20232024组织生活会个人对照检查材料【八篇精选】供参考.docx
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1、2024-2024年度组织生活会个人对照检查材料(共8篇)目录篇一、2024-2024年度组织生活会个人对照检查材料2篇二、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料6篇三、2024-2024年度组织生活会个人对照检查材料11篇四、2024-2024年度(第二批专题教育)组织生活会个人对照检查材料20篇五、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲28篇六、2024年某市委党委班子开展专题民主生活会自我对照检查材料32篇七、最新2024个人对照检查材料57篇八、2024年专题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲69篇一、20242024年度组织生活会个人对照检查材
2、料按照关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会的通知有关要求,围绕此次组织生活会主题,会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重温了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,结合工作实际,紧扣会议主题,认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”进行剖析,开展批评和自我批评。同时,在深入开展谈心谈话以及广泛征集意见*条的基础上,通过深挖问题根源,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改,现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题和不足(一)理论学习方面。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学
3、习方法、学习效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合到实践、落实到行动上,致使在实际工作中政策水平较低。学习的坚持力度不够,客观上是感兴趣、有爱好时学习的多,为解决问题而学习的少、工作忙时就少学,特别是压力大、事务多时,就没有耐心学习,觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要。学习的高度有所缺乏,对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从政治高度去认识和分析问题。学习的强度有所缺乏,平时抓业务抓的紧,抓政治学习抓的少,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当做一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。(二)政治素质方面
4、一是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通,不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来,而只能满足于片面引用个别原理,因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。二是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强,下基层调研只注重自己想要了解的问题,没能真正地坐下来,沉下去,没有和群众真正打成一片。三是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。(三)能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限
5、于眼前多,满足于完成上级交办的任务,自己思考谋划解决少。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应,实践不够丰富,能力不够综合。(四)担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被“规范”,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求,根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通,一定程度上影响*行业形象Q二是存在守掩思想。部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事:对待上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子
6、守摊子、浑浑噩噩过日子,出现问题一推了之,不敢担责。(五)工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务,到时别误事,在处理速度与质量的关系上是只求最快,不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,只按照之前的方式与做法,没有创新寻找更好方式的意识,工作时循规蹈矩,缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好,甚至更好,但是这需要扑下身、真抓实干,是需要很强的责任感、使命感、发展观念的,在这些方面自己做的还不够很好。(六)廉洁自律方面。一直以来,虽然能自觉遵守各项纪律规定,但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行。认
7、为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行,因而对自己放松了要求、降低了标准。二、产生问题原因分析对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:一是政治站位不够高。在政治理论学习方面还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,以知促行、知行合一仍有不足。二是进取精神不够足。在工作中能够高点定位、高标要求。但由于分管工作繁杂,精力有限,工作压力传导还不到位,部分支部还存在软弱涣散、组织生活不规范的现象,虽然在提高工作效率、团队协作能力上进行了一些探索,但思考还不够深入,在如何发挥基层党组织战斗堡垒作用
8、党员示范引领和党建融入生产经营等方面措施还不够多,不够实。三是党性锤炼不够实。平时在办公室的时候呆的久了,深入基层开展实地调查研究还不够深入,没有能够真正站在基层员工立场,在思想上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工方面还需要进一步提高。三、整改方向和措施我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下几方面的举措:(一)坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央
9、保持高度一致,做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。坚持任何时候、任何情况下都在大局下行动,坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在辽宁、沈阳考察时的重要讲话和指示精神,不折不扣把思想和行动统一到党的二十大所作出的各项决策部署上来。(二)坚持全面深入学习、做到全面把握落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,提高运用党的创新理论破解难题、推动工作、驾驭复杂局面的能力和水平。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合,不断
10、学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大干部群众坚定信念、凝聚力量,传承红色基因,康续红色血脉。(三)坚持增强斗争本领,持续发扬斗争精神。在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,以遇事不回避的勇气胆略和精神状态战胜前进道路上的各种风险挑战,坚持眼睛向外,学习借鉴好经验好做法,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,大胆抓工作、破壁垒、建机制。坚定振兴发展信心,全面贯彻党的二十大精神,认真落实上级会议精神。(四)坚持人民至上、用心服务群众。坚持以人民为中心,树牢为民理念。时刻把群众安危冷暖放在心上,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把群众当作自
11、己的贴心人,自觉从群众最关心的问题、民生最突出的短板、生活最现实的需要出发想问题、干工作、作决策。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地、埋头苦干、实实在在地为群众办实事、办好事。篇二、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料按照中央和省委、市委关于开好主题教育专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习,或者通过手机、网络等方式进行零散地学
12、习,在全面、系统、深入学习上做得不够。比如,平时对关于党的建设和组织工作的重要论述学习研究多一些,但对高质量发展、供给侧结构性改革等重要论述的学习还不够。二是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考得不深,研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。(二)思想政治方面。一是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来,虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务,但
13、在工作任务繁重的情况下,有时为了按期完成工作任务,在质量和标准上有所降低要求。二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。提出要以党的政治建设为统领,全面推进新时代党的建设伟大工程0但是我们在贯彻落实过程中还存在欠缺。比如,在我们的干部工作中,突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。(三)干事创业方面。一是工作精力摆布不够均衡。比如,在抓基层党建工作中,对党建示范点投入的精力较多,对软弱涣散基层党组织整顿虽然进行了安排部署,但在精力上不够集中Q原来计划集中时间把X个软弱涣散村都走访摸排一遍,但是由于各项工作任务较多,只好利用一些零散的时间去,目前还
14、有少数软弱涣散村没有走到。二是创造性开展工作还有欠缺。比如,在村级集体经济发展方面,我们依法依规开展农村集体“三资”清理,整合资金扶持部分村发展产业,取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得,村级自身“造血”功能不强,可持续发展的动力不足。三是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作,我在认真研究制定了相关措施后,就交给分管同志和相关股室去落实,自己在跟踪问效上做得不够。比如,为了深入了解全县领导班子和干部队伍建设情况,我认真研究制定了工作方案,组织专班对全县X个乡科级领导班子开展调研,掌握了很多详实有效的情况。后期工作交给了组织部的分管同志,自己就对这项
15、工作就没有像前期抓得那么紧,虽然这项工作取得了一定的成效,但比我的预计目标还有些差距。(四)为民服务方面。一是直接联系群众不够紧密。有时去镇村调研,习惯于开个会议、听个汇报,直接深入群众中,面对面和群众沟通交流、听取意见比较少。比如,这次实践活动中为民服务解难题事项,也是从各方面收集的,自己主动深入群众中听意见不够。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进,但后续跟踪服务做得不够。比如,对近两年引进的到村任职大学生,开展理论知识和农村实用技能培训不够;对引进的高层次人才,到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况,没有第一时间掌握。三是关心关爱基层干部还有差距。凡是干部要求向
16、我汇报思想,我都尽量安排时间,耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子,主动与干部谈心谈话较少,关心关爱基层干部还需加强。比如,对落实干部年休假制度的问题,积极协调整改落实,但是还解决得不够彻底,与干部的期盼还有差距。(五)清正廉洁方面。在工作生活中,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委关于党风廉政建设的要求,但在一些细节上还做得还不够。一是吃苦精神和节俭意识较之前有所下降。到基层调研,觉得按照政策可以使用公务用车,所以基本都是坐公车,很少乘坐公共交通工具。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够。对分管领域的党员干部监督力度不够,抓业务工作相对较多,抓党风廉政建设相对较少。
17、二、原因剖析(一)理论学习有所放松。平时以工作忙为由,对政治理论的学习放松了,偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础,存在“比上不足、比下有余”的心态;开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学,或者通过手机、电脑看一看,在读原著、学原文、悟原理方面做得不够;没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作,在学以致用上还有差距,(二)政治意识有所减弱。在市委机关工作时,能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后,深感基层工作千头万绪,各项工作时间紧、任务重、非常具体,集中精力在立足岗位把工作任务完成好,在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。(三)实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了,直接听取群
18、众意见不及时不全面,为民服务的意识有所淡化。另外,面对日益繁重的工作任务和压力,亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中,讲原则、提要求、布置任务多,深入实际跟踪督办问效还不够。三、整改措施和努力方向(一)强化政治素质,做到“两个维护:始终将政治建设摆在首位,全面提升自己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定,坚决抵制和纠正一切错误言行,将意识形态领域的斗争进行到底。三
19、是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,推动党中央各项决策部署落地落实0(二)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵,深刻把握“十个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业
20、绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。(三)强化履职能力,主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础,不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际,学以致用、以用促学,在解决一个一个难题中创新工作方式方法,提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风,建立先调研后决策的调研论证制度,在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前,事先进行深入调查研究,每年到基层调研不少于X天,撰写X篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当,解决问题
21、雷厉风行、落地见效,推进工作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中,要坚持公道正派,严格执行党的干部政策,带头执行干部人事纪律,敢于坚持原则,用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。(四)强化工作作风,保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置,营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,实字当头、务实重行。树立正确的政绩观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求,以
22、党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项,带头贯彻民主集中制,自觉践行党的群众路线,正确行使权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本,严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律,自觉净化社交圈,坚决抵制各种歪风邪气,保持本色、树立正气。坚持从小事做起,从小节抓起,保持严肃的生活作风,培养健康的生活情趣,注重家庭家教家风,坚守精神追求,永葆清正廉洁政治本色。篇三、20242024年度组织生活会个人对照检查材料按照关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会的通知要求,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,并紧紧围绕本次组织生活会主题,我紧密联系思想和工
23、作实际,围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻剖析产生问题的原因,提出整个措施Q现在将情况汇报如下:一、检视存在的主要问题对照组织生活会要求的六个方面,结合广泛谈心,征求意见建议,认真杳找自身存在的问题,主要有以下几个方面:(一)理论学习方面。推动主题教育走深走实,必须把理论学习作为重中之重,着力解决理论学习方面的突出问题,悟明思想、学出成效,用思想之光照亮奋进之路。对照该方面的要求,自身存在的差矩主要有:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义
24、中国化时代化新的飞跃,是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜,是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学僮、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践,用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思维,提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新
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