(9篇)2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料优选.docx
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1、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、古往今来,厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约,反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用;宋代苏轼每日计划开支,注意节俭;周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。古往今来各种节约的典型更是数不胜数。然而反观当下,铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的观点:有的认为,勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求,现在提倡这个过时了;有的认为,是否节约是个人私事,只要“不差钱”,奢侈几把、阔绰几回没什么大不了;有的认为,
2、时下国家提倡拉动消费,即使浪费一些,也是为经济建设做贡献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约,反对浪费的提倡迫在眉睫。二、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时,社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行,其本源是大多数人思想上的放纵,现在国家经济发展了,物质丰富了,人民生活水平进步了,过往紧日子过惯了,应当好好享受了,攀比从众心理不断作祟。“历览前贤国与家,成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈,忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质,其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀,政治上蜕变,组织上瓦解,战力削弱以致于党性丧失殆尽。习主席再一次对厉行节约反对浪费做出指
3、示,就是要从本源上治“奢”。凡事宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。贯彻落实习主席重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念,在国家不断发展富强的情况下,“过紧日子”的思想永远不能丢,切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。三、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言,千里之堤,溃于蚁穴。从俭进奢易,由奢进俭难。浪费也是腐败,勤俭才是政绩,浪费是贪的诱因,是产生奢磨之风的温床。习主席重要指示,是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起,从一点一滴落实,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,承受住考验,耐得住寂寞,守得住节操,政治坚定不信邪,廉洁从政有良心,生
4、活严谨不蜕变,明哲保身不奢侈,艰苦朴素不浪费,吃苦在前,享受在后,一身正气,一尘不染,增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力,以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众,确保厉行节约反对浪费工作落到实处,对浪费浪费行为要发现一起、查处一起,果断维护制度的刚性束缚力,在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛围,使艰苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风,大兴勤俭节约之风。不论职位高低,不论岗位差异,都必须身体力行,从我做起,从现在做起,从具体事情做起,我们党员干部更是要率先垂范!在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党性修养提高、联系服务群众
5、等方面还存在差距和不足对照检查发言材料根据此次民主生活会工作要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,对照X个方面问题,结合工作实际开展谈心谈话,广泛征求意见建议,始终坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入找寻存在的差距和不足,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、问题查摆(一)学习贯彻党的创新理论情况一是学习主动性不好。对理论学习的重要性认识还不到位,学习的自主性和计划性不强,在理论学习深度和广度上还有差距。如,克服工学矛盾,静下心来认真钻研不多,存在碎片化、急学急用现象。二是贯彻系统性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学
6、习感悟不全面,有时认为集中学过了就代表学会了,对理解不深的学习内容,没有持续跟进、学深悟透,对其中蕴含的思想内涵理解不深入。如,参加区委理论中心组时学习不深入,对自己领学和工作联系紧密的内容学得多,存在学习“偏科”现象。三是落实有效性不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不到位,用党的二十大精神指导实践还需进一步深化。如,运用习近平生态文明思想指导工作实践存在差距,对省委关于大气污染防治部署要求吃的不透,牵头制定的X区大气环境整治2023年行动方案措施不够细化,指导性存在不足。(二)党性修养提高情况政治能力建设有差距,对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、
7、政治领悟力、政治执行力”的要求,从政治上看待大势、把握原则、作出决策、推动工作的力度不足。如,对复杂形势和潜在风险估计不足,特别是在处理城市建设整治工作中的信访问题应对措施不及时,工作中出现被动。(三)联系服务群众情况。工作能力不足,不善于和群众打交道,要么张口结舌,要么一上来就恶言相向。据集镇老百姓反映,有些干部在整治违规经营违规摆摊的时候,第一句话就是“某某不听劝,我把他的东西都收走了二此言一出立即激起了老百姓的不满情绪,接下来的工作就很难开展了。部分干部想尽快把工作落实到位能理解,但一味急于求成,缺乏和群众沟通的耐心,良民逼急了也成刁民,最终只是搬起石头砸自己的脚。(四)党员发挥先锋模范
8、作用情况。干群关系不密切,不能真正担民之忧、解民之苦。有次我在村里搞宣传和征集民意的时候,有个老百姓就板着脸说:“调查询问这些干什么,搞些假摆式,到头来问题还不是解决不了。”可见某些干部的不作为在潜移默化的腐蚀着政府的公信力。部分乡很干部不愿到农村去,即使到自己所包村组也只见村组干部,不敢接触群众,甚至害怕群众,很少深入到群众之中;存在形式主义官僚主义,缺少和群众的沟通交流,就不能及时发现和了解群众中的矛盾和问题,致使部分矛盾得不到及时解决和化解,小事成大事,增加了解决的难度,群众意见很大。(五)在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是宣传力度不够。由于宣传教育未做到经常化、常态化、制度化,
9、艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气还不是特别浓厚,厉行节约的良好意识还有待进步加强。二是制度执行力度不够。不能从制度细节上很好的管理到位,不能持之以恒。二、问题原因剖析(一)持续理论武装不够,政治能力所有弱化。没有持续以党的理论宗旨武装自己,对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握,没有深入研究其内在的关系,存在很多知识的空白和盲点,导致在工作中就事论事,缺少雄厚的理论功底作支撑,缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。
10、面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。(二)敢闯敢试劲头不足,担当精神有所减弱。面对新形势纪检监察各项工作任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。(三)人民立场站得不稳,宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心
11、的理念还没有完全落实到具体工作中,宗旨意识和群众观点落实不够,在研究解决问题的时候,开拓进取的意识不强,真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距,说明“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验,听取基层职工意见较少,与工作实际贴合不够紧密。三、下一步整改措施(一)抓实理论武装,坚定理想信念。坚持全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大狂兴中国梦的信心要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一思想
12、关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性能炼等系列要求,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,自觉加强党性锻炼,坚决做到理论上清醒、政治上清明、作风上清正,切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持共产党员的政治本色。(一)加强政治建设,提升三种能力。坚持从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情,把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩,对“国之大者”了然于胸,一切在大局下思考、一切在大局下行动。善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性,坚持政治立
13、场不移、政治方向不偏。发扬理论联系实际的优良学风,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。(三)强化党性锤炼,练就过硬作风。坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高个人党性修养和思想品行。把忠诚拥护“两个确立”作为最高的政治原则,以旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的方向为方向,切实把工作当作事业,把事业作为追求,踏踏实实干工作,一心一意谋发展,一切从实际出发,注重实际效果,加快推进住建事业发展。2024党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料通过学习关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子的通知
14、有如下心得与同志们交流。“过紧日子”的提出,不止一次一年,是基于风险挑战和发展需要的般的普遍的号召,是转变政府职能、改进工作作风的“常态化”动作。“紧日子”就是“紧作风”。各级应积极响应号召,以“简朴勤廉为民”的实际行动,凝聚力量,共克时艰,造福于民。持续扎紧实事求是的作风。到什么山上唱什么歌。一场突如其来的新冠肺炎疫情给经济发展带来严重影响,不少地区经济出现负增长,也狠狠拉了i把“脱贫攻坚”的尾巴。如何克服疫情影响,实现“十三五”规划顺利收官和全面建成小康社会的目标,风险犹存,挑战很大。越是面对这种情形,越要系统周密认清具体的“山势”,不能单凭一股脑儿的主观热情“大呼”直上。此亥IJ,需要
15、正确处理小积和大胜的关系,进一步坚定信心,勒紧裤带,积蓄能量,踏实脚步,爬坡过坎。过紧U子,是基于实情奔着目标去,紧的是干部的脑袋,不是群众的口袋;紧的是非急需非刚性的支出,而不是紧政策、紧投入,是把钱用在最短板、最弱项,用在关乎发展大计、民生大计的最关键之处。面对危机,有的放矢,才能处变不惊,实现事半功倍的预期。持续扎紧艰苦奋斗的作风。没有一番苦哪来一份乐。艰苦奋斗是共产党人在革命、建设、改革时期传承下来的优良传统,在和平年代、发展时期同样需要坚持和传承。井冈力、延安、西花厅、梁家河、塞罕坝等地无不留有一代人艰苦奋斗的印迹,精神弥足珍贵。时下,世界疫情还在持续蔓延,对经济和社会发展的下行影响
16、还在加剧。决胜脱贫攻坚”最后一公里”、打好“三大攻坚战”还有很多“硬骨头”要啃,很多“堡垒”要攻,很多“硬仗”要打,必须精打细算,经历一番辛苦、一番斗争才能“拨云见日”。各级要持续遵守中央八项规定,严格抵制享乐主义、奢摩之风,常忆苦经历,过得苦日子,把思想收紧,把作风扎紧。节约一张纸、省聚一顿饭、精简一场会、少建一座楼不必要的点滴支出汇聚成流,就是为民聚财,就是好的习惯,集中力量办大事的物质基础就会更壮大。简朴务实,自然受到群众欢迎。持续扎紧勤廉为民的作风。一枝一叶总关情,一毫一末见初心。为民造福是一切工作的出发点和落脚点。再怎么困难,再怎么艰难,也要迎难而上,咬牙攻坚,决不能用三分之二的心、
17、三分之二的意减为民的服务的力度、打民生事业的折扣。应对疫情下的危机,报告提出,中央政府带头,本级支出安排负噌长,其中非急需非刚性支出压减50%以上,要求一定把每一笔钱都用在刀刃上、紧要处。扎紧钱袋,过紧日子,促进的是各级自觉转变角色定位,用廉洁自律的定力、简政简支的杠杆持续撬动民生保障、民生投入的大事业,折射的、要求的就是不能再搞所谓的面子工程、烂尾工程、政绩工程,减少无端的、重亚的、不必要的浪费,转而增加“六保”和“六稳”的碳码、增加市场主体和人民群众真真切切的充实感、获得感。秉承为民初心,过紧日子,廉洁从政,必将再次引起广大群众的共鸣,再次汇聚起战胜困难、实现全面小康的强大群众力量。202
18、4年度检视典型案例剖析及落实过紧日子、厉行节约反对浪费等十个方面突出问题整改对照检查发言材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求和街党工委部署安排,会前我紧紧把握专题民主生活会主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕”学思想、强党性、重:实践、建新功”总要求,深入学习领悟习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,认真学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神,对照党章和有关党内法规,深入查摆自身存在的问题,现作对照检查如下:一、存在的问题和不足(一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的
19、系统性、全面性还有待进一步提升。努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系,但还缺乏全面系统、深入准确的学习领会。个别时候存在为学而学的现象,与分管工作结合不够紧密,入脑入心上还存在差距。二是学思用贯通、知信行统一还需在实践中进一步深化。结合分管领域的实际,将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行不够,运用党的创新理论作指导、解难题的力度以及创造性开展工作还需下更大功夫。三是对所在党支部、挂点社区的理论学习指导有待加强。与所在党支部中非分管科室的干部和基层党员干部缺乏深层次的互动交流学习,对挂点社区党委以理论指导实践的过程关注较少,有些支部“三会一课”质量还不高。
20、二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位和政治能力仍需进一步提高。更多注重提高个人的政治站位和政治能力,监督分管科室干部和社区专职工作人员经常性检视政治忠诚做得还不够。比如,有一名社工存在欺瞒组织行为,有一名社工存在违法组织纪律问题等等。这些情况说明必须在带队伍上做得更严更实。二是政治鉴别力和敏锐性仍需进步加强。在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定,但对于一些敏感问题,有时缺乏敏锐性和鉴别力。(三)践行宗旨、服务人民方面一是密切联系群众有差距。同班子成员、科室主任坐在,张桌子上谋划商量工作的时间多,同基层职工坐在一条板凳上拉家常的时间少,实施管理有时凭热情和经验,听取基层职工意
21、见较少,与工作实际贴合不够紧密。比如,对基层职工关心不到位,只在特殊时间节点看望、慰问一线职工,当面听取一线职工诉求、与职工交流交心少。再比如,今年10月份开展了职工满意度问卷调查,对职工提出的意见建议进行了整理归纳并下发至各分管领导,但具体整改情况没有跟踪落实,还存在应景、应时的“动作”,有一定程度的形式主义,倾听群众呼声、解决群众实际困难做得还不扎实、到位。二是回应群众关切不及时。主要表现在平时下基层,深入一线时力度不够,对群众心里想什么、盼什么、有哪些急难愁盼问题掌握不具体,思想深处没有真正解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。比如,执行“院长代表岗”时,由于手头工作多或因其他工作安排
22、就提前离开院长代表岗;再比如,虽然医院制定了服务群众的系列方案,推出了“出院预访”、“住院第4天走访”等走访形式,但在实际工作的推进中,存在领导班子、职能后勤主任工作繁忙缺席缺位的情况,群众需求仍然不能做到直接快速传导,导致群众问题不能得到及时有效的处理。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏开拓创新精神。面对新形势、新任务、新要求,主动谋划比较少,缺乏深入思考,缺少创新思维,用传统手段方法推进工作多,导致一些新事物、新工作推进不够理想,折射出区委班子在创新思维、创新意识、创新举措方面的短板,需要认真研究解决。二是攻坚克难的有解思维不足。在攻坚克难过程中,区委班子以“有解思维”推动解决问题方面
23、做得还不够,还缺乏有解思维,在拓展农牧业品牌发展空间、提升品牌影响力、加强品牌保护上,对如何从根本上解决问题办法不多、思路不广。三是正确政绩观树得不够牢。在落实关于对坚决防范和纠治“新形象工程”重要批示,深入开展新形象工程自查摸底中,反映出区委班子在树牢正确政绩观、坚决防止”新形象工程、面子工程”等方面还做得不够到位。(五)以身作则、廉洁自律方面一是压力传导做得还不到位。主要是班子成员履行“一岗双责”还存在差距,对分管领域抓业务工作多,抓廉政风险防控少,部署强调多,督导检查少,对于如何贯通监督管理机制、强化常态化长效化监督制约方面研究不够、思考不深,反映出区委班子在工作中对专业领域廉政风险防
24、控抓得还不够紧,党风廉政建设的压力还没有精准传导到基层。二是执行民主集中制意识不强。区委常委会重大决策部署中,有的议题存在临时动议、仓促召开、会前沟通协商不够的现象;有时会议议题安排得过多,大家讨论发育不深刻,影响了决策的科学性和执行效果。有的班子成员参与民主决策的意识不强,有时“事不关己,高高挂起”,只对自己分管的工作关注,对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由,很少提出不同意见。这反映出区委班子在贯彻执行民主集中制上还不够到位。三是艰苦奋斗作风保持不够牢。常委会班子成员的表率作用发挥不够,随着经济社会的发展、生活水平的提高,许多同志艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所松懈,厉行节约、反对浪费的
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