开展2024年上半年党支部意识形态情况工作报告 合计4份.docx

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1、2024年上半年党支部意识形态情况报告今年以来，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委市政府工作安排，坚持稳字当头、守正创新、敢于斗争，着力做好强思想、固阵地、防风险、压责任四项工作，在组织领导、制度落实、阵地管理、风险排查、职责履行等方面担当作为，积极推进各项责任落实，以实际行动坚决捍卫XX领域意识形态安全，现将具体情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。领导班子坚持把意识形态工作作为述职

2、述廉报告和民主生活会对照检查的重要内容，接受监督和评议。定期召开意识形态专题会议，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向。（二）完善机制建设，加强分析研判。坚持每季度召开一次党组会议专题研究意识形态工作，定期通报和分析意识形态和宣传工作存在的困难和问题，有针对性地制定整改方案并落实。进一步完善XX系统重大舆情和突发事件舆论引导机制，建立新闻发言人制度，明确舆情应对责任人及相关责任，规范运作，确保反应迅速，处置及时。截至目前，XX召开意识形态领域分析研判会6次，专题部署会2次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次

3、三）深化理论武装，着力凝心铸魂。将意识形态学习纳入党和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定XX系统2024年度政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在XX系统内全面开展纪律学习教育，把开展学习教育作为重要政治任务，认真学习中国共产党纪律处分条例党章等，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动，并通过“三会一课”

4、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共XX次，开展主题宣讲XX次，党课辅导XX次,撰写心得XX篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容XX条。（四）加强舆论引导，突出阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传XX次，意识形态专题宣讲XX次,社区志愿服务XX次，服务困难群众开展爱心帮扶XX次

5、慰问金额XXX元。进一步加强正面舆论引导和宣传力度，充分利用微信、抖音等自媒体手段，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。截至目前，XX系统内未发生意识形态领域违规违纪问题和重大舆情。二、存在问题一是学习内容有待深化。对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，学习成效不明显，指导实践不够，未能做到融会贯通、举一反三，没有结合单位和个人自身实际，有效指导改革发展实践。二是部分党员干部的思想政治觉悟有待进一步提高。个别党员干部还未真正认识到意识形态工作的重要性，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重

6、业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。三是阵地建设有待进一步加强。现有的公众号、网站等内容陈旧，内容缺乏新颖，浏览量低，不能很好地发挥舆论引导作用。四是基层党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式不能做到有效覆盖，意识形态理论教育和业务培训较少，意识形态专干业务素质不高，能力有限。三、下步打算一是深化思想认识，提高政治站位。充分认识意识形态工作的极端重要性，全面落实党中央关于意识形态工作的部署要求，做好XX系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况的分析研判，始终绷紧意识形态斗争这根弦，按照“一岗双责”要求，把政治责任和政治担当落到实处，

7、在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，带好头、把好关，为推动XX事业高质量发展凝聚人心、汇聚力量。二是加强阵地建设，营造浓厚氛围。强化阵地意识，善于抓住关键、找准着力点和突破口，认真落实“三审三校”制度，健全完善“回头审回头校”机制，加强网络舆情监测和舆论引导，按照中央、省、市、县委宣传部的安排部署，做好宣传贯彻二十届三中全会等重大新闻报道工作，进一步完善重大突发事件应急处置引导制度，做到守土有责、守土负责、守土尽责，牢牢把握XX系统意识形态工作正确方向。三是树牢底线思维，加强分析研判。要强化意识形态工作的责任担当，深刻分析当前意识形态领域面临的新态势新挑战，坚持抓早抓小，强化底线思维，

8、切实把分析研判作为防范化解意识形态领域风险隐患的重要手段，认真做好重要时间节点和重大舆情热点的前瞻性分析研判，努力把各种风险消除在萌芽状态、成灾之前，牢牢掌握意识形态工作主动权。四是注重学用结合，抓好理论提升。持续深入推进党纪学习教育，坚持学原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，带动广大党员干部聚焦条例逐章逐条学习，推动条例入脑入心。深化党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，继续开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党章和党史、国史、社会主义发展史、改革开放史、基本国情的学习宣传教育，持续巩固壮大主流思想舆论，激发凝聚团结奋进的磅礴

9、力量。2024年上半年党支部意识形态情况报告今年以来，在中心党委的正确领导下，党建工作部全体人员围绕新时代党的建设总要求，扎实开展好学习教育，用实际行动夯实中心党建工作基础，充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下：一、重点工作完成情况（一）强化理论武装，打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习，在推动学习教育走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度，截止XX月XX日组织召开党委会议XX次，党委（扩大）传达学习共XX次，审议议题共计XX个。党委理论中心组集中学习共XX次、专题研讨XX次。

10、XX个党支部全部落实第1个学习日为党章学习日，以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发，做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作，每半个月督办一次，确保每一项措施有效执行。（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础。一是党建责任落实到位。坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督。与XX个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意识形态工作责任书，对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识

11、持续传递压力。教育引导党员干部以案为鉴,坚持在“细”处着力，强化作风建设，汇总处分干部党员台账，整理纪检材料清单XX份，做好XX位科级退休人员的谈心谈话记录。坚持互融互促，增强党建引领实效。二是组织生活从严从实。严格执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和主题党日、廉政教育日等。按照要求，中心党委依程序严肃召开民主生活会。从严从实高标准高质量开好主题教育专题组织生活会。有序开展组织生活会和民主评议党员，对照具体目标，检视差距不足，进行党性分析，认真开展批评和自我批评，不断巩固扩展主题教育成果成效。三是党员管理从严从细。认真落实条例（试行）等党规，强化制度建设，规范开展“党

12、章学习日”“主题党日+N”“政治生日”等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。结合党建考核，以学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化，完成X个入党发展、X个入党积极分子相关工作。认真做好X名党员党统维护，按时转接组织关系和收缴党费，转出党员X人。组织班子成员慰问困难党员X人、道德模范X人。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正发现的问题，予以指导。组织开展因私出国自查工作两次，为两名同志办理因私出国（境），现均已回国，并第一时间将证件上交。（三）融入中心抓党建，助推高质量发展。一是加强基层组织建

13、设。推动完成X个党支部完成选举，选优配强支委班子，巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展支部书记和党务干部培训X次，就发展党员、党费等四个课件结合工作实践进行讲解。二是发挥支部堡垒作用。聚焦重点工作，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，年初分别制定理论中心组学习、党建工作、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败、意识形态、廉洁文化建设、党史学习教育、学习教育等计划、要点及实施方案，结合中心实际，完成2024年全面从严治党两清单的制定、报送工作。三是推动工作落地。每季度组织党委专题研究党建工作，每月定期收集*个党支部关于党建和意识形态工作总结。组织召开党委听取各党支部2023年度党的建设、全面从

14、严治党、意识形态、党风廉政建设等情况汇报会议和全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。四是发挥党员先锋模范作用。聚焦承诺践诺活动，推进党建与业务工作深度融合，让党员干部在XX、XX管理等方面勇挑重担、冲锋在前。造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展“干将”、改革“创将”、攻坚“猛将”。四是抓实党员建设。加强对党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪,大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要坚持新时代好干部标准，严格把好入口关和出口关，抓实党员日常教育管

15、理，深化党内激励关怀帮扶，持续锻造新时代先锋力量。（六）强化纪检监督，筑牢思想防线。一是持续推动深入落实“两个责任”。严格执行党纪党规，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。二是加强日常性廉政教育。紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化各内设机构党支部日常监督。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作，并及时、准确报送党员和六类监

16、察对象基本情况。三是扎实开展“以案促改”工作。坚持问题导向，认真推动党委履行全面从严治党主体责任,积极落实意识形态工作责任制，抓好巡察反馈整改落实工（一）加强组织领导，层层落实责任。集团党委认真贯彻落实关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神，把网络意识形态工作列入党建重点工作。党委书记、各党委委员与分管的部门、子公司层层落实责任，推动网络意识形态工作落实到基层各部门，进一步增强集团做好网络意识形态工作的责任感。（二）组织开展理论学习，坚定理想信念。集团严格按照市委年度理论学习的安排，制定了集团理论学习计划，并按计划推进，上半年集团党委共组织6次党委中心组理论学习，集团各支部均按照集团党委理论

17、学习计划分别进行了支部的学习任务，并结合“主题党日”深入开展学习活动，达到了学习效果。（三）注重文化阵地建设，营造宣传良好氛围。利用集团办公场所优势，在集团楼层长廊打造党建工作、廉政教育等内容宣传阵地，加强党风廉政建设的宣传教育工作。同时注重加强新闻宣传报道，今年以来，集团党委办充分利用集团微信公众号，重点围绕党风廉政建设、企业改革、项目建设等中心工作加强新闻宣传报道，集团新闻公众号共推送新闻报道58篇，撰写“清廉国企”专题新闻2篇。（四）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服

18、务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我集团的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。（五）加强网络舆情管理，坚守学习宣传主阵地。一是加强对综合办公平台、QQ工作群、微信工作群、微信公众号管理，要求员工不妄议党的路线方针政策，不发布与党的路线方针政策不一致的言论，不转发敏感的链接。同时，加强政治理论教育，防止有政治错误的文字、资料从公司泄露，时刻保持工作群绿色、安全、干净的工作状态。二是严格要求集团党委和下属党支部“学习强国”平台学习管理员按照内部资料管理要求妥善保管学习资料。要求不得擅自扩大

19、知悉范围，不得违规向互联网上传“学习强国”学习平台组织架构内容PPT及其他内部材料，不得在非涉密电脑上处理和存储含有学习组织架构图等涉密信息内容。三是发挥好网络舆情工作领导小组作用，集团党委办和下属子公司指派专人负责网络舆情监控工作，不定时杳看“微博”XXX红豆网”“今日头条”等平台并做好记录，及时了解外界对有关XXX集团及下属子公司的意见和评价，积极引导舆论，发现问题及时反馈，维护集团公司正面形象。今年以来，集团共发生网络舆情事件O起,收到“XX”热线事件36件，解决群众热线工单36件，回熨率达100%,切实开展好网络舆情跟踪工作，加强对网络舆情的跟踪和工作的交流，通过及时的答复和化解群众疑

20、虑，树立公司良好的形象。四是利用好集团微信公众号，积极宣传社会主义核心价值观，弘扬社会主旋律、传播正能量，特别是在各种节假日做好舆论风险防范，确保。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，党委坚持以新思想为指导，深入学习宣传贯彻新思想，总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。一、意识形态工作开展情况一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，

21、将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分

22、管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻新思想、总书记重要讲话精神和指示批示精神,推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组（部门）三个层面制定理论学习计划，利用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了XX著作

23、选读（第一、二卷）和新思想专题摘编等内容。将重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神作为每次党委会议的第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众,有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，严格审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中

24、央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站曜准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。二、职工思想动态情况通过“我为群众办实事”实践活动、工会慰问等形式,深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动，及时倾听职工心声，准确把握职工思想状况，认真研究职工矛盾问题，有针对性地制定计划措施，形成职工思想动态分

25、析常态化机制，确保了职工队伍稳定，营造了积极向上良好氛围。绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动，自觉承担“急难限重”工作任务，职工团结拼搏、干事创业劲头十足，能够在自己的岗位履职尽责，在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展，积极参与公司党建融合、建言献策等工作，对公司未来充满信心。三、网络舆情排查情况公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台,所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号，员工中无否定的领导、妄议的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划在

26、全面总结上半年意识形态领域工作经验的基础上，下半年将重点抓好以下几个方面工作：一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，突出学习重点，创新学习方式，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用新思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行对外宣传审核机制，加强对微信公众号等信息发布的管控，严格执行网络与信息安全法律法规及各级信息化管理制度和网络安全标准规范，确保网络空间清朗干净。