国企党支部、公司党委2024落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

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1、国企党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告 公司党委2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告市人大常委会落实2024年落实全面从严治党主体责任情况报告国企党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神 和全国国有企业党的建设工作会议精神，实施党建领航工程以思 想铸魂、党建强基工程以制度培基、党建品牌化工程以特色塑形、 党建数字化工程以技术聚力、党建清廉工程以廉洁固本“五大工 程”，不断构筑“红色+专业”组织优势，深化“国资+市场”机 制特征，形成“品牌+绩效”竞争格

2、局，投资推进战略性新兴产 业发展，为推动“共同富裕”贡献力量，加速新质生产力蓬勃发 展。一以思想铸魂，做强党建领航工程（一）坚持思想建企。紧紧扭住思想政治建设牛鼻子，旗帜 鲜明讲政治，坚持不懈抓学习，始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，不断强化全体党员思想理论武装，在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。切实增强思想教育的吸引力，定期开展党员集中学习培训I、 创新方式开展主题党日活动，与合作伙伴开展党建联建、走访党 风廉政教育基地。切实增强思想教育的影响力，着力构建学习教 育与实践教育紧密结合的机制，输送90后党员驻扎服务浙西南 山区，对接当地产业、服

3、务企业需求，青年党员助力山区发展的 事迹获人民日报报道。（二）坚持政治建企。强化国企使命的初心本色，把“重大 事项前置研究”制度作为提升公司政治建设水平、强化政治导向、 淬炼党员干部思想的重要抓手，通过建章立制、压实责任、落实 措施，切实发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。支部 形成“三重一大”事项清单。2023年度研究把关重大事项59个, 党建引领公司各项事业走在前列。（三）坚持组织建企。全面学习贯彻党的二十大精神，忠实 践行“八八战略”，深刻把握省委“新春第一会”精神，全面推 进“三支队伍”建设。将党的建设融入公司人才“选育管用”全 链条，构筑“红色+专业”的战斗型人才队伍。公司员工

4、硕士及 以上占比76%,平均年龄32.5岁，呈现出高学历、年轻化的特 征。支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装人，用 党的理想信念塑造人，不断提升公司党员人才的数量和能力。截 至2024年4月，党员职级在（董事总经理）及以上的数量超过 党员总数的1/3,党员队伍中有全市E类人才1名、区级金融人 才2名，高素质的党员干部队伍在加强人才建设过程中发挥支撑 性作用。支部坚持用社会主义核心价值观凝聚人，用中华民族伟 大复兴历史使命激励人，为公司青年人才的成长营造红色发展环 境。青年员工发挥所长，踊跃参加理论宣讲等活动，省地联动、 因地制宜，投资助力打造XX山区金名片走好八八战略绘就 “芯”路

5、线等宣讲获得一致肯定。二 以制度培基，做强党建强基工程（一）突出支部规范化建设。全面提升支部工作的标准化、 规范化水平，建立、完善了上下贯通、执行有力、全面覆盖的 “1+2+4+N”工作体系。支部党建工作由1名专职支部书记主抓, 2名支委辅助，4名中层党员贯彻，所有党员执行。通过明确工 作目标、加强汇报监督、严格执行落实等方式，调动关键岗位党 员，凝聚各部门合力，实现重要指示精神第一时间传达学习、第 一时间安排部署、第一时间贯彻落实，支部坚强战斗堡垒作用进 一步增强。（二）突出制度标准化建设。按照“支部把关、统一标准、 分类管理”的工作思路，着力建设全面覆盖、流程明确、衔接顺 畅的规章制度体系

6、截至2024年4月，已推进完成投后管理、 费用管理、业务招待等涵盖投资业务、财务管理、综合管理等方 面的10余项制度的制定印发，形成了各司其职、各负其责、协 调运转、有效制衡的现代化公司治理机制。同时，面对新的发展 形势，积极谋划高度市场化的薪酬制度，探索接轨募资考核奖励、 超额利润分享、董事会奖励金制度的可行路径。三、以特色塑形，做强党建品牌化工程（一）着力提升市场化竞争力。以股权多元化为基础，从机 制市场化出发，党建引领投资决策、风险控制制度高度市场化。 优化市场化投资决策流程，严格打造投资部项目筛选、立项会项 目初审、项目组进场尽调、投管会项目讨论、评审会项目评审、 投决会表决6道程序

7、放大制衡效果，提升决策科学性。优化市 场化五维度风控体系，以风险管理为导向，以流程管控为载体， 以合法合规为手段，从独立审查、全程参与、相互制衡、外部借 力、职业自律5个维度出发，将风控手段覆盖到项目投前、投中、 投后全过程，确保项目“投得好、管得住、退得稳”，筑牢国资 基金运营的风控防线。（二）着力提升服务大局的能力。公司基金管理规模约200 亿元，所管市场化基金持续为省山区产业发展导入资源、资金， 全力服务共同富裕示范区建设。加速“XX”企业落地XX山区， 经两轮领投中XX后，2022年推动在管“xx基金” “xx基金”领 投，并撬动国有资本和社会资本共计40余亿元孵化培育中XX外 延片

8、项目，将120万片8英寸、240万片12英寸外延片项目落 地XX,助推全省XX市成为国内“半导体外延之都”。2023年， 由“共富基金”再次领投中XX抛光片项目，推动年产360万片 12英寸高端半导体硅抛光片产线落地我市。加速山区产业以聚 促变，公司聚焦集成电路用超高纯金属产业环节，先后投资XX、 XX等项目，助推超高纯铝、锂、铜关键产能落地XX,有效带动 电子特气、功率半导体器件制造等上下游配套企业集聚XX,形 成产业链集聚效应，助力省内共富产业链路布局优化。2024年, 推动省委省政府战略落地，合作基金总规模50亿元，首期规模 10亿元；成功竞选省集成电路产业基金管理人，目标规模50亿o四

9、以技术聚力，做强党建数字化工程（一）发挥支部的带头示范作用。充分依托省国资委、浙资 运营公司部署的数字党建系统，推进党员管理、教育培训、三会 一课等内容数字化管理，进一步促进党务工作公开、共享，全面 提升党建工作效率与质量。持续深化数字化改革，积极拓展投资、 风控等应用领域和功能，通过党建数据的生产和运用，做好党员 画像工作，推动党务工作质效再提升和双融共促工作再发展。（二）发挥党员的示范带头作用。由党员骨干牵头，推进公 司OA系统30余个流程的搭建，完成投资管理、人力资源、安全 生产等系统的衔接使用，有力促进各项工作的全面数字化。切实 增强底线思维，强化风险意识，加强平台、系统、数据等安全

10、管 理，提升公司数据信息的本质安全水平。不断培育与数字化、智 能化发展要求相适应的企业文化，激发员工创新创造的活力，主 动融入数字化进程，为数据赋能公司高质量发展提供动力源泉。五 以廉洁固本，做强党建清廉工程（一）扎实开展党纪学习教育。坚决贯彻落实中央、省委、 集团党委的工作部署，把开展党纪学习教育作为重要政治任务， 精心组织统筹，认真部署落实，着力抓好条例学习、抓实交 流研讨、讲好纪律党课、抓严警示教育、做好教育培训、开展解 读宣传等，不断深化纪律建设，不断提升党员干部学纪知纪明纪 守纪意识，不断推进党纪学习教育在公司走深走心。（二）全面提升党风廉政建设的全面性。支部切实担负起全 面从严治党

11、两个责任”，扎实推动党风廉政建设工作走深走实。 突出严的基调，深化党的纪律建设，纵深推进反腐倡廉“全覆盖 无盲区零容忍”常态化长效化。做好党风廉政全方位提升工作， 坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，建立全员“清廉档案”, 摸清廉情底数，实现信息数据一体化掌握。（三）切实营造风清气正的良好环境。坚决执行各项有关国 有企业的法律规章制度。根据公司业务实际，制定员工特定股 票交易申报管理暂行办法，执行“两要求” “全覆盖”，要求员 工主动申报近6个月内股票交易情况，要求风控部门和纪检工作 人员根据投资项目动态核查“关键人”的股票交易情况，已实现 公司员工全覆盖。公司党委2024年度落实全面从严治

12、党主体责任情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和 全国国有企业党的建设工作会议精神，把党建作为统领集团改革 发展的“导航仪”，为企业发展把好政治方向、改革方向、发展 方向。全面推进党建与中心工作深度融合，突出政治引领功能、 激发变革发展动能、提升经营管理效能，为高质量发展赋能助力， 使党建优势全面转化为企业的治理优势、竞争优势、发展优势， 以高质量党建助推企业高质量发展。一坚持“一个中心”，绘好集团发展“风向标”坚持党建工作围绕集团“数智化转型升级、全价值链优化体 系、专业机制建设”中心工作展开，以“党建+”模式为

13、抓手， 全面优化党组织机构，推动集团党员干部“下沉到基层，服务在 一线”，让管理更接地气、更有活力。建立集团党委委员与基层 党支部工作联系机制，参与支部组织生活，宣贯集团政策，统一 基层思想，在党建引领业务上取得了新成效，助力集团管理变革。二 创新“党建+模式”，当好集团变革“助推器”（一）以党员示范岗为抓手，建立“党建+全价值链”模式。 推动党建工作与全价值链优化互融共进，发挥党员带头作用，引 领全员提升价值创造意识、优化意识、机会成本意识和全生命周 期成本最低的经营意识，促进集团效益最大化。提升价值创造引 领力。制定2024年党委工作方案，成立市委党校集团分校， 制定党员培训教育计划，充分

14、发挥一千多名党员的引领作用，促 进集团员工政治素养、业务素质、管理素质的提升。成功创建省 党组织书记创新工作室，获得XX万元资金支持。提升价值创造 影响力。搭建价值创造勇当先锋平台，发挥党员带头作用，全价 值链优化注册课题XX个，其中党员参与XX个，参与率达到xx%, 形成了党员带头、全员参与的良好氛围。加强全价值链优化课题 成果应用，引导各个领域、各个环节都有改善和提升，培养精益 管理的意识。提升价值创造传导力。推进“价值创造党员示范岗” 和“两优一先”创建工作，树立一批先进典型，开展”一名党员 一面旗帜”价值创造先进经验推广活动XX期，激发党员在全价 值链优化课题攻关、技术升级等方面发挥先

15、锋模范作用，助推工 作效率和集团效益提升。（二）以主题活动为载体，建立“党建+数智化”模式。通 过主题系列活动，引导广大员工深刻认识数智化变革是推动集团 高质量发展的实际需要，有力的促进了组织变革、管理制度和流 程变革。突出思想引领。组织开展“强思想、比实干、谋变革、 保安全”解放思想大讨论活动，深入基层车间“送政策、听心声、 解难题、达共识”，实现了员工“思想统一，目标一致”，促进数 智化转型升级。突出氛围营造。组织开展“奋楫笃行正当时数智 未来谋新篇”主题党日活动，组织各党支部深入研讨交流，宣传 引导通过数智化系统上线，降低员工劳动强度，促进基层员工更 加专注于装置安稳长满优生产。突出能力

16、提升。拓宽员工学习数 智化系统渠道，开通酷学院线上学习数智化平台，让广大员工了 解学习生产领域、经营领域、管理领域等数智化系统，提高综合 素质，促进管理效率提升。（三）以集团党校为依托，建立“党建+人才培养”模式。 通过制定责任清单、强化考核奖惩，打造了一支履职尽责的党组 织书记和愿抓善管的党务工作骨干力量，建立了一套符合党员、 企业实际的选拔培养使用机制，真正为想干事的党员搭平台、创 机会，激发整个职工队伍的干劲和活力。一是抓书记责任。落实 “交叉任职”，集团党委书记兼任董事局主席，3名副总裁和9 名二级公司总经理兼任党支部书记；列出“一张清单”，研究制 定集团党组织书记抓基层党建责任清单，

17、从严、从实、从细 强化党组织书记责任，建设过硬支部。二是抓党员培养。建立“老 带新”机制，对新入职党员专门安排老党员“ 一对一”结对帮带; 实施“千百十”培育工程，在集团千余名党员中择优评选出IOO 名党员示范岗，从IOO名党员示范岗中评选出10名优秀共产党 员，优先推荐为三通道建设晋升对象。三是抓党务管理。建立 “54321”考核机制，区分五档设立党内职务补贴考核金，评选 企业优秀党务工作者予以奖励；完善能力提升机制，组织5批 70余名党务工作者走进华为、海尔、镇海炼化等企业学习先进 党建工作经验。（四）以提质增效为目标，建立“党建+三红品牌”模式。 围绕节能增效、精益管理，打造员工参与度高

18、认可度好、口碑 佳的“三红品牌”，按照“培育树立一批、总结推广一批、巩固 提升一批“固化三红品牌经验，促进专业管理提升。一是开展“红 旗班组”创建活动。通过班组申报、车间推荐、支部初审、党委 评定的程序，根据思想作风、工作业绩、带头示范、班组竞赛等 7个方面17项指标，每季度测评认定“红旗班组”奖励1千元, 连续四个季度获“红旗班组”的直接认定为年度先进班组，奖励 1万5千元。二是开展“红旗车间”创建活动。对年度成功创建 2个以上“红旗班组”的车间，由集团党委制定31项衡量标准, 测评认定并授予“红旗车间”奖励3万元，每季度组织开展“红 色引领、提质增效”红旗车间现场观摩对标学习活动，促进车

19、间 管理再上新台阶。三是开展“红旗设备”创建活动。实施设备承 包制，从设备基础管理、运行、维护、现场管理等四个方面设置 18项指标，开展“红旗设备”创建活动，每季度评选表彰一次, 累计表彰红旗设备IOOO余台，发放奖金30余万，承包党员优先 推荐为年度优秀共产党员。（五）以志愿服务为牵引，建立“党建+社会责任”模式。 集团始终以“打造千亿企业、造福一方人民”的“强企梦”为目 标，积极践行强交通、兴教育、便就医、助农业等活动，坚持企 业发展成果惠及国家、社会、人民。拓展村企共建。一是提升帮 扶村整体形象，组织志愿者到帮扶村开展打扫卫生、清理道路等 活动，改善村容村貌。二是开展“送温暖”活动，组织

20、走访慰问 帮扶困难户，践行企业社会责任。三是积极促进乡村共同富裕， 通过“爱心采摘+消费助农”方式，帮助果农采摘和销售苹果、 石榴，助力农民增收致富。拓展公益活动。一是“爱心助学”。 组织党员志愿者参与爱心助考志愿服务活动，设立“爱心助考” 站点，免费为考生提供矿泉水、考试用品等，助力考生金榜题名。 二是“文明交通二组织志愿者开展文明交通活动，引导行人遵 守交通规则。三是“爱心义诊”。开展“青年在行动”义诊活动, 组织医疗专家深入社区现场，免费提供测血压、测血糖等服务， 普及医疗健康知识。拓展慈善捐赠。一是“节日关怀:每逢教 师节、消防日等节日，组织看望慰问周边学校师生、消防官兵等, 送上节日

21、祝福。二是“夏送清凉二夏季炎热季节，为一线交通 警察、医护人员、环卫工人送去慰问品，弘扬真善美。三是“慈 善捐助工开展一次全员“慈心一日捐”活动，激发广大员工投 身慈善事业的热情，传递正能量。多年来，集团累计为各类社会 公益事业捐款、捐物总价值近3亿元。三 搭建“六个平台”，画好基层组织“同心圆”（一）搭建“工匠学院”创建平台。争创省第一批工匠学院, 制定集团“工匠学院”创建方案，整合优势资源，深化岗位教育 实训I,将“工匠学院”打造成培养高精尖缺工匠人才的摇篮，培 育了 406名技师、194名高级技师、5名特级技师，凝聚员工创 新创效动能，助推集团绿色低碳高质量发展。（二）搭建“三标班组”创

22、建平台。对标镇海炼化行业先进 标杆，制定集团标准化班组、标准化岗位、标准化现场“三标班 组”创建方案，统筹完成404个班组创建，三标班组创建率 60.94%,较同期1 （一）7%提升了 49. 24%,实现班组工作内容指 标化、工作要求标准化、工作步骤程序化，培育了 一批高素质、 职业化的员工队伍。（三）搭建“4+N”劳动竞赛平台。建立“四个杯技能竞赛 平台+N项专业赛道”的“4+N”竞赛机制。开展“工匠杯”“超 越杯”“安康杯”“好雅杯”四个杯技能竞赛，提升职工生产操作、 经营管理、安全消防、零售服务技能。联合专业部门，铺设节能 增效、生产优化主题竞赛等N项赛道，实现8套装置优于行业先 进值

23、获得齐鲁工匠1人、省竞赛56人获奖，赋能价值创造。（四）搭建谈心谈话活动平台。树立以员工为本、激发员工 干事创业的热情为出发点，制定“高管下基层”谈心谈话活动 方案，推动集团高管深入基层车间班组“摸情况，听心声，解 难题，宣政策，疏情绪”，发现问题119项，解决98项，推进中 21项，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，为助力集团 高质量发展提供思想保障。（五）搭建5+N员工关怀计划活动平台。坚持“工作着，快 乐着；生活着，幸福着”的理念，坚持“在运动中增强体质，在 拼搏中加强团结，在比赛中促进交流，在协作中共同进步”的宗 旨，以党建培根铸魂，推行“5+N”关怀计划，凝聚文化力量， 以社团

24、文化为优势，组建三大兴趣小组六大社团，打造精品文体 项目，为集团高质量发展凝聚广大员工力量。（六）搭建“巾帼文明示范岗”创建平台。推动女职工价值 创造，制定巾帼文明示范岗”创建方案与标准，按照“高标 准、严要求、重实效”的原则进行逐级创建，进一步增强女员工 政治思想素质和提升工作业务能力，打造了省级“巾帼文明岗” 1个、市级“巾帼标兵岗”1个、县级“女职工建功立业标兵岗”1个、集团级“巾帼文明岗” 9个，引导广大女工价值创造，争 创一流工作业绩。市人大常委会落实2024年落实全面从严治党主体责任情况报告市人大常委会持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，全面学习贯彻党的二十大及二十届三中

25、全会精神，始终坚 持以党建为引领，紧紧围绕“四个机关”建设，推动党建工作与 政治建设、履职行权、代表工作和自身建设等工作深度融合，努 力打造让党放心、人民满意的政治机关、权力机关、工作机关和 代表机关。一、主要工作情况（一）党建引领政治建设，锻造对党忠诚的政治机关。坚持 以党的政治建设为根本，始终同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，建立 “人大常委会党组+机关党组+机关党支部+退休党支部”联动学 习模式，整合优化理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”活 动等学习机制，带动党员干部持续学习习近平新时代中国特色社 会主义思想。开展党纪学习教育。以常

26、委会党组、机关党组理论 学习中心组、机关党支部会议等形式集体学习条例，逐章逐 条、原原本本认真研读，扎实开展学习研讨、警示教育，推动党 纪学习教育走深走实。强化示范引领。先后组织两批共计142名 基层人大代表和人大干部到瑞金、于都、市委党校开展履职培训, 切实提高人大代表的履职能力。（二）党建引领履职行权，锻造依法履职的权力机关。围绕 市委中心工作，紧盯经济难点、群众关心热点等方面，充分发挥 党支部战斗堡垒和党员队伍先锋模范作用。推进高质量发展。围 绕市委中心工作，紧盯经济难点、发展重点等方面，充分发挥党 员人大代表的模范带头作用，引导其在围绕中心、服务大局上贡 献智慧力量。组织党员人大代表集

27、中视察重大项目实施情况，对 全市加快建设高水平市域副中心城市、景区景点运营等开展专题 调研，对我市招商项目落地情况开展专项视察，以党员人大代表 的高水平监督助力全市经济社会高质量发展。推进法治建设。围 绕法治全市建设，充分发挥党员人大代表的先锋模范作用，听取 和审议市检察院开展“公益诉讼全市行”情况的专项工作报告， 对全市宗教事务条例赣南客家围屋保护条例全市实施中 华人民共和国工会法办法实施情况开展执法检查，促进严格执 法和依法治市。推进民生福祉。组织党员人大代表现场视察我市 矿产资源开发、生态环境保护修复情况，推进我市生态环境质量 提升。对我市妇女权益保障工作开展专题调研，推动完善惠及妇 女

28、儿童的法治保障和政策支持体系，维护妇女儿童合法权益。（三）党建引领自身建设，锻造务实担当的工作机关。坚持 高标准、严要求、实举措，着力打造学习型、廉洁型、实干型的 人大机关。扎实推进廉政建设。加强廉政教育，先后组织机关党 员到烟园围、中共信南县委旧址、市委党校纪法教育中心等廉政 教育基地参观，增强党员干部廉洁自律意识。扎实开展省委巡视 反馈问题整改工作，制定整改措施20条，完成整改事项8项， 持续推动人大机关政治生态向上向好。深入开展调查研究。始终 把调查研究摆在突出位置，推动人大干部经常性深入基层一线， 进行实地调研。今年以来，形成高质量调研报告5篇，使人大各 项工作更加科学民主，也为市委决

29、策部署提供参考。打造实干担 当队伍。健全完善人大监督、机关内部管理等各项工作制度，按 照机构改革要求优化市人大专门委员会和市人大常委会工作委 员会机构设置，增强人大队伍凝聚力、战斗力、向心力，打造政 治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大工作 队伍，不断推动人大工作与时俱进、创新发展。（四）党建引领代表工作，锻造人民满意的代表机关。强化 党建在发挥人大代表密切同人民群众联系中的引领作用，助力人 大代表高效履职。优化履职平台。市人大常委会始终坚持以人民 为中心的发展思想，聚焦标准化、规范化、常态化、特色化，按 照“六有”标准，整合优化设置人大代表联络站16个，实现“一 站多用、实用

30、管用、共建共享”，将全市945名各级人大代表编 组进站，做到大门常开、活动常办、代表常驻、群众常来，增强 人大代表、党员和群众的密切联系。创新活动形式。完善“代表 活动日”机制，组织党员人大代表开展“人大代表在行动”“双 联系”工作周等代表活动，2024年联系走访人大代表410余人, 联系走访选民1639人，走访企业等市场主体2家，组织开展 接待选民活动50次，当场解决问题61个，收集意见建议154条, 并及时转交相关部门办理，党建引领代表工作取得新实效。发挥 代表作用。各乡镇人大积极探索“支部引领+党员示范+代表履职 +群众参与”的新模式，引导党员、人大代表和群众广泛深入一 线参与环境卫生整

31、治、矛盾纠纷调解等工作，对群众反映的意见 建议，能现场解决的当场解决，不能当场解决的做好记录、及时 交办，持续跟踪监督进度，打通党员和人大代表联系服务群众的 “最后一公里”。二 下一步工作打算（一）坚持把党的领导贯穿人大工作全过程各方面。持续深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与深入学习贯 彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会 制度的重要思想、习近平总书记考察全市重要讲话精神有机结合 起来，与落实落细中央人大工作会议、省委推进会和市委人大工 作会议精神有机结合起来，巩固拓展主题教育成果，始终坚持人 大工作正确方向，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到

32、两个维护”转化为依法履职尽责的实际行动。严格执行党 的领导各项制度。坚持重大事项、重要工作及时向市委请示报告, 紧紧围绕市委决策部署依法履职尽责，协助市委开好全市立法工 作会议，确保党的领导在全市人大工作中得到全面贯彻和有效执行。（二）进一步提高地方立法质量和效率。认真落实五年立法 规划和年度立法计划，加强民生福祉、历史文化、基层治理等领 域立法，以高质量立法促进高质量发展。制定城市机动车停车管 理条例，推动解决停车难、停车乱等问题。制定历史文化街区和 历史建筑保护条例，促进城市建设与历史文化协调发展。制定市 人民代表大会议事规则，依法规范和完善相关程序。开展矛盾纠 纷多元化解条例立法调研，

33、更好地弘扬新时代“枫桥经验”、总 结推广“寻乌工作法”，促进平安全市建设。开展献血条例立法 调研，推动破解血液供应问题。开展城市道路车辆通行管理规定 立法后评估，提升法规实施质效。健全基层立法联系点法规草案 解读、意见建议研判和采纳反馈等机制，更好吸纳民意、汇聚民 智。加强备案审查工作，维护法治统一。（三）进一步增强监督工作的刚性和实效。认真贯彻市委部 署要求，聚焦构建现代化产业体系、深化改革开放、乡村全面振 兴、提高民生品质、生态文明建设等方面，选准监督议题，丰富 监督形式，加大监督力度。抓好计划预算执行、审计、政府债务 管理、企业国有资产管理等监督，围绕加强国有资产管理监督作 出决定。听取

34、审议开发区改革创新发展、“5+2就业之家”建设、 法院行政审判、生态环境保护检察公益诉讼情况专项报告，听取 审议大力实施提升农业产业化发展水平三年行动进展、加强东江 源生态环境保护促进源区高质量发展情况专项报告并开展专题 询问，检查社区矫正法实施情况并开展满意度测评，检查革命遗 址保护、水土保持条例实施情况，开展生物医药产业发展、退役 军人事务管理、无障碍环境建设、儿童友好城市建设、学校家庭 社会协同育人、红色教育培训、民族工作等专题调研，组织代表 集中视察托育服务发展和“大托管”改革试点、落实耕地保护制 度和保障粮食安全等情况。以“矿产资源开发利用与生态保护修 复”为主题，持续开展“美丽全市三江源环保行”活动。（四）进一步加强常委会及机关自身建设。坚持以政治建设 为统领，加强机关党的建设，深入实施党建质量过硬行动，纵深 推进全面从严治党，持续建设风清气正的政治生态。扎实推进“四 个机关”争先创优工作，抓好数字人大应用推广，举办基层人大 干部培训班，提升全市人大工作整体水平。持续加强苏维埃代表 大会制度史研究宣传，让越来越多的全国人大代表和人大工作者 到全市追根溯源，不忘初心、牢记使命，更好发挥人民代表大会 制度初始发祥地在传承红色基因、坚定制度自信中的独特作用。