2024上半年党建工作总结及下一步计划(共12篇).docx
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1、2024上半年党建工作总结及下一步计划(共12篇)目录篇一、2024上半年党建工作总结及下一步计划2篇二、2024年上半年党建工作总结6篇三、2024上半年基层党建工作总结报告13篇四、2024年上半年党建工作总结18篇五、公司2024年上半年基层党建提升年工作总结23篇六、2024年上半年党支部党建工作总结26篇七、2024年上半年党支部工作总结30篇八、2024年上半年党支部工作总结34篇九、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇37篇十、2024年党支部工作计划41篇H、2024年党建工作计划44篇十二、党支部2024年上半年党建工作总结52篇一、2024上半年党建工作总结及下一步
2、计划在2024年上半年这一特定的时间段内,本单位始终将党建工作视为重中之重,坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求,积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用,也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索,我们在这半年里,一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务,从思想建设到组织建设,从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥,都进行了深入的实践和总结。现在,我们以认真负责的态度,对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾,期望从中汲取经验、发现不足,以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶,为单位的持
3、续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况1 .思想建设深入推进。通过开展一系列内容丰富、形式多样的学习活动,如深入的专题研讨、精彩纷呈的讲座培训以及互动性强的学习交流等,为党员们打造了全方位、多层次的学习平台。在这些活动中,党员们不仅深入学习了党的最新理论成果,深刻领会了党的理论精髓,还对党的历史使命有了更深刻的认识,进一步熠强了政治意识和党性修养。他们在思想的洗礼中,坚定了对党的忠诚,筑牢了信仰之基,补足了精神之钙,把稳了思想之舵,为党的事业发展提供了坚实的思想保障。2 .组织建设不断强化。我单位严格规范党组织生活,确保各项制度得到有效落实。通过定期召开支部大会、支委
4、会和党小组会,按时上好党课,使党组织生活充满活力和凝聚力。同时,加强对党员的管理,从日常行为规范到工作任务完成情况,都进行严格监督和考核,激励党员发挥先锋模范作用。在党员发展方面,积极发现和培养优秀人才,为党组织注入新鲜血液。我单位注重考察他们的政治素质、道德品质和工作能力,确保新党员的质量。通过这些努力,党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提高,成为推动各项事业发展的坚强核心。3 .作风建设持续加强。我单位坚决落实党风廉政建设责任制,层层压实责任,确保每个环节都有人负责、有人监督。加强对党员干部的日常教育和管理,通过开展廉政教育讲座、观看警示教育片等方式,让党员干部时刻保持警醒,不越红线。同时,
5、加大对违纪违法行为的查处力度,对违反党纪国法的党员干部绝不姑息迁就,营造了风清气正的良好氛围。党员干部们在工作中以身作则,率先垂范,以优良的作风赢得了群众的信任和支持,树立了良好的形象。4 .活动载体丰富多样。我单位精心策划并开展了一系列主题鲜明、形式新颖的党建活动,如充满爱心的志愿服务活动,让党员们走进社区、走进基层,为群众办实事、解难题;庄重而有意义的主题党日活动,让党员们在活动中重温党的历史,传承红色基因;富有创意的党建知识竞赛,激发了党员们的学习热情和竞争意识。这些活动不仅丰富了党员们的组织生活,更提升了他们的参与度和积极性,使他们在活动中不断成长和进步,为党的事业发展注入了新的活力。
6、二、存在不足1 .工作创新力度不够。在党建工作方法和形式上,我单位明显感觉到存在一定的惯性思维模式,习惯于遵循传统的方式和路径,缺乏大胆创新的勇气和魄力。在面对新时代的要求和挑战时,未能充分展现出应有的创新性和前瞻性,在运用新技术、新手段推动党建工作方面还有所欠缺。我单位的工作方式和手段未能及时跟上时代的步伐,无法满足党员日益多样化的需求,在一定程度上影响了党建工作的效果和影响力。2 .党员教育效果有待提升。部分党员对党的理论知识的掌握还不够扎实,存在一知半解的情况。我单位在教育方式上也存在一些不足,仍以传统的集中学习、讲座等形式为主,缺乏互动性和趣味性,难以激发党员的学习兴趣和主动性。此外,
7、个性化的教育引导相对不足,未能充分考虑到不同党员的学习特点和需求,导致教育效果参差不齐。我单位需要进一步优化教育方式,提高教育的针对性和实效性,让党员真正将党的理论知识内化于心、外化于行。3 .工作落实存在差距。个别工作在执行过程中,没有得到完全彻底的落实,存在打折扣的现象。有的工作在推进过程中缺乏有效的监督和指导,导致执行力度不足;有的工作在质量和效率上未能达到预期目标,存在敷衍了事的情况。这反映出我单位在工作管理和监督方面还存在漏洞,需要进一步加强制度建设和执行力度,确保各项工作能够不折不扣地落实到位,切实提高工作质量和效率。4 .党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中,我单位发现党
8、建工作与业务工作在某些时候存在相互分离的情况,出现了“两张皮”现象。党建工作未能充分融入到业务工作的各个环节,对业务工作的引领和促进作用不够明显;业务工作也未能积极体现党建工作的要求和成果,两者之间缺乏有机的结合和互动。这种割裂的状态不仅影响了工作的整体效果,也不利于党组织作用的发挥和党员先锋模范作用的体现。我单位需要更加积极地探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法,实现两者的相互促进、共同发展。三、下一步工作计划1 .深化党建与业务融合:建立健全党建与业务融合的工作机制,明确业务部门在党建工作中的职责和任务,将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作,共同探讨
9、党建与业务融合的方法和途径。找准结合点,围绕单位的中心工作和重点任务,开展具有针对性的党建活动,以党建促业务发展,以业务检验党建成果。2 .加强党员教育管理:完善党员教育内容体系,增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式,采用线上线下相结合的方式,如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制,通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式,激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理,严格执行党的纪律和规章制度,对违纪违规行为严肃处理。3 .创新党建工作方式方法:积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式,如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形
10、式多样、富有特色的党建活动,如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作,借鉴先进经验,拓宽工作思路。4 .进一步加强党风廉政建设:完善监督机制,加强对重点领域和关键岗位的监督检查,确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制,及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设,通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式,营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展,为单位的健康发展提供坚实保障。篇二、2024年上半年党建工作总结2024年上半年,在上级党组织的正确领导下,本单位党建工作紧紧围绕中心任务,以加强党的先进性和纯洁性建设为主线,扎实推进各项工作,取得了一定成效
11、党建工作犹如一面鲜明的旗帜,引领着全体员工在思想上保持高度一致,在行动上齐心协力。在这半年里,我们致力于强化组织建设,深入开展思想教育,严肃党内生活,大力推进作风建设,积极创新活动载体,全力加强党群共建,合力将党建工作做到尽善尽美,现将上半年党建工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化组织建设,夯实党建基础。严格按照党章和相关规定,做好党组织换届选举工作,在换届过程中,我们秉持公平、公正、公开的原则,精心组织,确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员,他们如同引领航船前进的舵手,为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程,积极吸收优秀分子入党,我们从源头抓起,严格考察每一位入党
12、申请人的政治素养、道德品质和业务能力,确保壮大的党员队伍都是精锐之师,为党的事业注入新鲜而强大的力量。(二)加强思想教育,提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式,深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时,大家共同探讨、交流,碰撞出思想的火花;专题讲座遨请专家学者深入解读,让党员们如醍醐灌顶,深刻领会理论内涵;线上学习则打破时空限制,让党员们随时随地都能进行知识的汲取,增强党员的政治觉悟和理论素养,使党员们如同拥有了敏锐的触角,能够更好地把握时代脉搏,为党和人民的事业贡献智慧和力量。(三)严肃党内生活,落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,在“三会一
13、课”中,党员们定期交流、分享经验,增进彼此之间的了解和信任;民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台,加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼,让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。(四)推进作风建设,树立良好形象。开展作风整顿活动,加强对党员干部的日常监督管理。我们制定了严格的监督机制,对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督,坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风,如同一把利剑,斩断不良作风的根源,树立党员干部的良好形象,让他们成为人民群众信赖的公仆。(五)创新活动载体,激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知
14、识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下,深入思考党的使命和责任;志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感;党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣,提高党员参与度,这些活动如同一个个璀璨的星星,点缀着党建工作的天空,增强党组织的吸引力。(六)加强党群共建,促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用,共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱;共青团的活力则为单位注入了青春的气息,营造团结和谐的工作氛围,让整个单位如同一个温馨的大家庭。二、存在问题及改进措施(一)存在问题1 .个别党员思想认识不够深刻,对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受
15、到社会多元思潮的影响,对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识,没有真正将党的事业放在心头,缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密,存在“两张皮”现象。在实际工作中,有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况,没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节,导致党建工作不能有效地促进业务发展,业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善,对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方,导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范,可能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够,活动形式较为单一。在创
16、新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题,使得党建活动往往局限于传统的形式,难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足,导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。(二)改进措施1 .加强对党员的教育引导,通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式,提高思想认识,增强责任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任,激发他们内心的热情和动力。2 .探索党建工作与业务工作融合的有效途径,比如建立党建工作与业务工作联动机制,以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等环节充分发
17、挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党建工作成为业务工作的有力支撑。3 .建立健全党内监督制度,完善监督体系,加强对党员干部的日常监督和考核。明确监督的重点和标准,严格执行监督程序,确保监督工作的有效性和公正性,使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工作作风。4 .积极创新党建工作形式和内容,鼓励党员干部积极参与创新实践,打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求,引入新的理念和方法,让党建工作充满活力和吸引力。5 .制定系统的党员教育培养计划,明确培养目标、内容和方法,提高党员综合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径,全面提升党员的各项能力和素养。三、下半年工作计划(一)加强
18、理论武装,提升党员队伍思想政治素质。持续深入学习党的创新理论,积极开展各类专题培训和研讨交流活动。比如通过定期举办线上线下相结合的理论学习讲座,邀请知名专家学者对党的创新理论进行深入解读和剖析,帮助党员更全面、更深入地理解其内涵和实质;组织党员围绕特定主题进行专题研讨,鼓励党员分享自己的学习心得和体会,通过思想的碰撞和交流,进一步加深对理论的理解和领悟,使党的创新理论真正成为党员们行动的指南和思想的基石。同时,还可以建立学习小组,开展小组学习竞赛等活动,激发党员的学习积极性和主动性,营造浓厚的学习氛围。(二)强化组织建设,提高党组织战斗力。进一步优化党组织设置,根据工作需要和党员分布情况,进行
19、科学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布特点,确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况,更好地发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面,要严格执行选拔标准和程序,通过多方位的考察和评估,选拔出真正具备优秀素质和能力的干部;建立完善的培养体系,为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会,包括专业技能培训、领导力提升培训等,不断提升其综合素质;构建全面的考核机制,从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核,确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部,为其搭建成长锻炼的平台,提供更多的实践机会和挑战,让他们在实际工作中积累经
20、验、提升能力,为党的事业注入新鲜血液和强大动力。(三)深化作风建设,树立良好形象。持之以恒整治作风问题,进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动,如定期组织案例分析会,深入剖析典型案例,让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性;组织观看警示片,以直观的方式给党员干部敲响警钟,使其时刻保持警醒。建立健全监督机制,加强对党员干部日常行为的监督和检查,及时发现和纠正存在的问题。同时,积极营造风清气正的政治生态,强化党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。(四)推进党群共建,凝聚发展合力。加强与群团组织的沟通协作,建立定
21、期沟通机制,双方共同参与制定详细全面的工作计划和活动方案,明确各自的职责和任务,确保各项工作有序开展。充分发挥各自优势,群团组织能够更好地贴近群众、了解群众需求,党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力,两者相互结合,能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动,如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等,通过这些活动激发干部职工的工作热情和创造力,增强团队凝聚力和向心力,形成推动单位发展的强大合力。(五)创新党建工作,打造亮点品牌。结合单位实际,深入挖掘自身的特色和优势,积极探索创新党建工作模式。在活动形式上,可以突破传统模式,引入现代科技手段,如利用线上平台开展互动式党建活动;在工作方
22、法上,可以借鉴先进经验,结合自身实际进行优化和创新。注重品牌建设,从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造,使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力,打造具有特色的党建品牌,让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力,进一步提升党组织的凝聚力和号召力。篇三、2024上半年基层党建工作总结报告根据工作要求,现就全县基层党建上半年工作情况总结如下:一、突出政治建设,切实用党的创新理论武装头脑1 .巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见,建立健全“四个以学”的长效机制,贯彻四下基层”制度,推动县委各常委定期深入分管
23、领域、挂点乡镇(城市社区)和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育,通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络,有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党(工)委,607个基层党支部(党总支)已全部启动部署,发放中国共产党纪律处分条例900余册,结合三会一课”、主题党日等原原本本、逐字逐句学习条例,举办交流研讨活动210余场,真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2 .严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,按照会前指导、会中督导、会后整改的程序,认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全县各级党员领导班子民主生活会
24、督促调度和指导工作,同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度,结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务,制定指导性方案,增强组织生活的实效性。二、强化组织建设,提升政治功能和组织功能1 .全力打造“先进基层党组织:严格对标对表市组工作要求,精心组织、提前谋划、压实责任,切实将打造“先进基层党组织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条,按照市组部署和时间安排,倒排工期、挂图作战,共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织,统一迸行资格审核,分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作
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