党建办2024年工作总结5篇.docx

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1、党建办2024年工作总结弟扁2024年，*镇党建工作办公室认真落实镇党委部署要求, 紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大及二十届二中全会、三中全会精神主线，按 照省市县委组织工作精神，以基层和问题为导向，以服务为 主题，以稳定为底线，坚持党建引领，不断探索工作方法， 深入扎实开展党纪学习教育，持续推进干部队伍建设和基层 组织建设，有序有力推进全镇党的建设各项工作，为推动* 镇高质量发展、确保为全面建设社会主义现代化国家开好局 起好步贡献*力量提供坚强有力保证。现将2024年工作总 结如下：一、持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育（一）深入开展习近平新时代中

2、国特色社会主义思想学 习教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大及二十二中三中全会精神、习近平总书记重要讲话精 神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委 会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，第一时 间组织传达学习。推动学思践悟习近平新时代中国特色社会 主义思想走深走实。扎实做好“以案促改”后半篇文章，全 方位、常态化、纵深性加强政治监督，广泛开展“十个明确” 理论宣讲，引导党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到 “两个维护”。（二）认真抓好中央和省委、市委、县委全会精神学习 培训。组织全镇党员干部学习党的二十大及二十届二中、三 中全会和省委H 届三次全会

3、和四次全会、市委五届三次全 会、县第十四次党代会精神；抓好离退休人员，非公有制经 济组织和社会组织从业人员、流动人口中党员的学习教育。 组织党员进党校学习党的二十届三中全会精神。上好“理论 课”，开办党的二十届三中全会专题培训班6期，组织各党 支部党员参加教育培训800余人次。二、突出政治建设，推动党建基础全面进步（一）强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。科学 筹划年度党建工作，组织召开2024年党建工作会议，下发 党建工作提示6期，对全镇2024年党建重点工作进行了全 面安排部署。明确目标任务，进一步理清工作思路。（二）持续规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、 组织生活会、民主生活会、

4、1+5+N”主题党日活动、党员 培训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充 分发挥“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育 常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。三、突出组织建设，推动战斗堡垒作用全面建强（一）高质量谋划机关党建工作。以开展“提升能力、 提升作风、提升效率，带动全镇高质量发展”活动作为推进 机关作风建设的有效载体，旨在使*镇机关干部素质明显提 高，工作作风明显提升，服务效率明显加快，各项任务明显 进步、获得荣誉明显增多，社会形象明显变好，即：“六个 明显”为目标，努力把*镇建设成党员干部之家、群众之友， 带动全镇高质量发展，发挥机关党支部的应有作用。以志愿 服

5、务为载体，组织年轻干部5批90人次走进服务对象和基 层群众，加强党性修养，增进群众感情，提高解决实际问题 的能力。（二）实施“头雁领航”工程， 助力乡村振兴的探索 与实践。一是拓宽选人视野。通过召开座谈会、亲属动员、 上门邀请等方式，吸引在外能人、退役军人、离退休干部、 返乡大学生、致富能手等回村任职。按照每村不少于2人的 标准，建立起村党组织书记后备人才库，做到好中选优、随 缺随补。二是开展专题培训。对村党组织书记进行集中培训 3次，培训内容有“五星支部”创建、基层社会治理、集体 经济发展、人居环境整治等专题。（三）积极组织开展支部工作。进一步规范发展党员， 根据发展党员相关要求，按照上级批

6、示，坚持有计划有步骤 地发展党员，确定发展对象15名，严格按照党章和党员发 展46名入党积极分子，严格按照全面实施发展党员全程记 实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。严 格落实党费管理制度，2024年，全镇党员按照核定标准全额 上缴党费19839元至县委组织部。抓好党内关爱工作，今年 春节和七一慰问困难党员共130人次，发放慰问金39000元o 做好流动党员管理工作，转接党组织关系33人次。（四）表彰先进激励队伍，凝聚力量奋力前行。落实干 部激励机制，召开2023年度表彰大会，表彰15名先进工作 者称号，10名优秀共产党员，33名优秀村（社区）“两委” 干部，10名学习强国学习标

7、兵,4个学习强国优秀学习组织， 5个先进基层党组织，6个人居环境工作先进，3个改厕工作 先进单位，4个农业农村工作先进单位，4个巩固脱贫攻坚 成果有效衔接乡村振兴工作先进单位，6个平安建设工作先 进单位，7个安全生产工作先进单位，6个合作医疗收缴先 进单位，5个征兵工作先进单位，4个纳税先进企业称号。 进一步动员和激励我镇各级党组织和广大党员干部继承和 发扬党的光荣传统，以“走在前、作示范”的奋斗姿态和工 作状态，赋能*高质量发展。（五）圆满完成村“两委”班子及成员届中分析评估工 作。村“两委”班子届中分析工作开展以来，党建办根据实 际情况，科学制定届中分析工作方案，明确任务和节点，细 化具体

8、举措，认真做好届中分析考核工作。最终评定出3个 优秀村（社区），3名村（社区）党支部书记，17名村（社 区）两委干部。根据分析研判结果，发现班子运行中存在的 问题，理清工作思路，明确整改方向，细化工作措施，不断 加强村（社区）“两委”班子建设，提升整体战斗力，为* 镇高质量发展提供坚强组织保证。四、突出纪律建设，推动党纪学习教育走深走实（一）抓好学习研讨。一是落实“第一议题”制度。及 时跟进学习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神， 重点学习关于党的自我革命的重要思想和开展党纪学习教 育的重要讲话和重要指示精神，深入学习X党纪学习教育部 署要求和领导讲话。贯彻落实X局党委安排部署和X同志指

9、 示批示要求，召开党员大会专题部署党纪学习教育工作，紧 密结合机关工作方案，研究制定支部和党员学习计划。二是 加强条例的学习理解。坚持个人自学和集中学习相结合， 开展专题读书班2天、集中学习17次、专题研讨2次，原 原本本、逐章逐条学习条例，用好集中培训讲座、条 例学习解读等书籍、网站及刊物等，加强对条例修 订背景、修订条款等的学习和理解，提高学习针对性与实效 性。三是开展警示教育。组织学习违纪违法典型案例、参观 警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等，用 身边人身边事警示教育党员深刻汲取教训，筑牢思想防线。（二）抓好检视整改。一是开展对照检查。支部围绕遵 规守纪、党员个人围绕执行“

10、六项纪律”进行对照检查，集 中排查薄弱环节，形成问题清单，制定整改措施，明确 整改时限，把各项纪律要求内化于心、外化于行。二是开展 风险排查。坚持排查要见人见事见问题，措施要落实落细落 具体，围绕岗位职责，认真开展部门和党员个人岗位风险排 查工作，运用好条例学习成果，重点加强在政治纪律、 组织纪律、工作纪律方面的检视排查，科学合理制定防控措 施。通过狠抓学习和检视整改，引导党员做到学纪、知纪、 明纪、守纪，进一步增强纪律意识、提高党性修养，自觉把 铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。五、扎实开展“五星支部”创建工作，推动乡村治理水 平全面提升*镇坚持党建引领，围绕创建目标，用好用活创建机制， 做

11、实做细创建过程，推动“五星”支部创建与人居环境整治、 乡村振兴、文明乡风等工作深度融合，擦亮乡村振兴底色。（一）逐村研判，制定2024年创建规划。计划创建农 村“五星”支部1个，“四星”支部4个，“三星”支部9 个，“二星”支部3个。其中，产业兴旺星5个，生态宜居 星14个，平安法治星17个，文明幸福星17个，支部过硬 星1个。（二）多管齐下聚合力。一是打破“就星创星”模式, 紧盯“五星”支部创建目标，树典型、压担子，全力打造可 听、可看、可学、可比的“创星”标杆。二是抓实“评讲交 流”互学互动，每季度通过现场观摩交流学习、创建资料交 叉互评、现场打分、当面反馈、领导点评的方式，找出短板 差距

12、理清思路方向，进一步推进“五星”支部创建工作走 深走实，全面提升基层治理能力。（三）督查指导促提升。在开展“五星”支部创建工作 的过程中，始终坚持问题导向，对照“五星”支部创建标准， 党建办组织人员对“五星”支部创建工作进行督导帮扶。对 各村（社区）的创建目标、创建措施、创建进度、创建质量 逐一督查，通过“逐个过、逐星看、逐项查”，找准工作中 存在的难点、疑点，督促各村（社区）即知即改、立行立改， 确保“五星”支部创建工作取得实效。（四）多措并举抓实效。一是坚持宣传引导，营造氛围。 充分发挥舆论导向作用，认真做好宣传发动，通过广播、微 信群、宣传创建工作，使广大干群了解争创活动的重要意义,

13、形成上下联动、互相配合、齐抓共创的工作格局，营造创星 争优、比学赶超的浓厚氛围。二是坚持创建为民、创建惠民。 结合，”三访（接访、走访、坐访）”“党员联户”等活动， 认真研判与“五星”支部创建关系最直接的群众急难愁盼问 题，分事施策，全力创星，累计为群众办实事60余件。三 是坚持上下协动，保驾助星。围绕“五星”支部创建工作, 科学合理制定工作目标，以高质量推动重点工作，高标准保 驾助推“五星”支部创建。五、扎实做好乡镇机构改革“后半篇文章”深化乡镇管理体制机制改革，夯实基层基础，激发基层 活力，提升治理能力。新设立的4个行政内设机构和6个所 属事业单位中，6名股级干部任职已经县委组织部批准，其

14、 他12名股级干部和4名副股级干部任职正在办理备案审批 工作。乡镇平安建设办公室、乡镇综合执法大队两个事业机 构升格工作基本完成。六、其他工作一是切实做好干部职工的管理服务工作，如干部职工的 工资福利调整、职级晋升、社保基数核算等。二是认真做好退休老干部工作，除做好退休老干部年审 工作、落实好退休老干部的工资福利待遇外，还加强对老干 部的沟通和服务，每月定期组织老干部座谈，为老干部提供 力所能及的帮助。三是做好党内统计、事业单位人员工资统计、公务员工 资统计、离任村干部补贴申报等工作。七、工作中存在的差距与不足2024年，*镇党建工作办公室认真落实县委组织部和镇 党委的各项工作，较好完成了发展

15、党员等组织部交办的各项 常规工作，虽然我们有了新的发展和提高，但仍存在着差距 与不足，主要有：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广 度、深度和高度不够。如“三会一课”、主题党日活动等形 式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与 的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。二是党建工作创新意识不强，缺乏亮点和特色。满足于 沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，按文件 要求落实的多、照规章制度执行的多，抓好新时代党建工作 思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，没有充分调 动起党员队伍的朝气活力。三是对现有党员的教育管理不够深入。在党员教育问题 上没有分门别类对农村支部

16、两新支部和机关支部进行有针 对性地指导，部分支部在学以致用、学用结合相对欠缺。八、下一步工作打算（一）旗帜鲜明讲政治，抓好党的二十届三中全会精神 学习宣传贯彻。进一步做好党的二十届三中全会精神学习宣 传贯彻，落实学习制度，推动广大党员干部在学懂弄通做实 上下功夫。立足改革发展、党的建设实际，坚持学思用贯通、 知信行统一，把党的二十届三中全会精神落实到经济社会发 展各方面，体现到做好今年各项工作和安排好今后工作之中。（二）确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育顺利开展取得实实在在成效。把大兴调查研究作 为开展主题教育的重要内容，制定巩固深化主题教育成果的 长效机制，健全学习贯彻

17、党的创新理论的制度机制。（三）突出党建引领，推动乡村治理水平全面提升。以 五星支部创建为抓手，坚持党建引领基层治理，提升治理效 能。第一篇*镇党建办在县委组织部和镇党委的正确领导下，在各 支部党务工作者的共同努力下，充分发挥了基层党组织战斗 堡垒作用和先锋模范作用。现将党建工作开展情况汇报如下:一、2024年工作开展情况。一是严格落实“三会一课”制度，不断提升党员干部队 伍素质。结合”能力作风建设年”活动，规范支部”主题党 日”活动，对部分支部认识不到位、开展不规范、主题不聚 焦、内容有偏差、记录不完善等问题制定“1+5+N”制度， 以制度规定实现支部活动常抓不懈、长严长管。二是狠抓党员干部理

18、论学习，扎实开展党纪学习教育*镇党委坚持以上率下、层层带动，将中国共产党纪 律处分条例、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的 重要论述等学习内容例如党委理论学习中心组学习计划，每 月集中开展学习，党委书记带头针对学习心得进行发言。同 时，由镇党委指导各支部通过党员大会、主题党日等形式开 展集中学习、研讨交流、警示教育等，推动党纪学习教育向 全体党员覆盖。同时，由党委书记带头讲好专题党课，要求 其他19个支部书记至少为本支部党员讲一堂党纪学习教育 专题党课，推动党纪学习教育入脑入心。对于新提拔干部、 年轻干部、关键岗位干部、村书记等类型党员，镇党委开展 了 1次党纪学习教育集中培训班。针对农村

19、党员，要求各党 支部每月都至少通过党员大会、主题党日等形式组织开展1 次集中学习，针对流动党员群体，各支部及时通过发放电子 版条例、邮寄条例书籍、推送学习二维码等方式， 督促好党员自学，定期联系党员了解学习情况，通过学原文、 讲实例、谈体会，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。通过 “三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党 的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了* 关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案， 明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成 党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学 的良好

20、氛围。截至目前，所辖各党支部累计开展专题学习研 讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人 员达*余人次。四是加强党员队伍建设，打造过硬党员队伍。一方面， 对今年发展的党员严把“入口关”。严格执行党员发展计划， 注重从农村致富能手、返乡大学生、镇机关在职优秀年轻工 作人员等群体里发展和培养党员，2024年确定积极分子20 人，发展对象10人。另一方面，加强党费的收缴和管理， 现已完成2024年党费收缴，并全部上缴至县委组织部党费 账户。五是加强监督，发挥好现代远程教育在党员干部教育培 训中的作用。与村总支书记签定设备管理、使用目标责任书， 党建办加强与县委组织部的联系协调，及时掌握

21、各村点播情 况，并有针对性地加强督查，日常对未开机或观看时长过少 的支部进行电话提醒。定期考核。建立健全了现代远程教育 “建、管、学、用”各项机制及“四薄一册”及站点、教学 资源、设备管理使用方面的制度，制定了年度远程教育教学 计划，并填写播放收看登记簿、学习讨论记录簿、 学用情况记录簿、意见信息反馈薄。做好远程教育 课件开发、站点运行维护、学用等方面意见、建议及情况的 收集，并及时向县委组织部报告。六是扎实推进组织人事工作。一方面，按上级要求做好 公务员考核，以及事业单位工勤人员工考审核上报和专业技 术人员聘任工作，并将材料按时上报。另一方面，为3名新 公务员办理入编手续,为8名股级干部办理

22、任职手续。此外， 为机关1位退休同志办理退休手续，为1位同志办理工伤上 报，切实维护同志们的切身利益。七是开展创建“五星”支部工作。吸取去年创建教训, 总结去年创建经验，按照2024年“五星”支部创建要求， 理清工作思路，明确工作重点，细化工作任务，狠做工作落 实。2024年度计划创建五星党支部1个，四星党支部1个, 三星党支部3个，二星党支部6个，消除软弱涣散村1个。， 投入IOOOO元对康店村“五星”支部创建阵地进行打造。二、下步工作计划一是积极做好党员发展工作。配合县委组织部完成发展 对象的培训工作，完善新发展党员的材料整理归纳工作和下 半年党员转正的材料归档工作。二是大力推荐“五星”支

23、部创建工作。一方面，总结去 年经验教训，科学赶进度，确保年底顺利通过验收；另一方 面，多向其他乡镇学习，学习别的乡软弱涣散村治理经验, 确保康店村摘帽。三是配合上级开展好各项工作。配合好县委即将开展的 乡镇巡查工作，完成好组织部、人社局安排的其他工作任务。第二篇2024年，党建办努力提升党建工作水平，不断提升党组 织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作开展。现 将2024年工作开展情况和下一步工作打算汇报如下：一、落实组织制度，规范党内政治生活严肃组织生活，督促各支部认真执行“三会一课”基本 制度，严格主题党日。1月份，指导督促全镇各支部都开展 了 2023年度主题教育咋混提组织生活会和

24、民主评议党员， 全镇共评出优秀格次80人，党员先锋模范作用持续彰显。 同时，督促各支部认真讲好党课，坚持每季度开展党课讲座 活动，挂村领导下村给各村支部党员讲党课，各村党支部书 记给各村支部党员讲党课。结合党纪学习教育，落实了各支 部书记给支部党员讲一堂纪律党课的要求，由镇党建办对党 课讲稿进行把关。二、加强干部队伍建设，抓好村级后备干部培养严格落实党内民主制度，规范建立党员、预备党员、入 党积极分子、发展对象花名册，严格按照全面实施发展党员 全程记实制度的要求，严把入口关，确保程序规范、手续齐 全。同时，我们注重党内关爱工作，今年春节走访共慰问困 难党员43人次，发放慰问金12600元。激励

25、关怀党员103 人，发放激励关怀金61800元。帮助各村及时补充后备力量，提前谋划好换届事宜，有 计划的加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部 广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和 锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新时代各项农村 工作的需要，为换届做好准备。三、狠抓党员干部理论学习，扎实开展党纪学习教育*镇党委坚持以上率下、层层带动，将中国共产党纪 律处分条例、习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的 重要论述等学习内容例如党委理论学习中心组学习计划，每 月集中开展学习，党委书记带头针对学习心得进行发言。同 时，由镇党委指导各支部通过党员大会、主题党日等形式开 展集

26、中学习、研讨交流、警示教育等，推动党纪学习教育向 全体党员覆盖。同时，由党委书记带头讲好专题党课，要求 其他19个支部书记至少为本支部党员讲一堂党纪学习教育 专题党课，推动党纪学习教育入脑入心。对于新提拔干部、 年轻干部、关键岗位干部、村书记等类型党员，镇党委开展 了 1次党纪学习教育集中培训班。针对农村党员，要求各党 支部每月都至少通过党员大会、主题党日等形式组织开展1 次集中学习，针对流动党员群体，各支部及时通过发放电子 版条例、邮寄条例书籍、推送学习二维码等方式, 督促好党员自学，定期联系党员了解学习情况，通过学原文、 讲实例、谈体会，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。四、加强流动党员管

27、理，发挥流动党员作用继续加强对流动党员外出情况的更新，完善流动党员信 息台账，并全部发放了流动党员活动证。同时按照要求， 在我镇便民服务中心设立了*镇流动党员服务中心，并增设 “流动党员管理服务岗”，为流动党员参加党的生活、发挥 党员作用、开辟就业渠道等提供服务。另一方面，依托“万 家暖流”小程序，做好党员外出及时报备工作，动员流动党 员积极认领服务岗位，定期汇报思想动态，确保每一名流动 党员“离乡不离组织、流动不流失”。五、深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全 面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印 发了*关于深入学习宣传贯彻

28、党的二十届三中全会精神实 施方案，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作 任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部 书记重点学的良好氛围。截至目前，所辖各党支部累计开展 专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场 次，参学人员达*余人次。.五、下一步工作打算下一步，党建办将在镇党委政府带领下，真抓实干、创 新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展。一是进一步强化政治理论学习。扎实开展党纪学习教育, 确保今年完成全镇党员轮训一遍的目标，教育引导广大党员 干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作， 充

29、分发挥党员的先锋模范作用。二是切实加强党员管理。对今年发展党员要进一步在发 展党员程序、资格审查等方面严格把关，提前提交进行联审， 严格按照程序和时间进行，杜绝违规发展党员问题发生，提 高发展党员质量。对党员党组织关系转接工作，严格审查把 关，按管理权限，规范入党档案管理。三是优化产业、推动发展。引导、鼓励更多经营主体积 极向党组织靠拢，通过梳理、整合产业资源，加强技术指导 等方式，盘活一批村级合作社、家庭农场等经营主体，培养 一批致富能手，解决目前各村集体经济来源较少的问题，让 产业发展走上“快速路”。第四篇2024年，党建办在*镇党委、政府的正确领导下，坚持 以习近平新时代中国特色社会主义

30、思想为指导，扎实开展党 纪学习教育，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中 全夫精神，学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神, 聚焦”做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才”的 目标要求，为* “一极三镇”建设提供坚强的组织保证。现 将有关情况汇报如下：一、2024年的工作总结L抓思想引领，党纪教育全面开展聚焦“学条例”，强化思想引领。成立了党纪学习教育 领导机构和工作专班，督促各基层党（总）支部制定学习计 划，通过党员大会、支委会开展学习讨论。发放中国共产 党纪律处分条例600本，做到了党员全覆盖。镇党委和全 镇25个党（总）支部均按计划开展了条例的学习，抓 好在外流动党员线上学，确

31、保学习全覆盖、无死角。镇理论 学习中心组分别围绕党纪学习教育开展了三次专题研讨交 流，会上分别安排负责人作中心发言。以党纪学习教育为抓 手，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持 有案必查、有腐必惩原则，对发现的违纪违法行为进行严肃 查处。我镇共立案查处16人，诫勉谈话4人。2 .完善干部工作机制，不断选优配强村干部队伍聚焦“选贤任能”，择优配强后备干部。推动村（社 区）后备干部挂职锻炼的实施方案落实落细，着力破解村 （社区）干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足、青黄不 接、后继乏人问题，做到村“两委”空缺岗位3个月内动态 补齐配优。出台*镇后备干部挂职锻炼工作流程及干部选拔 任用工

32、作流程，进一步规范村干部选拔任用流程。目前全镇 已成功吸纳42名后备干部挂职锻炼，其中大专及以上学历 13人。13人成为便民服务员，27人成功进入村（社区）“两 委”班子，为动态补齐、配强村干部储备了力量。3 .健全党组织体系，提升基层党建效能一是开展“双提双增双创”行动。实施以“提标提质、 增效增量、创新创优”为内涵的基层党建行动，推动各基层 党组织建设，全面提升基层组织、骨干队伍、集体经济、基 层治理、减负赋能工作水平，全力推动基层党建固本强基、 提质增效、创先争优。二是深化“一月一课一片一实践”活 动。，我镇各基层党组织，按照县委组织部统一部署集中开 展党日活动。做到每月支委有研究，有方

33、案。“一课”强党 性，支部书记每个季度上党课不少于1次，普通党员开展“微 党课”宣讲33人次。“一片”强信念，根据县委组织部推 送的主题教育学习资源包，组织党员集中观看榜样等教 育片8余部。“一实践”强作为。组建“长工精神”党员先 锋志愿服务队26支，临时党支部5个，常态化开展农村人 居环境整治、安全生产、森林防火、防汛抗旱、暑期防溺水 等志愿服务IOO余次。三是坚持党建引领基层治理。坚持以 党建引领，创新推出“一二三四工作模式”，即建好一个平 台、用好两个基金、抓好三个协会、完善好四个制度，全面 强化基层治理，助推乡村振兴。在总结“一二三四工作模式” 成功经验的基础上，进一步探索创新，提出了

34、 “333”模式， 即构建“三长”架构、实施“三项”制度、建立“三级”分 类调处机制，全面提升基层治理效能。四是推进基层减负赋 能。严格落实中央关于规范村级组织工作事务、机制牌子 和证明事项的意见，对照省、市、县级层面减负赋能115 项措施，结合我镇实际列出减负赋能四四表单共50项。其 中，为小马赋能事项8项，取消考核排名事项12项，取消 具体工作事项20项，取消摊派任务事项10项，针对四四表 单问题逐一进行落实，进一步把村级组织和村干部从形式主 义的束缚中解脱出来，不断提高农村基层治理水平。4 .加强理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全 会精神一是加强学习的组织领导。把学习宣传贯彻党的

35、二十届 三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓 紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。 突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、 “三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会 精神入脑入心入行。深入开展面向全员的学习培训，实现学 习全覆盖。二是认真组织开展研讨交流。组织全体党员结合 自身工作实际开展交流研讨，充分用好红色资源，以读书沙 龙、知识竞赛、征文演讲等多种形式开展专题学习交流；邀 请专家学者开展专题讲座X期以上;组织党员赴革命纪念馆、 革命烈士墓等地接受红色教育X次以上。三是丰富形式加强 宣讲宣传。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员带

36、 头到所在部门、分管领域讲授党的二十届三中全会精神；组 织先进典型以及先进党员干部开展宣讲活动；组织支部书记 面向干部群众讲党课X期以上;运用公司网站、微信公众号、 微信工作群等新媒体平台以及制作短视频等干部群众喜闻 乐见的方式广泛宣传宣讲。二、下一步的工作计划L全面夯实基层组织建设基础。压实支部主体责任，把 强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部 的鲜明导向，真正推动全面从严治党向基层延伸。指导基层 党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角， 成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。5 .严格落实党内各项组织制度。不断夯实“三会一课”、 民主（组织）生活会

37、一月一课一片一实践”和民主评议 党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部 的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容 形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的 示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员 的基本内容长期坚持、形成常态。6 .切实推动党建工作齐头并进。进一步提升党建工作整 体水平。按照县委2024年全县基层党建工作要点的要求， 认真抓好基层党支部（党总支）各项工作、研究解决难点问 题。进一步细化党建工作的具体制度和细则，对支部工作开 展两次集中督查，通过问题的整改推动党建工作，推出一批 群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正

38、让党徽 亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。第五篇2024年，在镇党委政府的坚强领导下，党建办紧紧围绕 发展抓党建，夯实工作基础，探索工作举措，全面提升全镇 党建和人才工作，为高水平建设“山水诗画古镇美丽幸福 *”奠定扎实基础，现将工作汇报如下：一、抓实基层党建工作。一是强化基层基础。召开抓基层党建双向述职评议会1 次，组工例会3次；开展基层党务提升培训4次，镇级检查 3次，区级暗访3次；开展村级组织“届中”回头看工作， 对全镇个村级组织、67名村干部、80名村后备干部进行 全面分析研判，形成“一村一研判”报告，组织广大党员群 众围绕“我为我村发展献一策”开展解放思想大讨论，据统 计共收

39、集到党建联建、基础设施、共富工坊、便民服务等建 议意见92条，直接解决民生问题10余个。二是严实党员管 理。确定全年发展指标8个，目前已完成发展8名，档案基 本整理到位；排查无人事档案和人事代理党员档案共计852 份，已移交842份。三是开展主题教育。全面开展第二批主 题教育工作，镇党委班子已开展集中研讨5次，确定调研课 题2个，赴基层调研发现问题6个、解决问题4个，拟办民 生实事8项、取得实效4项，接待群众7批，化解信访积案 1件；抓实基层党组织和党员主题教育，38个基层党支部分 别制定学习计划，依托“三会一课”、主题党日等活动开展 理论学习，机关党员开展集中学习5次，覆盖党员80余人， 农

40、村、两新党员开展集中学习4次，书记领学16次，覆盖 党员近900人。青年干部座谈会、“骨干善为”“头雁善治” 系列打擂比武常态化推进，开展交流分享会2次，赴浙江展 览馆开展两批“循迹溯源学思想促践行”活动1次；坚持联 系分包制度，各联络组下沉服务，设立党员示范岗24个、 责任区30个，组建党员突击队30支，开展党员志愿活动30 余次。全面推行“临里锋行”党员联户工程，确认符合结对 联系条件的党员共计519名，其中156名联户小组长，将11 个村划分为39个网格，162个微网格，结对联系5619户村 民，其中独居老人、残疾人、低保户等特殊情况家庭近500 户。四是丰富党日活动。在试点开展初心课堂

41、庭院微党课、“一起共创幸福村”活动后，各党组织主动谋划、积极对接， 如*镇党委组织召开七一党建活动，表彰先进、重温誓词、 签书立约、青年宣讲、故事展演、专题授课，到会党员620 余人。云浪村、*村等组织全体党员开展“学习强国”知识 有趣竞答比赛；金燕村、罗山村、泥骆村开设庭院党课，邀 请老党员、劳模等分享红色故事等，活动吸引力逐步增强, 支部组织生活呈现出新气象。五是培育特色亮点。抓实抓好“红漫柳溪”党建联建品牌，积极推进云浪“芯”共富工坊 建设。“创客逐梦”孵化单元已成功招引1家农创客团队入 驻；“来料加工”集聚单元已完成与分水镇制笔协会党支部 对接，拟定有意愿就业者25人；“胶带生产”实

42、践单元已 成功集资15万元，认购机器2台，10余名新乡贤完成认领。二、抓实人才培育工作。一是人才工作提质增效。人才工作考核的定量指标中， 人才引进指标完成任务过半，G类以上人才任务数已完成， 农创客培养数等指标完成情况良好，人才信息在新华每日 电讯、人民日报、光明日报等国家级媒体刊登；启动村级 后备干部队伍培养计划，选拔村级后备干部80名，着力为 村干部队伍注入“源头活水”。二是人才资源全面配强。努 力探索引进生态农业、文创产业经营等方面的人才的新途径, 有效助力乡村新产业、新业态发展。成功举办高质量经济发 展大会、“美丽厨娘技能大比武”、林下套种推广现场会、 农旅文旅两大游线发布会等活动，3

43、0余家企业与*就农业和 旅游业达成战略合作协议。强化乡土人才和实用性人才的培 育，加深政校企三方合作，积极推荐桶匠张焕其、鱼灯队叶 烽、鞋匠商小林、传统美食传承人陈海珍等传统匠人登上天 目寻匠栏目，*成校成功为社会培养直播带货，林下经济等 农业实用人才90人次。加大新乡贤人才引进、盘活、培养 和使用力度，吸引典型人才刘为民、赵金海、周月琴等新乡 贤投身文旅事业，半亩塘、在山野露营基地相继落地，为* 的发展注入了 “动力源泉”。三、抓实纪检监察工作一是提升党风廉政建设。完成全镇各机关科室岗位廉政 风险排查工作，完成全镇190名党员干部和监察对象廉情档 案更新；围绕“队伍建设突破年”目标，开展纪检

44、检察干部 培训5次；聚焦以案促改，开出纪检监察建议书4份；聚焦 主责，扎实推进执纪审查调查，截止目前，共对17名党员 干部和监察对象进行了问责处理,对其中党内警告处分1人， 党内严重警告处分1人,政务记过处分1人,通报处理2人， 责令检查处理2人，提醒谈话7人，批评教育3人。二是完 成办信办案工作。截至目前共处置问题线索22条，受理信 访举报件2件，已全部办结，对1名受到不实举报的党员干 部进行澄清。三是加强日常监督巡察。指导配合区委村社巡 察罗山村、聚秀村、中鑫村、七都村、秀溪村、泥骆村等村 社巡察工作开展；完成泥骆村清廉村居建设方案；积极参与 日常监督，联合镇人大开展镇重点项目和工作监督2

45、次，迎 亚运平安巡防和防汛等关键时期开展镇村干部值班值守检 查4次，开展会风会纪检查和机关效能监察3次。四、抓实思想宣传工作一是强化意识形态主抓手。将“意识形态和精神文明建 设”工作作为2024年度*镇重点工作之一，明确各党组织 书记为所属党组织的第一责任人，按照“镇村齐抓共管”原 则，把意识形态工作纳入到机关干部、行政村和村干部年度 绩效考评并与年终奖金挂钩；充分利用党委理论中心组学习、 民主生活会、组织生活会和主题党日活动等载体，系统学习 宣传贯彻国家和省市区三级重要会议精神；通过“向钧”宣 讲团、柳溪暖阳、庭院党课、思政课堂等多形式开展意识形 态宣传“三进”活动60余场次，筑牢意识形态主

46、阵地；做 精视觉阵地，结合新时代美丽乡村建设，新增学川、罗山2 个意识形态宣传阵地；守好网络阵地，化解苗头性网络舆情 8起，通过学习强国、浙江日报、中国蓝新闻、橙市互 动、潮新闻客户端、天目先锋等多个渠道推送*正能量80 余篇；锻造意识形态主力军。通过宣传口径，开展先进选塑， 表彰先进集体8个、先进个人80余人次。学川村郑跃平获 评2023年第二季度“杭州好人”，陈梅芳被评选为2023年 度杭州市最美志愿者。二是奏响柳溪江畔最强音。聚焦“党 建引领”“幸福村社”“护航亚运”“产业发展”等重点领 域，在光明日报、经济日报、中国蓝新闻等重量级媒体报道 近20篇。通过“美丽幸福*”系统谋划了推送50

47、余篇。通 过幸福见柳溪官方视频号，系统谋划“山水诗画醉美*” “幸福村社.乐活*”“柳溪同心.共富*”“逐光而行.明 日*”四个主题，全方位推送*经济社会发展成果12篇; 举办一年一度的*庙会，承办“吴越文化节”美食集市活动、 第二届“吴越文化节”浙西分会场活动，同时举办元宵踩街 灯会、文明进礼堂、“迎亚运、促共富”等主题活动；以文 化礼堂、乡村会客厅、特色展馆、社会科学普及基地等为载 体，充分发挥文化管家和文化宣传员队伍作用，开展亚运服 务、文艺表演、体育比赛、民俗礼仪等村级文体活动180余 次。三是持续夯实宣传阵地。文化礼堂提档升级，以文化礼 堂为载体，通过文化讲堂、助农销售等活动形式，把

48、文化礼 堂用“活”起来，*村文化礼堂争创5星级文化礼堂，宣传 阵地不断升级；特色展馆服务延伸，泥骆蚕桑文化馆、云浪 知青纪念馆成功创成2024年度省级乡村博物馆，古韵*村 落景区创成临安区社会科学普及基地，特色展馆、古韵老街 等文化阵地文化服务、科普宣传触角不断延伸；文化活动有 序开展。截至目前，全镇新建、改建文化礼堂共11家，已 全部投入使用，累计开展天目学堂活动133场次，文体活动 133场次，便民服务活动129场次，民俗礼仪44场次，评比 活动35场次，议事活动32场次，充分发挥文化礼堂的精神 家园属性。四是亚运浓厚氛围持续营造。贴近群众开展志愿 活动。利用新时代文明实践站所、文化礼堂等

49、平台，依托文 明帮帮码小程序，开展理论宣讲、文明引导、环境保护、亚 运科普、亚运宣传、平安巡查等各类志愿服务350余场次， 服务群众近8000人次，携手杭师大钱江学院和杭电信工程 学院师生，开展“春泥计划”，为农村小候鸟创造“迎亚运” 多彩暑期课；全镇齐心造浓亚运氛围。着力打造亚运精彩点 位，通过设置亚运景观13处，布置道旗、横幅、展板，张 贴亚运元素窗花，发放宣传册等多种方式营造浓厚亚运氛围, 在全镇范围内开展喜迎亚运系列活动5场，结合党员活动日 组织志愿者开展卫生整治行动；不断用心雕琢环境品质。以 平安护航亚运十大攻坚行动为具体抓手，紧盯“微改造、精 提升”行动中可能涉及的社会面矛盾、建设消防安全、交通 安