(八篇)党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告(精选).docx
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1、党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告(共8篇)目录篇一、党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告2篇二、巡警大队公安民警思想状况分析报告(2024年上半年)5篇三、党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告9篇四、2024上半年支部党员思想状况分析报告材料12篇五、2024年党支部党员思想分析报告15篇六、2024年上半年党员思想动态分析报告18篇七、2024年党员队伍思想状况分析报告20篇八、2024年党员队伍思想状况分析报告26篇一、党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告2024年上半年,X党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终以党
2、的二十大、十九届历次全会精神贯穿始终,积极落实省委省政府、省政府国资委、集团公司各项会议精神,以理论联系实际,密切联系群众为着力点,不断加强形势任务教育,正确引导广大党员树立良好的工作态度和工作作风,进一步促进工作向深推进。支部全体党员紧紧围绕部门中心工作任务,找准立足点、出发点,积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握正确的政治方向,进一步提高党员的思想素质,提高政治站位,积极发挥先锋模范作用,推动支部队伍建设。现将X党支部2024年上半年党员思想动态分析如下:一、X党支部党员干部职工思想动态总体情况2024年上半年,X党支部在X公司党委的正确领导下,全体党员干部职工严守党的
3、各项政治纪律和政治规矩,工作兢兢业业,克己奉公,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行各项工作职责,为推动公司各项工作稳步有序开展起到了良好的作用。二、X党支部党员干部职工思想动态分析(一)坚定政治态度,保持思想稳定上半年,X党支部充分利用“三会一课”集体学习了党的十九届六中全会精神,中央纪委六次全会精神,习近平关于作风建设的重要论述,甘肃省委省政府、集团公司重要会议和文件精神等,形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部全体党员坚决拥护以习近平为核心的党中央的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心,自觉以合格党员标准严格规范自身,充分发挥党员干部的作用,
4、切实加强了党支部的组织建设及作风建设在组织好集中学习的同时,支部全体党员每日登录“学习强国”平台主动进行学习,始终坚持学原文、悟原理,把握核心要义,领会精神实质,不断提高思想政治素质,政策水平和工作能力。(二)提升政治素养,营造良好作风X党支部切实把学习作为第一要务,把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务,不断强化自身政治意思及素养。引导支部党员干部职工进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想大学习,忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,锤炼忠诚干净担当的政治品格。始终牢记党的宗旨,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,锐意进取,开拓创新
5、真抓实干,推动党的路线方针政策落地生根。(三)强化思想教育,增强廉政意识。X党支部全体党员积极参加党支部组织的党风廉政学习教育活动,时刻保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁,上半年通过组织广大党员集中学习、观看X警示教育片等活动,自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩意识,切实从违纪违法案例中汲取深刻教训,把廉洁自律的意识贯穿到各项工作中,不断增强党员干部拒腐防变的自觉性和坚定性。三、党员存在的问题2024年上半年,X党支部按照X公司党委的总体安排部署,着力解决了党员党员的意识淡化,党员宗旨观念淡薄,工作不严格等问题,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律和政
6、治规矩,为做好各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要体现在:一是政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。学习形式比较单一,学习方式不够创新,对习近平总书记系列重要讲话特别是习近平总书记视察X的重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还没有真正到达深读精读、读熟读好。二是支部党员干部在结合党建融入各项工作方面有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。对上级的文件精神没有很好的结合公司实际,缺乏主动性。四、下一步努力的方向一是进一步增强X党支部全通团党员干部职工的先进性意识。在巩固党史学习教育常态化机制的基础上,结
7、合党建工作的实际,从党员思想实际出发,有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识,要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点,着重探索发挥好党员作用的途径,引导支部全体党员在工作中发挥先锋模范作用。二是不断改进党支部活动的方式方法。增强党支部活动的实际效果,在总结好的做法和经验的同时,与时俱进,不断创新,紧密结合新的形势和任务,不断创新党支部活动,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。篇二、巡警大队公安民警思想状况分析报告(2024年上半年)2024年年初以来,我大队全体民警继续认真贯彻落实上级关于思想政治工作的部署,扎实有效地开展思想政治工作,同
8、时,公安部以“五进五建”促“三访三评”活动的开展,市局力推“五个警”确保“四个化”的实现亦为我大队各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。现将我大队上半年的民警思想状况分析报告如下:一、目前思想状况总体来说,面对新形势、新任务的要求,我大队民警能继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神,积极投入工作,民警队伍思想稳定,精神状态良好,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在理想信念方面:通过开展思想政治理论学习活动、核心价值观教育实践活动等一系列思想教育活动,广大民警在政治上、思想上能同党中央和上级党委保持高度一致,牢记人民警察的崇高使命。在职业道德方面:大多数民警能够正确处理好管理与服务的关系,
9、牢记全心全意为人民服务宗旨,想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众之所需,通过学习教育,使“立警为公、执法为民”的思想深入警心,在执法过程中能够做到严格依法办事、秉公办事。在纪律作风方面:广大民警能够正确认识强化管理的重大意义,自觉地遵守各种规章制度;能够严格遵守纪律,服从命令,听从指挥,认真执行上级的指示、部署;能够认真贯彻落实党和政府有关加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署,廉洁自律,为警清廉。二、存在的不足与问题但在各方面取得一定进步的同时,工作量大、责任重、晋升难、危险性高等一系列现状,一定程度上影响了公安队伍的凝聚力,致使队伍思想不稳,爱岗敬业精神淡化,工作积极性不高。通过分析
10、本人认为在部分民警思想中存在着以下2种现象:一是责任意识、宗旨意识和敬业精神淡化,甚至对工作表现出倦怠、厌烦。一个人长期从事一种工作,难免会产生厌倦心理,这虽属一种生理现象,但长此以往,将影响队伍的健康发展。工作上不喊不动、不推不动,喊而慢动、推而微动,动而不强,强而低效。对待工作多为应付,对待群众多为敷衍。二是对工作有畏难情绪。受当前执法环境的影响,人民群众对民警执法期望过高,执法对象素质参差不齐,部分民警在执法过程中不被群众所理解,给民警造成了心理上和生理上的伤害,造成部分民警在执法中怕出问题,负责任,工作中不敢管,不敢说,存在畏难情绪。三、成因分析一是随着治安形势的不断发展变化,巡警工
11、作任务越来越繁重,警力捉襟见肘,工作压力不断增大。再加之,战役性治安整治活动一个接一个,工作要求和标准,超出了现有的警力和警务保障水平,基层疲于应付。专项教育活动多,民警一方面要履行职责抓好路面执勤工作,一方面要耗费大量时间准备教育活动文字材料,十分辛苦。同时,各级政府组织的检查频繁,民警更是疲于应付。工作忙、任务重,不能按规定休假,长期超负荷的工作和无规律的生活,使民警身心健康受到影响,工作积极性受到影响。特别是长期加班加点,超负荷工作和巨大的工作压力,使部分民警感觉身心疲惫,甚至产生了厌倦和懈怠情绪。二是在社会各种因素的影响下,执法环境客观上没有得到有效改善,而交通民警自身合法权益的保护工
12、作又相对滞后,基层民警在执行公务过程中遇到谩骂、人格侮辱、诬告甚至暴力抗法的事件逐年增多,而对阻挠、抗法行为人的追究少之又少,特别是法律、法规对此的界定、给予执法人的权力、采取的措施都不明确,执法中民警往往成为弱势群体,民警的合法权益难以得到保护,极大地伤害了广大民警的自尊心和工作热情。四、对策及建议一是继续巩固和深化执法为民教育、社会主义法治理念教育、队伍集中教育整顿,进一步强化立警为公、执法为民、廉洁自律、无私奉献的意识,努力提高为民服务的能力,进一步密切警民关系,实现在“感情上贴进群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,促进各项工作的全面发展。二是进一步加强民警思想政治工作。一是认真
13、抓好思想政治工作责任和措施的落实。切实落实“一把手”的责任,教导员的直接责任,副职领导的督促指导责任。二是改进思想政治工作的方式,使之更生动、更灵活、更具实效性。三是不回避民警思想上存在的问题,积极加以引导,使之树立正确的世界观、人生观、价值观。三是大力加强基层党组织的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。积极组织民警开展健康有益的文体活动,丰富民警业余文化生活,增强队伍凝聚力。四是坚持从优待警,认真落实有关从优待警的各项制度。各级领导要深入调查研究,及时全面掌握民警的思想动态,把工作做在前面,了解民警心声,给民警更多的关怀和爱护,为民警多办实事,多办好事,积极提供和
14、创造必要的条件,解决民警后顾之忧。切实关注民警身心健康,切实重视民警执法权益的保护,坚持从政治上关心民警,精神上鼓励民警,工作上爱护民警、生活上体恤民警,形成弘扬先进、积极向上的氛围,增强队伍的凝聚力和战斗力。篇三、党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告公司党委:2024年第二季度,X党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动,认真开展总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升学习活动,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引领+创新攻坚”专项行动为契机,创
15、新支部“3+1+N”工作模式,着力解决职工“急难愁盼”问题,努力做到办实事、办好事,为完成部门各项工作任务奠定了良好的基础。现将X党支部2024年第二季度党员及职工思想动态分析如下:一、X党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况二季度,X党支部职工思想是健康、积极向上的。党支部以“三会一课”为抓手,支部班子带头学推动广大党员、职工集中学,重点对“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论,对总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以
16、及“碳达峰碳中和”重要论述精神,对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领,进一步强化了广大职工的安全思想基础,确保职工队伍思想稳定。二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析二季度以来,支部绝大多数党员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,紧紧围绕部门中心,认真履职,思想状态较好。但还是存在一些不足,主要表现为以下几个方面:一是支部今年创新攻坚示范项目较多,面对新的技术,个别职工觉得自己接受新知识的能力不够,工作积极性不高,进取心不强。二是部分职工政治学习和业务学习的自觉性不够,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚
17、至存有应付现象。三是个别职工在安全思想上,仍然存在着“重生产、轻安全”的现象,存在侥幸心理,不能很好的领悟透安全生产管理工作的重要性。三、针对问题采取的措施针对存在的问题采取的相应措施为:一是加强员工政治思想的教育和形势任务教育,创新人员培训方式,转变员工思想观念,消除部分员工的消极思想。引导员工树立集体思想和主人翁意识,增强责任意识,激发员工的爱岗敬业精神,调动他们的工作积极性。二是强化员工的业务技能培训,通过师带徒、岗位练兵、技术比武等形式,加强员工对专业技能知识的学习,提高员工队伍素质。三是抓管理,强化安全硬性管理。把安全生产硬性管理作为当前一个时期的重要工作。开展案例警示教育,结合典型
18、事故案例,采取一人讲解、大家讨论,进行解剖分析,找出事故原因,利用班前会时间,组织职工学习上级有关安全生产的会议和文件精神,增强职工群众安全意识,提高安全生产的自觉性。四是抓现场,围绕问题抓整改。积极组织班组长、党员、技术骨干以现场为阵地,发扬“严、细、实、”作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实、有考核,着力抓好各岗位工的规范操作、设备检修等关键工序和重点工作的管理,消除隐患、扼制违章。四、下一步工作计划下一步,X党支部将继续按照公司党委的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻党的十九届六中全会精神,牢固树立“抓好党员、职工群众思想”这一理念,为支部各项工作
19、深入开展提供强有力的组织和思想保障。一是加强“创岗建区”工作。认真落实“坚守安全稳定底线”部署,搭建党员立足岗位创先争优平台,优化党员责任岗区设置,着力提高党员班组长比例,明确阶段创建目标,严格落实支部“3+1+N”工作思路,组织广大党员带头盯控安全风险。二是抓实科技创新工作。以创新攻坚年活动为契机,深化班组“双提升”活动,积极推进支部科技创新攻坚示范项目有序进行。三是持续抓好疫情防控。切实发挥支部战斗堡垒作用,将安全生产工作和疫情防控有效结合起来,通过微信工作群发布疫情防控工作要求,进一步提高认识、统一思想,坚决克服麻痹大意、厌战松劲的情况。进一步优化党员应急队,组织党员坚守关键岗位、关键时
20、段、关键场点。四是对重要岗点、关键人群加强监督检查,按照“小隐患不过班,大隐患不过天”的原则现场落实整改,防止安全事故发生,确保安全生产持续稳定。五是开展以创建党员安全责任区和党员规范操作示范岗等形式的“党员示范”行动,引导全体党员在创先争优活动中担当重任、展开作为,确保党员在岗位上“亮”起来,在行动上“干”起来,从而把职工“带”起来,使党员真正成为安全生产的旗帜。六是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,开展好技能竞赛和技术创新活动,做好职工小家建设,充分调动广大员工的工作热情,努力为职工办实事、办好事,不断提高支部凝聚力和向心力。篇四、2024上半年支部党员思想状况分析报告材料为进一步加强对党
21、支部党员思想状况的了解,推进全面从严治党理念,深化提升党员的思想政治素养和业务素养,党支部通过党员谈话、座谈会、交流会等方式,对全体党员的思想状况进行了调查,并整理相关分析报告如下:一、党员思想状况情况党支部现有党员共计X人,从年龄结构上看,40岁以下的党员X人,占比X%;40岁至45岁的党员X人,占比X%;46岁至59岁的党员X人,占比X%。从文化程度上看,研究生以上学历X人,占比X%,本科X人,占比X%,本科以下学历X人,占比X%。从男女比例上看,男党员X人,占比X%;女党员X人,占比X%。(一)坚定政治态度,保持思想稳定上半年,学习党的十九届六中全会精神,全国“两会”精神,中央经济工作会
22、议精神,学习四史,学习X省委省政府重要会议和文件精神等学习要点,学习公司重要会议精神和文件制度,在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部党员坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心,自觉以合格党员标准严格规范自身,不断深入强化纪律教育学习,注重开展党员廉洁性思想工作,充分发挥党员干部的作用,切实加强了党支部的组织建设及作风建设。在组织好集中学习的同时,引导党员积极自学、交流思想、撰写心得,提升学习效果。(二)提升政治素养,营造良好作风支部切实把学习作为第一要务,把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务,不断强化自
23、身政治意思及素养。一是通过培训学习,不断强化业务水平,培养工作能力,并主动向党组织靠齐,通过自学、座谈会、分享会等方式,拓展党员间的思想交流,增进党员间的政治意识;二是通过工作实践,履行党员义务,通过做好业务经办工作,同步提升党性修养,在工作中切实做好一名合格的党员同志。(三)强化思想教育,突出社会贡献积极开展各项学习活动。按照要求,重点学习了中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等党内法规规章通过扎扎实实系统学习,原原本本领会精神,补足了“精神之钙:此外,为拓展广大干部的学习途径、加强交流提升。另一方面,积极参与各类志愿活动
24、二、党员存在的问题一是政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。学习形式比较单一,学习方式不够创新,对习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还没有真正到达深读精读、读熟读好。二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务班组工作多、任务重,有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标,产生“忙时先抓硬指标、闲时再做软任务”的侥幸心理,因而会出现“重业务、轻党建”的现象。支部党建工作和业务工作结合的程度不够高。三是对党员思想状况的研究分析不够深入。由于业务班组任务繁重,日常谈心谈话讲工作多、讲学习少,对党员的思想状况分
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