某市税务局长关于树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料（共11篇）.docx

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1、某市税务局长关于树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料（共11篇）目录篇一、某市税务局长关于树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料3篇二、牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料6篇三、2023年主题教育树立和践行正确政绩观专题学习党课讲篇四、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会16篇五、“树立和践行正确政绩观”专题党课讲稿18篇六、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言27篇七、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言30篇八、“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”树立和践行正确政绩观研讨发言32篇九、2023年“政绩为谁而树、树什么样

2、的政绩、靠什么树政绩”树立和践行正确的政绩观34篇十、教育工作者2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料38篇十一、2023年“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树篇一、某市税务局长关于树立和践行正确政绩观交流研讨发言材料牢固树立和践行正确政绩观凝心聚力推动X税收事业高质量发展习近平总书记强调，要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，习近平总书记发表一系列重要论述，并身体力行、率先垂范，为

3、我们树立了典范和标杆。树立和践行正确的政绩观，是中国共产党对党员干部的一贯要求，作为税务系统的一名党员领导干部，特别是“一把手”，要始终牢固树立并自觉践行正确的政绩观,保持共产党人的政治本色，把更多精力放在踏踏实实干好党的税收事业上来，以实干赢得民心、以实绩推动发展。一、零偏差、不走样，始终坚定理想信念习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党性是党员干部立身立业、立言立德的基石,也是我们干好税收工作、创造税收政绩的根本遵循。我们要以这次开展主题教育为契机，进一步加强党性锤炼，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武

4、装头脑、凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治觉悟和政治能力，始终做到坚定不移听党话、跟党走。要在内化深化转化上下功夫，做到往深里走、往实里去，既学深学透全面贯注于头脑中，也要精准对接税收实践灵活运用，切实把这一重要思想转化为指导实践、推动工作的强大动力，确保在思想上的政绩观零偏差。二、办实事、解难题，始终厚植为民情怀在当前形势下，树立和践行正确政绩观显得尤为重要。作为一名税务局长，我深知税收工作对于国家和社会的重要性，也清楚本市在税收工作方面还存在着一些问题，如一些基层税务人员工作不够规范,执法过程中存在疏漏等。因此,我们需要树立正确的政绩观，不断加强自身的工作作风和纪律观

5、念，为国家税收事业的发展贡献力量。树立和践行正确政绩观的重要性不言而喻。首先，正确的政绩观是忠诚于党和人民的重要体现。作为税务工作者,我们手握重权，一言一行都关系到国家和人民的利益。只有树立正确的政绩观，才能做到忠诚于党和人民，严格遵守法律法规，维护社会公平正义。其次，树立和践行正确政绩观有助于提高个人的职业道德修养。正确的政绩观要求我们时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，这有助于提高我们的职业道德修养，树立良好的形象。最后，树立和践行正确政绩观对于党性锻炼也具有重要意义。在工作中,我们要始终坚持党的领导，加强党性锻炼，不断提高自己的政治觉悟和领导能力。那么，如何树立和践行正确政绩

6、观呢？我认为，我们需要从以下几个方面入手：首先，制定正确的发展战略和工作计划。我们要深入了解国家税收政策和本市的实际情况，制定出符合实际、科学可行的发展战略和工作计划。在此基础上，我们要明确工作目标，把握好工作重点和难点，确保工作取得实效。其次，保持良好的工作作风和纪律观念。我们要严格遵守工作纪律和规范，做到言行一致、令行禁止。同时，还要积极改进工作作风，深入基层、深入群众，了解实情、解决问题。只有这样，才能确保工作顺利开展，取得人民群众的信任和支持。最后，注重团队合作和众人拾柴。我们要充分认识到团队合作的重要性，加强内部协作，形成合力。同时，还要积极发挥外部力量的作用，加强与相关部门和单位的

7、沟通协调,共同推动工作进展。只有这样，才能实现共同发展、共同进步的目标。下面，我想结合本市的一些实践案例来具体说明树立和践行正确政绩观的成效。在近年来，我们市税务局在树立和践行正确政绩观的实践中取得了一些成绩。例如，我们通过开展“便民办税春风行动”，优化税收营商环境等措施，推动了税收收入的稳步增长。同时，我们还深入开展“减税降费”政策落实工作,为纳税人带来了实实在在的优惠Q这些成绩的取得，离不开我们树立正确的政绩观所做出的努力。但是，我们也清醒地认识到还存在一些不足之处。例如,在推进“减税降费”政策落实过程中，一些基层税务人员对于政策的理解不够深入、执行不够到位等问题仍然存在。这需要我们在今后

8、的工作中不断加强培训L强化考核，提高基层税务人员的业务水平和服务意识。总之，树立和践行正确政绩观是我们每一位税务工作者的重要使命。只有树立正确的政绩观，才能做到忠诚于党和人民、服务于纳税人、推动税收事业的发展进步。让我们携手共进、共同努力，为实现税收事业的繁荣发展而努力奋斗！最后，我要感谢各位领导、同仁们的关注和支持！谢谢大家！篇二、牢固树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料政绩，是党政干部行使人民赋予的权力在任期履行岗位职责所取得的绩效。创政绩、出政绩，是干部从政的一个重要目标，是党组织和干部群众评价干部的一个重要标准，也是干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映

9、政绩观，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。对于如何引导领导干部树立正确的政绩观，我认为，必须坚持走化之路，完善“三个机制一、完善选拔机制，引导干部树立正确的政绩观1、坚持德才兼备原则，把选人用人导向确立好。完善选拔机制，引导领导干部树立正确的政绩观，首先就是要把好正确的选人用人导向。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到引导、示范和激励作用；用错一个干部，就等于发出了一个错误信号,就会挫伤干部群众的积极性。要以发展论英雄，凭实绩用干部，把那些具有正确政绩观、实绩突出的干部选进领导班子，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、干事业、创政绩、做贡献上来；真正选

10、用那些政治上靠得住，工作上有本事，想干事能干成事的干部，做到谁最胜任工作就选谁，谁干成事业就重用谁。对那些甘于奉献、埋头苦干、政绩突出的干部要予以表彰和重用；对那些虽有良好发展愿望但没有掌握科学方法的，要热情地予以帮助，正确地加以引导，让想干事的人干成事；对成绩平平，无所作为的人要及时加以调整；对为快出政绩而搞“面子工程”、“形象工程”，搞短期行为，搞欺上瞒下、损害群众利益或弄虚作假、沽名钓誉的人坚决予以惩处。对那些虽然已经成为历史、但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的，必须作为干部提拔任用的重要依据；而对曾经被认为是突出成绩、但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的，必须加以认定和追究

11、责任,已经得到提拔重用的干部，必须坚决撤下来Q坚持正确的用人导向，从而进一步激励广大干部大胆工作，干事创业，形成勤政为民、踏实苦干、真抓实干的浓厚风气，使更多的人创出更好的政绩。2、完善考评体系，把干部工作实绩评估好。长期以来，在领导干部政绩考评上，存在着“三重三轻”的现象，即在考评的体制上重上级领导的印象，轻群众的满意率；在考评的指标上重经济增长，轻社会人文发展；在考评的内容上重“显”绩的考评，轻“潜”绩和“隐”绩的考评。出现这些现象的一个重要原因是由于目前尚未建立好的科学的考评体系，因此，要引导领导干部树立正确的政绩观，各级组织必须加快建设客观公正透明的政绩考评体系，重点在指标上、方法上、

12、参与主体上进行完善。一要集思广益，完善考核指标。考核是指挥棒，考核指标是指挥棒的方向。在设计考核指标时应先广泛听取方方面面的意见，多数干部群众认可的方能成为考核指标。考核指标既要体现全面、协调、可持续发展的要求，又要防止考核指标设计过细过繁，群众难以考评的现象发生；既要突出反映经济增长和效益的考核，又要防止不适当地突出数字指标，片面追求,单纯注重数字增长等偏向；既要考核有形的“显”绩，又要考核无形的“潜”绩。如当前考核应降低工业增加值、固定资产投资额等体现发展过程的指标和微观指标,增加公共卫生、科技教育、环境保护、城市管理、优化经济发展环境等指标的权重。二要分类指导，改进考核方法。要统筹运用传

13、统的目标管理法、关键事件法、立体评议法、综合考核法，根据不同部门、不同岗位、不同职责和任务，突出不同的指标，采取不同的方法分别进行考核。根据不同方面的政绩可采取定量、定性、评估、监测、民意调查等不同的方法进行考核。如四川省在全国率先运用“党政领导干部测数量线型考评分析方法”，对厅级干部进行测评的做法值得借鉴，这种方法的特点在于通过建立指标体系，采集测评数据，运用现代科技手段和数理分析办法来测评干部，能最大限度地减少人为的、感情化的因素，防止出现千篇一律的考评结果。三要拓宽渠道，扩大群众参与面。当前在政绩评价时，要着重解决党组织与群众评价不一致的问题。要切实改变少数领导干部经常不正确地充当下级政

14、绩评判主体的现象，重要的是让群众有充分的知情权，有群众广泛参与的有效形式。要提高参与政绩考核评价者的代表性，既要有领导干部、基层干部，又要有各方面的群众代表；要拓宽考核的渠道，既要有集中评议，又要有个别交谈；既要有集中性的考核考察，又要注重平时情况的了解。同时，要探索建立干部政绩公示、公议、公众评价体系，广开渠道，让更多的群众，地区经济社会发展专家，社会中介机构参与，运用现代网络建立干部政绩民情反馈体系，提高政绩评价的广泛性、准确性、科学性。3、推进化进程，把改革举措落实好。在干部人事制度改革中最重要的是要推进化进程，以此来促进干部管理方式从以职务管理为主向以职责管理为主转变，保证领导职位和领

15、导人才的配置效率，保证干部选拔工作的公正。中央文件和省委的五个制度出台后，常山县作为全省干部人事制度综合改革试点县之一，大力推进干部人事制度改革化进程，力求在完善选人用人的化程度上有所突破。一是注重干部初始提名的化改革。一方面规范全委会成员推荐提名制度，对县委县政府工作部门、乡镇的正职及重要岗位领导干部的提任和交流的人选实行由全委会成员初始提名，根据全委会成员的推荐结果确定考察对象。另一方面，积极探索其他县管领导干部初始提名的方式，让更多的群众参与进来，提高初始提名的准确性，从而使各个层次干部初始提名环节实行化。二是注重对“三民”工作的规范操作。扩大群众对干部选任工作的参与面，进一步规范干部考

16、察考核中评议、测评、推荐（简称“三民”）参加对象的界定，明确不同层次、不同代表、不同类型的参与主体，使“三民”工作更具广泛性、代表性和合理性,真正把干部“好”与“坏”的评判权和“升”与“降”的裁判权交给群众，使“三民”工作更能反映群众的意愿。三是注重选拔方式的创新。在开展公选领导干部工作的同时，探索运用民推竞选、公推直选的方式选拔乡镇、部门正职，扩大党内和人民，使党员、群众对领导干部的选拔任用拥有更大的知情权、参与权和选择权。二、完善决策机制，促使干部树立正确的政绩观1、强化依法行政意识，在法律框架内实行决策。透析安徽的王怀忠腐败案、江苏的铁本事件等案例，其“形象工程”能够上马建设，值得深思的

17、一个重要原因，就是少数领导干部在决策时没有做到依法决策，在落实工作时没有做到依法行政。有的抓工作“错位”，习惯把本级领导机关看作是法规制度的决策层而非执行层，热衷于离开法规制度另搞新口号、新规定；有的抓工作“越位”，往往超越职权职责，干一些不该管、管不了、管不好的事；有的抓工作“缺位”，该管的事不去管或管不好。错位、越位、缺位问题的存在，严重影响工作落实、损害干部队伍建设。为此，我认为领导干部要树立正确的政绩观，必须首先确立依法行政的观念，具体来讲就是要强化“三种意识”：一是强化角色意识，从“错位”的地方“让位：级领导机关都要自觉把本级作为法规制度的执行层，作决策时要考虑法律法规的依据，开展工

18、作要多在认真落实法律法规上想办法，切实维护法律法规的严肃性，不要在追求出名挂号上费心思，不能超越法律法规标新立异，追求轰动效应，搞短期行为。二是强化职责意识，从“越位”的地方“退位严格按照条令条例赋予的权限、职责和任务开展工作，切实做到各司其职，各负其责。属于下级的权力要还给下级，该下级作主的事情不要管，确保他们能够正常行使职权、认真履行职责，不能事无巨细，事必躬亲、“一竿子插到底二三是强化服务意识，在“缺位”的地方“补位二牢固树立“领导就是服务”的思想，切实做到想基层所想、急基层所急、需基层所需。重点要做好对基层减压、解难的工作，充分调动他们的工作积极性和创造性。2、健全各项工作机制，增强决

19、策的科学性。少数领导干部存在不正确的政绩观，使许多决策或多或少存在着不科学性、不连续性和随意性等问题，要保证决策的科学性、性，关键要健全的决策机制。一要营造氛围，形成多方面参与决策的格局Q在决策中要充分发扬,让僮行的专家说话，必要时应邀请多家咨询机构参与，开阔党委政府的决策思路，推进决策的科学化。如通过建立顾问委员会、专家咨询委员会，打破地域、部门、行业的界限，聘请不同背景的专家学者参与决策，认真听取他们提出的咨询意见，使政府决策咨询建立在相互补充启发、有所比较鉴别的基础之上。二要畅通渠道，使社情民意得到充分表达。要进一步完善人民代表大会制度、政治协商制度、信访制度等已有的制度，健全政府热线、

20、人大代表接待日、领导接待日等制度，建立现代听证制度、民意测验制度、舆论调查制度等。例如，城市改造、水库移民应当有规划中搬迁地区的群众代表参加，国企改制应当有工会、职工代表参加，制定工商管理制度应当有企业参加，确保利益相关方、受损方能够参与决策过程。三要实现公开，使决策过程始终做到公正透明。具体而言，重大公共决策的讨论情况和阶段性方案都应当及时对社会各界公布；凡是涉及公众利益的决策，都应当向社会公开；凡是涉及局部群体利益的，必须让有关群体知晓；凡是涉及行业领域的决策，都应事先通知有关方面。例如，各级政府和部门应当建立新闻发言人制度或设立政府信息咨询站点，制度化地公布政府决策信息，回答社会各界关注

21、的热点、焦点等各种实际问题。四要健全议事规则，规范决策程序。各级行政决策机构应当在首长负责制的法定框架下，进一步完善决策的议事规则和程序，明确界定应经会议讨论的事项范围。凡属规定应由会议讨论的重大问题，都应当通过集体讨论做出决定，包括行政首长在内的个人都无权不经会议讨论就自行做出决定。五要完善决策的责任追究机制。按照权责一致、权责相等的原则，明确决策失误所应承担的责任。在责任追究方面，法律已明确规定有罢免、免职、质询等责任形式，同时应当启动引咎辞职、自愿辞职等简易方便的责任形式，并将这些责任形式与决策失误相挂钩。3、弘扬求真务实精神，抓好决策各个环节的落实。求真务实的精神，是各级领导干部应当坚

22、持的思想作风和工作作风，也是实现政绩的根本途径和方法。决策的各个环节工作是否得到有效落实，关键取决于决策者是否坚持求真务实的精神，是否弘扬求真务实的作风。具体到实际工作中，我们要在三个方面下功夫。一是要检验是否做到“三个符合即各级领导干部作决策、办事情、干工作，是否符合依法行政要求，是否符合客观规律和当地实际，是否符合多数群众的意愿。二是要做到“三个充分考虑”。即推动一项改革要充分考虑它的可行性和社会承受的程度，制定一项政策要充分考虑其社会影响，上马一个项目应充分考虑其市场前景、资金来源、技术条件和对今后的影响等。三是要把握好“三个统一”：即从本地本部门实际出发与保持同中央宏观政策和精神的统一

23、创造性开展工作与认真贯彻上级指示的统一；局部利益与全局利益的统一。既要防止和反对借口地方或部门的特殊性或创造性开展工作搞“上有政策下有对策”的分散主义、地方保护主义，又要防止和反对盲目跟风、唯书唯上的倾向。要继承和发扬脚踏实地的优良作风，始终保持与时俱进、开拓创新,坚忍不拔、奋发有为的精神状态，不断增强使命感、责任感和紧迫感，重实际、鼓实劲、求实效，紧紧抓住当前十分难得的战略机遇期，用好的作风创造突出的政绩，切实在实现好、维护好和发展好最广大人民根本利益中创造实实在在的政绩。三、完善监督机制，保证干部树立正确的政绩观加强对领导干部的监督，是确保领导干部树立正确政绩观的重要保证。要进一步拓宽监

24、督渠道，健全监督机制，充分发挥党内监督、舆论监督、组织监督的作用，切实解决对领导干部“上级监督不到，同级监督不了，下级不敢监督”的问题，消除监督管理的死角。具体要做到把握一个关键，突出二个层次，抓住三个环节。1、把握一个关键。市场经济条件下情况纷繁复杂、千变万化，如果只凭个人或少数人的经验决定重大问题难免要发生失误。因此,围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等重大事项，如何切实加强对“一把手”的监督，关键要加强集中制建设，把班子成员之间的监督工作落实到位。首先，一把手要有很强的意识，善于营造良好的氛围。这是能否落实的关键。在主持党委的日常工作中，要密切联系群众，充分调查研

25、究，注意倾听方方面面的呼声；在党委议题形成后，提前征求委员的意见，给委员充分的酝酿时间；在党委讨论决定重大问题时，自觉地以平等一员的身份参与决策,尊重少数人的意见，欢迎不同意见，在处理个人与组织的关系中，始终把自己置于组织之中，置于制度约束之下。第二，班子其他成员要有强烈的参与意识，真正做到畅所欲言。在日常工作中，委员应立足本职，胸怀全局，积极主动地多提建设性的意见和建议；在党委讨论决定重大问题时，要勤于动脑，敢于发表自己的意见，为集体决策献计献策。第三，要认真开好领导干部生活会，开展批评与自我批评。开展相互谈心和批评，坚持讲实话、讲真话、讲心里话，开诚布公,推己及人，消除分歧，消除误会，达到

26、党委成员政治、思想、行动上的真正一致和团结。篇三、2023年主题教育树立和践行正确政绩观专题学习党课讲稿同志们：根据市直机关党建重点工作安排，今天，我趁着党组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟,谈几点看法，以供同志们参考。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治

27、是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认

28、同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为

29、群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护Q要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多

30、见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”，引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋

31、予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”，而且要“干出样子”，切切实实让老百姓享有“获得感”，同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从有没有转向好不好推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展。要完整、准

32、确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护二要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标,优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取,又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引

33、导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。我就讲这么多，不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家！篇四、树立和践行正确的政绩观专题交流心得体会习近平总书记说过，必须把为民造福作为最重要的政绩。广大党员干部必须牢固树立和践行正确政绩观，要把为民办事、为民造福，解决群众的急难愁盼作为我们工作的出发点和落脚点。用实际行动践行对党绝对忠诚。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头加强党的政治建设,继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要坚定不移正风肃纪反腐，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘，着力解决人民群众急难愁盼问题，坚决维护人民根本利

34、益。坚持对党的政治忠诚，旗帜鲜明讲政治，把坚决维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，做到一切从人民利益出发到解决最关心最直接最现实利益问题。要强化监督检查、审查调查、执纪问责、廉政教育，努力把主题教育、教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力0要创新工作方式方法，多深入基层开展走访,坚持带着问题去,带着成果回，以调查研究推动问题解决、推动工作落实。要发扬不畏困难、勇于奋斗的精神，进一步增强斗争本领、激发斗争锐气，永葆政治本色，在工作中践行初心使命，从严从实锤炼自身。以过硬本领作风忠诚履职担当。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，律人者必先律己，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时

35、候都必须要管得住自己、守得住清白。要带头力戒形式主义、官僚主义，结合主题教育、教育整顿，紧盯检视整治这个要害，直击问题，找准症结，深入检视政治、思想、工作、能力、作风、纪律等方面存在问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从严从实抓好整改,切实转变作风，时刻自重自省，严守纪法规矩。要一刻不停推进全面从严治党，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，在开展监督执纪工作时，要迎难而上，不推诿、不逃避，敢于斗争、善于斗争，冲锋在前，在斗争中锻造铁脊梁、练就硬本领。要继续以政治建设为引领，坚持不懈加强思想政治建设，从严从实要求自己，不断强化责任担当，在工作作风、工作纪律、工作质量、工作效率等方面严

36、格要求，不断提升业务本领，持之以恒加强作风建设。勇于自我革命度续红色基因。强化政治教育、党性教育，通过开展思想政治建设、纪律警示教育、革命传统教育等窿续对党绝对忠诚的基因血脉。继承和发扬担当和斗争精神，自觉肩负起党风廉政建设政治责任，强化责任担当，增强事业心和责任感,在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，以实实在在的工作措施和成效,体现纪检监察干部的忠诚、干净、担当。要常常“照镜子”找不足,以反面典型案例为鉴，以案示警，从源头查找问题；以案为鉴，从思想上检视自己；以案促改，从行动上来发力，抓小抓早，把“改”贯穿工作始终，永葆初心使命，以踏石留印、抓铁有痕的劲头去做好每一件事，不断自我

37、完善、自我革新、自我提高。经常在党性“大熔炉”中锻炼，主动加强思想改造，在什么该为、什么不该为上始终保持清醒，按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁标准严格要求自己，从严抓好自身思想政治建设。篇五、“树立和践行正确政绩观”专题党课讲稿同志们：正确处理党性和人民性的关系，是全党工作的一个重大问题；它既是意识形态领域的重大原则问题，也是党员干部树立正确政绩观的根本原则问题。中国共产党作为代表广大人民群众根本利益的无产阶级政党，决定其“党性”和“人民性”绝对高度统一。习近平总书记强调，党性和人民性从来都是一致的、统一的。这个重要论断，不仅澄清了人们在党性和人民性关系上的模糊认识，而且为党员干部树

38、立和践行正确政绩观指明了前进方向。新时代，准确理解和把握党性和人民性统一的内在逻辑是中国共产党践行“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”初心和使命的基础和前提。树立正确政绩观，做到党性与人民性统一，要实现、维护和发展好人民的利益，努力把人民的利益、意志、呼声和愿望作为一切工作的旨归，真正把“以人民为中心”落实在行动上；必须把以人民为主体贯彻于党的各项工作始终，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性；始终坚持对党负责与对人民负责的一致性，既要具备敢负责的精神，旗帜鲜明地坚持党性原则，又要锻造能负责的本领，富有成效地造福于民众，把敢于负责与善于负责结合起来，不断增强为人民服务的本领。一、树立和践

39、行正确政绩观，必须深刻理解“党性和人民性相统一”的内在逻辑中国共产党人必须坚持民本意识，始终关注民生、重视民生、保障和改善民生。党和人民的奋斗目标是一致的。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。党的一切工作都是要把握时代发展要求，将人民对美好生活的向往变为现实。党和人民的根本利益是一致的。人民立场始终是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。中国共产党始终代表最广大人民的根本利益,坚持以人民为中心，全心全意为人民服务。人民群众始终是中国共产党坚实的执政基础。党的一切工作,都必须从人民中汲取智慧和力量，并团结和带领广大人民群众听党话、跟党走，共同为实现中华民族伟大

40、复兴的中国梦而努力奋斗。（一）党性和人民性相统一的理论根基。党性和人民性均是整体性概念，只有站在全党的立场上、站在全体人民的立场上，才能真正把握好党性和人民性。党和人民根本利益的内在统一性，决定了党性和人民性的一致性和统一性，这是坚持党性和人民性相统一的客观基础和根本前提。中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民体戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。党性和人民性是马克思主义经典作家频频使用的重要术语。马克思和恩格斯最早对无产阶级党性原则进行理论阐述和亲身实践。他们没有使用“党性”概念来谈党报党刊工作,使用的是“党派性:马克思主

41、义经典作家是将“党性”“人民性”作为政治话语而不是政治概念来使用的，没有作出明确的概念界定，也没有提出党性和人民性相统一的说法。但是，他们关于党性和人民性的论述为中国共产党的理论创新提供了思想来源和理论基础。（二）党性和人民性相统一的历史渊源。中国共产党的历史，就是一部马克思主义中国化的历史。五四运动后,马克思主义与中国工人运动相结合诞生了中国共产党，在实践中将马克思主义基本原理与中国新民主主义革命实践尤其是党的新闻舆论工作实践结合起来，创造性地提出了“党性和人民性相统一”论断，开辟了马克思主义中国化时代化新境界。中国共产党自建党之初就确立了新闻舆论工作党性原则，奠定了中国共产党新闻事业百年不

42、变的底色。党性原则成为中国共产党新闻舆论工作的灵魂和血脉基因。这些都丰富发展了马克思主义中国化时代化的党报理论。习近平总书记一贯主张党性和人民性相统一。在任职浙江省委书记期间，习近平同志对浙江省新闻舆论工作提出了十二个字的要求：“为党为民、激浊扬清、贵耳重目”，其中就把为党为民放在第一位来强调。为更好地反映新时代人民群众的所思所想所为，强化党在各项事业中的领导地位，习近平总书记还对“党性和人民性相统一”理论进行了深入阐述。如在讨论党与文艺工作的关系时，习近平总书记指出，党的根本宗旨是全心全意为人民服务，文艺的根本宗旨是为人民创作，只有准确把握党性和人民性的关系、政治立场和创作自由的关系，党和文

43、艺的关系才能得到正确处理。（三）党性和人民性相统一的实践路径。从本质上说,坚持党性就是坚持人民性，坚持人民性就是坚持党性。党性是人民性的集中体现和升华，这个集中体现和升华主要表现在“为了谁”的问题上。党的执政理念是以人为本、执政为民，人民性是党性的主要来源和根基，这个主要来源和根基主要表现在“我是谁”“依靠谁”的问题上。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断,坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。所有宣传思想部门和单位,所有宣传思想战线上的党员

44、干部，都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，丰富人民精神世界，满足人民精神需求。二、树立和践行正确政绩观，必须深刻理解“党性和人民性相统一”的依存关系在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调，”要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观二政绩观反映了党员

45、干部对追求何种政绩的根本认识与态度。树立和践行正确政绩观，是党对党员、干部的一贯要求。（一）党性原则是正确政绩观的根本原则。“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性J党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。党性原则是正确政绩观的根本原则。无产阶级政党党性所涵盖的关于党的根本立场、价值追求等内容，是正确政绩观的来源和依据。党员干部有什么样的党性认识，就会形成什么样的政绩观。旗帜鲜明讲政治，是无产阶级政党的鲜明特征和政治优势。习近平总书记多次强调，“讲政治最根本就是要讲党性”“坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准二现实中，一些党员干部政绩观出现偏差，“祸根”往往是私心

46、杂念作祟，党性出了问题。讲党性，首先就是要对党忠诚，这是党性原则的根本要求。广大党员干部要始终做到政治立场坚定、政治方向正确、政治观点成熟，严守政治纪律和政治规矩，以“做政治上的明白人”的态度践行全心全意为人民服务的根本宗旨。（二）人民性是正确政绩观的根本特性。”为民造福是最大政绩二树立和践行正确政绩观，最首要就是搞清楚“政绩为谁而立中国共产党为民而生、与民共生，自诞生之日起便深深扎根于人民，人民立场是其根本政治立场和显著标志，党的一切工作都紧密围绕人民至上的价值取向。如何树立政绩，树立何种政绩，是为官者需要考虑的重要问题。党员干部在行使人民赋予的权力时就是要“把好事实事做到群众心坎上”，在聚

47、焦民生的一件件实事中践行初心使命，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。延安时期，面对如何跳出治乱兴衰历史周期率的“窑洞之间”，毛泽东同志用“人民监督”给出答案。回望百余年历史，中国共产党一步步由小变大、由弱变强，带领中国人民从一个胜利走向另一个胜利，其根本原因在于党能够始终把广大人民群众置于心中最高位置，始终把人民群众满意不满意作为评判党和政府工作的最高标准，不断践行为民初心、坚持为民服务。领导干部的业绩在民间，在老百姓的口碑中，人民的内心评判是衡量政绩的根本尺度，人民的满意度是衡量政绩的根本标准。（三）树立和践行正确政绩观。党生于人民、植于人民、兴于人民，党员“永远是劳动人民的普通一员

48、党的干部是“是人民的公仆二习近平总书记多次强调，党是人民的党、为民服务的党。中国共产党的党性与人民性具有根本一致性和内在统一性，二者相辅相成,辩证统一于党团结带领全国各族人民不懈奋斗努力实现强国建设、民族复兴伟业的斗争实践之中。树立和践行正确政绩观，必须始终坚持党性和人民性相统一。既要坚持党性原则，让增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”真正入脑入心入行，讲政治、讲原则，始终对党忠诚,用坚强党性保证政绩观不出偏差；同时，也要站稳人民立场，科学认识和深刻领会党的性质宗旨，树立和践行人民至上的价值取向和以人民为中心的工作导向，把为民造福作为最大政绩，创造出经得起实践、人民和历史检

49、验的实绩。三、树立和践行正确政绩观，必须深刻理解“党性和人民性相统一”的促进作用党性与正确政绩观，是在马克思主义世界观、人生观和价值观基础上的一般原则与具体观念的关系。党性所涵盖的党的性质宗旨、人民立场和思想方法，决定了树立和践行正确政绩观的实质内涵、实现路径和评价标准。因此,只有在深刻理解新时代党性原则的基础上，才能明确树立和践行正确政绩观的根本依据，进而以党性原则为准则,构建起符合高质量发展需求的正确政绩观培育体系，使党在建设社会主义现代化国家的新征程中更富有主动精神。（一）党性是树立和践行正确政绩观的根本原则。党性集中体现了党的性质宗旨、价值观念和思想路线，用以塑造党员干部的思想观念和行事作风，是中国共产党人的精神品格。新时代中国共产党的党性原则，强调维护党中央权威和集中统一领导的政治原则和政治纪律,坚持以实现中华民族伟大复兴为政治立场和政治方向，秉持以实事求是为核心要义的思想路线和价值观念。因此，党性决定涵盖政绩观在内的思想