（11篇）公司党委书记学习二十三中全会精神心得体会（详细版）.docx

《（11篇）公司党委书记学习二十三中全会精神心得体会（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（11篇）公司党委书记学习二十三中全会精神心得体会（详细版）.docx（15页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、公司党委书记学习二十届三中全会精神心得体会（共11篇）目录篇一、公司党委书记学习二十届三中全会精神心得体篇二、国资系统党员干部学习贯彻二十届三中全会精篇三、公司党务工作人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会5篇四、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研篇五、公司项目负责人学习二十届三中全会精神研讨篇六、国有企业负责人学习贯彻中共二十届三中全会精神心得体会11篇七、公司纪委书记学习贯彻党的二十届三中全会精篇八、集团人力资源部干部学习二十届三中全会精神篇九、国有企业党总支书记、董事长学习贯彻党的二I届中全Za精神，1.?体Xx.14篇十、国企支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会15

2、篇十一、公司党委书记学习贯彻党的二十届三中全会*目孑申2x16篇一、公司党委书记学习二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定）指出：要“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”，并突出强调“坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导”。落实决定确定的各项改革任务，关键在党，关键在于加强党的领导特别是党中央集中统一领导。我们要深刻领会、坚决落实决定关于坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导的各项要求，全面贯彻到进一步全面深化改革、推进中国式现代化的各方面全过程。要把学习领会习近平总书记关于全面深

3、化改革的一系列新思想、新观点、新论断和决定精神作为党员群众教育培训的重要内容，统筹抓好思想淬炼、实践锻炼、专业训练，发扬理论联系实际的优良学风，推动党员和群众进一步理解全面深化改革的目标任务、“六个坚持”原则和一系列战略举措，学会用系统观念和辩证方法抓公司改革发展，善于守正创新，敏锐洞察和防范化解风险隐患，把准公司改革正确方向；善于谋篇布局、排兵布阵、统筹安排，推动各项工作同向发力、协同高效；善于正确处理立和破的关系，做到破立并举、先立后破，积极稳健推进产品创新发展。引导党员和群众解放思想、开阔眼界，提高创新实战能力，努力成为创新的行家里手。积极投身到医疗健康行业的创新发展中去，为公司的业务发

4、展和中国的医疗健康体制的创新发展做出应有的贡献。篇二、国资系统党员干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键时期召开的重要会议。全会精神为我们指明了方向，增强了我们在新时代推动国资系统高质量发展的信心和决心。全会提出了一系列深化国资国企改革的举措，为国资国企改革提供了新的发展机遇。作为国资系统党员干部，我们要抢抓机遇，勇于改革创新，不断提升国有企业的活力、影响力和抗风险能力。全会指出要坚持以人民为中心的发展思想，这对于国资系统来说，就是要不断提高国有企业服务人民群众的能力，确保国有资产保值增值，为国家经济社会发展贡献力量

5、全会强调要加强党对经济工作的领导，这对于国资系统来说，就是要加强党的建设，确保国资国企改革始终沿着正确方向前进。深入学习党的二十届三中全会精神,让我对国资系统高质量发展的方向和路径有了更加清晰地认识。在实际工作中，将坚持以全会精神为指导，努力提高工作效率，推动国资系统实现高质量发展。篇三、公司党务工作人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会在重要的关键节点召开，内容丰富而厚重，具有重大现实意义和深远历史意义，全会全面部署了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。为做好当前及今后一个时期的工作提供了根本遵循和行动指南。作为一名公司党务工作人员，我将认真学习好、宣传好

6、贯彻好党的二十届三中全会精神，把全会精神作为做好新时代新时期党务工作的强大思想武器和行动指南，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，用好新媒体平台，常态化开展学习，不断提升党员理论水平，着力推动党员在深化、内化、转化党的创新理论上下功夫、见成效。学深学透党务知识，将其转化为具体的工作能力，不断提高新时代做好党务工作的能力和水平，使党务工作更好地服务公司高质量发展需要。篇四、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记，认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面

7、深化改革指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心（一）全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力全会强调，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程，正是在党的坚强领导下，通过不断深化改革，国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力，推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国

8、命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展，必须坚持以改革创新精神全面深化改革，破除体制机制障碍，激发企业发展新动能。（二）坚持党的领导是改革取得成功的关键全会强调，要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中，必须始终坚持党的领导，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中，坚持党的领导不动摇，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明，只有坚持党的领导，才能凝聚改革共识、汇聚改革合力，推动国企改革不断

9、取得新突破。（三）以人民为中心是改革的价值取向全会强调，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中，应始终把职工利益放在首位，通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措，让职工共享企业发展成果。同时，坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任，在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”等方面积极作为，以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明，只有坚持以人民为中心，改革才能忘得职工群众支持，企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习，深入领会全会精神实质（一）带头学习，提高政治站位作为国企党委书记

10、要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件，深入学习习近平总书记重要讲话精神，准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。（二）组织集中学习，营造浓厚氛围要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组（扩大）会议、党委会等形式，组织集中学习研讨，交流学习体会，统一思想认

11、识。同时，要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式，对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台，开辟学习专栏，及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围，推动全会精神入脑入心，形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖要带头深入基层一线，面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展“大学习大讨论”等形式，推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言，联系企业改革发展实际，把全会精神讲清楚、讲明白。同时，要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议，凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲，推动全

12、会精神在基层落地生根，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展（一）深化公司治理改革，建立现代企业制度贯彻全会精神，要以完善中国特色现代企业制度为重点,进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革，建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制，激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和

13、灵活高效的市场化经营机制。（二）推进混合所有制改革，增强企业发展活力要按照“宜混则混”原则，积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制，在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下，建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革，推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢，增强企业发展活力和核心竞争力。（三）加快科技创新，培育发展新动能贯彻新发展理念，要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，以改革创新推动高质量发展

14、一是加大科技投入，完善科技创新投入机制，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革，推进科研院所改革，建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制，推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新，推动企业在关键核心技术上取得新突破，加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当，团结带领广大干部职工，以全会精神为指引，解放思想、开拓创新，真抓实干、埋头苦干，推动企业全面深化改革向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家

15、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇五、公司项目负责人学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会旗帜鲜明，为进一步全面深化改革、推动高质量发展指明了方向。面对房地产行业当前的形势，我们要坚持稳中求进，紧跟市场变化，把握机遇，迎难而上，改革创新，紧盯重点任务和关键时点，全力以赴抓好各项任务落实，努力做深化改革的参与者、推动者、行动者，助力属地城市更新建设。作为公司项目负责人，我要把党的方针和政策及时传递到每一名员工，团结带领广大员工进一步解放思想、更新观念，不断提升自身本领，挖掘自身潜力，以实际工作成绩检验学习效果；要积极响应创新驱动发展战略，进一步强化精细管理、优化资源配置

16、强化施工技术攻关和科技创新，把全会精神转化为推动工程建设的强大力量，以实干担当把改革蓝图变为美好现实，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗。篇六、国有企业负责人学习贯彻中共二十届三中全会精神心得体会7月15-18日，党的二十届三中全会胜利召开，为进一步全面深化改革指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循。作为一名国有企业负责人，我认真学习全会精神后,深感使命光荣、责任重大，关于国资国企进一步改革发展,有如下几点心得体会：1 .坚定不移贯彻落实全会精神，切实增强企业核心功能。以全会精神为指引，坚持改革创新推动高质量发展，全力以赴践行“三个当好”职责使命，进一步深化公司治理改革。2 .多措并举

17、提升企业核心竞争力。坚定贯彻新发展理念,把创新摆在企业发展全局核心位置，增强企业发展活力，为推动高质量发展提供有力支撑。3 .践行以人民为中心的发展思想，不断满足职工发展需求。团结带领全公司上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，为高质量发展注入不竭动力。4 .坚持底线思维和极限思维。统筹安全和发展，不断防范化解各类风险隐患，为实现高质量发展提供坚强保障。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须按照省委省政府和集团安排部署要求抓好落实,为集团建设一流企业和业内旗舰劲旅贡献七队力量。篇七、公司纪委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会紧紧围绕党的中心任务谋划

18、和推进改革，系统擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。作为公司纪委书记，我将从以下三个方面入手，确保全会精神在公司落到实处取得实效。深入学习贯彻，凝聚思想共识。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，督促公司党委履行全面从严治党主体责任，健全“党委领学、支部研学、干部比学、青年促学”四学机制，利用数投学堂等平台，组织学习实践活动，结合党纪学习教育，打造廉洁文化阵地，确保每位党员干部都能深刻领会全会精神，凝聚起高质量发展的强大思想合力。深化作风建设，优化治理体系。紧紧抓住作风建设这个“牛鼻子”，以钉钉子精神做实做细各项工作。坚决贯彻落实中央八项规定

19、精神，加强对“一把手”和领导干部的监督，注重把握企业经营管理中的权力运行和廉洁从业情况，严查靠企吃企、利益输送等腐败问题和不正之风。健全制度体系，进一步修订完善项目管理、日常管理等制度规定。落实好采购领域专项监督等各项任务要求，及时发现并纠正存在的问题，服务保障国企健康发展。强化纪律建设，筑牢反腐防线。始终保持惩治腐败高压态势,严肃查处各类违纪违法行为。强化日常监督，通过进行精准政治画像、动态更新廉政档案、落实监察员选派制度等方式,及时发现并纠正公司廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题。深化党纪学习教育，采取专题辅导、以案释纪等形式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，进一步加强企业廉洁风险

20、防控。篇八、集团人力资源部干部学习二十届三中全会精神研讨发言新时代展现新作为，必定离不开理论知识的储备，要坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻党的二十届三中全会精神，与习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事紧密结合起来，与习近平总书记关于国资国企改革，加快建设交通强国的重要指示批示精神融会贯通起来，切实把学习成效转化为助力集团改革发展的工作思路和举措。一是加强制度精细化建设，秉持“高”的追求。找准思想解放的突破口，积极适应集团进一步全面深化改革新要求，全面深化“三项制度”改革，构建现代企业人力资源管理制度体系。二是规范薪酬激励机制，树立“实”的导向。建立市场化运行

21、机制，薪酬分配以经营业绩和岗位贡献为导向，组织实施分类晋升激励、全员聘任激励和差异化薪酬激励，实现岗位“能上能下”、员工“能进能出”、薪酬“能增能减”，提升精细化管理水平和效率。三是优化人才培养体系，探索“新”的路径。加大面向“双一流”院校，引进紧缺和急需专业的高端人才；探索建立校企联合的人才培养基地，通过分类培训，助力集团深入推进自治区培养本土重点人才“万人计划”行动，提高经营管理人才防范风险能力、市场应变能力和依法治企能力，提高专业技术人才科技创新能力、自主研发能力和成果转化能力。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”我将以务实求实之举、创新创效之策，为集团打赢“三大攻坚战”贡献自己的一

22、份力量！篇九、国有企业党总支书记、董事长学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开，这是全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党总支书记、董事长，认真学习全会精神后，深感使命光荣，责任重大。全会为进一步深化改革指明了方向，为推进现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须把思想和行动统一到全会精神上来，推动国有企业高质量发展。作为国有企业党总支书记、董事长，要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义，精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件及报道，深入学习习近平总书记重要讲话精神，准确把握全会提

23、出的新思路和新观点、新要求，特别是要深刻理解把握全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入学习如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。篇十、国企支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在新时代新征程上，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的战略部署。在当前和今后一个时期，我们要深入学习全会精神，不折不扣抓好全会精神的贯彻落实。一是深刻领悟，统一思想

24、认识。作为国企支部书记要坚持学在前、悟在先、用在前、做表率，带领支部党员坚定不移深学细悟笃行习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。二是要学以致用，真抓实干担当作为。要把学习贯彻全会精神与国企工作有机结合，认真研究政策，积极钻研业务，提高能动履职、担当作为的能力本领。三是落实落细，助力各项工作取得新成效。一分部署九分落实，要将学习贯彻全会精神的各项部署转化为全力保障审执工作的强大力量，强化问题导向，坚持目标导向，以切实有效的工作举措，助力企业各项工作取得更大成效。篇十一、公司党委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会，是对新时代新征程举什么旗、走什么路

25、的再宣示，具有划时代的重要意义。作为公司党委书记，我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神同持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、国家能源安全等重要论述结合起来，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央各项重大决策部署上来，把贯彻全会精神转化为推动企业高质量发展的强大动力。当前，*公司正处于高质量发展的关键时期，我们将紧紧围绕全会关于全面深化改革、推进中国式现代化建设的总体要求和具体举措，聚焦主责主业，扎实践行集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针，以“三乘三”工作思路和“1226”发展战略高效推进公司一流建设，紧盯安全生产、绿色发展、科技创新、提质增效、党的建设重点工作，加速推进四期工程、新能源项目建设，持续优化”以电为中心，辐射周边”的“发电+”城市能源服务综合体，为全面完成公司年度各项目标任务、实现“保A争优”凝聚强大合力。