(11篇)整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动督查情况的报告(详细版).docx
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1、整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动督查情况的报告为深入推进整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作,整治群众身边“微腐败”,增强群众“获得感”,县纪委于对全县16个乡镇专项行动工作开展情况进行了全面督查。现将督查情况报告如下:一、总体情况制定督查工作方案,由县纪委、巡察办、巡察组、财政局、民政局、审计局等部门组成4个督查组,对各乡镇方案制定情况、氛围营造情况、问题收集情况、问题处置情况、反馈问题整改情况、档案资料完善情况等方面工作进行督查。总体后来,各乡镇对专项行动工作重视度高,对该项工作有安排、有行动、有成效。从组织领导上看,各乡镇均制定了专项行动工作方案,落实了人员分工,明确了工
2、作或任,有相应的会议记录:从氛南营造上看,各乡镇均通过横幅、1.ED显示屏、微信群等进行了大力宣传,部分乡镇还通过集镇接访、召开院坝会等形式开展集中宣传,营造了良好的工作翻围;从问即收集处置看,各乡镇均按关于在整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动中规范问题线索处置的通知要求,将收集的问题分为“诉求类、整改类、线索类”三大类:从问题整改来看,各乡镇对前期村(居)务公开检查、扶曲领域突出问题专项整治检查及“三资”管理检查反馈问题进行/积极的整改:从档案资料来看,各乡镇均建立了相关档案资料.二、存在问题一是部分乡镇制定的专项行动工作方案、宣传方案结合本地实际不够,没有突出特色亮点;二是开展大走访
3、大下访活动还不深入,部分乡镇未建立走访台账:三是收集的问题多,线索少,部分乡镇未建立问题分类台账:四是部分乡镇问题整改还不彻底,部分整改项目还未完成:五是档案资料收集不完善,归档较为凌乱。三、工作建议一是进一步加大宣传力度,充分利用微信工作群,手机短信等媒体开展工作进度、成效宣传,提高群众知晓率和参与率:二是加大力度解决群众合理诉求,解糅化解不合理诉求,强化问题整改,办好各项民生实事,加大对违纪线索的处巴问责力度,努力提高群众“获得感”和满意度:三是立足当前形势,稳中求进推进纪律审查工作,对案情狂杂、涉及人员广的案件慎重办理,避免引发群体性事件:四是持续落实好“两个发动”“六个一批”,做好相
4、关档案资料的收集整理工作,保持“全程留痕”;五是在号项行动结束后,建立健全一批制度机制,形成惩治和预防群众身边不正之风和腐败问题的长效机制,巩固专项行动成果。开展教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作行动实施方案为持续整治我校教育领域群众身边腐败和不正之风,坚决纠治侵害群众利益突出问题,根据市教育局党组全市教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案,县纪委重点民生领域不正之风和腐败问题专项整治监督工作方案和县教育局党组全县教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案要求,经学校党支部会议研究,决定在全校开展教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作,现将有关事项公告如下。以习近平新时代中国特
5、色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对整治群众身边腐败和作风问题的重要讲话和指示批示精神,认真践行以人民为中心的发展思想,聚焦我校不正之风和腐败方面的突出问题,上下联动,集中清理整治群众反映多、意见大的突出问题,严肃查处背后的腐败和作风问题,推进长效机制建设,切实维护群众切身利益,保障教育领域和谐稳定,持续增长人民群众对教育的获得感、幸福感,办好人民满意的教育。整治措施:按照X省学生资助档案管理办法(试行)规定,对政策执行情况进行“回头看”,充分比对数据,严格核实受助学生信息,坚决纠治重复享受、超学制年限享受、实际受助学生名单与全国学生资助管理信息系统受助名单不一致等情况。对虚报冒领
6、的予以返还,并依法依规追究相应费任。严格落实X省学生资助档案管理办法(试行),学校进步规范学生资助档案管理,分年度做好学生资助文件材料的收集、整理、保管、移交、利用、统计等工作。责任领导:责任处室:教务处责任人:联系电话:配合处室:会计室、各班主任整治措施:进步强化“双减”工作专门协调机制作用,学校主动作为,加强日常检查,在寒暑假、双休日等重要时间节点,部署开展多轮集中整治攻坚行动,严查隐形变异学科类培训、“一对一”“住家教师高端家政”“众筹私教”等违法违规培训行为。确保“双减”政策有效落实。责任领导:责任处室:教研中心责任人:嵌系电话:配合处室:各教研组整治措施:对照“十项准则”等制度要求,
7、深入开展中小学在职教师校外有偿补课自查工作。1.设立学校举报电话和信箱。2加强排查力度,重点查处在职教师兼职兼课行为,在寒暑假、法定节假日等易发多发期,加大暗访力度。3.建立健全违规查处通报制度,对查实的违规案件一律进行通报,并上报教育主管部门。4.每学期组织教师召开一次专题整治大会,传达省市县整治工作政策及要求,以查处的中小学教师有偿补课等相关案例为反面教材,分析违规问题和查处结果,引导教师以案为鉴、以案明纪。5.学校与教师签订拒绝有偿补课承诺书,开展致家长书活动,确保整治横向到边,纵向到底。6.完善考核机制,将在职教师有偿补课纳入学校师德考核评价体系,实行“一票否决”。对不履行或不正确履行
8、职责的,依据有关规定严肃追究相关人员责任。性质严重或影响恶劣的,上报上级主管部门进行通报处理。责任处室:教研中心责任人:嵌系电话:配合处室:各教研组整治措施:1.学校对照教辅材料管理规定,深入开展自查,重点排查是否存在强制或变相强制学生和家长购买目录外教辅材料、指定地点购买教辅材料等问题2畅通群众反映问题渠道,客观准确运用政策规定,及时调查核实群众反映的问题;3.对强制或变相强制购买教辅材料,在购买教辅材料中收取回扣或者收受好处的单位和个人,责令其纠正违规行为,按照有关规定追究相关单位和人员的责任。4.对以权谋私、搞利益输送的线索及时移送相关纪检监察机关(机构)处置。责任领导:责任处室:教务处
9、责任人:联系电话:配合处室:教研中心、各教研组整治措施:1.学校教师晋升职称严格按照省、市相关文件精神审查推荐条件、规范推荐程序,不随意提高或降低申报职称的准入门槛,设置不合理限制条件,确保职称评审工作公开、公平、公正。2.积极协同县纪委、人社局等相关部门,核查申报教师是否有违规、违纪、年度考核不合格人员参评。对品德有问题者实行“零容忍”。3.杜绝弄虚作假、暗箱操作、优亲厚友、以权谋私等行为。对弄虚作假的教师,取消本人评审资格11三年内不得参评高一级职称,并通报全校。4.对通过违规违纪行为取得职称资格的,经核实后一律予以撤销。责任处室:教务处责任人:嵌系电话:配合处室:各教研组整治措施:根据关
10、于进步严肃干部纪律规范全县干部职工调配工作的意见精神,严格按工作程序办理教师流动,流动结果及时对外公开。学校不得擅自借调教师,不得在乡村教师向城镇流动中违规调整、优亲厚友、以权谋私,对违反乡村教师向城镇流动管理有关规定的,对相关人员予以严肃处理。责任领导:责任处室:党支部责任人:联系电话:配合处室:工会、妇委会、团支部、少先队整治措施:继续深入推进校园周边食品及小零食突出问题专项整治。加强与公安、城管,食药监等部门的协调配合,努力做好校园周边食品小作坊和食品摊贩的监督管理,大力整治校园及周边200米范围内生产和销售“五毛”食品行为,努力净化校园周边食品安全环境。扎实开展“食品安全进校园、“开学
11、第一课”等活动,积极宣传相关法律法规和食品安全科普知识,提高学校食品安全管理水平,切实增强师生的食品安全意识和自我防护能力,对检查存在的问题逐项逐条抓好自查整改落实,建立自查、督查发现问题整改台账。进一步靠实责任,强化行业监管,严格依据政策规定要求,做到整改、处置同步进行。牵头股室:校委会责任人:嵌系电话:责任单位:总务处团支部少先大队整治措施:1.高度重视学校后勤服务保障工作,提升工作意识和服务水平,建立和完善学校相关制度,发挥有效服务教育教学作用。2.纠治学校内中小型项目维修改造,后勤服务保障物资设备和校服招标采购等存在的优亲厚友、权力寻租等以权谋私问题。3.对查出的问题,责令其及时纠正违
12、规行为,并按照有关规定追究相关人员的责任。对违纪违法的线索及时上报上级相关部门处置。责任领导:责任处室:总务处责任人:联系电话:配合处室:学校各处室整治措施:1.根据X县城关第一小学师德师风大讨论活动方案,组织开展师德规范专题学习,学习教师法,未成年人保护法,中小学教师职业道德规范,中小学教师职业行为十项准则等法律法规,提高教师的法治素养、规则意识。2.开展师德警示专题教育,收集身边的典型案例,以案说法、警示教育等方式,进行警示教育,吸取教训,引导广大教师时刻自重、自省、自警、自励,坚守法律底线,不触师德红线。3.定期开展师德师风建设自查自纠活动,严厉打击教师性凝扰、猥亵学生行为,杜绝学校教师
13、在编不在岗”“出勤不出力”等现象。4.建立师德师风建设长效机制,校委会随机督查师德师风建设工作,时违反师德帅风问题的,责令其及时纠正,并按照有关规定追究相关人员责任。对造成违纪违法的及时移送上级相关部门处置。责任领导:责任处室:党支部责任人:联系电话:配合处室:工会、妇委会、团支部、少先队专项整治工作至12月底结束,共分5个阶段组织实施。根据学校实际,对照制定我校专项整治工作方案,明确整治时间表、路线图、任务书、责任人,迅速动员部署,广泛开展宣传动员,确保专项整治工作起好步、开好头。并将制定的工作方案于5月15日前报县教育局专项整治工作办公室备案。要坚持问题导向,对照专项整治重点内容逐项排摸
14、自查,认真梳理问题形成专项整治问题清单,建立整改工作台账,明确整改时限,落实整改责任人,逐件整治销号。对发现的违纪违规问题线索及时上报处理。学校专项整治工作领导小组组成专项督查组,对学校开展自查自纠、问题梳理及整治落实开展情况逐校进行检查核实,并接受师生、家K及社会的信访、举报,发现问题线索。对存在问题进行全面治理,问题严重的及时上报相关部门处理。学校围绕专项整治中发现的薄弱环节和突出问题,深入分析问题成因、找准根源,结合实际,分类制定完善相关管理制度、措施办法。对家长欢迎、政策实施好的继续执行,对违反纪律要求、行业规定的制度的要及时废止,力求实现标本兼治,融入日常、抓在经常,力求长治久安。1
15、认真总结专项整治工作开展情况,大力开展宣传,将专项整治过程中的典型经脸及做法、警示教育案例,整理形成宣传学习材料,推动筑牢思想防线,切实规范办学行为。2.发放调查问卷、开展网络测评、走访座谈、实地调研,以及对群众投诉办理情况跟踪回访等多种方式,听取群众意见,让群众评判检脸整治成效。全体教师要深刻把握开展不正之风和腐败问题专项整治工作的内涵、意义和目的,切实提高政治站位,扛好主体赤任,加强组织领导,将专项整治纳入“三抓三促”行动,持续加大压力传导,明确工作责任,有序推动落实,确保专项整治取得实际效果。学校专项整治工作专项督查组紧紧围绕“问题提升督查质效,下硬茬动真格,开展督查检查,对各学校该发
16、现的问题未发现、该整改的问题未整改、该解决的事项未解决等情况,以及不及时、不如实报告整改情况,整改工作推进不力等问题,按照党纪党规、行业规定和权限程序,严格追责问责。对发现的严重腐败和作风问题,及时按权限上报上级部门处理。通过正面报道和反面典型通报等形式,营造社会J,.泛知晓、积极参与的浓厚氛围。主动接受社会、群众监督,认真听取群众意见建议,按照信访工作相关规定,做到热情耐心接访,广泛宣传并细致准确说明解释教育政策,客观回复来信来访,确保社会、群众满意。及时总结阶段性工作推进情况,并于每月月底上报专项整治工作进展情况和统计表,于X月X日前报送自查自纠情况,X月X日前报送专项整治工作总结。关于整
17、治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告整治群众身边不正之风和腐败问题,是党中央作出的事:大决策部署,习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示,为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视,把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容,多次作出专门部署,开展专项治理。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神,坚决履行主体责任,加强组织领导,为工作有序开展提供有力保隙。区监委全面贯彻落实国家监委、省监委、市监委和区委部署要求,认真履行宪法和监察法赋予的职责,坚持以人民为中心,强化执法为民,大力整治群众身边不正之风和腐败问题,有力维护人民群众切身
18、利益,不断厚植党执政的政治基础。一、开展专项工作的主要情况监察体制改革以来,区监委在市监委和区委的坚强领导下,在区人大及其常委会的监督和支持下,强化担当作为,认真履行职责,深入推进整治工作,共查处群众身边不正之风和腐败问题X越,处理X人次,其中处分X人,移送司法机关X人。全区检举控告量逐年卜.降,x年较X年下降X.X%,其中反映农村基层干部检举控告r卜降%,人民群众获得感、幸福感和满意度有效提升。(一)紧盯突出问题,全力维护群众利益深入推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,围绕扶贫政策落实、资金项目管理、干部工作作风、权力运行规范等方面,开展监督检查,累计走访低收入农户X人,排查低
19、收入农户危房X户,查处问题X起,处理X人,其中处分X人。开展民生领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法等领域问题X起,处理X人,其中处分X人。常态化开展“打伞破网”专项行动,查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系伞”X件X人,处分X人。排定漠视侵害群众利益问题专项治理X项,发现并推动整改问题X个。开展村级组织换届风气监督,会同有关部门联审村社组织候选人员X人次。持续纠治顽瘴痼疾。把整治形式主义、官僚主义纳入监督检查、政治巡察工作重点,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,全而检视、靶向治疗。常态化开展“清风行动”,紧盯重要时间节点,聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼
20、金等问题,酒驾醉驾背后“四风”问题,公务用车使用管理问题等重点,开展联动检查。强化典型案例通报曝光,形成震慑作用。强化群众信访督办。持续开展“三清三提升”行动,创新科级接访、全员下访、全程跟访、领导解访、适时回访的“五访”工作机制,建立区矛调中心轮驻接访模式,创新开展信访件异地交叉办理X年重处检举控告较X年下降XX%O开展“X政府阳光热线”常态化督查,会同信访部门建立健全问题移交、会商研判、分流交办、跟踪督办、销号管理等机制,督促解决问题X个。研究下发实名检举控告处置工作流程指引,实现实名举报件办信质量和群众满意度双提升。(二)坚持标本兼治,系统建设清廉X推进清廉村居建设。坚持制度创新,全市首
21、创农村误工补贴规范管理办法、村级限额以下工程“X+X比价”管理等先进制度,探索形成“X+X”村级权力规范运行模式、村级物资采购管理、失地农民养老保险名额分配、“组账村管”、村务卡“移动支付”等做法,推动经验成果固化为制度、转化为效能。依托全省基层监督数字化改革“揭榜挂帅”试点,围绕村级工程等二十大应用场景,规范设置审批流程X条,实现权力规范、流程再造、制度重塑。通过综合施策,全区反映农村党员干部信访举报同比下降X.X%o梳理社区决策、管理、服务三类事务,完善物资采购、经费使用等运行流程图,社区小微权力有效规范。探索清廉街居“五双”工作机制,编制清廉街居履职手册、创新“双资”管理、“小额维修金”
22、制度、“业账社管”新举措,相关做法获评全省“三服务”活动月度十个好典型。推进清廉学校建设。依托“X教育魔方”平台建设,推动招生、采购等工作“应用+监管”一体化情况。打造清廉学校“阳光食堂”,建立“定点采购+统一配送”“定期培训+随时监管”“规范制度+透明晾晒”等制度,全方位清除学校食堂廉政风险除患,提高师生食堂用餐质量,保障辖区学校“舌尖安全”。督促加强师德师风建设,会同区教育局开展严明纪律知廉、专家讲座启廉、先进典型崇廉、书信传递倡廉、签订承诺亮廉、强化督查护康等“六个廉”活动,对公办和民办副校(园)长以上干部进行集体廉政谈话和监察法辅导讲座。推进清廉示范工程,加强“一校一品”建设,培育市清
23、廉学校建设示范点X个、区优秀廉洁文化阵地X个。督促加强校外培训机构集中治理,公开发布证照齐全的校外培训机构名单,各类违法违规办学行为得到有效遏制。推进清廉医院建设。创新院务监督管理委员会监督机制,选举基层职工代表成立监督队伍,制定监督管理流程图,对医院清廉建设、医疗采购等进行全方位监督。围绕“无红包”医院建设,持续开展专项监督和整治,强化投诉举报快速处置,督促完善“红包”拒收、退还管理等规定。创新清廉医院“X+X”标准化体系,明确清廉医院建设事项和建设标准等,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、廉洁文化融入医疗卫生事业建设发展各方面全过程。配合区卫健局打造全省首个区域性清廉医院智慈监督平台,采取
24、一张网一朵云五大应用”的架构模式,即一张“清廉内网”、一朵清廉医院云图,以及医德医风考评、廉情调查问卷、投诉举报管理、红包退还申报、清廉学习评测等五大应用,形成辐射全区公立医疗机构、民营医院的全域监督网络,实现医疗系统监察对象全面覆盖、医德医风考评精准高效、廉政风险智能评估。清廉单元齐头并进。制定清廉X建设分工方案和工作要点,细化清廉机关、廉洁文化、清廉民企等清廉单元建设标准,进一步将清廉建设融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理,打通困扰群众的痛点难点堵点,让群众切实感受到清廉建设带来的变化。制定清廉机关建设评价标准和指数体系,推动形成综合行政执法局“非接触性执法”、区政务办“不见面开
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