乡镇农村人居环境整治事迹材料.docx

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1、乡镇农村人居环境整治事迹材料 凝心聚力 狠抓“四个注重” 扎实推进农村人居环境整治提升 自农村人居环境整治三年行动以来，镇党委紧紧围绕“五大战役”任务，落实“八清一改”要求，层层夯实责任，建立健全机制，加强督导问责，高质量推进人居环境整治工作。 一、注重加强政治引领，保证有序开展。镇党委、政府高度重视，成立了镇村两级人居环境综合整治领导小组，结合实际，制定了关于开展农村人居环境整治实施办法，明确了工作任务、责任分工和具体要求，确保了整治工作高起点展开、高标准推进。先后组织召开党委会、动员部署会、工作推进会、座谈交流会等各类会议90余次，统一思想认识、征求意见建议，激发工作热情。在此基础上，由党

2、委书记、镇长带头，班子成员、包村干部和驻村工作队多次进村入户，深入实地，现场办公，协调解决实际困难和问题，推动整治工作顺利开展。同时，依托环境整治宣传车、广播等，逐村逐街道循环播放环境整治宣传录音，制作喷绘1600余平方米、悬挂横幅280余条、张贴标语950余条、发放彩页11000余份，提高了整治工作的知晓度，形成了全员参与的舆论氛围。近3年，群众参与环境卫生综合治理及公益性活动达到了20000余人次。 二、注重突出整治重点，提升工作水平。工作开展以来，我镇积极行动、主动作为，汇聚民心民智，举全镇之力，营造清新、优美、宜居的生活环境。一是全面提升村容村貌。累计投资700多万，召开宣传动员会50

3、余次，出动机械3000余台次，垃圾点清理320多处，8600多吨，参与人员上万人次，清理街道260多条，沟渠40公里，残垣断壁1140多处，造林绿化8000平方米，镇域内村容村貌改善明显。二是全面开展垃圾治理。采取“户投放、村收集、村清运、村处理”和“户投放、户集中、村清运、村处理”两种模式相结合，配备保洁员110名，垃圾转运车24辆，每天清运垃圾50余吨，确保了垃圾定点收集、定点清运、妥善处理，收到了良好效果。三是全面开展厕所革命。结合实际情况，多次实践完善，创新设计、制模、安装的三格式化粪池，坚固耐用，费用合理，得到了上级职能部门的高度评价。目前已完成改建468座，群众满意度很高。另外，全

4、镇还有公厕40座、卫生厕所7512间，已经全部建档立卡，粪污也采用清掏回田、污水处理设备等不同方式进行了处理。四是全面推进项目建设。多方筹集资金，硬化道路X公里，修建排污渠XX米，新修了红星和西崖村史馆2个，新建升级了文化休闲场所12个、运动健身场所30余处、配发篮球架16副，喷绘文化主题墙3000余平方米，设置各类护栏花坛216个，持续打造整洁优美、和谐宜居的居住环境。 三、注重积极探索实践，打造治理亮点。镇党委坚持超前谋划、因村施策，多方争资金、跑项目，积极推进基础设施建设，打造全镇人居环境整治“新名片”。近3年，先后重点完成了XXX专项治理，解决了多年历史遗留问题；自筹资金231万元，对

5、XXX四条南北主干街道进行了改造升级，方便了群众出行；为XXX等5个村新修了排污暗渠，解决了生活污水处理难的问题；组织在XXX等6个村主干道两侧，制作大幅墙体喷绘。特别是XXX，对文化底蕴进行了整理汇编，在显著位置制作涵盖村规民约、文明养成、姓氏文化等内容的系列文化墙体，共长400余米，840平方米，内容新、有特点，收到了普遍关注。另外，还组织16个村30余人赴XXX等人居环境整治模范村参观见学，汲取先进经验、促进工作落实。通过努力，逐步形成了XXX、XXX两个叫得响的先进典型，先后2次召开了人居环境现场会，交流好的经验和做法，发挥了良好的示范带动作用。 四、注重完善制度机制，巩固质量成果。农

6、村人居环境整治只有起点，没有终点，只有建立完善长效机制才能保持常态保证长效。一是建立包片领导负责制。对班子成员明确分工，每名成员包抓2-3个村，时时掌握项目推进、环境卫生等情况，及时向党委汇报工作中遇到的问题和困难，同时明确各村、社区支部书记为第一责任人，签订目标责任书，确保整治工作落到实处。二是建立经费投入保障制。采取镇、村组、户三级投入保障机制，整合资金、科学使用，3年来，先后投入各类资金1000余万元，为人居环境整治工作长期开展提供资金保障。三是建立日常管理运行制。按照“属地管理”原则，采取“村级主抓、组为单元、农民为主体、多方参与”的工作模式，发挥党员干部和志愿者的示范作用，提高群众参与整治工作的行动自觉。四是建立创优争先评比制。按照高新区人居环境整治标准，制定了人居环境考核奖罚办法，结合实际，细化标准，区分基础村、提升村、标杆村3个档次，每季度开展1次交叉评比打分，根据得分下拨补助资金，营造了比拼争先的良好氛围。五是建立督导监督检查制。成立了督导小组，采取定期检查与随机抽查、现场巡查与物防技防相结合的方式，对各村、各社区重点部位环境整治和文明养成情况进行明察暗访，每月进行1次视频曝光和文件通报，严格按照条件兑现奖惩。