在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲【15篇精选】供参考.docx

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1、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲（共15篇）目录篇一、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲3篇二、在公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话7篇三、书记在从严治党工作会上的讲话10篇四、国有企业在2024年全面从严治党工作会议上的讲话16篇五、某公司党委书记在党建工作述职会上的主持词和总结讲话31篇六、在2024年宣传思想文化工作会议上的讲话37篇七、在城管执法工作大会上的讲话42篇八、在村党支部书记述职评议会上的讲话50篇九、纪委书记在全县警示教育大会上的讲话55篇十、县委书记在2024年纪委全会上的讲话59篇十一、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话62篇十二

2、在全县宣传思想文化工作会议上的讲话.68篇十三、县委书记在县纪委全会上的讲话76篇十四、在区委2024年经济工作会议上的讲话提纲79篇十五、书记在全面从严治党和党风廉政建设工作会87议上的讲话篇一、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲同志们：刚才部分单位党组织书记进行了述职，X书记对今年机关党建工作进行了安排部署。受市委常委、组织部部长X委托，简单讲几点意见。一、肯定成绩正视问题，增强抓机关党建的思想自觉2024年，在市委领导下，各市直机关党组织围绕“夯基提质”总基调，坚持抓基层打基础，取得比较好的成效。主要体现在以下四个方面：一是履职尽责更加有力。各单位党组普遍把机关党的建设纳入重

3、要议事日程，一把手以身作则、率先垂范，较好地发挥了示范带动作用。二是抓基础的意识不断提升。更加注重党支部的建设，进一步优化调整了党组织设置，规范了主题党日等党内活动和基本制度。三是服务中心更加有效。在做好单位本职工作的同时，深入社区、基层一线服务群众，有效地打通基层党建“最后一公里”，展示了机关党组织的应有担当。对X年市直机关党建工作取得的成绩，市委总体是满意的。5位市直机关党组织书记的述职，总体来讲，讲成绩实事求是，也突出了问题导向，体现了责任要求。在充分肯定成绩的同时，问题也不容忽视，突出表现在：一是主业意识有待提升。部分党组织负责人抓党建责任意识不强，单位“一把手”和机关党支部书记亲自抓

4、亲自研究部署工作较少，甚至机关党组织负责人长期空缺。本次述职是个人向市直工委述职，但是部分述职报告只谈单位工作，个人履职尽责情况讲的很少。还有的单位对述职主体责任不清，按党组书记述职。二是党建工作保障力度不强。有的党委没有独立专设党建部门，影响工作开展；有的单位党务人员专职不专、人员不足、责任心不强、业务不熟练，还有个别非党员从事党务工作的问题未整改到位。三是服务大局不够深入。仅仅满足于开展党建活动，完成上级党组织的规定动作，与单位本职工作结合不紧密，忽视经常性的思想政治工作，与中央规定的机关党组织协助行政负责人完成本单位工作的要求仍有差距。四是请示报告制度落实不到位。未按规定及时向上级党组

5、织及市直工委请示报告基层党建方面重要工作。这些问题，都是影响制约机关党建上台阶的突出问题，各单位回去后，要积极向党组汇报，举一反三，拿出切实有效措施加以解决。二、理清工作思路，进一步压实机关党建责任当前，全市正在党的二十大精神引领下，全力推进各项事业。市直机关做为中枢机关，承担着重要职责，机关党建工作只能加强不能削弱。通过述职，我们明显感到，相当一部分单位对机关党建谁来抓、抓什么比较模糊，有必要加以强调。一是弄清“三级四岗”要求。“三级四岗”是河南省委强调的。“三级”就是党组、机关党委、支部书记三级，“四岗”就是党组书记、机关党委书记、专职党务、支部书记4个岗位。“三级四岗”很好的概括了抓机关

6、党建的责任抓手。二是明确履责重点。党组承担抓基层党建主体责任；机关党委承担领导责任，支部承担落实责任。党组书记作为单位“一把手”，要切实担负起抓党建第一责任人职责，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任；要带头参加双重组织生活，研究解决重大疑难问题，主动接受监督；要把机关党建纳入部门工作全局，同研究、同部署、同考核，传导责任压力：同时，要督促班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门的基层党建工作，召开党组会定期听取工作汇报。机关党委书记作为单位党务人事工作主管领导，承担直接领导责任，负责组织推动本部门机关党建任务落实，抓好日常工作督促落实，要把上级部署和重要指示贯彻到位，及时请示报告

7、重大事项。机关党委，既是单位的负责基层党建工作的专责内设机构，也是单位机关党组织的领导机构，要理直气壮，大胆工作。三是切实抗牢责任。按照党和国家机关基层组织工作条例规定，机关党委、党总支书记应当由本单位党员负责人担任，党支部书记原则上由本单位一把手担任。按照党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法规定，地方党委听取乡镇党委和部分重要直属单位党组书记的述职，直属机关工委开展各部门的机关党组织书记述职，这是向市委常委会和市直机关工委述职时，述职对象的明显区别。今年的述职，市直工委进行了创新，对单位的党建总体工作和个人同时进行测评，现场随机抽取述职对象,传导了压力，要继续坚持，探索更多的有效办

8、法。三、巩固规范提升，在服务X高质量发展中争相出彩2024年，全市基层组织建设的总基调是“巩固规范”，各机关党组织要按照总书记提出的“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建定位，做好新时代机关党建工作。一是把思想政治建设放在首位。机关领导干部集中，党员最集中，权力责任大，各单位要牢记政治机关属性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以鲜明的政治态度和强烈的政治担当，坚决扛起“先发力、带好头”的政治责任。二是全面加强能力作风建设。为政之要，关键在人。能力作风建设年活动虽然取得了阶段性成果，但是能力作风建设永远在路上，永不止步。机

9、关党组织服务中心大局的落脚点，就是要放在建设高素质专业化干部队伍上，提高干部职工队伍的政治素养、业务能力和工作作风，要把政治学习、业务学习和社会实践般炼作为锻造高素质干部队伍的重要载体，不断适应人民日益增长的美好生活需要。疫情过后，今年市委组织部将继续开展党务干部培训轮训，为各位党组织书记加油提能。三是不断完善创新工作载体。市直机关党组织服务中心大局，首先是服务单位和部门中心工作，出色完成党组织交给的任务。要坚持好“党员示范岗党员责任区”的既有做法，打造亮点和品牌。同时，创新“党员积分管理”与党员目标管理、工作绩效管理的结合方式，鼓励党员创先争优，争创一流业绩；要积极开展“双报到双服务”，承担

10、机关单位的社会责任，树立机关良好形象。市里将各单位的书记的个人述职报告和测评表提前发给大家，一方面是发扬民主精神，另一方面也是相互学习对照借鉴的机会。四是加强宣传工作和典型选树。机关党建，不能只做不说。宣传是思想政治工作的重要载体，是无形的动力，要抓好党员党组织内部宣传，又要重视对群众和社会的宣传，扩大正能量。同时，要注重在一线发现典型经验，及时总结出来，推广出去，扩大机关党建影响力。今年，市直工委将重点在执法执纪监督、农林水利、医院、学校等行业领域，打造一部分党建示范点，各单位都要有精品意识，打造自己的示范点，以点带面把机关党建工作继续推向更高层次。同志们，抓好机关党建工作，是机关党组织书记

11、义不容辞的责任。希望各位书记以述职为契机，认清责任，找准差距，把责任扛在肩上，把事业放在心上，把工作落实到行动上，主动担当作为，不断开创我市机关党建工作新局面，为X市争创全国百强县责献应有力量。篇二、在公安机关2024年党风廉政建设工作会议上的讲话今年是全面学习贯彻党的二十大开局之年，做好党风廉政建设工作具有特别重大的意义。全市公安机关和广大公安民警要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，毫不动摇地坚持严的主基调，坚持不懈把全面从严

12、管党治警向纵深推进，坚决打好铁腕治警、正风肃纪攻坚战、持久战，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军，为推动海安公安工作”走在南通前列，当好全省标杆”提供坚强纪律保证。一、坚持政治建警“不松手”，切实增强做到“两个维护”的高度自觉严守政治纪律和政治规矩，深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力。加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制，坚持重大事项集体决策，用足用好批评和自我批评等武器，在原则问题上坚决进行斗争、及时纠正错误。确保党中央重大决策部署落实落地，以实际行动、过硬成效更加自觉地捍卫“两个确立”、做到

13、两个维护”，扎实开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，从严从实从细防风险、保安全、护稳定，保持社会大局持续稳定。二、坚持惩治腐败“下重手。构建执纪从严、违纪必究的良好格局利剑高悬要形成常态，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续释放监督执纪问责越往后越严的强烈信号。监督管理要形成闭环，着力构建闭环式的监督格局，实实在在扎紧制度的笼子，让监督更接地气、更有力度。警示教育要形成震慑，不断深化警示教育，强化全体民警、辅警“知止不敢”的自觉。三、坚持正风肃纪“不歇手。锲而不舍推进纪律作风建设持之以恒纠治“四风”，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍推进纪律作风建设，坚决纠治“四风”问题，严格遵守公安部

14、严禁违规宴请饮酒六项规定、省厅民警饮酒事项“六个一律工坚决整治群众身边的不正之风，紧盯群众反映强烈的执法突出问题，严格落实防止干预司法“三个规定”等制度规定，推动扫黑除恶、打伞破网常态化，建立我为群众办实事常态化制度，抓好便民利民举措落地落实。注重青年民警作风养成，从严从实加强青年民警教育管理监督，注重加强青年民警作风养成，引导青年民警对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从警的“第一粒扣子二四、坚持责任落实“不甩手。确保全面从严管党治警措施落到实处全面压实主体责任，全市公安机关各级领导干部必须把从严管党治警的主体责任扛在肩上，做到业务工作

15、覆盖到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。完善监管责任体系，完善内部风险防控机制，加强对重要岗位、关键环节的监管力度，健全完善执法执勤监督管理体系，实现对执法执勤工作全方位、全过程、全天候的监督管理。强化责任追究，进一步健全责任追究“一案双查”机制，做到有错必究、失责必问、问责必严，用强有力的追责问责唤醒责任意识、督促责任落实。篇三、书记在从严治党工作会上的讲话同志们：“成其身而天下成，治其身而天下治。“治国必先治党，党兴才能国强。“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。”在求是杂志新近刊发的习近平总书记重要文章新时代党和人民奋进的必由之路中，习近平总书记深刻阐述全面从严治党的

16、重大意义：“只要大力弘扬伟大建党精神,不忘初心使命，勇于自我革命，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体,我们就一定能够确保党不变质、不变色、不变味。”党的十八大以来，经过锲而不舍努力，全面从严治党发生了可喜变化，党风政风社风越来越好，人民群众满意度越来越高。但仍应清醒看到,全面从严治党还远未到大功告成的时候，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。我们要坚决防止松劲歇脚、疲劳厌战情绪，始终保持“赶考”的心态、前行的姿态、战斗的状态，把全面从严治党这场伟大自我革命进行到底。下面，我代表区局党委讲四点意见。一、坚持不懈推进党的政治

17、建设，做到讲政治毫不动摇按照“政治建设一体深化”要求，促进全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一要狠抓学习教育。把学习教育作为一项重大政治任务,落实好规定动作，创新好自选动作。通过党委会“第一议题”学，“一人e课堂”同步学、交流培训“融合学”、入心入脑“现场学”等多样形式，高质量完成学习教育各项任务。要坚持学用结合，抓好党建与业务深度融合、思想改造与工作改进深度融合，确保取得实实在在的效果。二要强化政治机关意识。要严肃党的政治纪律和政治规矩，严格落实党委工作规则特别是党委会、局长办公会议事规则，认真执行“三重一大”集体研

18、究和重大事项请示报告等制度，坚决纠正违反政治纪律和政治规矩的言行。要健全完善“三会一课”等各项组织生活制度，将初心使命教育融入组织生活日常，使真正成为加强党的政治建设的永恒课题。三要严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，着力强化对落实民主集中制、选人用人、重大事项报告等方面权力运行的制约和监督。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度机制，区局党委委员要身体力行、率先垂范，以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活每年要达到3次以上。四要加大各类推优和绩效评先力度。积极开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等创建申报工作，激励广大党员干部争先创优、为税徽添彩。同时

19、要合理设置编制个人绩效管理指标，强化数字人事绩效管理，探索创新干部管理机制，确保考核考评公平公正，激发干部队伍合力，促进干部全面发展。二、坚持不懈压实管党治党责任，做到强党建纵合横通区局党委和各支部负责人要坚持问题导向，按照“两个责任一体发力”要求，加强问题整改，特别是加强审计发现问题的整改，切实做到守土有责、守土担责、守士尽责。一要压实党建工作责任。区局党委既要履行主体责任，又要扛起全面监督责任，建立纪检组常态化工作会商机制，每半年至少共同研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，实现主体责任、监督责任贯通联动。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，每年要向党委报告党建履责情况，切实担负

20、起分管部门、分管领域的管党治党责任。要认真开展党委书记抓党建述职评议考核工作，从今年起，区局党委要听取部分机关股室和分局党支部书记述职，对履行主体责任不到位、落实监督责任不得力和问题较多，依照新修订的中国共产党问责条例实施问责,用问责倒逼落实。二要压实风险防控责任。在风险管理上坚持一把手负责制,实行区局党委委员与分包税务分局责任捆绑制度。区局领导要深入到分包税务分局听汇报、抓督导，掌握风险底数，明确整改措施，及时解决问题。分局长要亲自分析、亲自调度、亲自落实分局辖区内税收管理失之于宽、失之于软、“好人主义”甚至里外勾连等现象。区局风险管理股不仅要做好上级推送疑点的应对,还要根据各行业税源情况主

21、动筛选、推送风险疑点。各业务部门要严格落实税政征管业务研讨会制度，每月召开一次，税政、征管等业务部门要把收集的问题罗列出来。同时，分局也要向相关业务部门上报问题，具体问题具体分析，政策依据是什么，需要哪些部门进行配合等，形成清单，对单销号，做好整改。特别是电专票风险的管理应对，区局专项组所涉及到的各个部门要严格按照方案要求进行执行，并做好相关工作留痕，必要时可召开专题会议，整合相关资料。这里要强调的是，凡是在风险管理上不担当不负责，该发现问题没有发现，发现问题不报告不处理，导致行业性区域性涉税案件发生的，既要依纪依规追究当事人责任，还要追究相关领导责任。三要压实各支部管理责任。一个支部，一个战

22、斗堡垒。各支部书记必须紧紧围绕整体工作目标，通过自己的组织协调和导向作用凝聚大家的整体力量，不断拓宽思路，激发工作主动性和创造性。特别是各分局党支部处在税收征管一线,税收执法权最集中，与纳税人打交道最直接，必须在工作上严抓严管。坚决纠正责任下沉不够、压力传导不够，责任心缺失,对上级下发的文件，反复强调的措施、规定、制度，不研究、不落实、不执行，对一些显而易见的问题置若罔闻，没人去查、没人去管，事中事后管理形同虚设，造成问题越积越多、漏洞越来越大。对情节特别严重的，区局纪检组要直接进行“一案双查”，确保队伍不出问题、辖区不发生行业性区域性涉税案件。三、坚持不懈把纪律规矩挺在前面，做到抓作风“严”

23、字当头作风建设关系到我们整支队伍的精神面貌、战斗能力。要坚决做到全面从严、始终从严、长期从严，把“严”的主基调体现在全面从严治党全过程，紧盯纠治“四风”这一重点，努力在作风建设上呈现新气象。一要严格落实中央八项规定精神。持续开展作风纪律专项整治，将违反中央八项规定精神问题负面清单列为监督检查的重要内容。从严查处公款吃喝、私车公养、违规收送礼品礼金、超标使用办公用房等问题。紧盯重要时间节点进行廉政提醒。常态化开展警示教育，及时通报曝光违反中央八项规定精神的典型案例。持续加大对酒驾醉驾等非职务违法犯罪的防范和整治力度。二要以更大力度纠正四风问题。从目前全局情况来看，大吃大喝、公开宴请等公开的“四风

24、问题明显少了，但是隐形变异的“四风”是否存在，我们必须时刻警惕。领导干部要带头纠正“四风”，对队伍建设、税收业务中存在的苗头性问题、倾向性问题，要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，把问题解决在萌芽状态、防患于未然，真正做到以身作则、以上率下，坚决反对特权思想和特权现象。各部门负责人要带头转变作风，带头开展全面检视、组织自查自纠，推动全局做好纠治“四风”工作。三要坚决纠正侵害纳税人、缴费人利益的不正之风。区局各相关部门要探索完善侵害纳税人、缴费人利益问题治理机制，紧盯发票增量审批、纳税人注销等环节税务干部不作为、乱作为问题，严肃查处吃拿卡要报等不正之风，千方百计防范以税谋私、以权谋私。以建设一流营商环境

25、体系为目标，认真落实省市局关于提升纳税人满意度工作的指导意见,聚焦违规接受管理服务对象宴请、向纳税人缴费人索要好处等损害纳税人缴费人利益的不正之风，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，露头便打、严肃查处、通报曝光、毫不手软，坚决解决好“咨询难、办税难、用票难、注销难”等“四难问题”。四、坚持不懈落实“三不”要求，做到严肃惩处力度不减坚持惩防结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严格落实“综合监督一体集成”要求，明确监督重点，强化监督责任,推动各项工作落实落地。一要筑牢思想政治防线。进一步强化理想信念教育，广泛开展思想道德教育和党性党纪教育，把党章党规党纪作为党委中心组学习、党员干部学习教育的必修

26、课，切实增强党员干部纪律规矩意识。要强化警示教育，对上级通报的典型案例举一反三、以案明纪，用身边事警醒身边人。运用好监督执纪“四种形态”，着力在用好第一种形态上下功夫，推行廉洁提醒经常化，对于违纪苗头早发现、早提醒，防止小问题演变成大问题。加强对干部八小时之外的教育监督，认真开展干部日常纪律执行情况监督检查，用制度纪律规范干部行为。二要强化重点工作监督。领导班子成员要带头做好全面从严治党有关具体工作，要紧紧围绕政治机关建设，盯住重点问题,抓好反馈问题整改。要围绕完善税收执法权、行政管理权运行和监督制约机制，抓好“进一步优化税务执法方式意见”落实监督，以及发票电子化改革、社保和非税收入征收职责划

27、转等方面的监督，不断增强监督治理效能。要充分汲取景县违规征税等问题教训，坚决防范执法风险和内部管理风险。三要始终保持反腐高压态势。坚决查处税务干部违纪违法和犯罪行为，围绕税收执法权和行政管理权的重点，紧盯损害纳税人利益、损害税务部门形象的行为，对可能存在的腐败问题，发现一起，查处一起，强化不敢腐的震慑。特别是对内外勾结虚开发票的坚持“零容忍”，一查到底，绝不姑息。对严重违纪的,要依规依纪严肃处理，对违法犯罪的，要坚决移送。创新落实“四位一体”警示教育机制，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同志们，让我们坚守初心使命、砥砺奋进前行，担当尽责,积极作为，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发

28、展，为实现新发展阶段X税收事业高质量发展提供坚强保障！篇四、国有企业在2024年全面从严治党工作会议上的讲话同志们：今天我们在这里召开2024年全面从严治党工作会议，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委*届*次全会部署要求，全面总结2023年度全面从严治党和党的建设工作，对今年全面从严治党重点任务做出安排，以严的基调推动公司党建工作迈上新台阶,以全面从严治党新成效为企业高质量发展提供更加坚强的组织保障。下面，我就公司全面从严治党工作讲三点意见。一、坚持政治统领，公司全面从严治党工作取得新成效2023年是党的

29、二十大召开之年，是公司迈进新时代新征程上的关键之年，也是*集团的改革元年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，全面学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕局“四六六三”总体思路、地建投集团总体工作布局和公司“一二三四五”发展战略，坚持统筹谋划、标本兼治，始终保持“赶考”的清醒与坚定，推进全面从严治党内化于心、外化于行，确保政治建设坚强有力，党建责任压紧压实，组织建设持续加强，履职尽责更有作为，监督执纪深入推进,企业文化积厚成势，实现党建与业务发展“协同并进”，为推动公司高质量发展、较好地完成年度目标任务提供了坚强保证。一年来

30、我们从严抓“实”班子建设。修订完善分公司党委及领导班子全面从严治党工作责任清单，明确党委主体责任30项、党委书记第一责任21项、纪检委员监督责任13项、班子成员“一岗双责”7项，确保全面从严治党向纵深推进。在日常工作中，注重强化督导，全年召开2次党风廉政建设及反腐败工作会议，定期研究全面从严治党工作，对全年从严治党各项工作进行安排部署，严格督导落实。并进一步完善“三重一大”决策管理规定和党委会、总经理办公会议事规则，下发公司治理主体权责清单，较好实现“三重一大”决策制度化、规范化、程序化，充分发挥党委引领和保障的关键作用，做到出主意、想办法，全力推进公司“两强三优”战略目标和“能源行业保险专

31、家”战略定位落地实施,成为重要推动力量。2022年，公司累计召开党委会22次，研究审议议题60项；召开总经理办公会9次，研究审议议题23项。分公司党委严格按公司党委工作部署，层层压实“两个责任”，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化、长效化，认真学习贯彻党的二十大精神，确保党的理论知识入脑入心。并进一步推进分公司党委理论中心组学习制度化、规范化,不断提升政治理论素养，用理论指导工作实践，以实际行动践行“两个确立”，做到“两个维护二2022年,分公司党委组织开展理论中心组学习4次。同时，在分公司党委会中开展“第一议题”学习22次，涉及内容30项，并建立政治要

32、件台账，明确43项落实举措，专项督办，确保习近平总书记重要指示批示精神准确落实到经营管理每个环节，各项工作始终保持正确的政治方向。指导制定党支部组织生活会与民主评议党员工作实施方案，各党支部于2022年3月底前全部召开组织生活会，并进行支部书记述职，会上各党员认真开展批评与自我批评，积极反省不断提升，切实增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。这期间，分公司党委委员和班子成员带头落实“双重组织生活会”要求，秉持“红红脸、出出汗”的原则，以一名普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会。一年来，我们从严抓“牢”思想建设。2022年，公司党委认真落实“第一议题”制度，围绕习近平总书记最新重要讲话和指示批示精

33、神、围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会、党的二十大等重要会议精神开展专题学习研讨彻实把稳思想之舵、筑牢信仰之基。全年党委理论中心组学习14次，其中扩大学习研讨4次。邀请江西经济干部管理学院熊运儿教授专题宣讲党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神；公司党委班子成员在自身所在党支部、所联席党支部、基层一线讲党课，进行常态化宣讲。拓宽学习途径，为党员干部发放中国共产党宣传工作简史、习近平谈治国理政、习近平生态文明思想、习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编、中国共产党党内法规汇编、党章、党的二十大文件汇编等热点读物400余册。充分利用江西省干部网络学院、“学习强国”平台，组织党员干部职工

34、开展线上学习，不断提高干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同、政治认同和情感认同。以文明创建为抓手，努力践行社会主义核心价值观，努力培养干部职工良好道德风尚，推进党史学习教育常态化长效化，公司本部组织党员干部、入党积极分子到南昌小平小道开展”主题党日“；组织党委班子成员和党支部书记到井冈山红色走读。各党支部利用建党IOl周年等重要时间节点，按照属地化要求结合实际广泛开展主题党日、诵读红色家书、红色走读活动。进一步锤炼党性、弘扬革命精神。组织开展邓小平小道、零容忍等观影活动，开展“3.23”警示教育活动，通过正反两面学习教育接受思想洗礼。开展“清明祭英烈”活动，通过在网络上祭奠革命

35、英烈，学习英雄事迹，汲取精神力量。公司荣获江西省第十六届文明单位、省直机关第十七届文明单位、南昌市第十八届文明单位、省地质局党建精神文明建设工作优秀单位。一年来，我们从严抓“深”组织建设。抓好支部质量提升，高标准严要求召开狠抓落实专题组织生活会和全面从严治党形势分析会。通过组织开展传承红色基因活动、专题党课、主题党（团）日、红色走读等形式多样的政治活动，充分调动了广大党员干部的参与热情，切实把活动的收获转化推动公司高质量发展的强大动力。召开2022年度党建工作调研督导会，有效促进各支部规范党建工作，不断提升基层党组织“三化”建设水平。定期召开党支部联席会，加强各支部工作交流，有效促进和提高基层

36、党建工作。结合工作特点，通过“党建+”平台，找准党建服务业务的切入点，推进党建工作与业务工作深度融合，持续促进基层党组织对业务工作的“有形覆盖”和“有效覆盖J确保公司党委、基层党支部、全体党员融入中心发挥作用。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严落实D章、党支部工作条例等党内法规，按规定开展主题党日、“三会一课”、领导干部讲党课等组织生活。一年来，我们从严抓“细”队伍建设。公司高度重视人才培养与引进工作，不断充实和优化人才队伍。全年共引进各类人才24名，其中主体专业16人，本科学历17人，研究生学历1人。组织30余名专业人员报考注册建造师、造价师、岩土师；年内已完成一、二级建造师初始注册

37、17人、增项注册16人，造价师初始注册1人，增项注册1人。组织20余名技术人员参加“八大员”培训考试，11人取得相应关键岗位证书。坚持通过项目建设培养人才，向重点项目输送年轻技术人员加强锻炼。多次组织内部培训，不断提升财务人员、党务工作者等相关人员的业务能力和素质。加强干部队伍建设，制定了江地集团干部选拔任用工作方案，树立正确选人用人导向，促进公司各项工作发展。公司党委注重党员队伍素质提升，积极引导绩优管理干部员工、精英销售人员向党组织靠拢。2022年，公司全辖？人递交入党申请书，各支部新增入党积极分子8人，同时全年预备党员转正11人，新增预备党员2人。截至目前，公司全辖共有党员？人，占员工总

38、数？%o一年来，我们从严抓“紧”作风建设。认真落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和公司党委工作要求，组织签订全面从严治党责任状领导干部落实全面从严治党政治责任承诺书，2022年集团公司与机关各部门及二级实体单位签订全面从严治党责任状33份,与中层干部签订全面从严治党政治责任承诺书109份，责任状签约率100%。引导党员干部真正养成在“监视器”“探照灯显微镜”下工作、学习和生活的习惯，扎紧管人管事管权的制度笼子。同时，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，加强节假日等重要时间节点的监督检查，加强“八小时之外”的监督。并深入开展纪律教育月活动，认真组织党纪法规知识测试，推动警示教育常

39、态化、长效化。2022年，监督部门在春节、国庆等重要时间节点发布节假期廉政提醒，对五一、端午节、中秋节等节假期公务用车开展了6次明察暗访，严防“四风”问题反弹。开展纠“四风”树新风及明察暗访工作，针对违规吃喝、 私用、私车供养等“节日病” 档酒水等问题开展监督检查, 规违纪问题。紧盯重点领域、违规发放津补贴或福利、公车 以及违规购买、消费、收送高 并进行明察暗访，严肃查处违 重点部门、关键岗位，将各岗位廉洁风险点进行全面清理排查,做到从源头预防、精准监督。深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚决用好问责利器，把监督“一把手”作为重中之重，以眼里揉不进沙子

40、的劲头，敢于动真碰硬，以强化问责来倒逼责任落实。全年未发生干部员工违规、违纪事件。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，公司全面从严治党工作仍存在一些不容忽视的问题和不足：从严管党治党责任没有完全压实，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼，党务工作者队伍专业化水平有待进一步提高。作风方面一些深层次问题尚未得到彻底根除，工作推动不力、落地不实的问题还依然存在。这些都充分说明，我们深入推进全面从严治党的任务依然很重，必须以时不我待的紧迫感和一刻不停歇的坚强意志，着力消除各类顽症病疾，不断把公司

41、全面从严治党工作抓紧抓实，抓出新成效。二、坚持深化自我革命，坚定不移向纵深推进全面从严治党习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对推进全面从严治党向纵深发展、贯彻落实党的二十大胜利召开作出战略部署。对此，我们要认真学习领会，结合实际高标准、高质量抓好贯彻落实。（一）要坚定理想信念，深化对于我们党勇于自我革命精神的认识。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格和最大的优势。党历经百年沧桑更加充满活力，其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误，敢于直面问题、勇于自

42、我革命。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上用“六个必须”深刻总结新时代党的自我革命的成功经验，用“九个坚持”深入阐述了我们党对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识。我们要深刻把握党的自我革命思想战略的历史逻辑、科学内涵和实践要求，将自我革命要求贯彻到自身党性锻炼和各项中心工作中去，以顽强意志和坚定决心把全面从严治党向纵深推进。对于习近平总书记和各级领导重要讲话精神，我们要深入学习领会，持续深化对我们党自我革命特点和规律的认识，始终保持“赶考”的清醒，始终保持“永远在路上”的执着，一以贯之、久久为功，打好全面从严治党攻坚战、持久战。（二）要增强忧

43、患意识，提高担当尽责、管党治党的思想自觉。始终坚持“三个务必”，走好新的赶考之路。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，始终将发展作为第一要务，深刻认识“我们从哪里来，要到哪里去”的根本问题，坚守自身文化基因和市场定位，聚焦“人、财、物”要点，坚持规范化选人、精准化用人、常态化育人，保障业务合法合规、资金效益最大化，落实资产经营管理责任、实现保值增值；切中管理要害，建章立制堵漏洞，一着不让防风险，确保各项经营管理工作有章可循、有章可依。始终坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展主题教育，加强思想政治工作，落实意识形态责

44、任制，学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性，指导实践、推动工作的强大力量。始终坚持贯彻落实新时代党的组织路线，持续增强班子队伍的领导能力和领导水平。落实中层领导班子和领导人员队伍建设行动计划,常态化推进优秀年轻干部人才培养机制建设，完善经营业绩考核体系和考核结果运用，多管齐下完善干部选育管用工作。（三）全面把握新发展要求，切实提升落实管党治党责任的能力水平。全面从严治党是国有企业的优良传统和重要政治优势，必须提高政治站位，始终保持政治清醒，准确理解内在要求。要以强化“国企姓党”根本政治属性为主题，将全面从严治党、推动高质量发展作为主线，筑牢企业持续健康发展的根本保证。

45、坚持最基础的制度得到最严格的执行的管住原则，立足因敬畏不敢腐、因制度不能腐、因责任不想腐的管用导向，持续完善治理体系，强化制度建设与执行，提高一体化推进“三不腐”能力和水平。持续强化政治业务监督、深化典型案件促改促治、驰而不息纠治四风问题、坚持严管就是厚爱理念，打造过硬党务纪检铁军等。三、坚持严的基调、着力巩固提升，切实将2024年公司全面从严治党各项任务落实到位2024年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我们要认真落实新时代党的建设总要求，切实履行全面从严治党主体责任，把管党治党工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，着力营造良好政治生态，推动全面从严治党不断向纵深发展。今年公司全面从严治党

46、工作的总体思路和要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全面学习贯彻党的二十大精神这条主线，贯彻落实中纪委二次全会部署，按照局党组、地建投集团党委2024年全面从严治党工作会议要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕工作大局和改革发展中心任务，强化政治引领，凝聚奋进力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带动全体干部职工为开创公司高质量发展新局面做出新的更大的责献。紧扣以上总体思路和要求，重点抓好六个方面工作：（一）强化思想政治引领，提升向心力坚决贯彻全面从严治党首先从政治上看的要求，以党

47、的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”制度要求，持续抓好党的二十大精神的学习贯彻，形成在党的创新理论中找答案、找路径、找方法的高度自觉。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，重点在强化推动贯彻落实上下功夫，系统抓好党委理论学习中心组的“学习+研讨”、党委会“第一议题”及党支部集中学习，采取讨论座谈、培训辅导、现场教学等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟，党的二十大精神引领高质量发展的强大动力。二是聚焦政治监督，增强政治自觉保落实。将党的二十大精神学习宣传贯彻情况作为政治监督重要内容,

48、督促各党支部和党员干部严格抓好贯彻执行，严肃党内政治生活，严防“七个有之”，不断增强广大党员干部职工的政治自觉性，推动全面从严治党“两个责任”贯通联动。同时，严格落实重大事项请示报告制度和意识形态责任制,切实加强对遵守政治纪律规矩的监督，牢牢把握正确的政治方向。三是深化纪律建设，营造清廉正气树清风。扎实开展纪律教育学习宣传月活动，坚持把纪律建设融入企业经营管理各方面全过程，督促党员干部律己修身、清廉从业，加快推进清廉企业建设步伐，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，树立干事创业的清风正气。（二）不断夯实基层组织建设，增强战斗力一是夯实党委主体责任。要强化抓党建工作的主角意识,充分发挥党

49、委“保落实”的作用，严格履行“一岗双责”，推动相关单位和部门防范化解管理领域存在的重大风险，扎实开展党建提质增效专项活动，进一步完善党组织设置，健全党务干部配备，不断提升党务干部队伍整体能力素质。要围绕功能定位和各业务板块自身特色，着力塑造特色鲜明、务实管用、组织认可的党建品牌，进一步巩固党建品牌建设成果，推动形成辐射效应，全面提升基层党建工作质量，积极培育一批党建子品牌和支部工作法,努力实现“品牌示范、整体提升J二是加强党员教育管理。着力加强基层党支部建设，提升党支部的组织力和凝聚力，推动支部标准化规范化建设，切实把党支部打造为学习党的最新理论、宣传党的最新主张、教育管理广大党员队伍最为坚强战斗堡垒。党支部用好“三会一课”、主题党日、组织生活会、