2024落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结（共5篇）.docx

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1、2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2024年以来，党委在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以营造风清气正政治生态为目标，自觉履行管党治党近任，深化党风饿及建设和反腐败：提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、主动担当履职，落实主体责任（一）贯彻落实从严治党和党风廉政建设和工作情况。，是加强政治建设。牢牢把握“政府机关是政治机关、政府工作是政治工作、政府干部是党的干部”政

2、治定位，把党的领导贯穿机关建设始终。坚持党委会议第一议题制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委班子当好理论学习“领头雁”，全面落实“班子成员讲党课”学习要求，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等相关内容，助力领导班子进一步把准政治方向,坚定政治信仰每周那次集中学习会，同时运用“学习张国”加强个人门学，用党的最新理论成果武装头脑,2024年共组织领导班子成员集体学习20次，党委书记带头讲党课4次、镇领导班子成员讲党课6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是

3、强化主体责任。严格落实全面从严治党及党风来;太建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党玄体责任清单，构建了“统一领导、分工负员、相互协调、齐抓共管”的工作格周。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次,专题听取汇报5次。签订了2024年党风廉政建设和反腐败工作贪任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、若口仃效的落实机制和涔格的责任追究机制。2024年以来，在持召开党廉会议10场（次），组织专题学习6场（次）、班子成员讲廉政党课5场（次）、谈心谈话3次。三是严格履行“一岗双责”，认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、支部、办公室班子

4、和主要领导及班子成员履行主体责任献碌两氟任务指他：“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认式落实“一岗双责”，以必传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监将、检查和调研，撰写调研报告和取贵报告12篇，对分管股室和下位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须搞纪律、带队伍必须严作风。（二）贯彻执行中央八项规定精神，纠“四风”树新风情况。一是加大干部作风建设力度。始终把建章立制作为推进作风建设的重要抓手，将纠四风树新风实施方案等文件精神及时传达到每一位党员干部职工，进一步严明纪律要求，完善工

5、作人员行为规范干部职工考勤制度财务管理制度等，形成按制度办事、靠制度管人的长效常态化机制。大力整治形式主义、官僚主义问也，不断改进作风，优化工作程序，规范服务标准，提高服务质址，营造了风清气正的良好政治生态，有效推动各项工作措旗落地生根。二是严格落实中央八项规定要求。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神贯彻于日常学习教育始终，积极组织干部职工学习微信公众平台推送的各类法律法规知识和通报的典型案例，进一步加固中央八项规定堤坝，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决整治违规收送礼品礼金、发放津贴补贴、公车私用等享乐主义、奢，监之风情况。今年以来，机关未收到任何干部职工违反中

6、央八项规定的仃关举报投诉。三是大力整治不正之风始终坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入廉政建设和反腐败工作总体布局、融入业务工作，与业务工作同步推进，不断拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。持续深化“小微权力”监督，加大对党员干部用权监督约束力度,推动全面从严治党向纵深延伸。扎实开展警示教育和向先进典型人物学习活动,以英模事迹为激励，教育引导党员遵纪守法、信念坚定、对党忠诚的政治品格。四是强化“纠”“树”并举。扎实开展落实中央八项规定精神纨“四风”树新风工作，并将其贯穿工作全过程、各方面。班子成员带头弘扬党的优良传统和作风，带头抓好分管范用内的作风整治工作，带头纠治不正之风。做到既靠前指挥，又

7、以上率下，既以U压实责任，又积极推进落实，推动全面查摆问题和解决问题：机关各科室负责人坚决扛起作风整治直接责任，紧盯违规公款吃喝、”四风”隐形变异问题等关键环节，力戒避重就轻、避实就虚，用严、细、实的工作方法全面抓好“树新风”各项工作落实。（三）加强对党员干部履行职责、行使权力监督情况。一是坚持党建引领事业发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、可部署、同推进、可考核,制定了党组织书记抓党建“三张清堆”和“书记突破项目”，将党支部规范化建设等党建领域重点工作纳入主体先任“双责任、双计划”清用，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的资任体系联持以中国共产党支部工作条例（试行

8、次为根本，打造党支标准化规范化建设升级版工作为遵循，进一步规范了党组织设置、班子设立及职责、组织生活、党员管理等工作标准。强化机关党建和中心工作深度融合，发挥党建引领作用，全力服务经济社会发展。把党支部建设作为党员干部教育培训的重要内容，用好党支部标准化规范化建设工具书，列入党员干部年度培训计划，引导广大党历干部充分认识抓党支部建设的重大意义、明确主要任务、掌握工作方法。二是认真履行党内监留主体责任。深入学习党章党规党纪，认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委实施意见,教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“一垂一大”事项集体研究，落实各党支部书记讲廉

9、政党课制度，不定期开展谈心谈话和廉政提醒，前移防的关口。今年以来召开开展廉政风险排查次，召开民主生活会次、组织生活会次、组织开展民主评议党员次、主题党日次、讲党课（微党课）人（次）。三是认真做好预防预警工作。通过日常监停和纪检部门轮驻发现问题等槃道，收集梳理问题线索，对发现的苗头性、倾向性问题，因人因事具体施策及时规范精准运用“第一种形态”开展约谈。坚持惩前场后、治病救人，发现苗头及时提能纠正，做到真管真严、敢管敢严、长管常。今年以来，主要领导部署、带头落实，运用“第一种形态”提醒谈话人次，教育引导党员干部严守各项规定，不越红线、不触底线,不碰高压线。四是加强党员干部教白管理，认真贯彻中国共产

10、党党内监督条例，建立健全内部监督管理机制，充分发挥党委和机关党支部作用，加强对年轻党员干部的教育管理监督，引导年轻干部严守纪法规矩、廉洁用权，牢固树立“对干部最大的关爱就是严格管理”理念。严格发展党员程序和纪律要求，各党支部全年共发展预备党员名，培养入党枳极分子人：组织名泞升干部开展仔前，廉政号试，并对新任职的干部开展谈心谈话和在大会上作表态发言，进一步增强干部的规矩意识和责任意识。四是及时组织开展警示教育，经常性开展淡心淡话、提醒教育，充分运用查办的违纪违法典型案件，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，增强廉政教目的针对性和有效性。教育引导党员干部时刻保持高度警惕、警钟长鸣、防微杜渐，始终保持

11、共产党人政治本色。今年以来，组织参观廉政教育基地场余人、观看警示教育片场余人、组织旁听庭审活动场（次），开展家庭助廉倡议次余人，各支部开展淡心谈话余人次。（四）贯彻落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方针方略情况。将廉政风险排查防控作为履行全面从严治党主体责任的主要举措，紧紧围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，以工作岗位为点，以工作流程为统，抓执行促落实，从各科室、的位职能职员权限入手，扎实开展廉政风险再梳理再扑查工作，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线，不断完善廉政风险防控体系。一是协助派驻纪检组强化政治监督。主动邀谙派驻纪检组在机关重大事项决策、重要干部任免、重

12、要项目安排、大额资金的使用、贯彻落实党风廉政建设费任制等方面进行监督，及时发现工作中存在的问也，有针对性制定整改措淹井及时完成整改。二是立足机关纪委主要职贲，加强日常监督。坚持在协助中强化监饵、在监督中推动协助，准豳把握协助的内容和方式，做到不缺位、不越位、不错位，强化对“关键少数”的监督，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏涧。二、存在的问题及下一步工作打算我们在取得成绩的同时，也清醒认识到，自身还有不足之处，如理论学习还不够系统、思想认识还不够到位、廉政宣传文化氛围不够浓厚等问题。接下来，将持续做好以下几个方面的工作。（一）持续加强理论学习，提升干部素养。

13、坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为重中之重,教育引导每名党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更加自觉地学习贯彻党内法规，不断提而干部素养，严肃党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格落实谙示报告制度，确保党中央各项决策、省委安排部署和市委工作要求执行不偏向、不变通、不走样。（二）持续加强作风建设，强化使命担当。闱绕贯彻落实精神和省纪委九届三次全会精神确定的目标任务，聚焦落实全面从严治党,党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求,始终做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，始终做到教育上不松懈、制度上不松弛、管理上不松劲，维续在“认真”上下。功夫，努力在党风廉政建设上当表

14、率、作先锋，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围，为做好税务各项工作提供坚强的政治和作风保证。（三）加强姐织建设，夯实基础。落实好党风廉政建设责任制，照行“一岗双责”，抓好干部职工的理想信念教育，运用好监督执纪”第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时纠正：不断提高支部履职能力，压实支部委先职责，强化各委员教育培训，认真学习党务知识，提高工作业务水平。提高“三会一课”质量，丰富“主题党日”活动内容，提升党员意识，牢记党的宗旨，时刻以党员标准严格要求自己，发挥党员先锋模葩作用；以严的措施管理党员干部，教育引导广大党员干部自觉净化社交网、生活圈、朋友圈，时刻保持自重、自省、自警、

15、自励。（四）强化使命担当，狠抓责任落实。严格按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求,牢牢牵住责任制这个牛鼻子，不断强化作风建设，深入开展形式主义、官僚主义专项治理，推动党风廉政建设和反腐败斗下向纵深发展，锲而不舍落实中央八项规定精神，常态化纠“四风”树新风，不断丰宓和创新内容、方法、载体，一体推进不敢腐、不能腐、不想阙，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正的政治生态：牢固树立“促业务、业务强”的理念，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升能力、着力推动工作落实；加强对纪检监察组工作的支持力度，推动党风燎政建设和反腐败工作再上新台阶。国有供应链公司主要负责人履行全面从严治党政治责

16、任情况的报告现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强政治理论学习，时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表,持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处

17、以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。（二）坚决贯彻落实上级重大决策部署，认真履职尽责。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围，集团决定成立某某保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实，供应链公司发挥党员带头优势，迅速组织申请某某牌照工作领导小组，该项目从某某某年3月份启动，某某某年6月份某某公司已成立并开展业务工作。另一方

18、面立足本职工作，某某某年在集团党委领导下，作为供应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止某某年12月，某公司资产总额20.21亿元，同比增长88.13%；营业收入49.36亿元（含发展某某&08亿元、某某某供应链14.14亿元），同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%；利润总额1,851.28万元同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%。业务投放602笔，同比增长59.36%；业务余额9.02亿元，同比增长19.92%；缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长162.89%o（三）秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制

19、度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究二认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会某某次（含集中学习），列席支委会某某次，参加专题党课某某次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉

20、同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作/微信交流群定期推送党建、党史知识，传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共投稿20篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。（五）持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义，“怕、

21、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足（一）形式主义新表现方面。工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。（二）党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位,学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。（三）工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际

22、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查,特别是在学习上，不够主动积极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位，工作质量得不到持续改进。（四）发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长,打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。（五）自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创

23、新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，满足于完成日常工作，创不出特色亮点。三、整改的措施和努力方向针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处

24、想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要

25、在扎实做好全面从严治党整治责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量，最大限度的服务和支持本地支柱产业的发展,服务支持中小企业发展等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。某区自然资源局党组关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，区自然资源局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，以及自然资源系统党风廉政建设工作具体安排，坚定不移推动全面从严治党,持之以恒加强作风建设，着力营造风清气正的政治生

26、态，确保党中央决策部署和上级工作安排在全区自然资源系统坚决贯彻落实到位。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）认真落实主体责任。一是认真履行全面从严治党主体责任，先后13次党组会议对全面从严治党、党风廉政建设等工作进行安排部署，印发2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工方案，狠抓三个方面11项工作任务落实。二是认真贯彻执行中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，全面落实“三重一大”事项集体研究、“一把手”末位表态等制度，常态化邀请派驻纪检监察组参加指导党组会议，特别是对土地出让、矿权配置、征地拆迁、项目实施等廉政风险等级较高的业务环节，采取提前介入、三性论证、会议决策等方式

27、主动接受派驻纪检监察组的监督，切实规范权力运行，最大限度地规避廉政风险。三是常态化组织学习党章党纪及重点党内骨干性法规，及时学习全面从严治党、作风建设相关会议、文件精神、典型案例通报，开展警示教育4场次，组织开展党员干部党内法规知识测试3场次。四是局党组书记认真履行第一贲任人责任，先后4次对班子成员、各股室所、事业单位负责人及机关全体党员干部职工进行落实全面从严治党主体责任约谈暨廉政谈话；班子成员认真履行“一岗双责”，层层约谈分管股室、事业单位、联系党支部负责人及重点岗位党员干部职工，切实将责任压力传导至末稍神经、落实到每一名干部职工。组织党组班子成员开展2024年全面从严治党等工作专题督导

28、调研，推动全面从严治党主体责任延伸到基层、责任落实到基层。五是印发了X区自然资源局廉政风险防控管理清单今年以来，区自然资源局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想精神，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，以及自然资源系统党风廉政建设工作具体安排，坚定不移推动全面从严治党，持之以恒加强作风建设，着力营造风清气正的政治生态，确保党中央决策部署和上级工作安排在全区自然资源系统坚决贯彻落实到位。（二）严肃查处违纪违法问题。区自然资源局坚持“零容忍”态度，严厉查处违纪违法问题，坚决维护党的纪律和政府机关的形象。今年以来，共受理信访举报问题11件，立案调查问题7件，给予党纪政务处分4人，移送

29、司法机关处理1人。加强对重点领域和关键岗位的监督检查，对发现的问题立即进行整改，并追究相关人员责任。同时，加强对领导干部廉洁自律教育，组织开展廉政谈话和警示教育活动,引导干部正确履职尽责，筑牢思想防线。二、加强作风建设情况（一）严格落实党内政治生活规矩。区自然资源局加强党内政治生活，严格执行组织生活制度，坚决抵制形式主义、官僚主义。开展民主生活会、组织生活会、述责述廉会等活动，推动党员干部自觉接受组织监督。加强对党员干部的教育培训，提高政治理论水平和工作本领，确保党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。（二）加强党风廉政建设。区自然资源局加强党风廉政建设，坚决反对“四风”问题，严禁违规收送礼品礼金

30、严格执行廉政风险防控措施，严厉打击腐败行为。加强对权力运行的监督和制约，加强内部审计和巡视工作，及时发现问题并进行整改。建立健全廉政档案，加强对重要岗位的廉政教育和监督，营造风清气正的工作环境。三、存在问题与不足区自然资源局在全面从严治党工作中还存在一些问题和不足。一是一些党员干部政治意识不强，纪律意识淡薄，对党的理论和政策了解不够，需要加强学习教育。二是一些干部作风不实，工作作风不扎实，需要进一步加强作风建设。三是廉政风险防控工作还不够完善，对一些廉政风险的防范和化解还存在差距，需要进一步加强监督和管理。四是在查处违纪违法问题上，还存在一些工作不力的情况，需要进一步加强纪律审查和监察监督。

31、五是一些党员干部在思想认识上还存在问题，需要加强思想政治工作，增强党员干部的理论素养。四、下一阶段工作打算区自然资源局将进一步加强全面从严治党工作，切实履行主体责任，严格执行党内政治生活规矩，加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，严肃查处违纪违法问题。同时，将进一步加强党员干部的教育培训，提高政治素养和工作能力，推动全面从严治党向纵深发展，为推动区自然资源系统的发展做出更大的贡献。2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，在局党组的正确领导和指导下，市党支部以习近平中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二（三）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持

32、续开展执纪问责，久久为功、驰而不息。深入贯彻准则条例，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，在一党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省一党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全

33、面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质（一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实中国共产党

34、重大事项请示报告条例，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“兰考标准”，_月_日，召开2021年度组织生活会，_月日，召开一以案促改专题组织生活会，一代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想,查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。（）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神一篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十

35、九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代一工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治（一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩,尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法一人，发挥了强有力的警示震慑作用。（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中

36、以案促改,认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话,认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项,制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育一次、一人次，查纠问题一个，完善规章制度一个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在一进行了专题报道。（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人,其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织一起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。三、坚

37、定不移压实主体责任，着力提升监督效能（一）压实主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党支部书记扛牢”第一责任人”责任,班子成员认真履行“一岗双责”深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实2024年度全面从严治党责任目标及任务分工，研究制定_2024年度全面从严治党责任目标及任务分工，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位廉政风险防控实施细则，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准

38、判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训I、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风（一

39、锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规范严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织

40、开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题一次，不断强化党员干部日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，一月一日组织以为主题的党风廉政教育主题党日活动，_月_日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送一篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出规范，建立

41、超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度,建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话一余次,教育引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩,切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好“三会一课”集中学、主题

42、党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、一党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效,及时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”，确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。