2024国企党委书记抓基层党建述职工作报告.docx

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1、国企党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，团结带领公司全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二 十届三中全会精神，坚持把“党建引领赋能发展”作为公司工作 的中心与重点，不断深化党建品牌建设，通过拓展党建联盟、树 立品牌项目、锻造高素质党员干部队伍和人才队伍等方式，以党 建凝聚合力，以融合促进发展，有效推动党员干部在服务高质量 发展中积极探索、主动作为。荣获年度市属企业基层党建提质增 效行动”创新型党委”称号。一工作回顾今年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，团结带领公司全体干部职工深入学 习贯

2、彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕“党建引领 赋能发展”这一核心任务，全力推动基层党建工作取得新突破。（一）深入学习贯彻党的二十大精神我们把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过举 办培训班、讲座、座谈会等多种形式，深入学习贯彻党的二十大 及二十届三中全会精神，确保党的二十大精神在公司落地生根。（二）深化党建品牌建设1 .拓展党建联盟。我们积极与各级党组织开展共建活动，推 动党建联盟向纵深发展，加强与外部党组织的学习交流，共同提 升党建工作水平。2 .树立品牌项目。我们以“一支部一品牌”为抓手，推动各 党支部结合实际工作，打造具有特色和影响力的党建品牌项目。3 .锻造高素质党员干

3、部队伍和人才队伍。我们坚持党管干部 原则，优化干部选拔任用机制，加强干部教育培训，提升党员干 部的综合素质。（三）以党建凝聚合力，推动高质量发展1 .推动党员干部在服务高质量发展中积极探索、主动作为。 我们充分发挥党员干部的先锋模范作用，鼓励他们在本职工作中 创新思路、破解难题，为公司高质量发展贡献力量。2 .加强党风廉政建设。我们深入推进党风廉政建设和反腐败 斗争，强化廉洁自律意识，营造风清气正的发展环境。二 工作亮点（一）荣获年度市属企业基层党建提质增效行动“创新型党 委”称号在今年的市属企业基层党建提质增效行动中，我们充分发挥 党委的核心领导作用，推动基层党建工作取得显著成效，荣获“创

4、新型党委”称号。（二）党建品牌项目取得实效各党支部围绕中心工作，积极开展党建品牌项目建设，取得 了显著成效。例如，某党支部推出的“党员先锋岗”项目，有效 提升了党员的业务能力和服务水平，为公司发展注入了新的活力。三、下一步工作计划（一）深入学习贯彻党的二十大精神我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，把学习成果转化 为推动公司发展的实际行动。（二）深化党建品牌建设L持续拓展党建联盟，加强与其他党组织的交流与合作。3 .深入推进“一支部一品牌”建设，提升党建品牌影响力。4 .加强党员干部队伍建设，培养高素质专业化干部队伍。（三）党建凝聚合力，推动高质量发展1 .深入推进党风廉政建设，营造风清气正的

5、发展环境。2 .发挥党员干部先锋模范作用，推动公司在高质量发展中不 断取得新突破。在新的征程上，我们将继续坚定信仰信念，践行党的宗旨， 以更加饱满的精神状态，为实现公司高质量发展贡献智慧和力 量。国企党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，团结带领公司全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二 十届三中全会精神，坚持把“党建引领赋能发展”作为公司工作 的中心与重点，不断深化党建品牌建设，通过拓展党建联盟、树 立品牌项目、锻造高素质党员干部队伍和人才队伍等方式，以党 建凝聚合力，以融合促进发展，有效推动党员干部在服务高质量 发展中积极探索

6、主动作为。荣获年度市属企业基层党建提质增 效行动“创新型党委”称号。一主要工作成效（一）党建引领作用进一步加强。通过党建入章、交叉任职, 有效地把公司的经营管理和支部的党建工作融为一体，实现了经 营管理与公司党建“两不误、双促进”。有效链接党建业务资源, 创设活动载体，开展共建活动，实现资源共享、优势互补，推进 生产经营深度合作，形成开放式党建格局。为业务骨干赋予更多 党建责任，在业务工作中更好发挥示范引领作用；为党建骨干提 供学业务、长才干的机会，提升综合素质。实施党员“双培养”, 把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，党员覆盖率提 升至66. 7%,向心力和凝聚力进一步增强，获评2

7、024年度市经 济开发区“四区”建设先进集体。（二）党员创新活力得到有效激发。通过一系列人才培养举 措，公司职工专业技能素养得到大幅度提升，全日制本科以上学 历占比80%,硕士学历占比3.6%,中级以上职称占比36%,勇于 担当，开拓进取，营造了 “比学赶超”的良好氛围。目前设有党 员先锋岗5个，开展典型选树，坚持把群众满意度和工作实绩作 为评先选优重要标准，发挥优秀党员在发展决策、市场拓展、内 部管理中的带头作用。支部党员先后荣获“市抗疫先进个人”、 “市优秀青年志愿者”、“市优秀共青团干部-团支部书记专项”、 “市国资系统优秀党务工作者”等称号，汇聚了一批视野开阔、 业务精通、善于协作的人

8、才队伍，为公司持续健康发展作出更大 贡献。（三）中心业务工作取得一定突破。2024年超额完成目标 营收3000万，超额率2. 2%,有效盘活闲置资产，出租率提升至 100%；加快完成3个智慧管理平台建设并投入使用，分别覆盖 10、3、9处资产；积极拓展供应链业务，销售总额达13. 4亿元; 持续创新资产管理模式，向”3.0全周期管理模式”迈进。落实 精细化管理工作方针，形成环卫一体化有序推进，垃圾分类体系 加速建设，城市道路设施功能完善，园区绿地面貌持续向新的发 展新质态，城市管理项目多次获登市城市精细化管理红榜。二 主要做法（一）突出政治引领，强化顶层设计。一是发挥政治核心作 用。落实“党建

9、入章”要求，深化拓展“双向进入、交叉任职” 成果，优化完善“三重一大”决策体系，印发支部支委前置研究 讨论重大事项规程，切实增强党委对公司的全面领导，突出国有 企业的独特政治优势，真正把加强党的领导和完善公司治理统一 起来。二是完善品牌建设机制。举办党建品牌发布仪式，精心编 制XX党建品牌建设实施方案，明确创建要求、方法和步骤。 将品牌建设作为支部年度工作要点，同步纳入各部门目标任务 书，每年至少开展2场赋能活动，组织1次交流研讨，架好发展 桥梁。三是深化党员先锋岗创建。支部本着“有形、有力、有效” 的原则，分类确定了一批先锋岗，颁发标识牌，创新开展“先锋 说、“先锋微课堂”等活动，确保党员先

10、锋模范作用发挥引领在 公司各个工作领域、各个管理层级全覆盖。定期进行考评，鼓励 先锋岗党员通过自己的骨干带头作用，影响和带动周围其他党 员、群众创先争优，持续擦亮“资慧红管家”党建品牌，为公司 高质量发展提供坚强的组织保证和强大的精神动力。四是建立党 务BP工作机制。党务BP即党建工作合作伙伴，从业务部门选取 一批合作伙伴，强化党建人才建设，在活动开展、工作推进、资 源协调、意见反馈等方面，与党委建立起紧密联系。将部门主业 融入党建活动，在活动主题、活动形式、活动效果中，增强党务 融合，让党员们体会每个部门的亮点和特色，不断强化党组织基 层战斗堡垒作用。（二）加强队伍建设，凝聚强大合力。一是培

11、训聚智，提升 员工综合能力。支部深化党建引领，赋能高水平人才队伍建设。 以强党务为基，建立“党务专员-党务-党小组长-支委”四维党 务队伍，为业务骨干赋予更多党建责任，在业务工作中更好发挥 示范引领作用；为党建骨干提供学业务、长才干的机会，提升综 合素质。以强发展为要，促进公司人才队伍建设，探索“一人学、 大家听“培训模式，增强党员干部职工培训工作的灵活性与系统 性，员工年均学时超60学时。二是文化聚心，党群协同发挥合 力。深化党群融合发展，深入员工一线，充分倾听职工心声，了 解职工需求，支持职工参与企业管理，提“合理化建议”，促进 企业健康发展。积极组织开展新年留XX慰问活动、三八妇女节 活

12、动、读书分享活动、员工亲子活动、端午节活动及中秋节活动 等，努力把公司建设成为深受职工信赖的职工之家，不断加强企 业向心力和员工凝聚力。三是考核聚能，促进实现自动自发。落 实党员积分管理制度，进一步完善绩效考核和薪酬激励制度，充 分调动员工工作的积极性、创造性，培养主动作为的工作意识， 推动员工在日常工作中大胆创新、主动探究，逐渐优化工作效率 与效果，为公司高质量发展提供持续动力。（三）聚焦主责主业，推进高效发展。一是打造红色联盟。 支部以“政治理论联学，优势资源联享，基层组织联建，中心工 作联促”为主要内容，与主管部门、战略合作伙伴、社区、学校 等建立“红色联盟”，在党建工作、主业发展、精神

13、文明建设等 方面结成发展共同体，努力实现业务、党建、人才等方面优势互 补、互利共赢，以党建大联建引领大发展、推动大合作，为支部 品牌建设提供强有力的支撑。二是抓实品牌项目。深化党业融合, 做实品牌建设的支点，将“品牌项目”作为落实载体，切合当年 重点工作选择项目，积极赋能业务发展。2024年将在管商业综 合体作为实施主体，开展爱心义卖、百米画卷、垃圾分类宣讲等 活动，积极在引流上发挥支部作用，还通过调查研究、建立社会 实践基地等方式，在打通发展堵点上努力作为。现知名度进一步 扩大，经济效益得到提升，营收同比增加升108%,客流同比提 高137%。三是聚焦发展难点。牵头开展“经志”志愿行动，与

14、区域主管、实施单位共同探索党建赋能城市精细化管理服务新路 径，推进解决业务管理工作的难点痛点，积极在城市环境、文明 出行、垃圾分类等方面发挥示范带头作用，累计参与3500余人 次，服务时间15000余小时，系列活动登上“学习强国”全市学 习平台。打造资产研究工作室，结合公司主营，积极开展资管前 沿管理与研究，为主营向新发展提供思想动力源，开展圆桌会议, 邀请主管部门负责人、行业领军人物解读政策、分享经验，帮助 丰富资产管理手段，强化资产管理举措，进一步扩大“朋友圈”, 促进合作共赢。三 下一步工作打算（一）强化思想政治建设。牢固树立政治机关意识，抓牢坚 定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

15、这个根本，抓好严 肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设 抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深 化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续 提高党的思想建设质量。（二）强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程， 强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的 组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深 化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局 质量。（三）强化纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而 不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设, 强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。 持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加 强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点 突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标 识。