（5篇）国企公司二十三中全会宣讲党课样本.docx

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1、国企公司二十届三中全会宣讲党课国有企业是中国特色社会的重要物质基础和政治基础,是党执 政兴国的重要支柱和依靠力量，在全面推进中国式现代化进程中发 挥着不可替代的重要作用。面对新一轮国资国企系统性深层次变革, 牢牢把握改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，以更高站位、 更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责 任新使命。今天，为了更加深入理解、全面把握全会精神，深化理 论研究阐释,真正把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进国 企改革的强大力量，今天，我们组织开展一次专题辅导。希望大家 认真听讲，结合工作实际，深入思考抓好贯彻落实的具体举措。一、深刻认识党的二十届三中全会的重

2、大意义党的二十届三中全会的召开,标志着国有企业改革进入了一个 新的历史阶段。在这次具有里程碑意义的会议上，党中央对国企改 革的重要性和深远意义进行了全面而深入的阐述，为新时代国企改 革指明了前进的方向。（一）改革激发市场活力。在全会的明确指示中，我们深刻认识 到国有企业作为国民经济的重要支柱，其改革的成败直接关系到国 家经济的稳定和发展。通过深化改革，可以进一步激发国有企业的 活力，提高其市场竞争力，从而为国家经济的持续健康发展提供强 有力的支撑。这一观点不仅体现了党中央对国企改革的高度重视， 也彰显了国企在国家经济发展中的核心地位。国有企业在国家经济 体系中扮演着举足轻重的角色。它们不仅是国

3、家经济的重要支柱， 更是推动社会进步和保障国家安全的重要力量。因此，国有企业改 革的成功与否，直接关系到国家经济的稳定性和发展的可持续性。 通过深化改革，我们能够激发国有企业的内在活力，使其在市场竞 争中更具竞争力，从而为国家经济的持续健康发展提供坚实的支撑。（二）改革成果惠及人民。在全会中，特别强调了必须坚持和 发展以人民为中心的发展思想。这一核心理念要求我们在推进改革 的过程中，始终把人民群众的利益放在首位,确保改革的成果能够 广泛地惠及广大人民群众。这意味着在改革的每一个环节，我们都 要充分考虑到职工的切身利益,切实保障他们的合法权益，使改革 的成果真正地惠及每一个职工，从而实现全体人民

4、的共同富裕。我 们进行国企改革,不仅仅是为了提高企业的经济效益和市场竞争力, 更重要的是要通过改革，让人民群众在改革中得到实实在在的好处, 享受到改革带来的红利。只有这样，我们才能真正实现改革的初衷， 让改革成果真正惠及每一个职工，推动社会的和谐稳定和经济的持 续健康发展。（三）为国企改革指明了方向。全会还提出了一系列具体的改 革措施，包括完善现代企业制度、推进混合所有制改革、加强国有 资本运营等。这些措施旨在进一步优化国有企业的治理结构，提高 其运营效率，增强其市场竞争力，从而更好地发挥国有经济的主导 作用。通过这些具体措施的实施,国有企业将能够更好地适应市场 经济的发展需求，为国家经济的繁

5、荣稳定做出更大的贡献。党的二 十届三中全会对国企改革的重要性和深远意义进行了全面阐述,提 出了具体而有力的改革措施。这将为新时代国企改革注入新的动力, 推动国有企业在国家经济发展中发挥更大的作用，通过这次全会的 召开，我们有理由相信，国有企业改革必将迎来更加美好的未来。二、当前国资国企改革面临的挑战与机遇（一）国际形势变化对国资国企改革的影响。在全球化的大背 景下，国际形势的快速变化对国资国企改革提出了新的挑战与机遇。 随着全球贸易摩擦的加剧和国际政治经济格局的重塑，国资国企必 须加快改革步伐，以适应国际市场的竞争环境。例如，中美贸易摩 擦的升级促使中国加快了对关键领域和高新技术产业的投入，这

6、不 仅推动了国企在这些领域的改革，也加速了国企向国际市场拓展的 步伐。根据世界银行的数据,2023年以来中国的对外直接投资（FDl） 虽然受到疫情的影响有所下降，但长期趋势显示中国企业的国际化 步伐并未停止。国资国企改革在这一过程中，需要通过混合所有制 改革和现代企业制度的完善，提升企业的国际竞争力和抗风险能力。 正如邓小平所言：”改革是中国的第二次革命”，在当前国际形势 下，国资国企改革不仅是经济发展的需要，更是国家战略安全的需 要。（二）国内经济结构调整对国资国企改革的要求。随着中国经 济进入新常态，经济结构调整成为推动高质量发展的关键。在此背 景下，国资国企改革被赋予了新的使命，即通过优

7、化国有资本布局、 提升国有企业效率和竞争力，来适应和引领经济结构的转型升级。 根据国家统计局数据，国有企业在关键领域和重要行业的控制力、 带动力、影响力不断增强，但同时也面临着产能过剩、创新能力不 足等问题。因此，国资国企改革必须深化，以促进国有资本向战略 性新兴产业、现代服务业等领域集中，同时淘汰落后产能，推动产 业升级。例如，中国石油天然气集团公司通过重组整合，优化资源 配置，提高了行业集中度和国际竞争力。此外，改革还应注重激发 企业内部活力，如通过混合所有制改革，引入社会资本和管理经验， 提高企业的市场适应性和创新力。正如邓小平所言：“改革是中国 的第二次革命”，国资国企改革正是这场革命

8、中的重要一环，它不 仅关乎经济结构的优化，更是推动社会主义市场经济体制完善的关 键所在。（三）国企改革受限于体制机制障碍。国有企业改革在推进过 程中，常常受到体制机制方面的障碍和制约。这些障碍主要包括僵 化的管理体制、不灵活的用人机制以及缺乏市场化的激励和约束机 制等。由于这些体制机制的限制，国企改革在资源配置、决策效率 和创新能力等方面面临诸多挑战。为了突破这些障碍，需要进一步 深化体制改革，推动市场化进程，建立健全现代企业制度，从而为 国企改革创造更加有利的条件和环境。（四）国有企业产权结构不合理。国有企业的产权结构往往较 为单一，主要由国家持有全部或绝大部分股份，这导致了产权主体 的单一

9、化。这种单一化的产权结构使得国有企业在市场竞争中缺乏 灵活性和自主性，难以适应市场变化和需求。同时，国有企业的产 权结构还存在产权界定不清晰的问题。由于国有企业的所有权属于 国家，但在实际运营过程中，具体的产权归属往往难以明确，导致 产权关系模糊不清。这种模糊的产权关系容易引发各种纠纷和矛盾, 影响国有企业的正常运营和发展。最后，国有企业的产权结构还存 在产权流转不畅的问题。由于国有企业的产权属于国家，其产权转 让和交易需要经过严格的审批程序，这使得国有企业的产权流转相 对困难。产权流转不畅不仅影响了国有企业的资源配置效率，还限 制了其在市场竞争中的灵活性和竞争力。三、深化国资国企改革的总体要

10、求与目标（一）坚持和加强党的全面领导在国资国企改革中的核心地位。在深化国资国企改革的进程中，坚持和加强党的全面领导是确保改 革方向正确、推进改革任务落实的核心。党的全面领导不仅体现在 政治方向的把握上，更体现在对国资国企改革的组织、协调和监督 中。例如，通过建立党组织参与重大决策的机制，可以确保企业在 深化改革中不偏离社会主义市场经济的正确轨道。在实践中，某国 有企业通过强化党组织在决策中的作用，实现了企业治理结构的优 化，提升了决策的科学性和民主性，从而在市场竞争中取得了显著 的经济效益和社会效益。坚持党的全面领导还要求国资国企改革必 须与党的建设深度融合，确保改革成果惠及人民群众。在这一过

11、程 中，可以借鉴“三个代表”重要思想，即党必须始终代表中国先进 社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国 最广大人民的根本利益。通过这样的指导思想，国资国企改革不仅 能够推动企业自身的发展,还能促进社会整体的进步和人民生活水 平的提高。例如，某地通过实施党组织领导下的混合所有制改革, 成功引入社会资本，激发了市场活力，同时确保了国有资产的保值 增值,实现了经济效益和社会效益的双赢。（二）明确国资国企改革的总体目标与方向。国资国企改革的 总体目标与方向是新时代赋予的重要使命，旨在通过深化改革，实 现国有资产的保值增值，提升国有企业的核心竞争力，以及更好地 服务于国家战略和人民福

12、祉。在这一过程中，必须坚持和加强党的 全面领导，确保改革沿着正确的政治方向前进。例如，根据国资委 发布的数据，2024年中央企业实现营业收入30.3万亿元，同比增 长2.1%；实现净利润14万亿元，同比增长2.4%。这些成绩的取 得，与近年来国资国企改革的深入推进密不可分。改革不仅提升了 企业的经营效率，也促进了国有资本布局的优化。以混合所有制改 革为例，通过引入非公有资本，激发了市场活力，提高了资源配置 效率。同时，改革还应注重防范化解重大风险,确保国有资产安全。 在此基础上，国资国企改革的总体目标与方向应聚焦于构建现代化 企业制度，推动科技创新，以及加强国际竞争力，从而为实现高质 量发展和

13、构建新发展格局提供有力支撑。四、深化国资国企改革的关键领域与措施（一）完善现代企业制度，提升企业治理能力。在深化国资国企 改革的进程中，完善现代企业制度和提升企业治理能力是实现国有 资产保值增值、增强国有企业竞争力的关键。现代企业制度的核心 在于建立科学的决策机制、有效的激励约束机制和透明的信息披露 制度。例如，通过引入董事会制度，国有企业可以实现决策的民主 化和专业化，从而提高决策质量。根据国资委发布的数据，截至 2024年底，超过90%的中央企业已建立了董事会，其中外部董事 占多数的董事会比例达到70%以上，这显著提升了企业的治理水 平。提升企业治理能力还要求国有企业在内部管理上进行创新，

14、比 如运用平衡计分卡等管理工具，将企业的战略目标转化为具体的管 理行动。通过平衡财务与非财务指标，企业能够更全面地评估绩效， 从而做出更合理的战略决策。此外，国有企业还应加强风险管理， 建立风险预警和应对机制，确保企业能够稳健运营。正如杰克韦 尔奇所言：“控制风险是企业成功的关键。”（二）推进混合所有制改革，激发市场活力。在深化国资国企 改革的进程中，推进混合所有制改革是激发市场活力的关键举措。 混合所有制改革通过引入非公有资本，不仅能够优化企业股权结构, 还能促进企业内部治理机制的完善和管理效率的提升。例如，根据 国资委发布的数据，截至2022年底，超过80%的中央企业已开展 混合所有制改革

15、其中不少企业通过引入战略投资者，实现了资本 结构的多元化，增强了企业的市场竞争力。实践证明，混合所有制 改革能够有效激发企业活力，提高资源配置效率，促进国有资本与 非公有资本的深度融合，形成优势互补、共同发展的局面。在推进 混合所有制改革的过程中，必须坚持市场导向，遵循市场规律，确 保改革的每一步都符合市场发展的需求。以“宝钢股份”为例，该 公司通过引入民营资本，实施了混合所有制改革，不仅增强了企业 的活力，还提升了其在国际市场上的竞争力。宝钢股份的成功案例 表明，混合所有制改革能够为企业带来新的管理理念和运营模式, 促进企业内部机制的创新,从而更好地适应市场经济的发展。同时, 改革还应注重

16、防范风险，确保国有资产的保值增值，实现国有资产 的效益最大化。五、加强国资监管与风险防控（一）构建国资监管体系，提高监管效能。在深化国资国企改 革的进程中，构建一个高效、透明的国资监管体系是确保国有资产 保值增值、防范风险的关键。监管体系的构建需要依托现代信息技 术，如大数据分析和云计算，以实现对国资国企运营的实时监控和 风险预警。例如，通过建立国资监管大数据平台，可以整合各类财 务、运营数据，运用数据挖掘技术对异常行为进行早期识别，从而 提高监管的精准性和时效性。止匕外，监管体系的完善还应包括建 立健全的内部审计和外部监督机制，确保企业决策的科学性和合规 性。正如杰克韦尔奇所言：“管理不是控

17、制，而是释放人的能量。” 国资监管体系的构建，旨在释放国企的活力，同时确保其在正确的 轨道上运行，为新时代的国资国企改革提供坚实保障。（二）防范化解重大风险，确保国资安全。在深化国资国企改 革的进程中，防范化解重大风险,确保国资安全是改革成功的关键。 面对复杂多变的国际环境和国内经济结构调整的双重压力，国资国 企必须构建起一套科学的风险管理体系。例如，通过引入现代金融 工具和风险评估模型，对潜在的市场风险、信用风险和操作风险进 行量化分析,从而在风险可控的前提下,做出更为明智的投资决策。 同时，国资监管体系的完善是确保国资安全的重要保障。通过强化 内部审计和外部监督,建立起覆盖国资国企全生命周

18、期的风险预警 和应对机制，可以有效避免因管理不善导致的国有资产流失。此外, 国资国企改革的成功案例，如某大型央企通过混合所有制改革，引 入战略投资者，不仅增强了企业的市场竞争力，也通过多元化的股 权结构分散了经营风险，为国资安全提供了新的思路。（三）党的建设与国企改革的深度融合。在深化国资国企改革 的进程中，党的建设与国企改革的深度融合是新时代赋予的重要使 命。党的全面领导不仅是国资国企改革的政治保证，也是推动改革 深入发展的核心动力。通过强化党的领导，国有企业能够确保改革 方向的正确性，实现国有资产的保值增值。例如，某国有大型企业 集团在引入党组织参与重大决策后，通过建立“双向进入、交叉任

19、职”的领导体制，有效提升了决策的科学性和民主性，企业效益显 著提升。六、从实践中总结经验，指导未来改革工作在深化国资国企改革的实践中，我们已经积累了宝贵的经验, 这些经验对于指导未来改革工作具有重要意义。例如，通过混合所 有制改革，引入社会资本参与国有企业运营，不仅增强了企业的市 场竞争力，还提高了资源配置效率。以某国有控股公司为例，通过 与民营企业合作，成功实现了产品线的多元化，其市场份额在三年 内增长了 20%o这一案例表明，混合所有制改革能够有效激发企 业活力，促进国有资本与非国有资本的互利共赢。在完善现代企业 制度方面，强化董事会建设，实行职业经理人制度，是提升企业治 理能力的关键。根

20、据国资委发布的数据，实行职业经理人制度的国 有企业，其经营效率和盈利能力普遍得到提升。此外，通过建立科 学的激励与约束机制，确保了管理层与企业长远利益的一致性，从 而有效防范了短期行为和道德风险。在国资监管与风险防控方面, 构建国资监管体系，提高监管效能是保障国资安全的重要措施。通 过实施动态监管和风险预警系统，可以及时发现并处理潜在风险, 确保国有资产保值增值。例如，某省国资委通过建立风险评估模型, 成功预测并避免了一起可能造成重大损失的投资风险事件。同志们，咱们国资国企得紧紧抓住学习贯彻党的二十届三中全 会精神这个重要政治任务，一直坚持“两个一以贯之”作为改革发 展的根本要求。跟着三中全会

21、的新航标，加强组织领导，努力推进 深化改革，实现高质量发展。要总结改革经验，敢于解放思想，迎 难而上，肩负起现代化建设的重任，成为高质量发展的标杆。专题辅导交流活动已经圆满结束，在这次专题辅导交流的过程 中，我们深入探讨了相关主题，分享了各自的观点和经验。通过这 次活动，大家不仅增进了对主题的理解，还建立了更紧密的联系。 感谢所有参与者的热情参与和积极贡献,希望这次专题辅导交流能 够为大家带来新的启发和收获。二十届三中全会深化国企业改革专题党课讲稿同志们：党的二十届三中全会强调，要“完善推动高质量发展激励约束 机制，塑造发展新动能新优势”。新质生产力是由新质劳动者、劳 动资料、劳动对象构成的生

22、产力，是由技术革命性突破、生产要素 创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态，具有高 技术含量、高效率和高质量特征。新质生产力不仅会形成经济发展 的新动能、新优势，也会形成企业发展的新动能、新优势，催生新 产业、新业态、新模式。国有经济是新质生产力和新型生产关系的 重要载体和建设主体，是完整、准确、全面贯彻新发展理念的主力 军和排头兵，在高质量发展中起到引领和主导作用，并对中国式现 代化起到支撑和保障作用。要实现这一目标，必须将发展新质生产 力作为国有企业高质量发展的重要着力点，以科技创新和产业创新 带动企业转型，进而提升管理水平和治理效能,最终实现生产效率 的飞跃与核心竞争力的增强

23、推动产品与服务的创新以及管理模式 的现代化。一、充分认识国有企业发展新质生产力的重要意义在发展新质生产力的过程中，国有企业能够进一步强化其作为 国民经济“稳定器”和“压舱石”的作用，增强国有经济的核心功 能。一方面，通过掌握关键核心技术，保障国家经济安全；另一方 面，通过提升服务质量，强化国有经济的社会民生保障功能。通过 发展新质生产力，国有企业得以确保在全球价值链中占据更高位置, 增强自身在国际市场的影响力和竞争力。（一）有利于强化国有企业核心战略功能。国有企业作为国民 经济的重要组成部分,其发展新质生产力的过程本身就是对国有经 济核心功能的强化。通过掌握关键核心技术，国有企业能够在关键

24、领域实现自主可控，逐步摆脱对外部技术的依赖，保障国家经济安 全。这种自主可控不仅体现在技术层面，更体现在产业链、供应链 的安全稳定上，通过加强技术创新和产业升级，国有企业能够提升 产业链的整体水平和竞争力，确保供应链的稳定性和安全性，有助 于防范外部风险冲击，确保国有经济的平稳健康安全运行。（二）有利于强化国有企业的社会民生保障功能。国有企业通 过发展新质生产力，能够不断提升产品和服务的质量、效率和创新 性，更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。例如，在制造 业领域，国有企业可以通过智能制造、绿色制造等方式，提高产品 的精度、可靠性和环保性；在服务业领域，可以通过数字化、网络 化等手段，提

25、升服务的便捷性、高效性和个性化水平。这不仅包括 物质层面的需求，如高品质的商品和服务，也包括精神层面的需求, 如文化、教育、医疗等领域的优质供给。例如，在零售业领域，国 有企业可以利用大数据、人工智能等技术，实现精准营销和个性化 推荐；在医疗领域，可以通过远程医疗、智能诊断等方式，提供更 加便捷、高效的医疗服务。（三）有利于提升国有企业的市场竞争力和品牌影响力。在全 球经济一体化深入推进的背景下，国有企业的发展已经不能仅仅局 限于国内市场，通过发展新质生产力，国有企业能够不断提升自身 的技术水平和创新能力，在全球价值链中占据更高位置。这不仅有 助于提升中国品牌在全球的知名度和影响力，还能够通过

26、参与国际 竞争与合作，推动全球经济的均衡发展和共同繁荣。同时，国有企 业作为“中国名片”，其国际竞争力的提升也有助于提升国家形象 和软实力。二、国有企业发展新质生产力对策建议布局和发展新质生产力是国有企业高质量发展的内在要求。国 有企业可以通过优化资源配置、促进创新住和产业链有机融合、吸 引和培养高技能人才、建立研发机构以及利用新兴技术优化供应徒 管理等措施，构建创新驱动的增长模式，培育新质生产力推动高质 量发展。（一）优化资源配置。优化资源配置是国有企业提升效率和竞 争力的关键策略之一。国有企业通过科学规划和合理布局，将有限 的资源投入到最具潜力和前景的领域,确保新质生产力的快速发展。 通过

27、深入分析市场需求、技术动态、政策环境等因素，明确企业发 展方向和重点领域,确保新质生产力的投入能够精准对接市场需求, 实现资源的有效配置。充分利用市场机制，并通过多元化资源配置 方式，实现资金、技术、人才、数据等关键要素的有机整合，可以 提升国有企业的整体竞争力。例如，通过引入社会资本、开展产学 研合作、建立创新联盟等方式，拓宽资金来源渠道；通过完善人才 激励机制、优化人才结构等措施，提升人力资源的质量和效益；通 过构建大数据平台、加强数据挖掘和分析能力，提高数据资源的利 用效率和价值。（二）促进创新链与产业链的有机融合。促进创新链与产业链 的有机融合，是国有企业实现转型升级、提升核心竞争力的

28、关键路 径。这一过程中，科研创新作为新质生产力的核心驱动力，发挥着 至关重要的作用。一方面，国有企业可以通过加大科研投入，完善 科研管理制度,建立健全科研体系，吸引和培养高水平的科研人才， 为创新徒的打造提供坚实支撑。另一方面，国有企业可以通过与高 校、研究机构等建立紧密的合作关系，通过共同研发、技术转移、 人才培养等方式，形成产学研用一体化的创新链条，实现创新资源 的共享和优化配置，加速科技成果的转化和应用，推动产业升级和 产品创新，实现创新链与产业链的深度融合。（三）吸引和培养高技能人才。人才是企业发展的第一资源, 特别是在新质生产力不断涌现的今天，吸引和培养高技能人才对于 国有企业的创新

29、发展至关重要。一方面，国有企业通过提供具有竞 争力的薪酬待遇、完善的福利保障、良好的工作环境和广阔的发展 空间等条件，提升对高素质人才的吸引力。同时，通过完善人才激 励机制，包括建立科学合理的薪酬体系、实施股权激励等长期激励 措施、设立创新奖励基金等，以表彰和奖励在创新发展中做出突出 贡献的人才。另一方面，随着技术的不断进步和产业的快速发展, 国有企业可以通过加强职业培训和继续教育等措施，为员工提供多 样化的学习机会和平台，提升员工的专业素养和创新能力，为企业 的高质量发展提供源源不断的动力。（四）建立企业研发机构整合创新资源。国有企业可以通过建 立专门的研发机构，聚焦人工智能、大数据、云计算

30、生物科技、 新能源、新材料等前沿技术和关键领域，采用设立创新项目、组建 研发团队、提供研发资金等方式，开展自主创新和研发活动。同时， 企业研发机构与生产部门之间的紧密合作是推动科研成果转化为 现实生产力的关键。通过建立研发机构与生产部门之间的有效沟通 机制，确保研发成果能够迅速应用到实际生产中，推动科研成果转 化为现实生产力，推动国有企业的技术进步和产业升级。此外，国 有企业还可以通过产学研合作，借助高校和科研机构的科研力量解 决自身技术难题，提升国有企业的技术创新能力。（五）利用新兴技术优化供应链管理。利用好新兴技术优化供 应链管理是国有企业提升运营效率、降低成本并增强市场竞争力的 重要策

31、略。物联网、区块链、人工智能等新兴技术的应用，为国有 企业的供应链管理带来革命性的变革。通过引入物联网、区块链、 人工智能等新兴技术，国有企业可以实现供应链的透明化、可追溯 化和智能化管理，提高生产过程的效率和可控性。例如，通过传感 器、RFID （射频识别）标签等设备，国有企业可以实时追踪原材 料、半成品和成品的流动情况，了解库存状态、物流位置等信息。 同时，结合区块链技术，可以确保数据的安全性和不可篡改性，使 供应链信息更加透明且可追溯。这有助于降低生产成本、提升产品 质量和客户满意度，从而增强国有企业的市场竞争力。三、深化国有企业改革促进新质生产力发展党的二十届三中全会重点研究进一步全面

32、深化改革、推进中国 式现代化问题，明确进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发 展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。 全会指出，”要健全因地制宜发展新质生产力体制机制”，要“推 动国有资本和国有企业做强做优做大”。因此，加快形成新质生产 力并推动国有企业高质量发展，必须继续深化国有企业改革，推进 国有经济布局优化和结构调整，破除体制上的障碍、机制上的梗阻 和政策上的短板，具体改革举措包括：（一）完善现代企业制度。健全国有企业法人治理结构，明确 董事会、监事会和管理层的职责权限，建立科学合理的决策流程， 提高信息透明度，确保决策过程的公开、公平、公正，形成有效的 制衡机制。

33、健全以管资本为主的国资监管体制，完善中国特色国有 企业现代公司治理，推动国有企业建立灵活高效的市场化经营机制, 按照市场需求配置资源,减少行政干预，增强企业的自主决策能力 和市场竞争力，推动国有企业高质量发展。（二）推进国有资本布局优化。推动国有资本向关系国家安全、 国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向提供公共服务、应急 能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中，聚焦新能源、 新材料、生物科技、高端制造、信息技术等产业，推动技术创新和 产业升级，抢占未来产业发展制高点。同时，开展国有经济增加值 核算，定期评估国有企业的资产质量和效益，清理退出低效无效资 产，通过资产则离、股权出售等方式

34、释放非核心资产，引导回收 资金用于重点行业的投资，提高国有资本的配置效率和整体质量。（三）推进监管与激励机制改革。建立健全国有资产监管体系， 完善管理监督体制机制，利用大数据、云计算、人工智能等技术建 立统一的国资监管信息系统，提高监管的时效性和准确性。建立科 学的国有资产绩效考核机制，将保值增值作为核心指标，结合经济 效益、社会效益等多维度评价,实现国有资产保值增值。完善对国 有企业经营者的激励机制和约束机制，实施与业绩紧密相连的薪酬 制度，探索实施股权激励计划，激发其积极性和创造性。（四）推进混合所有制改革。坚持和落实“两个毫不动摇”。 引入非国有资本参与国有企业改革，通过股份转让、增资

35、扩股、上 市等方式，吸引私营企业、外资企业、民间资本等非国有资本进入， 实现股权结构的多样化，激发企业活力。建立健全混合所有制企业 的治理结构和运行机制，制定公平的公司章程和股东协议，确保所 有股东，无论是国有还是非国有，都能平等地参与企业决策，确保 各类股东权益得到有效保护，促进各种所有制经济优势互补，共同 发展。（五）推进科技创新机制改革。建立健全企业创新发展的体制 机制，设计科学合理的激励机制，如股权激励、项目奖励、成果转 化收益分配等，以激发科研人员和企业的创新积极性。健全国有企 业推进原始创新制度安排。建立宽容失败的文化和制度保障，明确 界定“合理失败”与“失职”的界限。对在创新探索

36、中因非主观因 素导致的失败，应给予理解和支持，避免”一票否决”式的评价， 鼓励科研人员勇于探索、敢于突破。加强产学研用协同创新，促进 高校、科研机构与企业之间的深度合作。建立高效的科技成果转化 机制,鼓励企业根据市场需求提出技术难题，引导科研机构和高校 围绕产业需求开展研究，推动科技成果的转化和应用。（六）推进人事和分配制度改革。建立市场化选人用人机制, 打破身份界限，改变传统的“铁饭碗”观念，破除身份、编制等壁 垒，实现人岗相适、人尽其才。完善薪酬分配制度，建立公正、透 明且激励性强的薪酬体系，确保员工的薪酬水平与其工作业绩、贡 献度和市场价值相匹配，激发员工的积极性和创造力。倡导创新、 协

37、作、诚信和共赢的企业文化价值观，营造积极向上的工作氛围, 增强员工的归属感和忠诚度。同志们，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命 和产业变革，发展新质生产力是促进国有企业高质量发展的必由之 路。国有企业必须紧跟时代步伐，积极拥抱变革，加快转型升级, 以创新驱动发展，不断提升自身的核心竞争力和可持续发展能力， 为维护国家繁荣富强和社会和谐稳定作出更大贡献，为全面推进中 华民族伟大复兴贡献力量。国企公司二十届三中全会宣讲党课2024年7月15日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体 会议在北京举行。党的二十届三中全会是在全党全国各族人民迈上 全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百

38、年奋斗目标进军 的关键时刻召开的一次十分重要的大会，在政治上、理论上、实践 上具有重大意义。当前，国有企业改革发展面临新形势新任务，我 们要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，自觉把思想和行动统 一到全会精神上来，落实到国有企业改革发展的工作实践中，生逢 伟大时代，肩负重要使命，在新征程上作出新的更大贡献。一、深刻认识党的二十届三中全会的重大意义党的二十届三中全会提出一系列重大观点、重大论断、重大举 措，对关系党和国家事业发展全局，对实现第二个百年奋斗目标、 实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。（一）党的二十届三中全会再次明确了新时代新征程中国共产 党的使命任务。”从现在起，中

39、国共产党的中心任务就是团结带领 全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗 目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”这标志着我 们党对建设社会主义现代化国家在认识上不断深入、在战略上不断 成熟、在实践上不断丰富。党的二十届三中全会指出，“全面建成 社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化 全面推进中华民族伟大复兴，是全党全国各族人民在新时代新征程 的中心任务”。这是党中央立足世情国情党情的新变化新要求，着 眼于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略 布局作出的重大战略部署，为我们党指明了前进方向、提供了根本 遵循。（二）党的二十届三中全

40、会深刻总结了新时代全面从严治党的 历史经验。在党的二十届三中全会中强调：“全面从严治党永远在 路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的 情绪，必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设 新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”这深刻揭示了党 始终保持自我革命精神的高度自觉和坚定决心。党的二十届三中全 会指出：“党的十九大以来，我们坚持和加强党的全面领导，坚定 不移推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命，健全全面 从严治党体系，推动完善党和国家监督体系，以党的勇于自我革命 精神净化党内政治生态，坚决惩治腐败和不正之风，解决了许多长 期没有解决的顽瘴痼疾问题，

41、消除了党、国家、军队内部存在的严 重隐患，赢得了党心民心。”这是对我们党十年来深入推进全面从 严治党取得历史性开创性成就的系统概括和高度评价。（三）党的二十届三中全会科学回答了以中国式现代化全面推 进中华民族伟大复兴的路径指引问题。党的二十届三中全会进一步 对中国式现代化的内涵、本质要求、重大原则、目标任务作了详细 论述，是对中国式现代化的系统阐释和深入阐述。这对于我们深刻 理解中国式现代化的科学内涵和发展道路具有重要意义。党的二十 届三中全会通过中共中央关于深化党和国家机构改革的决定和 中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，为当 前和今后一个时期党和国家事业发展提供有力制度保障。

42、这两个 决定是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的重大决策部 署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光、 继往开来的历史担当、为民务实的政治情怀、守正创新的理论品格。 特别是意见，对领导干部特别是“一把手”提出的一系列从严 管理监督的要求，是对管党治党理念和方式的创新突破和深刻变革, 是加强新时代干部队伍建设的指导性和针对性文件。二、坚决落实党的二十届三中全会精神贯彻落实好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期 广大国有企业的首要政治任务。我们必须把学习宣传贯彻全会精神 作为当前和今后一个时期的头等大事和重要任务，自觉把思想和行 动统一到全会精神上来，落实到国有企业改革

43、发展的工作实践中去。（一）强化政治引领，争做“两个维护”的先行者。我们要始终坚持正确的政治方向，认真贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 我们要严格落实中央八项规定精神和上级党委各项规定要求，持续 加强党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严肃党 内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在公 司落地生根。（二）突出党建引领，争做强企兴企的先锋队。党建工作是国 有企业的独特优势所在。我们要坚持以高质量党建引领高质量发展, 把党建优势转化为企业改革发展的优势、创新优势、

44、竞争优势。要 加强班子建设,抓好后继有人这个根本大计；要加强党员教育管理， 培养一批思想政治过硬、专业素质过硬的高素质职工队伍；要发挥 组织优势凝聚奋进力量，建功立业新时代；要发挥文化优势涵养廉 洁风气，营造良好政治生态。我们要聚能抓重点、抓实绩、破难题、 求实效，推动党建工作与生产经营深度融合，推动党建工作与科技 创新深度融合，推动党建工作与人才建设深度融合。要探索形成既 符合中国特色国有企业实际、又体现时代要求的基层党建工作新模 式新方法，努力开创党建工作新局面。（三）聚焦廉政建设，争做清正廉洁的模范兵。清正廉洁是共 产党人安身立命之本,是我们每一名党员干部必备的政治素养和道 德操守。我们

45、要切实增强廉洁自律意识，始终将廉洁奉公、廉洁从 业作为生命线，自觉抵制各种诱惑、算好人生“七笔账”。特别是 国企领导干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力 观政绩观金钱观，始终保持敬畏之心、感恩之情、恪守之责，坚决 守住做人、处事、用权、交友的底线。要严格执行中央八项规定精 神和上级党委各项规定要求，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义 奢靡之风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要自觉接受监督，主 动把自己置于党组织和群众监督之下，切实做到公正用权、依法用 权、为民用权、廉洁用权，努力营造风清气正的良好政治生态。（四）提升干事创业精气神，争做攻坚克难的排头兵。志行万 里者，不中道而辍足。

46、我们要把干事创业的热情融入到公司改革发 展的全过程各方面各环节之中，以奋斗姿态激扬青春风采、用实干 担当书写精彩答卷。当前就是要以咬定青山不放松的执着奋力拼搏, 坚持目标导向和问题导向相结合，坚持抢抓机遇和应对挑战相结合, 全力推进公司转型升级创新发展步伐;就是要以勇挑重担走在前的 果敢勇毅狠抓落实，紧盯高质量发展首要任务，全力以赴稳增长促 效益；就是要以勇斗风险敢于压倒一切的强大勇气攻坚克难，加大 市场化改革力度，加快产业结构调整优化；就是要以狭路相逢勇者 胜的顽强意志尽锐出战，迎难而上、开拓进取，牢牢掌握企业发展 主动权。要有“橹起袖子加油干” “风雨无阻向前行”的工作状态 和“敢教日月换

47、新天” “奋发有为谱新篇”的工作激情，爱岗敬业、 埋头苦干、奋力拼搏,力争公司发展一年比一年好、一年比一年强。国企学习二十届三中全会深化改革专题党课牢牢准确把握党的二十届三中全会的重要意义和实践要求，为 推动XX集团高质量发展提供强大保障同志们：大家好，今天非常荣幸和同志们一起交流学习党的二十届三中 全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、 推进中国式现代化问题，持续增进民生福祉,促进社会公平正义。 全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深 意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年， 我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生

48、活 里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做 可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。下面 我就全会的精神和大家进行交流：一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义（一）释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会，是在 以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开 的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心 的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代 新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进 强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决 定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面

49、深化改 革战略举措，主题鲜明、重点突出、举措务实，是指导新征程上进 一步全面深化改革的纲领性文件，必将为中国式现代化提供强大动 力和制度保障。（二）全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作 报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话，系统总 结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，对贯 彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、 加强党的建设等提出明确要求，具有很强的思想性、指导性、针对 性，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。（三）坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济 政治等领域关键政策的会议,对于中国继续推进现代化发展和产业 升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当 前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会 全会精神，深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就，深 刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、 根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为