党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告（共12篇）.docx

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1、党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告（共12篇）目录篇一、党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告2篇二、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告.5篇三、村党支部书记2024年度述职报告11篇四、抓基层党建工作述职报告14篇五、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.20篇六、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告25篇七、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告31篇八、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告36篇九、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告.45篇十、2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告50篇十一、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告54

2、篇十二、2024年党支部书记述职报告60篇一、党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告现将履行全面从严治党责任情况述职如下：一、履职情况（一）强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署，带头遵守政治纪律和政治规矩，贯彻民主集中制，专题研究从严治党工作X次，研究党风廉政建设和反腐败工作X次，研究思想政治工作X次，完善全面从严治党责任清单，督促班子成员履行“一岗双责”，构建责任体系，压紧压实管党治党责任。（二）突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教

3、育，严格从严治党工作责任制，组织开展党风廉政专题学习X次，上党风廉政教育专题党课X次，开展调查研究X次，观看警示教育纪录片X次，开展廉政谈话X次，做好教育引领和警示教育作用，增强全体党员和领导干部的纪律意识。（三）坚守作风纪律，强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，及时规范重点岗位廉政档案，动态变更管理人员廉政档案X份，开展”转作风、提效率、善突破、促发展”转作风整顿活动，动态调整廉政风险点X次，查摆廉政风险点X条，制定整改措施X条。（四）注重落实，强化监督。积极签订党风廉政建设责任书，带头签订廉政承诺书X份，持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”，逐级细

4、化责任落实，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。二、存在的问题及原因分析（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。理论学习不够深入，工作开展缺乏有力抓手，虽然按照学习计划按时推进，但由于业务工作较忙，存在的得过且过的思想，学习浮于表面，没有进行更深层次的学习。对全面从严治党的认识还不够深，抓得不够，虽然经常性召开会议，但讨论内容多为业务工作，党建工作与业务工作没有齐头并进，制定的从严治党工作计划按部就班，对全面从严治党深入谋划少、思路少，在党要管党、从严治党方面，存在失之于宽、失之于松的问题。（二）廉洁文化载体创新还需要再探索。廉政教育管理上方式方法不新颖，面向基层一线的职工廉政教育宣传作

5、用发挥打折扣，廉洁氛围不够浓厚，廉洁宣传教育方式、方法形式、工作载体还需要探索创新。（三）推动从严监督的有效发挥仍需增强。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，监督手段单一，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善，对党员的监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入公司发展开展监督的频次和效果不明显，党员干部管理抓得不严，监督问责还有差距，个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。（四）落

6、实党风廉政建设的责任力度仍需加大。在强化责任传导，完善落实机制，探索工作长效机制上做的还不到位，有时认为大家业务工作较为繁重，自我要求也挺严格，因此就强调多，具体抓的少，鼓励多，批评少，使党员干部忽视了从严治党工作的重要性，导致党建工作开展成效不够明显。三、下一步工作思路（一）加强理论学习，提高认识。组织全体党员干部深入学习党章和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记的系列讲话精神，推进党的二十大精神进项目，组织一线员工学习党的二十大精神，切实做到走深走实、入脑入心，充

7、分利用用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台，对学习不达标的员工通报批评。结合公司实际，巩固教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑指导实践、推动工作。（二）创新廉政教育方式，筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少X次，组织党员观看警示教育片不少于X次，组织党员干部到警示教育基地参观至少X次,接受廉政教育，达到警钟长鸣，引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于X次，对新上任的干部进行谈话，及时了解党员的思想动态变化，引导党员干部知敬畏、存戒惧。（三）魏立健全制度体系，加强监督力度。带头履行责任，制定明年的从严治党工作计划，压实“一岗双责”，要求各支委做好分好分管领域工作，

8、梳理排查风险点，分析防范廉政风险。强化日常监督，推动日常管理制度化、规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，对于存在的问题要强有力的监督问责，助推全面从严治党，推动责任落到实处，取得成效，注重从根本上解决问题，建立长效机制。（四）持续强化党建引领，严格责任促落实。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，细化责任清单，将责任落实到人，坚持支委每半年至少专题研究从严治党工作X次，坚持每月听取班子成员工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有压力的良好局面。深入推进党风廉政建设与公司主业深度融合，严格执行支委议

9、事规则和“三重一大”事项决策制度，立足公司发展实际，切实强化担当作为。篇二、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题宣讲、党员读书班、“主题教育我来讲”等形式，组织

10、支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的二十大精神等,筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开主题教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务

11、能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动,支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党节系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到X爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部,结

12、合群众需求，帮助X社区孤寡老人，为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协X会议筹备各项工作，于X月X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委

13、县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的责献。二是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人”第一家长”深入群众家中进行全面帮扶，有效解决了群众家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对群众的宣传教育力度，促使群众养成良好的卫生习惯。三是助力续创“省文国卫抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第X网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象

14、我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育,用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和

15、负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面，相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职,对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部

16、书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此,就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。(三)要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本

17、单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态,鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措(一)提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。(二)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党

18、建工作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。(三)完善制度，强化党建工作保障。要加强党务干部队伍建设，配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇三、村党支部书记2024年度述职报告今年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我紧紧围绕村中心工作，认真履行工作职责，牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风，在包联领导的精心指导和村委村干部的大力支持

19、下，较好地完成本年度村级工作目标，现将2024年履职工作情况汇报如下：一、履职工作情况（一）突出政治引领，在全面履职尽责上体现“新担当”一是强化理论武装，不断加强思想建设。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这一主线，深入开展主题教育，通过集中学、自主学、结合学的“三学模式”带头学习习近平总书记视察重要讲话精神和关于乡村振兴工作的重要批示指示精神，不断夯实自己的理论根基。二是严肃组织生活,凝聚班子队伍合力。全年召开党员大会13次、支委会15次，党小组会24次,主题党日12次,开展支部书记讲党课5次，切实履行第一责任人职责，坚持学思践悟，抓实抓好党员教育管理，逐级提升村干部能力素质。（二）聚焦

20、重点聚力，在推动村中心工作发展上实现“新突破”一是因地制宜，把好集体经济脉搏。除固定的发包资产外,积极探寻集体经济发展三个新项目：返修村委旧址变更为农贸超市、引进拓展光伏占地产业资源优势、与县投资公司联企兴建停车场，增收利民，现已完成年底创收30万元的集体经济目标。二是党建引领，提升为民服务能级。带头走访脱贫户20余次，为群众办实事解决实际困难22件；全村居民养老保险和新农合医保参保率达到100版调研征集向人民群众交好账需求清单5条，制定相应的工作清单和责任清单，挂图作战，逐项清零；成立道德评议会，累计评选“十星级文明户”134户；完成红色教育基地一一马刺堵梁小广场的石坝修建和绿植补栽；新增1

21、13户居民安装空气能80台；筹措资金成功修缮土地庙、光华背坡小广场、光华舞台；新建公益性公墓和老年人日间照料中心，新增39户居民参与户厕改造，深入推进“五个全覆盖”项目落实落地；年底为全村1292口人每人发放一袋白面，坚持党建领航，在道路、交通、饮水、文明创建等工作均卓有成效，为民服务能力持续增强。三是硬拳出击，巩固平安创建成果。组织带领村干部对辖区村民1262户进行走访排查，协调综衡党员干群、微网格员力量排查返回及重点管控人员283人次，利刃出鞘开展“零时出动”扫黑除恶专项斗争12次，确保全村居民生活和谐稳定。（三）打造廉洁支部，在营造良好政治生态上展现“新作为”一是以党纪法规为遵循，带头坚

22、持“讲廉说廉”不断强化自身遵纪守法的意识，工作中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，时刻准备接受组织的考验，群众的监督和时间的检验。二是以履职尽责为己任，加强廉政宣传教育。将村党支部廉政建设与全村重点工作同推进、同部署、同落实，坚持抓早抓小抓苗头，保证村党支部风清气正的政治生态。（二）存在的问题及原因（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。在抓党建和村业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作特色不突出、成效不明显。（二）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，没有做到超前谋划，统筹全局

23、反思这些问题产生的原因：从主观上来讲，我在激励调动大家积极性的层面上做的不够,注重具体工作实绩，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。从客观上来讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开展各项工作相对困难，从而导致有些工作任务没有及时完成。三、下一步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，我将严格按照党风廉政建设的要求，团结带领两委班子成员，以党建工作统领全局，坚持把二十大精神贯彻落实与光华新发展相结合、与重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合，认真负责地履好职、尽好责，发挥好光华村党支部战斗堡垒作用，锐意进取、改革创新，全面提高村民生活水平和质量

24、述职完毕，不妥之处，敬请批评指正。篇四、抓基层党建工作述职报告自担任团县委党支部书记以来，严格按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，根据党要管党、从严治党的原则，作为统计局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，突出重点，狠抓落实，充分发挥党的助手和后备军作用。现将抓基层党建工作述职如下：一、主要工作（一）努力抓好思想教育，不断强化理论武装1、始终坚持以培训、党课、团课等多种形式来推动党的重要理论思想的学习和贯彻，并通过党员示范和优秀青年典型带动来教育引导我县广大团员青年进一步坚定

25、跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，进一步增强报效祖国、建设家乡的责任感和使命感，进一步形成奋发作为、创业创新的良好氛围。多次组织全县广大团员青年对习近平总书记重要讲话精神以及团中央、团省委部署的会议精神进行全面学习，将党的思想、主张、意志贯彻到全体团员青年当中。2、积极探索适应青少年特点的教育形式，以清明、“五四”、“六一”、“十一”等重大历史事件和纪念日为契机，组织广大中小学生和团员青年开展多种形式的纪念活动，进一步增强团员青年的历史责任感和紧迫感。同时，通过演讲大赛、网络安全知识竞赛、手抄报大赛，X青年说等形式，加强对未成年人的思想道德教育，促进社会良好风尚的形成。（二）抓组织建设，增

26、强共青团党支部活力1、强化组织队伍建设。始终把组织生活会、民主生活会和党员民主评议质量，作为促进支部团结，努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任，真正做到“缺什么补什么”始终把党建工作摆上位、抓在手，狠抓团队思想教育、作风转变、形象提升。坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。2、规范学习制度。研究修订、规范了党支部学习制度、“三会一课”制度，制定了计划表和党课日程安排，切实加强领导,认真组织实施，强力有序推进。深入开展“两学一做”学习教

27、育活动，鼓励机关党员参加学历教育，有计划地安排党员及团干部参加各类培训。截至目前，团县委党员1人为在读研究生，1人参加了广东省团校、中央团校参加团干部培训班，组织机关干部赴各镇、各学校进行调研30余次，广泛邀请团干部、团员代表、青年代表进行座谈，并向他们征求意见和建议。3、深入开展创先争优活动。紧密联系共青团工作实际，科学谋划，突出特色，制定实施方案。一是做好团内评优工作，今年全县共12个单位分别获省、市、县优秀团组织称号，共16名团干分别获省、市、县优秀团干部称号，共57名团员分别获省、市、县优秀团员称号。二是做好队内评优工作，全县共5个少先队组织获省、市级优秀少先队组织称号，18名个人获市

28、级优秀少先队辅导员及优秀少先队员称号。三是做好抗“疫”表彰，我县共有3个志愿服务组织获市级最美抗“疫”志愿服务组织称号,6名志愿者获市级最美抗“疫”志愿者称号。四是做好我县“新时代好少年”表彰，共评选出30名我县“新时代好少年”。通过开展争先创优，使全县各级团组织、少先队中形成了浓厚的创先争优氛围，打响团的工作品牌，增强共青团的活力。（三）服务中心工作，发挥党的助手和后备军作用1、认真开展精准扶贫，打赢脱贫攻坚收官战。大力帮扶挂钩村龙仙镇河口村，在河口村“两委”班子的积极配合下，认真履行职责，积极主动作为。2923年，建档立卡贫困户29户81人，目前有劳动能力贫困户人均可支配收入达2万元，河口

29、村居民人均可支配收入达2.3万元。抓实访贫机制，切实为贫困户办实事。通过访贫问效以及民情夜访发现的问题，积极组织专业技术志愿者，解决了电线老化、水管破裂、厕所堵塞等问题，同时在爱心企业和爱心人士帮扶下，共为河口村30户贫困户捐赠大米、食用油等生活物资以及更换门窗和6部电视机等生活设施。截止目前，河口村贫困户与村已符合“八有”、“十项”退贫指标要求，予以全面退出。2、发挥党支部战斗堡垒作用，助力疫情防控。一是组织了党员、青少年参与第三网格入户排查、宣传引导、走巡劝阻，其间排查到疫情期间湖南籍等外来人员2户5人，并对其进行了专业的疫情防控宣传和信息跟踪上报。二是组织大学生党员、团员多次入户排查登记

30、和整理入户调查资料，共整理近2000条信息。入驻疫情防控指挥部，开展为期1周的对一线收集的数据进行分拣整理，共完成信息7000余条。三是组织党员、团员青年及志愿团队5次为防疫一线募捐支援活动，如2月10日，心连心公益协会向一线民警捐赠口罩、饮品、食物等物资价值约1.5万元;2月H日，X县翁盛农业技术发展有限公司向一线防疫的医疗机构捐赠1万斤蔬菜；2月24日，X县得宝家庭农场委托团市委向驰援湖北的医务人员家属捐赠红薯、冬瓜等农产品共3千斤等。3、引导团员青年深入基层，提升工作务实作风。一是开展“展翅计划”、“千校万岗”，发布实习岗位163个，增加了大学生社会实践和就业领域的岗位，让更多大学生回乡

31、锻炼。二是让大学生深入基层，选派了30名X籍大学生到团县委及各相关旗开展为期一年的兼职工作，引导主动扎根基层，为家乡的建设责献力量。三是组织号召各级团组织党团员，要深入基层一线锻炼。通过党员到社区报到、农村人居环境攻坚行动、征地拆迁等工作，让青年干部在实战中得到锻炼。4、攻坚困难，推动落实“百日攻坚”工作。积极推进征地拆迁工作，完成水口四村、五村共48.29亩的征地协议签订工作，马山傅屋14.29亩征地协议签订工作，以及过境公路联群段8座地坟搬迁工作。并在11月份，被县委、县政府予以通报表扬。推进招商引资工作，组织我县在东莞厚街加博会上的招商推介会,招商办从一开始的零基础到现在有良好的运转机制

32、为日后我县的招商工作打下扎实的基础。5、广泛开展志愿服务活动。今年以来，围绕生态、文明、卫生等县委中心工作，组织开展了“学雷锋”、“爱心送考”、“农村人居环境整治攻坚行动”、“保护母亲河”、法治宣传、平安X建设满意度调查、禁毒知识宣传等志愿服务活动，共计达100次左右，500余名次青年志愿者踊跃参与，得到社会各界的一致好评。二、存在问题（一）对基层党建工作的重要性认识不足，层层传导党建工作责任压力不够。认为业务指标是硬任务，基层党建是软任务，基层党建没有摆到重要议事日程。存在重安排部署、轻督促检查，安排部署多、督促检查少的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，推动从严治党向基层

33、延伸有差跑。（二）党务干部能力水平有待进一步提升。人员紧缺，党务干部工作多，职责难以落实。对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深，党建工作提质提效有待强化。由于业务工作影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。面对新时代党建工作的要求，在提升干部面对新形势、新情况的应变能力，面对新问题、新矛盾的破解能力，加强工作针对性和规范性等方面着力不够，特点亮点不突出。（三）党员的教育活动缺乏活力、感召力和吸引力。党员的思想政治教育工作做的不够到位。我委在主题党日活动比较单一,往往表现在理论学习、以及参观学习红色教育基地等，创新方式不够，教育活动没有深入探讨。三、认识体会和努力方向针对以上存在问题，在今

34、后工作中，我将努力抓好以下几方面：（一）深化认识，创新党建工作观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。树立发展是第一要务的观念，明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心任务，围绕抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。（二）强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党

35、务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。（三）立足本职，丰富党建工作形式。围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破。结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。篇五、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，我在党的正确领导下，在书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，严

36、格履行自己的工作职责，并根据年初制定的党建工作计划，总结一年的工作，在此我作以下述职。一、主要工作（一）抓基层党建工作责任制方面。一是抓实主题教自，全面落实党中央和集团公司党委部署，在领导班子“带头学”基础上，引导带领公司各级组织通过“三会一课”“下题党日”研讨学。为全体党员购置规定书幅将工题教育学习成果转化为推动企业急施量发展的精神动力，转化为推进“管理提升、素质提升、幸福提升”的有力举措，推动企业高质小发屣迈出更大步伐。二是牢固树立抓党建就是最大成绩的理念，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，把基层党建工作作为首要任务来抓,把党建工作纳入年终目标考核，将工作成效

37、与年终目标考核挂钩，每月召开不少!一次党建工作专题会议,对党建工作进行落实部署。三是对党建工作进行清单式明确，台账化管理。组织召开2次全面从严治党主体贵任述货述廉会议，强化基层党支部主体贵任和党支部书记”第一责任人”职责。四是落实“三会建”制度，向参加活动的职1发放宣传手册，从正反两方面充分说明保持党的纯洁性的重耍意义，并加强了理论学习，开展了思想教育4次，坚持采取自学、座谈会、专题讲座、警示教自、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强了学习，五是进一步规范了党费收缴的工作，每月按规定收缴党费，并及时上缴到位。（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是认真落实上级党委主体货任、纪委监督责任制，年初签订“

38、廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，确保党风廉政建设竞任制全面落实。二是结合主题教育，有步骤地集中学习了中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例监察法等系列重要内容，组织开展专题学习教育活动4次、“以案促改”警示教育活动2次,增强全体职工的廉政意识。三是在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，时刻自盅、自省、自警，自励，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属的管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。（三）落实意联形态工作责任制方面。一是组织召开分析研判意识形态领域工作会议2次,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是及时下发学习内容,组织

39、学习并制定学习计划,充次细化党员必学的内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走。截至目前，公司党支部共组织召开集中学习座淡会6次，自觉撰写工作心得体会6篇，学习笔记9篇，三是利用网站、徵信、新时代文明实践中心、微信公众号、微信群等形式有效畅通了正能量的传输渠道。二、存在问题及原因分析（一）党建工作抓得不够细。说起党建工作，主要还是创新不够，对职工的思想动态把握不够准确，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。（二）宗旨意识不够牢。一是党员

40、意识淡薄，缺乏荣誉感、贲任感，履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗，一个党员带一片的作用，只顾自己做事，把一个党员同于普通老百姓。二是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，“三会一课”有时开会人到不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。（三）场地有限，不经常组织活动。一是由地位主要以租赁门面房为主要经济来源，所以办公场地比较小，办公区域也己出租给r汽修厂，所以党建活动相对单、主要以座谈会的形式开展活动，职工参与的枳极性不高。二是居层党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，满足

41、于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合，特别是大家对组织生活制度抓的不实，流于形式，三是抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏教白引导，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。（四）思想工作不够深入。一是对党协和职工的思想情况、家庭情况等虽然有所解，但是有针对性地做思想工作不多,二是活动开展不锅深入。由丁一人手较少，活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与活动等工作更有效地结合起来。经分析，产生上述问题的原因主要在于：一是我对党建工作投入精力不足，安排不够及时，存在，

42、视不够、放此失彼的现象。二是我对党员学习教育方面不深入、不扎实。淡化了一名党员应尽的义务、责任和宗旨。三是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，就造成“大事议不透，小事议不完”的现象。四是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育,淡心谈话教育不够，影响r党m先锋模版作用的发挥。三、下一步工作思路及措麓（一）提高党支部书记队伍整体素质。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记本质和能力作为“第一嘤务”，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作,对干部职工进行一次综合分析，建立档案，丰富党内生活，增强做党务工作经验，

43、切实做到好中选优，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。（二）在落实组织制度建设上下功夫。一是强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是按照规定抓好组织制度，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当作完成任务敷衍/事走过场，不得为应付上级检查揖抄、涂改或补记会议记录内容。三是发挥书记作用，尽力解决场地问题。（三）健全创新机制。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目

44、标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成又必抓落实的长效机制。并根据实际情况，一季度开一次座谈会，把意见建议相互交流，并尽量解决。（四）博强党员干部带头学习意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求，一是抓学习，提升能力。强化党员干部的学习理念，激发带头学习的热情。二是加强培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专我党课、测武等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。2024年，我既要当好书记还要负货单位的工作，两副担子一肩挑，对我来讲困雄较多，我一定要同班了一成员，道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求

45、严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，管理创新，优质服务，争取切实抓好基层党建工作。篇六、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。

46、认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支

47、部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑

48、种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”