(11篇)2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料(最新精选).docx
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1、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料(共11篇)目录篇一、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料2篇二、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料7篇三、2024年关于全面从严治党专题调研报告.16篇四、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.29篇五、2024年关于全面从严治党专题调研报告.34篇六、2024年关于全面从严治党专题调研报告.38篇七、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料49篇八、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料52篇九、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.57篇十、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.60篇十一、2024年关于全面从
2、严治党专题调研报告.64篇一、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料2024年以来,在上级党委的正确领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入推进全面从严治党,取得了显著成效。一、突出理论武装,加强政治建设始终把政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断增强“四个意识,坚定四个自信”,做到“两个维护(一)加强乡镇政治建设。坚持以政治建设为统领,不断提高党员干部的政治素养和理论水平。组织开展多种形式的学习教育活动,深入学习党的二十大精神,引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要
3、义和实践要求。同时,加强乡镇党委对基层党组织的领导,确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻和执行。(二)深化理论学习和思想教育。不断推动党的创新理论在乡镇党员干部中深入人心,定期组织专题学习、研讨会,让广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代价值、理论精髓和实践要求。同时,注重把理论学习与实际工作紧密结合,通过案例分析和实地考察等方式,提升党员干部解决实际问题的能力。积极组织开展各种形式的思想教育活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党性修养和道德情操,营造风清气正的政治生态。(三)加强党风廉政建设和反腐败斗争。始终保持对党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势,
4、严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决反对四风”问题。通过加强监督执纪问责,严肃查处各类违纪违法行为,确保党员干部廉洁从政同时,注重发挥制度的治本作用,不断完善乡镇党风廉政建设和反腐败工作的制度体系,推动全面从严治党向基层延伸。通过加强制度建设,提升乡镇治理能力和水平,为乡镇经济社会发展提供坚强保障。二、强化组织建设,提升治理能力始终把加强党的组织建设作为全面从严治党的关键,不断推动党的基层组织全面进步、全面过硬。(一)加强基层党组织建设。注重优化党组织设置,完善组织体系,确保党的组织和党的工作全覆盖。同时,加强党员队伍建设,提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用。通过组织开展党员志愿服务、
5、主题党日等活动,引导党员积极参与乡镇发展,服务群众,推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。(二)加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格干部选拔任用程序,注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的干部担任重要岗位。同时,加强干部教育培训,提升干部的政治理论水平和实践能力。通过建立健全干部考核评价机制,激励干部担当作为,促进干部队伍的健康成长。(三)深化乡村治理体系和治理能力现代化。积极推进乡村治理创新,完善村民自治机制,发挥村民代表大会、村民理事会等基层民主自治组织的作用。同时,加强法治乡村建设,推动乡村治理法治化、规范化。通过加强乡村治理体系和治理能力现代化建设,提高乡镇社会治理效能,维护社会稳定
6、和谐。三、推动经济发展,促进乡村振兴始终坚持发展是第一要务,全面贯彻落实新发展理念,推动乡镇经济持续健康发展。(一)优化产业布局和结构。结合乡镇实际,制定科学合理的产业发展规划,优化产业布局和结构。注重发展特色产业和优势产业,推动产业转型升级和提质增效。同时,加强招商引资工作,吸引更多优质企业和项目落户乡镇,为经济发展注入新动力。(二)加强基础设施建设。注重加强基础设施建设,提高乡镇发展的硬件条件。加大投入力度,完善交通、水利、电力等基础设施网络,提升乡镇公共服务水平。同时,注重加强农村人居环境整治和生态保护工作,为群众创造宜居宜业的生活环境。(三)促进农民增收致富。始终把农民僧收致富作为重要
7、任务,通过多种途径提高农民收入水平。积极推进农村产业融合发展,拓宽农民增收渠道。同时,加强农村劳动力培训,提高农民就业技能和素质,为农民提供更多就业机会。通过一系列措施的实施,推动乡村振兴取得新成效。四、加强民生保障,提升群众获得感始终坚持以人民为中心的发展思想,加强民生保障工作,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。(一)加强社会保障体系建设。注重完善社会保障体系,提高社会保障水平。加强医疗保险、养老保险等社会保障制度的宣传和实施工作,确保群众享受到应有的社会保障待遇。同时,注重加强社会救助工作,为困难群众提供及时有效的救助服务。(二)加强教育卫生事业发展。注重加强教育卫生事业发展,提高公共
8、服务水平。加大投入力度,改善教育卫生设施条件,提高教育质量和医疗水平。同时,加强师德师风建设和医德医风建设,培养一支高素质的教育卫生人才队伍。(三)加强文化体育事业发展。注重加强文化体育事业发展,丰富群众精神文化生活。积极开展各类文化体育活动,提升群众的文化素养和健康水平。同时,加强文化设施建设和管理维护工作,为群众提供更好的文化体育服务。五、存在问题一是对党的创新理论学习不够深入,缺乏系统性和全面性,在理解和运用党的创新理论上存在短板。这在一定程度上影响了决策的科学性和前瞻性,需要进一步加强理论武装,提高理论素养。二是在推进全面从严治党向基层延伸方面还存在一些薄弱环节,如党风廉政建设责任制落
9、实不够到位,对基层党员干部的监督管理不够严格等。这可能导致一些违纪违法行为的发生,影响党的形象和公信力,需要进一步加强党风廉政建设,严格执纪问责。三是乡村治理体系和治理能力现代化建设仍需加强,一些乡村治理机制还不够完善,村民自治意识有待提高,法治乡村建设还需深入推进。这制约了乡村治理效能的提升,需要进一步加强乡村治理体系和治理六、下步打算(一)深化党的创新理论学习,全面提升理论素养。接下来,将组织党员干部深入学习党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,确保党员干部能够全面、准确、深入地理解和运用党的理论。同时,加强理论学习和实践相结合,引导党员干部将理论成果转化为推动乡镇发展的实
10、际行动。(二)加强党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展。继续加大党风廉政建设力度,严格执行党风廉政建设责任制,加强对党员干部的日常监督管理。同时,加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,为乡镇经济社会发展提供坚强保障。(三)完善乡村治理体系,提升治理能力现代化水平。进一步完善乡村治理体系,加强村民自治机制建设,提高村民自治意识和能力。同时,推进法治乡村建设,加强乡村法治宣传教育,提升乡村治理法治化水平。此外,加强乡村治理信息化建设,运用现代信息技术手段提升治理效能,推动乡村治理体系和治理能力现代化。(四)聚焦经济发展,推动乡村振兴取得新突破。继续坚持以经济发展
11、为中心,结合乡镇实际,制定切实可行的经济发展规划和政策措施。加强产业培育和转型升级,推动特色产业发展壮大。同时,加大招商引资力度,吸引更多优质企业和项目落户乡镇。此外,注重发挥群众的主体作用,激发群众的内生动力,共同推动乡村振兴取得新突破。(五)强化民生保障,不断提升群众获得感幸福感。继续加强民生保障工作,完善社会保障体系,提高社会保障水平。加强教育卫生事业发展,提高公共服务水平。同时,注重加强文化体育事业建设,丰富群众精神文化生活。通过一系列措施的实施,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。篇二、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料2024年以来,作为商务局的局长,我深感肩负的责任重
12、大。在2024年上半年的工作中,我始终将全面从严治党作为自己的首要任务,积极履行“第一责任人”的职责,确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况(一)全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点,确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制,确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况,修订和完善了一系列规章制度,如商务局财务管理规定等,以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督,通过内审
13、和外审等方式,确保制度落到实处。对于发现的问题,及时进行整改,并建立了长效机制,防止问题反弹。(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训,提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动,如廉政知识竞赛、案例分析会等,营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制,对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督,特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道,鼓励和支持群众监督,对违规行为进行了严肃杳处。(三)加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定,确保选拔过
14、程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式,选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育,确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划,通过内外部培训等多种方式,提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系,将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩,激励干部积极作为。(四)加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单,将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查,确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制,对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到
15、了通报,起到了警示教育的作用。(五)加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系,了解企业的需求和困难,为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式,加强与企业的沟通和联系,增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制,及时发布商务局的工作动态和成果,提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时,积极回应媒体关切,主动解释政策、澄清谣言,维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时,积极倾听社会的声音,关注社会热点和难点问题,为社会的和谐稳定做出积极
16、贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。首先,在全面从严治党的政策落实方面,尽管我们加强了党的领导,完善了制度建设,但在一些具体执行过程中,仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训,提高党员干部的制度意识和执行力。其次,在党风廉政建设和反腐败工作方面,虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作,但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强,需要进一步完善内部监督机制,加大执纪力度,确保党员干部廉洁从政。再次,在干部队伍建设和管理方面,虽然我们注重干部选拔任用和能力提升,但在一些关键岗位上
17、仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。最后,在责任落实与问责追责方面,虽然我们建立了问责追责机制,但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工,加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,我将在下半年的工作中采取以下措施:一是加强制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训I,提高党员干部的制度意识和执行力,确保各项制度落到实处。二是强化党风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作,加
18、强内部监督和执纪力度,严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。三是加强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制,注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系,激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单,确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问责,确保全面从严治党的各项任务落到实处。总之,作为商务局的局长,我将继续履行“第一责任人”的职责,以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风,推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时,
19、我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟和严明的纪律性,共同为商务事业的发展贡献力量。现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下:一、主要工作情况(一)加强政治理论学习,时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强政治认同、思想认同和情感认同,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保
20、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保党中央和上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了“四个意识,坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护(二)坚决贯彻落实上级重大决策部署,认真履职尽责。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求,加大金融对供给侧结构性改革的支持力度,围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署,充分发挥资本市场的资源配置功能,支持经济优化升级,促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围,集团决定成立保理公司,此项工作由供应链公司牵头落实,供应链公司发挥党员带头优势,迅速组织申请牌照工作领导小组,该项目从翁年
21、3月份启动,年6月份公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作,年在集团党委领导下,作为供应筑公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止年12月,公司资产总额20.21亿元,同比增长88.13%;营业收入49.36亿元(含发展g.OS亿元、供应链14.14亿元),同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%;利润总额1,851.28万元,同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%o业务投放602笔,同比增长59.36%;业务余额9.02亿元,同比增长19.92%;缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长I62.89%o(三)秉公用权,严于律己,坚持廉洁自律。坚持民主
22、集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定,落实三重一大”决策制度,遵守廉洁自律各项规定。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实“三重一大”议事规则,切实做到“该过会的一律过会,须决议的集体研究认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来,参加支部党员大会次(含集中学习),列席支委会次,参加专题党课次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评。(四)贯彻落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基,扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会,通过系统学习进一步强化了
23、思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设,在公司走廊设立宣传展板,在工作QQ/微信交流群定期推送党建、党史知识,传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作,一年来公司共投稿20篇,充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。(五)持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求,遵守中央“八项规定”精神,持续纠治形式主义、官僚主义,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设,对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式
24、主义、官僚主义,“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足(一)形式主义新表现方面。工作急于求成,喜欢做领导“可视范围”内的工作,不怕客户不满意,就怕领导不注意,未考虑公司实际,深入性地开展工作,致使工作落实不到位,监管不到位。(二)党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位,学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解,致使党的内涵不能被完全消化吸收,对其理解仅仅停留在字面上,没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面,停留在较低水平,分析问题解决问题能力明显不够。(三)工作作风不够实。学习不求实效,能参加上级和单位组织的学
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