机关党委书记2024抓基层党建工作述职报告（含上半年）.docx

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1、目录机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告2024年上半年机关党委书记抓基层党建工作述职报告机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告2024年以来，作为机关党委书记，我深感责任重大，使 命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕党的中心任务，积极 履行党建工作职责，通过一系列创新举措，努力提升机关党 建工作水平。现将我2024年度抓党建工作的情况向大家述 职如下：一、强化理论武装，提升党员思想政治素质（一）开展主题教育活动，筑牢思想根基为深入学习贯彻党的二十大精神，我组织开展了 “学思 想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动。活动覆盖全 体党员，通过集中学习、专题研讨、交流分享等形式，引导 党

2、员深刻理解党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习36次， 专题研讨12次，参与党员达98%以上。（二）创新学习载体，拓宽学习渠道充分利用现代信息技术手段，打造“线上+线下”学习平 台。线上，依托“学习强国” APP、单位内部学习网站等平 台，发布学习资料，开展在线测试，实现随时随地学习。线 下，建立党员活动室，配备图书资料，定期举办读书会、讲 座等活动。据统计，线上学习平台累计访问量突破10万次, 参与在线测试党员人数达85%。二、加强组织建设，夯实基层战斗堡垒（一）优化党组织设置，提升组织力针对机关部门职能调整，我及时对党组织进行优化设置,

3、确保党的组织和工作全覆盖。全年共调整党组织5个，新增 党小组3个，选优配强支部书记7名。同时，建立党员先锋 岗12个，党员责任区24个，有效发挥了党员在业务工作中 的示范引领作用。（二）严格党员管理，增强队伍活力坚持把党员队伍建设作为党建工作的重点，严格执行党 员发展标准，确保党员队伍的先进性和纯洁性。全年共发展 党员6名，其中，大学生党员3名，占发展总数的50%。同 时，加强党员日常教育管理，开展党员评议工作，对不合格 党员进行帮扶转化，确保党员队伍的整体素质。（三）深化“三会一课”制度，提升组织生活质量高度重视“三会一课”制度的落实，通过制定详细计划， 明确学习内容、时间和责任人，确保“三

4、会一课”规范有序 开展。全年共召开支部党员大会24次，支委会72次，党小 组会96次，上党课12次。通过“三会一课”，党员之间的 沟通交流更加频繁，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。三、推进作风建设，营造良好政治生态（一）强化纪律教育，筑牢思想防线始终把纪律教育放在首位，通过组织学习中国共产党 纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规， 引导党员增强纪律意识、规矩意识。全年共开展纪律教育12 次，参与党员达IO0%。同时，建立廉政风险防控机制，对关 键岗位、重点环节进行风险排查，制定防控措施，确保权力 在阳光下运行。（二）深化“四风”整治，改进工作作风紧密结合机关实际，聚焦形式主义、官僚主义

5、等“四风” 问题，开展专项整治行动。通过设立举报箱、开通举报电话、 开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见，精准查找问题。 全年共查处“四风”问题3起，处理相关责任人5名，有效 遏制了 “四风”问题的蔓延。（三）开展“我为群众办实事”实践活动，增强服务意 识积极响应党中央号召，组织党员开展“我为群众办实事” 实践活动。通过走访调研、征集意见、制定措施等方式，切 实解决群众急难愁盼问题。全年共开展实践活动24次，解 决群众问题60余个，得到了群众的广泛好评。四、创新工作方法，提升党建工作实效（一）实施“党建+”工程，推动党建与业务深度融合积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与业务工作紧 密结合，

6、推动两者相互促进、共同提升。全年共实施“党建 +业务”项目12个，其中，“党建+政务服务”项目获得上 级表彰，有效提升了政务服务水平。（二）打造党建品牌，提升影响力注重党建品牌的打造，通过挖掘特色亮点、提炼先进经 验、加强宣传推广等方式，形成了一批具有影响力的党建品 牌。如“红色引擎服务先锋”品牌，通过党员志愿服务、 党员示范岗等活动，展现了党员的良好形象，提升了机关党 建的知名度和影响力。（三）利用信息化手段，提升党建工作效率充分利用信息化手段，推动党建工作智能化、便捷化。 通过建立党员信息管理系统、党建工作数据库等，实现了党 员信息的动态管理、党建工作的精准统计。同时，开发党建 APP、微

7、信公众号等新媒体平台，发布党建资讯、推送学习 资源，为党员提供了更加便捷的学习渠道。五、存在的问题与不足回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在 一些问题和不足：一是理论学习深度不够。部分党员对党的创新理论学习 不够深入，存在浅尝辄止、学用脱节的现象。二是党员队伍建设还需加强。部分党员缺乏创新意识和 进取精神，存在“等靠要”思想，影响了党员队伍的整体素 质。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。部分部门在推 进党建工作中，存在“两张皮”现象，未能将党建工作与业 务工作有机结合。四是党建品牌影响力有待提升。虽然打造了一批党建品 牌，但整体影响力还不够大，缺乏广泛的知名度和认可度。六、下一步

8、工作计划针对存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手，进 一步提升机关党建工作水平：一是深化理论学习。继续开展主题教育活动，引导党员 深入学习党的创新理论，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同 时，加强学习考核，确保学习效果。二是加强党员队伍建设。注重党员的培养和教育，通过 举办培训班、开展实践活动等方式，提升党员的业务能力和 综合素质。同时，加强党员管理，对不合格党员进行帮扶转 化，确保党员队伍的纯洁性。三是推动党建与业务深度融合。积极探索“党建+”工作 模式，将党建工作与业务工作紧密结合，推动两者相互促进、 共同提升。同时，加强部门之间的沟通协调，确保党建工作 与业务工作同频共振、同向发力。四是

9、提升党建品牌影响力。注重党建品牌的打造和推广, 通过挖掘特色亮点、提炼先进经验、加强宣传推广等方式, 形成一批具有影响力的党建品牌。同时，加强与兄弟单位的 交流合作，共同提升党建品牌影响力。各位领导、同事们，党建工作是一项长期而艰巨的任务。 在新的一年里，我将继续以饱满的热情、务实的作风，带领 全体党员扎实推进机关党建工作，为单位的持续健康发展提 供坚强的政治保证。我相信，在大家的共同努力下，我们的 党建工作一定能够取得更加辉煌的成绩！2024年上半年机关党委书记抓基层党建工作述职报告本人切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的 职责，现将本人2024年上半年抓机关党建工作情况述职如 下。一

10、履职工作情况。（一）加强政治理论学习。坚持以（据实替换）为指导， 把学习贯彻党的二十大精神作为第一政治任务，深入学习贯 彻（名称替换）法治思想，进一步在学懂弄通做实上下功夫， 及时跟进学习（名称替换）最新重要讲话精神，将学习成果转 化成抓党建工作的有力推手。结合法院系统开展的党纪学习 教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持自我革 命，敢于斗争切实把讲政治和讲法律统一起来，确保党的领 导贯彻到人民法院党建工作全过程各方面。通过集中学习研 讨与个人自主学习相结合的方式，不断提高自身政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，把“两个确立”的

11、政治共识转化 为“两个维护”的实际行动。（二）从严加强党员管理。2024年，全院共有党员21 人。本人严格贯彻落实（名称替换）支部工作条例（试行） （名称替换）党和国家机关基层组织工作条例等，带头学 习、带头思考、带头贯彻，作出示范、当好表率，营造遵规 学规守规用规的浓厚氛围。严格党员发展标准，把好党员入 口关，将政治素质作为第一标准，发展党员时严格审核条件, 保证党员质量：2024年上半年，3名预备党员按期转为中共 正式党员，接收预备党员1名，确定入党积极分子4名。发 挥各党支部“管到人头”的优势，督促各支部党员按月交纳 党费，全年党费均缴纳完成：指导各支部落实“三会一课”、 民主评议党员、

12、主题党日等各项组织生活制度，强化组织生 活熔炉作用，定期检查党员参加组织生活情况，督促党员领 导干部落实双重组织生活制度。严格落实思想工作责任制， 提高防范和处置政治风险的能力，坚决抵制西方“宪政”“三 权鼎立”“司法独立”等错误思潮影响，确保我院党员队伍 绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（三）持续深化司法为民。以强烈的政治责任和政治担 当深化”为群众办实事示范法院”创建活动，突出政治标准 抓创建，把（名称替换）关于“讲政治、守纪律、负责任、有 效率”要求落实到位；突出实绩实效抓创建，把创建工作融 入党建和业务工作之中，使创建过程成为解决存在问题、提 升党建质量、推动事业发展的过程，上半年开展为

13、民办实事 13件。深化社区党建共建活动，有效推动在职党员到社区参 加志愿服务，上半年共开展社区志愿服务32人次。紧紧围 绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义” 的目标，以党建引领促进基层综合治理，依托“法院+村居” 综合治理机制，以点带面，在全县14个乡镇、街道大力开 展“法官+半月谈普法宣传活动。2024年，上半年共开展 普法宣传讲座16场次，参训乡、村干部累计800余人：创 新设立党委“司法夜调”“法官轮值”党建服务品牌，把党 建作为推动解决关系群众切身利益的重难点问题的有效抓 手：通过在繁华地带店面设立诉非联动中心暨普惠金融纠纷 司法协同调处中心、与基层党组织共谋共抓打造各

14、乡镇、街 道全覆盖调解平台、用“互联网+ ”模式开展线上基层矛盾 纠纷化解等方式引导当事人及时高效参与调解、解决问题， 有效破解因各种原因无法集中进行调解的困局。二、存在的主要问题及原因。（一）理论联系实际还不够具体。在学习贯彻（据实替 换）方面存在理论联系实际效果不够明显指导具体工作成效 不够显着。运用（据实替换）凝心铸魂推进机关党建方面，存 在各支部开展工作不平衡，”一支部一品牌”活动效果不明 显。在旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点上还不够坚决有力, 有效防范处置风险隐患能力还存在不足。（二）创新意识有待加强。科学分析研判思想领域方面 的新情况、新问题，敏锐性还不够高，保密意识还需提高， 保

15、密教育培训还需加强。坚持和创新党建工作“三同步”机 制方面，在创新意识上还存在薄弱环节。在教育引导党员干 警深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革上的方式方法不多，形式较为传统。（三）责任落实还不够到位。带头坚持以人民为中心发 展思想还不够牢固，结合具体工作方面形式较为单一，主动 融入群众、倾听群众呼声还不够到位。“马上就办、真抓实 干”的优良传统在具体党建工作中体现的还不够具体，效果 还不够明显。三、下一步工作思路和措施（一）强化理论武装。深入开展党纪学习教育，把学习 贯彻党的二十大精神作为今后首要政治任务，自觉运用党的 百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，牢牢坚持党对法院 工作的绝对领导，深入开展党的二十大精神“大学习、大讨 论”活动，引导党员干警把个人理想融入时代主题、汇入复 兴伟业，坚定听党话、跟党走的信心和决心。（二）推进融合深化。牢固树立抓机关党建是本职意识, 大力开展向法院系统先进典型学习活动，使每名党员都成为 一面鲜红的旗帜，激发党员干警进一步提振精气神，促进各 项工作提质增效。（三）筑牢廉政防线。“以案为鉴”，使党员干部进一 步认清腐败成本之高、危害之大，以案为鉴，重点对照查摆 问题，使党员干警特别是党员领导干部对贪欲之害、不廉之 果、失足之恨刻骨铭心，真正触动思想灵魂，做到“自重、 自省、自警自励”、“慎言、慎行、慎微、慎独”。