(20篇)2024年党纪教育检视剖析材料.docx
《(20篇)2024年党纪教育检视剖析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(20篇)2024年党纪教育检视剖析材料.docx(184页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年党纪教育个人检视剖析材料在深入学习党纪党规以及认真反思自身行为的基础上,我对自己进行了全面而深刻的自我检视。通过此次剖析,旨在发现自身存在的不足,明确改进方向,进一步提升党性修养和纪律意识。一、存在的主要问题(一)关于政治上“两面人”“两面派”,有令不行有禁不止的问题。我在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”上态度是鲜明的、行动是坚决的。但通过检视剖析发现,自己对上级的政策和文件,学习得还不够及时、不够深入、不够全面,导致在抓贯彻落实上还有差距。如结合“三新一高”要求,针对项目建设、招商引资等领域,缺乏深入学习调研,没能很好发挥调研服务县委决策作用。(二)关于“主人翁意识”弱化,发
2、展意识不足,进取心不强的问题。但通过检视发现,自己平时工作经验依赖较多,对于领导安排的工作更多的时候是抱着完成任务的目的,精益求精、追求卓越还不够。(三)关于执行组织纪律不严、选人用人“跑偏”等问题。在平时工作中,我能够自觉遵守党的各项纪律,服从组织工作安排,遇到相关重大问题,能够及时按规定按程序请示报告。但是通过检视发现,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告的不够、不及时,只顾低头做事,唯恐请示得多了,给上级领导造成自己执行力、处理问题能力不强的印象,思想和行动中还一定程度存在变通折中的现象。(四)关于各级党组织和党员干部中存在的“四风”问题。一直以来,我始终以党规党纪为标尺,认真
3、落实严细勤实工作作风,以高度的责任意识履行本职工作。但是通过检视发现,深入基层调研不足,导致起草的个别工作方案不接地气。(五)关于“庸懒散浮”效率低下等问题。虽然自己能够做到勤恳工作,但偶尔也会有等一等、拖一拖的想法,总觉得上有领导掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行,对一些工作仅满足于安排了就干,没有发挥好自己作为老同志的示范带动作用。(六)关于“推拖绕躲”担当不足等问题。自己平时对文稿工作关注较多,对其他领域工作有时存在“事不关己高高挂起”的心态,譬如对于社区疫情防控以及其他志愿活动参与较少,这是自己大局意识缺乏、担当不足的表现。二、产生问题的原因分析(一)理论武装有所松懈。面对新
4、形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,存在“现用现学、即用即学、不用不学”的现象。(二)党性修养有待提高。自认为坚持原则办事,工作兢兢业业,能够吃苦耐劳,干好日常工作就好,不自觉放松了自我要求,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,没有做到持续自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。(三)斗争精神有所弱化。长年累月从事文字工作,接受其他岗位的锻炼较少,追求“四平八稳”的心态有所上升,伴随着本领恐慌和能力不足,以前那种不服输、敢打敢拼的冲劲有所弱化。三、下步整改措施(一)加强思想政治建设。始终把“两个确立”作为最深刻的
5、政治领悟、政治信念,坚决做到“两个维护”,持续在学懂弄通做实新思想上下功夫,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)全面提升履职能力。向领导学、向优秀学,向基层学、向实践学,在总结、反思和体悟中,改进工作方法,提升工作能力。(三)下功夫抓工作落实。践行“马上就办、真抓实干”作风,增强“计天读秒”的责任心,全力做好三服务工作。2024年党纪学习教育个人检视剖析材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源
6、找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:一、对照规定的6各方面查找问题情况根据本次组织生活会要求,支部班子成员认真对照规定的6个方面,全面梳理查找班子工作存在的突出问题,结合前期征求意见建议情况,具体情况如下:(一)理论学习方面自党纪学习教育启动以来,党支部精心组织,利用多种形式开展理论学习,为扎实开展好第二批党纪学习教育打牢思想基础、凝聚思想共识。对照该方面,存在的主要问题,一是理论学习不够及
7、时,有时无法及时跟进学习,存在事后补学的情况。主要表现在,由于部分科室业务繁重,部分党员没有很好处理工学矛盾,有时无法按时参加主题党日、党员大会等组织生活,集中学习内容没有及时传达学习,依靠事后补学完成,及时跟进学习滞后。部分学习内容由于没有及时组织召开主题党日活动,有的时候跟进学习不够,没有及时集中传达,甚至是在一周后甚至两周才开始组织学习。二是学习重点不突出,没有体现党支部特色,学习效果不明显,推动工作成效不显著。主要表现在,支部学习内容局限于上级规定学什么就学什么,对于本系统或者与工作相关的内容,没有精心组织安排,学习按部就班,没有本系统特色,引导党员做到学以致用、知行合一的效果不明显。
8、部分党员学习满足于集中学习,对于学习效果过问不多,也没有深入考虑。(二)政治素质方面。党支部通过扎实理论学习,引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质,运用其中的立场观点方法观察和解决现实问题,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断培植共产党人的精神家园。对照该方面存在的主要问题,一是对党的路线方针政策理解不透彻,对党的领导和决策不够坚定,对党的事业缺乏热情和责任感。主要表现在,个人党员政治觉悟不高,思想认识存在偏差,对政治理论知识还缺乏了解和理解,对国内外一些政治动态了解不足,还不能准确判断政治现象和事件背后因素和影响,在政治议题上缺乏独立思考和判断力
9、对政治决策、公共政策等问题缺乏关注,政治判断力、领悟力、执行力还有欠缺。二是政治敏感性不够,对当前意识形态领域严峻复杂的斗争形式认识不足,风险防范意识欠缺。主要表现在,学习浮于表面,没有从更深层次认识理论知识的意蕴,面对新问题新挑战,运用理论指导实践、推动建设发展的能力还不足。对“两个确立躯含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻,导致部分党员干部的政治鉴别力难以适应现实需求,对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、社会上存在的错误言论缺少斗争精神和辨别能力。(三)能力本领方面。党支部能够引导党员干部,通过党纪学习教育提升能力本领,从党的科学理论中悟规律、明方向、学
10、方法、增智慧,不断提升政治能力、思维能力、实践能力,不断完善履职尽责必备的知识体系,切实增强业务能力本领。对照该方面存在的主要问题,一是敢于斗争的勇气不足,善于斗争的能力不够,在面对急难险重任务时,带头作用发挥不明显。主要表现在,部分党员对第一身份的认识不深,尤其是面对新的工作,带头冲锋在前的勇气不足,带头作用没有充分发挥。支部班子成员对一些问题斗争精神不够,多是会上讲的多,平时说的少,有时即使开展批评,多半是以建议代替批评,距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距,斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,常常采用正面驳斥的方法,斗争的效果不够好。二是能力素质还不强,虽然够认真履行职责,全力推
11、进全面从严治党,抓好党风廉政建设,但在发挥党的领导核心作用,强化统筹调度上有差距。主要表现在,一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细,班子成员缺少时刻保持干一行、钻一行、精一行的恒心毅力,主动发现问题、靠前服务的意识还不够,不同程度存在按部就班、被动求稳的现象,有时会满足于现状,忽视在工作标准、能力素质还没有达到上级的要求。(四)担当作为方面支部能够引导广大党员把促进全体人民共同富裕摆在更加重要的位置,并在实践中落实以人民为中心的发展思想,不断改善人民生活、增进人民福社。对照该方面存在的主要问题,一是面对困难和挑战时,缺乏积极主动的态度和果断的决策,对工作的责任感和使命感不够强烈。主要表现在
12、对于党务工作重视程度不够,存在着重部署、轻落实的问题,接到工作任务后,往往首先想到的是怎样尽快完成,而没有沉下心来起研究是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,这种现象更为明显,工作方法还比较简单,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么就组织做什么,有时产生的新想法也只是停留于想想而没有具体行动,对分管联系单位重点工作任务进展和完成情况,掌握不实不细,特别是在基层减负上缺乏新招,解决实际困难、推动建设发展的力度还不够。二是理论学习缺乏深入思考,学习方式单一,在系统性、深入性上还有欠缺。主要表现在,对待理论学习只满足于片面,而不能有效地与实际工作紧密结合,忽视了理论对实际工作的指导作用
13、特别是对新理论、新观点、新法规等学习方面还不够自觉主动,及时对标对表上级精神研究本级工作不够深入,多数停留在要去知晓了、工作落实了,没有结合实际抓好创新落实。(五)工作作风方面。党支部能够精心安排支部活动,促进党员之间的交流和沟通,增强党组织的凝聚力和向心力,激发党员的积极性和创造性,提高党组织的执行力和战斗力,为实现党的各项工作任务提供有力保障。对照该方面存在的主要问题,一是发展党员工作滞后,尤其是一些优秀年轻党员没有及时吸收进入党组织,在传帮带上还有欠缺。在党员建设上思考不多,尤其当前支部年轻党员较少,如何尽快发展新党员没有具体举措,班子对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识不够
14、深刻,在落实干部教育培育制度机制,加强谋划部署方面做得还不够,特别是针对性还不强,载体不够多,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。二是攻坚克难的劲头不足,对如何守正创新、走深做实缺乏深度思考,透过现象看本质的能力有待进一步提高。主要表现在,站在推动发展、服务大局的角度去思考问题的高度不够,安排得多、督促得少,宏观指导的多、扑下身子抓落实的少,缺少深入的调查研究,没有很好地深入一下研究问题、解决问题,特别是部分班子成员学习不深不透,不注重提升自身综合素质,导致存在干部履职能力不足、本领恐慌”问题。(六)廉洁自律方面。通过开展党纪学习教育活动,加强对党员的监督管理,严肃党内政治生活,整治党
15、内存在的突出问题,推动全面从严治党向纵深发展,保持党的先进性和纯洁性,为实现党的历史使命提供坚强保障。对照该方面,存在的主要问题是,存在一些不规范的行为习惯,对工作中的诱惑和挑战没有足够的警觉性,对廉洁自律的要求执行不够严格。主要表现在,廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设,还存在薄弱环节,对待“四风”隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够,重业务轻党建的倾向一定程度存在。(七)习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂方面。坚定崇高理想信念、构筑共产党人
16、的精神家园,还需持续持久用力。党性修养与党的事业要求和人民群众期盼存在差距。全心全意为民服务宗旨,有待进一步强化。2 .以学增智方面。政治能力需进一步提升,对“两个确立”理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻,在坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一方面还有欠缺。3 .以学正风方面。务实之风有短板,调查研究不够深入全面,教条主义、僵化思想、条条框框、本本主义还不同程度地存在,有时存在把说的当做了、把做的当做成了的现象,调研成果转化运用不够充分,持续跟踪问效需进一步用力。4 .以学促干方面。攻坚克难精神有欠缺,工作的主动性、积极性、
17、紧迫感不强的现象在一定程度上存在。二、存在问题的原因分析经过认真梳理分析,上述问题的产生,虽有客观原因,但主观世界改造还不彻底,归纳起来,主要有以下四个方面:(一)主观改造不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入全面,对党的创新理论全面掌握还有偏差,运用党的最新理论成果去推动工作发展,解决实际问题上还有一定差距。理论学习抓得不紧、学得不深,存在为学而学、以干代学现象,忽视了理论再学习、理想再坚定、意志再锤炼对新思想领悟还不通透,集中学习的多、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,没有做到“往深里走、往心里走、往实里走
18、二)宗旨意识不够牢固。全局观念、大局意识不足,没有自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情,在其位不谋其政、任其职不尽其责,对个人荣辱得失“看得重,对群众安危冷暖“看得轻”,对事业兴衰成败“看得淡”,存在“求稳怕乱思想,追求所谓的也无风雨也无晴”的现象一定程度地存在。(三)履职担当不够到位。直面矛盾和问题时,争先创优意识、攻坚克难精神不够,久久为功、善作善成的恒心和韧劲不足。业务能力还有短板,统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。对新形势新任务新要求把握不准,对严峻形势、发展差距认识不足,在产业发展、职工福利等工作中步子迈不开、思路打不开、效果
19、不明显。有时片面认为工作永远也干不完,有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向,与“领头雁”的作风和作为有一定差距。(四)管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足,没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”,关键少数”头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强,战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺,压力传导、督促落实不够到位,监督检查效果不够明显,对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软。三、下步努力方向和整改措施针对以上存在的问题,在认真剖析产生问题原因的基础上,提出整改措施。(一)坚定理想信念,永葆对党忠
20、诚。始终把政治建设摆在首位,以党支部集中学习、党员大会、主题党日等为抓手,采取支部集中学习、研讨交流、个人自学等方式,坚决捍卫“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以思想力量激扬奋进力量,以理论主动把握历史主动,强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,以果敢坚定的行动确保党中央决策部署落实到位,不断把中国特色社会主义事业推向前进。(二)树牢宗旨意识,站稳人民立场。坚持以人民为中心的发展思想,以“我将无我,不负人民”的情怀,时时刻刻与党中央和上级保持一致,与人民群众保持
21、血肉联系。坚持站稳人民至上理念,牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想,将推进业务工作与增强人民群众的获得感、满意度结合起来,带头走出单位,心系基层、深入一线,融入某某,以察民情、听民诉、解民难为重点,始终与群众同呼吸、共命运、心连心,大力推动为人民办实事动真招、见实效,真心实意办好每一件小事,全力以赴解决好每一个问题,以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。(三)强化担当作为,提升斗争本领。让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流,大力营造见贤思齐氛围,凝聚起干事创业的内在动力和强大合力。弘扬“马上就办、真抓实干”和“冲在前面、当好表率”的工作作风,保持自身头脑清醒,善于
22、攻坚克难,坚持狠抓落实,直面发展中的突出问题,以真干的实劲、敢干的狠劲、善干的巧劲、潞干的韧劲。牢牢抓住支部建设这个根本和关键,严肃党内组织生活,常态开展谈心谈话、批评与自我批评等工作,进一步加强领导班子之间、领导班子与干部员工的常态化交流,拓宽途径主动关心干部党员的工作、生活、感情,关心党员成长。(四)筑牢思维底线,擦亮廉洁底色。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,持续正风肃纪、反腐倡廉,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,坚持防微杜渐、抓早抓小,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。要时刻牢记自身的光荣职责,加强党性
23、修养,提高政治觉悟和廉洁自律的意识,严守党的纪律和国家法律,自觉接受党组织和人民群众的监督,做到清正廉洁、严于律已。只有这样,党员干部才能真正做到“四个为人民”,为党和人民的事业作出更大的责献。以上是党支部班子的对照检查材料,如有不当之处,还请批评指正。2024年党纪学习教育个人检视剖析材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪杳不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为
24、推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:一、存在问题和不足(一)党纪学习教育方面。一是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后一段时期重大政治任务,XX纪委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动,学习的自觉性也有所提高,但理论联系实际思考不深入不具体,存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如,在学习XX监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20 2024 党纪 教育 检视 剖析 材料
