（10篇）在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结范文.docx

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1、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结同志们：过去一年，深入开展机关“能力作风建设年”活动，扎实推进“1+9”综合性举措，全县上下思想观念加速转变、能力素质明显提升、工作作风不断增强、攻坚破难成果丰硕、争先创优取得突破，有力推动县域经济高质量发展。要深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，全面落实省、市深化能力作风建设工作会议要求，深刻认识深化能力作风建设的重要意义，切实增强抓好能力作风的思想自觉和行动自觉，以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速，确保社会主义现代化强县建设开好局起好步。要

2、抢抓机遇、加压奋进，扎实推进“工作落实年”活动。要坚持围绕中心、服务大局，持续巩固解放思想成效，用好学习型机关创建，持续提升能力素质，深化“三治一创”，开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”，全力解决影响工作落实的突出问题。各级领导干部要真抓实干、以上率下，精准发力，对涉及改革发展全局的重大事项，建立专班推进机制，一抓到底，抓出成效。要将问题检视整改贯穿“工作落实年”活动始终，倒排工期、加力推进，保持争先晋位的信心和定力，比指标争晋位、比业绩争一流、比特色争标杆，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧劲，推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局，围

3、绕“十个一”重点产业体系和招商引资5个重点方向，努力实现招商引资取得新成效，实现首季“开门红二坚持以人民为中心的发展思想，聚焦我县今年确定的12件暖心民生实事，确保群众诉求及时得到解决。持续提升“走千企访万户”工作质效，把支持民营企业发展作为深化能力作风建设的重要内容，坚持不懈提能力，持之以恒转作风，全力以赴抓落实，把“工作落实年”活动激发出的热情干劲转化为推动经济高质量发展的实际行动。要抢抓机遇、加压奋进，扎实推进“工作落实年”活动。要坚持围绕中心、服务大局，持续巩固解放思想成效，用好学习型机关创建，持续提升能力素质，深化“三治一创”，开展好领导率先、干部争先、工作领先的“三先活动”，全力解

4、决影响工作落实的突出问题。各级领导干部要真抓实干、以上率下，精准发力，对涉及改革发展全局的重大事项，建立专班推进机制，一抓到底，抓出成效。要将问题检视整改贯穿”工作落实年”活动始终，倒排工期、加力推进，保持争先晋位的信心和定力，比指标争晋位、比业绩争一流、比特色争标杆，以“干就干得最好、做就做到极致”的拼劲、韧劲，推动各项工作纵向有进步、横向能晋位、整体上台阶。要聚焦经济高质量发展大局，围绕“十个一”重点产业体系和招商引资5个重点方向，努力实现招商引资取得新成习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足岗位发挥参谋助手的强大动力。坚持终身学习，持之以恒，博闻强记，博采众长；充分

5、发挥自身的主观能动性，本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，破解敬业奉献的技术难题，打破思维定势的瓶颈制约；努力把书本知识转化为实际的岗位技能。既要知其然，又要知其所以然，做到在实践中学习、在学习中总结、在总结中落实、在落实中前进，以此循环往复，不断提高实干技能。要做求真务实、杜绝“四风”的表率。坚持求真务实,坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把区局党组的决策部署清单化，细化为X机关的各项具体措施。一是要转变观念。要牢固树立群众观点，始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点、努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。要坚持一切从实际出发，把党的十九大精神、科学发

6、展的理论同我们具体的工作实践相结合。按照中央八项规定的要求，坚持求真务实，实事求是；深入基层，解决实际问题；改进工作方式，多为群众办实事、解难事；切实改进会风文风，坚决反对铺张浪费：要遵守廉政准则，做到清正廉洁，勤政为民,在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。二是重在落实。实干兴邦，空谈误国。党员领导干部要真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。要说实话、办实事、出实招、求实效，坚决做到不务虚功、不图虚名，坚决反对搞形式主义、做表面文章，真正做

7、到一步一个脚印，以扎实的工作接受实践和历史的检验。要做立足实际、勇于创新的表率。X机关工作庞杂繁琐,要善于运用制度和技术等创新手段，整合现有人员和资源，深挖政务信息化的潜力，不断优化管理方式、提升工作效率。将理论学习与工作实践有机结合起来，联系党员干部的具体工作情况，将创新意识融入到实际工作当中，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是的立足于工作实际，在干事创业中敢于创新，勇于跳出条条框框限制，不断突破自我，不断提出新的的工作思路和对策措施，把创新精神贯穿工作始终，干出让群众满意的业绩。下一步，我们将按照区局党组和X局长的要求，深入开展改进作风狠抓落实活动，细化措施、压实责任、担当作为；强化理

8、论武装，以上率下转作风抓落实；认真查找不足,加快补齐短板，回应群众关切；用心用情、细心细致、务实落实，推动各项工作真正落实落地；营造浓厚氛围、严格督导检查,协助党组把作风建设从严抓、长期抓，推动落实更加有力、高效。“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线，出谋划策，以实际行动诠释对党的忠诚。二是注重实际、实事求是。这方面，我觉得就学焦裕禄，他靠着一辆自行车和一双铁脚板，一年多时间里对拦考全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲点调研，对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，总结

9、出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风，对于干部成长具有重要启发意义。2020年青年干部论坛将我们下派到社区，就是要教会我们：深入实际、了解实际，才能做到实事求是。我当时刚到社区，很迷茫，但迅速深入楼院一线，全面了解掌握基本情况和征询群众意见，结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作，向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码，更为广大年轻干部提供了成长秘诀。三是勇于担当、善于作为。我记得之前在组织部，领导常教导我们说，什么叫当官，当官不是清闲享福，是担当干事，干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的，不作为就是不担当

10、有作为就要有担当。今年，是能力作风建设年，正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。全国优秀县委书记廖俊波曾这样说：“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担。”在社区这一年半中，我经历了两个社区，在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂，群众反映问题时免不了磕磕碰碰，我们怎么办？应该是会很纠结应该这样做，还是那样做？而社区书记总能很坚定的作出抉择，因为，他们以群众的利益为重，敢于为这样的抉择担当，不怕动别人的奶酪。四是严于修身，严于律己。保持一颗敬畏之心，讲政治，守规矩，摆正自己的三观，做一个一心为公、一身正气的人。勤学苦练，增强本领，不断修缮自身。社区工作很忙很苦，

11、但自己要给自己找“乐子”,这个“乐子”对我来说就是学，如饥似渴地学。我非常喜欢一句话：博观而约取，厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累，做好现阶段该做的事，不负韶华，不负自己。在基层，社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学,学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”，经过组织科领导同事们对我的悉心指导，变成一名党务干部，又从刚到社区一个基层“小白”，经过街道、社区领导同事们的指导，变成一名社区工作者，都是因为经历了实践，但要想成为一名优秀的社区工作者，我还需要继续努力。人生能得几回搏？大好的时代，要在有限的青年时期不断追寻，绰厉奋发，获得自身无限的价值，努力成为可

12、堪大用、能担重任的栋梁之才，不负区委对我们的殷殷重托。2023”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报今年以来，X县委组织部自“能力作风建设年”活动启动以来，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，加速推进能力作风建设向纵深发展，在解放思想、提升能力、推进工作、转变作风上持续发力，以“知行合一”塑造组工铁军。一、在解放思想上发力，强化理论武装。围绕贯彻党的十九届六中全会和省、市第十三次党代会精神，部机关开展“解放思想、振兴发展”专题研讨3次,采取组工大讲堂夜学、支部活动研学、基层调研访学的“三学”形式，全面提升部机关党员干部的政治能力、专业能力和实战能力。截至X月，已开展“组工干部大讲堂”活动3

13、9期，参学人数850人次，着力搭建以讲促学的平台；组织吉兴沟红色教育基地研学1次，重温入党誓词，震续红色血脉；组织县情调研1次，全覆盖X县27个村11个社区，对县情、乡情和村情做了全面了解，着力培养一支学习好、能力强、业务精的部机关党员干部队伍。二、在提升能力上发力，促进学用转化。以创建学习型机关为抓手，出真招见实效，开展“组工干部”技能比武4次，党务知识竞赛3次，组织“三会一课”、干部考察等专项业务能力测试40人次，充分调动部机关党员干部的学习积极性。通过“三个结合”促进学用转化，将人才知识与干部培养相结合，召开年轻干部座谈会H场，覆盖公务员、事业编制人员等85后、90后年轻干部149人；将

14、党建知识与督导检查相结合，结合“四个体系”工作要求，建立基层党建工作平时考核评价机制，通过督导检查、通报反馈、整改落实，强化基层党建工作责任制落实；将档案知识与干部考察相结合，利用公务员招录和事业单位招聘等工作锻炼业务能力，收集整理档案近百份，整理散件1600余份，全方位、多维度打造素质能力过硬的组工干部。三、在推进工作上发力，集中攻坚难题。将发展壮大村集体经济、培养选拔优秀年轻干部纳入组织部门“能力作风建设年”活动攻坚破难行动。组织专题研讨、召开村集体经济现场会，利用“党建+”“人才+”等多种载体，做活土地文章、盘活闲置资源、打造“一村一品”和“多村一品”相结合的村集体经济发展模式，全面提升

15、村集体经济发展质同时，研究制定一线考察识别干部办法（试行）挂职干部管理办法，在维稳处突、重点项目建设、招商引资等一线阵地考察识别干部，选派80余名工作经历单一、任职时间较短的年轻干部，开展大规模挂职锻炼（实践锻炼）工作，努力培养造就一支素质优良、结构合理、能担重任的年轻干部队伍。四、在转变作风上发力，树立良好形象。将“走访调研”和“我为群众办实事”作为转变工作作风的重要抓手，推动组织工作服务基层能力不断提升。组建五支“大调研”队伍走进基层一线，使组工干部走出办公室，到乡村振兴、项目建设等阵地开展踏查和调查研究，主动分析研判基层党建、村集体经济建设、乡土人才等工作中存在的问题，形成调研报告10份

16、推动出台政策5项，做到情况在基层一线了解、问题在基层一线解决。机关支部组织常态化开展“我为基层办实事”活动，为基层防疫下拨党费8万余元；组织“省市第十三次党代会精神”基层宣讲活动4次，受众人数达到600余人次，真正做到察实情、出实招、办实事，使组工干部的良好形象在基层一线树立。2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报全市“作风能力提升年”活动启动以来，X市统计局认真贯彻落实市委市政府工作部署，把开展“作风能力提升年”活动作为各项工作的重中之重，迅速成立领导小组，确保各项工作落实到位，统筹提升综合能力，打造过硬作风，确保“作风能力提升年”活动走实走深，取得实效。现将我局开展”作风能力

17、提升年”活动工作总结如下：一、活动开展情况（一）动员部署协调有序自“作风能力提升年”活动开展以来，2月28日我局迅速召开班子会议，第一时间传达学习X市“作风能力提升年”活动动员会议精神;3月24日，局班子在抗疫一线召开会议，传达学习周科书记在全市“作风能力提升年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求，领会核心要义，研究制定X市统计局关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案，成立“作风能力提升年”活动领导小组，明确责任分工，加强组织领导，并以临时党支部会、视频会等方式，在一线召开“作风能力提升年”活动动员会议，要求全体干部职工提高政治站位，以“作风能力提升年”活动为契机，着力提高科学研判能力、

18、综合分析能力、组织协调能力、快速应对能力。（二）聚焦“大学习”，提升统计修养我局将“作风能力提升年”活动与学习X市第十三次党代会精神、学习发扬抗疫精神、开展年轻干部定制化警示教育等相结合，先后开展党组理论中心组学习X次、作风能力提升年专题主题党日X次、党组书记讲党课X次，交流研讨X次，进一步提升了统计政治站位，增强干部政治意识;充分利用学习强国、统计大讲堂等线上平台，进行政策理论学习和业务知识学习，定期开展机关知识测试，巩固学习成果。（三）聚焦“大调研”，提高统计效能一是紧盯重点行业，扎实推进企业复工复产。局党组成员带队深入重点项目施工建设一线，详细调研各行业重点项目受疫情影响后的经营状况和存

19、在问题，帮助项目单位解决好工作中遇到的统计业务问题，提高项目纳统质量和数据质量，为经济研判掌握第一手材料。调研结束后，及时撰写一季度、14月份、1一5月份经济运行分析材料，以高质量统计调研服务助力党政机关决策。二是结合“下沉一线”活动，针对部分企业和基层统计工作人员对统计指标理解不准确、业务操作不熟练等问题,我局组织业务人员主动前往企业、乡镇（街道），围绕统计业务，讲解统计方法，面对面交流、手把手指导，对具有发展潜力、准备达到升规入统条件的企业做好培育工作，对新纳统企业在统计报表中遇到的各类问题做出详实解答，并指导企业进一步规范好统计台账、财务数据、报表工作，切实提升统计基层工作水平，确保数据

20、的真实性和有效性。三是以“一线蹲点调研体悟”活动为抓手，定期前往包联新村，了解群众急难愁盼，宣传惠民惠农政策，并提出一些有建设性的意见和建议，着力锻造一支实字当头、干字为先的统计干部队伍。四是举办局统计调研分析作品评比活动，通过公平、公开、公正的原则，综合评议，并对最终评选结果进行通报,进一步调动撰写统计调研分析的积极性，提升统计人员把握经济运行的变化趋势，提高监测分析的针对性、预见性和科学性。（四）聚焦“大讨论”，争做统计先锋一是充分利用理论中心组学习、“早晚学”、主题党日等活动，围绕“提高数据质量”“强化形势研判和监测评价质效”“夯实统计基层基础”等领域开展研讨，进一步解放思想；二是聚焦数

21、据采集、企业上报、项目新开工建设、入库纳统、统计法律法规、统计基层基础规范化建设、统计监测，等重点工作形成细化量化可操作的目标清单、问题清单、创新突破项目清单；三是开展业务轮讲活动，全面梳理重点工作、重点任务，实现统计服务提速、提质、提效。二、“事要解决”事项开展情况目前我局正结合我市工作实际，在科技研发企业开展研发和劳动工资电子统计台账调研，并征求企业的有关意见。三、存在问题及下步打算“作风能力提升年”虽然已取得阶段性成绩，但是还存在理论学习提升不足、行动执行力、落实还有些滞后、整改提高仍需持续推进的问题。一是提高政治站位，强化思想建设。持续深化理论武装,发扬“挤”和“钻”的精神，将个人学和集中学相结合，制定学习计划，做到季度有计划、月月有专题，确保学习的系统性和计划性，进一步凝聚共识、拓宽思路。二是改进工作作风，强化服务意识。坚持问题导向，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，持续开展走访服务企业活动，积极发挥统计部门作用，为实现我市高质量发展贡献统计力量。三是坚持督察整改，强化责任落实。坚持“边督查边整改、边整改边督查”，通过日常督查和随机抽查相结合的方式，确保各项问题整改落实到位，对整改过程中发现的新问题，进一步明确整改重点，确保作风能力提升年”活动取得实效。