2024年上半年党建工作总结10篇（最新版）.docx

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1、2024年上半年党建工作总结（共10篇）篇一、2024年上半年党建工作总结2篇二2024年市局上半年党建工作总结报告10篇三党支部2024年上半年党建工作总结17篇四2024年党支部上半年党建工作总结21篇五、2024年第二季度党建工作总结23篇六、2024年党支部上半年工作总结31篇七2024年党支部上半年工作总结34篇八、2024年第二季度党建工作总结37篇九区民政局2024年上半年党建工作总结41篇十党支部2024年工作总结48篇一、2024年上半年党建工作总结上半年，X党委以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低

2、成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“X”特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。一、上半年主要工作（一）筑“政治引领工程”，突出党的政治功能X党委始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，持续强化党在发展建设中的领导作用。1、党的二十大精神指引航线。自党的二十大胜利召开以来，按照X公司党委的要求，X积极开展

3、二十大精神宣讲活动，大力推进党的二十大精神进一线、进基层、进岗位,引导广大党员干部员工充分认识党的二十大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲X场次，X名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发党的二十大报告辅导读本党章习近平谈治国理政（第二卷）习近平的七年知青岁月等学习材料，组织党员线上学习“人民网”推送的二十大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“二十大知识竞赛”“二十大专题党课”“抄写党章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透党的二十大精神，全面指导X生产

4、安全工作。2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了X“三重一大”实施细则，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导X次，撰写心得体会X篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动X次、“党员领导干部讲党课”X次，受教育党员达X人次。X党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建大党建格局”等X项内容X项具体措施

5、融入“X”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外；坚持“电子书”每日学,构建党员日常学习交流的新常态；开展党员在线知识答题,检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习教育研讨X次,党员受教育率100%o运用党建信息化平台平台，浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育

6、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”，X领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深入基层X人次，帮助解决各类问题X项。（二）筑“堡垒

7、先锋工程”，切实发挥“两个”作用以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。X党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求，认真编制党支部标准化建设工作手册，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类X项考核重点的党支部工作

8、考核细则，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会，X名党员被评议为优秀共产党员，X名党员被评为合格党员。2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍,贴心爱员工，信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记，全年共选任和交流党支部书记（副书记）X人次，组织开展新任党支部书记业务培训班X期、党支部书记轮训X期。X党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在

9、思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照X党委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为二十大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控

10、生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升X管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案；组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，

11、在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目；制定工艺方案优化措施X项、地面集输优化措施X项、生产运行管理提效措施X项，成本增幅得到有效控制；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井X井次，优化生产方式、低效井治理X井次。（三）筑拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设动态完善了党风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司党风廉政建设指标考核细则，制定并实施X落实“两个责

12、任”实施意见等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订党风廉政建设责任书X份、甲乙双方廉洁互保协议书X份，领导人员廉洁从业书X份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，X被谈话人员累计达X人。持续坚持廉政回访工作，走访x、X等承包商单位，开展廉政回访座谈会X场X人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判X次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻X公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字

13、24条，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷X份，收集各类问题X项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成X人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。3、培育“X清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习中国共产党问责条例监察法等党内法规，参

14、加集团公司“X”公众号答题活动，X名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，X名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红拒腐防变倡清风”系列活动，邀请X检察院人员讲授畏法慎行远离职务犯罪专题党课。组织参观X监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会X余篇。持续推进检企共建，开展“送法进X”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。二、存在的主要问题X党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党

15、群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，X党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。三、下半年工作计划1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的二十大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。2、扎实推进“党旗红”子品牌

16、建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理，深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作，组织开展好党支部书记轮训,严格党员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“X党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作，制定党员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展党员程序，切实把好“入口关”。3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深入

17、推进X“01234”党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中

18、央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延伸，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，二十大精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，X员工队伍更加稳定和谐，切实为推进X稳

19、健发展提供政治保障和组织保障。篇二、2024年市局上半年党建工作总结报告在*党委和*机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部”创建，有力推动了年度党建重点任务落实，现将2024年上半年党建工作总结如下。一、主要工作措施及成效（一）突出“两个维护”，建设“政治型”机关。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检,严肃党内政治生活，严明了政治纪律、规矩；不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署

20、坚决扛起党建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次，各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了*次集中学习。（二）突出“从严治党”,建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、廉政党课等，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯*领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体党员干部到*教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部。（三）突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关。选优配强党务干部

21、队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，党支部标准化规范化建设水平不断提高；深化党总支党建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好党员教育培训，各支部党员培训全部清零；“党旗领航书记领跑”，到联系点参加党日活动*次，上党课*次，帮助联系解决一批问题。（四）突出“推动发展”，建设“效能型”机关。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题。坚持服务围着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、便利化，加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反

22、映的急难愁盼问题，获得群众的普遍好评。二、存在问题一是党建工作创新力缺乏。党务工作全部都是兼职，导致党组织开展的活动形式单一、缺乏活力。二是缺乏有效的激励机制。有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。三是凝聚力战斗力不够强。有的支部凝聚力和战斗力不够强。支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层党组织战斗堡垒作用弱化。三、下一步工作计划（一）加强理论学习，抓实理论武装。将习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入党组中心组专题学习

23、通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展党史教育、党的二十大宣讲、主题教育、党纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动党员干部坚决做到“两个维护”。（二）加强作风建设，筑牢思想防线。扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域,推动廉政风险防控“全覆盖”。每年开展集体廉政谈话提醒、履职谈话、谈心谈话、警示教育。深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。（三）加强组织领导，落实主体责任。细化责任分工,强化责任落实。压实各级领导班子主体

24、责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任。大力开展“四强”党支部、模范机关、清廉机关创建，大力培塑党建品牌，完善党建阵地，建设党员活动室、党建文化墙，进一步发挥好党建示范引领作用。以下内容供阅读：在全市基层党建工作现场推进会上的汇报发言各位领导，同志们：市公安局结合队伍体量大、层级多、勤务杂、辖区散等实际，建立基层党建分类指导分层培训分级管理工作机制，构建起项项抓指导、层层抓培训、级级抓落实的党建工作格局，有效弥补基层党务工作者知识弱项、工作短板、经验盲区，推动全市公安机关基层党建工作全面提质。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：开展分类

25、指导，实现“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。一是业务分类强化经常指导。针对各级基层党组织在党员发展、换届选举、党费收缴使用管理、三会一课、主题党日、政治理论学习、民主（组织）生活会、党组织书记抓党建述职评议、民主评议党员等日常基础党务方面的难点、疑点问题，由机关党委牵头，抽调8名业务精、素质高的党务骨干对所属党组织共开展700余次日常指导，对如何规范有序开展进行全面讲解、重点说明，切实解决基础党务不规范、业务流程不清晰等问题。二是需求分类强化精准指导。结合各类别、各警种基层党组织的工作特点、个性需求以及工作目标，精准化指导相关党组织有针对性开展党建品牌培育、党建示范点打造、“云岭先锋红旗党支部”

26、春城先锋示范党支部”创建、软弱涣散及后进党组织整顿提升、党支部规范化建设。通过手把手的教、面对面的传、一对一的带，成功创建市级模范机关1个、市级党建带群建示范点1个、“春城先锋示范党支部”5个，培育打造党建联建示范点12个、模范基层科所队20个、党建品牌20个，在市直机关工委组织的示范党支部擂台比武中荣获第一名、第二名，所有软弱涣散及后进党组织全部晋位升级。三是方式分类强化多维指导。坚持有用有趣、易学易懂导向，紧盯指导即时化、内容个性化、教程生动化、形式多样化“四个标准”，通过经验交流式、专题研提式、系统传授式、实地沉浸式等方式，采取开设“微课程”、拍好“微视频”、制定“微教材”等形式开展多

27、维指导。共制作基础党务精品“微课程”20个、拍摄“微视频”12部，灵活应用真人演绎、案例重现、现场模拟、动漫辅助以及情景展示为全市公安机关36个单位（部门）党组织进行指导，确保基层党建工作者一看就懂、一学即会。开展分层培训，实现“点位推动”到“全域互动”转变。一是主体分层强化全员培训。坚持抓“关键少数”和教育“绝大多数”相结合，组织实施党组织书记系统培训、党务干部专题培训、普通党员全员施训、发展党员集中轮训1.共开展党组织书记、党务工作者、普通党员、发展党员等培训门60余次，不断强化党组织书记政治能力、提升基层党务工作者业务素质、激发普通党员党性意识，确保其融入角色、适应节奏、推动工作。二是主

28、题分层强化系统培训。紧密结合培训对象的工作情况和现实需要，科学合理设置党性教育类、党史学习类、形势政策类、素质提升类、理论知识类等培训主题，共组织各级党务骨干、党员骨干在省内红色教育基地开展党性教育培训50余次、组织公安系统业务知识培训I200余次，通过系统培训、专业培训等全面提升培训对象的党性修养、政策水平、理论功底、业务能力。三是模式分层强化特色培训。不断丰富完善基层党建培训模式，建立规模适当、结构合理、优势互补的7个党建协作组开展交流培训I,同时采取开设党建讲坛、组织基层党建“比武”“竞赛”等模式进行特色培训I,通过源头培训I、持续培训I、重点培训、以岗代训,不断增强基层党组织和党务工作

29、者的理论素养和学用结合能力。开展分级管理，实现“一家单管”到“齐抓共管”转变。一是任务分级强化清单管理。分级建立基层党建指导培训的工作计划，制定可量化、可评估，精准高效、简便易行的工作清单，力求职责清晰、任务具体。各基层科所队党支部结合实际提出党建工作需求清单600余份，各单位（部门）党组织根据需求清单制定年度任务清单50份，对指导培训时间安排、工作内容、工作方式、推进措施、组织领导等进行明确，确保各项工作按时按质推进。二是责任分级强化一体管理。分级明确各级党组织和党组织书记、班子成员以及党务工作者开展指导培训的工作责任，各单位（部门）党组织书记、副书记年内开展基层党建指导培训不少于4次，党组

30、织班子成员年内对分管联系部门进行全覆盖指导培训，政工部门党务工作者对本单位（部门）开展的指导培训原则上全部参加，形成“书记直接抓、班子成员包片抓、政工部门具体抓”的上下互动、层层落实、一体推进的责任体系。三是考核分级强化闭环管理。按照季度有督查、半年有点评、年终有考核要求，建立基层党建指导培训监督检查制度，制定分类指导、分层培训、分级管理工作纪实表，同时以工作提示、调研反馈、情况通报、回访测评等方式对开展的基层党建指导培训进行动态量化评价和定性综合评估，并作为市局党委考核各单位（部门）党组织以及各单位（部门）党组织考核所属党支部的重要依据，倒逼指导培训各项工作落到实处、取得实效。汇报完毕，谢谢

31、大家！篇三、党支部2024年上半年党建工作总结2024年上半年，X党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一、上半年党建工作开展情况（一）强思想，党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度。截止到X月底，共组织集中学习X次，党员大会X、次，支委会X次，讲党课X次。在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进

32、一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕“X”和“X”两个主题开展X次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果,改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。（二）强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛

33、征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。（三）严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动X次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。（四）抓建设，党员阵地意识

34、和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导,严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。二、存在的问题回顾半年来的

35、工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。三、下步工作打算下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求,深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研,统筹推进党建工作，

36、确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修养。三是坚持推动党建业务工作

37、融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展,激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员

38、忠诚干净担当和干事创业的精气神。篇四、2024年党支部上半年党建工作总结XX机关支部现有党员10人,其中在职在岗党员10人（男党员7人、女党员3人）。半年以来，支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的二十大精神为指导，切实履行“一岗双责”，多措并举，认真落实基层党组织建设各项工作，强化基层党建规范化、标准化，为我局党建工作夯实基础。一、思想政治建设方面机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排，积极参加了各项党建活动，完成了各项工作任务。在理论学习方面，每个月支部都组织召开理论学习会议,将上级的各类红头文件，重大

39、事件在会上一起学习，使支部党员了解上级各项工作的开展情况，进一步增强集体荣誉感。在精神文明建设方面，2024年初突如其来的新冠病毒疫情面前，支部党员们没有退缩，主动下沉社区，参与社区防疫工作，服务社区服务群众，进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展，极大的丰富了我支部党员的精神生活，形成了践行党的群众路线，真正为群众做好事、办实事，密切联系群众的良好局面。二、组织建设方面在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我支部共召开支部委员会7次，支部党员大会3次，上专题党课2次，切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“

40、支部主题党日”活动。我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动，并在完成了规定项目之后，还选用一些自选项目，如上党课、开展讨论等，这样不仅丰富了形式,更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。三、作风建设方面我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中，我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素质进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。四、反腐

41、倡廉建设情况一年以来，我支部全体党员自觉遵守中国共产党廉洁自律准则与廉洁自律各项规定，严格落实了党风廉政建设责任制。半年来，我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话，对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前，我支部未发生违纪违规现象。五、制度建设方面半年来我支部严格执行“三会一课”制度，民主评议党员方案，基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等，党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。六、存在问题与下步打算2024年时间过半，我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果,但是仍存在一些问题和不足。问题主要

42、表现在：一是与支部党员参与组织活动被动性较强，学习任务不能按时保质保量完成;二是对支部党员的工作抓的比较紧，生活上关心不够;三是虽然完成了总支布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。存在问题的原因：从客观上讲，各业务科室工作忙，人手少，有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的放松，忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观，关乎党的凝聚力和向心力，丝毫不能松懈。篇五、2024年第二季度党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对重要要求，奋力谱写新时代篇章的起步之年。第二季度坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面

43、贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工作质量，为奋力谱写新时代篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力

44、推动党员干部坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护工二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党组决策部署进行监督检查1次。三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行

45、动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。（二）加强理论武装，筑牢思想根基。一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分

46、用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2024年以来开展集中理论学习3次。二是严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、

47、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。（三）加强党建基础，建强战斗堡垒。一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示

48、范带动促进支部整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班,大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心