交通部门干部自查自纠报告.docx
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1、交通部门干部自查自纠报告交通部门干部自查自纠报告 按照路政所工作的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕学_、能力、政风、行风等方面作自我剖析,具体情况如下:一、存在的主要问题(一)理论素养还比较浅薄。自己参加工作以后,只注重学_专业知识,没有系统地学_过法制管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学_不系统、不全面,对很多新事物、新知识学_也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的
2、开展工作思路不宽、办法不多等。(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考路政所整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。(四)对相关法律法规不是很精通。作为一个从事交通工作多年的老交通,按理来说对所有工作都应该了如指掌,但是也由于多方面原因,工作还是做得不到位。特别是今年三月,我从征费所来到了路政所,可以说完全换了一个环境,从事了一套全新的工作。征费和路政虽然都在交通部门,但从
3、事的具体工作、对象,所需的知识、政策以及工作方式都有了较大的变化,对自己是一个全新的业务。在具体的执法、处理事情过程中,经常遇到“心里没底”,匆忙翻书寻找。比如对损坏公路赔偿的收费标准没有完全掌握,对超载超限车辆的行驶管理规定不熟悉等。这些都直接影响了自己业务水平的提高和处理事情的能力。(五)模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在交通战线,发挥着自己较强的业务能力,但自调整到路政所以后,由于业务不能完全熟悉,大多时候忙于掌握新的法规政策,模范作用就发挥的不够好,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。二、产生问题的原因=、政治理论学_不够。实事求是的说,我还是比较爱学_的,但是近几年来,自己学_不
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