(3篇)党员检查反思整改报告.docx
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1、党员检查反思整改报告(3篇)党员检查反思整改报告M1.当前,我省正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题,暴露出我省在党风廉政建设和反腐败斗争、作风建设、选人用人等方面存在的诸多问题。这些问题极大地损害了党的形象、威信和执政的群众基础,极大地损害了山西人民群众的根本利益,极大地阻碍了全省改革发展进程,是一次前所未有的重大灾难。中央对山西省委班子作出重大调整后,我省按照中央的指示要求,认真贯彻党要管党、从严治党的要求,认真总结灾难性教训,深刻反思问题和原因,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力抓好XX班子和干部队伍建设,集中精力做好改革发展稳定工作。在此基础上,省委部署四个月时间在全省各
2、级党组织和广大党员干部中开展学习讨论落实活动,这对于我们进一步统一思想、凝聚力量、革弊立新、激浊扬清、振奋精神、攻坚克难,团结带领全省各级党组织和广大党员干部,努力开创弊革风清、富民强省的新局面,具有重大而深远的意义。以“深入学习系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动开展以来,我按照XX党委的统一部署和本次活动的有关要求,和其它班子成员一道,重温学习了中央关于严格党内生活的有关规定,重点学习了系列重要讲话精神、党的和XX届三中、全会重大部署和王儒林书记多次重要讲话精神,重点围绕转变工作作风、净化政治生态,认真组织班子成员和党员干部进行
3、了研讨,并结合自己的实际情况,对个人的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观重新进行审视,认真进行了自我反思和剖析。现将有关情况报告如下:一、个人自查和反思剖析情况1、个人学习方面。我调任以来,亟待解决办理的事情很多,我一方面积极熟悉情况,尽快进入“角色”,很快把自己和广大干部员工融为一体,另一方面我针对执行八项规定、反对“四风”和山西“塌方式”腐败等新情况、新问题,积极组织班子成员进行时事政治学习,个人也加班加点抽时间学习。近几年,在学习内容上,我侧重于党的和XX届三中、全会精神、时政要文和上级指导性文献的学习。近期,我正在认真研读系列重要讲话读本和省委书记王儒林王儒林书记的多次讲
4、话精神,对开展本次学习讨论落实活动的重要意义有了更加深刻的理解和清醒的认识。在平时的工作实践中,我虚心求教,不断的向其他们学,向兄弟单位学,向身边的同志学。在不断的学习和实践中强化了自己的政治意识、大局意识、党性意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念党性修养,开阔了视野,提升了驾驭工作和为企业员工服务的能力。2、宗旨意识方面。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”习说过,让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准,群众意见是一把的尺子。对于发展,我后一再强调:“要坚持安全发展,稳定发展、和谐发展,坚持把群众利益放在首位,切实做到发展为了员工,发展依靠员工,发展成果惠及员工“。在这种思想的主导下
5、我平时抓工作、带班子能够把民主集中制原则和群众路线贯穿到技改建设工作的全过程,扎实推进技改建设和精神文明建设,发展逐渐步入正规,良好的发展势头初步显现。3、廉洁从业方面。“正人必先正己,正己才能正人。”这句话一直是我的座右铭。多年来,我对廉洁从业这个问题,不管是在自身要求上,还是班子建设上都十分重视。XX年,党务、政务是公开透明的,“三重一大”问题能够严格按照决策程序和议事规则进行集体决议,并自觉接受员工群众监督。我到工作以来,大家能够放下私心杂念,全身心投入到工作中去,干部没有发生过违反廉政纪律的行为。就我个人而言,没有不明收入和支出,没有假公济私的行为,家里人也没有借我的职务便利,谋取非
6、法利益的行为。作为企业的,方方面面的工作和事务集于一身,身上责任大、压力大、担子重,工作中有时也不免出现一些偏颇,存在一些这样或那样的不足和问题。反观自己,还存在以下不足:一是理论学习不够深入。学习重在入脑入心、知行合一。在当前的“学习讨论落实”活动中,我对系列重要讲话,党的及三中、全会精神,全省干部大会精神以及王儒林书记在吕梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座谈讲话都进行了全面系统的学习,但自身感觉理论与实际工作结合远远不够,对其新形势、新判断、新思路、新常态还没有真正学深学透,还没有真正探寻出一条较为全面和系统的治企的方法和路子。二是调查研究不够深入。有一些工作,虽然安排部署下去了,但是由于
7、工作头绪多,亲自到现场查验的时间少,存在听听问问现象。有的时候,对工作直接、目的性很强的行政工作抓得比较紧,对政工工作抓得相对较少,使得意识形态领域的工作还不接地气。也有的时候,到生产一线调查研究、指导工作,多数是与干部接触,沉入基层、深入群众,与群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不到位。三是创新发展力度不大。自己身在工作多年,国有企业的文化理念、工作方法和管理模式已牢牢地印在了自己身上。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓。后,面对新型的股份制企业,虽然继承和延续了优秀文化和先进经验,但是对XX企业的特点和规律的研究还不够,还存在“
8、穿新鞋、走老路”的现象,在管理创新、制度创新、技术创新方面明显感到方法不多,以致工作特点不明显,不突出。二、几点体会一是干部一定要有时代责任感。通过近期的学习讨论活动,我更加深刻的认识到,这次活动既是对各级干部一次思想洗礼,也是对各级干部在思想认识、能力素质,党群干群关系,廉洁从业等多方面的一次考核,做为企业的干部,尤其是做为单位的,在良好的发展机遇面前,如果不能带领大家开创一个弊革风清的政治局面,不能凝聚和鼓舞企业广大干部群众保持锐意进取、奋发向上的精神状态,就会在为民、惠民的征程上落下步伐。说实在的,做为班长,怎样指好方向,把好舵,实现弊革风清,把技改工作很好地完成,我是有压力的。这压力一
9、方面来自组织的信任和委托,但更多的是来自广大干部员工渴求发展、追求幸福的愿望。我觉得,作为干部,只要有责任意识,有了时代责任感,本着为官一任,造福一方的思想去工作,就一定能够得到群众的认可和支持,这个班子也就能经受起考验,这个企业就能发展起来。二是干部要有统筹全局的思想和能力。”作为干部,即要有为员工群众服务的思想,更要具备驾驭全局的能力”,这一点,我的体会很深刻。作为,在思想上必须比别人“站得高、看得远”,要善于从宏观上把握工作全局。当前,我们山西正处在重要历史关头。在全省开展学习讨论落实活动,进一步统一各级党组织和党员干部的思想和行动,深入动员大家凝聚力量,革弊立新、激浊扬清,振奋精神、攻
10、坚克难,努力开创弊革风清、富民强省的新局面之际,我们布置任何一项工作都要与上级党政保持一致,同时要结合自身的实际情况,不断引导全体干部转变观念,树立一盘棋的思想,这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。三是干部必须率先垂范,管好用好所属干部。服务员工群众是我们干部最光荣,最神圣的职责。干部不管官位大小,其一言一行都是基层干部群众的镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都给大家起着表率作用。基层干部是管理链条上最末端的环节,管好用好基层干部非常重要。所以,我们干部一定要表里如一,言必行,行必果,决不能搞台上一套,台下一套。同时要教育引导,
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