（7篇）2024年党委书记抓基层党建述职报告范文（精选版）.docx

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1、2024年党委书记抓基层党建述职报告范文2024年以来，我单位始终坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻重要领导在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在某委的坚强领导下,根据某委的总体安排部署，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2024年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2024年工作主要成效我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。1

2、突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。(1)突出政治引领。某党组发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态，勤学善思，力学笥行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。开展集中学习12次、交流研讨12次，人均撰写心得体会25篇以上。(2)深化理论武装。干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。(2)发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书

3、班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。(3)抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研，形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机

4、关党建分类指导工作开展对策性调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成调研成果转化清单，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。3、切实履行主体责任，加强机关党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”。跃升，争当“攻坚先锋”。(1)深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动机关党建工作与时俱进、创新提升。(2)抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；持续提升机关清廉文化氛围，通过专

5、题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富机关党员干部清廉文化生活，以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前，组织开展警示教育20次，组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。(3)加强监督检查。重点强化重点部门和关键岗位的监督检查，驰而不息纠“四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求，真心实意为群众办实事、解难事，以“不在事小、关键在办”的态度，解决好群众急难愁盼问题。(4)加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子5名，发展入党对象4名、按期转正党员3人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。

6、七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。(2)强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习思想，根据主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作

7、开展意识形态教育。(3)强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设,严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。(4)加强组织建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核

8、为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。(5)持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，并自觉接受纪委监委派驻纪检组监督,大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进作风能力攻坚行动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态“，强化对权力运行的制约和监督,加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况

9、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：(一)树牢意识，提高站位，切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导X发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动X转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报

10、道,制作二十大专题展板X余块，X官方网站发布相关信息,点击率不低于X。三是坚决肃清X恶劣影响和X、X流毒,利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合X实际进行“顶层设计二出台了X党工委2024年组织生活要点、关于进一步加强基层党建工作的实施意见等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2024年党工委会上集中研究基层党建工作X次，占比x%。二是定向，带头做好表率。X班子成员参加双重组织生活X次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一

11、高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员X余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计X余次，全盘掌握X非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后X次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育X次，在X公众号推送学习教育动态X篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开

12、展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等X余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建X项重点任务，对新注册的X家企业进行了党建情况摸排，新成立支部X个,查找出党员X名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理,对X名失联党员进行了处置。将X个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导X家基层党组织进行了换届，按期换届率X%。结合市委巡察反馈的

13、意见以及述职评议查摆出的问题，X党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此,X进行专题研究,对整改问题实行销号管理,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：（一）主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”，抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，X党工委分片负责包干到人，并出台了X基层党建工作督导考核清单，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。（二）党建载体还需“创新做实”对新

14、时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，X党工委将“党建是生产力、创造力和凝X聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。（三）党性修养有待“千锤百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”，再加上企业给予党员发挥作用

15、的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，X党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、X博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。2024年述法和履职情况报一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）认真组织学习，树牢法治

16、观念。通过党组理论中心组学习、支部会议、个人自学等方式，系统学习宪法和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习掌握中国特色社会主义法律体系和社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”，切实增强贯彻落实党中央关于法治建设重大决策部署的思想自觉和行动自觉，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。（一）健全机构，制定各项制度和管理体系。明确党政主要负责人为全面依法行政及法治政府建设的第一责任人，成立单位法治工作建设工作领导小组，由局长任法治政府建设工作组长，分管领导任副组长，各办公室负责人为成员的中学习会议，学习相关会议精神及法制相关文件，重点学习了宪法政

17、府信息公开条例中华人民共和国国家安全法等法律法规，让全体干部了解相关的法律政策和其它相关知识。组织开展了2次廉政警示教育活动，进一步增强领导干部的学法意识和执政能力。（二）建立科学机制，规范行政执法。结合商务系统实际，我局严格规范行政许可项目和行政服务项目的操作流程,并通过网络平台公开办事指南、办事程序、办事结果。实行“今日事、今日办”的承诺服务，保障了行政许可工作的顺利开展。我局对行政许可项目认真实行“一站式办理”，精简环节、优化流程。严格按照承诺时限办理行政服务；对于申请材料不齐或者不符合法定形式的，当场一次性告知申请人需要补正的内容。（三）开展普法宣传，提高全民法律素养。今年以来，我局精

18、心组织，针对不同对象，有计划有步骤地强化法制教育，开展了形式多样、方式灵活、范围广泛的法律知识宣传活动。为了让居民了解铸牢中华民族共同体意识、民法典是保护自身权益的法典等内容。采用线上+线下宣传方式。线上，在商务和科技局讲堂微信群进行宣传，要求全体干部职工关注包头普法公众号，并在5月15日-5月24日通过对民法典内容的学习进行在线考试、5月11日-5月17日对铸牢中华民族共同体意识内容进行持续一周的每日学习。线下，5月27日商务和科技局X局长和X局长带队，对辖区加油站、旧区农贸市场、包联小区进行普法宣传活动，发放印制宣传内容的宣传单、宣传册、日历、毛巾、手提袋等各X余份。2024年5月31日是

19、第36个世界无烟日。为深入贯彻健康包头行动（2021-2030年）控烟行动有关要求，助力健康素养水平提升，现就做好，世界无烟日活动相关工作。我局积极开展第36个世界无烟日主题系列活动，向我局职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,办公场所设置多处禁烟标识，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。并向周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育，动员和号召广大群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。提高了周围居民的控烟知识，培养居民不吸烟行为的好习惯，靖强自我保健意识和能力。9月15日上午，我局在X社区开展“学

20、习贯彻二十大科普向未来”2024年全国科普日宣传活动。在喜桂图社区悬挂横幅，科普志愿者们现场向附近居民发放科普知识宣传手册走近科学图书X余册，中华人民共和国反食品浪费法中华人民共和国国家通用语言文字法内蒙古自治区促进民族团结进步条例中华人民共和国民族区域自治法宣传资料X余张，环保购物袋X个，受众人数为X人次。通过一系列宣传活动，向居民普及了食品安全、民族团结和相关科普知识。2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全

21、面履行“一岗双责”，带动各党支部和全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。一、工作情况（一）提高政治站位，强化理论学习武装坚持以党的政治建设为统领，将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，引导全体党员干部不断提高“政治三力”。一是加强理论学习。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，组织全局干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

22、思想主题教育专题学习会，传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神，进一步提高全体干部政治站位，切实深化思想认识，强化看齐意识，充分认识到开展主题教育的重大意义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神，同时一是完善基层党篁责任体系。制定局党组与局党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、组织委员具体抓、全体党员共同抓的责任制度。2024年，召开次党组会议专题讨论党建工作,听取党支部工作汇报次，党组书记上党课次。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记；加强党务工作

23、人员队伍建设，保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩；持续加强党员队伍建设，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记名，新发展党员名，转为正式党员名，基层党群干部力量进一步充实。二是严格落实组织生活制度。认真开展三会一课。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，定期在支部内开展批评和自我批评，推动

24、了管党治党责任落实向纵深发展。三是坚决贯彻群众路线。制定计划，强化措施，组织所属支部开展“双报到”和“当一天网格员”活动，今年以来共开展“双报到”活动20次，为社区捐助资金万元，进一步强化了与社区、企业的党建工作交流。创新活动方式，组织党员干部到“双报到”社区开展慰问困难群众、清洁卫生、强国”等平台，并将学习情况和学习笔记不定期进行晾晒通报，营造“比学赶超”的学习氛围。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习14次，开展集中学习30余次，全局学习氛围不断浓厚。三是强化日常管理，画好廉政“安全线”。持续深化“以案促改”，推进警示教育常态化，组织干部职工集中观看警示教育片，统筹微信公众号、单位门户

25、网，开设警示教育专栏，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，引导干部职工时刻保持政治上的清醒和坚定。紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在元旦、春节、清明、端午等节日前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围，严防“四风”反弹回潮。今年以来，共组织集中观看警示教育片6场（次），赴廉政警示教育基地接受现场廉政教育2次，开展节前廉政提醒5次，职工签订廉洁自律承诺书及抵制违规吃喝承诺书，进一步提高了全局干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。二、存在的问题一是党建和业务工作有时还存在两张皮的现象，业务工作是单纯的业务工作，党建工作是具体的安排，没有形成在工作

26、中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。二是思想解放程度尚不高。在开拓创新方面，进取意识不强，指导创新的能力有待提高，对新知识、新事物的学习缺乏热情，在工作中遇到新问题习惯向后看，看看有没有现教育融入日常、抓在经常。认真落实用好党支部工作手册，实行专人负责、专人记录，借助“灯塔一一党建在线”e支部等平台及时上传支部信息，形成完整规范的工作记录。（二）从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“

27、两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。把党建工作与业务工作进行有机结合，教育引导广大学员党员听党话、跟党走，组织开展文化传承、红歌传唱、文艺汇演、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥老党员的先锋模范作用。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会，及时帮助分析解决各项问题，为规范开展党组织生活提供指

28、导。抓基层党建工作述职报告自担任团县委党支部书记以来，严格按照习近平总书记1、强化组织队伍建设。始终把组织生活会、民主生活会和党员民主评议质量，作为促进支部团结，努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任，真正做到“缺什么补什么”始终把党建工作摆上位、抓在手，狠抓团队思想教育、作风转变、形象提升。坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。2、规范学习制度。研究修订、规范了党支部学习制度、“三会一课”制度，制定了计划表和党课日程安排，切实加强领导

29、认真组织实施，强力有序推进。深入开展“两学一做”学习教育活动，鼓励机关党员参加学历教育，有计划地安排党员及团干部参加各类培训。截至目前，团县委党员1人为在读研究生，1人参加了广东省团校、中央团校参加团干部培训班，组织机关干部赴各镇、各学校进行调研30余次，广泛邀请团干部、团员代表、青年代表进行座谈，并向他们征求意见和建议。3、深入开展创先争优活动。紧密联系共青团工作实际，科学谋划，突出特色，制定实施方案。一是做好团内评优工作，今年全县共12个单位分别获省、市、县优秀团组织称号，共16名团干分别获省、市、县优秀团干部称号，共57名团员分别获省、市、县优秀团员称号。二是做好队内评优工作，全县共5

30、个少先队组织获省、市级优秀少先队组织称大学生党员、团员多次入户排查登记和整理入户调查资料，共整理近2000条信息。入驻疫情防控指挥部，开展为期1周的对一线收集的数据进行分拣整理，共完成信息7000余条。三是组织党员、团员青年及志愿团队5次为防疫一线募捐支援活动，如2月10日，心连心公益协会向一线民警捐赠口罩、饮品、食物等物资价值约1.5万元;2月11日，X县翁盛农业技术发展有限公司向一线防疫的医疗机构捐赠1万斤蔬菜；2月24日，X县得宝家庭农场委托团市委向驰援湖北的医务人员家属捐赠红薯、冬瓜等农产品共3千斤等。3、引导团员青年深入基层，提升工作务实作风。一是开展“展翅计划”、“千校万岗”，发布

31、实习岗位163个,增加了大学生社会实践和就业领域的岗位，让更多大学生回乡锻炼。二是让大学生深入基层，选派了30名X籍大学生到团县委及各相关旗开展为期一年的兼职工作，引导主动扎根基层，为家乡的建设贡献力量。三是组织号召各级团组织党团员，要深入基层一线锻炼。通过党员到社区报到、农村人居环境攻坚行动、征地拆迁等工作，让青年干部在实战中得到般炼。4、攻坚困难，推动落实“百日攻坚”工作。积极推进征地拆迁工作，完成水口四村、五村共48.29亩的征地协议签订工作，马山傅屋14.29亩征地协议签订工作，以及过境公路联群段8座地坟搬迁工作。并在I1.月份，被县委、县政府予以通报表扬。推进招商引资工作，组织我县在

32、东莞厚街加博会上的招商推介会,招商办从一开始的零基础到现在等，创新方式不够，教育活动没有深入探讨。三、认识体会和努力方向针对以上存在问题，在今后工作中，我将努力抓好以下几方面：（一）深化认识，创新党建工作观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。树立发展是第一要务的观念，明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心任务，围绕抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。（二）强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过

33、鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。（三）立足本职，丰富党建工作形式。围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破。结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作

34、的成效，推进党的建设。国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告一、把方向、当好“班长”，党建引领强担当。一是紧扣战略导向，推动修编公司“十四五”规划，落实前置研究讨论重大事项制度，推进所属子企业完成“党建入章”，实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩，截至年底，公司实现营业收入*亿元，利润总额*亿元,资产规模突破*亿元，获评国资系统“先进基层党组织”等荣誉。三是筑牢意识形态，加强专题学习，做好正面宣导，发挥官微等载体，展示改革发展成果，宣传最新精神。引入OA办公软件，加强内部文件传输管理。严格信息发布审批，提前研判、有效管控舆情风险，营造良好氛围。二、抓看点、带动全局，学思践悟促发展

35、一是聚焦主题教育“总要求”。高站位抓好理论学习，采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的“多学联动”方式，围绕必读书目开展学习研讨10余次；带头讲授”高质量发展”专题党课，开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论，利用本地红色资源，组织赴本市红色教育基地实地研学，做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好“四下基层”工作方法，剖析专项典型案例，赴外部优秀单位实地调研学习，解决群众难题，形成高质量调研报告,提出合理建议，逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单，奉头狠抓问题整改落实，整体提升内控水平。开展党员“建言献策”，征集公司经营管理、业务发展、风险

36、管控、人力资源等意见建议20余条，并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌“加速器”。成功举办党建品牌发布仪式，突出项目硬抓手，“书记项目”获评全市十佳优秀“青年突击队”用好联盟大平台，与合作银行等单位成立党建联盟，持续拓展“党建年”、共建联学。深化融合解难题，邀请对方精心指导相关业务流程办理等，成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当，通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式，以行动诠释国企担当。三是释放组织发展“新动力”。严密基层组织体系，高标准抓实“三会一课”、主题党日，强化党小组的规范度、活跃度，严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等，“智慧党建”系统使用率达99%。抓实人才队伍建

37、设，强化压担锻炼，引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才；突出本行业内专业人才打造核心竞争力，开展“青春加油站”培养训练营，培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度，启动职工文化年，策划趣味文体活动，组是健身操、瑜伽等兴趣小组；完善工会服务体系，开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律“安全带”坚持监督约束，重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理，推动制度修订。坚持教育引导，策划开展“见贤思齐”等主题活动，累计受教育员工100O人次。三、存在的问题与不足。在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，还存在一些薄弱环节：一是品牌建设还不够强，品牌深化工作还要进一步提升，尚

38、未形成特色，还需不断提炼。二是创新能力还不够强，特别是在党业融合方面，手段还不够丰富、成效还不明显。四、分层次、深化融入，抓好2024年党建工作。一是围绕理论学习凝心铸魂，严格落实“第一议题”，深入开展“大学习”“大讨论”活动，构建“党建+业务”双学习模式，不断拓宽学习广度、突出研读深度，以丰富的政治理论修养引领、指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力，坚持生产经营出题、党建攻坚解题，围绕业务延伸党建品牌“生态链”，探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务，推动品牌从“点上出彩”向“面上开花”提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体，拓展新思维、新方式、新载体，锤炼过硬的一线队伍，通过划责任区

39、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践载体,选树不同领域的党员先锋,探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气，继续坚持严的基调、廉的氛围，推进完善“大监督”体系，有针对性地补齐制度短板，确保业务全链条规范化和风险可控；推进廉洁文化建设，打造特色亮点。纪检委员述职报告X年，在X党支部领导下，本人认真履行了党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，为X保驾护航，现就有关工作开展情况汇报如下：一、X年工作完成情况(一)学习上级相关精神情况党的二十大召开以来，为进一步推动党的二十大精神走深走实，本人积极参与各类活动深入学习贯彻党的二十大精神，围绕党的二十大报告，带头交流心得体会，领学十九届中

40、央纪委工作报告，紧扣职能职责，找准工作突破口和切入点，认真谋划推动工作的举措。压紧压实领导班子的主体责任，督促推动各部门对照党的二十大关于全面从严治党筝重大决策部署，一级抓一级，逐项抓好宣传贯彻落实。X年，我带头研究X纪委下发的纪检工作要点，通过定期检查与不定期检查的方式，进一步推动上级纪委各项文件精神的落实，加强效能建设，保证各项重点工作的高效推进;会同党支部召开党风廉政建设专题会议1次，参与支部、支委会组织的纪检学习共计12次，撰写个人学习心得12篇，本人讲授廉政党课1次。(二)党风廉政建设和反腐败责任制落实情况作为纪检委员，我立足自身职责，协助党支部书记履行主体责任，落实好本单位全面从严

41、治党工作。组织分管范围内的党员干部认真学习中央关于全面从严治党的决策部署，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。结合实际，定期研究推动全面从严治党的具体措施，按规定向党支部述职述廉。围绕“迟报瞒报”通堵点，严明重大事项请示报告纪律，一体增强重大事项请示报告制度的执行力。层层落实，强化监督。组织公司管理岗、销售岗、职能岗、研发岗共计54人次层层签署4个版本的党风廉政建设和反腐败责任书162份。为持续推进全面从严治党向纵深发展，进一步营造风清气正的政治环境,X于9月份组织开展廉洁教育宣传月活动,先后组织党员干部前往莱芜汶源税务所廉政教育基地参观,与税务所党员干部座谈交流、支部书记

42、讲廉政党课、晨会廉政微课堂分享等等，多措并举扎实推进廉洁教育宣传月活动走深走实，引领干部职工牢固树立廉洁自律意识，全面筑牢反腐倡廉防线。始终坚持警示教育常态化、长效化，尤其注重对齐风廉语以案说纪等期刊的有效运用，作为纪检委员，我会督促和组织支部党员第一时间对每期X和X进行集中学习或个人自学，对一些经典的警示案例开展再学习，达到了以案为鉴、以案促治的效果。（三）开展监督情况为加强对落实中央“八项规定”、纠正“四风”执行情况的监督检查，我坚持在特殊时间节点发布廉洁过节提醒，节假日期间进行明察暗访，对公司各部门落实中央“八项规定”及“四风”问题进行检查，有效遏制了违规违纪现象的发生，在日常工作中，对

43、超标准乘坐交通工具”“超标准公务接待”等进行监督和检查，避免了违规事项发生。在严格执行民主集中制方面，督促推动本单位严格落实“三重一大决策制度，全面落实党组织前置把关要求，全年讨论三重一大决策事项36项，进一步提高了决策的科学化、民主化、规范化水平，防止决策失误。在选人用人、评优评先、资格审查、职级晋升等工作中，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的德行、勒廉，严把党风廉政意见回复关，切实抓好部门和干部在选拔任用、公开选调、表彰奖励等方面的廉政审查。（四）问题线索处竞情况为进一步密切联系群众，公司纪检畅通信访投诉举报和监督渠道，全面提高X纪检监察力度，接收群众举报。今年未收到信访举报线索，群众普遍反

44、映，公司班子队伍稳定,员工队伍和谐，廉洁气氛浓厚。（五）督促协调情况年初与支部书记积极研判了本单位系统性廉洁风险，就作风建设、廉洁风险、问题线索等进行了积极交流并提出建议，将党风廉政建设工作列入分公司计划和总结。积极配合上级党组织开展的党建、纪检巡查，对发现的问题根据巡视反馈意见积极出具整改落实总体方案，并监督具体落实。（六）自身建设情况本人积极加强自身理论学习，强化思想教育，X年重点学习了关于进一步加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等重要内容。通过学习进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规

45、范自己行为的自觉性。本人在工作和生活中能够做到严以律己，把廉洁作为从业底线，管住手、管住腿、管住嘴，做到遵纪守法、清正廉洁，心存敬畏、手提戒尺，慎独慎微、勤于自省。今年来，我时刻牢记党的宗旨,不断加强党性俄炼和廉洁意识，严格执行廉洁自律准则，堂堂正正做人、扎扎实实办事。能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照一岗双责要求开展相关工作。特别是身为纪检委员，我时刻带头接受监督，凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员，影响群众。（七）其他情况X年，X积极配合省公司对X的各项巡查及自查自纠工作，全面开展经营业务合规风险排查，建立合规管理长效机制

46、在自查自纠和检查整改中，我协助支部书记带领公司各部门实事求是地对工作各方面进行杭理和自查，补齐在党建、纪检及其他工作中的短板问题。特别是在纪检工作中，对照党的作风建设、纪律建设等方面进行综合检查，深挖问题点，将不严谨、不准确、拿不准的问题逐一进行落实，确保自查规范有力。二、工作亮点、存在的问题及意见建议（一）工作亮点1 .推进“两个责任”落实到位。始终把压紧压实“两个责任”作为一项重要任务，坚持整体规划，系统推进，与公司领导班子、部门负责人及关键岗位人员逐级签订了党风廉政建设和反腐败责任书54份，签订廉洁从业承诺书、廉政责任状26份，层层压实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。2 .强化教

47、育监督，筑牢拒腐防变思想防线。全年开展纪检专项研讨1次，纪检委员讲党课1次，支部集中纪检学习4次，支委会集中纪检学习8次，个人撰写学习心得12篇。3 .全面落实关于加强廉政谈话的通知要求，对分管范围内的3名部门副职以上人员全部进行日常廉政谈话。4 .根据X党委党风廉政建设宣传教育月活动的通知要求,第一时间转发通知并进行宣贯，截止活动结束时，共计组织现场参观廉洁教育基地1次；晨会微课堂分享覆盖员工100余人次沼开主题廉政座谈会1次；讲廉政党课1次。（二）存在的问题个别部门负责人党风廉政建设工作责任意识仍需增强。（三）意见建议加强纪检业务培训,提高监督执纪的能力和水平。三、2024年工作打算（一）继续抓好党风廉政建设，把该项工作贯彻于全年工作中。（二）继续抓好党员干部队伍作风建设，加强执纪监督，确保各项制度不流于形式，弘扬优良作风，营造风清气正的企业发展环境。（三）深入开展廉政教育，提高全体党员、职工群众政治站位，从严从实推进党的政治速设，筑牢拒腐防变思想道德防线。（四）合理运用“四种形态”，重点抓好纪检监督工作。