2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作总结 汇编18份.docx

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1、度冷谟等方面。三、坚持问题导向，精准施策整治针对排查出的问题,XX支部坚持问题导向，精准施策，逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人。一是加强政策宣传解读，确保惠农政策家喻户晓、深入人心；二是开展专项检查，对发现的问题线索进行逐一核查，严肃查处违纪违法行为；三是强化制度建设，建立健全长效机制，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生；四是加强干部教育管理，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，引导其自觉抵制不正之风和腐败现象。四、注重群众参与，确保整治实效在整治过程中，XX支部始终注重群众参与，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。我们及时公开整治工作进展和成效，主动接受群众监督。同时，积极回应群众关切，对

2、群众反映强烈的问题进行重点整治，确保整治工作取得实实在在的成效。通过一系列努力，群众身边的不正之风和腐败问题得到有效遏制，群众满意度和获得感明显提升。五、总结经验教训，持续巩固成果虽然我们在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，整治工作任重而道远。下一步，XX支部将继续巩固和扩大整治成果，总结经验教训，完善工作机制，推动整治工作向纵深发展。我们将继续加强党员干部的教育管理，提高其廉洁自律意识；继续加强制度建设，建立健全长效机制；继续加强监督检查，确保各项政策措施落到实处；继续加强群众工作，积极回应群众关切和诉求。总之，XX支部将以此次集中整治工作为契机，

3、进一步推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，为营造风清气正的政治生态和良好的社会环境作出积极贡献。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为了深入推进全面从严治党，加强基层治理，确保人民群众切身利益不受侵害，中央和地方政府联合发起了专项整治行动，旨在彻底根除群众身边的不正之风和腐败行为。本次专项行动的背景是响应党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，以及广大人民群众对美好生活的向往和对公平正义的期待。目的在于通过集中力量、精准施策，打击和预防基层腐败现象，恢复群众对政府工作的信心，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为全面

4、建设社会主义现代化国家提供坚强的政治保障。一、整治行动的目标与意义本次整治行动着眼于解决群众反映强烈的不正之风和腐败问题，其核心目标在于清除影响社会和谐稳定的不良因素，维护人民群众的根本利益。具体而言，行动旨在实现以下几个方面的目标：一是彻底查处一系列侵害群众利益的腐败案件，特别是那些发生在教育、医疗、住房、社会保障等民生领域的腐败行为。通过严肃查处，震慑潜在的违纪违法行为，保护群众的合法权益不受侵害。二是推动形成风清气正的政治生态。通过对典型问题的整治，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，营造一个廉洁自律、公正用权的良好环境。三是优化服务群众的工作流程和机制。针对存在的问题，改革和

5、完善相关制度，减少权力寻租空间，提高行政效率和服务质量，让群众在每一次办事中都能感受到公平和尊重。四是增强群众的获得感、幸福感和安全感。通过整治行动，让群众真切感受到反腐倡廉的实际成效，增强对党和政府的信任，为社会稳定和谐奠定坚实基础。五是构建长效机制，防止腐败现象反弹。在整治过程中，注重总结经验、提炼规律，建立健全预防和治理腐败的长效机制，确保整治成果不流失、不走样。二、实施措施为确保整治行动的目标得以实现，我们采取了一系列切实可行的措施，涵盖了制度建设、监督执行、教育培训等多个方面。这些措施旨在从源头上预防和减少不正之风和腐败行为的发生。在制度建设方面，我们对现有的规章制度进行了全面梳理和

6、修订，填补了制度漏洞，强化了制度刚性。新制定或修订的制度包括干部选拔任用工作条例、公共资源交易管理办法等，这些制度的实施有效规范了权力运行,减少了权力滥用的可能性。在监督执行方面，我们加强了对重点领域和关键环节的监督检查力度。通过建立联席会议制度、完善巡视巡察机制、推行权力清单和责任清单制度等措施，实现了对权力运行的全过程监控。同时，我们还加大了问责力度，对违反规定的行为坚决予以查处，确保有责必问、问责必严。在教育培训方面，我们组织开展了多层次、全覆盖的廉政教育和警示教育。通过案例分析、专题讲座、模拟庭审等形式，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。此外,我们还鼓励和支持党员干部参加业务能力和职

7、业道德的培训，提升他们的综合素质和服务能力。在群众参与方面，我们积极拓宽了群众监督渠道，建立了举报奖励机制，鼓励群众揭露身边的不正之风和腐败问题。通过网络平台、电话热线等方式，方便群众及时反映问题，确保群众的声音能够被听到并得到妥善处理。三、取得的成果自整治行动开展以来，我们在多个层面取得了显著成果，这些成果不仅体现在具体数据和案件的处理上，更体现在政治生态和社会风气的明显改善上。在案件查处方面，通过不懈努力，我们成功侦破了一大批涉及群众利益的腐败案件。据统计，截至目前，共查处相关案件XXX余起，涉及各级官员及公职人员达XXXX人。这些案件的成功处理，不仅追回了巨额赃款赃物，更重要的是恢夏了社

8、会公正，赢得了群众的广泛赞誉。在制度建设方面，新修订的各项规章制度已经全面落地实施，有效遏制了权力的任性行使。例如，干部选拔任用工作条例的实施，使得干部选拔更加公开透明，大大减少了人事任免中的不正之风。在政治生态方面，整治行动推动了政治生态的整体向好。通过一系列的整治措施，党员干部的纪律意识和规矩意识得到了显著提升，权力运行更加规范有序。这种变化不仅提高了政府的工作效率，也为良好政治生态的形成奠定了坚实基础。在社会风气方面，整治行动有效净化了社会风气。随着一批批腐败分子的落马，以及正面宣传教育的深入人心,社会大众对腐败行为的容忍度显著降低，公民的法治观念和道德水准得到了提升，形成了人人厌恶腐败

9、人人追求诚信的良好风尚。四、存在的问题与挑战尽管整治行动取得了一定的成效，但在推进过程中我们也遇到了一些问题和挑战，这些问题的存在一定程度上影响了整治工作的深入开展。首先，部分基层单位在落实中央和地方政策时存在执行力不足的问题。由于资源配备、人员素质等因素的限制,一些地区在政策传达和执行过程中出现了延误或偏差，导致整治措施未能完全按照预期执行。其次，个别干部和公职人员对整治行动持有观望态度,甚至存在抵触心理。这种心态在一定程度上削弱了整治行动的力度和效果，也给持续推进工作带来了困难。再者，虽然建立了举报奖励机制，但群众参与的积极性仍有待提高。一些群众对于举报的后果存在顾虑，担心个人信息泄露或

10、遭受报复，因此不愿意主动揭露身边的腐败问题。此外，随着整治行动的深入，一些腐败分子采取了更为隐蔽的手段进行违法活动，这对监管和查处工作提出了更高的要求。如何在现有基础上进一步提高监管效能，成为摆在我们面前的一大挑战。最后，整治行动中发现了一些制度设计和执行上的缺陷，如一些制度过于宽泛缺乏可操作性，或者执行中的灵活性过大导致执行标准不一等问题。这些问题的存在可能会削弱制度的权威性和有效性。五、下一步计划面对当前存在的问题与挑战，我们已经制定了针对性的下一步计划，以确保整治工作能够持续有效地推进。针对基层单位执行力不足的问题，我们将加大对基层工作人员的培训力度，提升他们的政策理解和执行能力。同时，

11、将通过建立考核激励机制，确保各项政策措施得到有效落实。为了转变部分干部和公职人员的观望态度，我们将继续深化党风廉政教育，强化纪律约束，明确表明任何违反纪律的行为都将受到严肃处理。通过树立典型、曝光负面案例，形成强大的震慑力。为提高群众参与的积极性，我们将进一步完善举报保护机制，确保举报人的信息安全和人身安全。同时，通过多种渠道宣传举报的重要性和有效性，鼓励群众勇于揭露腐败行为。面对腐败分子采取隐蔽手段的新情况，我们将加强监管技术的研发和应用，如利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高发现和打击腐败行为的能力。针对制度设计和执行上的缺陷，我们将组织专项审查团队，对现有制度进行全面评估和修订，

12、确保每项制度都具有明确的操作指南和执行标准。同时，将加强对制度执行情况的监督检查，防止出现执行不严、不实的现象。XX将探索建立长效机制，如定期的风险评估和预警机制，以及跨部门、跨地区的协作机制，确保整治工作不仅是一时的行动，而是可持续、常态化的工作。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，我单位（或地区）自XX年XX月起，全面启动了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治行动。现将整治工作总结如下：一、整治工作总体情况（一）强化组织领导，明确责任分工我单位（或地区

13、高度重视此次集中整治工作，成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了责任分工和时间节点。通过召开动员大会、专题会议等形式，层层传达压力，确保整治工作落到实处。（二）广泛宣传发动，营造浓厚氛围我们充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，以及宣传栏、横幅、标语等传统方式，广泛宣传集中整治工作的目的、意义、内容和成效，引导群众积极参与，形成全社会共同监督的良好氛围。同时，我们还设立了举报电话、举报邮箱等渠道，方便群众反映问题线索。（三）聚焦重点领域，精准发力整治我们坚持问题导向，聚焦扶贫、教育、医疗、住房、社保等民生领域，以及农村“三资”管理、基层微权力运行等关键

14、环节，深入开展专项整治。通过明察暗访、随机抽查、专项审计等方式，发现了一批问题线索，并依法依规进行了严肃处理。同时，我们还注重源头治理，建立健全了相关制度和机制，防止问题反弹回潮。三、整治工作主要成效（一）查处了一批典型案件截至目前，我们共查处群众身边不正之风和腐败问题案件XX起，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关处理XX人。这些案件的查处，有力震慑了违纪违法行为，维护了党纪国法的严肃性。（二）解决了一批群众反映强烈的问题我们坚持边查边改、立行立改的原则，对群众反映强烈的问题进行了认真梳理和整改。通过整改，解决了一批扶贫资金发放不及时、教育乱收费、医疗乱象、住房保障不到位等问题，切实维护了群

15、众的切身利益。（三）建立健全了一批制度机制在整治过程中，我们注重总结经验教训，建立健全了一批制度机制。如制定了扶贫资金监管办法、教育收费公示制度、医疗服务行为规范等，为从源头上预防和治理不正之风和腐败问题提供了有力保障。四、存在问题和下一步打算虽然我们在集中整治工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。如部分领域监管还不够到位、制度执行还不够严格、群众参与度还有待提高等。下一步，我们将继续深化整治工作，重点做好以下几个方面：（一）加强监督检查，确保制度执行到位；（二）加大宣传力度，提高群众参与度；（三）注重源头治理，建立健全长效机制；（四）强化责任追究，严肃查处违纪违法行为。总之，我们将以

16、更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作作风，持续推动群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作向纵深发展，为营造风清气正的政治生态和和谐稳定的社会环境作出新的更大贡献！线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，

17、着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索X件（涉及乡科级干部X件），其中乡村振兴方面X件，民生痛点难点方面X件（教育领域X件，住房、安全生产、养老社保领域各X件，食品安全领域X件，医疗和生态环保领域各X件），扫黑除恶方面X件。X件问题线索中，予以了结X件，立案审查调查X件（涉及4名乡科级干部），其余X件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛

18、点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案交处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提，县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强

19、化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强

20、认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚊腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问

21、题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透;行工作部署，下午集中整治行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人，均要求各科室提出具体整改措施和完成时限，确保定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。二、集中整治行动整改落实情况（一）会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院集中整治行动领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部署整

22、改工作。医院坚持先行先改、立行立改。X月X日，医院集中整治行动领导小组召开“集中整治行动”深入排查阶段督查工作总结分析会，将XX卫健委督查专家现场督查提出的建议形成问题清单，要求科室坚持以问题为导向，制定时间表，将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项工作。X月X日，领导小组召开“集中整治行动”工作例会暨整改工作推进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措施，针对整改措施不具有持续性的、内容不够充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实，确保各项整改任务按时保质完成。X月X日，医院分别召开党委会及领导小组召开“集中整治行动”工作例会暨再整改

23、工作推进会，针对文件反馈的问题查缺补漏，进一步完善整改措施。（二）组织开展自查工作情况方面医院除了按XXX文件中所反馈的问题进行扎实整改外,医院注重系统整改、深入整改，将深入排查阶段自查发现的问题和XXX卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督查提出的要求，并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“集中整治行动”集中整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的任务清单，每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成时限，每一项问题均有整改措施。截至目前,所有问题目前已基本整改完成，其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改，已完善或制定文件的制度12个，进一

24、步规范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作药品耗材设备采购过程中收受贿赂等方面的问题进行修订或完善。如XX医院党委理论中心组学习制度、医院（临桂临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行）、xx医院医药代表拜访院内工作人员管理制度（试行）、xx医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案、xx医院依法执业自查公示制度、Gx医院依法执业自查奖惩制度、XX医院（临桂临床医学院）党员教育管理办法（试行）、XX医院医师质量质控管理规定、xx医院物资采购审计制度、XX医院差旅费管理办法、XX医院重点部门

25、和关键岗位定期轮岗交流制度、xx医院廉政谈话制度，正在完善拟出台的制度5项。（三）加强党的领导和党的建设工作方面一是医院党委积极传达自治区卫生健康委XX年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神，5月，组织召开了医院XX年党的工作暨党风廉政和反腐败工作会议,坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求和战略部署,坚持党建引领，扎实推进党风廉政建设。医院将自治区卫生健康委XX年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作和有关会议精神及医院会议要点下发到党支部和科室，要求落实到“三会一课”的学习中，并进行督查。二是充分发挥基层党支部政治引领作用，医院领导班子认真落实对分管党支部及科室部门的“一岗双责”

26、医院党委行政领导班子积极开展对医院重点领域和科室、关键岗位人员的廉洁谈话，积极前往所联系支部参加党风廉政建设专题学习，落实双重组织生活制度，医院组织科不定期抽查党支部“三会一课”执行情况，并形成检查记录督促整改。负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合X月医院中层干部换届工作，医院党委严格执行任前廉洁谈话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。X月，医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话，谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规定精神内容等，强调领导干部要知敬畏、存戒慎、守底

27、线,不断锤炼忠诚干净担当品质。（四）行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案，制定医院“九项准则”小册子，并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制，修订XX医院评优评先实施方案，将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度，明确三定三有和监督责任人，严明行业纪律，提高工作人员廉洁自律自觉性。（五）违规发放津贴补贴方面医院人事部门先行先改，针对XX年绩效工资发放开展了自查自纠，并形成了报告报备自治区人社厅。报告说明了绩效工资总量超额发放

28、的原因，并及时提出整改措施，医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业务能力；通过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通过三方价格查询平台询价，修改了相关表格规范议价论证内容，避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定Gx医院（临桂临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行），明确对医院中层及以上领导干部插手干预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定资产，确保固定资产在医院得到有效运用，防止闲置资产等问题出现。（十）组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学

29、习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化警示震慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人员人手一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习方式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理

30、对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信公众号等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作的重大意义，引导广大干部群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传

31、报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。（五）建立长效机制，巩固整治成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立长效机制，确保整治工作取得实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。将责任层层压实到各部门、各行政村。乡党委先后召开专题会议3次，传达学习省、市、县整治动员部署会议精神和相关文件精神，对全乡群众身边不正之风和腐败问题集中集中整治工作进行安排部署，凝心聚力打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。（二）深入排查问题，建立工作台账。组织乡、村两级干部深入各村、深入群众，通过走访调研、问卷调查、信访举报等方式，广泛收集问题线索

32、对收集到的问题线索进行认真杭理分析，建立工作台账，实行销号动态管理。截至7月份，共排查出问题线索15条，涉及扶贫领域6条、民生领域3条、农村集体“三资”管理1条、项目建设5条。同时，乡党委将集中整治与党纪学习教育紧密结合，坚持问题导向，强化对项目资金、村级“三资”管理、基层小微权力运行等方面的协同监督，全面查找存在问题、漏洞点。对群众反映的强烈问题、平时工作中易出事问题等进行再排查，深挖问题根源，建立问题清单，制定整改措施，对账销号，切实抓好整改落实。（三）坚持多措并举，确保取得实效。根据乡信访值班制度，采取班子成员主动接访等形式，主动收集违纪违规问题线索，做到有反映必须有结果，切实解决好反

33、复发生、屡改屡犯的顽瘴痼疾。强化党纪学习教育，常态化开展警示教育，筑牢思想防线。通过逐章逐条学习、讲廉政党课、观看警示教育片等方式，督促引导全很党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，明方向立规矩，在党员干部思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识，自觉做到远离“红线”“高压线”，切实营造风清气正的良好氛围。（四）严格执纪问责，形成有力震慑。对排查出的问题线索，坚持快查快办，严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。截至目前，共立案查处4件，给予党纪政务处分1人，组织处理1人，移送司法机关1人，通报曝光典型案例1起，形成了有力的震慑。针对集中整治行动中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，建立

34、健全了一批规章制度，如农村集体“三资”管理制度等，从源头上预防和遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。二、下一步的工作全乡上下将深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续推动反腐败斗争向基层延伸、向群众身边延伸，集中时间、集中精力、集中力量，切实解决群众身边不正之风，坚决惩治“蝇贪蚁腐”。（一）贯彻落实不正之风和腐败问题专项整治工作的安排部署，持续抓好专项整治工作中的各项任务落实，确保整治工作取得实效。（二）建立长效督导机制，将专项整治重点任务纳入专项督导和常态化督导重点内容；收集汇专项整治工作进展情况和工作开展情况，及时研究解决工作中存在的重点难点问题。(三)加大问题整改力度，

35、立足问题清单，抓好整改落实，巩固成果，推进乡村振兴。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况(一)统一思想，夯实集中整治“三方责任二县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全

36、面自查排查。截至目前，共召开专班会议X次,督导检查X次,发现问题X个，推动整改落实X个，向纪检监察机关移交问题线索X件，建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议X次，各领域专班会议X次，督导检查X次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢二县纪委监

37、委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县城“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排查问题线索X件（涉及乡科级干部X件），其中乡村振兴方面X件，民生痛点难点方面15件（教育领域X件，住房、安全生产、养老社保领域各X件

38、食品安全领域X件，医疗和生态环保领域各X件），扫黑除恶方面X件。X件问题线索中，予以了结X件，立案审查调查X件（涉及X名乡科级干部），其余X件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索X件，市纪委领导包抓案件X件。目前

39、集中整治领域县纪委监委共立案查处问题X件（乡科级干部X人），留置X人，X件正在办理，结案X件，党纪政务处分3人，通报曝光X人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提，县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向X个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多

40、向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同杳同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、杳办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集

41、中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。