农业局思想作风建设方案.doc

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1、 农业局思想作风建设方案撰写人：_日 期：_农业局思想作风建设方案一、工作目标思想作风建设年，以增强干部思想政治素质，统一和解放干部思想为出发点，以提高干部服务热情和能力为着力点，以转变机关作风，提高工作效能为重点，以促进科学发展和社会和谐为落脚点，通过活动开展，使全系统干部走出封闭保守、不思进取、狭隘偏执的误区，以开放的思路，进取的意识，战略的眼光和宽广的胸怀参与农业建设发展事业。建立起有利于干部干事业，有利于农业改革发展稳定的管理体制与运行机制，达到干部作风明显转变，中心意识明显增强，办事效率明显提高，机关形象明显改善，事业发展明显加快的目标。二、工作重点思想作风建设年活动要按照十七大精神

2、和提高干部队伍整体素质的要求，进一步改进党员干部的思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风，加快工作节奏，加大落实力度，促进干部勤政廉政，推动全市经济社会全面发展。思想作风建设的重点要抓住三个方面：一要理情绪。主要解决少数干部怨天尤人、心浮气躁、安于现状、精神不振、不思进取、得过且过的现象。二要治“四风”。一是治会风，主要解决参会者迟到早退、缺席打替，传达落实会议精神不力的问题；二是治玩风，主要解决干部不遵守上班纪律，在工作时间、公共场所、用公款打牌玩钱，随意出入娱乐场所，公车私用，公款钓鱼等问题；三是治吃喝风，主要解决用公款相互吃请，工作人员中午饮酒等问题；四是治奢侈风，主要解决部门讲排

3、场比阔气，超标准接待，干部请客送礼，大操大办，借机敛财等问题。三要树形象。主要解决不依法行政、执法不文明，滥用职权、吃拿卡要、扯皮推诿，不作为、乱作为等现象，从而使机关作风有新的变化，干部精神面貌焕然一新。三、工作措施（一）加强学习，促进思想解放。局属各单位要制定学习计划，采用各种形式集中学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、党章、中国共产党纪律处分条例、公务员法、胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话、省第九次党代会精神，全市三级干部会议精神，市四届人大二次会议政府工作报告，松纪发20xxxx号文件以及科学发展观、和谐社会建设、市场经济知识等内容。通过学习，提高干部思想政治素质

4、促进干部新一轮思想大解放、振作精神、开拓进取，把解放思想落实到进一步转变观念上来，落实到推动科学发展、和谐建设上来，落实到推进体制机制的改革创新上来，落实到建设一支高素质的干部队伍上来。局属各单位严格执行间周四干部学习制度，按要求组织全体干部对照规定的学习内容，结合自身的思想和工作实际，开展学习讨论，教育引导干部爱岗敬业，为松滋农业发展建功立业。农业系统将推荐1名促进发展，服务农业，关注民生，增进社会和谐的先进典型，参加全市评选10个“人民满意公仆”评选活动。（二）优化服务，提高行政效能。推行政务公开，规范行政行为。要进一步公开办事依据、办事程序、办事时限、办事结果，提高工作的透明度。进一步

5、减少审批环节，规范审批行为，为群众和企业提供便利。认真落实首问负责、限时办结和责任追究制。对企业和群众要求办理的事项，受理人员必须做到“一事工作法”，能当场办结的当场办结，不能当地办结的告知办结时间，对所有面向社会办理的事项，必须在法定期限和承诺期限内办结，对特别紧急的事项要急事急办、随到随办。要初步拟定政务公开内容、方式、地点，上报市思想作风建设领导小组办公室审批后执行。行政执法工作人员要挂牌上岗，热情服务。落实便民措施，强力推进农业行风建设。（三）落实责任，做好结合文章。严格工作责任。对农业系统工作职能进行一次全面梳理调查，对交叉重复和职责不清的进行专项集中清理，确保上下对应，政令畅通，杜

6、绝“一件事多家管，出了事都不管”的现象。局属各单位要理顺内部职能关系，认真落实岗位责任制，确保有人干事，有人管事。切实做好结合文章。一是思想作风建设与履行本职工作相结合，通过思想作风建设促进工作创先进位：二是抓好本职工作与市中心工作相结合，抓好本职工作的同时要全力服务招商引资、“1188税源培植计划”、新农村建设、“民心工程”实施和文明城市创建，抓好机关支部与八宝镇白水淌村党支部“结对帮扶，联建共创”活动，促使全体干部在推动科学发展、促进社会和谐中作出新贡献。（四）廉洁从政，建设高素质队伍。加强反腐倡廉制度建设。认真执行党风廉政建设责任制，强化一把手管党守廉和管理队伍的责任。从严要求各级干部，

7、使其成为社会的表率。靠制度管人理事制权，严格执行建设招投标、经营性土地使用权出让招拍挂以及公共物资阳光采购，干部公开选拔任用等制度。树立正确的权力观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。（五）加强领导，确保活动实效。1、加强领导。成立农业系统思想作风建设领导小组，尹新闻同志任组长，邓万才、吴志忠、王文广、王金华、吴永红等同志任副组长，局办公室、人事科、监察室以及局属各单位负责人任成员。2、强化监督。聘请社会监督员，对农业系统干部思想作风建设情况开展多种形式的进行监督。广泛征求意见，对存在的问题进行整改。3、保证实效。局属各单位全体干部都要积极参与思想作风建设年活动，主动比学习看转变、比

8、服务看效率、比发展看贡献，确保思想作风建设取得实效。（六）整改提高，建立长效机制。1、认真查找问题。各单位要在深入学习提高认识的基础上，结合本单位干部职工的思想、工作实际，围绕当前工作中存在的突出问题认真开展自查自纠，集中查摆和互查互摆。对查摆出的问题要认真反思，深入剖析原因，明确努力方向，制定整改措施。2、建立健全制度。要进一步健全和完善运作灵活的工作机制，规范高效的业务流程，不断提高工作效率。本着简便、易行、科学、合理的原则，创新干部管理制度、干部考评制度和机关管理制度，建立健全党员先进性长效机制，以制度促管理，以示范带转变。四、工作要求1、领导带头，落实责任。局属各单位要把思想统一到农业局党组的决策上来，切实加强对思想作风建设工作的领导，把思想作风建设作为一项重要任务，列入议事日程，认真调查研究，制定切实可行的方案，精心组织实施。局属各单位特别是“一把手”要率先垂范，带头督办检查，带头遵守党风廉政建设的各项规定，以改进领导作风带动干部作风转变，以优良作风带动行风气好转。2、完善考评，严明奖惩。局思想作风建设领导小组负责农业系统思想作风建设的督导考核，活动领导小组办公室设立思想作风建设投诉电话xx和举报箱，及时发现问题，督促整改提高。要通过组织评议、社会考评、明查暗访等形式，及时总结经验，宣传典型，促进思想作风建设经常化、制度化。第 7 页 共 7 页 范文仅供参考 感谢浏览