2024年上半年意识形态工作总结汇报材料(共9篇).docx
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1、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料(共9篇)目录篇一、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料2篇二、在常委会意识形态工作专题学习研讨交流会上的讲话4篇三、公司2024年上半年意识形态工作总结8篇四、2024年上半年意识形态工作总结报告11篇五、区人保局2024年第二季度意识形态分析研判情况报告16篇六、关于2024年第二季度意识形态工作分析研判报告20篇七、2024年第二季度意识形态研判报告24篇八、小学2024年上半年意识形态领域分析研判报告28篇九、2024年各单位意识形态工作计划工作方案.34篇一、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料2024年上半年,单位认真贯彻落实区委关于
2、意识形态工作的决策部署和指示精神,牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,围绕中心工作,找准立足点,深入抓好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:一、工作开展情况()切实提高对履行意识形态工作的认识和站位。单位班子成员始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,专题研究部署意识形态工作,研究制定年度意识形态工作要点,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(二)切实增强理论武装头脑的持续性和深入性。本中心成员积极组织集中学习、主题党F1.等学习活动,通过领学、集中研讨以及自学等
3、方式,组织开展学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求,认真学习领会习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神,结合自身工作岗位谈体会,有效推动了学习往心里走、往深里走、往实里走,进一步坚定了理想信念。(三)切实把握意识形态风险的监测和防控。经常性地开展干部谈心谈话,及时了解干部思想动态,对容易发生意识形态问题的领域进行排查。二、主要问题和不足一是意识形态工作队伍建设有待加强。挖掘报道反映航空企业正能量信息还不多,工作能力水平还不够高,面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,透过现
4、象看本质的本领不强。意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。二是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式为主,方式方法还比较单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套。三、下阶段工作重点(一)加强理想信念教育。积极参与园区理论学习、主题党日等活动、党员自学等多种形式和运用学习强国、芦淞宣传等新兴媒体,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)加强意识形态常态化建设。进一步健全完善意识形态.工作机制,压实意识形态匚作责任,明确意识形
5、态工作责任和要求,加大管查力度。把意识形态学习纳入工作计划,加强对党员干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍工作能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入年度工作计划,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形
6、态工作责任和要求,加大督查力度。篇二、在常委会意识形态工作专题学习研讨交流会上的讲话同志们:党的二十大报告指出,我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。这为我们做好新时代意识形态工作,不断开创意识形态工作新局面提供了根本遵循和行动指南。下面,我讲几点意见,以供同志们参考。第一,要把准政治方向,加强党对意识形态工作的全面领导。意识形态工作本质上是政治工作,党性原则是意识形态工作的根本原则,做好新时代意识形态工作关键在党。习近平总书记指出,要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。这要求我们必须始终
7、站稳政治立场,坚决做到对党忠诚,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到意识形态工作全过程各方面,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。坚持对标对表,把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为做好新时代意识形态工作的定盘星和度量衡,自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。各级党委(党组)要按照意识形态工作责任制的要求,切实履行好全面领导责任,党委(党组)书记作为第一责任人,要带头管阵地、把导向、强队伍,确保党中央关
8、于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根,不断推动意识形态工作实起来、强起来。第二,要加强正面引领,巩固壮大主流思想舆论。历史和实践证明,国家和民族的兴盛离不开正确的思想引领和积极的舆论引导。习近平总书记强调,意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。以人民为中心的主流思想舆论越强大,人民为理想和梦想而奋斗的信仰、信念、信心就越坚定。这就要求我们要不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,为全面实现中华民族伟大复兴提供强大精神力量和舆论思想保障。强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思
9、想之舵。加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展。充分运用新技术新应用创新媒体传播方式,着力打造一批形态多样、手段先进、竞争力强的新型主流媒体,形成立体多样、融合发展的现代传播体系,不断提高主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。强化舆论引导。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的重要方针,统筹理论与舆论、网上与网下、内宣与外宣,唱响发展主旋律,凝聚奋进正能量,更加鲜明有力地把党和政府的声音传播好,把社会进步的主流展示好,把人民群众的心声反映好。强化舆论斗争,旗帜鲜明反对和抵制错误思潮,有理有利有节开展舆论斗争,帮助干部群众划清是非界限、明辨理论是非、澄清模糊认识。第三,要突出重中之重,着力营造清朗
10、网络空间。意识形态工作是做人的工作的,人在哪里,意识形态工作的重点就应该在哪里。现在,互联网日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿,在这个舆论斗争的主战场上,能否顶得住、打得赢,直接关系到我国意识形态安全和政权安全。习近平总书记多次指出,过不了互联网这一关,就过不了长期执政这关。要确保互联网可管可控,就必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,用得好是真本事,加强互联网建设管理运用,打好网络意识形态攻坚战,推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。加强互联网内容建设。坚持“内容为王”,通过深入实施网络内容建设工程,大力推动党的创新理论成果网上传播,坚持走好网上群众路线,引导网民从心动到
11、互动,从感动到行动。加强网上正面宣传,旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,发展积极向上的网络文化,推动优秀传统文化瑰宝和当代文化精品网络传播,制作适合互联网和手机等新兴媒体传播的优质融媒体产品,鼓励网民创作格调健康的网络文化作品,形成网上正面舆论强势。提高网络综合治理能力。通过完善网络信息服务、网络安全保护、网络社会管理等方面的法律法规,着力形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与的综合治网格局,形成工作合力。持续深入开展净网专项行动,清理违法和不良信息,依法惩治网络违法犯罪行为,营造风清气正的网络环境。第四,要树牢底线思维,切实筑牢意识形态安全防线。当下,意
12、识形态领域形势依然复杂严峻,斗争和较量依然十分尖锐,这就要求我们树立底线思维,从维护政治安全和政权安全的高度,切实做好意识形态领域风险的防范化解工作。一以贯之增强忧患意识,把防范化解意识形态风险作为重大政治责任,保持定力、积极应对意识形态领域可能出现的重大风险挑战,既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要注意防范“灰犀牛”事件,既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招。要按照“见之于未萌、防止于未发”的要求,建立健全意识形态安全预警监测体系和分析研判机制,提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力,增强风险管控的预见性和主动性。要有理有利有节开展意识形态斗争。意识形态领域的斗
13、争没有任何妥协退让的余地,党员干部在事关大是大非和政治原则问题上,要勇于站在风口浪尖上进行斗争,决不能搞“爱惜羽毛”那一套。我就讲这么多,谢谢大家。篇三、公司2。24年上半年意识形态工作总结2024年公司始终坚持以党的政治建设为统领,严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态主阵地,不断研究和探索新形势卜.意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态领域工作。现将上半年意识形态工作情况报告如下:一、2024年上半年工作开展情况(一)加强教育管理,强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立
14、场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前,本年度累计开展理论学习中心组集中学习X次,“第一议题”学习X次,“三会一课”和主题党日开展学习教育X余次,党员领导干部讲党课X次。(二)强化阵地管理,筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权,依托微信工作群、微信公众号等载体,深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用,了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,切实发挥好宣传思
15、想工作的舆论引导作用,确保网内部意识形态安全。注重统筹联动,将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来,统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖,确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向,不断提升工作质效。(三)坚持从严执纪,畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责,着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署,散布传播政治谣言,参加封建迷信活动等问题的党员干部职工,依纪依法严肃处理,持续释放从严查处的强烈信号。截至目前,本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信,也尚未发现意识形态
16、事件。(四)加大宣传力度,打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向,高标准打造X公众号,先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等X个宣传栏目,积极营造宣传氛围,扩大X的县域影响力。同时,进一步明确责任,建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制,规范公众号信息发布流程,确保信息发布内容质量,打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前,累计发布公众号推文X余次。二、存在的问题(一)思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入,日常忙于业务工作,在“学懂、弄通、做实”上发力不够
17、理论学习向实践转化不明显,知行合一有待深化,对党管意识形态工作落实有待进一步提高。(一)意识形态工作和中心工作融合不够。当前,公司宣传教育多以灌输式、平面式为主,方式方法单一,渗透力、感染力有待进一步提高,在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫,推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。(三)党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,事不关己、高高挂起,认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强,缺乏勇于斗争、善于斗争精神,对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气,不愿意主动亮明党员身份,
18、不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作部署(一)持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神,在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容,持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(一)持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业,始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点,切实提高党员干部职工的思想里视程度,大力营造公司学习氛围,确保意识形态工作始终与中心工作同
19、频共振、同心同向,不断提升各项工作质效,以高度的政治责任感和历史使命感,打好主动仗、强化阵地战,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。(三)持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体,着力打造意识形态工作“根据地”,加强公众号日常管理,强化网络意识形态责任意识和风险意识,严格执行公司公众号发布流程,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,全力讲好X故事,唱响X主旋律、发出X好声音、传播X正能量。篇四、2024年上半年意识形态工作总结报告2024年上半年,X按照上级党委相关要求,认真落实意识形态工作责任制,深
20、入开展党纪学习教育,紧紧围绕中心工作任务,不断增强责任意识、阵地意识,充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用,以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,把牢政治方向。X严格落实意识形态工作主体责任,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,牢牢把握正确的政治
21、方向,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前,X召开意识形态领域分析研判会6次,专题部署会2次,在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前,X系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。(二)加强理论武装,提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容,严格落实学习制度,制定X2024年度政治理论学习计划,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务,进步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在X系统内全面开展党纪学习教育,把开展党
22、纪学习教育作为重要政治任务,认真学习中国共产党纪律处分条例党章等,坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,准确把握条例的要义和要求,严守党的“六大纪律”,使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程,切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动,并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等,推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前,开展集体政治学习共12次,开展主题宣讲6次,党课辅导1次,撰写心得123篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容38条。(三)坚持正确导向,加强阵地管理。坚持正确
23、的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络跟评,及时回应社会关切,提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作,强化志愿服务站点建设,开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动,今年上半年,共开展党纪学习教育主题宣传3次,意识形态专题宣讲2次,社区志愿服务9次,服务困难群众17次,帮助老党员义务劳动8次,开展爱心帮扶4次,慰问金额23000元。进一步加强正面舆论引导和宣传力度,强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用,及时回应群众诉求,持续关注重要节点和重点人群,做好矛盾纠纷排查化解工作,抓好群众教育引导和阵地建设管理,营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题(一)意识形态工作责任
24、制未全面落实到位。一是责任落实不够到位。党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度,但对意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实,对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足,弦绷得还不够紧。比如,党组平时对意识形态工作强调得多,在责任传导上还有差距,落实到具体人、具体事上,仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。二是体制机制不够完善。如我局正在进行事业单位重塑性改革,党组书记调整后,主要负责人尚未到位,在定程度上影响了意识形态工作的有效开展。(二)防范化解重大意识形态风险能力不足。一是对于网络舆情网络意识形态方面的管理还存在漏洞。根据三定方案,没有设置专门的网络管理等部U,仅依靠党政办部
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