12篇 组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话.docx

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1、记的视察，得到了充分的肯定，并在全市的巡回看变化工作中迎接了全市领导干部的检验，获得诸多好评。所有的荣誉，都因我们的汗水与努力，所有的付出都将收获回报。通过这件事，让我更加明白选择加入选调生队伍就是选择将知识才能贡献于社会进步，将青春热血挥洒在祖国广袤的山河土地上，这是共产主义的崇高理想，是我们青春最应有的模样年轻干部座谈会发言稿：砥砺青春绽芳华，奋斗岁月铸辉煌尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我们探讨和分享年轻干部的成长与发展。在此,我深感荣幸能够站在这里，与大家共话青春，共谋未来。青春，是生命中最灿烂的时光，也是奋斗的最佳时期。作为年轻干部，我们肩负着时代的重任，承教着人民的期望。

2、我们要以饱满的热情和坚定的信念，砥砺青春，绽放芳华，用奋斗书写属于我们的辉煌篇章。一、始终坚守信念，在“播种”中磨砺青春奋斗本领信念，这盏心灵的灯塔，是我们人生旅途中的永恒指引，是我们在风雨中坚定前行的力量源泉。古人云：“志不立，天下无可成之事。”作为年轻干部，我们要坚定理想信念，始终牢记初注重团队协作，与同事们共同努力、携手前行，形成推动事业发展的强大合力。担当作为的精神，还体现在我们对待工作的态度上。我们要以高度的责任心和敬业精神，认真对待每一项工作任务，做到精益求精、追求卓越。我们要以饱满的热情和积极的态度，投入到工作中去，用实际行动诠释青春的价值和意义。三、持续创新创造，在“收获”中展

3、现青春奋斗成果创新创造，是青春最鲜明的特质，也是我们年轻干部在奋斗中展现风采、收获成果的重要途径。在快速发展的时代背景下，唯有不断创新、勇于创造，才能紧跟时代步伐，书写属于我们自己的辉煌篇章。在“收获”的季节里，我们要以开放的心态和进取的精神，积极拥抱新技术、新思想和新方法。我们要敢于打破陈规，敢于尝试新路，勇于在改革的洪流中探索前行。我们要善于将理论与实践相结合，将创新成果转化为推动工作的强大动力。同时，我们还要注重创新创造的质量与效益。我们要坚持以人民为中心的发展思想，将创新成果转化为解决实际问题、提升服务质量、增强群众获得感的实际行动。我们要在创新创造的过程中，不断总结经验、完善机制，推

4、动工作不断向前发展。四、强化自我修养，在“反思”中升华青春奋斗境界自我修养，是青春奋斗的内在动力，也是我们年轻干部不断提升自我、实现自我超越的关键所在。在奋斗的道路上，我们需要不断反思自我，审视自己的言行举止，查找自己的不足与差距,从而在反思中升华青春奋斗的境界。在“反思”的过程中，我们要始终保持清醒的头脑和谦虚的态度。我们要敢于正视自己的问题和不足，勇于接受他人的批评和建议。我们要在反思中不断总结经验教训，找到自己的短板和弱点，并制定相应的改进措施和计划。同时，我们还要注重培养自己的高尚品德和良好作风。我们要坚守诚信、正直、勤奋、廉洁的品德底线，树立良好的个人形象和口碑。我们要注重培养自己的

5、团队协作精神和沟通能力，与同事们建立良好的人际关系和工作氛围。五矢志不渝前行，在“展望”中绘制青春奋斗蓝图展望未来，我们年轻干部肩负着重大的责任和使命。我们要以更加饱满的热情和更加坚定的信念，矢志不渝地前行在青春的奋斗之路上，绘制出属于我们自己的辉煌蓝图。在“展望”中，我们要紧紧围绕党和国家的发展大局，立足本职岗位，明确奋斗目标。我们要将个人的成长与事业的发展紧密结合起来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我们要注重学习和借鉴先进经验和做法，不断提高自己的综合素质和业务能力。我们要敢于探索、勇于创新，不断开创工作新局面、取得新成效。尊敬的领导、亲爱的同事们，青春是我们最宝贵的财富，

6、奋斗是我们最亮丽的底色。让我们携手共进、砥砺前行，在青春的田野上播种信念、耕耘担当、收获创新，共同书写属于我们自己的辉煌篇章！谢谢大家！在县委办年轻干部座谈会上的发言材料党办是“四最一中枢”（为党委服务最直接、联系各方面最广泛、保障党委工作最关键、在各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置）的重要机关，位置特殊，任务重大。到办公室工作X年来，本人在办公室主要承担X工作，历经多岗位锻炼，主要是：一是当好勤务兵。围绕县委工作献谋策，聚焦决策抓落实，主动融入党办和全县大局做好服务，努力做好“三办”“三服务”工作。二是当好排头兵。尽心履职尽责，一步一个脚印，一步一个台阶，扎实做好文秘、后勤

7、协调等工作。三是当好先锋兵。努力在工作中寻找突破，在加压中超越自我，不断提升文稿起草、办文办事等自身能力，确保每项业务工作都做到极致。我认为，做好办公室工作，要做到三点：一是脑要动。始终应保持头脑清醒、思路清晰，任何事情做到迅速反应、即时处理、妥当处置，更应站稳立场，旗帜鲜明讲政治，态度坚定讲原则。二是心要细。我认为工作不但要事事亲力，也要突出重点，抓住关键，对可能影响办文、办事、办会的各类因素更要细致入微，达到全程思考、闭环办理的程度。三是腿要勤。县委办属于承上启下、联系各方的枢纽位置，做好办公室工作，要坚持务实求真,做到腿不能歇、手不能停，扑下身子深入调查研究，多办事、办实事。接下来，我

8、讲以本次会议为契机，努力学习、努力提升、努力工作。一是在学习上先行一步。充分利用办公室的自身优势第一时间学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，认真学习省、市、县的重要讲话，及重要政策文件，掌握最新要求，不断完善履职尽责必备的知识体系。二是在践业上更深一层。着眼新形势、新任务、新要求，以学习培训、技能提升、调查研究等为抓手，不断增强自身实践经验和工作创新、自我发展能力，实现综合协调、综合素质的全面提升。三是在服务上更进一竿。重点围绕领导决策和决策落实提供全方位的优质服务，坚持用真诚的态度、饱满的热情去做人做事,做到服务领导不存私心，服务基层没有傲心，服务群众始终热心。县委书记在年轻干部座谈会上的

9、讲话同志们：今天县委专门召开座谈会，主要是深入学习领会习近平总书记关于青年工作的重要论述以及市委书记在年轻干部座谈会上的讲话精神，进一步激励全县年轻干部用奋斗放飞青春梦想，以实干担当时代重任，为全面推进*高质量发展作出更大贡献。前面，*同志传达了市委年轻干部座谈会精神，*位同志结合工作实际，谈认识、谈体会、谈感悟，讲得都很好，我听后很受触动、很受启发。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，我们党历来重视青年工作。习近平总书记多次就青年工作发表重要讲话，他指出“实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标

10、就有源源不断的强大力量。”党的二十大更是提出了深入实施人才强国战略，指出：培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。如何落实好县委的决策部署，奋进新征程、建功新时代？在推进中国式现代化实践建设过程中，青年应该有什么样的政治站位，什么样的能力素质，什么样的精神状态，什么样的担当作为？什么青年才是青年应有的样子，什么样青年才是青年的应有特质，什么样青年才是青年的应有口碑？借此机会，我讲五句话。一、强信念、增信仰，做志存高远的有志青年习近平总书记指出：“青年的理想信念关乎国家未来。青年理想远大、信念坚定，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。青年志存高远，就能激发奋进潜力，青春岁

11、月就不会像无舵之舟漂泊不定。”在座的青年干部普遍具有学历较高、思想活跃、专业知识较强的优势，但也普遍存在理论知识比较缺乏、思想不够成熟、看待问题缺乏政治高度的短板，希望大家一定要清醒认识自身优势和不足，坚决破除迷茫心态，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要坚定信念信仰。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不管形势风云如何变幻，不管前进的道路多么艰难险阻，都要把牢正确的政治方向、保持政治定力、站稳政治立场，让人生的“第一粒扣子”系好扣稳。要提高政治能力。在重大问题、关键环节上保持头脑清醒、眼睛明亮，始终做

12、到政治立场不移、政治方向不偏。要不断增强政治素养、理论素养，把党纪学习教育作为提升政治能力的重要抓手，在理论学习中加强领悟，做到学思用贯通、知信行合一。要深刻认识、准确把握总书记、党中央和省州委统筹“高质量发展和高水平安全”的战略意图，抢抓重大机遇，勇担政治使命，积极投身融入我县“高质量发展和高水平安全”的具体实践中，在实现大我中成就小我。要始终对党忠诚。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到一言一行、体现在一点一滴，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终

13、做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候任何情况都同党同心同德、同向而行。二、强理论、提素质，做本领高强的有才青年学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年人的素质和本领直接影响着“两个百年”目标的实现，影响着“四个全面”战略布局的实施，影响着中华民族伟大复兴中国梦的实现进程。我们在座的大部分青年干部思维活跃、学习能力强、可塑性高，希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”，主动加强学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增长新才干。要增强业务能力。按照“干一行爱一行、钻一行精一行”原则，结合自己负责的具体工作业务，广泛学习工作所需的业务知识，同时，要特别注重厚实

14、民疑宗教等方面的理论功底，通过学习储备知识、增长见识、拓展视野，迅速成长为单位上从属领域精通业务的“行家里手”，不断提升服务发展、引领高质量发展的能力和水平。要增强实践能力。主动到基层一线接受锻炼，把基层一线当“磨刀石”，心向下沉、脚向下走、力向下使，在基层实践中磨炼意志、提高能力、积累经验。要在关键岗位挑担子，只有在关键岗位真刀真枪打拼，大胆地去经风雨、壮筋骨、长才干，才能真正经受磨砺、增长本领。要增强创新能力。青年干部作为新时代的生力军，拥有充沛的活力、敢于创新的勇气和接受任何挑战的决心，在不违背政策法治底线和社会公序良俗的前提下，要敢于大胆尝试、放手去干，坚持在干中学、学中干，在高质量发

15、展中“勇立潮头”。三、铸匠心、敢担当，做锐意进取的有为青年“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”任何美好的理想，都不会唾手可得，都需要经过不懈努力。我们的国家和民族从积贫积弱一步一步走到今天的繁荣强盛，靠的是一代又一代人的顽强拼搏，靠的是中华民族自强不息、艰苦奋斗的精神。古人所讲的“艰难困苦，玉汝于成”“忧劳兴国，逸豫亡身”“生于忧患，死于安乐”等至理名言，深刻反映了我们这个民族所具有的自强不息、艰苦奋斗的精神品格。青年一代一定要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，一步一个脚印往前走，经过坚韧不拔、百折不挠的努力，在时代大潮中建功立业，为实现中国梦奉献智慧和力量。要恪尽职守履职尽责。作为党和人民的干部

16、必须要有高度的责任心和强烈的使命感，明责知责，履责尽责，尽心竭力干好本职工作，推动所从事的工作不断取得新变化、新面貌、新发展、新成效。在工作岗位上，我们也许干不出多么惊天动地的大事业，但只要扛责在肩、忠于职守、务实重干，就对得起党员干部身份,就无愧于组织信任和群众重托。要敢于担当勇于作为。作为新时代青年干部决不可暮气沉沉，要有朝气和锐气，激情燃烧、激扬青春，时刻保持着年轻人的生命活力，积极向上、乐观健康，敢于担当、敢挑重担、敢解难题。对工作中的各种各样的困难和问题，要不等不靠，想方设法加以解决，决不能遇到困难绕着走、碰到矛盾就上交。只有在困难面前迎难而上、攻坚克难，才能体现善地青年的担当精神

17、才能不断激发潜能、增长才干、提升能力。要敢于斗争善于斗争。当前，随着统筹高质量发展和高水平安全的要求越来越高，各位青年干部在今后工作中面临的注定不会是平坦大道，难关、风险、挑战将无时不有、无处不在。对此,大家必须具备“涉险滩”、啃“硬骨头”的斗争勇气，要不断培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、过硬的斗争本领，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，敢于亮剑、披荆斩棘，在关键时刻冲得上、顶得住、斗得过，让美好的青春在担当中闪光、在奋斗中精彩。四、多奉献、勤为民，做知行合一的有识青年无论是战争年代为党和人民抛头颅洒热血的革命先烈，还是改革开放时期为现代化建设鞠躬尽瘁的劳动楷模，时代在变，中国共产党

18、人的初心永远不变、本色永远不变。”些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”，初心是青年干部在前进道路上必须坚持的信念和追求，保持初心，就是始终牢记为人民服务的宗旨，把人民群众放在心中最高位置，把坚定理想信念作为终身课题，站稳人民立场，走好群众路线，想群众之所想、急群众之所急，将服务群众工作落实到细微处、点滴中，用心用情解决人民群众的“急难愁盼”问题，让理想信念在实践中升华，努力做人民群众满意的知心人。青年干部要厚植为民情怀，始终坚持扎根人民、服务人民、依靠人民。要深怀为民之心。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终牢记为了谁、依靠谁、我是谁，把对人民群众的真挚感情体现到工作的方方面面，做工作要以群众满意

19、不满意、答应不答应作为标准，多做顺应民意的暖心之举，不做劳民伤财的面子工程，在解决群众急难愁盼问题中密切党同人民群众的血肉联系、厚植党的执政根基。要自觉服务群众。注重靠近群众，把团结群众、动员群众、教育群众、服务群众结合起来，尽心尽力为群众办实事、办好事。特别是在基层服务一线的同志，在处理涉及群众事务时，要注意公开、公平、公正，秉持一颗公心，做到一碗水端平；在干工作时，要注重征求群众意见、尊重群众意愿；在方式方法上，要防止简单粗暴，学会做群众思想工作，有效防范矛盾纠纷。只有做到心术正、行为正、办事公、处事明，才能嬴得老百姓发自内心的拥护。要懂得敬畏群众。有的青年干部自以为身处“体制内”，就属于

20、有公权力作支撑的“强势群体”To这样的错误想法要不得，公职人员在一定程度上恰恰是“弱势群体党员干部和公职人员社会关注度高，一旦在工作、生活中稍不注意，出现不太合适的言行，就有可能引起群众反感，甚至引起舆论关注，被放到“聚光灯”下审视、“围观”，成为“热炒”甚至攻击的“靶子”。所以，大家要增强对人民群众的敬畏之心，不论在工作中还是生活中，都要规范一言一行，做到秉公办事、明德知礼、宽厚待人，养成在监督下工作生活的好习惯。五扬新风、重品行，做严守底线的有德青年习近平总书记指出：“广大青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合越来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会

21、风气。要加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要倡导社会文明新风，带头学雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，热诚关爱他人，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动促进社会进步。清正廉洁是青年干部的立身之本。在青年干部成长中，诱惑无处不在，你们要走的路还很长，面临的奉献考验很多，希望大家常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做“，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，清清白白做

22、人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。要增强底线思维。牢固树立“底线思维”，守住原则的底线，在工作上讲原则、讲规矩，不可随意搞变通、打折扣;要守住法纪的底线，强化党纪学习教育，对党纪国法增强敬畏之心，决不触碰“高压线”；要守住小节的底线，从点滴做起，始终注重细节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，为其他青年和身边群众当好表率、做好示范。要恪守清正廉洁。始终保持清醒头脑，时刻谨记“天网恢恢，疏而不漏”，经常提醒自己“莫伸手，伸手必被捉“，以如履薄冰的心态、如临深渊的姿态，摒弃虚荣心和贪念，永葆“拒腐蚀、永不沾”的政治本色。要加强自身修养。自觉践行社会主义核心价值观，注重砥砺品德，严守

23、社会公德，克服从众思想和侥幸心理，不闹无原则纠纷，识大体、明事理，时时处处规范自己的言行。要加强家庭家风家教建设，明大德、守公德、严私德，自觉净化老乡圈、朋友圈、家族图、微信圈、饭圈，积极培养健康的生活情趣，始终把纪律规矩挺立在前，知敬畏、存戒惧、守底线，用遵规守纪打好人生底色。总之，青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。希望大家只苦地区般炼成长作为年轻干部培养的重要途径二把年轻干部选拔培养作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。今年3月，习近平总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部座谈会开班式上再次强调，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为、必须牢记初心使命、顽强拼搏进取、

24、奋力跑好历史的接力棒”。中央有阐释。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，将“生力军”锻造为“主力军、排头兵”，是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。在全国组织工作会议上，蔡奇同志强调，”要加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、时刻自重自省、严守纪律规矩”。李干杰同志强调，“我们要树立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作

25、机制，源源不断培养造就堪当民族重任的优秀年轻干部”。历史有经验。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量，重视培养年轻干部是我党百年奋斗的宝贵经验和优良传统。早在1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“有计划地培养大批的致远、进而有为。自恃过高。有的年轻干部自以为是，仗着自己年轻文化水平高，对一些小事细节的东西都不去考虑，往往缺乏正确的自我认知，不能正确对待组织、对待群众、对待自我，常常自我感觉良好，殊不知帽子戴得越高，就越有倒下的危险。不接地气。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。当前，不少年轻干部毕业就进入机关工作，缺乏在基层一线的环境

26、磨炼、实践锻炼、意志锤炼，所作出的决策会出现偏离基层实际、违背群众意愿的情况。比如，现在的年轻干部都喜欢“宅”在办公室，过度依赖微信、电话等开展工作，为民办事不接地气，与基层干部群众渐行渐远，感情越来越淡薄。爱慕虚荣。有的干部工作漂浮不务实，眼高手低沉不下去，大事做不来、小事不愿干，热衷于做表面文章，说起来头头是道,抓起来两手空空，还喜欢到处炫耀，觉得自己是个领导干部，别人一请就跑出去吃饭，心浮气躁。更有甚者缺乏应有的自律意识和自制能力，热衷炫富攀比，贪图享乐、追求低级趣味。缺乏强项。我们现在很多年轻干部，基本是本科生，有的还是研究生，但是，有文凭不等于有水平，有知识不等于有见识，有潜力不等于

27、有能力。年轻干部想要出彩出众，必先打磨出过硬的本领和专精的技术，但现实工作中，有的年轻干部工作中往往拆东墙补西墙，捉襟见肘，出现“能力不强被急死、办法不多被愁死、水平不高被骂死”的尴尬和窘境。做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥。我们XX区这片红色光荣的土地上，众多革命烈士曾在这里抛洒热血，举世闻名的中国工农红军第四次反“围剿”先声战一一XX战役就在这里打响。大家要学习革命先辈的战斗历程，感悟他们为中华民族谋独立、为中国人民谋幸福而开展艰苦卓绝斗争的初心和使命，从而进一步凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大精神动力。自觉做矢志为民造福的无私奉献者。年轻干部作为基层的新鲜血液，要在不断学习中增长为民服务

28、的真才实干，在努力实践中加强同人民群众的血肉联系，在坚守为民初心中树牢坚定的理想信念。要有仰望星空的情怀，更要有脚踏实地的坚守，深入群众之中倾听各种声音，开展各项工作，加深对农村现状的了解，掌握农村工作的方法，积累宝贵工作经验。面对群众的诉求不推诿，不扯皮，在服务群众中不断践行初心使命、树牢理想信念，肩负起为人民谋幸福、为民族谋复兴的重大历史使命。自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。年轻干部有激情、有闯劲、有本事，更要在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去。要主动投身到各种斗争一线、各项重大工作中去，敢于涉险滩、啃硬骨头，在解决棘手问题中积累敢于亮剑的底气，在面对急难险重任务时培养

29、动真碰硬的胆识。要始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的理念，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。年轻干部，工作中出洋相、撞南墙、退堂鼓等“成长的烦恼”常常发生，有三次“犯难”还让我记忆犹新：2019年，我以党支部副书记的身份主持*村全面工作，村干部坐班积极性不高，党群服务中心值班难、议事难、办事难的问题急得我团团转，绞尽脑汁想出“周三集中办公制”排班法，最终解决了这个问题；2022年，在镇里分管疫情防控工作，面对涉及部门广、业务条线专的情况，我主动向镇党委政府汇报，建起镇级指挥专班，实现分工明确、人员到位、热备响应，社会面“零感染”的好局面

30、一直保持到12月初，最大程度守护了镇域百姓的生命健康安全；2023年，我被任为招商组组长，搜集有效项目信息是难点和关键，我们运用数据平台，通过“融资扩产”“考察”“选址”等关键词，快速筛选、精准判断、及时对接，建起动态项目库，主动联系企业*余家，挖掘项目信息*余个，为招商工作蓄满源头活水。向“短板”叫板，与“犯难”相处，不断强健着我的筋骨。三是知重负重、唯实惟先，做善作善成的奋斗者。从去年2月28日*区长亲授“战旗”、指挥“出征”,到*部长为我们队伍扩容、补充力量，再到区级专班领导对接项目、带队考察，*书记更是专门召开座谈会，语重心长、言传身教。“一日无为，三日不安”，加速了我奔跑的脚步。在这

31、个招商有点“卷”的岗位上，我的“脸皮”越来越厚，以“党代表”宣讲进商会协会校友会为契机，抓住一切机会对外推介*;我的招法越来越多，为了争取客商到*考察，见缝插针，接到南方客商正在跟其他区生逢其时，重任在肩。在新征程上，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，必须牢记嘱托、感恩奋进，磨砺过硬本领，为中国式现代化挺.膺担当，用最美好的光阴去践行自我价值。在“赶考”路上争“勤奋学习”之先，厚积薄发气自华。学习如逆水行舟，不进则退，要靠日积月累才能日新月异。年轻干部从学校步入社会，学历高、素质好，接触工作易上手，时间久了就容易停留在舒适区，一旦出了校门忘了书本，即使崭露头角也容易“伤仲永因此，年轻干部必

32、须静下心来再学习、再梳理、再沉淀，挤时间、勤思考、常温习、求新悟，走出“坐吃山空”的困境，在学习中工作，在工作中学习，勤学敏思，涵养补足理想信念之钙。奋进新征程，起步就是冲刺、开局就是决战，年轻干部只有知识充盈、思想充足，才能厚积薄发气自华。在成长路上，难免暗礁潜优，要发扬敢闯敢试、勇于创新的精神，加强对新形势、新趋势的研究和把握、对新情况、新问题的分析与对策思考，围绕高质量发展的需要学用结合、知行合一、勇抢险滩，敢当“第一个吃螃蟹的人”，为高质量发展长新知、谋新招、出实效。在“赶考”路上争“实干本领”之先，脚踏实地笃于行。工作源自实干，创新源自钻研，只有经受般炼才能百炼成钢。年轻干部踌躇满志

33、意气风发，干事热情饱满。成长路上不能只喊口号不干事、只想出彩不担责。要时刻将“空谈误国、实干兴邦”一、从干部的角度来看，主要存在四个方面的问题：一是对象有些错位。有的干部就像迷路的羔羊，找不准自己服务的对象。本该全心全意为人民，却有时偏离了方向，将精力过多地放在了一些无关紧要的方面。比如某些干部在工作中只注重上级的看法，而忽视了群众的需求，这就如同大树忘记了自己扎根的土壤。我们要时刻牢记，人民才是我们工作的核心对象，就像鱼儿离不开水，我们不能离开人民。二是内容有些偏差。部分干部如同盲人摸象，只看到局部而忽略了整体。在工作安排和政策执行上，不能全面、准确地把握要点，导致工作内容出现偏差。例如在

34、推动某项民生工程时，只注重工程的规模和速度，而忽视了工程的质量和实际效果，这就好比建房子只追求高度而不顾根基是否牢固。我们必须像精准的罗盘一样，始终明确工作的正确内容和方向。三是方法有些简单。一些干部做事就像程咬金的三板斧，来来去去就那么几招。面对复杂多变的工作情况，不能灵活运用各种方法和策略。比如在解决群众矛盾时，只会用生硬的方式去处理，而不懂得用情感去沟通、用智慧去化解。这就如同用一把钥匙去开所有的锁，显然是不行的。我们要像拥有百宝箱的智者，根据不同情况选取合适的方法。四是效果有些欠佳。有的干部努力了，但结果却不尽如人意,如同射箭没有射中靶心。这往往是因为前期规划不科学、过程执众当然不会服

35、气。这就好比没有坚固根基的大厦，随时可能倒塌。四是不靠你。当干部不能成为群众坚实的依靠时，群众就会感到无助和失望。有的干部遇到问题推诿扯皮，不能切实为群众解决困难，群众怎么可能依靠你？这就如同在风雨中摇晃的小树，无法为人们遮风挡雨。就像那些在关键时刻退缩的人，无法成为大家的依靠。五是不信你。如果干部言行不一，承诺的事情无法兑现，群众的信任就会被一点一点消磨掉。这就像被打破的镜子，难以再恢复完整。比如有些干部为了一时政绩，随意许下承诺却不兑现,群众的信任就这样被辜负了。这如同基石出现裂缝的大厦，随时可能崩塌。同志们，这些现象是我们工作中的警钟。我们要深刻反思，我们是不是做到了真正贴近群众、引领群

36、众、让群众信服、成为群众的依靠、赢得群众的信任。我们要像种子一样扎根于群众这片土壤，汲取养分，茁壮成长。要像灯塔一样为群众指明方向，引领他们前行。要像坚固的桥梁一样，连接党和群众，让信任的力量在两者之间传递。我们必须立刻行动起来，以实际行动改变这些现象，重整群众对我们的看法和态度。让我们以坚定的决心和扎实的行动，成为群众真正的贴心人、领路人、可依靠的人、值得信任的人。只有这样，我们才能赢得群众的支持和拥护，共同为实现伟大的事业而努力奋斗。三、从表层分析，主要有四个方面的原因：一是思想上不想贴近群众。有些干部如同那脱缰的野马，完全偏离了群众路线。他们满脑子都是个人的功名利禄，把群众抛到了脑后。比

37、如某些干部一门心思搞那些华而不实的政绩工程，看似轰轰烈烈，实则对群众的实际生活改善没有多大作用，就如同建了一座好看却不实用的空中楼阁，只是为了满足自己的虚荣心和政绩欲。还有的干部在做决策时，根本不考虑群众的意愿和需求，完全按照自己的主观想法行事，导致决策与实际情况严重脱节，这就像在迷雾中乱闯，越走越偏。二是情感上不愿贴近群众。就像那冰冷的石头，对群众毫无感情可言。他们没有将群众视为亲人，缺乏那份应有的温暖和关怀。例如有的干部面对群众的诉求，表现得冷漠无情，如同坚冰一般难以融化。比如在群众前来办事时，一些干部态度生硬，爱答不理，甚至故意刁难，完全不顾及群众焦急的心情和奔波的辛苦，就像那无情的狂风

38、吹得人心里发凉。还有的干部在群众遇到困难时，不仅不主动帮忙，反而在一旁说风凉话，让人寒心。三是能力上不会贴近群众。仿佛那没有翅膀的鸟，想飞却无能为力。一些干部缺乏与群众沟通交流、解决实际问题的能力。比如在处理群众矛盾纠纷时，一些干部束手无策，不知道该如何调解和缓和，只能眼睁睁看着矛盾激化，就像那没头苍蝇一样乱撞。或者在面对群众提出的一些复杂问题时，一些干部根本听不懂，更别说给出合理的解决方案了，这就像那没有桨的船，在水中打转无法前行。四是行动上不敢贴近群众。恰似那胆小的老鼠，遇到事情就退缩逃避。害怕直面群众的质疑和不满，缺乏担当的勇气。比如一些干部在推行工作遇到阻碍时，立马打退堂鼓，不敢去争

39、取和努力，就像那未战先怯的士兵。像在一些涉及群众利益调整的工作中，有的干部因为害怕引起群众不满而不敢去推动，导致工作停滞不前，影响了整体发展。或者在面对群众的一些合理批评时,有些干部不是虚心接受，积极改进，而是极力狡辩甚至打击报复,这种逃避和不敢担当的行为，严重伤害了群众的感情。同志们，这些原因必须引起我们高度的重视和深刻的反思。我们要清晰地认识到这些问题的严重性，才能更好地去解决它们，从而真正拉近与群众的距离。四、从深层分析，主要有五个方面的原因：一是信仰的迷失。有些干部就像那在黑暗中迷失方向的船只，丢掉了对为人民服务的坚定信仰。他们不再将群众的利益置于首位，而是被私利和欲望所迷惑。比如有的

40、干部为了个人的晋升和财富，不惜逅背原则，做出损害群众利益的事情，这就如同那失去灯塔指引的航船，随时可能触礁沉没。二是文化的挑战。如今多元文化的冲击，如同汹涌的潮水，让一些干部迷失其中。他们在传统文化与现代观念之间摇摆不定，无法坚守正确的价值取向。比如面对一些不良文化的侵蚀，有的干部渐渐失去了道德底线和职业操守，变得庸俗和市伶，就像那被污染的河流，失去了原本的清澈。三是社会的误读。在复杂的社会环境中，一些干部如同那被迷雾笼罩的人，对社会现象产生了错误的理解。他们把群众的合理诉求当成是麻烦，把群众的监督当成是束缚。比如有的干部对群众的意见不屑一顾，认为那是无理取闹，这就像那盲人摸象，只看到了局部而

41、忽略了整体。四是导向的错觉。错误的导向就像那迷惑人的海市蜃楼，让一些干部误入歧途。比如过分强调政绩而忽视了实际效果，导致一些干部热衷于做表面文章，而不去真正解决群众的问题。这就如同那虚幻的美景，看似美好却无法触及实质。同志们，这些深层原因就像隐藏在我们工作中的暗礁，严重影响着干群关系。我们必须清醒地认识到这些问题的严重性。五、要想当一个合格的人民干部，必须要做到：第一，一定要处理好主与仆的关系。干部是人民的公仆，人民是国家的主人，这不容置疑。我们要像孺子牛一样，心甘情愿为人民服务，不能本末倒置。比如焦裕禄，他心中只有人民，在兰考这片土地上默默奉献，成为人民爱戴的好干部。第二，一定要处理好说与做

42、的关系。不能光说不做，如同放空炮，要言行一致，说到做到。就像拉满弓的箭，一旦承诺就要果断射出，精准落实。我们看那些真正受群众欢迎的干部，哪一个不是脚踏实地干实事的，他们用行动践行着自己的诺言。第三，一定要处理好上与下的关系。对上要如挺拔的青松，坚定不移地执行党的方针政策，忠诚于党和国家的事业；对下要似温暖的春风，轻柔地吹拂着群众，密切联系群众，了解基层的实际情况。就像谷文昌，他既坚决落实上级任务，又一心为百姓谋福祉，成为连接上下的坚实桥梁。第四，一定要处理好虚与实的关系。既要像雉鹰一样有高远的理想和规划，又要似黄牛般脚踏实地去干实事。不能只是空想而不行动，也不能盲目蛮干而无方向。比如一些地方在

43、发展中，既制定了科学的蓝图，又一步一个脚印去推进，才取得了实实在在的成果。第五，一定要处理好内与外的关系。内心要有坚定的信念和原则，如同坚固的堡垒，不为外界诱惑所动摇；对外要积极沟通协调，像灵动的燕子，与各方和谐共处。那些清正廉洁的干部，内心坚守底线，对外妥善处理各种关系，为工作开展创造良好环境。第六，一定要处理好人与我的关系。要摒弃私心杂念，像清澈的泉水，毫无杂质。不能只想着自己的利益，而要以大局为重。雷锋就是这样的典范，他一心为他人，毫无私心，成为了时代的楷模。在年轻干部座谈会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好！今天，能够在这个充满活力与希望的年轻干部座谈会上发言，我感到非常荣幸。

44、站在这里，面对着一张张朝气蓬勃的面孔，我不禁思考：作为新时代的年轻干部，我们承载着怎样的使命？又该如何在新时代的浪潮中砥砺前行，不负韶华？首先，我们要深刻认识到，年轻不是资本，而是责任。在这个快速变化的时代，每一代人都有自己的使命，而我们这一代年轻人，正站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上。国家的未来、民族的复兴，需要我们用实际行动去书写答案。因此，我们必须树立远大的理想和坚定的信念，将个人的成长融入到国家发展大局之中，让青春在为祖国、为人民的不懈奋斗中绽放绚丽之花。其次，强化学习，不断提升自我是我们的必修课。面对知识爆炸的时代，唯有不断学习，才能不被时代淘汰。我们要坚持学以致用、知行合一

45、不仅要深入学习党的理论知识，筑牢信仰之基，更要广泛涉猎经济、科技、文化等各领域的新知识、新技能,提升自己的综合素质和业务能力。同时，要注重在实践中学习，在解决实际问题中增长才干，做到“博观而约取，厚积而薄发”。再者，勇于担当，敢于创新是我们应有的态度。年轻意味着无限可能，我们应当敢于突破传统思维定式，勇于承担起改革攻坚的重任。无论是推进治理体系和治理能力现代化，还是在科技创新、乡村振兴等领域，都需要我们年轻人敢为人先，以创新的思维和方法解决问题，推动社会进步。记住，每一个小的创新和改变，都可能成为推动时代巨轮前进的一股力量。此外，严于律己，廉洁奉公是我们的底线。在成长的道路上,我们会遇到各种

46、诱惑和挑战。作为年轻干部，必须时刻保持清醒的头脑，坚守道德和法律的底线，树立正确的权力观、地位观、利益观。我们要以身作则，做清正廉洁的表率，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正赢得人民群众的信任和支持。最后，团结协作，凝聚共识是我们成功的关键。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。在工作中，我们要学会倾听不同的声音，尊重他人的意见，加强团队合作，形成合力。通过有效的沟通和协调，共同面对困难和挑战，共同分享成功的喜悦，这样才能在复杂多变的工作环境中，更加稳健地前进。总之，作为新时代的年轻干部，我们要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以梦为马，不负韶华，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量。让我们携手并进，在新时代的征程中留下无悔的足迹！谢谢大家！