（8篇）二十三中全会精神阶段总结附工作经验.docx

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1、8篇）二十届三中全会精神阶段总结附工作经验工作悬今第I篇，典8篇公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将具体情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）强化部署，确保学习有序开展。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，迅速召开专题会议进行部署。制定了详细的学习计划和工作方案，明确了学习的时间节点、学习内容和学习方式。成立了学习贯彻工作督导小组，定期对各部门的学习情况进行检查和指导,确保学习工作落到实处。同时，公司党委还积极与上级党组织沟通联系，及时汇报学习进展情况，争取上级的支持和指导。（二）专题学习，

2、深入领会精神内涵。公司党委组织了多次专题学习活动，通过集中学习、个人自学、专家辅导等方式，深入学习党的二十届三中全会精神。公司领导班子成员带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并在公司内部进行交流分享。各党支部也积极组织党员开展专题学习，通过“三会一课”、主题党日等活动，深入学习全会精神，确保党员干部对全会精神的理解和把握更加准确、深亥人（三）交流研讨，凝聚发展共识。公司党委组织了5次专题研讨活动，邀请公司内部的业务骨干、专家学者和员工代表共同参与，围绕全会精神，结合公司的发展战略和业务实际，进行深入研讨。在研讨过程中，大家积极发言，提出了许多有针对性的意见和建议，为公司的发展提供了有益的参考

3、通过交流研讨，公司上下进一步凝聚了发展共识，明确了发展方向。（四）实践活动，推动精神落地生根。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合，组织开展了一系列实践活动。例如，开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议；开展了“岗位练兵”活动，提高员工的业务技能和工作水平；开展了“志愿服务”活动，增强员工的社会责任感和使命感。通过这些实践活动，公司将全会精神转化为实际行动，推动了公司的发展。（五）宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委充分利用公司内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。制作了宣传展板30余块，发布宣传信

4、息200余条，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司党委还组织了宣讲团，深入各部门、各项目组进行宣训：，使全会精神深入人心。二、存在的问题（一）学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员工对党的二十届三中全会精神的学习还不够系统，缺乏对全会精神的全面理解和把握。（二）学习的主动性还需提高。部分员工对学习党的二卜屈三中全会精神的积极性和主动性还不够高，存在被动学习的情况。（三）与业务工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门未能将全会精神与业务工作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。（四）宣传的覆盖面还需犷大。公司的宣传工作虽然取得了一定的成效，但在宣传的覆盖面和影响力上还存在不足,部分员工对全会

5、精神的了解还不够深入。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性。进一步完善学习计划和学习方案，加强对党的二十届三中全会精神的系统学习。组织开展专题培训、学习讲座等活动，邀请专家学者对全会精神进行全面解读，帮助员工更好地理解和把握全会精神。（二）提高学习的主动性。加强对员工的思想教育，引导员工充分认识到学习党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，提高员工的学习积极性和主动性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。（三）加强与业务工作的结合。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的业务工作紧密结合起来，围绕公司的发展战略和业务实际，制定具体的工作措施和行动计划。

6、加强对业务工作的指导和监督，确保全会精神在业务工作中得到有效贯彻落实。（四）扩大宣传的覆盖面。进一步加大宣传工作力度，拓宽宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。加强与外部媒体的合作，积极宣传公司学习贯彻党的二十届三中全会精神的做法和成效，树立公司的良好形象。（五）加强考核评估。建立健全考核评估机制，对各部门的学习贯彻情况进行定期考核评估。将考核评估结果与部门的绩效挂钩，对学习贯彻工作成绩突出的部门进行表彰和奖励，对工作不力的部门进行批评和问责。楂品汇仅第2篇党的二卜屈三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会全面分析了当前的形势和任务，审议通

7、过的中共中央关于进步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，既是党的卜八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新时代新征程推进中国式现代化的时代新篇。决定对进一步全面深化改革做出系统部署，尤其是从预算制度改革、税收制度改革、央地财政关系等方面对深化财税体制改革提出要求，这是以习近平同志为核心的党中央深刻把握国内外形势发展变化以及党和国家事业发展需要，从战略和全局高度作出的重大部署，是三中全会赋予财政部门的职责和使命。XX市财政局党组将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要的政治任务，以多种形式开展更深层次、更进一步的学习贯彻，真正学深悟透、身体力行，做到思想入脑入心、行动紧跟紧随，不断推

8、动学习宣传贯彻全会精神走深走实。一、精心组织“学”，带动全局上下学习领会.财政机关作为政治机关，坚决走好“第一方阵”、当好重要示范，以强烈的政治贪任感和饱满的精神状态，迅速在全局兴起学习热潮，切实把全局党员干部群众的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来。局党组发挥领学促学作用,落实“第一议题”，第一时间传达学习二十屈三中全会精神,研究制定XX市财政局学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，统筹全局学习宣传贯彻工作。XX市财政局党组理论学习中心组带头领学，组织开展专题集中学习，原原本本、全面系统学习领会全会精神。局领导班子围绕学习贯彻全会精神，开展专题交流研讨，在思想碰撞中进步加强学习领会

9、效果。局属各基层党组织联学联动，把二十屈三中全会精神作为集体学习、个人自学、“三会i课”、主题党日活动、青年理论学习小组学习的重要内容，开展学习交流研讨，分享心得体会，推动二十届三中全会精神在财政党员干部群众中走深走实，切实转化为全体财政党员干部群众干事创业、锐意进取的强大力量。组织专题大讨论，从全局、支部、个人三个层面，动员财政党员干部结合工作实际，敞开说想法，积极提建议。组织部分党组织负责人、党员干部代表，结合全会提出的财税改革方向，开展集中交流讨论,互相分享学习心得和工作启发。发挥局主要领导每季度与党员干部见面座谈会平台机制作用，围绕全会精神，紧密联系思想和工作实际，开展交流学习。二、深

10、入人心“宣”，推动全会精神入心入脑。做好二十届三中全会精神的宣传宣讲:，是将学习宣传贯彻全会精神工作引向深入的重要举措，有利于推动全会精神在财政党员干部群众中入心入脑，进一步理解把握党中央关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把智慧和力量凝聚到贯彻落实全会部署上来。坚持开展多种形式教行培训，邀请中国宏观经济研究院经济所副所长XX,就二I-届三中全会精神向全局党员干部群众进行专题辅导解读，把二卜届三中全会精神纳入党组织书记培训班、处级干部培训班、党务干部培训班、新入职人员培训班的必修课，制定科学详细的培训方案，推动全会精神进课堂、进头脑。向全局党员干部配发全会决定学习辅导百问及辅导读本

11、用好“学习强国”及干教网学习资源，强化学习效果。扎实做好专题宣讲和宣传报道，邀请XX市宣讲团成员来局，向全局领导干部进行面对面专题宣讲辅导。局、处两级党员领导干部带头示范，通过专题党课、工作调研、联系基层、过组织生活等形式，结合亲身经历和切身感受，向党员干部群众作微宣讲，切实增强宣传宣讲全会精神的针对性和有效性。积极发挥局门户网站、微信公众号、主题宣传展板、电子显示屏等宣传阵地作用，坚持线上线卜.宣传体推进，同步发布专题新闻通稿、宣传信息等内容，持续发布报道全局贯彻落实全会精神工作动态。三、全面对标“谋”，科学课划财政改革工作.决定提出的深化财税体制改革任务要求，对于以高质量发展全面推进中国

12、式现代化意义重大，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。XX市财政局党组坚持提升政治站位，按照中央和财政部统一部署，从全市发展大局上统筹谋划财政改革工作，坚决把建立现代财税体制的各项任务落到实处。深化研究财政改革任务，成立财政改革发展工作专班，主动与决定全面对标对表，聚焦深化财税体制改革任务要求，结合XX市具体情况和财政改革发展过程中的突出问题，深入全面研究、科学分析研判改革举措，制定改革任务书、时间表、优先序，推进决定目标任务在XX财政部门落地见效。主动破解改革发展难题，针对预算制度改革、税收制度改革、央地财政关系等方面，加强与财政部对接，了解

13、最新改革思路和动向，努力创造可复制、可推广的XX财政经验。涉及产业发展、科技创新、教育、采购等工作的改革要求，主动和全市各委办局做好沟通对接，形成工作合力，发挥财政资金使用效益。持续加大力度保障和改善民生，兜牢兜实民生要事。增强改革决策科学性和协调性，确保改革工作有序衔接，坚定不移实现全年财政收入目标，为全市各项改革任务落实提供坚实财力保障。四、真抓实干“推”，确保全会精神落实落地。学习宣传贯彻二卜届三中全会最终要走向具体实践，转化为工作实效，XX市财政局党组坚持真抓实干，强化组织实施，以出实招做实功见实效，推动全会精神在财政部门落实落地。开展调查研究提高工作水平，持续开展“百名党员进百户解百

14、忧”活动，紧扣贯彻落实全会精神，围绕财政改革发展工作中的突出问题，深入企业、农村、学校、医院等基层单位开展调杳研尢，听取基层意见建议，形成有价值的理论调研文章和课题报告，为科学合理谋划财政工作提供有力支撑。加强指导督杳推动工作落实，指导督促局属各基层党组织认真开展学习宣传贯彻全会精神各项工作，做好“规定动作”，丰富“自选动作”。发挥以查促改、以查促升作用，注重结果运用，将学习宣传贯彻二十届三中全会精神情况纳入年度全面从严治党（党建）主体责任检杳考核和基层党组织书记述职评议考核。坚持全局上卜.盘棋谋划、i体化推进，推动财政改革工作“齐步走”“一个调”，以钉钉子精神狠抓改革落实，确保学习宣传贯彻全

15、会精神工作落到实处,形成生动实践。仅4第3篇党的二十届三中全会在中国式现代化深入推进、国家发展面临新机遇新挑战的关键时期召开，具有极其重大的意义。我单位坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务，精心组织、扎实推进，在单位内部形成了浓厚的学习氛围，并取得了显著的阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效（一）精心组织，多渠道推动学习贯彻。一是领导领学，统一思想。单位领导班子高度重视，第一时间组织了5次专题学习会议，领导干部以身作则，深入研读全会精神，准确把握全面深化改革的核心要点，通过自身的学习和理解.，为全体员工树立榜样，引导大家将思想和行动统一到党中央的决

16、策部署上来。二是部门研学，深入探讨。各部门结合自身工作实际，积极开展学习研讨活动。共组织了20场部门内部的学习研讨会，参与人数达到300余人次。同时，利用内部学习交流平台，发布了40篇学习心得和体会文章，鼓励员工结合工作实际，深入思考如何将全会精神贯彻到日常工作中，不断提升工作质量和效率。三是全员共学，营造氛围。为确保全会精神深入人心，单位组织了全员学习活动，通过线上学习、线下培训、知识竞赛等多种形式，激发员工的学习热情。共举办了3场知识竞赛，参与人数达到200余人次，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛:围。此外，还通过问卷调杳的方式，收集了300余条员工的学习反馈意见，以便不断改进学习方式

17、和内容，提高学习效果。（二）真抓实干，推动各项工作落实。在党的正确领导下，我们坚定不移地贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕全会提出的目标任务，结合单位实际，制定了详细的工作计划和实施方案。通过组织20场业务培训、开展3次专题调研活动，不断提升员工的业务能力和综合素质，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。积极推进重点项目建设，加大项目推进力度，截至目前，已顺利完成了10个重点项目的建设任务，为单位的发展注入了新的动力。同时.，加强与外部单位的合作交流，拓展业务领域，共与5家外部单位建立了长期合作关系，实现了资源

18、共享、优势互补。（三）注重创新，提升工作质量和效率。全面贯彻落实党中央关于创新发展的要求，积极探索新的工作方法和模式。在业务流程方面，对现有的业务流程进行了全面梳理和优化,简化了工作环节，提高了工作效率。共优化了10个业务流程，缩短了业务办理时间30%以上。在技术创新方面，加大对新技术的应用和研发投入，推动数字化转型。共投入研发资金500万元，研发了3项新技术，为单位的发展提供了强有力的技术支持。此外，注重人才培养和引进，建立了完善的人才培养和引进机制，共引进了20名专业技术人才，为单位的创新发展提供了人才保障。二、存在的问题（一）部分员工对全会精神的学习还不够深入。一些员工在学习过程中，缺乏

19、系统性和主动性，对全会精神的理解还停留在表面，没有真正将其内化于心、外化于行。这需要我们进一步加强学习引导，制定更加科学合理的学习计划，提高员工的学习积极性和主动性。（二）工作落实的力度还需要进一步加强。在一些工作任务的推进过程中，存在着落实不到位、执行不严格的情况。部分员工对工作的标准和要求不够高，缺乏紧迫感和责任感。这需要我们进步加强监督检查，建立健全工作考核机制，确保各项工作任务能够按时、按质、按量完成。（三）创新意识和能力有待提高。部分员工在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新能力，对新的工作方法和模式接受度不高。这需要我们进一步加强创新文化建设,营造良好的创新氛围，鼓励员工勇于创

20、新、敢于创新。三、下一步工作打算（一）深化学习，提高认识。进一步加强对全会精神的学习和宣传，通过开展专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，不断加深员工对全会精神的理解和认识。同时，将学习与工作实践相结合，引导员工将学习成果转化为实际工作中的动力和能力，推动单位各项工作的顺利开展。（二）强化落实，确保成效。建立健全工作落实机制,明确工作责任和工作目标，加强对工作任务的跟踪和监督,确保各项工作任务能够落到实处。同时，加强对工作落实情况的考核和评估，将考核结果与员工的绩效工资、晋升等挂钩，提高员工的工作积极性和主动性。（三）鼓励创新，推动发展。加强创新文化建设，营造良好的创新氛围，鼓励员工勇于创新

21、敢于创新。加大对创新项目的支持和投入力度，建立创新奖励机制，对在创新工作中取得突出成绩的员工进行表彰和奖励，激发员工的创新热情和创新能力。工作暴修第4篇XX把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重中之重，紧密联系实际工作，坚持学以致用、以学促干，努力达成“三个升级”。截至目前，已组织各类学习活动数十次，重点项目建设和服务效能提升等工作稳步推进。一、以深刻领会内涵为导向，变“随意学”为“我要学懂悟透”.XX构建起长效化、系统化学习模式，促使全体党员干部在学习党的二十届三中全会精神上更进一步、更上一层，让学习的“一般要求”变为“严格准则”。领导示范领学，变“消极参与者”为“积极引领者”。领导班子成

22、员以身作则,率先垂范，带头学习、带头研讨。结合工作实际，引导全体干部将学习成果转化为创新工作的新方法。目前，己开展领学活动多次。逐段逐句精学，变“泛泛浏览者”为“深入钻研者”。采用集中学习与自主学习相结合的方式，组织全体干部认真学习会议精神，逐字逐句分析会议内容。截至目前.，已举办干部“周末学习堂”若干期。集思广益研学，变“孤立学习者”为“合作共进者”。围绕贯彻落实党的二卜屈三中全会精神，立足部门职责，开展专题研讨。XX干部共撰写研讨文章和学习感悟数十篇。二、以优化工作方法为核心，变“盲目执行”为“主动科XX围绕党的二十届三中全会要求,积极探索学习贯彻全会精神的有效途径，强化工作方法创新，切实

23、把“规划图”变成“实景图”。在全面分析中明确工作重点。认真梳理中共中央关于持续推进高质量发展、实现共同宫裕的决定中多项改革举措，筛选出直接涉及工作领域的内容若干项、间接涉及内容若干项。针对梳理出的工作要求逐一研究，把握未来工作的重点和方向，明确工作路径。在对标对表中精细规划实施。聚焦工作职能，将涉及的重点任务按“轻重缓急”分类，确定近期重点工作以及未来一段时间的重要任务，深入剖析，做到目标明确、措施得力、推进有序。三、以推动重点工作为抓手，变“按部就班”为“快速有力推进”.XX把推进重点工作作为贯彻党的二卜屈三中全会精神的具体行动，突出问题导向，在项目建设、服务优化等工作上挂图作战、全力冲刺、

24、攻坚克难。巩固项目建设成效。以“自查评+交叉评”的方式，扎实开展项目建设验收评估。组织多个评估小组，利用一段时间深入到多个项目实施单位开展实地评估，查找问题，及时整改，确保项目建设任务圆满完成。提升服务质量水平。结合实际工作，对服务流程进行全面优化，累计梳理形成服务新增事项若干项，规范标准更新多部，责任分工、协作配合、承办主体调整多项，确保服务的规范化、高效化、优质化水平不断提升。强化工作责任落实。加强与相关部门的沟通协调和协作配合，定期召开工作联席会议。同时，重点民生工程建设、优化工作机制等全年重点工作正加速推进落实。总今忙工第5篇党的二十届三中全会是在我国迈向国家富强、民族振兴的重要历史节

25、点召开的一次具有重大战略意义的会议。全会深刻洞察了国内外发展的新趋势、新挑战，明确提出了以创新驱动为核心、以协调发展为基础、以绿色发展为导向、以开放发展为途径、以共享发展为目标的发展理念，为我国在新征程上实现高质量发展绘制了宏伟蓝图。为深入学习贯彻党的二十屈三中全会精神，我单位紧密围绕党中央的决策部署，积极行动，扎实推进各项学习宣传贯彻活动，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）高度重视，迅速传达学习我单位将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为一项极其重要的政治任务，给予高度重视。会议结束后，立即组织召开全体干部职工大会，由单位领导班子成员带头传达学习会议精神。在大会上，领导详细阐释了全会

26、的重大意义、核心要点和精神实质，强调全会对于我国未来发展的引领性作用。在传达过程中，着重强调了全会关于推动科技创新、提升产业竞争力的战略部署。领导指出，这些新的要求和举措对于我单位的业务发展具有重大的启示意义，要求全体干部职工紧密结合自身工作，深入思考如何将全会精神融入到日常工作中。为确保学习效果，组织了专题研讨活动，干部职工们围绕如何利用科技创新推动业务提升、如何加强与科研机构的合作等问题展开热烈讨论。例如，有同志提出，应加大对科研项目的投入，吸引更多优秀人才参与；还有同志建议，要加强与高校的产学研合作，提升单位的创新能力。（二）强化领导，精心组织部署为保障学习贯彻工作的高效开展，我单位成立

27、了学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组多次召开专题会议，深入学习领会全会精神，结合单位实际，制定了详细的学习计划和实施方案。明确了学习的目标、内容、方式和时间节点，确保学习活动有计划、有步骤地进行。在学习目标方面，强调要提升全体干部职工的政治素养和业务能力，深刻理解全会精神对单位发展的指导意义。在学习内容上，不仅深入学习全会报告的原文，还对相关的政策解读和案例分析进行学习。学习方式上，采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践学习相结合的方式，满足不同干部职工的学习需求。在时间安排上，规定每周至少安排两个半天的集中学习时间，并鼓励干

28、部职工利用业余时间进行自主学习。此外，还组织了演讲比赛和知识竞赛等活动，以激发干部职工的学习热情，检验学习成果。在实际学习过程中，邀请了相关领域的专家学者来单位进行讲座，为干部职工解读全会精神在行业中的应用和实践。通过这些活动，干部职工对全会精神有了更深入的理解，为推动单位工作的创新发展奠定了坚实的基础。（三）创新形式，拓宽学习渠道为了让党的二十届三中全会精神更好地入脑入心，我单位积极创新学习形式，不断拓宽学习渠道。方面，充分利用内部学习平台，如单位的内部网站、电子显示屏等，发布全会精神的学习资料、学习心得和相关新闻报道，营造浓厚的学习氛围。另一方面，开展了“走出去、请进来”的学习活动，组织干

29、部职工到先进单位进行参观学习，借鉴他们在贯彻全会精神方面的经验和做法；同时.，邀请先进单位的代表来我单位进行交流分享，促进共同提高。此外，还利用线上学习资源，鼓励干部职工参加在线课程学习、网络论坛讨论等活动，拓宽学习视野，增强学习效果。（四）注重实践，推动工作落实学习贯彻党的二十届三中全会精神，关键在于将理论学习成果转化为实际工作成效。我单位在加强理论学习的同时,注重将全会精神落实到具体工作中。在业务拓展方面，积极响应全会关于推动产业升级的号召，加大了对新技术、新产品的研发投入，努力提升产品的质量和竞争力。与多家企业建立了战略合作关系，共同开展技术创新和项目研发，推动产业协同发展。在人才培养方

30、面，贯彻全会关于人才强国的战略思想，制定了人才培养计划，加大了对优秀人才的引进和培养力度。通过提供培训机会、搭建发展平台等方式，激发人才的创新活力和工作积极性。在服务提升方面，以全会精神为指导，不断优化服务流程，提高服务质量，为客户提供更加优质、高效的服务。二、存在不足（一）学习与业务结合不够紧密在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，部分干部职工虽然对全会精神有了一定的理解，但在将学习成果与业务工作相结合方面还存在不足。未能充分挖掘全会精神对业务工作的指导价值，导致在实际工作中，创新举措不够多，业务提升速度不够快。（二）学习形式的多样性有待提高尽管我们采取了多种学习形式，但在学习活动的设计

31、和组织上，还存在一定的局限性。部分学习活动的参与度不够高，干部职工的积极性没有得到充分调动，学习效果受到一定影响。（三）沟通协调机制不够完善在学习贯彻工作中，各部门之间的沟通协调还不够顺畅,存在信息传递不及时、工作衔接不紧密等问题。这在定程度上影响了学习贯彻工作的整体效果，也不利于工作的顺利推进。三、改进指旅（一）加强学习与业务的融合组织专题培训和研讨活动，引导干部职工深入思考如何将全会精神与业务工作紧密结合。建立学习与业务相结合的考核机制，将干部职工在业务工作中对全会精神的应用情况纳入考核范围，激励干部职工积极探索创新。（二）丰富学习形式进步创新学习活动的形式和内容，增加互动性和趣味性。例如

32、开展案例分析、小组竞赛、实地调研等活动，提高干部职工的参与度和学习热情。同时，根据干部职工的不同需求和特点，提供个性化的学习方案。（三）完善沟通协调机制建立健全沟通协调制度，明确各部门在学习贯彻工作中的职货和任务，加强信息共享和工作协同。定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题和困难，确保学习贯彻工作的顺利进行。自二十届三中全会胜利闭幕以来，我单位积极响应党中央号召，深入贯彻会议精神，将学习宣传二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，取得了显著成效，现将后续宣传学习情况报告如下：一、深化理论学习，筑牢思想根基在前期集中学习与研讨的基础上，我们进步创新学习方式，采取“线

33、上+线下”相结合的方式，持续深化对二卜届三中全会精神的学习理解。线上，利用学习强国、单位内部学习平台等媒介，定期推送学习资料、专家解读文章，鼓励党员干部利用碎片时间自主学习；线下，则通过组织专题辅导讲座、交流研讨会等形式，邀请专家学者进行深度解读,引导党员干部深刻理解会议精神的核心要义和实践要求，确保学深悟透、融会贯通。二、强化宣传引导，管造浓厚象图为扩大宣传覆盖面，增强宣传效果，我们充分利用各类宣传阵地和载体，全方位、多角度地宣传二十届三中全会精神。在单位内部，通过悬挂横幅、张贴标语、设置宣传展板等方式，营造浓厚的学习氛围；同时，利用单位官网、微信公众号等新媒体平台，及时发布学习动态、心得体

34、会，扩大宣传的辐射面和影响力。此外，我们还积极与地方媒体合作,通过联合采访、专题报道等形式，将学习宣传二十届三中全会精神的好经验、好做法推向社会，形成强大的舆论声势。三、注重实践转化，推动工作落实学习的目的在于实践，我们坚持把学习宣传二十届三中全会精神与推动当前工作紧密结合起来，以实际行动践行会议精神。一是围绕会议提出的重大战略部署和重点工作任务，结合本单位实际，制定具体实施方案和推进计划，明确责任分工和时间节点，确保各项任务落到实处。二是坚持以人民为中心的发展思想，深入基层一线调研走访，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。三是加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其

35、实施细则精神，驰而不息正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。四、总结经魄成果，持续深化学习在宣传学习二十届三中全会精神的过程中，我们注重总结经验成果，及时梳理学习中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。同时，我们也清醒地认识到，学习宣传贯彻二十届三中全会精神是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、久久为功。卜.一步，我们将继续深化学习宣传贯彻工作，不断创新学习方式方法，拓展学习宣传的广度和深度，推动会议精神在广大党员干部中入脑入心、见行见效。悬修第7篇现将相关情况汇报如卜丁一、学习贯彻工作基本情况强化思想引领。一是领导干部示范学。第一时间召开领导班子专题学习会，深入学习党的二十届三中全

36、会精神，领导干部以身作则，深刻领悟全会提出的新思想、新论断、新要求，为全体干部职工树立榜样。7月下旬至8月中旬，领导班子共开展集中学习5次，参与人数达20人次，通过深入研讨交流，形成了多篇高质量的学习心得和理论文章，为后续工作开展提供了坚实的理论基础。二是全体干部集中学。在领导班子的带动下，各部门组织全体干部职工进行集中学习，邀请专家学者进行专题讲座,对全会精神进行深入解读。通过集中学习，干部职工对全会精神的理解更加深刻，政治站位得到进一步提高。截至8月底，共组织集中学习活动10次，参与干部职工达500余人次。三是线上线下结合学。除了传统的线下学习方式，充分利用线上学习平台，开设党的二卜届三中

37、全会精神学习专栏,上传学习资料、视频课程等，方便干部职工随时随地进行学习。同时，在线下组织知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部职工的学习积极性，营造浓厚的学习氛围。线上线卜.学习活动共开展15次,参与人数达800余人次。扎实推进工作落实。一是加强党的建设。始终坚持党的全面领导，把党的建设贯穿于各项工作的始终。认真落实党建工作责任制，加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强对干部职工的教育管理和监督，营造风清气正的政治生态。今年以来，共组织党风廉政建设专题学习6次，开展廉政警示教育活动4次，受教育干部职工达300余人次。二是推动经济发展。积极贯彻落实全

38、会关于经济体制改革的要求，加大对企业的支持力度，优化营商环境，推动产业升级。加强项目谋划和建设，积极争取上级政策和资金支持，推动重点项目落地实施。加强经济运行监测和分析，及时解决经济运行中出现的问题，确保经济平稳健康发展。截至目前，已成功推动5个重点项目落地，为企业争取政策资金支持达1万元。三是提升民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。加大对教育、医疗、就业、住房等民生领域的投入，完善社会保障体系,提高公共服务水平。加强社会治理创新，维护社会稔定，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。今年以来，共投入民生资金2万元，解决了一批群众关心的热点难点问题。加

39、强人才队伍建设。一是注重人才培养。制定人才培养计划，加强对干部职工的培训和教育，提高干部职工的业务能力和综合素质。通过选派干部职工到上级部门学习、到基层锻炼等方式，拓宽干部职工的视野和思路。今年以来，共组织各类培训活动8次，选派20名干部职工到上级部门学习或到基层锻炼。二是引进优秀人才。积极拓宽人才引进渠道，加大对高层次人才、专业技术人才的引进力度。制定优惠政策，吸引人才来单位工作，为单位的发展提供人才支持。今年以来，共引进高层次人才5名，专业技术人才10名。三是优化人才评价机制。建立科学合理的人才评价体系,注重对人才的业绩、能力、品德等方面的评价，激发人才的创新创造活力。完善人才激励机制，对

40、表现优秀的人才进行表彰和奖励，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。二、存在问题在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过程中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题。比如，部分干部职工对全会精神的学习还不够深入，存在一知半解的情况；在推动工作落实方面，还存在一些措施不够有力、效果不够明显的问题；人才队伍建设还存在一些短板，如人才结构不够合理、人才流失等问题。三、下一步工作打算持续深化学习。进一步加强对党的二十屈三中全会精神的学习，通过开展专题培训、研讨交流等活动，不断加深干部职工对全会精神的理解和把握。组织干部职工深入基层、深入群众，开展调研活动，将理论学习与实践相结合，提高干部职工的理论水平和实践能

41、力。强化工作落实。加大工作力度，采取更加有力的措施,推动各项工作落实。加强对重点工作的跟踪和督食，及时发现问题、解决问题。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动工作开展。优化人才队伍。进一步加强人才队伍建设，优化人才结构，提高人才素质。加强对人才的关心和爱护，解决人才的后顾之忧，营造良好的人才发展环境。建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励等机制，为单位的发展提供坚实的人才保障。X月8日上午，省委组织的党的二十届三中全会精神传达学习会议结束后，X市文化局迅速行动，召开局党组扩大会议，传达学习贯彻党的二十届三中全会精神，把握重点,积极谋划，制定五项措施，全力推动党的二十届三中全会精神

42、在文化领域落地生根、开花结果。一是科学规划学习贯彻方案。根据中央和省委的部署要求，结合本市文化工作实际，制定详细的学习贯彻方案。明确学习的阶段、重点、方法和要求，确保学习贯彻工作有计划、有步骤、有成效地开展。组织全体文化工作者认真学习二卜届三中全会报告中关于文化建设的重要论述，深刻领会精神实质，为推动文化事业发展奠定坚实的理论基础。二是认真组织文艺宣讲。充分发挥文化系统的专业优势和人才优势，组织文艺工作者创作一批以党的二十届三中全会精神为主题的文艺作品，如歌曲、舞蹈、小品、戏曲等。通过文艺演出的形式，深入社区、农村、企业、学校等基层单位进行宣讲，让群众在欣赏文艺作品的同时，学习领会党的二十届三

43、中全会精神，增强文化自信。三是举办文化专题研讨班。计划在11月中旬，举办X市文化系统党的二十届三中全会精神专题研讨班，邀请文化领域的专家学者、文化企业负责人、文化工作者代表等参加。围绕如何贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动文化事业和文化产业发展进行深入研讨，交流经验，碰撞思想，为文化工作提供新的思路和方法。四是加强文化阵地建设。充分利用图书馆、文化馆、博物馆、美术馆等公共文化阵地，开展形式多样的学习宣传活动。设置党的二十届三中全会精神宣传专栏，举办专题展览、讲座、读书活动等，营造浓厚的学习氛围。同时，加强对文化市场的监管，确保文化市场健康有序发展，为学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神提供良好的文化环境。五是大力推动文化产业发展。以党的二十屈三中全会精神为指导，积极推动文化产业创新发展。加大对文化企业的扶持力度，培育一批具有核心竞争力的文化企业。推动文化与科技、旅游、金融等领域的融合发展，打造具有地方特色的文化产业品牌。加强文化遗产的保护和利用，让优秀传统文化在新时代焕发出新的活力和光彩。X市文化局将以高度的政治责任感和使命感，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断推动文化事业和文化产业繁荣发展，为满足人民群众日益增长的精神文化需求，建设文化强国贡献力量。