2024年上半年全面从严治党工作报告优选15篇.docx
《2024年上半年全面从严治党工作报告优选15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年上半年全面从严治党工作报告优选15篇.docx(38页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年上半年全面从严治党工作报告(共15篇)目录篇一2024年上半年全面从严治党工作报告2篇二公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告5篇三、关于2024年履行全面从严治党主体责任情况报告11篇四2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结14篇五2024年履行全面从严治党主体责任情况报告18篇六2024年市委领导干部个人落实全面从严治党和廉洁自律情况报告24篇七2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告27篇八2024上半年全面从严治党情况报告36篇九2024年上半年全面从严治党情况报告47篇十2024年上半年推进全面从严治党工作报
2、告51篇十一、区2024年上半年落实全面从严治党情况报告55篇十二、2024年关于全面从严治党专题调研报告60篇十三、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料64篇十四、机关单位履行全面从严治党主体责任情况报告69篇十五、党支部2024年第三季度推动全面从严治党情况报告.74篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告今年以来,在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下,局党组认真履行全面从严治党主题责任,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,统筹推进党的建设各项工作,着力增强党组织政治功能和组织功能,持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装,强化思想政治建设(一)巩固
3、拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次,带动支部集中学习30次,引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高马克思主义理论水平和运用能力,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求,持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实,切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。(二)加强政治机关建设。持续深化政治机关意识,围绕政
4、治机关建设,开展党组书记讲专题党课,引领党员干部深刻领悟“两个确立”,牢记“国之大者”,做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单,推动重大事项请示报告制度化规范化,督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度,维护党组权威,加强班子成员的沟通协调,形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。(三)压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则,落实意识形态“七纳入”工作要求,运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体,持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形
5、态研判分析,开展干部职工思想动态问卷调查,组织召开退休干部、青年干部座谈会,推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思想动态,关心干部诉求,及时疏导情绪,及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒,加强基层组织和干部队伍建设(一)压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度,完善支部工作手册,落实年度全面从严治党主体责任任务安排,健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制,召开党组会30余次,完善党建业务融合工作机制,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实,以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。(二)强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动,紧
6、扣改革发展稳定重点难点问题,组建党员突击队6个,明确重点攻克任务23项,充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用,激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会,鼓励各党支部紧贴业务工作实践,组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频,增强党员学习教育的吸引力和感染力。(三)加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程,围绕青年干部业务能力提升,明确培养目标和具体任务,为请青年干部量身定制成长计划,推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源,定期开展机关大讲堂,邀请业务骨干交流工作经验,提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规定,大胆任用青年
7、干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台,严格按规范程序开展干部选拔4人,职级晋升11人,干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习,加强党风廉政建设(一)深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义,认真贯彻落实上级决策部署,准确把握学纪知纪明纪守目标要求,扎实推动纪律教育不断走深走实,确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务,精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议,制定工作方案,明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务,坚持在学思践悟上下足功夫,认认真真、仔仔细细、
8、原原本本学习,全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”,坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。(二)深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动,常态化开展党风廉政宣传教育,组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育,引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治,持续强化干部底线、红线意识。(三)深化
9、清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工,增强廉洁自律内生动力。上半年,局党建工作取得了一些成绩,但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比,还存在一些差距和不足,主要表现在以下方面:一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步,我们将继续按照新时代党的建设总要求,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻习近平新时代党的组织路线,持续巩固拓展主题
10、教育成果,以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展,为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。篇二、公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党主体责任,坚持党的政治建设与公司治理相融合,坚持党的思想建设与企业文化建设相融合,坚持党的组织建设与人才队伍培养相融合,坚持党风廉政建设与企业管控相融合,坚持党建工作与经营发展相融合,形成了思路明确、措施具体、保障有力的党建品牌体系。一、主要工作情况(一)坚持党的政治建设与公司治理相融合。一是在
11、治理体系中明确党委的法定地位。在省属企业中较早把党建工作要求写入公司章程,落实“四个同步、四个对接”要求,实现了党组织“应建尽建”,党组织按期换届“应换尽换”,党务人员按不低于职工总数1%“应配尽配”,党组织工作经费按工资总额1%“应提尽提”,党员活动场所设施“应设尽设”,确保业务发展到哪里,党的组织和工作就覆盖到哪里。二是在运行机制中突出党委的领导作用。在省属企业中率先建立完备的“三会一层”法人治理架构,率先完成职业经理人制度改革试点,围绕党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化,深化“双向进入、交叉任职”的领导机制,制定党委会议事规则、前置研究讨论事项清单、“三重一大”决策事项清单,确保了党
12、组织在重大决策中的决定权、把关权、监督杈。2021年公司作为省内唯一省属企业典型,向国务院国资委申报公司治理集团层面示范企业。三是在践行责任中展现国企的使命担当。坚持商业金融与普惠金融、公益金融的有效结合,利用1个国家级投教基地和2个省级投教基地,打造“企智学堂”、“青启学堂”和“普惠学堂”,在辖区内率先实现投教纳入国民教育体系全覆盖。实施“保险+期货”助农项目,为32万多农户守住“钱袋子”。定点扶贫工作连续多年获省委考核“优秀”等次,子公司公司期货、定点帮扶村党委荣获“安徼省脱贫攻坚先进集体”。(二)坚持党的思想建设与企业文化建设相融合。一是突出抓好政治理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特
13、色社会主义思想作为首要政治任务,坚持“线下线上”相结合,不断创新学习方式和教体,线下抓实党委中心组学习、专题党课、专题辅导和党支部“三会一课”、党日活动等,线上通过媒体矩阵联动开展“微学习”、“微党课”、“微宣讲”等活动。2019年以来连续开展5次党支部书记“微党课”活动,举办“云端课堂”26次。基层理论宣讲工作连续三年获全省表彰。二是着力打造思政工作品牌。针对证券行业员工高学历、年轻化、思维活的实际,2019年公司成立全省首家企业思政工作站一一安徽师范大学丙辉思政工作室公司工作站,持续开展思政大讲堂、员工心灵家园、丙辉漫谈等活动,建立公司思想政治工作队伍,目前已发展队员72人。2022年获批
14、全省首届基层思想政治工作示范点,2023年全国政研会秘书长工作会议与会人员莅临公司参观考察。持续加强企业文化建设。针对证券行业周期性强、人均薪酬透明,人员流动性大、价值取向更加多元的特点,坚持一手抓观念融合,打造“同心、同济、同向、同行”的“四同”文化品牌,在发展中持续深化文化建设凝练公司发展共识,以具有行业特色的文化价值理念凝聚共识。一手抓思想引领,把文化建设与与创先争优、典型选树结合起来,与文明创建、群团活动结合起来,发挥党建引领和文化向心力作用。2021年,公司荣获中国证券行业文化建设奖。(三)坚持党的组织建设与人才队伍培养相融合。一是坚持党管干部与市场机制一体推进。认真落实党管干部各项
15、要求,管导向、管标准、重程序、重监督。以深化职业经理人改革为牵引,全面推行子企业经理层任期制和契约化管理,推进竞争上岗、双向选择、目标管理、考核进退的机制逐层向下延伸。实施MD职级管理改革,以“员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”为核心,深化三项制度改革,完善市场化经营机制。二是坚持党员发展与人才培养一体推进。深化“双培养一输送”,把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位,激励广大党员在创新创业中挑大梁、树榜样。加强干部交流任职和培养锻炼,推进中层干部交流轮岗、总部年轻员工到基层挂职,让人才在干事中长本事、在历练中变老练。实施“十百千”人才建设工程,组织开展各类人才测
16、评、培训、推荐、选拔工作,为高质量发展注入了源源不断的活力和动能。(四)坚持党风廉政建设与企业管控相融合。一是围绕廉洁从业抓教育。举办廉政专题党课,参观廉政教育基地,举办党规党纪知识竞赛和廉洁文化作品展,强化员工党性教育、宗旨教育、警示教育。签订廉洁从业承诺书、家属家风提示书,推动廉洁文化“六进”加大对新入职员工、新提任干部、“关键少数”干部的廉洁教育力度,落实不同层面廉政谈话制度,增强廉洁教育的针对性实效性。二是着眼正风肃纪抓监督。加强日常监督,扎实开展“三个专项整治”“四个专项整治”“三个全面”等整治行动,及时发现问题,督促抓好整改。强化巡察监督,2017年以来先后开展7轮对47个基层党组
17、织的巡察,对巡察发现的重点问题,综合研判分析,强化成果运用。成立公司全面监督委员会,建立涵盖8项机制、3道防线的“大监督”体系,推动监督项目联动、监督行动统筹、监督信息共享。三是坚持标本兼治抓长效。认真落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,加强与驻公司纪检监察组协同配合,联合开展违反中央八项规定精神和财经纪律、作风建设等情况监督检查。坚持挺纪在前,精准运用监督执纪“四种形态”,用好用足”第一种形态”。完善内控制度建设,建立符合金融行业特点的廉洁从业管控机制,完善涵盖所有业务的内部控制制度。(五)坚持党建工作与经营发展相融合。一是树立大抓基层的鲜明导向。加强基层党组织书
18、记、党务工作者和党员职工“三支队伍”建设,制定党建工作规范、标准流程,推动基层党建工作由“笼统”变“具体”,提升基层党建工作“过硬指数”O2018年以来,压茬实施党组织标准化建设年、党支部建设提升年、党建质量提升年、党建创新拓展年、基层党组织建设质量提升年、基层党建融合发展年6个专项行动,党建工作实现从打基础、补短板到提质量、创品牌的有效突破。二是坚持服务发展的工作定位。坚持党建与业务”双向评价、双百考核”,把党建工作纳入各级管理人员的年度考核,促进党建工作与经营目标、重点任务紧密融合。坚持党建与业务两手抓、两促进,探索推进党建工作项目化,党委点题立项,支部申报实施,绩效综合评估,推动党建无形
19、抓手有形化。普惠金融部党支部实施的“发展普惠金融的探索与实践”项目,创造性将投教工作与乡村振兴、红色教育、援疆援藏深度融合,公司投教基地跻身国家级行列,荣获2021年全国金融先锋号称号。三是凝聚创新创业的强大合力。坚持将党建工作与各类竞赛、岗位练兵、技能比武等结合起来,不断深化“四强四优”争创。信息技术部联合党支部围绕“公司APP”开发,成立以党员业务骨干组成的团队,对标先进,努力攻关,荣获“2022年安徽省属企业青年五四奖章”。坚持党建带群建,积极举办知识竞赛、演讲比赛、文体活动,通过摄影、图文、专题片等展示公司发展历程、员工精神风貌,公司获评“省职工体育优秀示范企业”“省巾帼建功先进集体”
20、公司团委被授予“全国五四红旗团委”称号。二、下一步工作计划下一步,公司党委将坚持不懈贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神,唯实争先、砥砺奋进,以新担当新成效推进基层党建整体跃升,不断引领机关治理和各项事业高质量发展,为我市加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”,高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供坚强保证。(一)牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本,抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细,持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实
21、抓“深化”,着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”,持续提高党的思想建设质量。(二)切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程,强化党员干部日常管理,抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用,营造干事创业氛围,深化党务业务融合,提振工作精气神,持续提高服务保障中心大局质量。(三)持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐,驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果,全面加强纪律建设,强化监督执纪问责,引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设,突出机关效能建设,加强学习研讨、查摆问题、改进提高,聚焦机关效能建设项目
22、重点突破,推动作风再优化、效能再提升,打造“勤廉并重”鲜明标识。篇三、关于2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年以来,在市局党组的坚强领导下,在县纪委驻局纪检组的正确指导下,我局深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实省委十届二次、三次、四次全会和市委十一届八次全会精神,紧紧围绕国土规划管理工作,认真开展机关纪律作风整顿活动,充分发挥党建引领作用,认真抓好各项工作落实,为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。一、全面从严治党履职情况(一)严抓管党治党,夯实政治建设。分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬伟大建党精
23、神。分局领导班子认真落实全面从严治党主体责任,班子成员严格落实“一岗双责”,严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内规章制度,促进全面从严治党不断向基层延伸。严格民主集中制,“三重一大”事项坚持集体讨论、民主决策、末位表态,召开党总支会12次,每季度专项研究党建工作和意识形态工作,召开班子会22次,理论中心组集中学习12次。(二)筑牢思想根基,狠抓学习教育。分局围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想,认真抓好党员学习教育,开展集中学习17次,专题党课10次,主题教育专题学习11次,2个党支部分别组织相关学习研讨4次;组织33名党员干部得用地批复;2个批次*亩,已组卷上报
24、省厅审核;3个批次*亩,正在履行程序、开展组卷。全力保障土地供应,截止目前招拍挂出让土地8宗*亩,收缴土地出让金*亿元。(六)狠抓纪律建设,淬炼优良作风。分局按照中央和省委落实“两个责任”的要求,认真履行“一岗双责”,坚持问题导向,编制了责任清单和权力清单,认真排查科室和个人廉政建设风险点,重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题,制定了具体的防控措施,强化政治纪律和政治规矩的落实,增强“四个意识”,增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性,积极落实廉政建设目标责任制,年初班子成员、科室负责人层层签订廉政责任书,并结合岗位实际进行廉政谈话,作出廉政承诺,确保了党风廉洁建设责任
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 上半年 全面 从严 工作报告 优选 15
