(8篇)学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会范本.docx
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1、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定)。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负,将其作为党的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措。党的十九大以来,在习近平总书记亲自部署推动下,建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制(以下简称专项工作机制),采取一系列有力措施,取得了明显成效。同时要清醒地看到,形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功,要常抓不懈、久久为功。党的二十届三中全会对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署,明确提出要健全为基层减
2、负长效机制。为贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神,以深化拓展整治形式主义为基层减负的实际行动和成效,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证,制定了若干规定。制定出台若干规定,为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。一是充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。党中央立足实现新时代新征程党的使命任务要求,把近年来整治工作的制度规定贯通起来,首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范,形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠,向全党全社会表明持之以恒一抓
3、到底的鲜明态度。二是健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制。若干规定以为基层减负为落脚点,回应基层干部群众关切与期盼,聚焦“小切口”设定“硬约束”,注重细化实化措施要求,坚持定性定量相结合,压缩工作模糊空间地带,建立清晰明确的制度规范,推动整治工作在制度轨道上规范化运行。三是鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向。随着整治工作不断向纵深推进,亟需破除一些深层次体制机制障碍,让基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,有更多时间精力抓落实。若干规定对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排,有利于充分激发党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性,为推进各项改革任务
4、落实落地提供重要保证。若干规定坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼于进一步体现改革精神和从严要求,确保整治形式主义为基层减负工作始终沿着正确政治方向前进。重点把握了以下几个方面:一是注重思想引领,全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负的重要论述和重要指示批示精神,以整治形式主义为基层减负为主线,明确当前和今后一个时期为基层减负工作的前进方向、制度遵循。二是注重问题导向,对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题,有针对性地提出加强和改进措施,作出一系列禁止性、限制性规定。三是注重守正创新,梳理总结近年来整治形式主义为基层减负工作中的经验做法,
5、把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升为制度规范,并着眼于破解难点堵点问题提出新的硬举措。四是注重务实管用,建章立制上不搞长篇大论,针对突出问题提出措施要求,简洁明了、具体实在、一目了然,便于理解和执行。五是注重协同配合,紧扣整治形式主义为基层减负作出相应规定,首尾一贯、互相呼应,并注意与现行党内法规相衔接,增强系统性、整体性、协同性。若干规定共7个部分,21条具体规定。一是“切实精简文件”,主要规定严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等。二是“严格精简会议”,主要规定严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。三是“统筹规范督查检查考核”,主要规定严格计划和备案管理、改进方式方法
6、严控对基层督查检查考核总量等。四是“规范借调干部”,主要规定不向县及以下单位借调干部、严控向市及以上单位借调干部等。五是“规范政务移动互联网应用程序管理”,主要规定清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等。六是“规范明晰基层权贲”,主要规定建立健全职责清单,完善清单外事项准入制度,规范工作机制、挂牌和证明事项,依法依规确定基层信访工作职责等。七是“规范创建示范和达标活动”,主要规定精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不搞达标活动等。若干规定坚持系统观念,强化源头治理,对当前存在的形式主义老问题新情况,在强化现行制度规定的同时,有针对性地提出了一系列新的实招硬招,推动为基
7、层减负不断向治本深化。比如,针对有的地方和部门对文件制发环节评估审杳不严,导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题,作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定,旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节,同步进行与为基层减负一致性评估审查,避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如,针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制”、“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为筒,不搞千分制”的规定,旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖,以考准考精考实为出发点,切实优化精简考核体系、指标和方式,强调要化繁为简,不搞“繁
8、琐哲学”,把基层干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。比如,针对违规借调干部现象禁而未绝,特别是随意借调基层干部,削弱基层工作力量等问题,在以往制度规定基础上,从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定,旨在严格规范上级机关、单位从县及以下单位借调干部,范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员,包括中小学教师等,把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。比如,针对当前乡镇(街道)职责边界不清、权责不一致、责能不匹配等问题,作出“省级党委和政府指导本地区立足实际建立健全乡镇(街道)履行职责事项清单并开展清理规范,加强清单动态管理,推动责权一致、责能一致”
9、的规定,旨在要求省级党委和政府在对乡镇(街道)现有权责事项进行梳理评估的基础上,进一步明确乡镇(街道)应当履行的职责事项,推动资源、服务、管理向基层下沉。强调对乡镇(街道)工作成效的衡量,要以履行职责事项清单执行情况为依据,防止部门以考核为名向基层转嫁责任。党中央明确要求,各地区各部门要严格执行若干规定,确保若干规定落到实处。一是加强学习培训。要结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神,认真学习若干规定,把若干规定纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习和各级党校(行政学院)、干部学院培训的重要内容。二是坚持以上率下。领导机关和领导干部要发挥示范带
10、动作用,在安排部署工作时要实事求是,党委(党组)履行好主体责任,把若干规定各项规定落实到各条线各领域各环节。三是强化问题整改。要对照若干规定认真检视存在的突出问题,严格按照规定要求进行整改。对基层党员干部反映强烈的突出问题,要发现一个整治一个;对具有一定典型性、普遍性的问题,要集中力量开展专项整治和清理。四是加强督促检查。专项工作机制要采取多种形式,加强督促检查,强化法规制度的刚性和约束力,对典型问题予以公开通报。整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感言中共中央政治局7月30日召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调,要以改革为动力促进
11、稳增长、调结构、防风险,充分发挥经济体制改革的牵引作用,及时推出一批条件成熟、可感可及的改革举措。“推改革者进,惟创新者强,推改革创新者胜。”基层减负要减出成效,就要奋力打破工作中的“定式思维”走出“墨守成规”,真正点燃“改革引擎”为奋斗注入“新动能”。走出“思维定式”推出可感可及的“改革举措”,放权赋能为干事创业注入“新动能”。“江淮无涯岸之阻,亭壁无藩篱之固。”在现实生活和工作中,个别干部觉得工作力不从心、压力过大的根源,实则是“权责不对等“,肩上挑着重担子、手上接着烫手山芋,却没有实权难以调动“一兵一卒、更没有话语权难以改变现实困境,最后只能“小马拉大车”,自叹能力跟不上、精力跟不上。各
12、地区要走出“思维定式”进一步为干部放权赋能,就要用心推出可感可及的“改革举措”一方面要在充分研讨、取得共识的基础上,把责任清单划清楚、把权力边界标明白,让一线冲锋的干部有资源可用、有支撑可靠,另一方面更要构建起“分工合理、上下联动、协调统筹”等运行体系,真正推动基层干部抓好主责主业,为干事创业注入“新动能”。聚焦“现实难题”递进乘势乘时的“改革探索”,提质增效为履职尽责注入“新动能”。时代总是在变化中向前发展,历史的车辙不会碾出同样的印迹,只有做到与时偕行、与时俱进,方能不断焕发新动力、成就新气象、书写新篇章。随着智能化、网络化办公应用的不断普及和应用落地,对于扎根在基层的干部来说,留痕工作也
13、从过去的“文山会海”变成了如今的“指尖作业、看似少了很多开会、写材料的形式主义,实际上并无两样“,要想真正为干部松绑,就得聚焦“现实难题”把顽疾连根拔起。各地区当递进乘势乘时的“改革探索,一方面要加大智能化、无纸化办公的投入,让群众办事少出门、少折腾,干部做事少糊弄、少留痕,另一方面也要同步增强监管功能,进一步打击线上打卡、指尖留痕等现象,真正在提质增效中为履职尽责注入“新动能”。顺应“民心呼唤”展现敢闯敢拼的“改革精神”,群众阅卷为奋斗拼搏注入“新动能”。“江山就是人民,人民就是江山。减负成效好不好、全面深化改革实不实,群众感受最真切、也最有发言权,无论是从干部的奋斗状态、行事作风,还是从干
14、事创业的实绩、追梦的进程来说,都应该有可见可感的变化,这样才算减负减到位了。各地区要顺应“民心呼唤”,就得始终把群众意见、群众反馈吸纳到基层减负之中来,一方面要把实际问题的解决率、群众的满意度作为考评标准,从而倒逼各单位、广大干部真抓实干,把心思和精力花到主责主业上来,另一方面也要邀请群众参与到基层减负的过程中,在监督、阅卷中不断催生新变化,让相关职能部门和基层干部发挥敢闯敢拼的“改革精神”,树立正确的权力观、政绩观和事业观,真正为奋斗拼搏注入“新动能”。整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义是一种坏作风。我们党历来重视与形式主义作斗争。早在1930年,毛泽东就在反对本本主义一文中一针
15、见血地指出:”为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪”“形式主义害死人”。他告诫全党,要时刻不忘党的根本宗旨,坚决同形形色色的形式主义作斗争。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。同时也要看到,形式主义是顽瘴痼疾,像“牛皮癣”,一旦放松警惕,就容易复发,而且还会冒出新形态、新变种。“开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查”等形式主义的东西,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,既贻误经济社会发展,占用党员干部
16、大量时间精力,又助长形式主义,必须坚决予以整治。习近平总书记指出:“让基层干部从繁文缗节、文山会海、迎来送往中解脱出来。”“让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。”整治形式主义,为基层松绑减负,既要治“标”,更要治“本”。把握一个根本,树牢造福人民的政绩观。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。政绩观不正确,必然出现这样那样的形式主义问题。应教育引导党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,把为民造福作为最重要
17、的政绩,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,多做打基础、利长远、出实效的好事,多办顺民意、暖民心、惠民生的实事。深入剖析搞“政绩工程”“面子工程”“形象工程”等反面典型案例,以案示警、以案为戒、以案促改,及时纠正政绩观偏差,不断增强破除形式主义的思想自觉。盯住一个关键,增强干事创业的真本领。形式主义之所以屡禁不止、新动向新表现不断出现,与有些党员干部能力不足、本领不强有很大关系。有的工作方法不科学,推进工作只会开会、发文、检查,出现新情况新问题时往往束手无策;有的不善于学习,工作因循守旧,总想用老办法解决新问题;有的脱离实际向基层发号施令,导致基层疲于应付,等等。解决这些问题,关键要加强党员干部思想
18、淬炼、政治历练、实践俄炼、专业训练,以学促干、以干促学,及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,不断提升推动高质量发展、服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴、防范化解风险的本领,成为干一行爱一行、钻一行精一行的高素质专业型人才。提供一个保证,锤炼求真务实的硬作风。以什么样的作风抓形式主义问题,直接影响整治形式主义的成效,影响为基层减负的成果。在整治工作中,如果靖蜓点水、浅尝辄止,形式主义定会招摇过市如果虎头蛇尾、有始无终,形式主义定会死灰复燃;如果以形式主义反对形式主义,形式主义定会愈演愈烈。坚持以求真务实、狠抓落实的作风,狠刹形式主义歪风,对搞“花架子”“指尖上的形式主义”“蜡蜓点水式”调研
19、等苗头性倾向性问题早发现、早纠正,对违规违纪行为严肃处理,对典型案例及时通报曝光,形成强有力的震慑。建立一种规范,探索常态长效的好机制。小智治事,大智治制。形式主义问题具有顽固性、反复性的特征,巩固形式主义整治成果,防止反弹回潮,必须建立科学管用的长效机制,加强常态化监督。制定发文、开会、督查、调研、考核等清单管理制度,认真拟定年度计划,严格落实调度,定期通报情况,及时纠正偏差。整治形式主义也要走好群众路线,充分发挥12345市民服务热线和新闻媒体等平台载体作用,畅通群众监督、举报形式主义问题相关线索的渠道,让形式主义如过街老鼠,人人喊打、露头就打,以整治形式主义的显著成效,为加快建设“强新优
20、富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚强作风保证。学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会在深入学习整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称规定)的过程中,我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀,也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会。以下是我从多个维度出发,对规定学习的心得体会。一、理解背景,认清形势近年来,形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜,不仅严重阻碍了各项政策的有效落地,也极大消耗了基层干部的精力和时间,影响了工作效率和群众满意度。这些问题的存在,背离了党的初心和使命,损害了党和政府的形象,必须坚决予以整治。规定的出台,正是党中央针对
21、这一顽瘴痼疾,以刮骨疗毒的决心和勇气,向形式主义、官僚主义宣战的重要举措。二、把握核心,明确要求规定围绕为基层减负这一主题,提出了多项具体措施和要求,主要包括精简文件会议、改进督查检查考核、规范调研活动、加强组织领导等方面。这些措施和要求,既是对当前基层工作中存在问题的精准把脉,也是对下一步工作方向的明确指引。精简文件会议:文件多、会议多是基层工作中的一大痛点。规定要求大幅精简文件和会议数量,提高质量和实效,避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象。这要求我们在工作中要更加注重实效,避免形式主义的泛滥,让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。改进督查检查考核:督查检查考核是推动工作落实
22、的重要手段,但过度、频繁的督查检查考核却给基层带来了沉重负担。规定提出要统筹规范督查检查考核工作,科学设置指标,简化程序,减少频次,注重实效。这要求我们在督查检查考核中要坚持问题导向,突出重点,切实减轻基层负担。规范调研活动:调研是了解基层情况、指导工作的重要途径。规定要求加强调研活动的统筹协调,避免多头调研、重复调研,注重调研成果的运用和转化。这要求我们在调研中要深入基层、深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,为决策提供有力支持。加强组织领导:整治形式主义为基层减负是一项系统工程,需要各级党组织和领导干部的高度重视和有力推动。规定要求各级党委(党组)要切实履行主体责任,加强统筹谋划和督促检查
23、确保各项措施落到实处。这要求我们要把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓,加强组织领导,强化责任担当,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三、反思自我,查找不足在学习规定的过程中,我也深刻反思了自己在日常工作中的表现,发现自己在一些方面还存在不足和需要改进的地方。对文件会议的理解和执行存在偏差:有时在工作中过于依赖文件和会议来推动工作,没有充分考虑到实际情况和基层需求,导致工作效果不佳。今后,我将更加注重对文件会议精神的深入学习和理解,结合实际情况灵活运用,避免形式主义的泛滥。督查检查考核工作有待改进:在督查检查考核工作中,有时存在重形式轻实效、重数量轻质量的问题,没有充分发挥督查检
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