关于全面深化改革 推进高质量发展交流研讨发言材料.docx

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1、关于全面深化改革推进高质量发展交流研讨发言材料高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，关系我国社会主义现代化建设全局。党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，明确提出“必须以新发展理念引领改革,立足新发展阶段，深化供绐侧结构性改革，完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势”，为健全推动经济高质量发展体制机制提供了清晰路径和精准落点。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境错综史杂，不确定性不稔定性因素日益增加,党和国家事业越发展，对领导干部的能力要求就越高。加强干部队伍能力建设，既是使命型政党建设的题中应有之义，也是应对当前复杂

2、形势、完成很巨任务的迫切霜要，同时也是年轻干部成长的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记站在党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，多次就加强干部能力建设做出了一系列战略部署，提出了一系列具体要求。习近平总书记关于干部要增强“八项本领”、提高“七种能力”的重要指示，为新时代加强部队伍建设提供了根本遵循，为年轻干部练就干事本领指明了方向。今天的，置身丁伟大时代，肩负若人民重托”就发展实际和当前全县干部能力素质的情况来看，对我们各方面能力都提出了更高的要求，特别是在科学决策、系统思维、改革攻坚、应急处突、群众工作和抓落实这几种能力上,迫切需要大家加快提升。一是要在调查研究中提高科学决策能力.“不谋

3、万世者，不足谋一时。”时代是出卷人,我们是答卷人，人民是阅卷人。科学决策是书写合格答卷的第笔，科学决策是找准解决问题的“金钥匙”。但在实际工作中，有些领导干部“找不到钥匙、打不开门”的情况仍然存在，都是因为没有联系工作实际，导致决策不接地气而“失准失灵。比如，县委原来的县委书记严重脱离一个国家级贫困县的实际，盲目地修建XiK形象工程，形成极大的政府债务风险,教训非常深刻.作为一个干部，无论你权力大小，你都会面临做决键的时刻，一个结合实际的决策，它可以泽及后世，一个脱惑实际的错误抉择，则贻击无穷。在工作中，首先要坚持实事求是和一切从实际出发的思想方法和工作方法，学习习近平总书记在河北省正定县当县

4、委书记时“辆自行车”的精神,经常骑着一辆自行车下乡,深入基值调查研究，进村入户，走访座谈，虚心请教.把调查研究作为基本功，践行脚板底下出思路的理念，用好跖点调研、解剖麻雀等方式，深入研究分析本县的基础条件、资源察赋、比较优势，搞清楚自己的发展定位、发展潜力、发展后劲，推动高质量发展。其次要学会按照决策程序办事.在发现问题时要虚心听取群众意见：在确定目标时要有战略眼光，既要站得高、看得远，又要脚踏实地、靖力而行；在选择方案时要多方比对，充分发扬民主。最后要不断加强对各领域知识的学习，提高综合能力；要不断了解当前形势，不仅要了解县情，还要了解外情，把事情的真相和全貌调查清城，把问题的本质和规律把握

5、准确，把解决问题的思路和对策研究透沏.二是要在谋划全局中提升系统思雒能力.“不谋全局者，不足谋一域。”习近平总书记在不同场合提出各级领导干部要善于运用系统科学、系统思维、系统方法研究解决问题。思路决定出路，思维决定作为。当前,些领导干部理论学习跟不上、宏观形势把不准、上级政策吃不透，有的甚至“打小算盘、算小账”，只为“蝇头小利”“一己私利”，没有在大局卜审视思考和课划部署工作。干事创业不考虑全局的人，是做不好一个局部地方的事情的。这就要求我们必须立足全局，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，把原则性与超活性有机结合起来，抓住整体，抓住要击，才能不失原则地采取灵活有效的方法处悭具体事务。增强系统

6、思维，既不能左顾右盼延误时机，又要通盘考虑谋划长远。特别是在当前面临诸多挑故的形势下，不管是我们的年轻干部,还是部门、乡镇的主要负贡同志，都耍善丁运用系统思维来深入研究分析发展态势，胸怀大局、把握大势、着眼大事，吃透上楮、摸清下情，紧紧围绕国家战略和全省、全州战略来思考和谋划的工作。三是要在干事创业中提升改革攻坚能力.“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”我们正处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，新形势需要新担当、呼唤新作为，我们必须以全面深化改革添动力、求突被。要跳出工作若工作，大胆冲破不合时宜的观念束缚，大胆改变不接地气的“经验主义”，善于结合本地本部门工作的阶段

7、性特征，创新工作载体、丰市思路举措，准确识变、科学庖变、主动求变，变“事事找惯例”为“大胆创新例”,变“路径依赖”为模式创新”，变“跟跑”为“领跑”,变“劣势”为“优势”，变“不可能”为“可能，磨砺好改革攻坚的“硬本领”。要注筮总结创新，改革创新不是搓花架子，目的在于推动工作深入开展，提高工作效率.、改进工作思路、创出工作特色.从而推动工作再上新台阶.以卜新水平；近年来我们之所以实现快速发展，就是因为在总结创新上做得好。我们在创新的X一系列成功经验和模式，哪一项不是在不断地总结提炼中形成的？你们都是年轻干部，要善于在危机中育先机、于变局中开新局，以“咬定吉山不放松的韧劲、“不破楼生终不还”的拼

8、劲，担负起党和人民赋予的时代重任。四是要在风险挑成中提升应急处突能力.应急处突既是新时代年轻干部能力的“试金石”，更是能力建设的“终身深”。习近平总书记强调，预判风险是防范风险的前提,把握风险走向是谋求战略主动的关健。领导干部在特定的环境中，面对新情况、新问题要仃合理的判断.找到正确的方向，采取正确的办法。二万五千里长征就是一个典型的例子，1934年10月，由丁博占、李德等人“左倾”目险主义的错误领导，中央革命根据地第五次反“围剿”战争遭到失败，红军第一方面军主力开始长征，同时留卜部分红军就地坚持游击战争。8月，中共中央和中央军委为了给中央红军故略转移探索道路，命令红六军团撤离湘赣苏区，到涮中

9、发展游击战争.10月，红六军团与红三军会合，并创建了湘鄂川苏区.1934年10月上旬，中央红军主力各军团分别集结砧续出发，中共中央和红军总部及直属纵队离开江西瑞金。10月21日，中央红军从赣县王母渡至信丰县新田间突破国民党军第道封锁线，沿号赣边、湘学边、湘桂边西行，至11月15日突破了国民党军第二、：道封锁线：然而李德等领导人一味退却，消极避战，使红军维续处于不利地位.中央军委决定从兴安、全州之间抢渡湘江，经浴血奋战，于12月1日渡过湘江（即第四道封馍线）。12月中旬,抵达湘黔边时,毛泽东主力军队放弃原定进入湘西与第二、六军团会合的计划：28日，中共中央政治局在黎平开会，接受了毛泽东的主张，决

10、定向以遵义为中心的川黔边地区前进，使红军避免了救亡的危险。如果当时不接受毛泽东的主张，不对形势做出正确的判断，那后果不堪设想。所以说，我们要增强风险意识，“未雨绸缪”“防范于未然”，以“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的见微知著能力，做好随时应对各种风险挑战的准备，要增强化解能力，把握大局，直面各种疑难杂症，不断增强临机应变、协调各方的本领，提高应急处突的见识和胆识。要增强战略定力、斗争毅力，沉着冷群、从容不迫，抓住嘤害、找准原因、果断决策，整合各方力量、科学排兵布阵，防止贻误战机。五是要在为民服务中提升群众工作能力.江山就是人民，人民就是江山。共产党就是为人民服务的，就是

11、给老百姓办事的，当官不为民做主，不如回家卖红誓。但现在有的干部摆官架子，把自己当成封建时代高高在上的官王爷，有的简单照抄照搬，照若上级领导的话，张嘴就是空话套话仃话，与群众说话说不一块，这怎么了解群众疾苦，做好群众工作呢？大家一定要时刻把人民放在心中最高位置，把为民造福作为斑大政绩，要坚持从群众中来、到群众中去，努力当好人民的勤务员、群众的贴心人,要结合党史学习教仃“我为群众办实事实践活助,把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”，认真落实党中央各项惠民政策。要切实放卜架子，扑卜身子，甩开膀子，把难办的事情办成，把能办的事情

12、办好，把该办的事情办实，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在各项民生工作中取得实实在在的成果。要在思想上尊重群众、感情上贴近群众,工作上依靠群众，练好“淡心谈话”的基本功，用群众善闻乐见、易于接受的方法开屣工作，让人民群众、老百姓自己做到履职敬业、追梦筑梦、奋斗圆梦。六是要在攻坚克难中提升抓落实能力。空谈误国，实干兴邦。从张白纸到满意答卷，靠的是抓落实：从一项项惠民政策到一件件群众看得见、摸得者的民生实事，需要的是抓落实。落实，是我们党一以贯之的优良传统作风，“落实”二字重千斤，关系到能否更好地满足人民对美好牛活的向往和追求，能否让党和国家确定的目标任务顺利实现。可以说,我们党的历史就是部善谋划、抓

13、落实的创业史.进入新发展阶段，面对国内外发展环境深刻变化带来的新机遇新挑战，要狠抓落实、善抓落实。要补足干部工作韧劲不够的短板，像“钉钉子”那样一他接着一锤敲，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，馍而不舍推进制度落实。要发扬斗争精神，各级象导干部要带领大家起定好盘子,理清路子、开对方子，面对执行中的“中梗阻”“硬骨头”，不要有畏难情绪，敢于较我碰硬，敢于攻坚克难，锐意进取、奋发有为。帮扶的两个项目在短短一年时间全部建成移交，投入使用，这里面有万达集团强大的执行力的因素，也仃F部不怕苦不怕累、敢打硬仗的囚泰在两个项目上，创造了县征地工作奇迹,年3月仅30天征收土地亩，拆迁户,迁坟座，迁苗万株.在征完地的大内，全部完成场平和通水、通电、通路，一年内建成两个项目并投入使用。实现了历史性征地最快速度、零上访、零群体性事件。要提升抓落实的本领，从理论学习中吸收营养，从群众身上汲取智慈，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，练就一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膝.每个干部不仅要成为“行家里手”，还要成为“多面手”，如果不加强学习，不注重积累和总结，工作推动起来将举步维艰。你们都是优秀的年轻干部，不可掂在现在的工作岗位上干到退休，将来还将在更宽、更广的岗位平台上施展才华，如果不加强业务钻研，将永远是工作的“门外汉”，找不到工作的着力点.