领导干部关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料（共13篇）.docx

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1、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料（共13篇）目录篇一、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质里发展专研I1寸发口材料3篇二、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循，1./体10篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循了*J研讨发I-I材17篇四、城发集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发己25篇五、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”篇六、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发篇七、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发J1.I了XeJ不开1.JII38篇八、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习篇九、深刻

2、把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循47篇十、央企领导干部围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲52篇十一、国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲57篇十二、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲61篇十三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循67篇一、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们：今天，我们聚集于此，共同探讨一个至关重要的话题一一领导干部如何强化使命担当，助力国有经济高质量发展。国有经济，作为我国经济体系的坚强支柱，承载着推动国家繁荣、民族复兴的历史重

3、任。在这一伟大进程中，领导干部的作用举足轻重，他们的决策、执行和创新能力，直接关系到国有经济的活力和竞争力。我们深知，国有经济不仅仅是一种经济形态，更是一种责任与担当。它代表着国家的意志和人民的期望，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。因此，领导干部必须站在国家发展的大局高度，深刻认识国有经济的战略地位,以强烈的使命感和责任感，推动国有经济实现高质量发展。一、领导干部的使命担当（一）明确使命，坚定信念首先，我要感谢大家在百忙之中抽出时间，共同探讨我们肩负的重任和未来的发展方向。今天，我站在这里，深感责任重大，使命光荣。我想和大家分享一个核心的理念，那就是“明确使命，坚定信念”。作为国家的

4、领导干部，我们每个人都有着独特的职责和使命。这些使命不仅关乎我们个人的荣誉和前途，更关乎国家的发展大计，关乎亿万人民的福祉。因此，我们必须深刻理解和把握国家发展战略，明确自身在国家发展大局中的定位和作用。当前，我国正处于实现中华民族伟大狂兴的关键时期，国有经济的高质M发展是其中的重要环。我们要紧紧围绕这一中心任务，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动国有经济不断迈上新台阶。面对复杂多变的国内外形势，我们必须坚定信念，保持定力。我们要坚信，只有不断深化改革，加快转型升级，才能推动国有经济实现高质量发展。我们要坚信，只有坚持以人民为中心的发展思想，才能嬴得人民的信任和支持。同时，我们还要勇于担当

5、敢于作为。面对困难和挑战，我们要迎难而上，积极寻找解决问题的办法和途径。我们要始终保持对国有经济高质量发展的高度责任感，以实际行动为国家的发展贡献力量。（二）学习先进，提升能力首先，我要强调的是，不断学习先进的管理理念和经营方法，是我们每一个从业者必须坚守的职责。先进的管理理念和经营方法，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。我们要时刻保持对新知识、新方法的敏锐嗅觉，通过学习国际先进的管理经验，结合我国的实际情况，不断创新和完善我们的管理模式和经营策略。只有这样，我们才能确保国有企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。其次，提升自身的综合素质，是实现个人价值和企业发展的双嬴之道。作为国

6、有企业的管理者和经营者，我们的综合素质直接关系到企业的兴衰成败。我们要注重培养自己的领导力、决策力、执行力和团队协作能力等多方面的素质,通过不断学习和实践，使自己成为具备全面能力的复合型人才。只有这样，我们才能更好地引领企业走向成功。此外，通过培训和交流，提高领导能力和决策水平，是我们推动国有经济高质量发展的有力支撑。我们要充分利用各种培训资源，积极参加各类培训活动，不断提升自己的领导能力和决策水平。同时，我们还要加强与其他企业和行业的交流合作，借鉴他们的成功经验，为我们的发展提供有益的启示和借鉴。（三）深化改革，创新发展首先，深化改革是国有企业发展的必由之路。我们要清醒认识到，改革是解放和发

7、展社会生产力的必由之路，是增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的根本途径。我们必须坚定信心，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大的决心冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推动国有企业体制机制创新。我们要深化供给侧结构性改革，优化国有经济布局和结构，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。要完善现代企业制度，健全法人治理结构，实现所有权与经营权分离，激发企业内在活力。要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。其次，鼓励创新是提升国有经济核心竞争力的关键。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。我们要大力支持企业研发和技术改造，加大科技创新投入，培

8、育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。我们要建立健全科技创新激励机制，鼓励企.业加大研发投入，加强关键核心技术攻关，形成批具有全球竞争力的创新成果。要加强产学研用深度融合，推动科技成果转化为现实生产力，为国有经济发展提供源源不断的动力。二、推动国有经济高质量发展的策略(一)优化布局，调整结构当前，我国经济发展进入新常态，面临着一系列结构性问题。国有经济作为我国经济的骨干-力量，必须率先进行相局优化，引领产业结构的升级和转型。这既是国家经济发展的必然要求，也是国有企业自身发展的迫切需要。优化国有经济布局，关键在于加强宏观调控，引导国有经济向高端制造业、现代服务业等领域集聚。我们要通过政

9、策引导、资本支持等手段，推动国有企业加大科技创新投入，提高核心竞争力，实现向产业链高端跃升。同时，要鼓励国有企业积极参与国际竞争，拓展海外市场，提升品牌影响力。在这个过程中，我们要注重发挥市场的决定性作用，激发国有企业的活力和创造力。要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立灵活高效的市场化经营机制。同时，要加强监管，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。(一)加强监管，防范风险在当前全球经济形势错综复杂，风险挑战层出不穷的大背景下，我们必须深刻认识到加强监管、防范风险的重要性。这不仅关系到国有资产的保值增值，更是关乎国家经济安全和社会稳定的重大问题。建立健全监管机制，是维护国有资产安全、保

10、障国有经济健康稳定发展的前提。我们要坚持问题导向，针对国有资产管理中存在的薄弱环节和风险点，不断完善监管制度和政策措施。通过强化监管力度，确保国有资产得到有效保护和合理利用，为国有经济的持续健康发展提供坚实保障。防范和化解各类风险，是确保国有经济安全稳定运行的关键。我们要始终保持清醒头脑，高度警惕各类潜在风险，做到早发现、早预警、早处置。通过加强风险评估和监测预警，及时发现风险苗头，采取有效措施进行化解，确保国有经济在风险挑战面前保持定力、稳健前行。（三）激发活力，增强动力在当今快速变化的市场环境中，国有企业作为国家的经济支柱，肩负着推动经济发展、促进社会进步的重大责任。然而，随着市场经济的深

11、入发展，国有企业也面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，我们必须激发国有企业员工的积极性和创造力，同时营造良好的营商环境，吸引更多的社会资本参与国有经济发展。员工是企业的核心资源，他们的积极性和创造力直接关系到企业的竞争力和发展潜力。因此，我们必须采取切实有效的措施，激发员工的积极性和创造力。建立激励机制，通过设立奖励制度、晋升机会等，让员工感受到自己的工作价值，从而更加投入地工作。激发活力，增强动力，让国有企业焕发新生机！在当今竞争激烈的商业环境中，国有企业作为国家的经济支柱，其活力和动力直接关系到国家的繁荣与稳定。因此，我们必须采取切实有效的措施，激发国有企业员工的积极性和创造力，为企业

12、的持续发展注入强大的内生动力。首先，我们要充分认识到员工的积极性和创造力是企业发展的事:要源泉。只有员工充满激情和动力，才能为企业带来不断的创新和突破。因此，我们要建立健全激励机制，让员工的付出得到应有的回报，让他们的才华得到充分的展示。同时，我们还要加强员工的培训和教育，提升他们的专业技能和综合素质，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。其次，营造良好的营商环境是吸引社会资本参与国有经济发展的关键。一个公平、透明、高效的营商环境能够增强投资者的信心，吸引更多的社会资本流入国有企业。我们要深化“放管服”改革，简化审批流程，提高行政效率，为企业的发展提供便捷高效的服务。同时，我们还要加强监管，维护

13、市场秩序，保障公平竞争，让国有企业在良好的环境中茁壮成长。总之，激发活力、增强动力是国有企业发展的永恒主题。我们要以员工为本，营造良好的营商环境，为国有企业的发展注入强大的内生动力。让我们携手共进，为国有企业的繁荣稳定贡献自己的力量！在国有经济的大潮中，领导干部的角色绝非泛泛之辈。他们不仅是方向的引领者，更是行动的先行者，是国有经济高质量发展的核心驱动力。国有经济，作为国家的经济命脉，其重要性不言而喻。而在这样的大背景下.，领导干部的决策与行动，直接关系到国有经济的走向与未来。他们的每i次决策，都关乎着国有资产的增值保值；他们的每一次行动，都牵动着国家经济的脉搏。因此，领导干部在推动国有经济高

14、质量发展中的重要作用，怎么强调都不为过。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，国有经济的高质量发展显得尤为重要。这就需要广大领导干部以更加饱满的热情，深入研究经济形势，准确把握市场脉搏，为国有经济的发展提供有力的智慧支持。同时，还需要他们以更加务实的作风，脚踏实地，真抓实干，确保每一项决策都能落地生根，每一项措施都能取得实效。此外，领导干部的使命担当也至关重要。他们不仅要关注当前的经济增长，更要着眼于长远的发展，为国有经济的可持续发展奠定坚实的基础。这需要他们具备前瞻性的思维,勇于担当的精神，以及敢于创新的勇气。因此，我们呼吁广大领导干部，要时刻牢记自己的使命与责任，以更加饱满的热情和更加务

15、实的作风，为国有经济的高质量发展贡献自己的智慧和力量。只有这样，我们才能确保国有经济在新的历史起点上，实现更加稳健、更加持续、更加高质量的发展。篇二、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会尊敬的各位同仁：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的重要精神。在座的各位都是国有经济的中坚力量，是推动国有企业高质量发展的关键所在。所以，我今天就斗胆用几分幽默，来谈谈我的一些心得体会。一、高质发展，可不是“快餐”速食说到高质量发展，有些人可能觉得就是加快步伐，提高产量，但这可不是“快餐”式的速食文化。国有经济和国有企业的高质

16、量发展，得像是熬制一锅老火靓汤，需要慢工出细活，要有耐心，有智悬。就像我们小时候看妈妈炖排骨汤，火候得掌握得恰到好处，才能炖出那浓浓的、醇厚的味道。同样，国有经济的发展也得稳扎稳打，步步为营，才能确保每一步都走得坚实、有力。一是，高质量发展需要我们保持战略定力。在当前复杂多变的国内外形势下，国有经济作为国民经济的稳定器和压舱石，必须要有清醒的头脑和坚定的决心。我们不能被短期的波动和诱惑所干扰，而是要坚定地走好自己的路,坚持创新驱动，推进供给侧结构性改革，不断提升国有经济的核心竞争力。二是，高质量发展需要我们注重质量效益。国有经济的发展，不能仅仅追求数量和速度，更要注重质量:和效益。我们要通过科

17、技创新、管理创新等方式，不断提高产品和服务的质量，满足人民群众日益增长的美好生活需要。同时，我们还要注重经济效益和社会效益的统实现国有资产的保值增值和社会责任的履行。三是，高质量发展需要我们加强风险防控。国有经济的发展，面临着诸多风险和挑战，如市场风险、技术风险、国际风险等。我们要建立健全风险防控机制，加强风险预警和应对能力，确保国有经济的稳健发展。同时，我们还要加强内部控制和合规管理，防范和化解各类风险。四是，高质量发展需要我们强化人才支撑。人才是推动国有经济高质量发展的关键因素。我们要注重人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的人才队伍。同时，我们还要建立健全激励机制，激发人才的创新创造活

18、力，为国有经济的高质量发展提供有力的人才保障。二、改革创新，就得像“变脸”一样快改革创新是推动高质量发展的强大动力。在这个R新月异的时代，我们要像川剧里的“变脸”一样，快速适应变化，敢于尝试新事物。记得有次去成都看川剧，那变脸的速度之快、技艺之精湛，真是让人叹为观止。咱们国企改革也得有这样的速度和勇气，敢于破旧立新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是要像“变脸”一样快速适应变化。川剧中的“变脸”技艺，以其快速多变、出神入化的特点，深受观众喜爱。在改革创新的过程中，我们也要具备这种快速适应变化的能力。市场环境在变，客户需求在变，技术手段也在变。我们必须时刻保持敏锐的洞察力，及时调整策略，紧

19、跟时代步伐。以我们企业的产品开发为例，近年来，随着消费者需求的H益多元化和个性化，我们迅速调整产品策略，推出了一系列符合市场需求的新产品。正是因为这种快速适应变化的能力，我们的产品才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。二是要像“变脸”一样敢于尝试新事物。川剧演员在舞台上，通过变换脸谱来展现角色的内心世界。同样，在改革创新中，我们也要敢于尝试新事物，勇于突破传统思维束缚。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我们的企业管理中，我们也积极尝试新的管理模式和方法。比如，我们引入了智能化管理系统，提高了工作效率和准确性；我们开展了跨部门合作，打破了部门壁垒,实现了资源共享和优势互补。这些新尝试

20、不仅提升了我们的管理水平，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。三是要像“变脸”一样保持精湛技艺。川剧中的“变脸”技艺，需要演员经过长期练习和磨练才能掌握。在改革创新中，我们也要不断提升自身的专业素养和综合能力，以精湛的技艺应对各种挑战。我们企业的研发团队就是这方面的典范。他们不断学习新知识、新技术，将最新的科研成果应用于产品开发中。正是凭借这种精湛技艺和不懈追求，我们的产品才能在技术上不断创新、在品质上不断提升。四是要像“变脸”一样坚定信念和决心。川剧演员在舞台上变换脸谱时，内心始终保持着对角色的热爱和对艺术的追求。在改革创新中，我们也要坚定信念和决心，始终保持对事业的热爱和对成功的追求。在我们

21、企业的改革进程中，我们遇到过困难和挑战，但我们从未放弃过对改革创新的追求。我们坚信，只有通过改革创新，才能实现企业的长远发展。正是这种坚定的信念和决心，支撑着我们不断前行、不断超越。三、人才是第一资源，得“挖”得深人才是推动国有经济高质量发展的第一资源。我们得像矿工一样，深入挖掘每i块“人才矿石”，让他们的价值得到充分发挥。大家都知道，矿工挖矿可是个技术活，得找对地方，用对方法。咱们在人才培养和引进上也得如此,得精准定位，因材施教，让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热。一是，我们要像矿工一样，精准定位人才资源。矿工在挖矿时，首先要找准矿脉，确定挖掘的方向。同样，我们在人才培养和引进上，也要明

22、确我们的需求，精准定位我们所需要的人才类型。比如，在科技创新领域，我们需要的是那些具有创新思维、敢于突破的人才；在市场开拓方面，我们则需要那些具有敏锐洞察力、善于把握机遇的人才。只有明确了需求，我们才能有针对性地开展人才工作。二是，我们要用对方法，深入挖掘人才价值。矿工在挖矿时，需要运用各种技术和工具，才能将矿石从地下挖掘出来。同样，我们也要用对方法，才能深入挖掘人才的潜力。这包括建立健全的人才培养机制，提供多元化的学习和发展机会，让人才在实践中不断成长；同时，我们还要建立科学的激励机制，让人才的付出得到应有的回报，激发他们的积极性和创造力。三是，我们要因材施教，让每一位员工都能发光发热。每个

23、员工都有自己的特长和优点，我们要根据他们的特点和需求，制定个性化的培养方案。比如，对于年轻员工，我们要注重培养他们的基础技能和职业素养；对于经验丰富的老员工，我们要发挥他们的传播带作用，让他们的经验和智慧得到传承。只有因材施教，才能让每位员工都能在自己的岗位上发光发热，为企业的发展贡献自己的力量。四是，我们要营造良好的人才生态环境。一个健康、稳定、充满活力的人才生态环境，是吸引和留住人才的关键。我们要不断优化人才政策，提高人才待遇，让人才感受到企业的关心和尊重；同时，我们还要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，让人才在这里能够找到归属感和成就感。以我们企业为例，近年来，我们始终坚持人才强

24、企战略,通过精准定位、因材施教、优化环境等措施，不断挖掘和培养各类人才。我们成功引进了一批具有丰富经验和专业技能的优秀人才，他们在各自的岗位上发挥了重要作用；同时,我们也注重培养年轻人才，通过导师制度、轮岗能炼等方式,让他们在实践中快速成长。这些举措的实施，不仅提升了企业的整体竞争力，也为员工的个人发展提供了广阔的空间。各位同仁，人才是企业最宝贵的财富。让我们以更加开放的心态、更加务实的作风，深入挖掘每一块“人才矿石”，让他们的价值得到充分发挥。我相信，在大家的共同努力下,我们一定能够打造出一支高素质、专业化的人才队伍，为企业的持续健康发展提供强有力的支撑！四、风险防控，得“穿”上“防弹衣”在

25、高质量发展的道路上，风险防控可是个不容忽视的问题。咱们得给国有企业“穿”上“防弹衣”，确保在前进的道路上能够抵御各种风险和挑战。就像电影里的特警，穿上防弹衣才能勇往直前，无所畏惧。咱们国企也得有这样的勇气和智慧，才能在风险中稳步前行，实现高质量发展。一是加强风险意识，筑牢防线。风险防控的首要任务是提升全员风险意识。我们要像特警一样，时刻保持警觉,对潜在风险保持敏锐的洞察力。比如，在近年来，某国有企业通过定期开展风险教育培训，使员工深刻认识到风险防控的重要性，并在实际工作中时刻保持警惕，成功避免了多次潜在风险的发生。二是完善风险管理制度，规范流程。制度是风险防控的基石。我们要建立健全风险管理制度

26、明确各项风险防控措施，确保风险防控工作有章可循、有据可依。以某大型国有企业为例，该企业通过建立完善的风险管理体系，明确了各部门在风险防控中的职责和任务，确保了风险防控工作的有序开展。三是强化风险监测预警，及时应对。风险监测预警是风险防控的重要手段。我们要借助现代科技手段，建立风险监测预警系统，对潜在风险进行实时监测和预警，确保在风险发生前能够及时发现并采取有效措施进行应对。比如，某国有金融企业通过建立风险监测预警系统，成功识别并处置了多起潜在风险事件，避免了重大损失的发生。四是加强风险应对能力，化解风险。风险应对是风险防控的关键环节。我们要加强风险应对能力的建设，提高企业在风险发生后的快速响

27、应和处置能力。以某国有制造企业为例，在面对市场波动和原材料价格上涨等风险时，该企业迅速调整生产经营策略，加强成本控制和市场开拓,成功化解了风险并保持了稳定发展。各位同仁，国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力、不懈奋斗。我相信，只要我们牢汜国资委的指示精神，发扬“工匠精神”，勇于改革创新，善于挖掘人才，严控风险挑战，就定能够推动国有经济和国有企业实现更高质量的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出我们的一份力量！谢谢大家！篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料实现高质量:发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的苜要任务。

28、国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥若需要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识卷质址发展的重:要意义，深刻把握高侦昂:发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高脑量发展的国企篇章。一、深刻认火国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转

29、经济中总易性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多.同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入可升和发力阶段在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，而临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综发杂，高质收发展是解决新时代社会主耍矛盾的战略选择，是解决问题的基地和关键.国有企业如何

30、立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看.国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元；中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用.国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代

31、使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质发展的实质内涵一要以枳极服务国家歪大战略为原则。发挥国有经济战略支撵作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的育明址发展耍牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央地大部署要求，为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑.二要以加快构建新发展格局为导向.加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质M发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高痂M:发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产

32、业转型升级，大力发屣战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大货任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一潦企业为目标。加快建设世界一潦企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的故略目标。国仃企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批世界一流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质篇发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总耍求，坚持党对国有企业的全面领导，切

33、实把党建优势转化为国有企业自质量发展的制胜优势。加强觉的政治建设，深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践,科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生娘理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支探引领世界一流企业建设。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发屣。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念强化精益意识、卓越意识，做到

34、经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精.不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式.三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质址发展的技术路径耍围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前脂性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖了”问题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势,

35、始终若眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破,以始终走在前列的精神,在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为.要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业商侦室发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构,优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家至大项目等扩大有效投资

36、提振市场信心，优化经营贫咯扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中增强服务国家战略的功能作用。四、新征程上，推动国资国企推动高质发展新征程上，国资国企要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，紧紧围绕高质星发展这一首要任务，深入实施国有企业改革深化提升行动，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力,以国资国企高质量发展为中国式现代化理论创新和实践突破提供有力支撑.一是必

37、须坚持人民至上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。坚持以人民为中心的发展思想是我国经济发展的根木立场，是全面建设社会主义现代化国家必须始终坚持的重大原则。国资国企属于全民所有，人民性是国资国企的根本属性，以人民为中心的发展思想是国资国企的使命所系。作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国资国企在破解发展不平衡不充分问题、扎实推进共同宫裕中发挥着重要作用“新征程上，国资国企要牢牢把握人民至上的价值追求，充分发挥大国全器、大国民生的双亚作用，正确处理好效率和公平的关系，实现社会成任与企业经营“共生共益”，发展好、守护好全体人民的共同财富，在“做大蛋糕”“分好蛋糕”中发挥示范表率作用

38、当好推进全体人民共同富裕的“顶梁柱”。二是必须坚持自信自立，更好支撑高水平科技自立自强。自信自立是我们党在百年奋斗中炼就的精神气度，独立自主是我们立党立国的蓝要原则。自信自立需要有其本事。实践反更告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。中国式现代化关键在科技现代化，加快实现高水平科技自立自强是推动高侦星发展的必由之路。新征程上，国资国企要充分认识实现高水平科技自立自强时增强我国生存力、竞争力、发展力、持续力的决定性意义，自觉履行高水平科技自立自强的使命担当。要紧紧扭住高水平科技自立自强这个牛热子，深

39、入实施创新驱动发展故略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、而向国家重大需求、面向人民生命健康，推动科技创新力量相局、要素配置,、人才队伍体系化协同化,优化配置创新资源，加快关键核心技术攻关，进一步提升自主创新能力，以科技创新开辟发展新领域新赛道、缈造新动能新优势，为高质量发展提供强大科技支撑，加快形成新质生产力。三是必须坚持守正创新，不断完善中国特色现代企业制度。守正创新是我们党在新时代治国理政的重要思想方法。国资国企的发展质珏关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位的巩固和执政能力的提升，关系我国社会主义制度的兴衰成败。完善中国特色现代企业制度必须坚持守正为本、创新为要,既不能刻舟

40、求剑、封闭俯化，也不能照抄照搬、食洋不化。新征程上，国资国企要坚决贯彻“两个一以贯之（就是坚持党财国有企业的领导是重大政治原则，必须以贯之：建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之），坚持扎根中国国情，立足企业实际，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，更加坚定自信地走中国特色国有企业改革发展道路，以更加枳极主动的历史担当和创造精神为加快构建高水平社会主义市场经济体制、发展社会主义市场经济作出新的贡献。四是必须坚持问题导向，强化全点领域保障，更好支探国家战略安全。人类社会进步的过程，就是一个不断发现

41、问题、解决问题的过程。坚持问题导向，就是坚持有的放矢，就是坚持以解决问题为目的，集中全部力fit与各种有效资源攻坚克难，全力解决工作中的突出问题，牢牢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。我们要增强问题意识，不断提出真IE解决问题的新理念新思路新办怯。新征程上，国资国企要聚焦“国之大者”、围绕“国之所需”，切实把充分发挥战略功能价值放在优先位置,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的应要行业和关键领域集中，推动国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中充分发挥科技创新、产业控制、安全

42、支探作用，推动高历量发展和离水平安全深度融合。五是必须坚持系统观念，加快国有经济布局优化和结构调推。万事万物是相互陕系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。推进改革发展、调整利益关系往往牵一发而动全身,必须坚持系统观念这一具有基础性的重要思想方法和工作方法。新征程上，国资国企要始终坚持正确的大局观,全局规，坚持有所为有所不为,要始终聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，抓紧抓实抓好现代产业链处长建设,切实维护产业链供应链安全稳定，在建设现代化产业体系、服务构建新发展格局中担当更大责任、发挥更大作用。六是必须坚持胸怀

43、天下，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。不拒众流，方为江海。中国经济要发展，就要敢于到世界市场的汪洋大海中去游泳。新征程上，国资国企要拓展世界眼光，把建设世界一流企业作为战略性、引领性的重大任务，把握新一轮科技革命和产业变革趋势，加快数字化转型，提升企业技术牵引和产业变革的创新力一既耍依托我国超大规模市场优势,通过深度参与国内大循环吸引全球资源要素，又要勇于到世界经济的大海中经风雨、见世面、壮筋骨，通过积极融入国际经济大循环加速提升企业的全球影响力，加快形成一批引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有全要话语权和影晌力、在国际资源配置中占优势地位、以内涵型发展

44、引领质业效益提升的领军企业，当好提而我国企业全球竞争力的“领头雁”。篇四、城发集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！首先，感谢城发集团给我们提供这样一个深入探讨和交流的平台。我今天发言的主题是：深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。在新时代背景下，国有经济和国有企业的发展被赋予了更高的历史使命和时代责任。我们不仅要看到国有企业在经济发展中的支柱作用，更要深刻理解其作为中国特色社会主义制度的重要物质基础和政治基础，对于推动经济高质M发展、维护国家安全、增强国际竞争力和提高民生福祉的重要意义。一、把握时代脉搏，城发集团引领国有经济

45、高质量发展新潮流坚持和加强党的领导。国有企业是党的执政根基和经济命脉，我们要坚定不移地坚持党对国有企业的领导，确保国有企业发展的正确方向。通过加强党的建设，推动党的创新理论在国有企业落地生根，确保国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。在快速发展的当今社会，我们深知，把握时代脉搏是企业发展的关键。城发集团，作为国有经济的重要员，始终紧跟国家发展步伐，积极响应时代号召，以高度的责任感和使命感，不断深化改革，创新发展，努力成为引领国有经济高质量发展的排头兵。我们深知，引领国有经济高质量发展新潮流，需要我们有前瞻性的战略眼光和敢于创新的勇气。城发集团始终坚持创新驱动，加大科研投入，推动产业升级，

46、努力在核心技术上取得突破，为国有经济的发展注入新的动力。同时，我们注重绿色发展，坚持走生态优先、可持续发展的道路，努力为社会的可持续发展贡献力量。我们深知，引领国有经济高质M发展新潮流，需要我们有担当精神和服务意识。城发集团始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务，提升品质，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要。我们积极参与社会公益事业，以实际行动回馈社会，展现国有企业的社会责任和担当。各位领导、各位同仁，城发集团在把握时代脉搏、引领国有经济高质量发展新潮流的遒路上，还有许多工作要做,还有许多挑战要面对。但我们有信心、有决心，也有能力，在新的历史时期，为推动我国国有经济的高质量发展贡献更

47、大的力量。二、深化国有企业改革：打造更具活力的市场主体,助推中国经济高质量发展深化国有企业改革。改革是国有企业发展的根本动力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。通过深化改革，不断完善中国特色现代企业制度，增强国有企业的活力和竞争力。首先，我们坚持以市场为导向，加强体制机制创新。我们深入实施市场化改革，完善现代企业制度，优化管理流程,提高决策效率和市场竞争力。同时，我们注重激发员工的积极性和创造力，推动企.业内部创新创业，为企业发展注入新的动力。其次，我们注重科技创新和人才培养。我们加大科技研发投入，加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果转化和应

48、用。同时，我们重视人才培养和引进，建立完善的人才管理体系，为企业发展提供有力的人才保障。最后，我们积极履行社会责任，推动可持续发展。我们注重环保和公益事业，推动绿色低碳发展，为建设美丽中国贡献力量同时，我们加强与社会各界的合作，实现资源共享、互利共赢。通过不断深化国有企业改革，城发集团已经取得了显著的成效。我们的市场竞争力不断增强，经济效益稳步提升，为推动中国经济高质量发展作出了积极贡献。未来，我们将继续深化改革，不断创新发展，努力打造更具活力的市场主体。我们将坚持以市场为导向，加强体制机制创新，推动企业内部创新创业；我们将注重科技创新和人才培养，为企业发展提供有力的科技支撑和人才保障；我们将积极履行社会责任，推动可持续发展，为建设美丽中国贡献更多力量。同时，我们也清醒地认识到，改革之路仍然任重道远。我们将继续加强与各方的合作，共同应对挑战，抓住机遇，推动国有企业改革不断取得新的突破和进展。在这个过程中，我们期待得到各级领导的关心和支持，期待与各位同仁携手共进，共同推动城发集团和中国经济的高质量发展。最后，我要再次感谢各位领导和嘉宾的莅临指导，感谢各位同仁的辛勤付出。让我们携手努力，共同书写国有企业改革的新篇章