某区2024意识形态工作总结汇报及2025年工作计划打算.docx

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1、某区2024年意识形态工作总结及2025年工作计划根据安排，现将2024年意识形态工作情况总结及2025 年工作计划汇报如下：一、2024年工作开展情况（一）提高政治站位，加强理论学习。一是强化理论学 习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的二十大、二十届二中、三中全会精神，深刻领会党的二十 大、二十届二中、三中全会精神，不断提高政治判断力、政 治领悟力、政治执行力，坚决守好意识形态阵地。二是扎实 开展中心组及中心组学习。今年以来，先后召开*次会议、 *次理论学习中心组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于 意识形态工作的重要讲话重要指示批示精神，学习中国共 产党宣传工作条例党委（

2、党组）网络意识形态工作责任 制实施细则等党内法规文件，并将意识形态工作纳入民主 生活会对照检查范围，不断强化做好意识形态工作的责任感 和使命感。三是加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。通过 多种渠道和方式，积极宣传党的理论和路线方针政策，确保 正确的舆论导向。利用传统媒体和新媒体相结合的方式，扩 大宣传覆盖面，强化宣传效果。组织开展“学习强国”知识竞赛、“意识形态工作大家谈”等系列主题宣传活动，有效 提升了广大党员干部和群众的意识形态意识。（二）强化组织领导，落实主体责任。一是成立意识形 态工作领导小组。成立了意识形态工作领导小组，并制定了工作规则，进一步健全完善了意识形态工作领导体制和 工作机

3、制。网信办负责日常工作。二是落实意识形态工作责 任制。印发了关于严格落实党委（党组）意识形态工作责 任制的实施方案，对意识形态工作责任体系建设进行了安 排部署。网信办充分发挥好牵头抓总作用，制定并下发了2024年意识形态工作要点,细化分解任务，明确责任分 工，形成有方案有清单的工作格局。各县（区）、各部门也 按照要求认真落实意识形态工作责任制，形成了一级抓一级、 层层抓落实的工作局面。三是开展好专题研究部署。年初召 开了意识形态工作专题会议，分析研判了当前我市意识形态 领域存在的突出问题，并对全年意识形态工作进行了安排部 署；每年都召开网络安全和信息化委员会会议，专题研究部 署全市网信工作，特

4、别是网上舆论管理工作。（三）抓好舆论引导，把握正向发展。一是加强与网络 媒体的融合协作。依托报社理论周刊、微信公众号等平台和 渠道，开设专栏，发挥优势，刊发大量有深度有分量的理论 文章，为党员干部提供了学习交流平台。不断加大舆情监测预警处置力度，提升网络舆情引导能力。二是组织媒体开展 集中宣传报道次。围绕全市中心重点工作和民生领域热点难 点问题等，持续加大宣传报道力度，策划推出系列重点报道 专题专栏，充分展示我市经济社会发展成就和人民群众的精 神风貌。三是做好民生领域舆情回应。坚持“第一时间受理、 第一时间核实、第一时间反馈“，积极稳妥做好突发敏感舆 情的处置工作，加强与网络媒体的沟通协作，有

5、效回应社会 关切。（四）坚持正确导向，加强阵地建设。严格坚持“三审” 制度，严把新闻稿件审核关口。同时加大对各类出版物的监 管力度，确保出版物内容安全。结合新形势下群众文化需求 多样化的特点，不断丰富公共文化服务供给。组织开展读书 节、广场文艺展演、“文明乡村行”等系列文化活动以及红 色观影活动、“送戏下乡”等群众喜闻乐见的文化活动。大 力实施文化惠民工程，创新实施文化惠民卡项目，建立了全 市统一的电子阅览和文化服务网络平台。指导全市各级图书 馆、文化馆（站）、博物馆等提升服务效能，为广大市民提 供了更便利的服务。二、工作中存在的不足（-）理论武装还需进一步加强。部分党员干部对党的 创新理论的

6、重要性认识不足，缺乏深层次思考和系统性研究; 学思用贯通、知信行统一还不够紧密，在运用党的创新理论 成果指导实践方面还有差距；个别党员干部学习碎片化、随 意化现象较为突出，存在为了学习而学习的问题。（二）改革创新还需进一步深化。部分单位主动顺应新 时代新要求探索创新的意识不强；传统思维定式和路径依赖 尚未完全破除；求稳怕乱、安于现状的思想依然存在；个别 领域改革创新力度不大、进展缓慢、成效不明显。（三）工作作风还需进一步改进。部分党员干部担当作 为精神不强；面对矛盾问题不敢不愿较真碰硬；风险防范意 识不强、办事效率不高；形式主义官僚主义仍有所表现，等 等。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加

7、以解决。三、2025年工作计划安排（一）加强党的全面领导和党的建设。一是坚决维护党 中央权威和集中统一领导。坚持把政治建设摆在首位，始终 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。不断增强做好意识形态工作的责任感和使命感, 牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。二是不断增强执政本领，提高履职能力。持续深化党史学习教育成果转化运用， 深刻领悟党的百年奋斗历史经验特别是党领导意识形态工 作的成功经验和宝贵教训，从历史中汲取智慧和力量。着力 提升党员干部理论水平，特别是理论素养、政策水平和管理 能力。（二）持续推进理念思路全方位创新。实施“三审”制 度，确保信息稿件正确、观点明确。

8、加强活动管理，规范审 批程序，严禁错误言论，推动文化创新，打击网络谣言，监 控网络舆情，加强宗教和民族团结监管。确保意识形态工作 落实，强化责任意识，定期研究部署，加强督查考核，宣传 先进典型，查处违规问题。（三）牢牢掌握意识形态工作主动权。严格执行意识形 态工作责任制，确保各级党委（党组）承担起主体责任，并 建立相应的落实机制。党委（党组）书记应亲自负责，班子 成员要履行“一岗双责”，同时加强意识形态工作的管理和 监督。此外，还需对重大事件和重要情况进行舆论引导，监 管哲学社会科学类科研项目和成果评审，教育管理青年干部, 领导互联网行业党建工作，督查自纠自查整改工作，排查各 领域风险隐患，建

9、设网络安全保障体系，统筹网络安全宣传 教育，并管理对外宣传工作。加强正面宣传和舆论引导，坚 持正面宣传为主，团结稳定鼓劲的方针。加强党史和新中国 史等教育，坚持正确出版导向，管理重大主题报道和栏目设 置，引导网上主题宣传和热点话题，推进社会主义核心价值 观建设，实施公民道德建设工程，培育示范群体，加强诚信 和志愿服务体系建设。健全舆情处置机制，这是治国理政的 创新。要遵循正能量、管得住、用得好的原则，重视网上舆 论工作，加强网评队伍建设，网络内容建设，以及互联网行 业自律。（四）加强意识形态领域风险防控。建立健全意识形态 风险评估和预警机制，定期开展意识形态风险排查，及时发 现和处理意识形态领

10、域的问题和风险点。加强意识形态安全 教育，提高党员干部识别和应对意识形态风险的能力。强化 网络舆情监测和分析，及时掌握社会思潮动态，确保意识形 态安全。加强意识形态工作队伍建设。选拔和培养一批政治 素质高、业务能力强、作风过硬的意识形态工作队伍。通过 培训、交流等方式，不断提升意识形态工作者的理论水平和 工作能力。完善激励机制，鼓励意识形态工作者积极创新、 勇于担当，为意识形态工作提供有力的人才保障。深化意识 形态领域改革，进一步完善意识形态工作体制机制，推动意 识形态工作与经济社会发展深度融合。加强意识形态领域理 论研究，探索意识形态工作的新方法、新途径，提高意识形 态工作的科学性和有效性。

11、注重意识形态工作的群众性，广 泛动员社会各界参与意识形态建设，形成全社会共同维护意 识形态安全的良好氛围。以下内容供参考:第三季度意识形态工作总结在过去的第三季度，我单位深入贯彻落实意识形态工作 责任制，紧紧围绕党的宣传思想工作部署，积极推进意识形 态建设取得了明显成效。现将本季度意识形态工作总结如下。一、意识形态总体情况L思想引领稳步提升。在第三季度，我单位积极开展思 想引领工作，组织了 10次集中学习和2次专题讲座，确保 全体党员干部深入学习党的最新理论。参与学习的干部职工 达到120人次,学习覆盖面广，确保了理论学习的全员参与。 通过灵活的学习方式，如集体研讨、线上自学，推动理论学 习深

12、入人心。单位特别重视理论与实际相结合，定期组织党 建与业务相融合的专题研讨，增强了党员干部运用理论解决 实际问题的能力。在思想引领下，党员干部的理论素养和政 治觉悟得到显著提升，进一步强化了 “四个意识”，坚定了 “四个自信”。2 .舆情掌控能力增强。我单位持续加强舆情监控和应对 能力，第三季度共监测到涉及本单位的舆情动态约25条， 处理其中敏感舆情2起，全部得到了妥善处理，确保了单位 的舆论安全。舆情应对团队在本季度参与了 3次培训，提升 了对突发舆情的敏感性和应急处置能力。同时，单位建立了24小时舆情监控机制，及时跟踪网络和媒体的相关动向，确 保舆情处置的及时性和有效性。通过持续的工作，我

13、单位的 舆情应对能力进一步提升，舆情掌控水平明显增强。3 .阵地建设进一步巩固。本季度，单位共更新宣传栏12 次，发布微信公众号内容20篇，平均每篇文章阅读量达到 300次以上。宣传阵地内容丰富，涵盖党的理论宣传、先进 人物事迹和单位工作动态，增强了员工的思想引领和文化认 同感。此外，单位还对内部宣传阵地进行了专项检查，发现 并整改了 3个宣传内容更新不及时的问题，进一步提升了宣 传阵地的管理效率。通过这些努力，我单位的意识形态阵地 在第三季度进一步得到巩固，发挥了重要的宣传和引导作用。二、存在的问题L思想引领不够深入：尽管定期组织学习，但部分干部 职工对党的理论学习热情不高，存在走形式、流于

14、表面的问 题，缺乏深入的学习与思考。4 .舆情预警机制需加强：虽然舆情监控能力有所提升， 但在面对突发性、敏感性舆情时，反应仍不够迅速，个别舆 情处理过程中存在信息滞后和应对不力的情况。5 .阵地管理存在松懈：个别意识形态宣传阵地管理不到 位，更新不及时，内容有时缺乏新意，无法充分发挥其应有 的教育和引导作用。L深化干部思想教育：进一步加强党员干部的思想政治 教育，通过专题讲座、理论研讨等方式，推动理论学习入脑 人心，增强思想自觉和行动自觉。2 .完善舆情监控机制：建立更加高效的舆情预警和处理 机制，定期开展应急演练，提高全体职工的舆情处理能力， 确保应对突发舆情时能够快速、有效处理。3 .强化阵地建设管理：对单位内的宣传阵地进行全面检 查和改进，确保宣传内容更新及时、形式多样，充分发挥好 意识形态阵地的引导作用，巩固单位内部的思想文化阵地。