开展2024年上半年党支部意识形态情况工作报告 汇编4份.docx
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1、2024年上半年党支部意识形态情况报告1、背景+主要工作今年以来,我X认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署。我们紧扣全区中心任务,坚持底线思维,增强忧患意识,积极主动应对意识形态领域的各种挑战。通过不断强化和改进意识形态工作,我们为全区经济社会的高质量发展提供了坚实的思想保障。2、上半年意识形态总体开展情况(具体落实情况)加强组织领导,明确意识形态工作责任加强组织领导,明确意识形态工作责任,是确保意识形态工作扎实有效开展的关键。一是认真落实意识形态工作责任制。区委高度重视意识形态工作,建立健全了责任落实机制,明确各级领导干部的具体职责,做到责任到人、任务到岗。通过制定
2、详细的工作方案和实施细则,我们确保意识形态工作的每一项任务都有具体的责任人和明确的完成时间。同时,定期召开专题会议,分析研判意识形态工作面临的新形势和新任务,及时调整工作策略和措施,以确保各项工作稳步推进。二是将意识形态工作纳入领导干部民主生活会和述廉述职评议等内容,将意识形态工作与党的建设和经济建设同部署。我们在领导干部的民主生活会和述职评议中,增加了对意识形态工作的评价内容,确保领导干部在开展业务工作的同时,时刻关注和重视意识形态领域的动态。通过这样的机制安排,我们不仅提升了领导干部对意识形态工作的重视程度,也有效促进了意识形态工作与其他各项工作的有机结合,形成了齐抓共管的良好局面。强化理
3、论学习,提高思想认识强化理论学习,提高思想认识,是推进意识形态工作深入开展的重要手段。一是坚持集体学习制度。区委理论学习中心组定期组织集体学习,今年已集中学习多次,每次学习活动都精心安排学习内容和形式,确保学习效果。通过专家的深入解读,帮助党员干部更好地理解和把握党的最新理论成果和方针政策。在学习过程中,我们注重理论联系实际,结合本区的具体情况,开展专题讨论和案例分析,帮助党员干部提高理论素养和解决实际问题的能力。此外,我们还鼓励党员干部通过自学、参加培训班和专题研讨等方式,不断丰富自己的理论知识和思想认识。二是创新学习方式,增强学习效果。除了传统的集中学习和专家讲座外,我们还利用网络平台和新
4、媒体工具,开展在线学习和互动交流,使学习内容更加丰富多样,学习方式更加灵活多样,从而进一步激发党员干部的学习兴趣和主动性,提升整体学习效果。积极开展宣传教育,营造良好氛围2024年上半年,在上级党委的正确领导下,XX公司严格按照中国共产党宣传工作条例党委(党组)意识形态工作责任制实施办法)相关规定,紧紧围绕意识形态工作部署要求,积极拓展意识形态网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程,公司意识形态领域形势总体稳定,分公司各项生产经营顺利发展,整体业绩不断向好。现将上半年意识形态工作情况报告如下。一、意识形态工作基本情况(一)强化组织领导,推动责
5、任落实。XX公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党委书记为第一责任人,亲自部署意识形态工作,亲自过问重要问题、亲自处置重大事件,党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指导工作,班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门及所辖区县分公司的意识形态工作。各基层党支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”,转好意识形态工作。XX公司将意识形态工作纳入年度党建工作责任制及年度目标管理,与业务发展和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,确保各单位(各部门)意识形态工作扎实稳步开展。(二)强化理论学习,筑牢意识形态阵地。认真落实“第一议题”制度。党委通过“第一议题”方式贯彻落实工作
6、领导小组例会2次,签定各级网络和信息安全责任书XX份,进一步落实各级网络和信息安全责任;开展“护网”行动,及时清理QQ、XX邮箱工作邮件,加强防病毒软件管理,加强弱口令密码设置;开展语音专线核查,对XX条专线的资产归属进行确认;切实加强网络和信息安全教育,组织全体人员参加网上网信安全专业学习,开展XX国家安全日宣传;建设网络和信息安全宣传栏10处;加强管理客户网站的备案信息,1一6月XX公司无不良信息发生,网站备案率达100%;加强与地方公安机关开展联动,参加联席会XX次,向防诈反诈中心提供涉诈线索XX条,GOIP线索破案XX起;开展防诈宣传活动,至XX月底,并向市民发送网络安全及防诈反诈知识
7、相关短信共XX万次,组织XX人员安装国家反诈中心APP,开展进小区、进村屯、进企业、进单位、进家庭开展防诈反诈宣传活动XX场,进一步提升XX市民安全防范意识。(五)强化活动载体,做好意识形态正向引导。利用学习强国、党建等学习平台坚持常态化开展党史学习;制作党史学习教育宣传视频并在全公司范围内广泛宣传,回顾展示2023年XX公司开展党史学习教育所取得的成效,巩固党史学习教育成果。组织开展XX公司“庆七一奋进新征程”先锋领航系列活动,通过“四大领航”行动(思想领航、先锋领航、聚力领航、风采领航)XX项具体措施进行推进落实。加强对“青年大学习”行动的指导,通过党支部“三会一课”抓好形式任务教育,带领
8、青年员工学习贯彻党的代表大会和历次全会、全国“两会”等重要会议精神。实施“青品创星争先”行动,致力打造一批在“云改数转”具有鲜明特色、积极向上、成效显著的基层团青工作品牌,为推动云改数转战略中贡献青年力量。组织青年员工开展“永远跟党走奋进新征程”主题活动。以“爱心翼站”、5个青年文明号等为载体开展“我为办实事”,开展“翼暖今冬”,迎春送“福”、“科教振兴”公益助学、”学习雷锋精神助力文明城市“、“我和团旗合个影“、童心向党六一慰问、“我们的节日端午”等系列志愿服务活动共计75场次。开展“XX向党致敬百年”XX公司“七一”表彰大会,营造出学习先进、争作贡献的良好氛围,进一步树立集体意识、奉献意识
9、在员工当中形成良好的反响。二、当前意识形态领域存在的风险和隐患XX公司对当前的意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对隐患进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:(一)个别员工防控意识弱。当前信息传播渠道多样化,简易化,手机终端接收信息简单快捷,容易出现在收到某些不实信息、错误言论时个别员工没有经过认真核实真伪,随手转发在到个人所在的各种微信群内,造成不实信息传播。(二)队伍素质能力有待提升。部分党支部对新时期意识形态工作的要求研究不透,工作队伍素质与当前意识形态要求有一定的差距,存在“不会干、干不好”的问题。三、下一步工作计划(一)持续强化落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则,
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