意识形态工作计划工作要点(2024年)12篇(完整版).docx
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1、意识形态工作计划工作要点(2024年)(共12篇)目录篇一、意识形态工作计划工作要点(2024年)2篇二、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划5篇三、2024机关单位意识形态工作计划工作方案9篇四、意识形态工作计划工作要点(2024年).14篇五、2024年意识形态工作计划工作方案18篇六、医院2023年意识形态工作总结22篇七、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告25篇八、局2024年落实意识形态工作责任制实施方案28篇九、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.32篇十、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.36篇十一、2024年意识形态工作
2、计划39篇十二、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划42篇一、意识形态工作计划工作要点(2024年)为进一步加强和改进意识形态工作,落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作贲任,特制定2024年意识形态工作计划:一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入本办年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的
3、顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织,以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定学习计划,组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展办党组中心组集中学习不少于12次。2 .抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国
4、特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3.按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。3 .积极开展精神文明创建活动。根据本办
5、工作实际,深入推动“三服务”工作优质高效开展,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。4 .以学雷锋志愿服务为载体,组织党员干部到社区开展志愿服务。5 .充分利用“五一”、五四、端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全
6、管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。6 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策,加强民族宗教事务管理,积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加
7、强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。2畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。7 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议
8、党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。篇二、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征,贯穿党和国家事业发展方方面面,扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。在政府的正确领导下,立足镇情、抢抓机遇,坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务,围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作,明确思路、创新突破,营造了意识形态工作的良好氛围,为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。一、强化组织领导,坚定意识形态
9、主心骨”一是思想认识到位,全面抓好意识形态工作。镇党委、政府高度重视意识形态工作,党委会议等进行了研究部署,组织党委理论学习中心组进行了学习,开展了意识形态领域风险隐患排查,截至目前,研究部署意识形态工作3次(其中包括1次新时代文明实践工作推进会议);中心组会议学习意识形态相关文件1次;听取意识形态半年专题汇报、全年汇报各1次。二是落实责任到位,与党的政治建设“同向推进”。将意识形态工作纳入党建工作责任制,并纳入镇对村“两委”班子及成员绩效考核,与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核目标考核,不断强化各级党员领导干部全面从严治党意识,让“抓好党建是最大政绩”的理念深入人心,推动管党
10、治党主体责任落到实处。三是监督管理到位,重点关注“三类”人群。针对镇领导干部,突出政治标准,从严开展监督管理;针对普通党员,加强日常教育、管理和监督;针对镇村干部,开展宗旨教育、党史教育和情感教育,并及时掌握思想动态,对苗头性、倾向性问题提醒纠正。二、综合行动联防,筑牢意识形态“主阵地”一是严格把好“三道”关口。加强对互联网平台、宣传阵地的运营管理,全面肃清余毒,把握正确的政治方向;加强对各类讲座、培训会议的审核把关和管理,绝不给错误思想言论提供传播渠道;加强24小时舆情监测,确保第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。每日安排1名领导班子成员作为接访领导,接待来访群众,明确2名干部为镇级舆
11、情信息员,各村支部书记为村级舆情信息员,及时回复日常网络信息和排查各村矛盾隐患,及时妥善化解社会矛盾,将信访风险隐患化解在基层。二是深入开展“三种”检查。定期开展专项督查,围绕意识形态工作责任制清单,结合镇对村半年考核工作对各村意识形态工作督查检查2次,针对自查发现问题,制定长效举措,进行全面整改;强化日常监督检查,协调推动党建办、党政办、平安建设办等站办形成监督信息、资源、成果共享;扎实开展巡视巡察,开展镇域内意识形态宣传阵地巡察工作2轮,进行扫黄打非突击巡察1轮,重点查找意识形态领域的“病灶”“顽疾”,加强对问题整改落实情况的闭环管理。三、树立正确导向,打好意识形态“主动战”一是以“真学”
12、增底蕴。理解领会、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的鲜明的政治立场、强烈的历史担当和真挚的为民情怀。结合“党史学习”教育,每周二、周四开设“党史学习教育展学会”通过研读原文原著、分享学习心得,从抓好自身学习,到当好宣传员和讲解员,用经典理论涵养正气、淬炼思想、升华境界,进一步加强“明理、增信、崇德、力行”的思想根基;开展纪律规矩教育,学习党章党规,不断净化工作圈、生活圈、朋友圈;开展警示教育,加大对反面典型的通报力度,持续做好教育提醒,加强家风家教建设;开展合规教育,做好对规章制度、业务流程的专项培训,将严以律己抓在平常、做在经常。全方位筑牢意识形态“护城河”和“防火墙”,确保党委
13、牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。二是以“评选”促文明。壮大精神文明建设,先后评选表彰了“最美妇干”3名、“精巴媳妇”3名、“好婆婆”3名、“最美家庭”4户、“乡村振兴最美女性”4名;联合学校评选出“爱党爱国小标兵”5名、“保护环境卫生小标兵”5名、“语言文字先进小标兵”5名、“安全意识先进小标兵”5名。从不同领域、不同年龄层次树立先进典型,充分发挥其示范带头作用,用身边的榜样教育、引导、带动身边的集体和个人,使人民群众学有目标、评有标尺、赶有方向,弘扬主旋律,传播正能量。四、把握宣传导向,唱响意识形态“主旋律”一是抓好主题宣传,营造“看得见”的氛围。内宣、外宣与新媒体同步发力,线上
14、线下联动,自身挖掘与借助大的平台传播相结合的方式,强化宣传引导和氛围营造。一年来,我镇积极开展党史学习教育、优化营商环境、乡村振兴等工作,共发布微信公众工作动态152期、镇内领导干部先后在新华社内蒙古频道、鄂尔多斯扫黄打非、达拉特发布、达拉特党员学习微平台、风水梁公众等发表宣传稿件43篇,先后配合转发旗级各类宣传信息388篇,同时转发各村社微信群累计6260次。二是紧抓志愿服务,走好“面对面”的群众路线。不断优化新时代文明实践所(站)建设,持续强化理论宣讲志愿服务队、文化文艺志愿服务队、助学支教志愿服务队、医疗建设志愿服务队、科技科普志愿服务队、法律服务志愿服务队、卫生环境志愿服务队、扶贫帮困
15、志愿服务队八支队伍的“主动服务”观念。镇、村志愿服务队今年以来开展义诊、义务接送老年人打疫苗、环境卫生整治、法律宣讲、疫情防控、公益照相、安全宣传等活动308场次。文明新风吹进千家万户,文明服务滋润百姓心田,守望相助蔚然成风,群众真切地感受到了新时代文明实践志愿服务带来的幸福感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“基层”作为意识形态工作“责任链条”的关键一环,在日益多元化的社会文化与经济发展的复杂境遇下,面临着更为严峻的挑战。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想解读新时代、引领新时代,将工作进一步分解,将责任进一步细化,确保意识形态
16、工作不留真空地带,做到权责明确,齐抓共管,为实现建设独具特色的生态能源小镇提供源源不断的思想力量和精神支撑。篇三、2024机关单位意识形态工作计划工作方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确领导班子主体责任,抓紧抓实工作责任,根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求,结合*集团公司实际,制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“*
17、发展战略实施关键之年,做好意识形态工作意义重大、使命光荣,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工,按照“一
18、岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务(一)举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划,依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,严格落实第一议题制度、跟进督办制度,定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政(第四卷)党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容,年内开展集中学习不少于12次,不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去
19、党员教育活动,加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、*讲堂等学习工具,扎实抓好全体员工的理论学习,切实做到以学习促提升、以学习助发展,不断筑牢思想防线,不断增强斗争能力,有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。(二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署,以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内
20、容,充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用,引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神,以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式,扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动,宣传党的光荣历史和丰功伟绩,宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩,在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。(三)育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中,积极抓好队伍建设,不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、*讲堂等平台,加强对宣传工作者的正确导
21、向。通过专题解读、专项培训等形式,强化对公司网站、微信公众号的规范使用,不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式,加强宣传人员作风建设,推动各级宣传思想工作者提高稿件质量,树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传,为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。(四)兴文化,抓好活动开展,打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设,为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际,更新完善新时期企业文化建设,全面系统建立企业文化体系,精心打造更具集团公司发展特色的企业文化,形成具
22、有*特色的企业文化长廊,提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂”和丰富多彩的文体活动,提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作,将志愿服务与“双报到”等工作做好结合,以实际行动促进精神文明建设。节假日期间,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。(五)展形象,抓好外宣工作,展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作,增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关,逐级
23、审核,牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境,保证信息公开透明,正确引导网络舆论发展,加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置,有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向,集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等,不断提升营造对外宣传工作的声势,提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。(六)严管理,抓好作风建设,形成意识形态工作良好格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次,及时研究意识形态工作,定期进行意识形态和思想政治工
24、作的调研,按照上级要求对意识形态工作情况进行通报,着力提高驾驭意识形态工作的本领能力,抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“*文化”贯彻为契机,发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设,发挥好基层纪检力量作用,让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,引导全体员工坚持正确的舆论导向,确保集团公司意识形态工作稳步向前。四、具体要求(一)切实加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,
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