2024年创建清廉机关工作情况汇报材料（共18篇）.docx

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1、2024年创建清廉机关工作情况汇报材料（共18篇）目录篇一2024年创建清廉机关工作情况汇报材料3篇二清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划7篇三清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报10篇四、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报17篇五清廉机关创建工作情况总结汇报20篇六、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划23篇七、2024年清廉机关建设工作情况总结汇报27篇八、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报31篇九、2024年清廉机关建设工作情况总结汇报36篇+清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划40篇十一、2024年清廉机关创建

2、工作情况总结汇报45篇十二、清廉国企建设座谈会发言材料提纲48篇十三、2024年清廉机关建设工作情况总结汇报52篇十四、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报57篇十五、清廉机关建设工作总结汇报62篇十六、2024年关于局清廉机关建设工作情况汇报66篇十七、2024年关于加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案70篇十八、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划77第一、2024年创建清廉机关工作情况汇报材料近年来，局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律

3、清廉文化建设，积极打造“清廉廉筑防线”廉政品牌，全面推进工作风清气正、务求实效，为努力实现目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。一、主要做法及极压贵固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制,拧紧责任螺丝”。二是压实责任分工。层层绦订责任书份、廉洁自律承诺书份，研究制订年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治

4、理,建立廉政档案份，排查岗位廉政风险点个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等项规定，扎紧制度“篱笆（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，月日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢

5、腐”的震慑作用。三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话人次，发送廉政短信条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。(三)改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达“推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现

6、优抚资金发放全流程可追溯、可监控。二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统“”尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆够、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南个(已确定上线运行个)，做到“简约、清晰、可行确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单年度重点工作结

7、合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动次，发现问题个，发布督查通报次，组织处理人。三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核

8、和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求,结合服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。二是激励价值导向。开展“传承红色基因、震续红色血脓”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；开展六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。三是锻造过硬队伍。

9、健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。二、存在的问题年，我局的“清廉机关工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉建设的针对性、有效性还不突出。二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。三、下步工作计划一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。二是突

10、出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前作表率。第二、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划今年以来，认真贯彻习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和关于加强新时代廉洁文化建设的意见，坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想

11、腐的基础性工程来抓，与时代发展同频共振，与党员干部思想合拍共鸣，与“草原文化”融合共建，为促进*党风廉政建设和“*”建设目标提供坚强思想保障和文化支撑。一、坚持教育先行、Ii廉于教，夯实清正廉洁思想根基.充分发挥廉洁文化的育人作用，坚持从基本理论学起、从正反典型学起、从党纪条规学起，弘扬主旋律、传播正能量,用廉洁理念占领思想主阵地。一是坚定信念把航向。坚持把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为中心组学习、业务轮训必修课程，采取宣讲辅导、研讨交流、“圈记杠注”等方式，每月学一个观点、每季度悟一个专题，时刻拧紧思想“总开关二坚持与党史队史学习相结合，把旧址遗迹当“教室”、把文物

12、史料当“教材”、把英烈模范当“教师”，参观红色纪念馆、烈士陵园，邀请烈士遗属讲述艰苦创业奋斗历程，引导各级党员在实地实景实物实例中品悟廉洁力量、汲取清廉营养。二是正反对比树导向。注重发挥先进典型示范作用，以*中队、*等先进单位和个人典型为标杆，举办先进事迹分享会，开展学典型、扬正气”党日活动，对照典型看廉洁、找差距，通过立起“一面旗”实现引领“一大片”。注重发挥反面典型警示作用，每季度观看零容忍*等警示教育片，引导全体党员以案为鉴、反省自警；召开警示教育大会，通报年度问责情况，上好红脸出汗“警示课”,放大震慑效应；结合*调研，用身边的典型案例教育身边人。三是正言束行立取向。用党章党规党纪学习教

13、育强化法纪意识，以“专题辅导周”为主线，专题组织纪律党课教育，邀请地方党校专家、纪委人员、公安干警来队授课辅导，增强各级党员干部遵纪守法意识；以“党纪学习周”为主线，搞好线上板报评比，创作党纪条规快板，举办法纪知识竞赛，开展“涉赌、涉贷、涉黄”“三涉，排查整治活动，引导各级党员把准纪律尺度、校准行为偏差；以“警示教育周”为主线，组织参观驻地廉政警示教育基地和驻地监狱，参与案件庭审活动进行现身说法，“零距离”体验身陷囹囿的震撼，不断清除思想上的灰尘。二、坚持以文润心、倡廉于行,营造崇廉拒腐浓厚氛围。着力创新廉洁表达方式，激发思想“兴奋点二唱响廉政“好声音”，提升廉洁文化“软实力:一是以文化精神引

14、领。注重发挥北整独有的特色文化优势，制定总队加强廉洁文化建设的实施意见，发动广大党员干部深入挖掘内蒙古地区精神文化中蕴含的廉洁文化内涵，形成了以“冰雪、林海”“红山”“蒙古马”胡杨林等元素为主线的9个廉洁文化阵地，总结提炼出“扎根林海、无私奉献、守得清苦”“红心似火、身正如山”等特色廉洁精神文化内核，有力促进廉洁文化与内蒙古地域的传统文化、现代文化、红色文化深度融合。二是用文化活动熏陶。以书法绘画为媒介，以文述廉、以诗咏廉、以画扬廉，发动广大党员积极创作廉洁书画，组织“北疆清风”廉洁书画展，传播廉洁的价值理念，推动廉洁文化形式艺术化；以视频展播为抓手，发动广大党员积极创作廉洁文化微视频，举办“

15、北疆清风”新媒体廉洁文化作品展播评选，用喜闻乐见、易于接受的形式，推动廉洁文化形式形象化；以读书学习为平台，每季度组织一次“读书思廉”活动，每半年举办一次廉洁故事会，每逢节日晚会唱响一次廉政歌曲，推动廉洁文化形式多样化。三是靠文化媒体推动。坚持把新兴媒体作为廉洁文化建设“第二阵地”，充分借助抖音、微信等网络微平台，连续*期展播新媒体廉洁文化视频，建立廉政徵信群，定期推动提庭短信，开设“北疆清风”专栏，每半月刊载廉政动态、廉洁故事和业务常识，努力接轨融媒体时代。注重抓好廉洁文化建设宣传教育，及时向微信公众号、头版头条、斶讯新闻等推送廉洁文化建设情况，先后刊稿*篇，不断浓厚“廉”的氛围。三、坚持融

16、入日常、寓廉于防，厚植廉洁奉公文化土壤。坚持把廉洁文化融入日常工作、贯穿监督之中，以常抓的韧劲、常态的举措，把廉洁意识渗透到私底下、无人时、细微处，提领党员干部慎独慎微、守住底线。一是“廉洁风”常吹。坚持把廉洁文化要求植入岗位职责，紧盯“关键少数”，每半年集中约谈支队主官和机关处（科）室负责人，推动拧紧责任链条；聚焦重点行业领域，每年初召开*负责人联席会议，搞好会商提醒，引导行业领域人员修身慎行、怀德自重；严把干部任职“起步关”，采取“一对一”“一对多”的方式，组织个别廉政谈话和集体廉政谈话，做到逢提必谈、逢进必谈，切实接种“廉洁疫苗二扣好“廉洁扣子:坚持把廉洁文化要求植入营区建设，以独立营院

17、为单位设计制作“廉洁文化墙”，让“廉语”登堂入室、如影随形，在可观、可感中潜移默化涤荡心灵、提升党性。二是“关节点”常抓。紧盯春节、端午、中秋、国庆等节点，推出公众号漫“话”廉政品牌“小蓝蓝科长”，发出廉洁公开信、廉洁寄语，在“刷屏”朋友圈中吸引眼球、成风成俗。紧盯疫情防控这个关键点，面对内蒙古地区两次疫情暴发实际，“纪”蓄力量、主动出击，多次视频调度检查疫情防控情况，先后发出“七个严禁”“十不准”疫情防控纪律提示，对*名履职不力干部追责问责，以“廉”护航疫情防控工作。三是“家风经”常念。坚持把廉洁文化速设融入家风建设，每年开展写一封家书、看一次家风专题片、总结一条家训的“三个一”活动，结合评

18、选“*”之机，邀请“*”到队讲述家风故事，通过召开家属廉政座谈会、组织廉政家访活动、节假日发出助廉倡议书等形式，推进廉洁文化建设融入家庭日常生活，筑牢反腐倡廉的家庭防线。第三、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报按照省纪委监委专项调研工作的安排，市纪委监委不断加强廉洁文化建设的影响力，切实增强全市广大党员干部的勤政廉洁意识,着力营造风清气正的发展环境，现将本市廉洁文化建设工作情况作以汇报。一、结合地域特色，深度挖掘清廉元素市纪委监委以营造崇廉拒腐的工作氛围为主抓手，以打造风清气正的政治生态为主旋律，以注重推动廉洁文化深入社会领域为主动力。把廉洁文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，突

19、出先进思想和廉洁文化内涵，强化道德教化功能，使廉洁文化进机关、社区、企业、学校、农村，引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。一是传承红色力量，打造廉洁基地。市纪委监委精心打造寓意深刻、别具一格的廉洁文化节点，让干部群众耳濡目染时刻接受廉洁文化的熏陶和教育。继廉洁文化主题公园一“清风园”建立之后，市再出重拳打造又一“红廉”阵地一一“廉洁教育基地基地由镇纪委与市税务局整合资源共建而成，对全市党员干部免费开放。该项目于2022年8月开工建设，2024年元旦正式开馆。馆区建筑面积为475平方米，分两层展区，共设展区五大部分，分别为持之以恒，全面从严治党；锻炼党性，坚定理想信念；不忘初心，深学细照笃

20、行；利剑高悬，勿忘覆车之鉴；见贤思齐，涵养浩然正气。展区引入声光电效果、情景模拟、高清触摸显屏、室外主题雕塑小品等元素，从而达到优质的警示教育效果。市是革命一类老区，拥有红色文化资源丰富。市镇向阳村是中共县委的诞生地;村是抗联时期重要的地下交通站。近年来，市镇充分挖掘红色文化炎源，打造了县委诞生地纪念馆、市廉洁教育基地等两个项目，把红色文化、廉洁文化元素融入到场馆建设之中。两个项目的建成使“红廉”成为一种文化力量，传播积极向上的人生价值观和社会正能量，将成为域内党员、干部、群众警示教育、红色教育、家风教育的精品教育示范基地。二是弘扬抗联精神，筑建教育展馆。结合市镇和翁翁市翁镇百年沿革为脉络，以

21、尘封的东北抗联精神和历史档案为凭据，结合年近百岁的建在老人口述证明，真实的再现市镇东北抗联密营地的抗联精神和镇沧桑厚重的历史变化，依托两个红廉教育展馆，强化参与参观人员获得感，加强红廉文化对党员干部群众的思想教育，持续渗透红色基因以抗联先辈的革命和廉洁精神为引导，让参与参观的人们，传承不畏艰险攻坚克难的优良作风。三是培养浩然正气，垒起廉洁高墙。市为大力宣传廉洁文化，每个乡镇打造一个廉洁文化示范村将廉洁文化向村级延伸。通过发挥示范点的示范带动作用，积极推进廉洁之花开遍全市各地。乡镇在人员流动性强且位置醒目的地方绘制廉洁文化墙、制作廉洁文化宣传板、挂廉洁文化条幅，有的乡镇设计廉洁文化宣传垃圾箱，有

22、的乡镇还从村民中聘请了廉洁文化宣传员，作为廉洁文化进村的骨干力量，利用集体活动时间进行义务宣传，使得廉洁文化随处可见，让廉洁文化精神深入人心。各级纪委监委严格执行廉洁文化进机关要求，在各机关建立廉洁文化走廊，电子屏幕滚动廉洁标语、古代廉洁小故事，警示语录都以醒目的方式出现在公职人员的工作区域内，时刻提醒着公职人员“不想腐、不能腐、不敢腐”，让廉洁观念深入人心。二、结合工作实际，深化建立清廉机制市纪委监委以推进“三不腐”体制机制为抓手，以做好纪检监察“后半篇文章”为教育主线，以“清风为廉洁文化教育主体，建设党风廉洁长效机制J一是强化制度建立，夯实廉洁文化基础。严格工作标准，不断细化工作标准，严格

23、创建要求，先后印发专题警示教育学习资料纪检监察纪律规定汇编监督执纪基础法规纪检监察工作基础法规510余册，为全市纪检监察干部开展自学和自我监督提供了有力遵循。制定市纪委监委关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理督查工作方案开展扶贫领域腐败和作风建设问题专项监督检查。向全市各口径机关单位发放2024纪检监察工作要点文件UO余份，为全市公职人员明确工作“红线”，规范工作纪律，建立廉洁制度。创新党员干部思想政治工作新举措，组织全市党员干部签订了3600余份廉洁自律承诺书。印发关于严谨借子女升学之机违规操办和参加“升学宴卬谢师宴”的通知4分，组织全市党员干部和公职人员签订党员干部不操办“升学宴谢师宴”

24、承诺书150余份，在电视台发布关于2024年元旦春节期间纠治“四风”廉洁过节的公告1期。清明节和国庆中秋节期间开展专项检查4次。向纪检监察干部及家属发放构筑廉洁防线、共建清廉家庭倡议书。针对不同领域、不同的重点提出了具体的操作性强的创建工作目标和实施步骤,通过定部门、定领导、定任务、定进度、定责任、明确各派驻机构、各乡镇、各部门的职责任务，促使虚功实做,真抓实干，使“软指标”成为“硬任务。”二是创新宣传引领，提升廉洁文化内涵。一体推进“三不”机制建设，提升全市党员干部拒腐防变意识，增强标本兼治实效，切实筑牢党员干部不想腐思想防线。强化舆论引导宣传，上报内网信息4篇、外网信息11篇，在市纪委监委

25、发表专刊信息1篇、省纪委内网网站发表信息2篇、在省纪委网站发表2篇、市纪委网站发表2篇、市纪委微信公众号发表1篇、通过门户网站刊发各类文章信息和宣传报道23条；用身边事教育身边人，下发各类典型案例通报8期，开展了中国共产党纪律处分条例解读授课1次；完善提升廉洁文化主题公园“清风园”建设，新建市廉洁教育基地，使广大基层党员干部接受更直观的正面引导和反面警示教育。为深入推进标本兼治，健全“三不”机制，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，印发关于坚持标本兼治，推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施意见，将“以案三促”工作引向深入，达到全市监督教育全覆盖，做到上下贯通；截止目前，印发以案促教以案促改以案

26、促建警示教育学习资料警惕加盖虚假印章的危害1期。印发在全市各级党组织中开展全覆盖常态化讲规学法活动方案，要求各级党组织党员干部及各单位各部门国家公职人员开展讲规学法活动。截至目前共计督导检查2次，各级党组织讲规学法共计开展17()次。三、结合部门联动，推动发展清廉建设.一是围绕“为民、务实、清廉”的目标，创建廉洁勤政好机关。结合深化机关作风整顿、优化营商环境活动，将廉洁文化融入机关文化建设，组织全市各乡镇各部门党员干部积极参与“勤廉从政”主题教育活动。组织全市500余名党员干部和公职人员参观廉洁文化主题公园“清风园”和市廉洁教育基地;倡导勤勉敬业、干净担当，把廉洁文化建设纳入文明机关创建、公共

27、服务窗口建设和党风、政风建设之中。各机关单位、部门也结合自身实际和工作特点，开展丰富多彩的廉洁文化活动，开创了廉洁勤政好机关建设的新局面。二是开展丰富多彩的宣传活动，创建廉洁环境好社区。依托社区宣传栏建立廉洁文化宣传板、社区图书室建立廉洁文化书屋、社区活动室建立廉洁文艺舞台等广泛宣传廉洁文化，将“崇廉知礼”继续作为主体，各社区将宣传、教育、文艺等人才和离退休老干部、退休职工组织起来，组建廉洁文化宣传队，积极投入社区廉洁文化创建活动之中，在社区休闲场所定期不定期地开展廉洁文艺演出、放映廉洁题材影片和录像片,扩大廉洁文化的影响力和渗透力。三是做好廉洁文化与经济发展相结合文章，创建廉洁诚信好企业。将

28、廉洁文化融入到企业文化、企业精神建设之中，把廉洁文化教育内容纳入职工素质、职工道德和技能教育培训计划，使廉洁文化深入人心。下城子开发区等企业一方面在办公区域拉起廉洁气正的条幅，另一方面开展一些丰富多彩的文艺活动，市总工会与企业共同开展廉洁书画大赛、唱廉洁歌曲等活动，使企业廉洁建设与与企业文化建设相结合，引导职工树立敬廉崇洁的意识。四是树立廉洁文化从娃娃抓起的理念，创建廉洁教育好学校。市纪委监委联合市教体局、市文联，下发2024年仝食市青少年书画评展征稿通知，面向全市中小学生征集廉洁文化、疫情防控等方面书画作品，征稿工作正在进行中。开展“以率先垂范、廉洁从政”“廉洁从教为主题的系列廉洁文化进校园

29、教育活动，打造廉洁校园。同时通过学校广播台、校宣传画廊、升旗仪式等德育教育阵地，镇小学在学生中开展一封家书、诚信考场、廉洁书签、廉洁文化黑板报等活动，借助活动把廉洁文化纳入校园文化、融入课堂教学之中，准确把握廉洁教育与科学教学的结合点，坚持寓教于乐，以直观生动的形式，通过课堂教学、主体活动、课外阅读、社会实践，引导青少年学生树立尊廉崇洁、积极向上的思想道德情操。五是坚持把廉洁文化建设纳入美丽乡村建设之中，创建廉洁和谐好农村。结合农村基层党员干部特点开展廉洁宣传和教育，创新完善农村基层组织各项廉洁制度，增强了农村基层干部遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。创建文明乡（镇）、文明村、文明户活动，各

30、乡镇党委充分利用和挖掘本地区优秀民俗传统文化资源，借助传统节日等，采取说唱、小品、书画、故事会、写送对联等形式，广泛开展多种形式的廉洁文化活动,宣传党纪条规、中华传统文化和惠农政策法规知识。充分发挥廉洁文化宣传板和廉洁文化宣传员作用，增强群众崇尚廉洁意识。四、结合思想动态，探索鼻设清廉新域一是注重培植廉洁根基，思想与艺术相融合。市委宣传部与市书法协会联合开展廉洁宣传书画创作活动，为进一步拓宽廉洁文化创建品台，全市书画爱好者积极参与，创作了融思想与艺术性于一体，富含深刻廉洁蕴意的优秀作品20余幅，体现了艺术魅力和鉴赏价值，并赋予了廉洁文化的人文内涵。二是注重强化法纪意识，头脑与规则相支掾。将条例

31、学习纳入其中，把条例要求转化为全市各级党组织主体责任落实的重要组成部分。全市各级党组织针对条例的学习，分别开展了各种学习会和研讨活动220余次，参加学习教育的党员干部共计4500余人（次），各级领导班子成员撰写学习心得体会文章450余篇，发放条例学习工具书1200余册。综合利用“互联网+培训1+宣传图板”模式开展条例宣传工作，在网站、微信群等多平台广泛转发条例全文、条例解读视频、条例解读文章，在廉洁文化走廊、廉洁文化墙等多种媒介宣传条例宣传材料等文件资料和图片资料。格按照党要管党从严治党要求，坚持把贯彻落实条例作为促进党员干部廉洁勤政的一项关键举措，紧紧围绕全面从严治党、公职人员权力行使等重点

32、工作开展问责，让失责必问、问责必严成为常态，将条例实施情况纳入派驻监督和巡察监督内容。使之清醒了头脑，增长了知识，提高了认识，切实熠强了拒腐防变能力，营造了浓郁的廉洁文化学习氛围。下一步，市纪委监委将结合廉洁教育和警示教育，组织全市党员领导干部深入学习中央、省委和市委关于作风建设的相关文件精神及要求。坚持分层分岗教育，对“第一种形态”处理的党员干部、新提拔领导干部、科所队长及村负责人进行党规党纪知识培训。持续制发违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题等典型案件通报，提醒全市党员干部以案为鉴、警钟长鸣。有效发挥“清风园”和廉洁教育基地的功能，开展廉洁教育参观培训。进一步整合廉洁文化建设的社会资源

33、提高廉洁文化活动的开放度和群众参与度，在内容、载体、平台、抓手、重点上狠下功夫，以更高的标准,更扎实的作风，力争进一步取得廉洁文化建设新的成效，为推进防腐倡廉各项工作努力O第四、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报为深入贯彻落实中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见，纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式栽体，以“四个依托”着力打造“廉韵“廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日

34、常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮替补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共特别支部成立旧址、中共李圈支部置清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀

35、三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个镇（街遒）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事，对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级，将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉，夯实

36、党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影为民的生日、动漫微视频如此师德，岂能育人、小品悬鱼戒、山东快书盖章等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式，向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放党员干部廉洁自律提示卡，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是

37、丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放PPT、H5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式,注入警示教育“强心剂三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平

38、台载体，以明纪律强作风全面推进乡村振兴守纪律讲规矩系好人生第一粒扣子以案明纪释法敲响酒驾警钟等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理士民争颂的清官知廉救民等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签

39、订承诺书评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。篇五、清廉机关创建工作情况总结汇报紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关建设总体目标，按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路，以“清廉情联百姓”为主题，创新机制，打出组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关工一、坚持党建引领，建强两皴

40、组织.始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终，粲粲依党委班子和基层党支部两级党组织，全面压实政治责任,充分发挥政治作用，严格政治生态,全面筑牢“防火墙”.一是坚持政治引领.坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个Ir要政治任务,通过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习、“学习强国APP”平台学习等，推动党员干部进一步树牢“四个意识”.坚定“四个自信北做到“两个维护”,持续不断加强党规党纪敕育.开展了活动，支部每月坚持开展廉政教育，积极开展了女仝活动，通过系列活动从思想深处筑牢廉政之基.二是压实党委责任.细化党委党JtT作责任清单，压实党风廉政建设主

41、体责任，严格贯彻执行民主集中制、“三通一大”、领导干部:大事项报告、干部谈心谈话等制度，班子成员带头执行决议，带头维护纪律，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面.三是强化姐织鼻设。针对工作短板弱项抓管理、产监督、强惩治，各基层支部带头学习条例准则，坚持“高线”，守住“底线:各支部层层传导压力,形成“常敲自省钟，常念紧Ii咒”的廉政局面,让党员干部在常态化“咬耳扯袖”中增强廉洁自律慧识.二、打造过硬队伍，健立两张清单.全力打造一支纪律严明、风清气正的铁军干部队伍，建立微权力清单、微服务清单，加强执法监督管理，优化政务服务效能，全过程织密“防护网一是执法工作领导有力，规范化建设取将实效。加强执法工作的

42、导，将执法规范化建设作为单位工作,点，全面提升执法管理水平，努力提高单位干部行政执法能力，打造一支行政执法铁军队伍.年初制订了法制工作思路，成立执法工作领导小组，切实加强执法工作的领导、监和协调.加强法制队伍建设，开展法制宣讲，提高干部履职和监督能力;健全执法工作制度。牢固树立“执法质就是生命线”的理念，完制定并落实,明确了行政执法潼程，了进一步规范行政执法行为，明确了事项、,并进行了公示，接受监督，为正确采用手段和措施，实行提供了法律依据，营造了良好的法制象国.二是充分发挥监管作用，让权力在阳光下运行.在单位事项清单的基础上，全面三微清单，涉及等,进一步明确明确权力边界,将权力事项用制度的形

43、式固定下来,工作人员在进行权力事项检查时主动出示“微清单“，使权力运行进一步公开透明.例如:,对于不按清单工作的人员，明确举报投诉电话，一经查实严肃处理。三是切实增强朦务效能，助力优化誉商环境。为进一步提升服务水平，结合工作要求，我们对照全部朦务事项逐条分析，建立微清单，涉及女.进一步完善办事服务一次性告知单，积极践行“主动朦务、靠前服务”等工作举措,有效提升服务效率和1务质,助力优化营商环境.特别是三、突出关健少数，建全两项机制.抓好关It干部这个少依，健全工作和工作监督机制,拉起“高压线,一是抓住关少数.我单位将干部这个关少数的管理摆在“清廉机关”建设的突出位置,用关少数管好绝大多数，抓好

44、关少数，才有有关作为。我单位采取定期工作汇报、督办等制度，对落实微清单、微女女清单以及点工作，开展定期的检查，督促干部按规要求落实职能职贵，管好自己的事、管牢自己的人，通过系列举措将干部这个“关少数”的思想牢牢抓在手中，将他们的理案紧握在手中,全面夯实工作基石。二是健全考评机制.强化责任意识，坚守费任担当,确保评议工作取将实效一是制定工作方案,瘦立健全机制。结合工作的实际，二是主动引导群众评价，提高服务评价与度.我单位积极引导服务对象参加翁,增加群众参与度，造人人知晓，人人参与的良好象国.三是优化服务，改进工作作风.在评议活动中，始终把服务好、维护好、实现好群众的根本利益及优化管商环境放在突

45、出位置，不断提高依法工作水平，切实维护好群众的合法权益。工作专班事立督导检查机制，通过加强日常监督、组织自查自评、定期调度研判等多项措施，扎实推进工作，用制度倒遇作风转变。三是健全机制.我单位皇持把女工作作为党风廉政建设的,要抓手，用办理工作推动单位工作上新台阶.一是他全制度我单位把工作纳入值要设事日程,确保工作有位,工作上有安排,经费上有保障,研究制定仝食女管理工作制度,进一步明确了处置流程、责任划分、考楂标准，同时进一步充实工作人员力,各部门设立专岗人员，负责本部门处理工作，促进工作任务的落实到位,做到了“制度管人，规范管事二二是优化流程。进一步优化工作流程，研究制作仝,再派发，做到了件件

46、可查询、可跟进、可督办。三是从严督办。建立日报、周报制度，定期向单位负责人通报满意率排名情况；建立月调度制度，每月组织部门负责人召开工作调度会；建立季度考核机制，对排名后的部门负责人进行谈话，通过这一系列举措促,我单位主动服务、靠前服务的意识更强。Ii六、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划根据关于做好廉洁文化“八进”工作的通知工作要求，为了确保示范点的创理能够按照时间节点有序开展，2024年*月*日至*月*日，*组织调研督导组分别到各镇街道、县直各机关企事业单位实地走访查看各单位开展廉洁文化建设及示范点创建工作的开展情况，现将调研情况报告如下：一、调研督导情况1 .廉洁

47、文化进机关方面：全县各单位办公地点内部基本上实现廉洁文化阵地建设，宣传内容丰富、形式多样。部分单位能够结合本单位、本行业、本领域特色打造阵地，例如：*结合“一把手廉洁用权特点，将*元素融入宣传栏设计，宣传廉洁文化的同时，将*特色展现出来。阵地建设以践行为民服务思想为基础，设置廉洁从政、贵人服务十不折腾、党员先锋岗等方面的内容。*结合审计职责职能，将审计“八不准”“四严禁”等内容融入廉洁文化的宣传。*打造“廉洁*”，以干部风采展现践行为民服务宗旨，宣传栏内容将古人故事、廉洁成语等简单明了的形式阐释廉洁文化。*将阵地建设融入景区特色，打造清廉长廊，以简单的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，形式新颖活泼。*机关除打造清廉长廊外，在一楼大厅设置“*”公示栏，激励和警醒全体干部职工持续改进作风。2 .廉洁文化进企业方面：*均设置廉洁文化宣传阵地，相比之下，企业在廉洁文化的宣传上，内容比较简单，仅*集团以总书记关于党风廉政建设的讲话内容、“七笔账”、“五慎”等内容打造文化长廊，行业特点没有体现。3 .廉洁文化进校园方面：根据方案的要求，县教育局推荐至少*家学校打造示范点，目前,各学校示范点内容较少，宣传栏内容单一，没有很好的结合学校、师生的特点、特色来挖掘廉洁元素并进行展示，清廉校园示范点成效不明显。4 .廉洁文化进