企业党总支书记民主生活会发言材料.docx
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1、企业党总支书记民主生活会发言材料企业党总支书记民主生活会发言材料我们*公司党支部建立了近三年。三年来,我们在公司领导的支持下,在*党总支的领导下做了一定的工作,但总也存在着很多不足,通过本次学实活动的不断深入,联系实际进行学习,着力点和突破点的明确,认真寻找存在的问题。具体表现在以下几方面的不足。一、作为党务工作者,平时开展工作覆盖面不广、力度不大,就事论事地来完成上面布置工作。没有深层次地展开,更没有进行创新,虽然有些工作平时我是想到的,但由于各种原因(主要是我自己的不努力,乘势点平平常常,做做好,实际上这是我工作不尽责的表现)只是任务式的完成,没有很好地注重实效。二、企业工作就是要围绕着业
2、务、技术,生产质量等几个要素进行,但由于自己是外行,加上有了一定年纪,不知在企业还做多少时间,因此,在企业开展党支部工作时,自己认为不必过分认真,马马虎虎过得去好了。“两新”企业党务工作,这是一个不起眼的角色,想当年,在村里担任领导时,涉及社会和村的方方面面,自己说话也有号召力,有权威性,现在我在企业开展工作,比较注意工作方法,讲究点领导艺术来进行。我也知道,上述想法是错误的不正确的。360行行行出状元,工作的职能不同,并不妨碍自己的能力发挥。关键问题看你是否用心去做工作,是否全身心投入,综合水平发挥得如何业绩有没有做出来,只有这样才能让群众相信你尊重你。三、在我们*公司,有少数党员组织观念淡
3、薄。有些党员不愿意组织关系转过来,还有转进来的党员曾经说过,能否把组织关系仍然转到村里,还有一名党员甚至不愿意透露自己是党员的身份,后来找他们谈心,理由很简单,放在村里实惠的,两面管不着自由点,党性原则不知到了那里去,这也反映了我工作不够细、不到家。当今社会上确实有极少数的党员思想觉悟不如老百姓,见钱眼开,唯利是图对自己有利的争着去做。不利的或者装做不看见、不晓得,或者踩在背面。有的即使做了,也是满腹牢骚、风凉怪话。四、现在公司的党员现状,年龄结构普遍存在中老年为主体的现象,培养中青年建党积极分子,是一项紧迫性工作,我们支部也不例外。一些平时职工老实本分地做自己的本职工作,但缺乏朝气和活力。做
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