财务规划、绩效与分析模拟练习题精炼 (12).docx

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1、1.下面9J-项可能不会日入生产成本？A.冰淋制造厂商用的JJ油B.汽车制造商支付礴售佣金U冰淇湃制造厂商的厂房财产税D、汽车制造商的轮船成本试题解析：生产成本是那些与产品生产直接相关的成本.对汽车生产商来说，除了匿售佣金案它选项那是生产成本，2、Tay1.or公司为了编制来年的预算正在腌定几个成本项目的成本习性.过去的经蛤表明在三种不同的产水平上，各成本项目的金榭A下所示在编制产量水平为14.000件的预菖时,公司应该分别如何处理成本A.8和C?A,变动、固定和变动B.半变动.半变动IQ半变动C.半变动、固定1变动D.变动半变动和半变动试题解析：半变动成本是由固定和变动成分坦成的成本.成本A

2、是半变动成本,这是因为从某种程度上电高的生产水平增加了总成本.如果没有生产，固定成本仍然发生,成本B是固定成本,这是因为在任何作业水平上保持不变.成本C是变就成本，这是因为它与作业水平成正比.3、下面!5-种成本在相关范围内当产量降低时仍维持不变？A、单位平均成本B.单位变动成本U单位固D、总变动成本试题解析：当作业在相关范围内减少时，单位变动成本是保持不变的.4.下面是FbVder公司在三个产量水平上的预凶的生产成本总额的摘要：请何成本A、B.C.O的成本习性分别是什么？A,变动.半变动，固定和变动B,半变动，变动，固定和变动C.变动,半变动，固定和半变动D.变动.固定.固定W变动礴解析：成

3、本A和D是变动成本，这是因为它们随作业水平同比例度化.成本B是半变动成本,这是因为从某种程度上更高的生产水平增加了总成本.如果生产没有发生.那么固定成本仍然发生.成本C是固定成本，这是因为在任何作业水平上保持不变.5.RobertaJohnson是S1.eepWeI1.旅馆的经理，S1.eepwe1.1.是一家遍布美国的汽车旅馆连澳店.酒向下强哪项是此公司的半变动的应营成本？A.保安的工资B.电费U向顾客确认订房所花费的卸费D、在当地工商企业电话号码算上作广告的费用试题解析：半变动成本由固定和变动成分姐或电莎被认为是半变动，这是因为它有一个固定基本贲用.当电的使用增加时，电费成本也增加.6、I

4、磁和共同的成本往往占产品成本的很大一部分.下面哪项不是分属司接成本至成本对叙的原因？A,出于对外编制报告的目的而要去计量收旅和费产B.出于成本的目的而去合理计算成本U为经济决策提供（S息D.减少归集到各产品的,软成本试Hi解析：间Ig成本分蜘成本对象涉及用于外部报告目的的收益和资产的循量，证明用于江秋目的的成本的合理性.以及为经济决策制定提供信息.A,成本关系保持不变B.成本波动C.发生相关成本D.产量变化试题解析：相关槐指的是成本关系保持不变的作业水平.8、Ce1.1.公司发现在相关用图内，处理客户发票的发生的成本完全属于变动成本,下面对处理客户发票所发生的成本的表述中,哪一项是不正确的？A

5、当客户发票数量增加时，比成本总S1.将会增加B.处理第一份存户发票和第一百份发票发生的成本是一样的U处理客户发装的单位平均成本等于每多处理一份客户单据所增。蛔本D、当客户发票数量增加时，此单位成本将会减少试题解析：相关成本是那些与流程相关的成本.在这个向S1.中，当助客发获量增加时，处理用5容发票的单位成本下降是不正确的.这是因为它是变动成本的话.单位成本是保持不变的.9、当识别固定和变动成本时，以下哪项是关于成本动因的典型假设？B.假设一般行政旨理费用是变动成本U假设在从零到无穷大的产量水平上成本习性是合理的D.假设相关时期是五年试题解析：关于成本动因的典生假设是当西在图表上时，假设总成本

6、曲端S练性的10ar公司发现在相关范困内其电费既有固定成分也有变动成分.变动部分愠乎和产量严格呈线性关系.关于公司的电费下列绑项表述是不正醐？A,当产量埴加时，单件产品承担的息电费将会增加B.当产量增力冏，.S的电费将会增阅C.当产增加时，单件产品承担的变动电费保持不变D.当产量增加时,单价产品承担的固定电费将会下降试Hi解析：当我们优量半变动成本，如电好时,基于它有固定和变动成本成份，当生产量下降时,单个产品的总电费格下落11,和实际成本计到制度相比,正常成本计式制度有个显普的优点.请问下面哪一项不是正常成本计算制三)s?A,改舌了批次和产品成本计算的准蹄性B.计算批次和产品成本更加及时U使

7、得本期内的产品成本自始至终更加平滑.波动性不大D、是一种把制造费用分配至批次匿考产品的史力ES济的方法试题解析：正常成本法制度具有更及时核算批次和产品成本,使当起的产品成本更加平滑,将间接费用分撮给批次和产品的更经济的方法等利益.12.当对吸收成本法和变动成本法进行比较时,应该如何解释二者百业利涧的龙敏?A,产量与销售的差额来以单价B.期未、期初带够嘛以销管单价C.期末期初库存量差额乘以攸管的单位固定制造成本D.产销量罡额乘以预解的单位变动成本试题解析：当吸收成本法与殳动成本法进行比飒，营业收获的差异可以用期末.期初冲存量差级乘以预算的单位固定制造成本来W隹13.演何在吸收成本法和变动成本法下

8、该如何处理(1)工厂保险药;(2)直投人工;(3)产成品的运输费用？吸收成本法变动成本法产品成本期间费用产品成本期间叁用A,1,2321.3B.21.31.23U1.2312.3D.12,32,31试题解析：吸收成本采用产品生产所相关的母百接成本和I可接资用成本作为成本基础.在吸收成本法下.工厂保除和目S成本被认为是产品成本.产成品运输成本是期间费用.变动成本法将产品生产相关的所有变动成本作为产品成本.在变动成本法下，直接人工被认为是产品成本,运输成本被认为是期同成本14、如JRT产型公司使用变动成本;块计价存货，以下哪项祓认为是存出成本A.只有原材料.直接人工和变动生产间接成本B.只有原材

9、料、直接入工、变动和固定生产间接费用U只有原材料*直接人工.变动生产间接费用和变动馅售和管理成本D.只有原材料和亘接人工成本试题解析：变动成本法制度的变动存货成本包括原材料.宜接人工和变动生产间接成本.15、Xyion公司采用直接(变动)成方法英制内部报告.用吸收成本法蛹制外目隰告.查看公司这两种报告很可能发现：A.固定监管费和管理费用处理有差异B.内炳)润数字紧随销归额变动而变动，对外报表中的利润数字既受倘也受产量的影响U管理者看到的单位产品成本比股东看到要高D.向股东发布的是报告中的边际贡献而不是毛利试Hi解析：当组织在内部报告中使用变动成本法，在外部报告中使用吸收成本法，组织可能发现内部

10、报告的秘闰数字能销售的变化而变化，而外SJ润数字同时受馅管量和生产量的影响.16、以下哪项是使用变动成本法的最好理由？A,和日体的产量相比，固定制JS费用和产旎以相关8.长期而言所有的成本都是变动的U变动成本;墟列报所得税所容许的D、和吸收成本法相比，变动成本法往往导致史京的经营M闰试题解析：使用变动成本法制度的最好理由是和具体的产量相比，固定制造费用和产能更相关.17. Davzn公司在生产其单一产品一汽车消音器过程中发生了相当数酬固定制造费用.出于编制对内报告的目的，下面哪一前5形下会使得采用亘接（变动）成本法（而不是吸收成本法）算出的期末存贷价IS更高？A,该年的产量大于销量B、该年销量

11、大于产量C,只要期末存在看产成品存贷D.上述情况都不是逮题解析：吸收成本法下的期末产成品存货一直高于变动成本法下的存货，这是因为吸收成本法包含与生产生产过程相关的所有成本.18. Ie共同成本在联产品间分配的主要目的是什么,A.确定潮产品的倍价B.噌定联产品中的某一项产品是否还频续生产C.计翦预普的共同成本与实际的共同成本之何的差异D.为了编制财务报告，要计算各场联产品的存货成本试题解析：分持公共成本给联产品的主要目的是确定时务报告的联产品的存货成本.19、人们主要靠下面哪一项来区分联产品和副产品?A,历史成本B.市场价值C.主要成本D、fii三解析：产品和副产晒主要区别取决于市场价值20、在

12、生产流程中产生了陕副产品时，区分联产品和副产品的主要因素是什么？A,各项产品的相对总量B.各项产品的相对息售价U各项产品销色的相对雉易程度D、分配联合成本所使用的会计方法试题解析：区分联产品和副产品的主要因承是产屁的相对总.俏倍价值.21 .下面哪一个方法不是用来Je联合成本分配至联产品的?A.物理计法B,可实现净值法C.俵价总SE去D,可分圈生产成本法试题解析：分摊联成本的方法包括检理数量法，净可实现价去,以及毛市场价值法.22 .以日历年度为会计年度的生产厂商Darden公司4月份发生了$17QOO的凌晶损失，生产管理上将H日为非正常废品炭失.该废品是第532批次产品发生的，该批次的产品于

13、三个月后以$459,000售出.关于废品对532批次产品的单位制造成本和该年度的经营利;府置成的影明，下面哪一项的表述JS正确的？对单位生产成本的影响首业收益A,无影响减少B.增加无影响C,增加减少D,无影响无法判断试例W析：在这个可B!中，JS品对单位生产成本没有影响,但是它减少了营业收益.这是因为这彼认为是S5外药用.23 .一家公司采用分步计算产品成本,在产品完工60%时对其产品迸行质检.如果公司期末的在产品存货完工率为80%,则该公司将会如何计算W处理RiE常和非正常损失?A、正常和非正常废品损失都要计进该期完工的好产品成本B.正陆KJ非正常废品损失应该计进期间得用U正常的廉品损失要在

14、该期完工的好产区和期末在产品之间进行分正.然而3E正常损失扁认为一顿失D.正常废区损失要讨进该期完工的好产贷成本,然而非正常度册般关要潴认为一项损失碱解析：如果一个企业有正翔n异常废晶,正常废晶成本将在当期完工的产品成本和期末在制品存货之间分据.相反，一场费用将作为损失注俏24 .当考虑正常和异常废品时，分步成本法中对废品损失在理论上的最好会计处理方法是什么？A,正奇出E正常废品损失都应该计入一个单独的费用账户B、正雌废品损失应该计进好产晶的成本,非正常废品损失应该计进一个单独的斐用（户C.正常W非正常废品损失都应该计进好产品的成本D.正常废品损失应该计进一个单拽的费用怅户,非正常废品损失应该

15、计入好产品成本试地解析：在分步成本制度中，理论上对废品的最好会计方法是将正常费用成本装到好产品中，异常废品成本应该计入单独的费用账户.25 .在采用作业成本法时.下面哪一部门的作业所发生的制造费用，将会采用机器，J时作为成本动因把分用分配至产品？A.工T照工誉厅B.矶器入填漆U设备调整D、材料奘卸试题解析：在以上选项中，只有机器人IS漆是消髭机器的，其它选项都是其它的成本动因，26 .某公司正在考电采用作业成本法和作业管理法，则A,应该由点关注制造性质的作业,而不要在服务性质的职能部门施行b.通常公司可旎会对发生成本的原因的理解史m碱力C.这家公司很可后线现在市场上缺乏软杵来眼务相关的记录SR

16、能D,和比较传统的会计方法相比，公司可能会使用更少的成本库试题解析：实施作业成本法和依理项目的任何组织将对发生成本的原因的理解史具洞察力，这是因为作业成本法tm它成本，姻供更多国体的信息.27 .下列各项看来都可能在作业成本法中用作分配基数,但有一项不能用.这不能用的一项是：A、生产产品耗用材料的种类B、生产产品耗用材料的件效C.产晶所耗用材料的供应商数量J生产产品耗用的材料成本赎解析：做作业成本法制度中，成本分提基i1.股包括一些用于生产产品的不同材料，用于生产产品的材料数量.以及用于生产产品的材料供应商的数量.28 .某家Jfi具盈利能力的公司有五个部门，从事相当多样化的业务，但采用全厂统

17、一的制造费用分配率.公S3正在手改革，要么改成安目前的分比率.要么采用作业成本法.请1可郭种方法可能会大大瞰分窗砧数和提供更准确的成本讨算结果？大大增加分函JJsI更加准确的成本计算结果A.部门分配率部门分配率B,部门分配率作业成本法C.作业成本法作业成本法D.作业成本法部门分型S试题解析：作业成本法制度比其它成本法制度提供更多效的分继基地和更加准施的成本计算结果.29 .在实践中，生产学校桌椅所用的木蝴和胶水发生的成本最行可能计入下列哪一项？A.工厂间接费用B.直接人工C.直接捣D、期商成本试题解析：工T间接赛用包括那些不能直接追搬IJ任何一件产品具体产品的成本.在这个案例中，生产学校桌椅所

18、用的木蟆钉和胶水最可能极白类为工T低胺费用.30、Young公司刚开业,正在考虑采用嘶种方法把制造费用分配至各种产品：全厂统一的分配率、按部门的分配率还是作业成本法.公司将在它的一家工厂内生产很妥种类的产屁,且并不是所有的产月生产部要经过厂内所有的部门.下述各种情形中只要有一群存在，就会使得在第一年无论送用哪仲制造费用分出方法所得出的净利词都是一样的？A,所有的生产成本和预算的很接近B.期末所有存贷余额为零U铠管组合和预算一致D、所有的制造费用都是固定的试题解析：如果菜期开始时没有存贷余额，月除第一年报告的净利润将是相同的，而不管选择怎样的分MI方法.31.请问在成本分配的准潴性方面而言,最亚

19、要的条件是什么7A,采用母一的分配方法B.采用同质性的成本库C.分国固定.变动成本采用T的分正2K出D,采用每一成本库采用多种动因试题解析：泄琬的成本分摊中最Jt要的原J1.蝇使用同质性的成本池.同质的成本池是一组与使用相同成本动因的作业相关的一坦间接费用.32. Henry公司采用直接人工小时作为基数分除造理用于生产线，两年前公司对生产线进行广泛的创新和现代化改造，声新设计了生产工艺，购置了大量的自动化设备,并就足了60雌非工会职工.下面卵竺描述适合Henry公司的情形？I.公司的工厂制造费用比例可晚增加U.使用直接人工，J时作为分配基数姒乎不恰当in.公司称琏以正确地计算人工差异IV.公司

20、应对经济下滑而需迅速解氐成本的旄力可徒建低A.I1I1.iniQIVB,只有11和IVU只有I和mD.只有和IV试题解析：在这道港中Henry的生产过程被流程再造,可以假设间接费用可能增加,由于新采购的自动化设密,Henry停止;S用了60%的非工会工A.Henry可能降低它为了应对处济低迷而肖即本的能力.33. Jones税务公司有三家分部3三BA部.税务筹划部H1.财务咨询部.基于下面列出的各分部的资料，采用那一个分正基础来分正公司的共同费用会给财务咨询部经理带来最，J郸行为上的负面影响？A、KtIAiXB.收入C.贡献毛益D、平均分担试题解析：分折财务咨询部的数据，用职工人数来分宛共同贽

21、用最这个部门有最少的负面行为影响，单位员工的边际贡献低于只他部门.34.当把成本从一部门分也给另T部门时，可能采用双!fit瞬成本分配法.澧问这种方i去在何种情况下部百效？A.要分配两个或两个以上的部门的成本B,生产的产品在两件或两件以上U要分配两个或两个以上的成本库的成本d.成本分为固定成树n变动成本两个子成本池试题解析：当成本分为变动成本和固定成本两个子成本池时,双重比例成本分雄去.35、ROX公司管理层格里蛔其他所有陋1.当情势痛要时,efav都利用起来.为此,fafv部发生的成本应该：A.按照耗用时间的实际成本，分配给使用我服务的部门B.计作公司的一场费用C.按照实际耗时的预箕成本,分

22、附使用其服务的EBnD.根据援供的各种,服务类型发生的成本,分爱给使用其.服务的部门试Hi解析：由于ROX公司的管理层希望鼓励其他部门在情势需要是使用;弗部门，弁且法务部门W助公司整体.因此;甥部门成本应该吸收为公司费用，不分缚给每个使用该眼符的邮工36、Boston家具公司生产几种钢质的产品.公司有三个生产部门：锻造部、组装8味58隙加工部.眼若部门包括：维修部.材料装卸部HIiS讨部.目前公司并未把服务部门发生的成本分配至生产部门.公司新来的成本会计员JohnBaker认为应该算出各服务部门的分配军，并按黜供IR务的量计进产部门.若公司采用比新法，生产3W1的径理们最不可能A、要求过多的

23、服务B.取代过时和无效体制度U即制必要服岩的使用D.更力瞅颇控制济试Hi解析：女课有一种新政策要求一个部门或分部分据发生的敏外成本,月陛部门或分部的管理层将最不可能发生那些成本.在这个案例中.生产部i1经理最不可能要求过多的股务.37、Cotton公司有两个.服务部门和三个短苜部门.在把服务部门的成本向建首部门分配的过程中，三种方j去（直接分配法.IS序分显去和交叉分配法）中那些方法将会使得无论IS务部门之间成本分配的领领何，分到ST它部门的服务部（TfiZ本都不会发生改变？A.只有Ig序分配i去和交叉分配法B,只有直接分配法和依序分配法C,只有亘接分配去D.只有直接分配法和交叉分配法试题解析

24、无论眼为瞅期成本以月的随序分摊，直接和交叉成本分橄法将分摊给每个经营部门的成本总是相同的.38. W1Icox公司有两个照务部门.信息系统部1人事部；两个制造部门，机软工85和组笠部.服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供股乐公司经研究发现，人事掌提供照务的部门数I1.多于信息系统部.若公司采用交叉分魅去，则将会出现下面那一种情形？A,组装部门的成本分闲到信息系统部3人学部B、信息系统部的成本分配给人事SB、制造部和组装SBC.信息系统部的成本分配到制造部以及制造部的成本分配到姐装部J人事部的成本只分配给信息系统部试地解析：部门成本分摊涉及在men向分维某个月期部门的成本.在这个案例中,

25、信息系统部门的成本分摊给人事部、制造甑组装部.交叉分摊法是娘务部门成本分摊给生产部门和只他服务部门.39. Wi1.cox公司有两个酸势部门,信息系统部和人事部；两个制造部门,机加工部和组装部.服务部门之间互相提供股符以及为生产部门提供股会.公司经秘究发现，人事部提供服务的,以】数量远远多于信息系蜕部.若公司采用按步向下分摊法，则下面那一种成本分卷将不会出现？A、信息系统部的部分成本将会分配蚣人事部8、人事部的部分成本将会分配给f三息系统部U人48腑都分成本将会分SJ给组装SSD、人力部的部分成本格会分婚组装部和机CO工部试题解析：如果采用按步向下分用法，信息系统部门的成本不分摊给人事部门.这

26、是因为人不部门的成本先S1.给信息部门,而按蝴5步向下分髭去,信息部门的成本不再分摊给人事部门.40. Render公司有四个服务部门，分别是堆修.电力.人力资源和fah部门，以及三个妊兽部门.Ig若部门为蛭它部门提供服务，他们相互之间也提供服务.下面那一种18务部门成本分配方法能最好地识别出眼务部门之间互相提供的服务？A,直接分配法B、交互分配法C.双B比率分删去D.按步向下分配法试题解析：JB好顺S认支持部门向其他支持88门相互提供眠务的成本分甯S交叉成本分髭去.41. Wikox公司有两个辅助部门，信息系统部W人事部，两个制造部门，机加工部W姐装部，铺助部门向生产部门提供股券,但是它“而

27、互也提供服务.公司经研究发现,人事部提供务的数量远远多于信息系统部,若公司采用直接分配海流辅助歌曲，则下面哪一种情形将会发生？A,人事部的部分成本将会分配至信息系统部B.制造部的部门成本将会分配至信息系加部U信息系统部的部分成本将会分配至组装部D、组装部的部分成梯会分配至机ODI部试题解析：部门分期的直接法不考虑服务部f1.之间的相互服务.因此,信息系统部门的成本摊给装曲部门.42. Presario公司最近实行i酬制生产并且网实了相应的系统,如果PreSariO公司的绘历和其他的公司相似，另吆PreSari。将有可能：A,增加单笔原材料订单的规模.B.增力硫工产品存货的美元投资.u融少交易的

28、供应Ift数量.D.限小对销售订单作为启动生产机制的依St试地解析：在及时制生产和襁系统中，有业务往来的供应5数量将减少，以更有效蜘理及时制生产和采的系先43、根据约束理论，以下作业中除了哪一项之外,都可以帮助缓解经营过程中的硒问题：A,提JfM盎首瓶颈环节上机蠲的运作效率.B、剔除短首相颈环节上的空闱时间.C.总少经它瓶颈环节上的启动时间.D.将那些不必在经营瓶颈环节上的机器生产的产品转移到非经营硒机器上进行生产.试地解析：根据敏:理论,消除经营瓶颈的空闲时间和减少设置时何，以及将在瓶颈机器上生产的产品将移到非板JS机器上生产都是能够缓解瓶颈问题的;茄儿44、如果一种产品或者几秒产品的需求超

29、过了该产品的生产能力，经理人首先采取以下哪一步舞？A,集中精力识别限制生产的因墩B.改变娜S拉动型运看C.花t来消除这个瓶颈可题J应用作业管理(ABM)来解决这个问题试题解析：当三T产品或产品组超过生产倭力，姓理必须考虑如何使生产过程更加有效，以满足生产要求.因此，经理必须首先祷他们关注点放在识别系统中的任何约束.45.每一家公司都想箕制两套财务报表,传块的财务报丧应该与另一套价侑健分析的财务报我完全一致.Iw陪服务成本在两套财务报表中文晌处理？伯燎财务报表价值链财务报表A,飒入存货的财产B,可列入存货的成本mN品成本U不可列入存货的成本m声总成本D、不可列入存货的成本产品成本试题解析：在传统

30、财务报丧中，顾客服务成本是非存贷成本,因为这是期间费用.由于领书服务是价伯掇中的一环，因此它在价值链财务报表中被认为是产品成.46、下列选项中，郡一项所列出的功能正琬地排列了价值链的Ia序？A.切，,，切鼻十.B.生产设计，腌，营销.U研发，客户服务,配运.D.研发，它销，客户服务.试Hi解析：在价值链中，各个功能的晅序是研发、格产品投放市场和产品出售后的服务.因牝在这道题中，明发，营销,客户服务是正确的R1.序.47.思考以下的制造相关作业:I.将木材家日最后国装起来II,将完工产品移动1成屁仓座111-为新生产的汽车喷漆IV.为新生产批次网整机器V将残次品返工以符合质量标准能移被归为增值作

31、业的是：A、只有II,1.11,IV.VB.只有I,W,Vc.只有,m,VD、只有I,UI试题解析：价值铜舌动包括书修使产品增值一直到产品完成的作业.将木材家具最后组装起来和为新生产的汽车喷漆都是尚三作业.48、从首理会计炖角度来看,以下哪项是业务流程再造的主要皴点A、做上关;拥三5祟B.它径常导致减少使用集中数据库C.内部控制机制被分解了D、它导致对既有系统的更大维护试题解析：业务海呈再造包括关注蛆期结果，很大程度上关注蛆期结果以及导致对既有系统的更大推妒.49.Retai1.Partner公司拥有8条折扣商店黄，并准缶通过流程再i和更多应用电子数Jg互授（ED1.）来眸低采购作业的成本.以

32、下各项株杆工具中，哪一酬这件情况有用？I.比姣采购成本和Retai1.Partner公司每条折扣商店链条中的实务，以辨认出他们内部“最佳实务”11.Retai1.Partner公司与另f零售商DiscountCity之间的实务比姣,DiscountCity的做法经常破评为“最佳实务IIIRetai1.Partner与国际航空公司Capita1.Airways之间的实务比较,Capita1.Airways的做法还常被誉为“同类最佳”IV.零售交易协会的出版物关于成功电子数据互换应用的深度分析A.只有II和IVB.只有I和UG只有1和IVd、i.n,In和IV试题解析：流程再造和大工使用电子数据交

33、换系统发生时,标杆学习是适当的技术.它包括与最佳实践相比较.以上标例中，内SS漉程.外部竞争、其他公司和其他最佳应用都是标杆学习技术.so.以下哪项不是标杆学习的例子？A.在可比的过去一段时间的部门最隹绩效B,相同公司内与嫡部门的晚U有相似业务的竞争对手的最佳绩效D.前T的部门绩效试Hi解析：标杆学习标准包括在可比的过去一段时间的部门最佳绩效,相同公司内与向以的部门的比较，有相似业务的竞争对手的最佳绩效.51.当衡IUS=成本时,检览所购原材料的成本是A.评价成本B.预防成本U内SS失败成本D.外部失励$本试题解析：评价成本是为了循保质而根脸原材料和产品的成本.52、在衡质成本时，以下郸项被认

34、为是评价成本？A、缸就B.保修期家后成本U产品测试成本D、设备绯护成本试题解析：评价成本是确保Iffia1.而检激原材料W产品的成本.在这道体B.产品测试成本是洋价成本.53.外部失败成本不包括以下那项成本A、失去销售和B1.客B、保修义务C.产品现场测试D.产品责任诉讼试题解析：外部失败成本是企业不能控制的那些成本.在这道BI中，失去销售和颜客.保修义务和产品击任诉讼是外酶败成本.S4,当评估组织内的班成本时.以下哪项极认为是内部失效成本?A、检/完工产品的成本B.保修成本C.产品测试成本D.返工有E?陷产区的成本试地解析：内部失败成本是如果内部运作是有效的话则可以避免的成本.在这道遨中，有

35、器!馅产品的返工成本是内部加防55、以下哪项对控制环境的影呜85大？A、公司规模B、管理层理念和经营风格C.控制是否定期变化D.组织结构试题解析：管理层的理念1经营风格给员工传递关于建立和遵徜内部控制击要性的信号.公司规模、控制改变的财以及担织结将对控制环境的膨响不如管理层的理念那么大.56.关于董事会，以下哪项是正族的？A,16事会必须以股东利益最大化来指导行动B.芾事会必须以员工利益最大化来指导行动C.事会必须在立审计委员会来监督整个内部控制D、Ii事会必须以管理者利益AS大化来指导行动试例W析：g会的主要击任是事会必须以股刷IJ益最大化来行动.并不要求建立审计委员会.57.以下哪顶内部控

36、宙购目标1 .财务报告的可靠性11.反舞弊的保证m.足巴的发果IV舜的效率V符合适用的fa1.v法规A, 1.1.njV和VB, 1.H和IVc.1.m和VD1.U.UUV和V试题解析：内部触诉能保证舞弊不发生58 .以下哪项表述是正说的？A、雇用、提设和培训有能力的员工是有效控制环境的组成部分B,控制添程可以完全弥补员工的粗心I可题C.如果员工完全没有高度赦而0训的话.控制流程是无效的D.高收入的员工TS会更加仔纽和一贯地透循控制流程试题解析：族用、提拨和培训有能力的员1.e钠控制环境的组成部分.但是没有这些，控制流程也不会无效.渔守控制流程与数寻程度和薪酬没有关系.59 .以下哪项是职克分

37、离的例子？A,一个员工接到顾客的订单.将订单输入到系统中，并鉴何产品的发货B.一个小公司的总经理胭瓯E资记录并话整分录C,订单陋1的一名职员不错接触产品,因而不能发货给强客D.运输部门接理可以接触订单输入的计期撤件并输入f订单试题解析：职去分原的一个目的是保护资产.如果一个员工可以珀入订单井发依.这样他或她就可以把出发给自己成f同课,从而做南贷检.60.以下哪项是独立检否的原因？A.确保错误在发生的会计年度内被纠正B.虎只管理层显得服从外部的审计标准C.评估一个员工并判断他或她是否渡守控制流程D.为了检否出和纠正措误或更严的侵吞i三解析：独立的检查是预防性措施,在错误迸入会计系统电抓住它的，因

38、而确保更忘理度的总务健全.61、以下Hf项是完整用2制的例子？A.预先骗号的表格,使/格号可以与运输报告相对账B,员工的出勤表.在员工拿到工资前必须填完整U在怡当的会计课上做系统的培训,这个事情要宣布出来D.设麻IJ用的报告试Hi解析：完整性控制是让所有交易都能说明原因的措他空白表格、空白支票的电槎控制处没有预蝴号的表格可以提的爰也资产并转移给未较授权人员的机会.62.以下哪项是控制风跄的正琳表述？A.控制礴是泮估虚怪陈述没有板内部审计所发现的可能性超过可接受的水平B.控制风睑依籁于检图礴U控雷飒脸与保护风所起衡量，以琬定整体IWD.控即风险是评估虚假陈述没有玻内部控制所发现1预防的可烧住超过

39、可接受的水平试题解析：风脍是评估业的内郃控制在预防和发现虚假陟述的有效性.63、固有风绘是A、内部审计不能发现控制没有段浪守的51件的风险B.控制没有被i守的风险U交易本身经历的风险，不首内,陂制是什么D.衡一个企业内部控飒果的风险试题解析：因有碱是交易的正常（W,比即农民受呈灾或遇到衰退的IW.64.桧克风绘是A、交易本身经历的风跪,不管内部控制是什么B,控制没有被退守的风险C.内部审计不能发现控制没有被遵守的事件的礴D、衡量一个企业内部控制跋果的风险试题解析：检造礴也可以称为计划的检查风脍,是统量审计证据没有检百出虚但陈述的，络过可接受审计风82的风盼65、以下哪项表述是错误的？A,完全的

40、配备有良好证明文件的内85控制可以导致更少的信息虚假原述B.内部控制如果相至顺理层的行期口语言支持的话，它可以更力昭效C.审计昨将桧自内部控制以判断控制风险D.完全的和笛有良好证躬文件的内部控制可以保证畀弊不会发生试地解析：内部控制不旎保证没有毋终66.锁门.安全系ID号和相燃的控制是为了A,保护企业的资产B.保护企业的声誉C.确保内部控制被遵守D.降I氏生产成本.i三解析：段可见的保护控制是设计和用于保护组织的资产67、以下邸（几）项是反海外腐败去所要求的？I.企业必须设计内部控制流程H.一个企业必须有内部控制部门1U.执行的交易必须有省理国9授权IV.接触资产必须被授权a.I和n8.1和I

41、nC. 1.In和IVD. 1.U,In和IV试题解析：反海9厢败法（FCPA价不要求企业有内部控制部门68、以下哪项不是内SJ控制？A.员工薪酬支付记录B.体留的准喻记录的要求C.莉装要求D、预娴号的表格试地解析：只有*裳要求不是内控措柄.69.以下哪（几）项是审计委员会的职责？1.帮蝌峰计方法W11.纲制内3昵制流程的文件I11在季度和年度财务掖告上签字IV .选择审计师并批准他们的报酬V .审查审计师对改善内8陂制的建议A. 1.I1.和InB. 1.In1.1.V和VC. 1.U1.njV和VD. 1.1.VffiV试题解析：审计委员执行以下的任务审空公司的内部控制结构协助选择会计方法

42、和改第审查季度报告选择审计师并批准他ij的报酬审自审计计划审查审计师关于改善内部控制的建议审否审计报告和破审计的年度报告70.以下哪（几）顶是苣翅层的职击？1.协助选择会计方法和政策U.编制内热陂制流程的文件IU-在李蝴年度财务报佐上签字IV.选择审计师并批准他们的报的V审自审计师关于改善内癖制的建汉A、I和IVB.1.1.1.nI和Vc.1.n1.1.V和VD.1.amivff1.v赎解析：管理层必须簿制内部控制流程的文件并在年度财务报告发布之前的90天深供对内部控制结构和流程效果的书面怦估.苜席执行官必须在纳税申报表上卷字.是WI事会的审计委员会而不是管理层选择审计师并批准审计师的报酬71

43、以下郸(几)项是装班斯-奥克斯利法案的规定I.发行人的Wr事会必须任命一个审计委员会11.管理层必发保证财务报告III管理层必须编制内部控硼1程的文件并在年度财务报告发布之前的90天提供对内部控制结构和IV流程效果的书S3评估V.如果女睐发行人的筋三右或稀取玻一个公共会计事务所皆用并在参与发行人的田可审计活动，那么这个会计事务所在一年内不能审计发行人的财务报告A. 1.nrn1.和IVB. IVC. I1.和IVd、1.n和IV试题解析：以被佻4撕期斯利法案糠定72、萨班斯噢克斯利法案后多个地方概在了关于以下哪项的管理层m任？A,tJff1.fiSO1.B.首席执政官需要的教育U内部控制和外

44、部报告D、购买有价证券i三解析：病iff斯奥克斯利法案萦点关注管理层在维持内,陂制,使外部报告更加可靠的责任73 .一个企业在进行网吃分析，以化它的数抿中心面临的各种风吃.以下哪种情况在调整了保险收入之后有最高的年度损失1口？A,发生嫉率:8年,损失金瓶S7S,000,保检愿盘:80%8,发45：20年,魅匐:$200.000.保险覆盖:80%c,发生S1.率:1.oo年，金经：$400,000,懒SaI说so%D、发生的癖:1年，损失金猷:S1.SQOO,保险S1.盍:85%试题解析：敞口就是预期的损失，计算方法是发生的领军乘以”损失的金额,在柒以1场“保险覆蓄率%,fit期的提失=(发生的

45、股率)(损失的金额)Q-保脍覆盖%)1年领率的预期报失=(11)($15.000)(1-0.85)=$2,2508年频率的预期报失=(18)(S75.000)(1-0.8)=$1,87520年版率的预期损失=(120)(S200,000)(10.8)=$2,000100年频率砌期损失=(1100)(5400QOO)(IQS)=$2,000$2,250是调整保感收入后的最高年度损失敞口74 .内部审计功镯是A.会讨部门的一部分并直接报告给羟营部门经理B.对确保财务报告上的所有信息都是港瑰的和真实的负友U反海外腐败法所要求的5独立的探作并对松位财务与较菅信息的可靠性和完整性负责赎解析：内部审计应该对公司的经管保持独立，这样就可以保持客观.内部审计师不能磅保所有信息都是准确的.反海外就败法(FCPA)没有要求一个企业有内部审计部门75 .以下邸(几)项是内部审计师的工作范围1.检查财务与经营信息的可靠性和完整性11检查已建立的控W.SS保符合政策、流程.固定、合同和favI11.捡百保护资产的方法IV.评估资源的使用效率V粒向经营活动,潴定结果是否与公司目标保持TIAjiunivB. 1.U,D1.和IVC. 1.UIV和VD. 1.11,m,IV和V碱解析：所有这些事If