2024年开展《上半年党建》工作总结汇报 汇编10份.docx
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1、2024年上半年党建工作总结今年上半年,在市级机关党工委的坚强领导下,XX市机关党委扎实做好机关党建各项工作,以提升组织战斗力为主线,以机关党建工作高质量发展为方向,以打造模范机关建设先进单位为目标,机关党建工作与工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况筒要总结如下:一、坚持思想引领,不断强化理论武装始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求,结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好“XX党建”和“XX”两大线上平台,切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动,努力为支部学习添活力,为党员自学添动力,深入学习党的二十大及
2、二十届二中全会精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学用结合,大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神,为推动全XX市工作高质量发展注入强大动力。二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育,发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨,切实做到以研讨促交流、以交流促成长。今年以来,各支部共开展集中学习研讨12次,形成心得体会162篇。三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案要求,充分用好调查研究这个传家宝,结合市委党建办通知要求和机关工作实际
3、由机关党委书记亲自带队,围绕加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题,深入实际、深入基层、深入实际开展调查研究,确保把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。二、坚持制度为要,不断夯实组织基础严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等重要文件精神,实现机关党委实体化运行,制定委机关全面从严治党“三张清单”和支部书记抓党建责任清单,党建工作制度化、规范化程度进一步加强。一是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活,延续好“三会一课”和主题党日活动制度,定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议,定期召开支部党员大会、支委会议和
4、党小组会议,各支部书记定期上专题党课,委领导既参加常委班子民主生活会,又以普通党员身份参加党小组组织生活会,坚持不懈用好批评与自我批评这个武器,不断对标找差、检视问题,以上率下,推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。今年以来,各支部开展组织活动99次。二是严格落实发展党员程序。刚性落实中国共产党发展党员工作细则,把发展党员工作当作机关党建的一项经常性重要工作来抓,坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行。今年以来,共有1名同志被列为发展对象,1位同志递交了入党申请书,收到思想汇报7篇。三是严格落实巡察整改要求。对照XX市委第一联动巡察组关于巡察机关的反馈意见,
5、牵头组织委机关巡察整改落实行动,结合2轮征求意见收集到的27条意见建议,形成委机关整改工作方案,针对33个具体问题,形成整改举措87条。形成巡察整改专题民主生活会实施方案,经常委会审议通过后,目前正有序推进行。坚持把工作摆进去、把职责摆进去,针对巡察发现的问题不足,既立足自身,逐条对照、逐项整改,又紧扣责任,督促各相关科室扎实整改、确保实效。三是坚持廉洁为本,不断筑牢思想堤坝。把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来,以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容,深化反腐倡廉警示教育,开展各类符合机关干部特点的文化活动,广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进
6、典型事迹,引导广大党员干部积极参与,在“互动”中受到教育和启迪。一是“四敢”精神学起来。以党小组为单位,组织党员集中学习“四敢精神”,并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论,同时坚持理论和实践结合,组织党员代表前往*、*等地开展“焕发四敢担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动。通过学用结合的形式,激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干实干、敢为善为,在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。二是红色基地走起来。充分挖掘*红色资源,组织党员干部前往*、*等红色教育基地开展主题党日活动,通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”,砥砺全体党员的
7、入党初心,强化了党员意识,使思想认识得到了一次深刻洗礼。三是先进典型树起来。坚持正向引导,组织党员干部自主观看榜样7并提交观看心得,截至目前,共收到观看心得50余篇。以支部为单位,开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动,深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹,通过学习先进典型,引导党员干部见贤思齐、永葆初心。四是警示教育用起来。与*监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式,并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动。40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活,两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法,*以“自由”为主题开展宣讲,鲜活生动地讲
8、述职务犯罪人员的人生落差,给在场的每一名干部敲响了警钟。四、存在不足一是支部组织架构不够合理。各支部人员分配不够均衡,4个在职党支部中,人数最多的支部53人,最少的23人,一定程度上影响了支部活动效果。二是党内组织生活制度执行不够严。“三会一课”开展频率不足,目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次,距离一季度一次的规定还有差距。三是党建信息化水平有待提高。部分党务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练,对线上活动发布流程不够熟悉,一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性。五、下一步打算一是深入开展主题教育。紧跟中央、省市决策部署,把主题教育作为重要政治任务紧抓不放,坚持高标准严要求,紧扣主
9、题筹划组织,通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育,自觉接受思想淬炼、政治历练、党性般炼,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实做好巡察整改。严格对照巡察反馈意见,发挥党建引领作用,组织开展好专题民主生活会,牵头各科室形成巡察整改进展情况报告。利用机关党委换届契机,结合科室职能和工作需要,对4个在职支部进行重新划分,确保各支部涵盖部门、党员人数基本一致。认真执行“三会一课”制度,对活动开展不及时、活动频率不够高的支部及时提醒,督促落实,确保质效。通过遨请专家开展党务知识培训、组织参观示范性党支部等方式,不断提高党务工作者信息化、专
10、业化水平,为机关党建工作提质增效提供人才保障。三是牢固树立党建品牌。对标示范型党支部,把品牌思想融入到党建工作的各项任务中,积极探索“党建+”模式,充分用好“智慧党建”电子平台,充分调动党务人才的积极性和创造性,在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上,放大品牌效应,持续推进“一支部一品牌”工作走向深入,打造更多优质党建品牌,不断提升党建工作的“软实力”。六、工作开展情况(一)不断强化思想政治建设。一是抓好理论学习中心组学习。借助理论学习中心组契机,将其作为提升政治理论水平的绿色通道。截至目前,已召开理论学习中心组学习23次,研讨发言*人次。二是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会
11、主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要学习内容,累计学习12次,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严格落实“三会一课”制度。党员大会和主题党日开展学习教育*余次,党员领导干部讲党课*次。四是充分发挥党组织把方向、定大局作用。认真落实“三重一大”决策事项前置研究决策程序,累计研究议题*项。(二)不断强化党风廉政建设。一是压实全面从严治党责任。专题研究全面从严治党工作*次,研究部署党风廉政建设工作,科学制定、细化分解党风廉政建设工作任务,提升拒腐防变的免疫力。二是严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则,班子成员紧盯重要领域、关键环节,抓好分管内的党风廉政建
12、设工作,实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。(三)不断强化宣传文化建设。一是压实意识形态责任。专题研究意识形态工作*次,筑牢意识形态安全防线,牢牢把握意识形态主动权。二是加强宣传舆论引导。以公众号为宣传平台,及时宣贯党的二十大精神、上级重大决策部署,营造和谐稳定的宣传氛围。七、存在的问题(一)党建业务融合还需进一步深化。党建和业务”两张皮”,重业务、轻党建现象还一定程度存在。在生产经营工作上定“实调”,在党建工作上定“虚调”,“各弹各的曲、各吹各的号”,应付了事。有的更多地考虑当前“显绩”,对打基础、利长远的“潜绩”考虑不深,党建和业务深度融合不够。(二)意识形态阵地建设还需进一步加
13、强。对意识形态工作的极端重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,认识上依旧狭隘和局限。特别是在推进生产经营工作中,对于意识形态方面问题考虑不周全。抓意识形态、舆论宣传缺少有效手段,舆情管控不扎实。(三)党建工作机制方法还需进一步创新。在党建工作推进过程中,存在思维定势和路径依赖,党建工作开展深度不够、辨识度不高、特色亮点不多,缺乏“拿的出”“立得住”“叫得响”的特色党建品牌。对于“三会一课”“主题党日”等制度落实被动,活动开展创新力度不强,开展形式较为单一,局限于按照通知准备、按照文件开展,对于上级制度的理解深度不足、创新力度不够,党建品牌打造还需用心用力。八、下一步努
14、力方向(一)聚焦高质量发展,持续深化党建业务融合。聚焦高质量发展,凝聚红色先锋力量,紧紧围绕生产经营工作常态化开展“三会一课”“主题党日”等活动,实现党建和业务同向聚力、深度融合。通过创建“党员先锋示范岗”活动,以*、*等为载体,通过划分“党员责任区”、设立“党员示范岗”等方式,将红色先锋力量下沉,组织引导广大党员冲在生产经营一线。同时,全面深化“双争一强”计划,重点在生产经营一线发展党员、提拔干部,不断激发基层党建活力,全面加强党员干部队伍建设。(二)聚焦宣传文化建设,持续强化意识形态阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护
15、自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,定期召开意识形态专题研究会议,部署意识形态工作。同时,高标准建设、使用公众号这一新阵地、新载体、新渠道,大力宣传党建动态、企业文化等,发出好声音、传播正能量,为党建宣传工作增添“新亮色”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(三)聚焦党建品牌打造,创新党建工作机制方法。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,找准党建工作与*高质量发展的契合点,不断创新党建工作机制,丰富活动开展形式,提高*党建的辨识度。同时,聚焦特色党建品牌建设,凸显“一支一品”,打造能
16、够发挥先进作用、提升经营业绩、得到市场认可、推动*高质量发展的“党建品牌”,实现*“党建优、队伍强、形象佳、质效好”的党建工作格局。2024年上半年党建工作总结2024年以来,在区委的坚强领导下,XX乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区经济工作会议精神,坚持以经济建设为中心,坚持稳字当头、稳中求进,迎难而上、开拓创新、主动作为、真抓实干,全乡呈现出经济发展质效稳步提升、全域环境质量持续改善、群众幸福指数不断攀升、社会大局和谐稳定的良好局面。一、上半年工作情况(一)抓创新,活机制,党建引领基层治理。一是聚焦组织体系,提升堡垒向心力。全乡优化设置网格XX个,微网格
17、XX个。在网格上建立党小组XX个,构建起“村党支部一网格党小组一党员联系户”的组织体系,党员率先垂范、承诺践诺,以党建引领,赋能乡村振兴。二是聚焦教育管理,提升组织战斗力。全面实施党组织书记星级化管理、目标承诺,农村党员积分制管理,对“两委”主干开展分析评价,对“两委”干部进行跟踪评估,调整充实后备干部XX人,提高农村干部队伍建设质量。三是聚焦壮大经济,提升乡村发展力。持续推进村级集体经济壮大提质行动,2024年XX乡XX个村集体经济收入达到XX万元以上,其中XX、XX达到XX万元以上。大力发展日光温室大棚产业,由村委统一流转土地,联合村民、公司共同投资,通过,集体+个户+公司”经营、服务创收
18、的双轨经营发展模式,形成看得见、效益好、可持续的村集体产业。截至当前,建设的169座大棚中,40座大棚为村集体产业。村委通过向农户、公司经营的大棚提供农业生产所需的基础性服务及技术,按棚内面积每亩每年收取管理费1500元,实现服务创收。四是聚焦三治融合,提升治理凝聚力。全面开展“星级文明户”创建,现已评定星级文明户3680户,其中十星级587户。全方位推动农村人居环境整治、疫情防控、信访维稳等工作,开展矛盾纠纷排查15次,成功化解各类矛盾纠纷32起,实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。五是聚焦以案促治,提升示范带动力。以深化“三个一批”治理,加强基层监督为契机,对“以案促治”村XX村
19、开展全面整治。在区委的大力支持下,多方筹资1300余万元,规划建设日光温室大棚11座,新打深水机井7眼,铺设柏油路520米、田间路3600余米,修架机耕桥1座,新植补栽树木463棵、花草7186平米,白化墙面4.6万平米,铺设水管230米,修整排水管网1600余米,安装太阳能路灯109盏。通过系列举措,真正实现由“乱”到“治”,形成示范带动效应。(二)调结构,促发展,全力推动经济转型。一是农牧业健康发展。全力推动农业供给侧结构性改革,全乡辣椒种植面积达到15374.96亩,高粱216亩,小麦600亩。全面推进玉米大豆带状复合种植3426.03亩,实现一地双收益。全乡畜牧产业发展势头良好,有养殖
20、场(户)520家,规模以上38家。生猪存栏5533头,羊8682只,鸡121940只,牛2563头。严格按照规定程序进行产地检疫和重大动物疫病防控,确保畜牧产业健康发展。二是加快发展设施农业。坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的重要基础,引进山东寿光现代化日光温室大棚管理技术和种植经验,采取统一标准、统一规划、统一建设、统一管理、统一营销的“五统一”运营模式,建设日光温室大棚169座,全力打造现代农业设施日光温室大棚产业示范园。建成运营的大棚以种植五彩椒、油豆角、丝瓜、牛角辣椒、叶菜等为主,先期种植油豆角的25座大棚,已产销油豆角38万余斤,收入120余万元。三是强化配套设施建设。新打机井49
21、座,在XX等村建设高标准农田7464.97亩。在辣椒种植关键环节探索综合托管模式,以工厂化育苗为牵引,全面开展耕翻、铺膜、病虫害统防统治、田间管理等服务。四是探索现代化公司运营体系。20个村注册成立集体经济发展有限公司、劳务服务公司、养殖公司40余个,以公司化运营方式开展融资、管理、筹劳、分红等事项,促进集体产业经营向规模化、集约化和高效化方向发展,实现集体、村民双增收。(三)强项目,惠民生,稳步增进民生福祉。一是加快推进重点项目。截至当前,完成固定资产投资5545万元,XX等项目稳步推进。引进XX项目,生产管材类产品,从事管材项目投资运营,拟投资两期,一期投资5300万元,二期投资3700万
22、元,总投资额9000万元。一期工程已开工建设。二是推动农村基础设施建设。投资75万元实施XX等4村道路修缮项目,共修建乡村道路7800平米。投资13万元在XX安装路灯120盏。乡道XX等“四好”公路升级改造稳步推进。三是严抓安全生产。开展安全生产大检查148次,党政主要负责同志带队检查60次,班子成员带队检查88次,排查整改一般隐患126条。全面推行“零事故APP,实现安全排查整改系统化运行。四是社会保障趋于完善。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,动态做好监测对象13户39人帮扶工作,新增小额信贷90万元18户,新增享受雨露计划21人。与4家企业续签资金入股协议,每年资产收益分红14
23、32万元,105户户均增收近1400元。新纳入农村低保10户15人,特困人口6户6人,残疾人生活补贴5人,护理补贴24人。发放养老金339人,办理养老金一次性支付12人,丧葬抚恤金3人。二、存在的主要问题一是农业产业化水平较低,农业生产附加值不高,农产品品牌不强;二是村级集体经济发展还不够均衡,少部分村产业发展后劲不足;三是农村基础设施条件和公共服务能力较弱,社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距。三、下半年工作计划(一)全面加强党的建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,切实加强党的思想政治建设。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓,进一步加
24、强村“两委”干部思想教育和农村后备干部队伍建设,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。深化作风建设,续巩固反腐败斗争压倒性态势,加快推动全面从严治党向纵深发展。(二)加快经济发展进程。围绕从产能落后的工业园区转化为现代化农业产业园区这条主线,打造现代设施农业日光温室大棚产业示范园。狠抓农业基础设施建设,改善生产生活条件,着重做好农作物防灾减灾工作,强力推进农业结构调整,壮大特色经济项目规模,推动农村经济持续、快速、健康发展。进一步优化营商环境,提高服务质量和工作效率。结合地域产业特色,在XX村交界处规划土地50亩,投资5000万元建设农业综合产业园。实行干部包联重点项目机制,确保项目落地
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