医院2024年党建工作计划范文11篇(精选版).docx
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1、医院2024年党建工作计划(共11篇)目录篇一、医院2024年党建工作计划2篇二、医院2023年党建工作计划6篇三、医院2024年党建工作计划9篇四、医院党支部党建工作计划13篇五、医院党支部2024年度党建工作计划14篇六、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告18篇七、医院2024年党建工作计划24篇八、医院党委2023年党建工作总结30篇九、2023年医院党建工作总结汇报38篇十、医院党支部党建工作计划42篇十一、医院党建工作总结45篇一、医院2024年党建工作计划2024年是医院“十四五”规划的攻坚之年,也是医院发展的关键之年。新的一年,医院党委将深入学习贯彻党的二十大及二十届二中
2、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设,为医院的又好又快发展和“更大”、“更强”提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。一、以思想政治建设为统领,进一步强化“两个主体责任”落实坚决引领党员干部站稳党性立场和人民立场,将为人民服务的宗旨融于以病人为中心的医疗服务工作。结合中央、省市党建工作的最新要求,结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与市委巡察整改工作,把党建“两个主体责任”放在心上、抓在手上,切实部署好、实施好,将于明年年初召开党委会专题研究全年党建工作,明确年度党建工
3、作重点,切实履行好思想教育与管理责任,把党风廉政教育工作和意识形态工作纳入党的思想宣传工作重点,并认真落实实施;二、强化政治理论学习,用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度,坚持先学一步、学深一层、精学一些。主动深化对党的二十届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策、决议及党史、国史等政治理论学习,筑牢信仰之基,补足精神之“钙”,把稳方向之舵。2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度,充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习,通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场
4、教学等方式,切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上,根据自身实际,制定自学计划,坚持读原著、学原文、悟原理,结合自身工作实际,真正将党的最新理论学深悟透,并融于实践工作指导。三、推进全面从严治党,夯实党风廉政建设1、认真贯彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度;坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议,且确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案(20232024年度)之要求,规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理,完善医院惩防体系建设,将全面从严治
5、党向纵深推进。3、强化纪律意识及规矩意识,筑牢思想防线。深入学习党内规章制度,严守政治纪律和政治规矩,恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”,坚守职业操守,树牢拒腐防变意识,清清白白做人、干干净净做事,切实履行“一岗双责”,夯实党风廉政建设。四、推进党支部标准化建设,夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例(试行)为指南,认真梳理现有党支部基本建设情况,在年初完成党委换届工作后,按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划,及时组织进行各支部的设置和选举工作,不断优化各党支部的管理能力和建设能力,通过对党支部书记加强政治引领、严肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤
6、炼等途径,激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”,推进党支部标准化建设和星级化管理,夯实“强基固本”工程。五、深化“党建+”引领工程,推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点,以基层党建推动医院文化建设,以构建有温度、有人文的医院为目标,不断引导广大党员干部,立足本职岗位做责献,努力将基层党建工作渗透于临床医疗工作,以基层党建工作促进思想政治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进立德树人、促进脱贫攻坚、促进群团建设等,让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心,将人文关怀与医疗服务融为一体,用人文精神引领医院文化建设发展。六、把牢意识形态工作领导权
7、切实守好意识形态建设主阵地意识形态工作是党的一项极端重要的工作,医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视,将意识形态工作纳入党委重要工作日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考,意识形态工作更是重中之重。为做好意识形态工作,医院党委将努力提升舆论引领能力,强化正面教育;努力提升研判预警能力,建立健全舆情防控、应对机制;努力提升风险化解能力,妥善处理舆情危机。同时,积极唱响主旋律,提升广大干部职工的网络意识形态安全意识,引导大家规范自身的网络行为,做到不信谣、不传谣,始终保持理智和清醒的头脑。医院相关部门将继续不间断监控网络信息,重视网络、媒体舆情报告,统
8、一指挥处理网络不良信息。对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ群等重点关注,着力营造昂扬向上的主流舆论。七、做好医院统战工作,夯实党的统一战线医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神,提高政治站位,深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义,增强统战工作意识,提高统战工作能力。此外,凝聚党外人士,画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求,引导和加强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治教育工作,切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用,充分听取党外人士的意见和建议,支持并引导党外人士发挥专业特长,多为医院的发展建言献策、多做责献,全面夯实党的统一战
9、线。八、巩固和加强群团工作,充分发挥群团组织桥梁纽带作用医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用,通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动,不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予更多关爱,以增强退休干部职工的获得感和满足感,从而激发他们带给年轻人更多的正能量。在新的一年中,医院党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全面从严治党、管党,深入开展“学转促”,进一步推进各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设,扎实推进基层党建工作,为医院高质量发展做出新的责献。篇二、医院2023年党建工作计划以习近平
10、新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大会议精神及“两会”重要讲话,坚持以新党章、党规统领医院发展全局,以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,以发挥党管人才职能,深化人事分配制度改革为重点,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为医院发展提供坚强有力的政治保障。2023年医院党支部党建具体工作计划如下一、认真落实党支部主题责任和加强支部建设1、深入推进理论学习,加强思想政治建设。根据市局文件精神,深入学习二十大精神、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强
11、爱国主义、民主集中制等集体主义思想教育,坚持用党的二十大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。2、创建“学习型”党组织,重点学习二十大报告,要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升行医为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,支部要联系实际,与廉政教育、普法教育、三好一满意等工作有机结合起来,建立健全制度和台帐
12、制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。在深入推进理论学习中,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员,特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;3、全面从严治党,强化廉政教育根据二十大报告要求,我支部将继续认真执行“三重一大”“一把手五个不直接分管”制度,党支部将以创建学习型医院为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提
13、高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领,支部与中层干部签订了党风廉政建设责任书二、履行抓基层党建及“一岗双责”落实情况1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设,例如中
14、医康复理疗等,拓展业务范围,打造特色专科。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。4、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。篇三、医
15、院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,X市人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻落实市委、市政府决策部署,深化“守红色初心,护白衣圣洁”党建载体内涵,打造“党员红丝带”品牌,通过“七抓”的有效措施,深入推进医疗体制改革,不断提高医疗服务水平和质量,积极转变工作作风,推动党建工作与医疗业务工作同频共振、相互促进、密切融合,为医院健康稳定发展提供有力组织保障,。一、抓关键少数,加强领导班子自身建设构建学习型领导班子。组织党总支理论中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神,将党总支班子成
16、员分配到各支部、党小组中参与双重组织生活,以身作则调动党员学习积极性。利用钉钉、腾讯会议等线上方式开展党风廉政、乡村振兴、意识形态等的专题学习,与实际工作紧密结合,防止学用两层皮,做到理论联系实际,推动各项工作学思用相结合。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,引导全院广大干部职工,增强为民服务的积极性,加强党建工作与医疗行业的融合。倡导求真务实工作作风,党政班子成员联系科室,深入基层一线,调查研究,加强联络与沟通,及时发现新情况,解决新问题。二、抓基层支部,提高党员队伍素质根据医院行业特点,丰富“守红色初心,护白衣圣洁”党建载体内容,创建医疗、行政两个支部党建特
17、色品牌,打造行政支部“党建+机关”,医疗支部“党建+医疗”,由党总支书记包行政支部,党总支副书记包医疗支部。健全和完善党组织机构,对工作调整调离的总支、支部委员进行补充和调整,完善组织机构,保持基层党组织战斗力。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,保证党员队伍新鲜血液及时输送,改善党员队伍结构,严把发展党员工作流程和环节,保证发展党员的数量和质量。三、抓共驻共建,发挥医疗行业优势借助城市党建联合体资源共享优势,与明苑社区开展共驻共建活动。组织“党员红丝带”社区服务队到社区开展义诊、健康促进知识宣传、慢病防治、急救知识宣传、疫情防控、自我防护等活动,普及疾病预防知识,倡导居民合理膳食、健康生
18、活方式;与联合体单位资源共享,开展法律维权、子女就学等相关政策咨询;深入辖区单位、小区等发放爱粮节粮倡议书,引导广大居民文明就餐、节约粮食、杜绝浪费;开展卫生清理,对辖区内居民区开展文明卫生清理活动,提升小区环境质量,为创建文明城市责献力量。四、抓组织活动,丰富组织生活内容开展丰富多彩的建党百年庆祝活动,围绕“身在最北方心向党中央”党建载体,以“倡先进、树典型、作引领”为主要内容,打造“党员红丝带”品牌,宣传疫情防控工作中涌现出的先进典型,向援鄂英雄、劳动模范、优秀共产党员、先进人物学习,让党员红丝带始终飘扬在最前沿。组织“好医生、好护士”评选等活动,充分发挥典型的示范带动和激励作用,树立和宣
19、传一批立足岗位、无私奉献的先进典型。开展“强党性,提素质”教育活动。组织党员重温入党誓言,回忆党史,开展庆祝中华人民共和国成立78周年征文活动。通过观看纪录片、回忆入党初心等形式开展党性教育活动,引导广大党员进一步增强政治责任感和历史使命感,强化理想信念和宗旨意识。五、抓纪律,提升廉洁从业意识进一步深化党风廉政教育。通过医院公众号、公示栏、电子屏等形式发布廉政各项法律法规,对照行业规范和要求,倡导医护人员廉洁行医,弘扬良好职业道德、服务意识和奉献精神。加强对重点科室和重点人员教育,对医护、后勤和机关工作人员,开展针对性廉政教育,签订党风廉政责任状,参观廉政教育基地,观看反腐倡廉警示案例,发送“
20、每周一条”行风廉洁警言等,在“五一”、“端午节”、学生毕业季等关键节点,及时进行提醒和廉政谈话,始终绷紧党风廉政这根弦。加强制度建设,根据医院行业特点,完善制定各项规章制度,落实党风廉政建设责任和干部“一岗双责”的工作责任,推动“两个责任”落实到实处。六、抓发展,提升整体综合实力以创建全国文明城市为契机,夯实“硬实力”,完成医院周边地面硬化基础建设项目,因地制宜做好院内绿化和土地硬化工程,建立专用停车场,解决临时停车场地不足问题,改善市民就医环境;加强透析室、检验室、ICU等科室建设,引进血滤机等设备,开展专业医疗人员培训,逐步提高治疗水平。提升“软实力”,积极开展新业务、新技术、手术等医疗服
21、务,抓好学科配套设置和学科建设规划,提高专业人员的业务技术水平,选派医护人员到上级医院进修学习,开展远程医疗服务,推进医疗技术工作取得新的发展;加大专业医疗人才储备和培养力度,利用地、市人才引进优惠政策,借助医疗体制改革,引进成熟专业人才,充实医护队伍,科学合理组建人才梯队。组织党员红丝带扶贫服务队继续帮扶建档立卡户,大力发展蔬菜种植和鸡禽养殖产业,采取回购秋季蔬菜、鸡禽等方式,持续增加经济收入;做好脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接,保障脱贫攻坚“四不摘”,为建档立卡户稳定过渡提供保障;对口支援兴安镇,抽调党员医务工作者定期到兴安镇卫生院坐诊,提升乡镇卫生院医疗技术能力,解决居民因距离远看病难问题。
22、篇四、医院党支部党建工作计划2023年的工作是继续深入学习科学发展观理论,制定学习计划,紧紧结合工作实际,把加强和改进新形势下党的建设,作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党,落实党建工作责任制,建设成学习型党组织,为全面推进医院的中心任务,起到坚强的政治保证。1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实,按市直工委的需要和程序,年终进行双目标管理的检查考评,努力做到程序严谨规范,资料保存齐全。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度,年初对全年党建工作做出科学安排,要求各支部坚持正常的组织生活,每次会议有内容、有记录、有签到,建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比,根据活动
23、开展情况的效果,评选出先进党支部和优秀共产党员。3、做好党员和入党积极分子的教育和管理,制定学习、培训计划,严格发展党员程序,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人,(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50盼分两批培养建党考察对象8-10人,送市直机关工委培训6-8人。4、积极做好党费收缴,按标准执行收缴党费,要求每个党员按月将党费缴到所在支部,各党支部最迟在每个季度最后一个月的二十号之前缴到组织科。院党委争创市直机关党费收缴先进单位。5、实行党务公开,组织科对
24、拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示,广泛听取意见,接受群众监督。组织科坚持每月向上级组织部门报送党建工作信息.按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。6、在党委和院领导的统一决策下考核考评干部,组工干部要“讲党性、重品行、做表率”,严格按“党政领导干部选拔任用条例”的要求,在客观公正、科学严谨、严明纪律的前提下,做好干部的推荐和考核工作。7、加强院内民主党派和无党派人士的联系,团结好党外同志,从政治上关心他们,发挥好纽带作用,进一步做好党的统一战工作。8、积极做好院第五次党代会的相关筹备工作,配合做好群团组织的换届工作。篇五、医院党支部2024年度党建工作计划2024年是贯彻落实党的
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