2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告（共8篇）.docx

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1、2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告（共8篇）目录篇一、2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告2篇二、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任篇三、党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告9篇四、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告14篇五、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任篇六、县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告24篇七、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告27篇八、某局主要负责人2024年履行推进法治建设第一JAi任人职j*t胃况述职1-132篇一、

2、2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告2024年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推动法治建设职责，团结党组班子成员，严格根据上级关于推动法治建设的工作部署，围绕政务效劳大厅工作,立足行政审批工作实际，仔细落实法治建立各项工作措施，不断创新工作思路，改良工作方法，有效推动法治建立不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人一年来履行法治建立第一责任人职责状况报告如下：1.紧抓学法量直。制定2024年度学法规划，仔细落实领导干部年度学法的各项任务和措施，把法治理论，法律学问的学习列入领导班子成员及党员干部

3、学习的重要内容。定期开展中心组学习活动，今年重点学习了宪法民法典等法律法规；组织全体党员干部参与在线普法测试，测试得分均在X分以上：X月X日是国家宪法日，组织治理层及窗口人员进展宪法宣誓仪式，重温宪法内容和宪法精神，切实增加宪法意识，在我局上下形成了尊法学法守法用法的良好气氛，提升了工作人员法治思维和法治意识；召开系列主题宣讲会，组织全体党员学习贯彻党的二十大精神和谈治国理政（第三卷）等理论。与此同时，拓宽学习退利用群微信群微信公企号等平台公布专题学习教育资料和课件便于全体工作人员随时随地参与学习，为法治化营商环境建立供应思想保。2 .突出领导作用。充分发挥党组在推动本单位法治建立中的领导核心

4、作用，将法治建立纳入本单位进展总体规划和年度工作规划，细化依法行政的相关任务，与经济文化社会进展同部署、同推动、同催促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建立工作状况汇报,准时讨论解决法治建立工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有规划、平常有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。3 .发挥领导职能。仔细履行“一岗双责”，自觉担当法治建立第一责任人的职责，着力落实好X市党政主要负贲人履行推动法治建立第一责任人职责实施方法的总要求，对法治建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关详细方法

5、措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格标准依法行政，有效用好督查和示范这个手段。确保推动法治政府建立的责任范定到位。篇二、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2024年在市委的正确领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党工作要求，履行“第一责任人”职责，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各项工作有序推进。根据工作安排，现将本人2024年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况（一）突出思想政治建设，不断增强党员理想信念。局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习习近平新时代

6、中国特色社会主义思想，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，习近平总书记关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不靠，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于开展主题教育先学安排部署方案，同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共X次，党委理论学习中心组学习共X次,党支部学习共X次，青年理论小组学习共X次。（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“X税务局”品牌，更好地发

7、挥品牌引领作用，凝聚党务业务合力。一是“X红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年，全口径税收累计完成X万元，同比减收X万元，下降X%；公财收入累计完成X万元，同比增收X万元，增长X%。二是“活力青”助力税务蓝，坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务，通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税X亿元，其中留抵退税X万元，新增减税降费X万元，缓缴税费X万元，X户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不

8、断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通遒,推进征管服务效能提升，确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税服务时长再压缩X分钟,纳税人满意度较去年有大幅提升。（三）落实重点任务，不断提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容,纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计

9、X次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育，深化党史学习教育，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通X扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作X余次，先后邀请县长、组织部长到我局走访调研，县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子演讲比赛、指导我局民主生活会等。（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党。一是构建责任体系。局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级责任体系。班子成员认真落实双

10、重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认真落实“X+X”一体化综合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动X次、重温廉政誓言X次、进行廉政家访X次、收集廉政建议X条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书X份。（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设。局党委坚持推进依法行政，提升法治意识，深化法治思维。作为党委书记，我带头严格落实好法治建设“第一责任人”责任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式，对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股室的主要负贲人履行好“第一责任人”责任

11、六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头看”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题，局积极进行整改，根据X地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式，提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的X个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来，尽管取得了一定成绩，但市委的要求、仍有一定差距，主要表现在：（一）责任落实有差距。工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。此外

12、虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，调研的方式还存在不足，不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。（二）工作标准不够高。工作中，偶尔存在把“说了”当“做了”，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况，比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我批评不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。（三）创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新，亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等

13、存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策。另外,支部建设缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调查研究不够，思考探索挖掘不深，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比

14、较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新X工作，没有及时解决基层X出现的具体问题。三、下步改进措施下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责,始终从

15、政治上认识和考量工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。（二）在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善、整改和创新，使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点，打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。（三）在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标

16、准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化,全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。材料来自：，最新最全党建资料库篇三、党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委全面依法治县办具体业务指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大以及习近平总书记考察X重要讲话精神，坚持以习近平法治思想为指引，根据历年县委全面依法治县工作要点的要求，坚持党对全面依法治镇工作的绝对领导，从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实际出发，全力推进全面依法治旗各项工作，为实施冲高四新战略、建设“三区一中心”提供有力法治保障。现就有关情况汇报

17、如下：一、深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神一是深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。结合机关支部主题党日活动，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，镇党委理论学习中心组将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为重点内容，组织开展专题学习。二是加强党对全面依法治镇工作的领导。根据县委依法治县工作的部署，我镇成立依法治镇工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在应急办,由分管领导任办公室主任，负责日常工作。三是完善全面依法治镇工作制度。全面依法治镇工作领导小组定期召开专题会议，分析、研究依法治镇工作，查找存在的问题，及时采取各种

18、措施，确保全镇依法治理工作中存在的问题和困难得到及时研究解决。镇全面依法治镇工作领导小组根据历年X县委全面依法治县工作要点，每年制定X镇全面依法治很工作要点,由我和镇长亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员协助抓，在全镇形成了对全面依法治镇工作层层发动，层层落实的工作新格局。为增强广大干群法治意识，我镇利用党委中心组学习、村干部大会、院落会、村法制课等方式，广泛学习相关法律法规，同时在各村便民服务中心增设法治宣传栏、在人员集中场所设置横幅广告宣传法治，教育党员干部依法行政、依法办事、依法服务，教育广大群众自觉遵纪守法，不违法乱纪。二、依法全面履行政府职能一是进一步做好政务公开工作。加强政务公开栏

19、政府网站政务公开内容的更新与维护，公共资源配置、重大建设项目和社会公益事业建设等信息依法及时公开。二是积极推进“门式、一网式”政务服务建设。完善镇级公共服务中心和村（社区）级公共服务站的建设，实现多部门一站式办公，提高办事效率，方便群众办事，解决服务群众“最后一公里”问题。三是健全公共法律服务体系建设。强化公共法律服务载体，依托司法所为中心，规范公共法律服务工作站建设,建成村民法制学校并设立校委会，根据我镇实际，组成以政法干警、党政干部、法律服务工作者为主体的法制校讲师团。围绕镇、村两大重点，推进“村一法律顾问”，整合矛盾调处、法治宣传、法律援助等职能，积极开展公共法律服务工作。建立X镇公共

20、法律服务微信群，为群众提供更加便捷、高效的法律服务，最大程度满足群众的需求。在完善管理机制和工作机制的基础上，坚持依法行政，把解决人民群众最关注的热点难点问题，作为深入推进法治建设的重要切入点。建立健全决策机制，明确决策规则和程序，将决策行为置。法治框架内。动态管理好权力清单，及时、准确公开政务信息，政府办事机构、岗位职责、办事制度、办事程序、法律依据和监督保障措施等全部上墙公开，单位领导及办事人员联系方式及时更新，为群众咨询、投诉、建议提供便利，接受社会监督。三、建立健全依法行政制度体系一是健全了行政权力制约监督机制。坚持把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺，不做违背法律法规随

21、意作出减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务的决定。实施政务公开清单管理。二是进一步加强规范性文件的审查和管理。加强了行政规范性文件管理，严格执行行政规范性文件制定、审查、发布、备案程序，坚持双重合法性审核机制和动态清理机制；严格执行规范性文件年度制定计划，按照规范性文件制定程序；严把审查、公示、备案、解读关，为依法行政体系建设提供有力制度保障；严格按照X省规范性文件管理办法有关规定，做好政府印发的文件备案审查报备工作，并落实重大规范性文件项目和重大问题向县委、县政府请示报告的常态化、制度化机制。四、推进严格公正文明执法确保执法程序正当。全面推行X县行政执法公示制度、执法全过程记录制度、

22、重大执法决定法制审核制度三项制度内容，执法人员规范进行文字记录，拍照记录，对于处理决定按照要求公开。根据实际执法需求，按照执法证件管理相关规定，及时动态审核执法人员证件。对已退休或调离岗位的，及时回收执法证进行统一管理。不断完善“网法衔接”制度。对办案过程中发现的涉嫌违法犯罪的案件及时移送。持续提升执法能力。我镇加强了对执法人员的培训，积极参与由县司法局组织的执法人员法制培训班，提高了执法人员依法执法、文明执法的意识，增强了其执法能力和水平。五、依法有效化解矛盾纠纷运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。我镇按照新时期信访维稳的工作要求，积极发挥各级调解人员在依法化解社会矛盾纠纷中的参谋、助手、引

23、领作用，全力推动依法调解。一是依法治访。着力把处理涉法涉诉信访纳入法治轨道。引导群众依法理性表达诉求，畅通信访渠道，对缠访闹访、越级信访等突出问题开展集中治理行动。二是形成为调解格局。建立健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的工作模式,树立“小事不出村（社区），大事不出镇矛盾不上交”的理念，从苗头源头抓起，把矛盾化解在萌芽状态。三是创新调解模式。我镇在全县率先成立矛盾调解中心，聘请了专职义务调解员，推动信访矛盾纠纷就地化解，做到发现苗头拎包就走，化解矛盾开包能处，问题不解决行包不放，处理结果放包见效。四是充分调动社会力量参与调解工作。全面推行“党支部+协会”治理模式，发挥群众自治组织在基层

24、治理中的积极作用，做到法治、德治、自治相结合的治理模式，为人民调解、行政调解、司法调解工作提供支持。集中搜集疏理重点领域、环境整治等群众所反映突出的热点、焦点、难点问题，并对梳理出来的问题进行分类。通过召开院落会、恳谈会等方式会商群众，与群众达成共识，形成解决问题的合力，解决一批，规划一批，反馈一批。必要时，邀请专家参与专业性纠纷调解和疑难复杂纠纷的处理，及时化解各类涉法涉诉信访案件。六、不断完善法治建设（一）进一步深入学习贯彻习近平法治思想。坚持把学习费彻习近平法治思想作为重大政治任务来抓，与学习贯彻党的二十大精神结合越来，吃透基本精神，把握核心要义，明确工作要求。增强“两个意识”、坚定“两

25、个自信”、做到“两个维护”，切实加强党对法治政府建设的领导，不断开创法治政府建设新局面。（二）进一步规范行政执法行为。持续深入推进行政执法三项制度落地落实，加强执法队伍管理和培训。加强行政执法监督，围绕食品安全、环境保护、安全生产、社会治安、道路交通等重点领域，开展常态化执法监督。（三）进一步加大普法宣传力度。以“八五”普法教育为契机，大力开展群众性法制宣传教育活动。广泛开展法治宣传教育进机关、进村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，不断提升全民法律意识和法治素养。篇四、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2024年以来，作为乡镇党委书记，我深知全面从严治党的重要性和紧迫性

26、始终坚持以身作则、率先垂范，切实履行全面从严治党“第一责任人”的职责。在2024年上半年的工作中，我紧密围绕党中央的决策部署，结合乡镇实际,扎实推进全面从严治党各项任务，取得了明显成效。一、工作开展情况（一）强化理论学习，提高政治站位。我始终坚持把学习作为提高政治素养和履职能力的重要途径。一是组织党委班子成员深入学习党的二十大精神，以及中央关于全面从严治党的新部署新要求，确保在思想上与党中央保持高度一致。二是结合乡镇工作实际，开展了一系列专题学习讨论，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”三是注重学以致用，将学习成果转化为推动乡镇发展的实际成效，不断提升党员干部

27、的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强组织建设，夯实基层基础。高度重视基层党组织建设，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置、选优配强班子成员、加强党员教育管理等措施，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。二是深化“三会一课”、主题党日等制度落实，丰富党内政治生活，营造风清气正的政治生态。三是加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱，确保每一名党员都能感受到组织的温暖和关怀。（三）严格执纪监督，营造良好风气。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理。一是建立健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法行为，形成风清气正的良好政治生态。二是深化

28、廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强群众监督，拓宽监督渠道，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。（四）深化作风臻设，树立良好形象。始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决党员干部在作风方面存在的问题。一是加强作风建设制度建设，制定和完善了一系列作风建设规定，确保作风建设有章可循、有据可依。二是深入开展作风整治行动，针对群众反映强烈的突出问题，进行专项整治，切实改进党员干部的工作作风。三是加强作风建设监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，对党员干部的作风情况进行监督检查，确保作风建设取得实效。（五）推动发

29、展创新，提升治理效能。我深知，全面从严治党与推动乡镇发展是相辅相成的，在履行全面从严治党“第一责任人”职责的同时，我也注重将全面从严治党与乡镇发展紧密结合起来。一是积极推动发展创新，引导党员干部深入研究和探索符合乡镇实际的发展路径和模式，为乡镇的经济社会发展注入新的动力。二是加强社会治理创新,推动构建共建共治共享的社会治理格局，提升乡镇治理体系和治理能力现代化水平。三是注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员在推动发展、服务群众等方面积极作为，以实际行动践行全面从严治党的要求。二、存在的问题和不足在取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到，在履行全面从严治党”第一责任人”职责过程中，还存在一些问题和不

30、足。一是理论学习还需深入，对一些新理论、新观点的理解和运用还不够深入透彻，需要进一步加强学习，提高政治素养和理论水平。二是作风建设仍需加强，部分党员干部在思想作风、工作作风等方面还存在一定问题，需要加大整治力度，确保作风建设取得实效。三是全面从严治党与乡镇发展的融合还需深化，需要进一步探索如何将全面从严治党的要求贯穿于乡镇发展的全过程，实现全面从严治党与乡镇发展的良性互动。三、下一步工作打算针对以上存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手，进一步加强全面从严治党工作。一是持续深化理论学习，不断提高政治素养和理论水平。将定期组织党委班子成员和党员干部学习党的最新理论成果和全面从严治党的新要求，引

31、导大家深刻领会其精神实质和实践要求，确保在思想上与党中央保持高度一致。同时，我也将注重将学习成果转化为推动乡镇发展的实际成效，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续加强作风建设，推动形成良好的工作氛围。我将进一步加强对党员干部作风建设的监督和管理，严格执行作风建设的各项规定，确保党员干部在工作中能够保持积极向上的精神状态和良好的工作作风。同时，我还将加强作风建设的教育引导，通过举办作风建设培训班、开展作风建设主题党日等活动，引导党员干部树立正确的价值观和工作观，形成风清气正的工作环境。三是加强全面从严治党与乡镇发展的深度融合，推动全面从严治党成为推动乡镇发展的强大动力。

32、我将积极探索将全面从严治党的要求贯穿于乡镇经济社会发展的全过程，推动全面从严治党与乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护等重点工作相结合，实现全面从严治党与乡镇发展的相互促进、相得益彰。同时，我还将注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在推动发展、服务群众等方面积极作为，以实际行动践行全面从严治党的要求。四是加强执纪问责，确保全面从严治党各项任务落到实处。我将坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑作用。同时，我还将加强对全面从严治党工作的考核评估，对履行全面从严治党职责不力的单位和个人进行问责，确保全面从严治党各项任务落到实处、取得实效。篇五、党组2

33、024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点,制定详

34、细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际,定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展

35、集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为

36、主责，严肃党内生活，推动业务开展。大力弘扬奋斗之风不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风二坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入

37、基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节

38、约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和

39、监督，严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强

40、培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训I、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人，入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任，努力建设一支忠诚干净担当的党员

41、队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺，锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范

42、带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，并组织

43、全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学进企业，联建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极

44、构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。篇六、县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来，我始终把维护核心作为首要政治责任，把思想武装作为根本政治任务，把落实全面从严治党要求作为重大政治担当，坚定“四个自信”，增强“四个意识，践行两个维护”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设

45、作风建设、纪律建设和制度建设，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下。一、所做的主要工作抓好主体责任落实是县委书记的使命所系、职责所在。我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。（一）坚持以上率下，靠实责任抓落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等有关会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。一是抓谋划

46、部署。先后主持召开X次常委会和X次党建领导小组会，专题研究部署基层党建工作。梳理分解X个方面X项X条重点工作，细化党组织班子责任X类X条、党组织主要负责人贲任X类X条，党组织其他班子成员“一岗双责X类X条，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。二是抓推动落实。层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、督促检查问责的办法，坚持一月一考核、一季一座谈、半年一通报，切实强化各级党组织书记抓党建的主业主责意识。深入农村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建X次，解决突出问题X个，约谈党委（党组）主要负责人X人（

47、次），持续传导压力，压实工作责任。三是抓督查考核。加大基层党建工作在考核体系中的权重，实行各领域党建工作责任清单考评和目标责任制度,严格按照“不达目标、不予评优”的原则，对各级党组织和党员干部的主体贲任履行情况进行考核评估，对不担当、不作为、敷衍塞责的进行问责，确保主体责任的有效履行。（二）加强组织建设，强化党的领导核心作用。坚持党的全面领导，加强对党员队伍的建设和管理，提高党员素质和党组织的战斗力。加强党的组织建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强党员教育培训，提升党员的理论水平和政治觉悟。加强党的基层组织建设，推动党支部建设全覆盖，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强党的干部队伍建设

48、坚决落实干部选拔任用制度，严格干部纪律要求，推动干部作风转变，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。（三）加强作风建设，营造风清气正的政治生态。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省市委的相关要求，严格执行廉洁自律各项规定，深入开展反“四风”专项整治，纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对领导干部的监督和约束，强化廉洁从政警示教育，加强对权力运行的监督，坚决防止腐败现象的发生。推动党的群众路线教育实践活动，加强党同人民群众的联系，密切党群关系，增强党的群众基础和群众组织的凝聚力。（四）加强纪律建设，严肃党内政治生活。坚决贯彻执行党的纪律，加强党风廉政建设和反腐败斗争，推进党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。严格执行党的组织生活制度，严肃党内政治生活，严肃党内政治纪律，加强对党员干部的监督和管理，纠正不正之风，强化党内监督，构建风清气正的党内政治生态。（五）加强制度建设，完善党内法规制度体系。加强党内法规制度建设，推动党内法规制度与国家法律法规相衔接,建立健全党的纪律检查体系，加强党的纪律审查工作。加强党的制度建设，完善党的组织制度、选人用人制度、巡视巡察制度等，不断提高党的建设科学化、规范化水平，确保党的事业始终沿着正确方向前进。通过以上工作，我始终坚持以党的政治建设为统领，全面推进全面从严治党。在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面取