（12篇）2024年领导干部现实表现材料完整版.docx

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1、2024年领导干部现实表现材料（共12篇）目录篇一、2024年领导干部现实表现材料2篇二、县纪委书记X同志现实表现材料4篇三、干部个人考察现实表现材料7篇四、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表篇五、优秀党务工作者先进事迹材料15篇六、2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料.17篇七、优秀党务工作者先进事迹材料（国有企业）.19篇八、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料23篇九、干部考察现实表现材料25篇十、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料28篇十一、2024年领导干部现实表现材料30篇十二现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料35点和落脚点。

2、同时该同志不仅有着清晰的工作思路，还具备强烈的创新意识和开拓精神。他敢于挑战传统观念，勇于尝试新的方法和手段。他善于借鉴先进经验，结合实际情况进行创新实践，为工作带来了新的活力和动力。例如：在今年推动社区环境质量的工作中，该同志通过大量的实地调查和数据分析,发现社区环境存在的一系列问题，如垃圾处理不当、绿化覆盖率低等。他借鉴国内外先进的社区管理经脸，结合本社区的实际情况，提出了一系列创新性的措施，引入智能垃圾回收设备，提高了垃圾回收的效率；实施绿化提升计划，提升了社区的绿化覆盖率，改善了居民的生活环境。真抓实干担当，守牢廉洁底线。该同志真抓实干，勇于担当，时刻坚守廉洁自律的底线，展现出了极高的

3、职业素养和道德风范。他勤勉敬业，对事业怀有满腔热情与坚定信念，始终以高标准、严要求来推动工作，确保每一项任务都能得到有力推进并取得显著成效。在服务大局方面，他务实高效，紧密围绕局党组中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督导检查、后勤保障等多重职能作用，为改革发展稳定大局提供了有力支撑。他善于把握全局,精准施策，确保各项工作能够顺利推进并取得预期效果。在决策过程中，该同志能认真执行民主集中制，对于重大问题坚持集体研究决策，充分尊重各方意见，确保决策的科学性和民主性。他对工作一丝不苟，任劳任怨，始终保持着强烈的事业心和责任感,以实际行动诠释了什么是真的自我批评，经常红红脸、出出汗。进一步明确政治

4、纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律，将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度，坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。三是进一步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度X项，编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周一书记办公会制度，严格落实请示汇报制度，严格执行纪律审查集体研究制度，实行协作办案轮换制，严格工作程序和业务流程，规范签字审批手续,规范案卷内容，完善重大事项报告、回避、保密制度，规范开展纪检监察工作。不足：一是对加强理论学习的紧迫感认识还不足，对理论学习的重视程度不高，没有以理论上的清醒坚定来对主观世界进行持续改造。二是对基层情况掌握不深不透不实，特

5、别是对镇村两级了解还停留在面上，还不能及时深入掌握群众所想所思所盼。三是执行纪律还不够严格，特别是在乡镇街道纪委层面，严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面形成，存在缺位、越位监督问题。篇三、干部个人考察现实表现材料一、基本情况被考察人姓名,男/女，年龄岁，政治面貌,现任单位名称职位。自参加工作以来，被考察人姓名始终坚守初心，牢记使命，在政治立场、业务能力、工作作有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事

6、讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过近期的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是：一、了解还不够多，对工作的精细程度还需要进一步加深了解；二、由于了解有限，对一些事情的处理还不太妥当；三、由于时间不够，学习中有时会感觉力不从心；四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，通过工作期间的努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。篇十一、2024年领导干部现实表现材料2024年以来，县住建局领导班子深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神，努力锻造忠实践行习

7、近平新时代中国特色社会主义思想、堪当时代重任的坚强领导集体。根据领导班子政治素质考察工作有关要求，紧紧围绕持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、政治定力、政治担当、政治自律等方面，认真进行了自评，现将领导班子政治素质自评情况汇报如下:一、政治素质总体表现（一）抓组织强领导，落实主体责任。坚持把全面从严治党责任制的落实与加强组织建设、制度建设有机结合，将全面从严治党的目标任务分解到每个班子成员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把压力传导到位、把责任明确到人。严格落实“三重一大”集体决策实施细则、党组会议事规则等制度，保证各项决策民主科学规范。推进落实主要负责同志“五不直接

8、分管”制度、对重点领域、关键岗位监督管理制度、轮岗交流制度、严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告等党内监督制度，推动党内监督规范化、常态化。（二）抓学习强教化，筑牢拒腐防线。严格落实第一议题制度集体学习制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。2024年，共组织开展理论中心组学习12次，全体党员干部集中学习8次。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做到“规定动作”扎实推进，“自选动作”亮点纷呈。结合住建领域工作实际，组织开展了“十个一”系列活动，推进党的二十大精神落实落细

9、入脑入心、见行见效。深入开展党风廉政教育，及时组织全体党员干部学习中中央纪委、省市县纪委有关会议精神，传达违反中心八项规定精神典型案例通报以及各类违法违纪典型案例，组织全体干部开展了3.23警示教育，集中观看纪录片零容忍、“赶考”路上、森林之“殛”等，切实发挥以案明纪、以案释警的作用，引导广大党员干部学廉、思廉、保廉。（三）抓制度促规范，强化内部管理。抓住领导干部这个“关键少数:制定了关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施；完善了内部管理办法（试行）机关效能与作风建设责任追究办法（试行）廉洁自律”十不准”干部廉洁自律*等五项制度。注重用好监督执纪的“第一种形态”及时提醒监督，时常拉拉袖

10、子、咬咬耳朵，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防，全年共开展各类谈话70余人次。（四）抓作风强服务，打造勤廉机关。加强干部作风建设,制定了关于进一步加强干部作风建设实施方案，组织全体干部职工对照“*”类型，聚焦重点问题，深入开展自查自纠，深入查摆、剖析原因，建立问题台账，明确整改时限；制定了轮岗管理制度，规定在具有人、财、物管理等同一关键岗位上连续工作满3年的必须实行交流轮岗，从源头上杜绝腐败问题的滋生。扎实推进廉洁住建建设，全力整治插手工程、强供建材、干预市场、吃拿卡要”腐败和作风突出问题；进一步深化严防吃喝送礼歪风变异回潮问题专项治理；紧抓“吃公函”专项整治；充分结合

11、住建系统各行业领域工作特点，创新推行“推磨式”交叉监管机制，建立了“监督再监督”机制，实行了廉政告知与业务同步，推行了企业履约信用评价，不断构建内防+外控的防控体系，推动形成政治清明、住建清廉、干部清正、行业清朗的廉洁住建新风尚。二、存在的差距不足一是在理论武装上还有差距。班子成员虽然平时能够积极参加上级及本单位组织的学习教育，但更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，在融会贯通、贯彻落实上还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在破解老旧

12、小区改造的难题上，思路还不够开阔、措施还不够得力、成效还不够明显。二是标榜引领发挥还有差距。在“担使命”上还存在亦步亦趋、求稳怕乱的思想，没有时刻以拉得出、冲得上、打得赢的担当精神做好表率，面对挑战不敢动硬，还存在工作上推一推、动一动，存在抵触心理，甚至找借口、片面强调困难等问题，主动担当、直面困难、解题破题还不够。有的安于现状，干事创业的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，面对执纪问责越来越严的形势产生了畏难情绪。三是服务发展理念还有差距。班子成员在干事创业上站位不高，有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可，工作上只注重看“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加

13、压的主动性不强。比如，在抓安全生产和信访维稳工作上，强调不出事、不出问题，没有带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作，在后续常态化抓好整改落实上，督导较少，问效不够。三、今后的努力方向（一）加强政治建设，筑牢政治根基。班子成员要旗帜鲜明讲政治，把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，带领全体干部职工以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实新时代党的组织路线，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党的建设新成效推动机关履职服务水平全面提升。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主

14、义，切实防止“七个有之”，做到“五个必须”，涵养住建系统良好政治生态。（二）强化理论武装，提高思维层次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课。跟进学习习近平总书记一系列重要论述和最新指示批示精神，在学深悟透上持续发力，确保入脑入心、融会贯通。督促、引导干部职工充分利用“学习强国”、干部网络学院等抓好自学，努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。（三）持续正风肃纪，全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，加大纠治力度，坚决防止反弹回潮，注重抓早抓小、防微杜渐。突出关键领域，关键岗位干部职工的廉政教育，强化监督约束

15、把严明纪律贯穿于教育监督管理中，让干部心有所畏、行有所止。认真落实谈话提醒制度，注意发现苗头性、倾向性问题，及时提醒敲打，纠正小错、避免大错。继续深化形式主义、官僚主义问题集中整治，注重遏制“门好进、脸好看、事难办”“行动少落实差”等问题；加大惩治腐败力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，按规定公开权力清单和权力运行流程，推进权力阳光运行。篇十二、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料副市长现实表现材料X,男，汉族，X年X月出生（X岁），大学学历，X年X月参加工作，X年X月加入中国共产党。现任X政府党组成员、副市长（X届市委委员）。该同志政治立场坚定，大局意识强，思想解放，视野开阔

16、工作经验丰富，勇于改革创新，敢于担当，推动工作力度大，统筹全局工作能力强。能够始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，始终坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，以党的意志为意志，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工党性观念强，政治素质高。该同志始终坚持把党的政治建设摆在首位，把忠诚践行“两个维护”作为第一位政治要求，采取多种方式学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，能够带头严格执行

17、中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，认真学习贯彻党的路线方针政策。能够紧密结合分管领域工作实际，深入贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神，以实际行动践行新时代新征程新担当。该同志始终坚持不忘初心，牢记使命，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，自觉加强党性修养和党性锤炼，始终坚定坚决、不打折扣地贯彻落实党中央、省委省政府、市委各项决策部署，确保党对一切工作的绝对领导、全面领导。大局意识强，工作作风实。工作中，该同志始终坚持围绕中心、服务大局、勇于担当，对分管领域重大工作亲自谋划、部署、推动，做到全程参与、全程

18、跟踪、全程督导，抓好“最先一公里”，打通落实“最后一公里”能够紧紧围绕省委、市委工作思路，积极主动作为，扭住关键、精准发力，不断深化改革，从严从实从细落实“六保、六稳”各项措施，召开经济运行专题分析研判会议X余场，调研基层单位X余次，全市地区生产总值增速X%,超过省上调度目标增速，市州亿元以上重点投资计划新开工项目开工率及投资完成率大幅提升，固定资产投资增量和增速较往年同期高出X个百分点，在严峻复杂的外部环境下，取得了历史最好成绩。规矩意识强，纪律约束严。始终坚持旗帜鲜明讲政治，严于律己、挺纪在前，能够严格落实“两个责任”“一岗双责”，认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，时时处处事事严守党的政治纪律和政治规矩，经常自查自省，严格按照党章、党规和党内政治生活准则办事,带头遵守中央八项规定及其实施细则精神,严以修身，正心明道,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,始终对党绝对忠诚，说实话、做实事、表里如一，严格遵守两项法规，认真落实领导干部有关事项报告制度，如实向组织报告个人有关事项，自觉接受组织监督。注重家教家庭家风，廉洁修身、廉洁齐家，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。坚持依法办事，秉公办事，充分发扬党的优良作风，带头讲政治顾大局、守纪律讲规矩、担责任抓落实，锲而不舍纠“四风”、正作风、树新风，充分发挥了领导干部带头示范作用。