(11篇)2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划(最新精选).docx
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1、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划(共11篇)目录篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划2篇二、2024年社区党委上半年党建工作总结6篇三、党支部2024年上半年工作总结10篇四、党支部2024年上半年党建工作总结12篇五、医院2024年上半年党建工作总结16篇六、2024年上半年党建工作总结报告19篇七、学校2024年上半年党建工作总结报告24篇八、2024年上半年党建工作总结32篇九、机关党支部2024年上半年党建工作总结.37篇十、2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划41篇十一、关于党支部2024年度上半年党建工作总结45篇一、2Q24年上半年党建工作总结及
2、下一步工作计划2024年上半年,县退役军人事务局党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引,巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,持续推进党建与业务融合发展,全面加强党的政治、思想、组织建设,提高党建工作质量,强化正风肃纪,为退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况(一)抓实政治理论学习,筑牢政治基石。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度,强化理论武装;不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署,教育引导党员干部努力做到学
3、思用贯通、知信行合一,真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习6次,交流研讨3次。(二)抓实党纪学习教育,推动走深走实。党纪习教育开展以来,党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务,科学制定工作安排、周密细致组织学习、配优配强工作力量。以“集中+个人”“学习+研讨”相结合的方式,组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学,截止目前召开党员大会开展集中学习3次,观看警示教育片1片,解读县纪委监委下发的典型通报2次,组织老兵宣讲团到村社区、*等地以三句半形式开展党纪宣传*次,受众*OO余人,进一步推动党员干部及退役军人学纪、知纪、明纪、
4、守纪。(三)抓实党内政治生活,推进制度落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则,对照党支部建设标准化手册要求,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度,认真抓好十五届第七轮县委巡察整改工作,I=I前*个问题均已整改完成并将长期坚持。坚持党员领导T部带头讲党课制度,不断丰富党内政治生活方式,切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会*次,召开支委会*次,支部书记讲党课*次,开展主题党日木次。(四)抓实队伍日常管理,严把党员入口关。积极做好调训任务,组织*名干部参加市县直机关组织委员示范培训I班。扎实做好党费
5、收缴工作,为5月份退休干部*重新核定缴费基数标准和比例,今年上半年,党支部已完成交纳党费*元。严格发展党员程序,把好党员入口关,严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则(试行)等党内有关的条例,做好发展党员工作,上半年完成*名预备党员转正工作。(五)抓实党员先锋岗,持续发挥党员模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、办事流程大体验等机制,持续优化退役军人办事流程,全面落实退役军人“一件事一次办”,不断提升广大退役军人归属感、荣誉感和满意度。积极发挥党员社区报到作用,着力解决社区在基层社会治理、帮助困难群众、环境卫生整治等难题,上半年已完成党员社区报到36次,认领微心愿9人次。二、存在的主要问题及
6、原因一是抓党建落地见效不够强,有的党员对待理论学习重形式轻效果,在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上,用功用力不足,满足于一知半解、囱冏吞枣。二是抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求,党建工作政治引领作用发挥不明显,党员对参加主题党U兴趣不高。三是抓党内监督落实还有差距,表现为党员民主监督作用发挥不够,咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多,鼓励多于批评,缺乏“一竿子插到底”。产生以上问题的主要原因:一是有的党员对学习不够重视,只注重了工作有关政策的学习,以事务性工作代替了理论学习,而忽视了对新思想、新理论的摄取,导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力尚有差距。二是抓党建
7、工作方法老化,没有推陈出新,缺乏新方法、新思路,导致在工作缺乏创新。三是党员干部虽然都能做到廉洁自律,守牢底线,但离高标准、严要求还有一定的差距。三、下半年工作思路和主要措施(一)加强政治理论学习,牢固树立政治机关意识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断推进学习教育的常态化、制度化,培养党员“终身学习”的观念,不断补足党员的思想之基和精神之钙。继续加强支部建设,贯彻党要管党,从严治党方针,发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用,严格落实组织生活各项制度,抓好“三会课”、主题党U活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。(二)
8、加强党建品牌创建,持续推动党建工作与业务.匚作融合发展。拓宽工作思路,以大视野、全方位、新角度谋划退役军人党建工作。紧扣退役军人党建工作的特点和党员工作思想实际,创新工作方式方法,不断增强退役军人机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。持续探索创新主题党U、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式,积极整合退役军人匚作优势资源,实现业务资源向党建资源汇集,业务动态向党建动态聚焦,潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。(三)加强作风建设。打造一支过硬党员队伍。强化政治纪律和政治规矩教育,引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育
9、廉政教育和警示教育,强化正面激励和反面警示作用,引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。自觉加强作风建设,锤炼务实作风,打造一支过硬党员队伍。篇二、2024年社区党委上半年党建工作总结为进一步扎实推进我社区的党建工作,总结回顾以往党建工作好的做法和经验,确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展,我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查,现将自查情况总结如下:一、主要工作开展情况:1、社区领导班子总体来说战斗力较强,服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心,金南社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手,带领各班子成
10、员认清形势、加强学习、锤炼本领,要求各党员干部发挥先锋带头作用,时刻走在工作最前列,为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐,分工合作、各司其职,创先进、争优秀,珍惜群众赋予的权力,认真贯彻落实各项工作任务,时刻以群众的利益为先,以社区的利益为先。2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验,且善于和群众打交道,加之,他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质,因此,日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中,他们始终能够保持高涨的热情和对群众的种深厚感情来办事,认为既然得到群众的信任,就该实实
11、在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法,让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然而对压力,调整心态,积极解决问题。同时,在处理社区事务的过程中,各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规,秉持公平公正的原则,绝不徇私枉法,让公平这杆秤有任何倾斜。3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来,随着互联网、电子政务平台的广泛应用,对办公人员的能力素质要求逐渐提高,相应的,各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面,虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高,但是他们能够顺应时代发展的潮流,珍惜学习知识的机会,例如:有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会
12、议;有的走进“一村大”,重新进入校园接受再教育;还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力,不仅提升了三委成员自身的能力素质水平,开阔了视野,而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时,我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻,接受新事物能力比较强,能够最大程度的发挥自身作用。在发展新党员方面,我们严格把关,注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻党员,为社区党员队伍注入有力的新鲜血液。4、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。县、乡财政每年拨款15万,由于金南社区经济来源少,办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来
13、的各项经费能够做到专款专用并公示,接受上级和群众的监督,不存在挪用、公费私用的情况。5、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区党总支十分重视11个党小组的党建工作,采取每一党小组带本组党员;建立健全各项制度;开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动;积极组织远程教育学习等措施加强各党小组党建工作,各支部有序运行。分别进行讨论总结出整改方案,并限时整改。6、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实“群众教育实践活动”及“百名干部联百组”,积极配合上级开展活动,即使身在基层,也深入到群众中,重新去认识、了解群众,了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲,也让他们了解我们的工作我们的想法,通
14、过双方的沟通,增进了干群关系,也增进了感情。二是通过县创建国家卫生县城、园林城市、文明城市工作的大力开展,群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里,并在他们的带动下,自发参与每次行动,不仅展现了我社区的团结风貌,更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事情,让群众对党员的称谓有了新的认识,给予的评价较高。二、存在问题1、个别党员干部思想松懈、工作作风尚未转变,不适应新时期新形势下的社区工作;2、个别小组干部工作不积极、不配合;3、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、了解情况不够,服务不够。4、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动服务意识不够强。5、抓工作落实
15、还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位,以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。6、坚持经常性的学习政治理论还不够,遇到一些棘手问题处理的不够果断。三、今后努力方向存在以上问题,从根本上来说主要因为:一是思想解放的力度还不够大,行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求,往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上,出现“求当前”、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重:要性,也采取一定措施强化理论学习的力度,但真正用于指导经济发展和生产发展的实践做得不够;三是工作不够细致入微,工作研究还不
16、够透彻。今后,我们将从以下几个方面来努力:1、加强内部管理,完善制度建设。狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好内部制度建设,努力提高三委干部的学习力和执行力。2、加强学习,提高三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习,努力提高服务水平。篇三、党支部2024年上半年工作总结在过去半年中,党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕上级党组织的工作部署,扎实开展党建工作,取得了一系列显著成效,同时也清醒地认识到存在的问题与不足。现将具体情况总结如下:一、工作开展情况1 .全面加强党的政治建设本支部始终坚持把党的政治建设摆在首位,通过定期组织学习党的理论知识和政策文件,增强了
17、党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。成功举办了多次专题研讨会,深入解读中央精神,确保了全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .深入推进新时代基层党建我们不断创新党建工作方法,依托“互联网+党建”平台,提高了组织生活质量和效率。实施了“一,月一主题”活动,有效激发了党员参与热情,增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,积极推动党员下沉社区服务,密切联系群众,解决实际问题,赢得了良好的社会反响。3 .严格落实全面从严治党要求持续深化党风廉政建设,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,通过开展警示教育、廉政谈话等活动,筑牢拒腐防变的思想防线。完善了党内监督机制,确保权力运行
18、公开透明,营造了风清气正的政治生态。4 .扎实开展党纪学习教育聚焦“学党纪”这一主线任务,坚持在学思践悟上下足功夫,认认真真、仔仔细细、原原本本学习,全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”,坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。二、存在的不足尽管取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:1 .党建工作创新力度不足在探索符合时代特点的党建工作新路径、新方法方面尚显保守,缺乏足够的创新项目和品牌活动
19、影响了党建工作的吸引力和影响力。2 .党建工作经验与亮点提炼不足对于已开展的特色活动和取得的成效,总结提炼不够,未能形成可复制、可推广的经验模式,限制了党建工作水平的整体提升。3 .干部管理和思想教育不够严格在干部日常管理和思想教育方面,还存在标准不一、执行力度不够的情况,需要进一步强化纪律约束,提高干部队伍的整体素质和执行力。三、下步工作计划1 .强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度,定期开展廉政教育主题活动,建立健全风险防控机制,确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2 .巩固与提升党纪学习教育成果深化“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育成果,结合实际工作,开展系列实
20、践活动,确保党纪学习教育成果转化为推动工作发展的强大动力。3 .干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制,注重年轻干部的培养锻炼,通过举办培训班、实践锻炼等方式,全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力,为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点,下半年,第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度,不断开创党建工作新局面,为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。篇四、党支部2024年上半年党建工作总结2024年上半年,党支部在党委的坚强领导下,在机关党办的指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,全面推进支部党的思
21、想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况(一)强思想,党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度。截止到X月底,共组织集中学习X次,党员大会X、次,支委会X次,讲党课X次。在理论学习中,集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料,并组织党员干部围绕专题进行讨论,进一步加深了学习效果;二是创新党课形式。上半年围绕“X”两个主题开展X次专题讲党课活动,支委进行微党课宣讲,授课中穿插党员讨论发言,进一步深化授课效果,改变了传统被动式的学习方法,达到了以讲促学的效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。(
22、二)强支部,党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作,发挥“头雁”引领作用,为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排,支部认真开展专题民主生活会,会前专题学习讨论,广泛征求意见,扎实开展谈心谈话。查摆清单,认领问题,制定具体整改措施,确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手,引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格,用党性修养提升工作作风和标准,不断推动党建工作与业
23、务互促互进。(三)严活动,党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来,严格组织主题党日活动,共开展主题党日活动X次,学习习近平总书记重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例,组织党员结合自身工作谈感想、谈体会,促进了支部党员之间的有效交流与沟通,增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。(四)抓建设,党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神,牢牢把握E确的政治方向不偏移,坚守清白的的政治底色不变色,不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。,是加强理论武装,强化意识形态和党风廉政建
24、设。从加强理论学习出发,带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导,严守党的路线、方针、政策,不越红线、不碰高压线;三是不断加强对党员的思想教育引导,通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导,提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。二、存在的问题回顾半年来的工作,支部还有诸多不足,需在今后的工作中加以改进,如政治理论学习还要加强,党建基础工作尚需夯实,支部工作创新不够等等。主要表现在:一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高,很多学习是上级要求开展,导致学习效果不强。很多党员同
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