2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结六篇（最新版）.docx

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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结上半年，我局紧紧围绕党的全而领导，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将上半年全面从严治党情况报告如下。一、工作情况（一）政治领航，把稳方向之船。我局始终把政治建设摆在首位，坚持党对交通运输工作的全面领导。我们定期召开党组会议，确保党的路线方针政策得到深入学习和贯彻。在过去的一年里，我们共召开了16次党组会议，每次会议都围绕党的最新理论成果和决策部署进行深入研讨，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极开展主题党日活动，通过实

2、践活动来增强党员干部的政治意识和党性修养。截至目前，已成功举办了6次主题党日活动，参与人数达到89人次。这些活动不仅丰富了党员干部的政治生活，也有效提升了他们的政治觉悟和工作能力。加强对党员干部的政治教育和监督，确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民。在过去的一年里，我们共组织开展了3次政治教育培训班，培训党员干部35人次。通过培训，党员干部的政治素质得到了显著提升，为交通运输工作的顺利开展提供了有力保障。（二）深化廉政建设，筑牢防腐之堤。我局坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要任务，不断深化廉政教育和监督。上半年，我们组织开展了“廉政教育月”活动，通过举办io场讲座、观看5部警

3、示教育片等形式,引导党员干部增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我们加大了对权力运行的监督力度，推行了权力清单和责任清单制度，明确了30项权力的边界和责任主体，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。此外，我们还加强了对重点领域和关键环节的监督，开展了3次专项检查和审计，确保了交通运输资金的安全有效使用，涉及资金总额达1亿元。（三）加强作风建设，锤炼担当之骨。作风建设是全面从严治党的重要内容，也是提升交通运输工作效率和服务质量:的关键环节。我局高度重视作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制、推行首问负责制等措施,不断推动党员干部转变工作作风，提高执行力。上半年，我们共开展2次作风建设

4、专题培训,参与人数达200人。同时,我们还注重激发党员干部的担当精神，鼓励他们勇于面对挑战、敢于承担责任。在交通项目建设方面，我们成功推进了5个重点项目，公共交通优化方面也取得了显著成果，得到了广大市民的认可和好评。（四）强化组织建设，夯实发展之基。组织建设是全面从严治党的基石，也是推动交通运输事业持续健康发展的根本保证。我局始终把加强组织建设作为重:要任务，不断健全党的组织体系和工作机制。上半年，我们积极推进党支部标准化规范化建设，完成了10个党支部的标准化建设任务。同时，我们还注重加强党员队伍建设,新发展党员15名，培训党员200人次,表彰优秀党员3()名。此外，我们还积极探索党建工作与交

5、通运输业务深度融合的途径和方法，将党建工作贯穿于交通运输工作的全过程，为交通运输事业的发展提供坚强组织保障。二、存在问题(一)政治理论学习不够深入。虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动，但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入，导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育，确保他们能够准确把握党的路线方针政策,更好地指导实践工作。(二)廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度，但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强

6、监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行在阳光下进行。（三）作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划()加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中，我们将重点关注党的最新理论成果的学习，通过组织专题研讨会、读书会等形式，引导党员干部深入理解党的最新理论成

7、果，掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验，分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的，帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等，旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人上来授课，通过他们的讲解和分享，使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神，增强对党的忠诚和信仰。(二)深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先，我们将对权力运行进行更加严格的监督，确保权力在阳光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度，明确权力的边界和责

8、任主体，防止权力滥用。其次，我们将加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观,增强廉洁自律意识。同时，我们还将加大对腐败行为的查处力度，对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时，注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度，为廉政建设提供有力保障。(三)持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务，继续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时，我们将完善考核机制，将作风建设纳入党员干部考核的重要:内容，通过考核激励党员干部积极转变工作作

9、风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作，引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气正的政治生态。上半年履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专

10、题，学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每

11、年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强时各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向

12、心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。(一)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体,二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制

13、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（一）强化责任落实。以全而从严治党主体责任深化年为抓手,压实党组织负责人的党建

14、工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部

15、强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设520计划，即：5有标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;（）死角要求：基

16、层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回JZ,极大地提升党建工作效率。（一）为切实做好党员先锋工程。利用七i建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，积极为群众解

17、难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重:温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党,持续强化各级党组

18、织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。落实全面从严治党主体责任（市委书记）习近平总书记多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任。如何抓住主体责任“牛鼻子”，做到严字当头、一严到底？各级党组织在思想认识上要更深一层，行动实践上要更强一招，标准要求上要更严一分，层层传导压力，主动对标对表，持之以恒、久久为功地从严管党治党。这既是迈上新征程、答好“新答卷”的必然要求，更是全方位推动*高质量发展的关键所在。深刻领会落实全面从严治党主体责任的重要性，既要强理论,更要强站位习近平总书记强调：“坚持党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，是进行具有许多新的历史特点的

19、伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业、实现民族夏兴伟大梦想的根本保证，也是我们党紧跟时代前进步伐、始终保持先进性和纯洁性的必然要求。”去年3月，中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，提出12个方面主体责任内容，既有坚持党的领导、贯彻中央和上级决定的要求，有推进党的建设、落实党风廉政建设主体责任、形成全面从严治党整体合力、结合实际解决突出问题的责任,还有在本地区发挥领导作用、加强对本地区统一战线工作和群团工作的领导的要求等。这些内容都体现出，党管一切就要对一切负责，党的领导延伸到哪里，全面从严治党要求就必须跟进落实到哪里。对一个地方、一个单位来讲,如果管党不力、治党不严，

20、纪律松弛、组织涣散，正气上不来、邪气压不住，迟早是会出大问题的。各级党组织必须把落实全面从严治党主体责任，作为践行“两个维护”的具体行动，提高政治站位，强化思想认识，认真学习党中央关于全面从严治党的部署要求，学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，保持严的主基调不放松，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，以永远在路上的恒心和韧劲，推动全面从严治党取得更大成效。扎实做好整改工作，既要抓当下，更要抓长远问题是推动全面从严治党不断向纵深发展的“着力点”“风向标经过近年来的持续努力，基层党组织书记落实全面从严治党主体

21、责任的自觉性、主动性显著增强，但仍然存在一些问题。比如，有的对全面从严治党理解不深刻，研究部署不到位，方式方法缺乏创新；有的在贯彻落实中央和省、市重大决策部署方面打折扣、搞变通，重大事项不及时报告；有的党组织政治功能弱化，党建引领作用发挥不到位；有的“一岗双责”落实不到位，抓党风廉政建设还存在畏难情绪和怕惹人的思想，谈心谈话、提醒谈话不深入，对发现的苗头性、倾向性问题不愿管、不敢管，没有真正做到管业务与管廉政同步，管思想、管纪律、管作风齐抓。对于这些问题，我们绝不能讳疾忌医、掩耳盗铃，必须直而问题，迎难而上，将全面从严治党主体责任落实整改工作作为一项重要政治任务，既立足当下补漏洞，立行立改，解

22、决好眼前问题，乂要着眼长远建机制，用制度管长远，提升制度执行力，用制度推动全面从严治党各项工作规范化，提升工作质量和效果。切实履行好全面从严治党主责、首责、全责，既要看行动,更要看效果落实全面从严治党主体责任，不是一句抽象的空话，而是实实在在的行动。我们要强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，以党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定为指引，对标对表抓落实。要加强对全面从严治党各项工作的领导。专题研究全面从严治党工作，结合实际制定责任清单，经常性开展全面从严治党宣传教育，有针对性地进行教育培训，确保管党治党各项工作方向不偏。要带头履行好“第一责任人”责任。带头表率，以身示范，对全面从严治

23、党重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；要自觉把监督作为分内之事，把抓班子、带队伍体现在日常管理监督中，真正对党负责，对本单位本部门政治生态负责，对干部健康成长负责。要层层压紧分实主体责任落实。要有敢抓敢管意识，真管真严、敢管敢严、长管长严，主动把责任和压力传导给所有班子成员，督促落实好“一岗双责”，特别是上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，切实形成齐抓共管强大合力。真正把纪律和规矩挺在前而，既要管住人，更要管住心管理之道，重在管人；管人之道，重在思想。从严管党治党，要从严管好干部。我们既要通过案件查办强化不敢腐的震慑，还要通过党纪法规的刚性约束筑牢不能

24、腐的防线,更要通过提升思想政治工作水平强化不想腐的自觉，要始终坚持“三不”一体推进、同向发力，努力实现标本兼治的良好效果。要紧盯本部门本单位本行业“关键少数”、重点领域、关键岗位，及时发现党员干部在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题，该提醒的提醒、该督促的督促、该约谈的约谈，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，真正把问题解决在萌芽状态、遏制在未发之时。要敢于亮剑、坚决斗争，面对歪风邪气，保持“零容忍”反腐败的高压态势，绝不能当“老好人”，视而不见、听之任之。要保持常抓的韧劲，以“钉钉子”精神抓小抓细、抓常抓长，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前,持之以恒，久久

25、为功，切实抓出新风正气，抓出持久风清气正的政治生态，为全方位推动*高质量发展，*建设“一区樵理廉政风险清单，根据廉政风险等级制定防控措施，从源头堵塞廉政风险漏洞.三是严格落实至大事项请示报告制度.认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定，镇导班子成员在民主生活会上主动报告个人重大事项，主动接受组的监督；分层建立干部廉政档案，班子成员和*名正股级T部如实填报家庭情况、房产、车辆等1项；严格执行公职人员操办婚丧喜庆事宜请示报告制度，未发现干部职工存在违规操办行为.四是强化执纪监督.按照上级纪委要求，姐积开展公职人员违规参与民间借贷、因私出国（境）等向题自查自纠，*名干部未如实上报2018年以来因民

26、间借贷存在与人发生民事纠人情况，已按县纪委要求对其开展批评教育谈话;在元旦春节等节假U前后开展逢法中央八项规定及其实施蒯则精神明察暗访，未发现干部职工存在建法违规问题.（四）强化警示教育，筑牢廉政思想防线，绷紧“高压线”.一是廉政教育.加大教育引导力度，组织党员干部深入学习党的二十大精神、党章党规党纪、上级纪委全会精神等理论知识，学习违反中央八项规定精神典型问题通报，卷观县纪法教育基地，以案骅纪、以案促教，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高纪律意识和规矩意识.今年计蛆饮开展廉政教育*次，其中“一把手”亲自讲党课*次.二是理想信念教育.依托党倒理论中心组、三会一课、学习强国APP等

27、载体，采取“集体学+自主学”“理论学+实践学”的方式，级纲党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等理论知识，组加开展红色研学，切实部署研判、完善机制、加强监督等有效手段，把全面从严治党贯穿始终，把新时代党的组纲路线贯穿始终。三是强化廉政建设.深化对党员干部的教育监督管理，提高廉政建设的针对性和有效性，扎实开展谀心俵话，实时了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，扎军廉政风险防控体系，确保住建政治生态风清气正。四是增强实干担当.着眼新形势下工作面临的新情况、新问题，进一步解放思想、与时俱进，强化责任担当，保持苦干实干的务实作风和开拓创新的奋斗姿态，持续把习近平新时代中国特色社会主义

28、思想转化为坚定理想、性矮党性和指导实践、推动工作的强大力量和生动实底。机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告2024年上半年，县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效，持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当，建立完善党风廉政建设制度，层层压实责任(一)强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议，研究

29、部署党风廉政建设匚作，明确年度工作计划，提出机关干部履行党风廉政建设目标任务。建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对重点工作盯紧落实，班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层压紧压实责任，进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。(一)规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组，调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员，切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求，认真执行机关党风廉政建设责任制

30、度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。（三）层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将主体责任的压力传导到神经末梢，进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二、开展理论学习，抓实机关党风廉政教育活动，增强廉洁意识(一)强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习

31、贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定，以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、*届省纪委二次全会、*届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划，通过机关党组会议，组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

32、二）抓实廉政活动。根据市纪委要求，组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP参与党风廉政知识在线答题活动，共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片*、电视专题片*等，通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次，强调党风廉政建设的重要性，给广大党员干部敲响了警钟，起到了强大的教育和威慑作用，党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。（三）注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求,在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议，

33、学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、敲警钟，确保干净过节，今年以来，共开展预防提醒谈话4次100余人次（含日常廉政约谈1次），营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度，按照“三重一大”事项报告有关要求，向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设，持续推进“四风”整改工作，树好自身形象（一）坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则,认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口，杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重

34、大节U时间节点，通过集中开会、印发资料、分享微信、1.ED屏滚动播放等形式发信号、出实招，全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来，机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为，也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。（二）积极开展自查整改。上半年，根据县纪委工作要求，开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等，对自查存在的问题积极开展整改落实，全面提升各项工作水平。（三）推动作风深入转变。一是深入乡镇（街道）和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议

35、建立问题整改台账，干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作，充分发挥人大干部联系群众广泛工作优势，深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年，在常委会的领导下，机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次，形成调研、执法检查和视察报告20余篇.，为市委工作决策提供了可靠参考，为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议，树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求，机关党组成员领衔调研课题共8个，由机关党组书记牵头抓总，机关党组成员各司其职，根据调研课题，精心制定调研计划，统筹推进调查研究工作。四、存在的问题今年以来，县人大常委会机

36、关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神，机关党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入，学习更多停留在读原著上，围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象，影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部，都经历过长时间党性锻炼和锤炼，思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固，一定程度

37、上放松了对干部的教育、引导和管理。五、下步工作打算（一）认真研究部署机关党风廉政建设工作。结合机关实际，进一步完善党风廉政建设工作制度，制定切实可行、符合实际的工作实施方案，确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。（二）切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，定期开展党风廉政建设学习活动，通过多种形式，丰富机关干部党风廉政建设理论水平，以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报，深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动，增强干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线防线。（三）持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排，围绕群众反应强烈的热点难点问题，深入开展调研，认真完成常委会安排的各项工作任务，更好服务常委会有关工作开展。