2024年党支部党员思想分析报告优选15篇.docx

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1、2024年党支部党员思想分析报告（共15篇）目录篇一、2024年党支部党员思想分析报告2篇二、2024上半年支部党员思想状况分析报告4篇三、党支部2024年季度党员思想状况分析报告.7篇四、2024上半年支部党员思想状况分析报告.10篇五、2024年党员队伍思想状况分析报告14篇六、党员思想状况分析暨党性分析材料21篇七、2024上半年支部党员思想状况分析报告材料25篇八、2024年上半年党员思想动态分析报告28篇九、巡警大队公安民警思想状况分析报告（2024年上半年）31篇十、党员干部队伍思想状况分析报告34篇十一、党支部2024年上半年党员、职工队伍思想动篇十二、党支部2024年上半年党员

2、思想状况分析报告对照查剖析材料43篇十三、2024年上半年支部党员思想状况分析报告46篇十四、2024年上半年区局党支部党员思想状况分析50篇十五、2024年党员思想状况分析报告54篇一、2024年党支部党员思想分析报告根据年度工作安排，生活卫生科党支部采取党员思想汇报，个别交谈等形式进行讨论交流和分析摸排，6月20日召开支委会对全体党员思想状况进行了逐一分析和集中排查。认真分析梳理了影响人员稳定的倾向性、苗头性问题，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析问题原因，研究解决对策，做好教育引导。现将党员思想状况分析报告如下：一、总体情况生活卫生科党支部现有党员共计9人：干部党员8人，占比89%；职工党

3、员1人，占比11%;男党员7人，占比78%；女党员2人，占比22%。总体上看，全体党员有较高的思想素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，紧紧围绕中心，履职尽责，整体精神面貌和思想工作状态较好。二、工作状况上半年，党支部在上级党组织的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，严格贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要讲话和指示批示精神。认真抓好“三会一课”、QQ工作群等载体，及时学习疫情防控相关知识，号召党员干部职工严格遵守疫情防控措施，做到勤洗手、戴口罩。结合支部实际情况针对疫情防控措施进行深入研讨，制定支部疫情防控措施，

4、切实发挥好党支部在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用。疫情发生以来，党支部针对疫情防控通过QQ群等手段科学宣传疫情知识，加强对疫情信息的报道，避免以讹传讹，切实维护干部职工队伍的稳定。疫情防控期间，党支部积极动党员干部响应中组部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控有关工作的通知的要求，积极发动党员干部捐款捐物，党员参与率达100%。三、思想状况目前，支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势，大多数党员具有坚定的共产主义信仰，明确以党的十九大精神为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心；工作中，热爱监狱工作，重视提升业务知识和技能水平；能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员中存在违法

5、违纪现象。四、存在问题总体来看，党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题，主要是少数党员意识、责任意识不够强,不能充分发挥先锋模范作用；党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高；青年职工教育和引导工作有待加强；多数党员对新冠病毒存有恐惧害怕的心理，个别党员疫情期间值班执勤履职尽责不够好。五、解决措施党员队伍中存在问题，既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身原因。1、创新教育方式。进一步增强广大党员党性意识。在巩固“主题教育”成果的基础上，结合2024年党建工作的实际，从党员思想实际出发，有针对性地开展党员党性教育活动。用榜样的事迹教育引导广大党员，结合抗疫摔打锤炼党员队伍。

6、2、规范党员管理。立足当前，着眼长远，以实事求是的科学态度，进一步研究解决好党员队伍中存在的难点和热点问题，用严格的党内生活制度约束党员。3、认真解决问题在关心党员思想的同时，还要关心党员的生活，对党员在生活中遇到的各种实际问题，要满腔热情的帮助解决,特别是对生活比较困难的党员，通过多种形式，帮助他们掌握自强自立的本领，使他们有能力发挥先锋模范作用。4、加强组织建设。对党员加强教育培训，不断提高党员素质，同时，发展素质过硬的群众加入党组织中来，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒。篇二、2024上半年支部党员思想状况分析报告为进一步加强对局系统党员干部思想状况的了解，摸清情况、找准问题、明确方向，近

7、期各级党组织通过党员谈话、座谈交流、会议分析、个别了解等方式，对当前党员干部思想现状进行了认真分析。现将有关情况报告如下：一、党员干部思想状况基本情况在局党组的坚强领导下，我局党员干部政治立场坚定、工作作风踏实，有较强的大局观念和集体荣誉感，整体精神面貌是好的。特别是在党史学习教育和十九届六中全会精神学习贯彻中，全体党员干部坚持学以致用、以学促行，努力把思想的力量转化为行动的动力、工作的方向，始终紧紧围绕中心和主业，踏实工作，争先创优。一是政治头脑清醒自觉。能以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识“两个确立”的重要意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工在重大政

8、治问题上，全体党员干部态度鲜明，立场坚定，方向正确。绝大多数党员党性观念和组织观念较强，全局上下心齐气顺，干事创业氛围浓厚。二是干事创业氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事的工作导向清晰。领导干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、提能力。三是良好形象持续巩固。水利精神深入人心，为民治水理念有效贯彻，服务群众工作中，敢于亮出身份、亮出承诺，在工作生活中发挥模范带头作用，积极参与志愿服务、结对帮扶、疫情防控等工作，对形成积极向上的工作氛围起到了较好的促进作用,进一步增

9、强了党组织的凝聚力和战斗力。二、党员干部思想存在的主要问题（一）大局意识还不够强。少数干部在贯彻执行上级决策部署时站位不高、要求不严，存在一定的随意性情况，缺乏系统性全局性考虑。各部门间密切配合、齐心协力、整体推进、完成中心工作的总体意识也有待进一步加强。（二）争先进位意识还不够强。有些干部缺乏进取精神,开展工作标准要求不够高，满足于“还好”“过得去”，安于现状。特别是全省领先，具有X辨识度的品牌还不够多，和我市在全省、全国所处的位置不匹配。（三）主动作为意识还不够强。少数干部工作过程中存在“等”“靠”现象，工作凭经验、靠惯性，思维保守、观念陈旧、手段单一，上级推了动一动，上级严了抓一抓，主动

10、靠上去争项目、做工作的劲头还显不足。有些干部面对急难险重任务，瞻前顾后，患得患失，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的冲劲。（四）遵规守纪意识还不够强。个别党员干部对自身要求比较松，遵守规章制度的自觉性还有待加强，如落实值班值守制度不到位，执行上下班制度比较随意。极个别党员对党纪法规缺失敬畏之心，侥幸心理严重，给自己造成了不可挽回的损失，也给组织抹了黑。三、下步对策及建议一是加强教育引导。着眼坚定理想信念，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护二加强人文关怀和心理疏导，将解决党员干部

11、思想问题与解决党员干部的实际困难相结合，提高教育的有效性二是树立鲜明导向。落实市委争先进位创优要求，制定重点工作任务清单，自觉对标省内一流、国内领先标准谋思路、定指标、出政策。打造X2.0版本，大力营造争先创优的良好氛围。树立有为者有位、能干者能上、优秀者优先的用人导向，进一步统一思想、凝聚力量，提振士气，掀起比学赶超、争先进位热潮。三是巩固提升文字水平。按照“应办尽办，能办则办，鼓励多力、”的原则，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求年内所有文字工作者文稿质量得到飞跃提升,写稿效率得到极大提高，为X经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。四是严肃执纪问责。严格执行规章制度，充分发挥制

12、度应有的规范、保障等作用，实施常态督查，提高规章制度执行刚性。对违反规章制度踩“红线”行为实行零容忍，发现一起交处一起,维护规章制度严肃性和权威性。加强警示教育,开展作风纪律教育整治专项行动，以身边的事教育身边的人,形成良好的警示教育效果。篇三、党支部2024年季度党员思想状况分析报告为了深入了解校办党支部党员的思想政治状况，进一步全面提高党员的思想政治素质和业务素质，我们支部对全体党员的思想政治状况进行了调查。调查采取交流、座谈的形式进行，现将支部党员的思想状况分析报告如下。一、党员队伍思想状况的主要特点支部现有党员6名，支部党员具体表现如下：一是党员队伍的思想稳定。学习党史教育和习近平总书

13、记系列讲话重要精神，在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。大家坚决拥护党中央的领导，对党和国家的前途充满信心；二是党员都能把学习作为第一需要，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务。大家能根据需要学习专业技能和各种知识，大多数党员要求进步和求知的欲望比较强。大家十分愿意通过努力学习提高自己的专业技能，为学院工作多做贡献，从而实现个人的价值；三是党员爱岗敬业积极进取。党员同志们热爱本职工作,自觉以职责为己任，在岗位上发挥党员模范带头作用；四是党员自身建设和廉洁自律的整体形象比较好。校办支部党员无论在工作、学习还是在生活中都能起到模范带头作用。由于适时进行党风廉政教育，做到警钟长鸣，提

14、高了党员遵纪守法的自觉性，党员没有出现违法、违纪现象。从党员队伍的特点看，党员队伍的思想状况是积极向上的，其主要原因：一是支部常抓理论学习。我支部坚持学习制度，通过学习，全体党员统一思想，提高认识，转变观念，明确宗旨，坚定信念，自觉地抵制各种不正之风，立足岗位，结合实际，分清形势，服从大局，为学院的改革与发展奠定思想基础；二是抓制度建设。我们在坚持组织生活制度，“三会一课”制度，党内民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度同时，进一步健全和完善相关管理规定，全体党员均能积极参加党的各项组织活动，按时缴纳党费，树立良好的组织观念。二、党员队伍存在的主要问题和薄弱环节党支部在调查分析中认为，

15、党员队伍当前的思想主流虽然是好的，但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象,与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象，在内容上有针对性不够强的现象，在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象；二是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新，组织生活质量的指导检查需要加强和提高。三、加强党员队伍建设的几项措施针对党员队伍当前的思想状况和存在的主要问题，2024年我支部将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机制，搭建一个学习、实践、提高的平台，不断促进党员素质，全面推进党员队伍建设。一是深入学习贯彻好党的二十大和十九届六中全会精神，

16、是当前和今后一段时期的重要政治任务,以高度的政治责任感和使命感学习好、宣传好、贯彻好，采取个人自学、支部集体学、专题研讨学等多种学习方式，确保学习十九大精神覆盖到支部每一位党员；二要要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；三要紧密结合实际，把学习党的十九大精神与与推进党风廉政建设结合起来、与做好学院工作结合起来，确保完成全年工作任务；四是抓好党员教育，保证党员思想上与时俱进,工作上开拓进取；五是加强党风廉政建设，开展警示教育，警示谈话、预防提示等方式，增强教育的针对性和党员遵纪守法的自觉性。篇四、2024上半年支部党员思想状况分析报告局机

17、关党委：年初以来，党支部坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务，*主题学习教育活动为抓手，在深学细悟中汲取精神动力，在对标对表革命先烈英雄事迹中砥砺初心使命，支部党员思想政治受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决，为完成各项工作任务提供了坚强政治和思想保障。一、主要表现上半年，支部党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，展现出良好的精神风貌和工作劲头，较好地完成了各项工作任务。一是旗帜鲜明讲政治。支部党员始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规

18、定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”坚持以党中央的精神分析和看待*工作，把政治标准、政治要求自觉贯彻到*工作各方面全过程。加强对党章准则条例的学习，把党章党规党纪作为日常行为准则，始终严守党的政治纪律和政治规矩。自觉把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上,努力当好捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。二是坚持不懈强武装。支部党员始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”，人人制定年度理论学习计划，利用学习制度，把政治学习抓在经常、融入日常，不断在深学细研、

19、入脑入心上下功夫坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学完*等相关书目，在参加全局组织的*全会专题读书班、演讲比赛等系列活动中启智增慧、培根铸魂,以理论上的清醒确保政治上的坚定。三是作风严实守纪律。支部党员严格遵守“三会一课”、组主题党日等制度，自觉在党内组织生活熔炉锤炼。发扬革命精神，始终保持“进京赶考”的清醒和“两个务必”的警觉，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部严格执行谈心谈话制度，及时掌握情况、交流思想。坚持严管就是厚爱，勤打招呼、及早提醒，让党员干部时刻感受到管理监督就在身边，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题治理，开展“讲担当

20、促作为、抓落实”主题警示教育月活动，推动支部党员不断强化纪律意识、振奋精神状态、严实工作作风。二、存在问题深刻检视剖析支部党员上半年的思想状况，感到存在以下问题和不足：一是理论学习不够实。学习的紧迫感不强，还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，自觉学习、主动学习、终身学习还没有形成习惯。学习缺乏系统性，多停留在通读原文和死记硬背的层面，运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力不强,与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有较大差距。二是创新意识不够强。思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于借鉴或沿用老办法、老套路。面对推进*等难点问题，缺乏攻坚克难的勇气。遇到困难

21、和矛盾有时还存在一些畏难情绪，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，缺乏迎难而上的锐气。三是工作作风不够严。主动谋事、务实干事、努力成事的意识不强，工作自觉性、主动性不够，“让我上、看我的”的冲劲闯劲不足。抱有既不居后也不争先的心态，只求过得去、不求过得硬，工作上还一定程度存在依赖、等靠甚至应付思想，推一推，动一动，导致一些工作抓而不细、抓而不实。三、下步措施针对支部党员以上思想状况，我们党支部支部认真进行反思，深刻剖析原因，拟在以下几个方面进行加强和改进:一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其融入党员教育管理的各方面全过程，不

22、断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护:持续推进*主题学习教育活动，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断从*中汲取无穷的历史智慧、强大的精神力量和丰厚的道德滋养。二是强化思想教育引导。坚持以党的政治建设为统领，亳不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习党章党规党纪作为党员的必修课、终身课，引导党员自觉对标、坚定看齐，始终做到爱党忧党兴党护党。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气

23、神。三是强化开拓创新意识。严格落实持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作部署，推动支部党员解放思想，激发开拓创新、锐意进取、担当作为的精气神。严格办考勤管理、绩效考核规定和民主评议党员等规章制度，加强对支部党员的日常督促检查和工作业绩考核，把评优评先向担当实干者倾斜，树牢”有为才有位”的工作导向，进一步激发工作的积极性主动性。四是强化纪律作风建设。深入贯彻中央和省委关于全面从严治党部署要求，始终保持“严”的主基调，严上加严，一严到底，把纪律的螺丝拧得紧而又紧。充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职能作用，强化对党员干部的全方位管理监督，引导机关党员干部习惯在监督下

24、工作、习惯在监督下生活。结合春节、五一等重要时间节点加强警示教育，引导党员干部自觉守住底线、不踩红线、不碰高压线，永葆共产党员政治本色。篇五、2024年党员队伍思想状况分析报告一、强化主责观念，加强政治思想引导（一）加强组织领导，落实党建工作责任。坚持把党建工作列入重要议事日程。我会在年初对全年党建工作迸行安排部署，进一步明确了党建工作职责。按照中国共产党党组工作条例要求，由党组书记负总责，具体负责机关党建工作，统筹工商联党组、非公党委、工商联党支部党建工作安排，加强党的建设，进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党的政治核

25、心作用得到了充分体现。（二）坚持民主集中，提高科学决策水平。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度。经常召开党组会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到交党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策。统领工商联换届选举及工商联党支部换届选举各项工作。（三）重视宣传教育，营造良好学习氛围。党组织认真落实区委区政府各项政策，将日常基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。“二十大”后，召

26、开区非公经济党组织、民营企业家学习党的二十大的精神座谈会,组织区内民营企业家、非公党组织负责人、商（协）会代表以及机关工作者参与市、区组织的各次二十大精神宣讲活动9次。认真学习各个时期党的指导性文件，保证党组中心组学习质量。提倡在党员干部中不定时开展思想大讨论,针对一些社会现象进行真理辩论，吸取各方面的意见，巩固党性信仰。组织全区非公有制经济组织党组织书记学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神，两期培训班共组织来自我区黄花岗科技园、金融街管委会和18条街道的非公经济党组织书记及党建指导员共268人参加培训。（四）做好非公经济人士的党建工作。认真开展非公企业党组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执

27、政基础。结合非公人士理想信念教育实践活动、工商联组织建设和经济服务工作和非公党建工作等内容，通过企业走访、学习培训I、网络平台等手段，及时向区各行业商（协）会及非公经济组织传达习近平总书记对广东工作的重要批示精神、进行“两学一做”学习教育宣传。学习内容涵盖党中央、省、市、区委会议及文件精神、政策法规、学习活动情况、党建动态等，增强学习教育活动的影响力，使广大非公经济人士及时把握好习总书记批示精神和各级政府部署，知晓和监督学习教育活动开展情况，营造了浓厚学习氛围。二、抓好机关作风建设，开展基层正风反腐专项治理在区纪委第七派驻纪检组的指导下，我会对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和“四风

28、问题、损害群众利益和“为官不为”的问题进行了认真治理。（一）加强学习宣传教育，抓好“两个责任”工作落实。我会通过组织参观复兴之路和清风洁语艺术展等专题党性教育展览，进一步坚定党员理想信念，进一步增强建设中国特色社会主义的责任感和使命感，增强洁身自爱、廉洁自律的意识；党员通过进入“廉洁广州”、“南粤清风”微信号的学习，以及参加知识问答，上线完成问卷学习，对党章准则条例的学习更深刻，更具体，更全面。组织区内重点非公企业党组织负责人、部分商（协）会党组织代表以及党务工作者召开“区非公经济组织学习贯彻习近平总书记在党的二十大的报告精神座谈会”，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，牢牢掌握

29、意识形态工作领导权，引导区内民营企业家自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信（二）严守八项规定精神，营造“亲”“清”新型政商关系。坚持全面从严治党，加强廉政风险防控工作，选人用人按照规范进行。建立了对公车使用的管理制度，严格按照区纪委的要求，将公车使用纳入监督，暂未发现违反公车使用的情况发生。按区纪委和督导组要求加强对公职人员参加各项商会活动的管理和出入境的管理,保证逢活动必报备。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精

30、神;听取非公代表人士心声，尽力协调解决问题；依托区工商联（总商会）青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个，实现街道基层组织全覆盖。截止11月，我会组织举办各类主题活动11次，参加人数900人，指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。（三）加强机关党风廉政建设，提升机关服务水平。我会以学习习总书记重要批示为契机，认真开展“两学一做”学习教育工作和“学批示、走前列”大讨论活动，加强机关建设，完善机关管理制度，提升工作水平。注重加强领导班子建设，落实民主生活会、述责述廉述德等党内制度，扎紧扎牢制度笼子，以制度固化基层正风

31、反腐工作成果。抓实做好工商联基层商会组织工作，实现我区街道商会全覆盖,指导行业商协会积极开展会员服务，搭建内容丰富的交流学习平台，积极探索青委会和信息化特色工作，扎实推进对外交流和招商引资，大力开展社会公益事业等。三、强化履职意识，注重服务企业成效（一）建立健全各项管理制度。先后建立和完善区工商联（总商会）青年企业家委员会章程、区工商业联合会微信公众平台管理办法、区行业商协会社会组织培育基地内部管理办法等制度。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神；听取非公代表人士心声，尽力协调解决问题；依托区工商联（总商会）青委会开展“创二代”培

32、育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个，实现街道基层组织全覆盖。截止11月，我会组织举办各类主题活动11次，参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。（二）认真开展政企沟通和参政议政。按区委区政府的部署，推进召开“区政府与民营企业家座谈会完成区政协工商联组大会发言并办结政协提案、人大议案共14件。完成经济交流与招商引资工作。积极引介港澳顾问到我区投资，在港澳多次举行港澳顾问座谈会。截至11月，与国内14地工商联和经济部门进行友好交流，缔结友好工商联8个，组织会员参与国内外商机对接会座谈会13次。成功引进8家超100O万元

33、企业落户。（三）创新工作的方式方法。以“互联网+”为工作赋能。引导10多家民营企业参与“互联网+”转型升级，为商协会提供资源整合的免费平台，联合宣传部门开展民营企业文化建设。配合全国工商联开展信息化调研工作，得到高度评价。策划广府庙会美食区活动亮点。承办2017年广府庙会美食区，借助微信平台举办“广州十大名鸡”投票评选，联合美食评论家庄臣组织美食展区。四、20X年工作设想1、坚持政治建会，把深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。号召和组织区内非公人士学习二十大精神，尤其是加强对青年企业家和商协会领导班子的学习培训。以专题培训和宣讲活动等提高非公人士对二十

34、大精神的理解和实践水平。进一步推进基层党组织建设。深入指导基层党组织开展党务工作，结合“三会一课”制度落实，把二十大精神的学习转化为推动工作的强大动力，动员非公有制经济组织党组织负责同志精心组织，带头学习，上好党课。2、坚持团结立会，引导广大非公有制经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范。继续抓好对口支援（扶贫）工作的落实。在扶贫攻坚重要阶段，积极发动各行业商会协会、各非公企业认真落实好对口承接帮扶工作，完善基础设施改造等帮扶项目。做好贫困地区招商引资帮扶工作。加强青委会和青年企业家工作。以我会青委会为平台，加强与团区委等区内群团组织、港澳青年组织和

35、其它各地区青年组织的合作沟通，为青年企业家创业创新工作做好铺如引导他们积极响应国家号召做好事业回报社会。3、坚持服务兴会，推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。做好“区政府与民营企业家座谈会”相关工作。定期组织区政府重要领导与民营企业家座谈会，让企业家有更多机会与区领导和各职能部门对话，加强区内非公企业与区委区政府的联系。定期走访商会与会员收集意见和建议，促进机关作风改革和企业诚信守法建设。加强各类人员培训及法律服务等工作。对我区非公人士、青年企业家、行业商协会工作人员和非公党组织进行分类培训活动。加强对非公企业的法律服务，继续推动我区民营企业投诉中心成立相关事宜，

36、积极参与我区劳动人事争议三方联合调解中心建设，通过购买法律服务监督中心的案件办理质量，积极构建和谐劳动关系。4、坚持改革强会，不断提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。做好“互联网+”和“新媒体+”的创新工作。在区有关部门工作指引下，认真开展工商联公众号和商会管理信息系统的服务性开发工作,通过新的工具提升对商会、对会员的服务，调动他们的积极性，形成向心力。5、继续抓好基层正风反腐专项治理工作。在区纪委巡视组的指导下，积极查摆党风廉政薄弱点，建立基层管党治党和基层治理问题台账，建立健全各项制度，落实好党风廉政建设和廉政风险监控，推进长效机制，将廉政建设的成果落实到我会各项工作中。篇六、党员思想状况

37、分析暨党性分析材料根据X的指示要求，近期，X单位结合2024年上半年以来X工作、全体人员思想情况和“两学一做”学习教育，采取逐个谈心、召开党小组会议进行分析摸排、讨论交流等方法，对全体人员思想状况和党性进行了逐一分析，集中排查。认真分析梳理了影响人员安全稳定的倾向性、苗头性思想问题，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析问题原因，研究解决对策，跟进做好教育引导工作。现将人员思想状况和党性分析情况汇报如下：一、人员结构及思想基本状况X单位现共有干部X人,均为党员。按职务分：正处X人、副处X人、正科X人；性别结构：男X名、女X名。婚姻状况：已婚X人、未婚X人。从总体上看，全体干部有较高的思想政治素质，有

38、较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识,有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美满，未婚干部思想稳定，有正确的恋爱观、婚姻观。大家都能全身心自觉投入到工作中，快乐工作、幸福生活的氛围浓厚，整体精神面貌较好。特别是今年上半年以来，全体干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕中心主业,认真履职，思想状态较好。（一）政治信仰坚定。全体干部理想信念坚定，都能按照一名合格党员的标准来严格要求自己，党员意识、党性原则、纪律规矩意识强，能够做到以党章党规和习近平总书记系列讲话精神武装头

39、脑，学理论、思理论、悟理论，积极参加组织生活，开展批评与自我批评，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强。（二）工作作风过硬。大家工作自觉性强，不拖拉、不倦怠、不推诿，讲效率、讲成效，敢担当，善担当，自觉遵守机关工作秩序，严格遵守各项办事程序和请示报告制度，恪守工作纪律和各项保密规定，纪律性、保密意识强，能够从思想意识上和具体行动中做到坚决抵制一切歪风邪气和不良现象的侵蚀，作风正派,工作圈、朋友圈、生活圈简单干净。（三）干事氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事、实干事的工作导向清晰，民主氛围浓厚，对纪检干部的职业认同感高、荣誉感强。领导干部以身作则，表率作用发挥突

40、出。大家普遍感到：干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，传、帮、带传统好，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、学做事、学做人、提能力。全室人员从思想认识到实际行动都能做到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事.（四）心态积极向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝气，有的同志成熟稳重，大家生活情趣健康，心胸宽广、襟怀坦荡、积极乐观，能自我调适，始终以最佳精神状态投入到工作中，有的同志能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭之间，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾，精神状态积极饱满。二、存在的不足对照新时代、新形势、新任务和新要求，少数干部思想状态仍存

41、在一些不适应的地方，主要表现在以下几个方面：（一）工作存在畏难心理。有的干部在业务知识、综合办事能力方面有待提高，尚未具备独当一面的办事能力和水平，不同程度存在依赖、等、靠思想，当面对相对复杂、具有一定难度考验的工作任务时，组织、协调、处理急、难、重工作任务的能力有限，有时会产生一定的心理压力，产生焦虑、恐慌等畏难心理。（二）工作积极性、主动性还需加强。主动谋事、做事、成事的意识不强，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识，这方面，尤其在有的年轻干部身上表现较为明显。（三）工作创先争优意识不够强。有的干部工作“精品”意识、创新意识、特色意识不强，多数情况下单纯满足于按部就班完成常

42、规业务工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加压不够,工作争先进、做表率作用发挥不突出，“能力恐慌”、“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感不够强。三、原因分析存在以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，归结起来，主要有以下几个方面：（一）教育引导不深入。我们有时对于干部的思想动态掌握的不及时、不全面，多数情况下仍忙于业务工作，对干部的工作、生活思想状况关心、关注不到位，交心谈心不够深入，针对干部的思想困惑解决措施不多、不细，正能量的思想教育引导未能全面入脑、入心。（二）思想改造不及时。没有全面准确把握新形势、新要求，有的思想观念、工作状态还未及时转变，经验主义、本本主义有时还存

43、在，难免出现思想认识与形势任务不相适应的现象。（三）自我要求不严格。有的干部工作中之所以存在畏难心里、积极性、主动性下降思想等问题，从主观上看，原因就在于主观思想未能及时跟上形势需求，思想意识上自我要求不够严，仅仅满足于一般化、过得去，不求过得硬，从理论学习到实践运用的自我提升不够。四、有效应对之策（一）提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、工作指导，从思想认识上教育引导干部增强工作信心和抗压能力，克服工作中的畏难心理；加强干部业务素质培训和工作能力历练,提高综合办事和应对急、难、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏难的心理。（二）激发工作的积极性和主动性。加强对干部的督促检查和

44、业绩考核，完善奖惩激励机制，树立“有为才有位”的工作意识。同时，针对干部思想实际，继续深入开推进两学一做”学习教育常态化制度化，做好思想疏导，引导干部以高度的政治觉悟和坚定的政治立场，严守政治规矩和组织纪律。（三）树立创先争优的工作意识。坚持高标准、严要求开展工作，营造比、学、赶、超浓厚氛围，让干部在思想上有紧迫感、危机感，做到不应付、不敷衍，求特色、创精品，始终以严的纪律、高的标准、实的作风做强做优工作。下半年，X单位将继续做好人员思想状况的分析排查和党员党性分析，严格落实组织生活和交心谈心制度，及时跟进并引导解决影响人员思想稳定的倾向性、苗头性问题，消除负能量因素，倡导积极主流，不断激发干

45、部忠诚、干净、担当干事创业的正能量。篇七、2024上半年支部党员思想状况分析报告材料为进一步加强对党支部党员思想状况的了解，推进全面从严治党理念，深化提升党员的思想政治素养和业务素养，党支部通过党员谈话、座谈会、交流会等方式，对全体党员的思想状况进行了调杳，并整理相关分析报告如下：一、党员思想状况情况党支部现有党员共计X人，从年龄结构上看，40岁以下的党员X人，占比X%;40岁至45岁的党员X人，占比X%；46岁至59岁的党员X人，占比X%。从文化程度上看，研究生以上学历X人，占比X%,本科X人，占比X%,本科以下学历X人，占比X%。从男女比例上看，男党员X人，占比X%；女党员X人，占比X%。

46、一）坚定政治态度，保持思想稳定上半年，学习党的十九届六中全会精神，全国“两会”精神,中央经济工作会议精神，学习四史，学习X省委省政府重要会议和文件精神等学习要点，学习公司重要会议精神和文件制度,在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部党员坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心,自觉以合格党员标准严格规范自身，不断深入强化纪律教育学习,注重开展党员廉洁性思想工作，充分发挥党员干部的作用，切实加强了党支部的组织建设及作风建设。在组织好集中学习的同时,引导党员积极自学、交流思想、撰写心得，提升学习效果。（二）提升政

47、治素养，营造良好作风支部切实把学习作为第一要务，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务，不断强化自身政治意思及素养。一是通过培训学习，不断强化业务水平，培养工作能力，并主动向党组织靠齐，通过自学、座谈会、分享会等方式，拓展党员间的思想交流，增进党员间的政治意识；二是通过工作实践，履行党员义务，通过做好业务经办工作，同步提升党性修养，在工作中切实做好一名合格的党员同志。（三）强化思想教育，突出社会贡献积极开展各项学习活动。按照要求，重点学习了中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等党内法规规章通过扎扎实实系统学习，原原本本领会

48、精神，补足了“精神之钙：此外，为拓展广大干部的学习途径、加强交流提升。另一方面，积极参与各类志愿活动。二、党员存在的问题一是政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。学习形式比较单一，学习方式不够创新，对习近平总书记系列重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还没有真正到达深读精读、读熟读好。二是一定程度上存在重业务、轻党建的现象。业务班组工作多、任务重，有时会片面地认为党建工作是软任务、业务工作才是硬指标，产生“忙时先抓硬指标、闲时再做软任务”的侥幸心理，因而会出现“重业务、轻党建”的现象。支部党建工作和业务工作结合的程度不够高。三是对党员思想状况的研究分析不够深入。由于业务班组任务繁重，日常谈心谈话讲工作多、讲学习少，对党员的思想状况分析研究不够。三、加强党员思想建设的措施一是抓住关键，增强理论学习。强化党建引领业务的思想意识，进一步加强支部学习，丰富学习内容和形式，积极开展联学、考学、现场学、交互学等多种形式的学习，深化学习效果。充分发挥各党小组的积极性和主动性，充分利用“微课堂”，突破学习的时间和地点限制。二是围绕中心，提高工作能力。全心全意为人民服务是中心,努力增强中心意