0010国企党委书记关于抓基层党建工作的述职报告（最新版）.docx

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1、OOlO国企党委书记关于抓基层党建 工作的述职报告（最新版）今年以来，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精 神，坚定不移地履行全面从严治党第一责任人职责，始终秉 持大抓基层的鲜明导向，积极探索并构建“635510项目党 建工作法”（即六大工作目标、三级组织架构、五大职责分 工、党建与业务五项融合、十项重点任务），切实做到支部 扎根项目，党旗飘扬在工地，充分发挥党支部在工程建设各 个环节的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为企业 发展的强大动力，推动企业迈向高质量发展的新阶段。一、工作成效（一）党建引领项目建设，方向把控更加精准。始终把

2、 政治建设放在首位，紧密结合项目年度重点工作与党建工作 要求，充分发挥“支部建在项目上”的战斗堡垒作用，助 力企业实现新的跨越，成为施工产值突破120亿的非公企 业。企业荣获全国建筑业AAAA级信用企业、全国五一劳动 奖状、全国模范施工企业、全市委组织部党建工作六星级非 公企业等250余项国家级、省市级企业荣誉，同时还获得 中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、全国施工安全生产 标准化建设工地等500余项国家级、省市级工程设计创优 荣誉。2024年4月，企业参与拍摄的党建专题片在全市广 播电视台经济频道播出，受到广泛关注。（二）党建引领人才建设，发展动力更为强劲。坚持“把 党员培养成骨干、把骨干

3、培养成党员，推动党员骨干成为企 业核心人才”的人才培养理念，聚焦4个层级、8类人群 开展分层、分级、分专业培养，通过实施“党性我坚守、 难题我攻克、技术我领先、行动我表率”的“四优标准”， 促进党员队伍能力提升和作用发挥。全体员工以成为新时代 的奋斗者为追求，通过奋斗实现企业的发展和自身的成长, 目前已形成国务院政府特贴5名、建造师800余名、正高 级/高级工程师500余名的坚实人才梯队。（三）党建引领文化建设，队伍灵魂更加纯粹。认真落 实意识形态责任，大力推动集团文化建设。积极开展对内对 外为群众办实事实践活动，丰富党员服务群众、奉献社会的 载体。以重大时间节点为契机，与地、企、校等开展形式

4、多 样的志愿服务活动，激发党员带动群众干事创业的热情，增 强全体员工的使命感和责任感。在疫情防控、自然灾害救援 等关键时刻，集团员工总是迅速响应，积极承担社会责任。二、主要做法（一）政治引领，推动党建责任落实，增强政治引领力。 明确六大工作目标，即安全管理、质量管理、进度管理、成 本管理、环保管理、党建和文化建设相融合。项目党建的关 键在于精准把握项目的特点和需求，避免出现管理混乱、分 散、滞后或缺失等问题。因此，要在党建引领的基础上，明 确项目党建的工作重点，即围绕项目的安全、质量、进度、 成本和环保等核心要素，打造让党放心、让人民满意的高品 质工程项目。（二）强基固本，发挥组织落实优势，提

5、升组织凝聚力。 构建三级组织架构，即项目党支部、党小组、党员先锋队。 借鉴军队“连有支部、排有小组、班有党员”的成功经验， 实现“一线有支部、项目有小组、工区有党员”，将党的 基层组织紧密嵌入生产经营的各个环节。依据支部工作条 例（试行），在工期6个月以上的项目设立党支部，目 前已设立30个党支部，在民营企业中基本实现支部书记、 项目负责人“一肩挑”的运行机制。按照工区建立党小组 和党员先锋队，激励党员主动亮明身份，在急难险重任务中 发挥带头作用，带动群众积极参与。（三）五级联动，发挥治理效能优势，强化内核驱动力。 明确五大职责分工，即项目党支部、党小组、先锋队、先锋 岗、示范组。党支部负责统

6、筹管理各工区建设，指导党小组 党建工作和日常管理，组织党员开展政治生活，严格执行 “三重一大”议事制度，在生产经营全过程中发挥核心作 用。党小组负责落实工区整体调度、协调、管理，组织党员 学习教育、劳动竞赛、岗位练兵等，确保理论学习、工艺工 法、岗位业务标准化执行到位。党员先锋队带头攻克施工难 题、进行技术创新、承担急难险重任务，发挥攻坚作用。党 员先锋岗立足岗位为群众做表率，成为业务先锋，以工匠精 神打造优质产品。示范组则负责总结经验、推广成果，为其 他党组织提供参考和借鉴。通过五级联动，在决策、执行、 监督各环节充分发挥党组织的引领作用，实现党的工作高质 量覆盖，显著提升项目组织治理能力。

7、四）凝心聚力，深化党建业务融合，提高品牌竞争力。 落实五项业务结合，即党建与安全生产、提质增效、施工生 产、科学管理、环境保护相结合。明确支部书记、项目经理 作为支部生产全过程全生命周期的第一责任人，筑牢安全质 量防线；组建党员创新课题组，总结精益建造、创新改善经 验成果，营造善于研究、善于创新的良好氛围；牢固树立“建 设让学连心、让人民满意的工程”使命意识，把握施工主 织:艮务施工一线，定期开展分析会、部署会，群策群 提升生产效率，高效完成节点任务。重视人才队伍建设，围 绕理论学习手遛冬委耍飕以春樟薨等用髓臀帮扶机制、 人才储备赋能就$本f后朋复音彝制度前Fa睿L建集团技 术线条专家*贵躁

8、中戴备镒窗M瞰复及朱貂目党支部 提供重大技术方案咨询、论证等帮扶，促进党支部综合管理 本页文本下载后即可去水印或复制文本内容能力提升，党建业务融合成效显著，得到全市委组织部的高 度评价，被春叫容本多鹦叩黠朝第晏鹳小内存本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（五）文化赋能，发挥党建价值优势，增强长效保障力。 开展十项重展空1W我冕河赞翳制妥布牖、业务攻 坚、精益建亳内容本E蹲W即部去水翅囊夏播其空湾、全员创 新、廉洁嵯蛾春不载后病蛔曲或翻罢9I胡复制_是常委理碰魔辑即鬟琴甦岬剜辛至崎夫，严格 落实“三钵殿笨下载题葩招睇清明节、青 年节、建党恚内举!箫春姜朝演故去黯色教育活 S党委编制党建工作制度

9、汇编支部书记业务能册，作为指导基层党支部工作的实施指南。学 国”“集团北森学习平台”，充分利用“碎行化”时间，满足施工企业党员提升政治素养的多元化需求，全集 团党员累计学习超过4500人次，实现了党员自学100%全 覆盖。持续加强党员对国家政策、行业政策、地方政策的学 习应用。二是深植企业文化。贯彻党的政策、统一思想行为、整 顿不良作风、切实解决问题、促进团结成长。党员干部带头 践行集团工匠精神、铁军文化，定期开展员工自我反思会、 中层业务交流会、班子民主生活会。建立集团心声社区，建 立员工员工心连心沟通机制，及时了解员工思想动态和困难 诉求，帮助员工解决急难愁盼问题，做项目员工的知心人。三是

10、驱动业务攻坚。严格落实市总工会“六比六创”创 建要求，围绕进度、质量、安全、科学管理、文化建设、环 保开展比武、练兵、劳动竞赛等争创活动，形成“比学赶 帮超”浓厚氛围，激发党员主动作为、干事创业激情。厦 门市海沧大桥提升改造项目提前180天完工通车、全市南 湖大桥维修加固工程项目提前280天完工、全市地铁7号 线05标段项目提前7个月竣工通车，“早日还路于民”的 施工理念得到了市民的高度认可。四是强化精益思维。强化精益思想，构建精益建造管理 体系，形成精益建造实施指南，通过管理标准化、岗位 标准化、工艺标准化，将标准化的管理动作落实到一线产品 工序、工艺，夯实业务基本功，产出优质产品和服务。党

11、员 干部带头开展工艺工法标准化实施，自主建立工艺标准化 320项，实现工艺工法标准化覆盖率和执行率100%。定期 对制度流程五化、岗位标准化、管理标准化、岗位业务创新 改善常态化的执行情况评价验收，评价结果分为标准化、精 细化、精益化三类。2023年度实现精细化管理执行力超半 数以上，标准化管理执行率达98. 9%o五是建设“七好项目部”。坚持党建引领与生产经营 深度融合，打造项目部动车组，党员干部带头围绕技术强、 盈利优、服务好、人心齐、队伍廉、氛围浓、环保好七个维 度，创建“七好项目部“，完善健全“横向到边、纵向到 底、上下联动、齐抓共管”的责任体系，每季度对“七好 项目部”建设情况进行评

12、价，打造具有能打硬仗打胜仗的 铁军队伍，持续锻造优质精品工程。六是守牢安全生产底线。加强安全质量风险把控，持续 优化风险控制体系，将安全施工、绿色施工、大型设备、应 急演练、能力培训贯穿生产经营全过程，实施“日巡查、 周调度、月评比”制度，针对隐患和问题制定整改措施， 明确责任人、整改时限，形成全员管理常态化，做好项目当 家人，坚决保持“零”事故。七是提倡全员创新。聚焦技 术攻关，深入推动科技创新工作，鼓励全员参与、全员改善、全员创新，每年科技研发经费投入超3500万元，党员干部牵亨文创新改善课题组，研究施工现场遇到的新问& 结 令d往施工经验和国家及地方规范，优化重点工序施工Wv 7本页文本

13、下载后即可去水印或复制文本内容工艺流程，提升工程质效，有效促进创新型人才的培养，先 后获得国家麦碉辫隈频累翥辇呼麴赞嚼家级、省 部级工法9本靶幡7垢即研裁瘫口般龌麻内容八是严守廉策“E虢即司墩匾或藕斛内窜腐”管 浬机制，预防为主，防治结合，构建风清气正的廉洁文化生 本页文本下载后即可去水印或复制文本内容态。开展廉洁自律大讨论、警示教育，全员签订廉洁自律 承诺书，鎏印资覆幅I耕用%耨嵯矗嘱干部不触 碰政治“朝文本啕健水60域瓶肉容制定四 风八项四红茶击理帝矗曲司驾隔羲毓自噩理办法 等管理制度，切实做到有法可依，有法必依、执法必严、违 本内容本下载后即可去水印或复制文本内容去必究。以案释法、以案促改，形成正风反腐的震慑作用， m前集团西轴奇声载鬲即可去离区或复制，移送司法机关2炼页文本下载后即可去水印或复制文本内容下一步，我f嗣*fii鳏脑社会主义 思想为指导，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，紧紧围 本内容本下载后即可去水印或复制文本内容,建筑企业建设高品质工程项目的中心任务，推广“635510 t党建工作法，突出思想引领、组织优势、治理效能、J 务廉洁自律 “五维创新” ,构建政治引领九二 凝聚力、内核驱动力、品牌竞争力、长效保障力“五力齐 发”的发展格局，以高质量党建为公司高质量发展提供坚 强的政治保障。