医院党支部书记关于支部党建工作品牌汇报会材料和医院党建工作总结.docx

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1、目录医院党支部书记关于支部党建工作品牌汇报会材料医院党建工作总结医院党支部书记关于支部党建工作品牌汇报会材料尊敬的各位领导：大家好，我是*县人民医院第一党支部书记*。我汇报的题 目是：“医”路红心，“城”民有我。近年来，我支部聚焦人 民健康，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 着力提升医疗服务水平，唱响了 “医路红心，城民有我”党建 品牌。多人获评全省“担当作为好支书”、市县“优秀共产党 员”“最美医师”等称号。我们的做法是：一、擎党旗，把支部战斗堡垒夯实来实施“双查”制度，强化政治学习。在每周业务查房的同 时，支部还对党员医护人员进行“学习查询”，了解他们政治 理论学习情况，成立

2、青年政治学习小组*个，营造“比、学、赶、 超”的浓厚学习氛围。实施“双培”机制，壮大支部力量。把 临床一线的骨干和优秀分子培养成党员，把党员培养成业务骨 干。为攻克血管通路技术难题，老党员、肾内科主任*,带着* 每天泡在手术室里实验。如今，他们的血管通路手术在全市享 誉盛名，*也在组织的培养下成为一名共产党员。在他的影响下， *名同事向党组织递交了入党申请书。实施“双带”工程，建实 硬核班子。推进支委班子党建带头人、学术带头人“双带头” 培育工程，加强支委班子的政治能力、业务能力建设。如今，* 名支委委员均为学科带头人,党员医生带头申报新项目新技术* 项。二、铸党魂，把党员先锋形象树起来重要岗

3、位，党员率先垂范。我支部党员来自内一科、感染 科、ICU等科室。我们把支部建在科室上，让每个重要岗位， 都释放出“红色动能”。内一科主任*,是名有着*年党龄的老 党员。有一次，因为长时间高强度工作，引发了急性颈椎病， 需要手术治疗，我们让他遵医嘱办住院，但第二天却看到他戴 着颈托，在病房忙碌，自己当了回“不听话的病人”，却用行 动践行着党员的铁肩担当。关键时刻，党员逆行出征。新冠肺 炎疫情期间，党员们挺身而出、迎难而上。感染科党员*,义无 反顾奔赴*抗疫最前线，在平安凯旋和家人相拥的那一刻，这场 带着亲人牵挂、跨越山河、不远千里的驰援都化作泪水，有了 归途。支部委员、ICU护士长*秉着“若有战

4、召必应”的决心， 带队驰援上海，连续54天奋战在隔离方舱内。攻坚战场，党员 冲锋在前。时间就是生命。我们组建了 一支以党员为主力的“生 命赛跑救护队”，24小时全天候待命，出诊时间缩短在2分钟 内。*年以来，出诊*余次，把*多名危重患者从“死亡线”上拉 了回来。在为生命“摆渡”的路上，我们与死神赛跑，与生命 同行。三、强仁心，把党群同心距离拉近来用心做患者的知心人。我们把每一位患者都当成自己的家 人，临床上精心治疗，生活上尽心照顾。ICU有一位患者，因 上呼吸机的过程很痛苦，一度不配合治疗。党员*医生耐心地给 他讲病情、讲治疗方案、重塑信心，用真诚的关爱，帮他渡过 心理难关。出院后他特地送来

5、一面锦旗，激动地说：“如果没 有杨医生，我可能早就不在人世了。”用爱做患者的贴心人。 临终病人的不幸，不仅在于剧烈的疼痛，更在于对尊严和爱的 强烈渴求。为此，我们开设安宁疗护病房，让生命的谢幕更有 温情。肿瘤科一位病人，骨癌晚期，全身疼痛难忍。一次查房 时,发现他拿着水果刀独自发愣，党员护士*马上警觉到：“患 者可能有轻生念头”。此后，*一有空闲，就和他聊聊天，听听 音乐。在弥留之际，伴着他安详地走完了人生的最后旅程。用 情做患者的暖心人。支部设立党员扶贫基金*万元，惠及五保户、 低保户病友*余人次。成立肿瘤介入、心血管介入等*个专科联 盟，邀请省、市级专家团队联合开展健康义诊等公益活动，服

6、务群众*万余人次，救治疑难杂症*余例。力挽垂危，是医者之担当；党旗所指，是奋斗之方向。一 生医学路，一世家国情。我们将坚守初心，用实际行动践行“医 路红心，城民有我”的诺言，书写耕耘杏林的新时代华章。我的汇报完毕，谢谢聆听!医院党建工作总结医疗卫生事业蓬勃发展的今天，医院作为医疗卫生体系的 核心组成部分，其学科发展水平直接关系到人民群众的健康福 祉和社会和谐稳定。而这其中，党的建设是引领医院学科高质 量发展的灵魂和旗帜。*市人民医院作为*市“市县人民医院 联盟”和“*市人民医院医疗集团”的龙头医院，始终将党的 建设作为医院发展的根本保证，将学科建设视为提升医疗服务 能力的核心引擎，以高质量党建

7、引领医院发展迈上了新台阶， 书写了医院发展的新篇章。一党建铸魂：强化政治引领，凝聚发展共识（一）坚定政治方向，筑牢信仰之基医院党委始终坚定党的领导核心地位，将党的政治建设视 为首要任务，确保医院的发展航向与党中央的战略部署保持紧 密契合。一是建立了 “第一议题”制度，聚焦于党的政治建设， 确保党的最新理论成果和重要会议精神成为党委各项工作的首 要学习内容。习近平新时代中国特色社会主义思想、党的重要 会议精神、习近平总书记关于卫生健康工作的深刻论述，以及 市委市政府的重要会议精神等，均被作为党委会、理论中心组 学习、党组织“三会一课”及其他重要党内会议的“第一议题”， 确保第一时间将党的声音传达

8、到每一位党员和职工心中；二是 制定了党委理论学习中心组的学习计划，并严格实施。这一计 划紧密围绕党的理论创新成果，紧抓重点学习对象，每月定期 组织深入的学习研讨活动，旨在提升党委领导班子的理论素养 和决策能力；三是充分利用主题教育的契机，制定并实施了多 项学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育实 施方案，包括医院主题教育理论学习工作方案、医院主题教育 读书班实施方案等，旨在通过扎实有效的学习活动，进一步筑 牢党员干部的思想根基，为医院的发展提供坚强的思想保证。（二）加强组织建设，夯实基层根基医院党委始终将基层党组织建设置于重要位置，致力于持 续优化组织框架，并强化各支部的核心功能，

9、确保每一个支部 都能成为稳固且富有战斗力的堡垒。自2024年1月起，医院全 面启动了党总支与党支部的换届选举工作。历经八个多月的精 心筹备与稳健实施，已成功且平稳地完成了 10个党总支与60 个党支部的换届任务。针对新一届党组织，进行了三方面的重 大调整，一是组织设置的优化，遵循“总支建在学科中心”的 原则，紧密结合医院的三年倍增计划，以党建为引领，打破学 科间的界限，促进学科的交叉与融合，为学科的发展注入新的 活力；二是管理体制的革新。我们充分发挥党委的政治核心作 用，构建了从党委到党总支，再到党支部，直至党员的四级组 织体系，确保信息畅通、执行有力。同时，我们制定了党总 支和党支部请示汇报

10、制度，通过层层抓落实，加强了党委对医 院的全面领导；三是工作职责的明确，完善党总支书记、党 支部书记、支委工作职责，明确了总支、支部书记在科室学科 建设、运营管理、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置等“三重一大”事项中的决策程序，实现了权责的统 一，促进了党务与业务的深度融合，真正发挥了党组织的战斗 堡垒作用。二 作风筑基：锤炼优良作风，激发奋进动力（一）严明党规党纪，弘扬医德医风医院党委高度重视医德医风建设，持续且系统地组织医护 人员深入学习医疗机构从业人员行为规范及政务处分法， 旨在通过细致解读，引导大家明确职业操守与行为准则；同时， 积极开展严明党的生活纪律，锤炼道德品行专

11、题教育，旨 在强化党员干部的党性修养，树立高尚的道德情操。此外，还 特别针对新入职员工，举办医德医风专题培训，确保每位新员 工都能深刻理解并践行“患者至上”的核心服务理念。这一系 列举措不仅有效提升了医护人员的职业伦理与道德观念，还极 大地增强了他们的责任意识和使命感，为构建和谐医患关系、 提供高质量医疗服务奠定了坚实的基础。（二）完善制度体系，深化反腐倡廉医院党委始终将构建全面反腐倡廉制度体系作为重要任务, 致力于营造一个风清气正的医疗环境。为此，医院明确界定了 各部门的职责权限，确保权责清晰、相互制衡。在财务管理方 面，医院推行严格的预算管理和财务审计制度，确保每一笔资 金的使用都公开透明

12、合法合规。同时，针对药品与设备采购 这一关键环节，医院建立了完善的采购流程和监督机制，确保 采购过程公正、透明，有效防范腐败行为的发生。此外，在医 疗服务领域，医院也加强了对医疗服务行为的监管，通过制定 科学合理的诊疗规范和收费标准，保障患者的合法权益，提升 医疗服务质量和效率。这一系列举措的实施，不仅加强了医院 内部的自我约束和监管，也增强了社会对医院的信任和支持。（三）深化廉政教育，筑牢思想防线医院党委高度重视党风廉政建设，积极组织关键岗位负责 人开展廉政提醒谈话，深入剖析岗位廉政风险点，明确廉洁从 业的底线和红线，增强他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。 同时，医院为每位关键岗位负责人建

13、立了详细的廉政档案，记 录其廉洁从业情况，作为考核评价和奖惩的重要依据。此外， 医院还定期召开全面从严治党工作会议及警示教育大会，通过 典型案例剖析、法律法规解读等方式，对全体医务人员进行深 刻的廉政教育和警示提醒，营造风清气正的工作氛围，构建拒 腐防变的坚固防线，确保医院各项工作健康有序开展。（四）强化监督管理，聚焦重点领域医院党委对运营管理的多个关键环节实施了全面而严格的 监督与管理机制，以确保每一项决策与行动都能遵循最高的合 规标准。在选人用人方面，医院坚持德才兼备、以德为先的原 则，通过公开透明的选拔流程，确保人才队伍的纯洁性与专业 性。对于重点医疗行为，医院建立了严格的质量控制体系，

14、保 障患者安全。在重要药品耗材采购、大型医疗设备引进方面， 医院遵循国家法律法规，实施集中招标采购，确保采购过程公 正透明，价格合理。同时，对于信息化项目建设、基础设施建 设及大型修缮项目等，医院也加强了项目立项、招标、施工、 验收等全过程的监管，确保每一分投入都能发挥最大效益，杜 绝任何形式的违规操作与腐败现象。这一系列举措的实施，不 仅提升了医院的管理水平，也为患者提供了更加安全、高效、 优质的医疗服务。（五）持续专项整治，净化行业风气医院党委深刻认识医药领域腐败问题的严重性和危害性， 积极响应国家关于腐败问题集中整治的号召，将整治工作视为 提升医院形象、保障患者权益的重要举措。针对群众身

15、边的不 正之风和腐败现象开展专项治理。通过加强制度建设、完善监 督机制、加大惩处力度等措施，医院努力构建一个廉洁、公正、 透明的医疗环境。（六）强化社会监督，畅通民意渠道医院党委在追求卓越医疗服务的同时，深刻认识到建立健 全社会监督机制的重要性。为此，医院积极拓宽监督渠道，确 保患者及社会各界能够便捷、有效地反映问题和提出建议。此 外，医院还定期开展患者满意度调查，广泛收集患者的真实反 馈，作为持续改进服务质量的重要依据。对于群众反映强烈的 问题，医院高度重视，迅速响应，组织专门力量进行深入调查 处理，确保问题得到妥善解决。同时，医院坚持零容忍态度， 严肃查处任何违纪违法行为，坚决维护医疗行业

16、的纯洁性和公 信力，努力营造风清气正、和谐有序的医疗环境。三 学科领航：聚焦学科建设，提升核心竞争力（一）明确发展航向，优化学科布局医院党委紧密围绕国家医疗卫生发展战略和人民群众健康 需求，科学规划学科发展方向和重点任务。一是成立新院区学 科规划工作专班和深化设计工作专班，专注于高端医疗领域的 发展。通过系统性地谋划学科布局并强化顶层设计，旨在推动 医疗服务向高质量发展方向迈进；二是积极对接上级优质医疗 资源，与省肿瘤医院等多家医院建立医联体合作关系。同时， 承接国家卫健委“*分级诊疗服务体系建设路径”研究课题， 致力于提升*分级诊疗服务水平；三是不断拓展基层医疗服务 网络，牵头与20多家县级

17、医院共同建立*市“市县人民医院联 盟”，以及与10多家医院联合成立“*市静脉治疗专科护理联 盟”。此外，还与10家社区卫生服务中心和1家卫生院共同组 建*市人民医院医疗集团，进一步拓宽医疗服务覆盖范围，提 升基层医疗服务能力。（二）坚守公益使命，提升品牌品质公益性是医院作为医疗机构不可或缺的核心属性。医院党 委始终秉持为人民群众提供健康服务，维护社会公共卫生安全 的初心使命，开展一系列助民惠民医疗活动。一是联合市委组 织部、市卫健委共同举办“党建引领佑健康干部下沉办实事” 系列义诊活动。深入*市选派干部下沉重点村和乡村振兴工作 队派驻村，通过党建共建、专家义诊、健康咨询、爱心帮扶等 多种形式，

18、将健康服务送到群众身边。活动覆盖*市230个选 派干部下沉的重点村及800余个乡村振兴工作队派驻村，有效 提升了基层群众的健康水平；二是创新性地开展党建共建活动， 充分利用“党建+”模式的优势，与中共*市物业行业委员会携 手共建。双方共同建立了党建共建基地和健康示范基地，并搭 建了“居民健康生活室”，定期举办健康义诊活动。这一举措不 仅促进了医院优质医疗资源和健康促进能力的延伸，还增强了 社区居民的健康意识；三是深入开展“医乡情”村镇行活动， 深入各县区村镇开展“医乡情”义诊活动，全院共计800余人 次医务人员参与其中，为5万余人次村民提供了健康义诊服务。 这一活动不仅体现了医院对家乡人民的深

19、情厚谊，还进一步提 升了人民医院的社会形象和品牌影响力；四是扎实开展四进活 动，进机关、进企业、进学校、进社区（村）。通过举办健康知 识讲座、义诊、培训等活动，向公众普及健康素养知识，提升 居民健康素养水平。此外，医院还利用网络直播等新媒体手段， 扩大受众群体，不断提高市民健康知识知晓率和健康行为形成 率；五是大力开展“党建引领护佑健康”系列志愿服务，医院 志愿服务队持续推进孕妇公益大讲堂、童心所向、医心护苗等 15类志愿服务活动，取得了显著成效。2024年，该活动在* 省的排名提升了 30名；六是加强院校合作，医院分别与*水利 电力学院、*师范学院签订了战略合作协议，在教育、技术指 导、心理

20、咨询、科研项目等方面开展了一系列活动。同时，医 院还借助省乡村医生培训联盟院校平台，承担了 2024年度基层 实践培训任务，辐射了*区域内的200余名基层卫生工作者。 这一举措不仅提升了基层卫生工作者的专业技能和服务水平，还促进了医疗卫生事业的均衡发展。（三）强化人才支撑，打造高质团队医院党委深知人才资源对于医院发展的至关重要性，视为 医院发展的首要驱动力。因此，医院大力实施“人才强院”战 略，加大高层次人才引进力度，加强青年骨干医师的培养和锻 炼，一是严格遵循*市卫生健康委员会关于规范所属卫生健 康单位内设机构设置及中层干部任免备案管理工作的通知等 政策法规，并紧密结合医院实际情况与需求，制

21、定和完善* 市人民医院中层干部管理办法*市人民医院中层干部选拔聘 （任）用制度等规章制度，明确了选拔与任用的标准、流程 与要求，确保了制度的科学性、合理性与可操作性，为医院的 人才选拔与任用工作奠定了坚实的制度基础；二是积极推行公 开、公平、透明的选人用人机制，建立健全了监督机制。在选 拔与任用过程中，医院实施全程监督，确保选拔与任用工作的 公正性、廉洁性与透明度。此举旨在让更多的人了解并参与到 选拔任用过程中来，增强选人用人的公信力与透明度。同时， 医院对违规行为采取零容忍态度，一经发现即予以严肃处理， 以此营造风清气正的选人用人环境，为医院打造一支高素质、 专业化的干部队伍提供了有力保障。

22、四）推动技术创新，提升服务能力技术创新作为医院学科发展的关键驱动力，得到了医院党 委的高度重视与支持。党委积极倡导并助力医务人员投身于新 技术、新项目的研发与应用推广之中。一是着力开展负荷心肌 灌注显像、脉冲磁场治疗等新技术、新项目，并将偏瘫患者早 期床旁康复技术及急性缺血性卒中脑动脉取栓术纳入省级适宜 卫生技术推广库，以加速先进医疗技术的普及与应用；二是紧 密围绕学科建设与发展核心，组织跨部门联合查房活动。通过 深入剖析服务能力、技术创新等方面的优势与不足，精准制定 学科目标任务书。同时，加大对医学重点学科、临床重点专科 在技术发展、人才培养、科研教学等方面的扶持力度，以全面 提升学科综合

23、实力；三是秉持中西医并重的发展理念，大力推 进中医药传承与创新工作。2023年度，医院成功培养了 400余 名西学中医师，并成功引进“全国名中医工作室”，中医肾病、 中医肿瘤学科更是荣获省中医重点专科称号，进一步巩固了医 院在中医药领域的领先地位；四是高度重视医疗内涵质量建设, 全面启动医疗质量与病历内涵质量提升行动。通过实施严格的 质量考核与现场督查机制，深入临床一线，及时发现并改进质 量薄弱环节，以确保医疗服务的优质高效。三 党建与业务深度融合：实现共同发展新跨越（一）党建领航文化，塑造医院灵魂医院文化作为医院持续发展的精神基石,是汇聚学科合力、 激发创新潜能的关键驱动力。医院党委高度重视

24、将党建核心理 念融入医院文化的构建之中，以党建为引领，明确医院文化创 新的航向与未来发展的宏伟蓝图。医院始终秉持“以患者为中 心”的崇高使命，不断探索与优化护理服务模式，创新性地推 出预约上门服务,此举极大地提升了患者的就医便利度。同时， 医院勇于担当，率先在全市范围内建立了退役军人医疗门诊， 为退役军人群体开辟了优先就医的绿色通道，彰显了医院对特 殊群体的深切关怀。此外，医院还积极主导构建市县医疗合作 网络，旨在将优质医疗资源下沉至基层，让民众能够在家门口 享受到便捷、高效的医疗服务。这一系列务实举措不仅取得了 显著成效，更深刻体现了医院的社会责任感与使命感，赢得了 广大民众的广泛赞誉。（二

25、党建赋能管理，提升医院效能医院管理水平对医院发展的质量与效益具有直接影响。医 院党委始终致力于将党建工作与业务管理深度融合，推动医院 管理制度化、规范化、科学化的进程。医院以患者需求为核心， 通过不断优化就医流程、改善就医环境以及全面提升服务质量, 旨在为患者提供更加便捷、高效且卓越的医疗服务体验。医院在最新公布的全国三级公立医院绩效考核榜单中，连 续五年保持A等级，并在*市内独占鳌头，这充分验证了医院 在党建引领下的卓越管理成效与不懈追求。在党建的引领下，医院取得了显著的高质量发展成果。作 为*省的代表，医院在“西南地区卫生经济学会学术论坛”上 分享了关于一院多区集团化建设的宝贵经验；同时，作为*市 公立医院的代表，医院还在“省党建工作示范培训班”上介绍 了党委领导下院长负责制的工作实践。医院多个学科在国内保 持领先地位，医疗服务质量持续攀升。此外，医院的社会影响 力也在不断扩大，赢得了患者和社会各界的广泛赞誉。展望未来，医院将秉持“党建铸魂，学科领航”的发展理 念，持续深化党建与业务发展的融合，致力于为患者提供更加 优质、高效、便捷的医疗服务体验。医院将不断攀登新的高峰， 实现新的跨越式发展,为医疗卫生事业的进步贡献更大的力量!