卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料六篇（精选版）.docx

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1、卫生健康局干部作风能力提升年斫讨发言材料作为一名纪检干部，始终坚持以身作则，不忘初心，”以铜为镜正衣冠；以古为镜知兴替；以人为镜明得失”按照县委关于清廉X建设工作安排和医疗系统专项整治的各项内容，全面提升“四个营造，一个打击、两个治理”成效，统筹推进各项工作，通过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一要以“学”为先，奠作风建设思想之基。深入学习各级相关会议、文件精神，全面准确掌握作风能力提升年部署要求，切实弘扬“勤快严实精细廉”作风，做到人员归位、思想回位、工作到位，达到“充电、强心、鼓劲”效果。二要以“严”当头，筑作风建设永恒课题。切实做到“工作纪律上再加强、工作作风上

2、再转变、工作效率上再提高“，始终保持“逢旗必夺，逢一必争”的姿态，持续历练新担当、展现新作为、锻造新作风。三要以“实，促行，争作风建设一流质效。立足岗位开拓医疗新视野、学懂政策法规、补齐能力短板，以能力作风建设促工作落实，在抓工作落实中提升能力作风，以实际工作成效检验活动成效！2024年作风建设专题研讨交流发言材料党的作风就是党的形象。作风建设关系人心向背，关乎党的生死存亡。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调：”制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一

3、个时期的首要政治任务，要确保党的二十大精神宣传工作不走样，就必须以作风建设为支撑。一、以史为鉴，牢牢把握作风建设新内涵。注重作风建设是我们党的优良传统，从革命战争年代“三大纪律八项注意”到“延安作风”打败“西安作风”，从“进京赶考”前提出“两个务必”到改革开放的历史环境“一靠理想、二靠纪律”的经验总结，加强作风犹如一条有力的脉络，鲜明彰显出我党的独特优势。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央把加强作风建设作为全面从严治党的治本之策摆在更加突出位置从制定和执行中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪,刹住了歪风邪气,解决了一些长期没能解决的顽瘴痼疾。从广西、桂林纪律检查委员会关于违反中央八项规定精神

4、的通报的通知，从案件情况看，“四风”和腐败问题相互交织，享乐主义奢靡之风树倒根存，党员干部不担当不作为问题依然存在。因此我们要坚持从政治看、从政治上想、从政治上抓作风问题。深刻认识作风问题的政治本质和政治危害，准确把握转作风问题的时代内涵和实践要求。以反复抓、抓反复的韧劲纠“四风”树新风，推动党风政风社风民风向上向善。二、严字当头,夯实作风建设新成效。踏上新的赶考路，必须乘势而上，再接再厉，坚持党性党风党纪一起抓，做到真管、真严、敢管敢严、长管长严。作风建设犹如逆水行舟，不进则退。要始终守住中央八项规定精神，“铁规矩。盯住落实中央八项规定精神不懈怠，巩固拓展违规吃喝隐形变异问题、违规收送红包礼

5、金；要始终查纠形式主义、官僚主义“绊脚石”，深入治理文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等突出问题；要始终集中纠治教育医疔、养老社保、生态环保、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题;要始终加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效对接；要始终持续深化政法队伍教育整顿成果,推动惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作常态化。三、纠树并举，构建作风建设新常态。作风建设成为“金色名片”并持续擦亮。党的十八大以来，我们党以中央八项规定立规矩、迈出破题第一步,继而横下一条心纠正“四风”,打响了一场涤荡党内痛疾、扫除作风积弊的攻坚战、持久战。通过一个节点一个节点坚守

6、一个问题一个问题解决，改进作风由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息，“四风”问题蔓延态势得到遏制，不正之风惯性得以扭转。在坚持中深化、在深化中发展，我们党陨着实践发展和形势变化，与时俱进提出纠“四风”和树新风并举，在保持定力、以钉钉子精神持续重锤敲打的同时，坚持通过树新风激发正能量，以革命精神激发斗志、以先进典型示范引领、以廉洁文化浸润人心，求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。抓铁有痕、踏石留印，量的积累熔铸成作风质的好转，一些过去被认为不可能刹住的歪风被刹住，一些多年未除的痼疾被纠治，党风政风焕然一新、社风民风持续向好，不仅托举起人民群众“稳稳的幸福”，也为中华民族伟大复兴进入不可逆转

7、的历史进程提供重要保障和有力支撑。纠树并举深化作风建设，关键在“并举”，重音在“深化这是一场持久战，容不得松口气、歇歇脚，更不能虎头蛇尾、一曝十寒。”图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹。”循道而行、久久为功，以“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈纠“四风”树新风，定能让新风正气在新征程上更加充盈，凝聚起应变局、育先机、开新局、谋复兴的强大正能量。把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”党的二十大强调坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，要求以严的基调强化正风肃纪，持续深化纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。新征程上，我们党员必

8、须时刻保持永远在路上的坚韧和执着，继承和发扬党的优良作风，以愚公移山的决心和毅力带动社风民风向上向善,努力为实现第二个百年奋斗目标提供坚实保障。机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报2022年以来，全省上下深入贯彻落实习近平总书记坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求，把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动，作为深入贯彻落实省笫十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容，以“六要六不要”为目标，以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，扎实推进“1+7”

9、综合性举措，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识不断增强，利企便民用情用力，运用“四个体系”抓落实成效凸显，能力素质加速提升，工作风貌积极向上，干事创业精气神明显提振，有力推动经济社会发展各项事业取得新进展。一、加强统筹指导，组织推进有力有效坚持把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的重要政治任务，全程纳入“四个体系”闭环推进落实，精心组织谋划、压紧压实责任、强化工作举措，确保各项工作推进有序、落实有力。（一）强化组织领导。省委成立以省委书记、省长为双组长，多位省委常委同志为副组长的领导小组，高位推进能力作风建设工作。X书记多

10、次主持召开省委常委会会议和书记专题办公会、2次召开全省大会专题部署，带头赴市（地）和省直单位实地调研指导，提出明确要求。其他有关省领导同志靠前指挥，多轮深入包联市（地）和分管系统督促指导，以上率下传导压力、推动落实。各级党委（党组）书记认真落实“九个带头”责任，严负其责、严管严督，带动形成领导带头、层层发动、上下贯通的工作格局。（二）强化工作推进。充分发挥省级“一办四组”职能作用，统筹协调、督促指导、整体推进各项工作任务落地。省能力作风办每月调度、每季总结，组织全省培训会、市（地）现场交流会、市县评议省直单位指导服务情况等活动，编发情况通报27期，X先锋微信公众号推送经验做法X个,人民日报、新

11、华社、央视等主要中央媒体刊播我省能力作风建设做法成效X篇次，多角度多层面统筹指导工作开展。“解放思想、振兴发展”研讨专项组贯通抓好“启动实施、回头看、巩固提升、总结评估”四个阶段任务衔接、分类指导、检查脸效，及时纠偏校正，推动真抓真改。重大决策部署督办落实专项组跟踪推进各地各单位贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神和省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会等部署要求，推动建立完善“四个体系”，强化实地督查指导，确保党中央决策部署和省委重点工作有效落实。执法司法服务提升攻坚专项组紧盯突出问题，系统联动开展不当执法司法行为曝光、“千案大评杳”等活动，着力提升执法司法服务水

12、平。监督问责专项组召开会议整体推动不良作风整治，明确X个方面X项监督重点，纳入巡视巡察重要内容，持续开展专项整治,上下联动督促问题整改。（三）强化督导检查。建立完善全年100项重点任务总台账和全省推进会任务分解等专项台账，定期跟踪督促推进。紧盯重点任务和关键环节，采取实地踏查、座谈访谈、问卷调查等“线上+线下”相结合方式加强督促指导，上下半年分别对X个市（地）、X家省直单位开展全覆盖调研检查，面对面现场指导、一对一书面反馈，指问题不足、促整改提升。（四）强化考核评价。发挥考核的导向引领作用，建立完善能力作风建设考核指标体系，制定出台“四比四看”和专项考核办法，突出能力作风建设重点任务落实和推动

13、发展实绩，每季度对各地各单位划档排序、晾晒通报。强化专项考核结果运用，纳入领导干部正负面清单，作为省管领导班子和领导干部年度考核、市（地）和省直机关目标考核、全省政治生态建设成效考核的重要内容，以考脸效、以评促干，引导比学赶超、晋位争先。二、抓实专项研讨，思想观念加速转变坚持把解放思想作为开启现代化强省建设新征程的“金钥匙”，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，引导各级干部从思想思路层面破坚冰、闯新路、谋振兴。（一）着力深化学习研讨。突出主责主业、发展所需，开展多种形式专题述学、封闭研讨、“头脑风暴”，持续在深化省情认识、上下结合、制度创新上解放思想、凝聚共识。哈尔滨市在研讨中强化省会责任、扛

14、越省会担当，明晰打造“七大都市”发展目标、任务举措，谋划储备“十四五”时期X个领域X个基础设施项目，为稳增长促发展积势蓄能。省发展改革委坚持无中生有、“换道超车”，制定产业振兴、数字经济、生物经济等系列规划计划，争取中央预算内投资X亿元、同比增长X%,加快构建“4567”现代化产业体系。（二）聚力破除思想藩篱。瞄准“四个围绕、X个聚焦”靶向，抓好“三查三看”，紧盯问题、紧抓整改，不断破除思想禁锢和思维惯性。齐齐哈尔市创新实施”产业隹供应锥三年行动”，在北京、上海等地成立驻点招商中心，加大精准招商力度，力争开辟更加广阔的招商引资空间。省外办强化全球视野，着眼深度融入国家级多边合作机制，谋划推动建

15、设中国一上海合作组织冰雪体育示范区。（三）加力推动成果转化。聚焦发展突围、跨越赶超,“学标杆、找差距”，开展专项考评，将解放思想成果加速转化为推动高质量发展的生动实践，以思想观念新突破带动工作新气象、发展新成效。省委出台“龙江人才振兴60条”及系列配套措施，政策落实以来引进高端人才是前6年总和的X倍。绥化市坚持政策再放开、保障再升级，出台引才政策“金十条”，全年引才X人、同比增长X%。省国资委引导出资企业持续优化产业布局，培育新业态项目X个，全年出资企业累计营业总收入、利润总额增速均位列全国第3。三、坚持刀刃向内，问题查改扎实深入坚持把发现问题、解决问题作为加强能力作风建设的有效抓手，聚焦制约

16、振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题，驰而不息找不足、挖症结、促整改。各市（地）、省直单位围绕思想不解放、能力不足、作风不优等方面动态检视问题，深刻查找问题表现，有针对性地制定整改措施，抓实清单式、台账式推进，有力推动问题查改工作取得阶段性成效。（一）压实责任靠前抓。省级召开问题查改专项调度会议、下发工作提示，多轮次、一对一帮助指导、审核把关，促进高标准建立问题清单台账。各地各单位普遍召开党委（党组）会议等专题研究，严格落实“一把手”负责制，保证问题查改工作质量。大兴安岭地委主要领导组织相关职能部门召开会议集中检视剖析，逐条逐项研究审定，确保问题找得准、措施定得实。省人大常委会机关、

17、省政府办公厅、省政协机关党组严把问题查摆质量关，组织多轮次修改，避免检视问题不深不透、不细不实。（二）对标对表全面查。各地各单位及时跟进党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央、省委会议部署，采取自检自查、调研访谈、开门纳谏等方式，深杳问题、列出表现。鹤岗市综合巡视审计、督查检查、媒体曝光等方面发现问题，瞄准目标靶向，推动深查实改。省委老干部局、省审计厅在本行业系统开展建言献策征集活动，查摆问题一并纳入问题清单。（三）从严从实深入改。各地各单位把问题查改全部纳入“四个体系”一体推进，逐级压实领导责任，细化实化整改措施，以突出问题真改实改打通工作堵点、破解发展难题、带动整体提升。佳木

18、斯市召开全市机关能力作风建设问题承接大会，通报市级问题建账整改情况，推动各类问题整改取得明显成效。省财政厅直面财政支撑保障能力不够强问题，聚焦加快建设黑瞎子岛中俄合作国际示范区等重点任务，加大对上争取力度，全年争取政策性资金同比增长X%。四、创建学习型机关，能力素质持续提升坚持把解决能力不足问题作为推动振兴发展的基础工程，开展多种形式学讲比练，全面提高各级干部适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力素质。（一）以思想淬炼筑牢政治忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，正确理解和大力推进中国式现代化，及时跟进学习

19、习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，深入学习领会习近平谈治国理政第四卷，深刻领会并坚持运用贯穿其中的立场观念方法，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上。省农业农村厅把多种粮种好粮作为头等大事，着力打造践行大食物观先行地,2022年超额完成大豆扩种任务，粮食生产实现“十九连丰”、产量连续13年位居全国首位，国家粮食安全“压舱石”地位持续稳固。省体育局、省残联全力保障备战北京冬奥会、冬残奥会，实现了黑龙江参赛运动员、参赛教练员、金牌贡献率均达到中国代表团X%以上目标，哈尔滨市、七台河市被授予“奥运冠军之城”称号。（二）以专业训练提升履职素养。聚

20、焦干部知识储备短板，加大专业化培训力度，充实完善“基本业务+”建设和业务分析库内容，推动各级干部掌握上情、精悉内情、了解下情。省级举办全省“业务大讲堂”8期，紧扣“四大经济”等领域专题培训干部X万人次，各地各单位培训X万人次。大庆市紧盯短板弱项，将基层社会治理作为初任培训、骨干讲训、专题调训、全员轮训重要内容，累计培训X万人次。孙吴县开展“业务小讲堂”系列活动，以“准、短、快、用”为导向提升专业本领。省直机关工委召开部分省直单位现场交流会议，开展省直单位“基本业务+”标准化验收，推动业务能力整体提升。（三）以一线戮炼增强实战能力。注重在招商引资、项目建设等重大任务中培养锻炼干部，强化组团式援边

21、行动、“双百”挂职等举措，省级选派X多名干部到边境县（市、区）、先进地区、中省直单位等锻炼学习。X市聚焦项目建设一线，组织“百大项目建设提升年”活动，成功签约中国能建集团“风火储”一体化等重大项目，提升干部谋建项目能力，厚积城市振兴发展后劲。（四）以难题锤炼砥砺攻坚本领。把攻克一批制约振兴发展难题作为磨刀石，开展集中攻坚破难行动，推动892项难题得到攻克或取得重要进展，引导各级领导干部带头承压担责，带动广大干部在攻难点、破坚冰中增强防风险、迎挑战、抗打压能力。省市联动、共同谋划、合力攻坚，哈大齐自创区、佳木斯农高区等重大创新平台获批建设。黑河市坚持“三长三短”、突破发展瓶颈，转化高寒影响、编制

22、寒地试车全产业链发展规划，优化通关环境、实现口岸进出口总值首次突破百亿元大关，推动优势产业再上新台阶。省公安厅举全系统之力，打好打赢“核心使命一2022”系列战役,有力保障党的二十大等重要时期、敏感节点社会安全稳定。五、注重奖先促后，工作作风不断改进锚定“六要六不要”目标，落实“五细”要求、弘扬工匠精神，深入开展“三治一创”活动，确保以好作风促快发展。（一）倡导马上就办、办就办好。广大干部普遍将“四个体系”作为工作推进落实的有效方法，各级机关全面加强督办督查、提醒警示、通报批评，快节奏、高质量成为全省上下的工作要求和标准。伊春市强化领导责任，提升督查专业化水平，高效完成“2022中国冰壶联赛”

23、首战开幕及赛事任务，助力擦亮“冰壶之乡”新名片。省交通运输厅建立“条块联动、部门联合、上下联通”协调推进机制，每项工程单独建账推进，有力保障黑河公路大桥、同江铁路大桥等重点工程建成投用。（一）突出专项整治、查处震慑。省级开展窗口单位服务不优、市场主体“办事难”、群众身边“微腐败”等专项治理和6轮全覆盖式明察暗访，靶向纠治作风顽疾。全省查处“四风”问题5022起，公开通报曝光典型案例993起。（三）激励创先争优、追求卓越。把“四比四看”作为促进能力作风建设的有力抓手，创办全省创先争优工作月榜,集中展示各地各单位在全国争一流、全省站排头的亮点工作,通过搭台打擂、亮相比学促发展竞速。省工信厅、省科技

24、厅等单位认真落实省第十三次党代会“换遒超车”、打造数字经济新蓝海等部署要求，大力度申办、高标准承办2022世界5G大会，助力推动龙江数字经济发展。省法院站位全国、拉高标杆，X个争创指标位列全国第一。省检察院大力提升监督质效，X个案件入选最高检典型案例，落实少补慎诉慎押刑事司法政策、加强黑土地专项监督等工作走在全国前列。（四）深度优化环境、利企便民。锚定一流营商环境目标，省委召开全省民营经济大会、出台民营经济45条政策，建立完善领导干部包联企业制度，省市县领导干部全覆盖走访企业X万余户，帮助解决一批生产经营难题。优化营商环境专项行动省级工作专班以考评补短板、促提升，获得电力、企业开办时间等指标进

25、入全国一流行列，全省累计推出“办好一件事”事项X个，“跨省通办”事项达到X个。聚焦政务环境、市场环境、法治环境和亲清政商关系，坚决纠治和杳处设障勒卡、官商勾结、利益输送等破坏营商环境问题X个，通报典型案例X批、X起。富裕县候力解决企业生产经营的具体难题，服务保障益海嘉里等重大项目裂变扩张。省司法厅全面推行包容审慎监管执法“四张清单”，涵盖市场监管等X个执法领域、近X万个事项，不断激发市场主体经营活力。省人社厅出台全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施，千名人社专员服务招商引资项目。广播电视台“马上就办、办就办好”栏目开办X场、解决群众诉求2.8万件。省税务局完善组合式税费支持政策直达

26、快享工作机制，“报税后流程指数”步入全国最佳行列。（五）坚持严管厚爱、提振干劲。认真落实“三个区分开来”，突出正向激励主基调，不断提升干部干事创业精气神。X家省直单位开展细化本行业系统容错免责清单试点，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。X山市出台容错纠错、惩治诬告陷害行为等办法，为X名干部澄清正名、X名党员干部从轻或减轻处分，切实保护干部积极性。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，为持续巩固深化全省机关“能力作风建设年”活动成果，扎实推进中国式现代化龙江实践，省委决定在今年部署开展深化能力作风建设“工作落实年”活动。各地各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学

27、习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕新时代新征程党的中心任务和维护国家“五大安全”的使命责任，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入践行“三个务必”，大力弘扬龙江优秀精神和“三老四严”等优良传统，持续聚焦解决干部落实不力方面突出问题，推动广大党员干部提能力、转作风、抓落实，确保党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神和国家“十四五”规划、省第十三次党代会、省委十三届二次、三次全会部署要求及省委省政府各项工作任务全面落实落地，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章提供坚强保证。2024年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报根据通知要求，现将我单位10月份“干部

28、作风能力提升年，活动进展情况报告如下：一、抓学习培训强素能。全县，三个年”活动动员会召开后，我单位高度重视,迅速召开县社“三个年”活动动员会，第一时间传达学习有关会议精神，安排部署重点任务。围绕党的二十大精神、省市县重要会议等精神，制定“三个年”学习计划，利用机关例会、三会一课、学习强国等线上线下方式，持续抓好机关干部学习教育。举办供销系统财务会计业务培训会，进一步规范财务管理，防范财务风险,提高财务人员的业务能力。二、抓问题查摆强整改。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等重点方面，深入组织党员干部查摆检视

29、问题，召开系统各支部组织生活会，认真开展批评和自我批评，督促每名党员制定问题清单台账，作出整改承诺。认真筹备召开了县社2024年度党员领导干部民主生活会，班子成员围绕7个方面，深入对照检查，逐一制定整改措施，发挥“头雁效应二切实以问题整改推动各项工作取得实效。三、抓调研争跑促改革。县社主要负责人以上率下，聚焦供销社综合改革、乡村振兴、基层社改造等重点工作，常态化深入县直各公司、基层社、包联村，深入开展走访调研，掌握实际情况，积极协调解决问题困难，切实做到一线发现问题、一线解决问题。结合供销社发展定位，把高质量项目建设牢牢抓在手上，围绕数字供销、艾草产业等积极谋划，加强与省市对接积极争取项目资金

30、坚持以招商引资促进经济工作，把大抓项目、大抓招商、大抓发展的势头扬得更高、举措谋得更准、成效做得更实。四、抓舆论宣传增氛围。开通“*供销”微信公众号，打造我县供销系统宣传主阵地，围绕“三个年”活动等重点工作，发布动态信息，持续营造比学赶超浓厚氛围。积极向市县媒体投稿，在市供销联社网站、*发布、*先锋微信公众号各上稿1篇，有力宣传了供销系统持续转作风、提能力的良好发展态势。五、下一步工作打算。下一步，我单位将严格按照县委作风能力提升年各项安排部署，结合县社工作实际，以乡村振兴为契机，进一步提升为农服务水平，以基层社振兴为核心，狠抓项目建设，以招商引资为重点，推进基层社发展壮大，以基层社资产及服

31、务网络为优势，以农产品流通网络建设和寄递物流合作建设为方向，积极洽谈引进外来企业投资，以创新机制为关键,助推“数字供销”落地生根，以开放办社为依托，构建全方位为农服务体系，切实做到促进农民增收、农业增效，不断推动我县供销系统高质量发展。2024干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：一、工作进展情况一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”，以党的二十大精神为重，制定X镇干部作风能力提升年活动理论学习计划，通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习X次，党委理论中心组学习X次。组织党员干部开展为期X天的

32、学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会X余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委（扩大）会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发X镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知，成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。三是抓强教育培训I,促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站（

33、所），组织开展党建业务知识、”互联网+党建云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦濯溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，X镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训X场，参与党员、群众X余人。四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以三个年活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作,制定印发关于深入开展领导干部调研活动的实施方案，梳理发

34、现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力提升成效。五是抓好督查考核，促干部担当作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，先后对2022年度X个先进集体和X名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金X万元；评选2022年度目标考核优秀个人X名，

35、切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发X镇学习强国“包联结对”工作方案，确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式，结成学习强国“包联结对”学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动，制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知，针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题，大力倡导“一线工作法”，深入开展领导干部调研活动

36、摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。2024“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料到基层工作的这两年，我深深体会到了作为基层干部的辛苦与艰难，与之相伴的却是在思想和身份上迅速完成了由一名普通群众向共产党员的升华，在工作岗位上迅速实现了由一名业务新兵向中坚力量的蜕变，特别在社区工作期间，我尤其深刻地体会到了什么是“乱云飞渡仍从容”的定力、什么是“一枝一叶总关情”的情怀、什么是“狭路相逢勇者胜”的魄力、什么是“浩然正气比日月”的气节，这一切造就了现在的我、成就了未来的我，感谢组织海纳百川的胸怀,感谢领导和同事的关爱和帮助。审视走过的每一步，感触颇多、体会

37、颇深，主要有以下几个方面。一、作为年轻干部，要有“乱云飞渡仍从容”的定力。我们要始终做到把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”，始终坚持正确方向。习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”“有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致:年轻干部有知识、有干劲儿、有活力，但缺耐心、缺定力，心态不稳，容易失去方向，一个重要因素就是政治能力不强，必须时刻提醒自己，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二、作为年轻干部，要有“一枝一叶总关情”的情怀。始终坚持人民至上，做到务实干事、勤政为民，圣人无常心，以百姓心为心。刚刚过去的2

38、021年，从疫情到汛情，作为年轻的基层人，见证和参与了这极不平凡的一年，这一年里，始终将党和国家提出的“以人为本、生命至上”执政理念放在第一位,始终与辖区广大居民群众同心同德、守望相助。群众工作是务实作风的试金石，做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡量履职能力强不强的重要标尺，更是检脸年轻干部成熟不成熟的重要标志。年轻干部要主动适应群众工作新特点、新要求，始终坚持植根人民、造福群众的理念，把群众路线贯彻于工作始终。三、作为年轻干部，要有“狭路相逢勇者胜”的魄力。始终坚持担当作为，始终把事业放在心上。作为新时代的年轻干部，面对百年未有之大变局，必须要勇于直面问题,想干事、能干事、干

39、成事，焕发出勃勃生机、展现出强大魄力，不断解决问题、破解难题。魄力，来源于能力和本领,这是立世之本。社区工作繁琐复杂，要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师，提高本领，才能在关键时刻顶得上、干得好，真正成为老百姓信得过的靠谱干部。今年是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。面对疫情防控的“持久战”，经济发展的“稳定战”，年轻干部自当奋起作为大展身手，投身强国伟业，接过全心全意为人民服务的接力棒。去燃烧、去拼搏、去奋斗，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。四、作为年轻干部，要有“浩然正气比日月”的气节。把责任担在肩上，干干净净做人。始终坚持廉洁从政,自觉净化社交圈、生活圈、朋友图。习近平总书记强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。对照初心使命，检视自己的理想信念和思想言行，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，守住拒腐防变防线，不断惮去思想上的灰尘，永葆政治本色。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。作为基层年轻干部，只有真正从基层历练中走出，才能真正服务于基层。未来将继续深耕于这片热土，特守本心，在服务群众中践行青春的壮言,为加快建设“五个解放”，越高峰、争首善，全面开启解放“二次创业”现代化建设新征程贡献力量。22