落实“过紧日子”的情况汇报汇编.docx
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1、目录落实“过紧日子”的情况汇报11落实“过紧日子”的情况汇报23落实“过紧日子”的情况汇报34落实“过紧日子”的情况汇报46落实“过紧日子”的情况汇报58落实“过紧日子”的情况汇报69落实“过紧日子”的情况汇报1为深入贯彻落实党政机关“过紧日子”的要求,建立厉行节约长效机制,着力构建节约型机关。区机关后勤中心多措并举,确保“过紧日子”要求落地落实。一是严控预算管住“票子”O严格执行中华人民共和国会计法中华人民共和国预算法财务管理制度等财经纪律规定,从严从实“过紧日子”要求,坚持厉行节约、反对浪费,严把一般性支出预算和项目预算,并与支出进度挂钩,采取红黑榜月晒、季评等方式进行监督考核,年初预算对
2、一般性支出统一压减7%,“三公”经费压减5%,实行预算刚性约束,从源头上严控一般性支出增长,进一步牢固树立“过紧日子”的思想意识。二是做优服务管住“盘子”。以“质量提升、服务提升、素质提升”为目标,严控机关食堂食品浪费关。采取劳务外包+食材集中采购运营模式,严把采购、品质、加工、口味、取餐等环节,优化外包厨师团队,充分发挥厨师各自特点,推出特色菜、季节菜、半份菜、养生菜、营养餐等,筛选职工喜爱菜为重点,不断优化菜品搭配种类和口味提升,通过显示屏、电视、标语标牌等大力宣传反食品浪费要求,设立监督岗、意见台、曝光台、温馨提示等方式,并结合食品安全城市创建活动,进一步提升干部职工厉行节约反对浪费的意
3、识,让“光盘行动”成为常态。三是做强管理管住“车子”。进一步规范公务用车管理使用,细化健全公车维修流程,严格实行层层审核制度(驾驶员申报维修事项-维修小组初核-修理厂初验-公车股室审核-领导审批-修理厂维修-维修小组监督验收),涉及车辆大修项目,按照内控制度进行三家询价后提交“主任办公会”进行集体审议决定予以实施,维修前、中、后做好痕迹管理,维修中加强质量监管,更换的零部件统一固定存放和登记,并将维修情况纳入“一车一档”台账管理,以规范管理,全区公务用车维修费用连年下降约8%。四是做精保障管住“房子”。以标准化建设为核心,提升信息化支撑,率先建立了党政机关办公用房管理信息化平台,实现全区“一张
4、网”,委托第三方测绘机构,按照循序渐进的原则对40余家党政机关单位办公用房进行全面精准测绘,实现一图一单位,以图管房,以图核房,为办公用房配置、调剂、维修、监管等提供信息依据,通过数据信息线上线下相结合的方式,进行统一管理和维护,逐步实现服务保障模式由零散型、粗放型向集约型、效能型转变,提升办公用房服务保障能力,实现办公用房“技术层面”的集中统一管理和节约成本,以最大力度满足各单位办公需要。落实“过紧日子”的情况汇报2为扎实推进党政机关带头过“紧日子”,不断提高财政资源配置效率和财政资金使用效益,丹寨县财政局把牢预算管理、资产配置、政府投资、政府采购等关口,用政府过“紧日子”换取企业和老百姓过
5、好日子”。一是强化预算约束。严格控制预算规模,按照“量入为出、收支平衡”的原则,坚决压减非重点、非刚性的一般性支出,积极盘活财政存量资金,坚决兜住“三保”底线资金需求,民生支出占一般公共预算支出比重保持在70%以上,切实把有限的财政资金用到刀刃上。二是优化支出结构。积极调整支出结构,优先保障重点领域和基本民生支出,压缩一般性支出和非重点支出。坚持年度执行中原则上不再追加工作经费,预算执行中新增的临时性、突发性等支出,通过动用部门现有预算调剂解决。将支出进度与部门考核挂钩,提升预算执行的时效性、有效性。三是加强资产管理。建立健全资产管理制度,加强资产清查、登记、核算和处置等工作,确保资产安全完
6、整。同时,推进资产管理与预算管理有机结合,优化资源配置,提高资产使用效益。四是强化监督检查。建立健全监督检查机制,对党政机关的预算执行、资金使用、资产管理等情况进行全程监督检查,及时发现和纠正违规问题,切实维护财政资金安全和财经法律法规的严肃性。落实“过紧日子”的情况汇报3今年以来,XX市XX区审计局坚持“紧”预算、“紧”机关、“紧”制度、“紧”学习一体推进,以自身“紧日子”助力基层审计事业聚势提升、区域经济社会企稳向好。“紧”预算减支出。坚持“无预算、不支出完善XX区审计局及二级单位财务管理制度XX区审计局专项资金管理制度等内控制度,加大财务报销审批全流程管控,压减“三公”经费预算及开支,保
7、障经济责任审计、政府投资审计等重点项目支出。2023年,局机关“三公”经费预算压减比例达75%o“紧”机关创氛围。以省级文明单位创建复检为契机,深化节约机关建设,强化日常学习,线上线下宣传,定期开展“节能宣传周”“关灯一小时”等主题活动,以及“垃圾分类回收”“无纸化办公技能”等专题培训;优化机关节水节电节能管理,规定空调夏、冬两季温度设定标准,节水标识随处可见,营造积极主动的绿色办公氛围。“紧”制度强约束。对在局干部、区内外出干部、外地抽调干部进行分类跟踪管理,明确上班打卡、请销假备案等事项,确保责任到人、定责到岗;完善审计质量、成果挖掘、信息宣传、调研文章等单项考核制度,每季度评选审计之星,
8、年初评选上年度先进个人、股室,奖优罚劣,树立“能者上、庸者下、劣者汰”的干事创业导向。“紧”学习促实干。利用支部主题党日、教育培训实践活动等,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、各级审计委员会会议精神开展集中学习研讨20余次,实现思路提升、业务提质、成果提效;依托审计组碰头会、审计业务办公会等加强对最新政策法规、部门联动指导意见等的学习研讨,推动形成资源整合、统筹贯通的工作合力。落实“过紧日子”的情况汇报4自第二批主题教育开展以来,社保中心党支部严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,组织广大党员干部“过紧日子”相关精神,狠抓思想引领、协同贯通,将“过紧日子
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